This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рубрика «Скажи непопулярное мнение и беги».
Не понимаю прикола лезть добровольно в мокрую соленую воду. За 3 недели у моря была в нем ровно ноль раз.
Ну и я не я если не добавлю занудные ботанские комментарии почему это может быть так.
—————-
Физиологические факторы
- Контакт с водой, особенно соленой или холодной, может вызывать дискомфорт у некоторых людей из-за особенностей кожи или нервной системы.
- У людей с чувствительной кожей могут возникать раздражения от соли, песка или хлорки.
Психологические и сенсорные причины
- Многие люди чувствуют себя некомфортно из-за ощущения потери контроля: тело становится более тяжелым или скользким, движения ограничены.
- Вода меняет привычные тактильные ощущения, что может вызывать раздражение или раздражительность у людей с повышенной чувствительностью к сенсорным стимулам.
Экологические и гигиенические факторы
- Некоторые люди избегают купания из-за опасений за чистоту воды: в реках и морях могут быть загрязнения, водоросли, медузы или насекомые.
- В общественных местах пляжей и водоемов часто много людей, что может вызывать дискомфорт из-за тесноты, шума или невозможности уединиться.
Культурные и личные предпочтения
- В некоторых культурах открытое купание считается неприемлемым или неудобным, что влияет на личные предпочтения.
- Некоторые люди просто предпочитают другие виды отдыха — активный туризм, походы, отдых в помещении — из-за привычек, интересов или образа жизни.
Таким образом, отсутствие желания купаться и отдыхать на пляже объясняется сочетанием физиологических, психологических, экологических и культурных факторов, а не только страхом.
Для меня 100% правда часть про сенсорный дискомфорт и физиологию
Не понимаю прикола лезть добровольно в мокрую соленую воду. За 3 недели у моря была в нем ровно ноль раз.
Ну и я не я если не добавлю занудные ботанские комментарии почему это может быть так.
—————-
Люди могут не любить купаться в море, реке или отдыхать на пляже по нескольким научно обоснованным причинам, не связанным со страхом. Вот основные объяснения:Физиологические факторы
- Контакт с водой, особенно соленой или холодной, может вызывать дискомфорт у некоторых людей из-за особенностей кожи или нервной системы.
- У людей с чувствительной кожей могут возникать раздражения от соли, песка или хлорки.
Психологические и сенсорные причины
- Многие люди чувствуют себя некомфортно из-за ощущения потери контроля: тело становится более тяжелым или скользким, движения ограничены.
- Вода меняет привычные тактильные ощущения, что может вызывать раздражение или раздражительность у людей с повышенной чувствительностью к сенсорным стимулам.
Экологические и гигиенические факторы
- Некоторые люди избегают купания из-за опасений за чистоту воды: в реках и морях могут быть загрязнения, водоросли, медузы или насекомые.
- В общественных местах пляжей и водоемов часто много людей, что может вызывать дискомфорт из-за тесноты, шума или невозможности уединиться.
Культурные и личные предпочтения
- В некоторых культурах открытое купание считается неприемлемым или неудобным, что влияет на личные предпочтения.
- Некоторые люди просто предпочитают другие виды отдыха — активный туризм, походы, отдых в помещении — из-за привычек, интересов или образа жизни.
Таким образом, отсутствие желания купаться и отдыхать на пляже объясняется сочетанием физиологических, психологических, экологических и культурных факторов, а не только страхом.
Для меня 100% правда часть про сенсорный дискомфорт и физиологию
❤4😱2😢1
Передо мной открыта miro-шка и пара вкладок таблиц с
✍️ БОЛЬШОЙ ВАЖНОЙ ЗАДАЧЕЙ.
Я смотрю в экран третий час.
За это время создано 25 слов контента, 2 диаграммы.
Сделано 5 чашек чая / кофе.
Купила клубнику.
Решила выбрать подарки на новый год.
Закрываю вкладки, сдаюсь.
Так второй день.
Прокрастинирую жесточайше.
Чувствую себя самым бессмысленным и неполезным человеком на этой планете.
Немного удивляюсь что мне вообще кто-то готов платить за мои рабочие часы.
Я специализируюсь на больших комплексных задачах, но c*** …
Как же переложить все эти гениальные идеи в документы, структурировать, красиво и стройно подать эту мысль.
Тревожусь.
Снова открываю вкладки…
Переключаюсь на заметки и пишу этот пост.
Слезы отчаяния.
Занавес.
Я смотрю в экран третий час.
За это время создано 25 слов контента, 2 диаграммы.
Сделано 5 чашек чая / кофе.
Купила клубнику.
Решила выбрать подарки на новый год.
Закрываю вкладки, сдаюсь.
Так второй день.
Прокрастинирую жесточайше.
Чувствую себя самым бессмысленным и неполезным человеком на этой планете.
Немного удивляюсь что мне вообще кто-то готов платить за мои рабочие часы.
Я специализируюсь на больших комплексных задачах, но c*** …
Как же переложить все эти гениальные идеи в документы, структурировать, красиво и стройно подать эту мысль.
Тревожусь.
Снова открываю вкладки…
Переключаюсь на заметки и пишу этот пост.
Слезы отчаяния.
Занавес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰7💔6
Завершаю серию постов про "Английский: как его выучить"
→ Если денег и энергии много
→ Денег нет, энергии когда-как
Квадрант 2 «Элитного отшельника»
«Возьмите деньги, только оставьте меня в покое»
Это люди, у которых есть ресурс, но совершенно нет желания вступать в социальный капитализм. 🔹 Психотип: спокойный, усидчивый интроверт / флегматик.
🔹 Лозунг: «Я заплачу, но, пожалуйста, никаких групповых созвонов, чатов на 1000 сообщений и аниматоров в Zoom».
Если вы узнали себя, то вам не подходят марафоны и шумные школы.
Вам нужна качественная «одиночная» среда и инструменты, которые работают тихо, но мощно.
Вот что я рекомендую для этого типажа (и что сама нежно люблю за возможность не включать камеру):
▫️ ELSA Speak (Premium версия). Идеально для интровертов: нейросеть слушает тебя и говорит, где ты не дожал звук «r» или накосячил с интонацией. Никакого осуждающего взгляда учителя. Ты просто сидишь в наушниках и доводишь свою речь до идеала. Платная версия открывает все сеты и глубокую аналитику. Есть аналоги подешевле, но я не пробовала.
Из минусов - требует дисциплины и самоорганизации.
▫️ British Council / Coursera (Платные курсы с сертификацией)
Очень структурно, очень академично, очень спокойно. Ты платишь за доступ к материалам мирового уровня, идешь в своем темпе, а в конце получаешь бумажку, которую не стыдно прикрепить в LinkedIn. Никто не пишет тебе в личку: «А почему ты не сдал домашку?».
▫️ Узкоспециализированные тьюторы (Niche Tutors) Вместо общих курсов на Skyeng, найдите на том же Preply или через знакомых человека, который готовит именно под вашу задачу: например, «English for Data Science» или «English for Art History». Вы платите за экспертизу и за то, чтобы с вами говорили на интересные ВАМ темы, не тратя время на small talk про погоду.
Главное на групповые не ходите и упаси боже вас от интенсивов. Психанете.
Финал: Какой же путь выбрать?
Мы разобрали все четыре угла моей карты. Какой из этого вывод?
Деньги не учат язык за вас, но они покупают комфорт. А комфорт - это то, что помогает не бросить на второй неделе.
Наш психотип - это не приговор, а инструкция по эксплуатации.
Перестаньте пытаться «переделать себя» и просто подберите инструмент под свой характер.
Я прошла через все стадии, мне кажется. От паники «я ничего не понимаю» до учебы в немецком вузе на английском. Мне сложно, но это просто новый этап.
И знаете что? Главное - это не какой-то супер-учебник, а то, чтобы вам было окей в процессе.
Итоговая шпаргалка на скрине.
Успехов и шикарного инглиша в новом году!
→ Если денег и энергии много
→ Денег нет, энергии когда-как
Квадрант 2 «Элитного отшельника»
«Возьмите деньги, только оставьте меня в покое»
Это люди, у которых есть ресурс, но совершенно нет желания вступать в социальный капитализм. 🔹 Психотип: спокойный, усидчивый интроверт / флегматик.
🔹 Лозунг: «Я заплачу, но, пожалуйста, никаких групповых созвонов, чатов на 1000 сообщений и аниматоров в Zoom».
Если вы узнали себя, то вам не подходят марафоны и шумные школы.
Вам нужна качественная «одиночная» среда и инструменты, которые работают тихо, но мощно.
Вот что я рекомендую для этого типажа (и что сама нежно люблю за возможность не включать камеру):
▫️ ELSA Speak (Premium версия). Идеально для интровертов: нейросеть слушает тебя и говорит, где ты не дожал звук «r» или накосячил с интонацией. Никакого осуждающего взгляда учителя. Ты просто сидишь в наушниках и доводишь свою речь до идеала. Платная версия открывает все сеты и глубокую аналитику. Есть аналоги подешевле, но я не пробовала.
Из минусов - требует дисциплины и самоорганизации.
▫️ British Council / Coursera (Платные курсы с сертификацией)
Очень структурно, очень академично, очень спокойно. Ты платишь за доступ к материалам мирового уровня, идешь в своем темпе, а в конце получаешь бумажку, которую не стыдно прикрепить в LinkedIn. Никто не пишет тебе в личку: «А почему ты не сдал домашку?».
▫️ Узкоспециализированные тьюторы (Niche Tutors) Вместо общих курсов на Skyeng, найдите на том же Preply или через знакомых человека, который готовит именно под вашу задачу: например, «English for Data Science» или «English for Art History». Вы платите за экспертизу и за то, чтобы с вами говорили на интересные ВАМ темы, не тратя время на small talk про погоду.
Главное на групповые не ходите и упаси боже вас от интенсивов. Психанете.
Финал: Какой же путь выбрать?
Мы разобрали все четыре угла моей карты. Какой из этого вывод?
Универсальной таблетки нет. Если вы «Алладин» (хаос и драйв), вы умрете от скуки на курсах British Council. Если вы «Волк-одиночка», чат марафона на 500 человек, возможно, станет вашим персональным адом.
Деньги не учат язык за вас, но они покупают комфорт. А комфорт - это то, что помогает не бросить на второй неделе.
Наш психотип - это не приговор, а инструкция по эксплуатации.
Перестаньте пытаться «переделать себя» и просто подберите инструмент под свой характер.
Я прошла через все стадии, мне кажется. От паники «я ничего не понимаю» до учебы в немецком вузе на английском. Мне сложно, но это просто новый этап.
И знаете что? Главное - это не какой-то супер-учебник, а то, чтобы вам было окей в процессе.
Итоговая шпаргалка на скрине.
Успехов и шикарного инглиша в новом году!
❤🔥5👍4❤1
Меня начало бомбить, потому что вот такие мемы мне везде попадаются. (приложила скриншоты - вы сами всё поймёте).
Под одним из подобных постов от женщины я написала: «Это мизогиния».
И… конечно же, ко мне тут же пришли "мужчины" (в ковычках). Два с матом, один назвал «ущемлёнкой» и что-то было еще, я не помню. У большинства - закрытые аккаунты, аватарки в очках с олотой цепью, ну .. понятно. Когда я ответила примерно «Ваше мнение тут вообще никто не спрашивал» - половина просто…. удалила свои комментарии. Как будто им важно было не высказаться, а просто напомнить, кто «здесь главный».
А сама авторка поста написала: «Ну это же просто шутка, у нас с мужем любовь и уважение».
Нет, ребята. Это не шутка и не уважение.
Это огромная проблема, которую суют нам в голову с детства и которая и мужчинам и женщинам выходит боком: «Женщина - приятный бонус к человеку, а не личность с мозгами, умениями и правами. Женщина может мечтать, а другой пусть работает».
Это тянется давно - при крепостном праве, крепостных продавали только мужчин, женщина и дети просто к нему прилагались как… продолжение.
Женщины не могли получать образование, водить машины.
И если бы не «отбитые фемки» когда-то, мы бы не могли сейчас заниматься спортом, водить машину и даже снимать эти тупые рилсы про то что «я же цветочек, я не умею ничего, смсотри какая я красивая зато».
Мизогиния - это не только когда мужчины женщин унижают. Это ещё и когда женщины сами отказываются видеть в себе полноценного человека - с агентством, силой, способностью строить, решать, обеспечивать, выбирать.
Мы часто делаем это неосознанно.
Типичные проявления:
• «Я ничего не понимаю в деньгах, пускай он разбирается»
• «Я не умею чинить, выбирать, решать - я же девочка!»
• «Пусть он зарабатывает, а я буду “вдохновляться”»
• «Мужчина обязан»… «Женщина вправе»… «Он должен меня спасти»…
Почему это плохо и почему без мизогинии - хорошо, читайте в треде, если еще не отписались от меня (надеюсь, что все останетесь❤️ )
Под одним из подобных постов от женщины я написала: «Это мизогиния».
И… конечно же, ко мне тут же пришли "мужчины" (в ковычках). Два с матом, один назвал «ущемлёнкой» и что-то было еще, я не помню. У большинства - закрытые аккаунты, аватарки в очках с олотой цепью, ну .. понятно. Когда я ответила примерно «Ваше мнение тут вообще никто не спрашивал» - половина просто….
А сама авторка поста написала: «Ну это же просто шутка, у нас с мужем любовь и уважение».
Нет, ребята. Это не шутка и не уважение.
Это огромная проблема, которую суют нам в голову с детства и которая и мужчинам и женщинам выходит боком: «Женщина - приятный бонус к человеку, а не личность с мозгами, умениями и правами. Женщина может мечтать, а другой пусть работает».
Это тянется давно - при крепостном праве, крепостных продавали только мужчин, женщина и дети просто к нему прилагались как… продолжение.
Женщины не могли получать образование, водить машины.
И если бы не «отбитые фемки» когда-то, мы бы не могли сейчас заниматься спортом, водить машину и даже снимать эти тупые рилсы про то что «я же цветочек, я не умею ничего, смсотри какая я красивая зато».
Мизогиния - это не только когда мужчины женщин унижают. Это ещё и когда женщины сами отказываются видеть в себе полноценного человека - с агентством, силой, способностью строить, решать, обеспечивать, выбирать.
Мы часто делаем это неосознанно.
Говорим: «Я творю, я счастлива, а мой айтишник в депрессии и не знает, рад ли он вообще». И подаём это как «пример удачной жизни».
Но на деле - это обесценивание чужого труда, эксплуатация, игра в жертву под видом наслаждения.
Типичные проявления:
• «Я ничего не понимаю в деньгах, пускай он разбирается»
• «Я не умею чинить, выбирать, решать - я же девочка!»
• «Пусть он зарабатывает, а я буду “вдохновляться”»
• «Мужчина обязан»… «Женщина вправе»… «Он должен меня спасти»…
Почему это плохо и почему без мизогинии - хорошо, читайте в треде, если еще не отписались от меня (надеюсь, что все останетесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥5💯1
Впервые за много лет в моих личных планах на next year великолепного, удивительного и мегаамбициозного .... нет НИ ЧИ ХУА ХУА .
И, может, это нормально?
Только «процессные» дела:
→ Сделать ремонт
→ Писать два поста в неделю в ТГ
→ Пройти один курс по ИИ
→ Протестировать 4 новых канала в бизнесе..
Нет «Целей» типа «заработать на Х больше» «стать лучшей в…».
Пусть будет год под девизом. Идти туда, где чувствую, что это верно, ценно и значимо. Не хочу никаких «достичь Х за N».
Идти чтобы продвигаться.
Стараться быть посчастливее.
Делать реально классные штуки а не «быстро в продакшн», даже если они будут делаться долго.
... и не сильно лажать (по возможности).
За последнее время я максимально убедилась: я довольно неплохо разбираюсь во многом.
И я же была права во многих ситуациях и в жизни и в бизнесе в этом году.
Так что обещаю себе слушать себя и верить себе.
И вы в себя верьте.
В вас есть все, что нужно!
Вы классные
И, может, это нормально?
Только «процессные» дела:
→ Сделать ремонт
→ Писать два поста в неделю в ТГ
→ Пройти один курс по ИИ
→ Протестировать 4 новых канала в бизнесе..
Нет «Целей» типа «заработать на Х больше» «стать лучшей в…».
Пусть будет год под девизом. Идти туда, где чувствую, что это верно, ценно и значимо. Не хочу никаких «достичь Х за N».
Идти чтобы продвигаться.
Стараться быть посчастливее.
Делать реально классные штуки а не «быстро в продакшн», даже если они будут делаться долго.
... и не сильно лажать (по возможности).
За последнее время я максимально убедилась: я довольно неплохо разбираюсь во многом.
И я же была права во многих ситуациях и в жизни и в бизнесе в этом году.
Так что обещаю себе слушать себя и верить себе.
И вы в себя верьте.
В вас есть все, что нужно!
Вы классные
❤9🔥6🎄4👏3
IMG_9415.jpg
221.4 KB
Небольшой лайфхак для гаджетов по продуктивности и внедрению полезных привычек
Как я настроила рабочие столы на своих гаджетах.
Если коротко - вот два правила:
1 рабочий экран = 1 тема (Обучение, Английский, Финансы и т.д.).
Крупными виджетами выносите самые желаемые и полезные приложения-привычки, а также те, которыми реально пользуетесь постоянно.
Например, я вынесла:
— быстрый виджет для медитаций,
— приложения-переводчики (в том числе Reverso - можно быстро добавить фразу прямо на виджет!),
— заметки (ими пользуюсь постоянно и очень много).
Еще лайфхак: спрячьте приложения-«пожиратели времени» как можно дальше, желательно в папку на последнем экране, а лучше вообще уберите из быстрого доступа. Если до приложения нужно сделать три свайпа и два нажатия - вы гораздо реже будете открывать его «на автомате».
💗
Как я настроила рабочие столы на своих гаджетах.
Если коротко - вот два правила:
1 рабочий экран = 1 тема (Обучение, Английский, Финансы и т.д.).
Крупными виджетами выносите самые желаемые и полезные приложения-привычки, а также те, которыми реально пользуетесь постоянно.
Например, я вынесла:
— быстрый виджет для медитаций,
— приложения-переводчики (в том числе Reverso - можно быстро добавить фразу прямо на виджет!),
— заметки (ими пользуюсь постоянно и очень много).
Еще лайфхак: спрячьте приложения-«пожиратели времени» как можно дальше, желательно в папку на последнем экране, а лучше вообще уберите из быстрого доступа. Если до приложения нужно сделать три свайпа и два нажатия - вы гораздо реже будете открывать его «на автомате».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Персональная стратегия
Последние годы в моем информационном пузыре живет много подходов к созданию "персональной стратегии".
Дело, важное.
Очень важно уметь формулировать словами желаемый образ результата.
У меня, например, есть персональная стратегия, которую я регулярно пересматриваю.
В рамках менторских сесий я иногда помогаю менти собрать их персональные стратегии.
Если вы думаете о том, с чего начать, подумайте вот о чём.
Персональная стратегия - это не план действий. Это фундамент будущего. Чтобы он держался, нужны хотя бы две опоры:
1. Чёткий круг ценностей.
Это ваш внутренний фильтр. Если вы за ЗОЖ, работа в табачном холдинге будет вызывать конфликт.
Если вам важны права человека, жизнь в ультраконсервативном государстве превратится в борьбу - не за созидание, а против системы.
2. Осознанный выбор ключевых сфер.
Карьера, здоровье, финансы, отношения, развитие. Стратегия - это баланс. Без одной из этих опор конструкция рушится.
Как к этому подходят разные школы (тут только 3 подхода, но мне лично они нравятся)
— Менеджмент: Представьте себя как корпорацию «Me, Inc.». Примените SWOT-анализ — к своим сильным сторонам, слабостям, возможностям и угрозам.
— Дизайн-мышление (Life Design): Жизнь - это не линейный путь, а серия экспериментов. Протестируйте новую роль на коротком отрезке. Итерируйте.
— Теория человеческого капитала: Ваше время и навыки - активы. Инвестируйте туда, где выше возврат — будь то деньги, энергия или внутреннее спокойствие.
Жизнь как стартап (тут авторские мысли)
Вы - и CEO, и единственный акционер самого важного проекта: своей жизни.
— Продукт: Ваши навыки и компетенции.
— R&D: Обучение, поиск смысла, внутренние запросы.
— Пивот: Смена курса, когда среда или вы сами меняетесь.
— Маркетинг: То, как вы транслируете свою ценность миру.
Предпринимательский взгляд помогает перестать бояться ошибок.
Они - не провалы. Это данные для корректировки курса.
Подумайте: какая сфера вашей жизни сейчас требует стратегического взгляда?
Возможно, сейчас отличное вреям, чтобы очертить хотябы свои ценности и важные сферы жизни?
Ссылки с инструментами и доп материалами - закину в тред.
На фото оливье, сама сделала. Сильно и независимо 👉👈
Последние годы в моем информационном пузыре живет много подходов к созданию "персональной стратегии".
Дело, важное.
Очень важно уметь формулировать словами желаемый образ результата.
У меня, например, есть персональная стратегия, которую я регулярно пересматриваю.
В рамках менторских сесий я иногда помогаю менти собрать их персональные стратегии.
Если вы думаете о том, с чего начать, подумайте вот о чём.
Персональная стратегия - это не план действий. Это фундамент будущего. Чтобы он держался, нужны хотя бы две опоры:
1. Чёткий круг ценностей.
Это ваш внутренний фильтр. Если вы за ЗОЖ, работа в табачном холдинге будет вызывать конфликт.
Если вам важны права человека, жизнь в ультраконсервативном государстве превратится в борьбу - не за созидание, а против системы.
2. Осознанный выбор ключевых сфер.
Карьера, здоровье, финансы, отношения, развитие. Стратегия - это баланс. Без одной из этих опор конструкция рушится.
Как к этому подходят разные школы (тут только 3 подхода, но мне лично они нравятся)
— Менеджмент: Представьте себя как корпорацию «Me, Inc.». Примените SWOT-анализ — к своим сильным сторонам, слабостям, возможностям и угрозам.
— Дизайн-мышление (Life Design): Жизнь - это не линейный путь, а серия экспериментов. Протестируйте новую роль на коротком отрезке. Итерируйте.
— Теория человеческого капитала: Ваше время и навыки - активы. Инвестируйте туда, где выше возврат — будь то деньги, энергия или внутреннее спокойствие.
Жизнь как стартап (тут авторские мысли)
Вы - и CEO, и единственный акционер самого важного проекта: своей жизни.
— Продукт: Ваши навыки и компетенции.
— R&D: Обучение, поиск смысла, внутренние запросы.
— Пивот: Смена курса, когда среда или вы сами меняетесь.
— Маркетинг: То, как вы транслируете свою ценность миру.
Предпринимательский взгляд помогает перестать бояться ошибок.
Они - не провалы. Это данные для корректировки курса.
Подумайте: какая сфера вашей жизни сейчас требует стратегического взгляда?
Возможно, сейчас отличное вреям, чтобы очертить хотябы свои ценности и важные сферы жизни?
Ссылки с инструментами и доп материалами - закину в тред.
На фото оливье, сама сделала. Сильно и независимо 👉👈
❤7🔥2👍1
Решила отдельным постом приложить
Материалы, если хочется пособирать свою стратегию жизни
Designing Your Life материалы Стэнфордской лаборатории о дизайне жизни
Саймон Синек Официальный сайт (Start With Why)
Опросник, которой поможет определить ценности (есть рус и англ)
Собрать онлайн-колесо баланса https://wheeloflife.io/
Материалы, если хочется пособирать свою стратегию жизни
Designing Your Life материалы Стэнфордской лаборатории о дизайне жизни
Саймон Синек Официальный сайт (Start With Why)
Опросник, которой поможет определить ценности (есть рус и англ)
Собрать онлайн-колесо баланса https://wheeloflife.io/
Scribd
Дизайн вашей жизни
Scribd — это крупнейший в мире социальный сайт для чтения и публикаций.
❤6
Границы нормы и почему путешествия - это не про километры, а про масштаб личности
Многие путешественники повторяют одну и ту же истину: главное, что ты привозишь из поездок - не фотографии или сувениры, а осознание того, насколько мир разнообразен. Оказывается, границы «нормы» на самом деле гораздо шире, чем те рамки, о которых нам рассказывали в школе или которые транслируют по телевизору и мир намного шире.
Наследие прошлого
Биологически мы запрограммированы делить мир на «своих» и «чужих». В древности это было механизмом выживания: распознать чужака означало спасти племя. Этот инстинкт до сих пор живет внутри нас, заставляя подозрительно относиться ко всему непривычному.
Но в этом и кроется главный вызов современности. Мы больше не просто животные, движимые инстинктами. Мы - существа, способные осмыслять реальность и, что более важно, изменять её. Мы можем осознанно расширять свои внутренние границы и трансформировать восприятие.
Сила «насмотренности»
Путешествия - это лучший инструмент для тренировки интеллектуальной насмотренности. Когда мы видим многообразие культур, быта и взглядов, мы начинаем понимать: то, что в нашей культуре считается «единственно верным», в другой части света может быть лишь одним из сотен вариантов.
Этот опыт дает нам право на рефлексию. Мы начинаем осознавать:
• Можно чувствовать иначе.
• Можно строить быт иначе.
• Можно мыслить иначе.
Инновации начинаются с принятия
Самое ценное в этом процессе - развитие. Ведь настоящие инновации и прорывы рождаются именно в тот момент, когда человек осознает: «А что, если сделать не так, как было принято всегда?» Развитие начинается там, где заканчивается слепое следование традиции и начинается поиск нового пути. Способность принять «другое» - это не просто толерантность, это ключ к созданию чего-то уникального.
Люди разные. Мир разный. И в этом хаосе различий скрыта наша главная сила. Видеть, принимать это разнообразие - не просто нормально, это необходимо.
С Новым Годом и Рождеством!
Желаю всем побольше приятных открытий, путешествий и впечатлений.
Многие путешественники повторяют одну и ту же истину: главное, что ты привозишь из поездок - не фотографии или сувениры, а осознание того, насколько мир разнообразен. Оказывается, границы «нормы» на самом деле гораздо шире, чем те рамки, о которых нам рассказывали в школе или которые транслируют по телевизору и мир намного шире.
Наследие прошлого
Биологически мы запрограммированы делить мир на «своих» и «чужих». В древности это было механизмом выживания: распознать чужака означало спасти племя. Этот инстинкт до сих пор живет внутри нас, заставляя подозрительно относиться ко всему непривычному.
Но в этом и кроется главный вызов современности. Мы больше не просто животные, движимые инстинктами. Мы - существа, способные осмыслять реальность и, что более важно, изменять её. Мы можем осознанно расширять свои внутренние границы и трансформировать восприятие.
Сила «насмотренности»
Путешествия - это лучший инструмент для тренировки интеллектуальной насмотренности. Когда мы видим многообразие культур, быта и взглядов, мы начинаем понимать: то, что в нашей культуре считается «единственно верным», в другой части света может быть лишь одним из сотен вариантов.
Этот опыт дает нам право на рефлексию. Мы начинаем осознавать:
• Можно чувствовать иначе.
• Можно строить быт иначе.
• Можно мыслить иначе.
Инновации начинаются с принятия
Самое ценное в этом процессе - развитие. Ведь настоящие инновации и прорывы рождаются именно в тот момент, когда человек осознает: «А что, если сделать не так, как было принято всегда?» Развитие начинается там, где заканчивается слепое следование традиции и начинается поиск нового пути. Способность принять «другое» - это не просто толерантность, это ключ к созданию чего-то уникального.
Люди разные. Мир разный. И в этом хаосе различий скрыта наша главная сила. Видеть, принимать это разнообразие - не просто нормально, это необходимо.
С Новым Годом и Рождеством!
Желаю всем побольше приятных открытий, путешествий и впечатлений.
❤13🙏2
MTTR личности: почему мы неверно измеряем свою силу
В IT-менеджменте есть две ключевые метрики надежности системы:
1. MTBF (Mean Time Between Failures) — среднее время между сбоями. То есть, как долго система работает идеально.
2. MTTR (Mean Time To Recovery) — среднее время восстановления после сбоя.
Большинство людей строит свою жизнь, молясь на первую метрику.
Мы пытаемся быть идеальными: не выгорать, не совершать ошибок в P&L, быть «железными» руководителями и вечно ресурсными партнерами. Мы максимизируем время *между* падениями.
Это — стратегическая ошибка. Потому что крах неизбежен.
Энтропия растет, рынки падают, дедлайны горят, а силы заканчиваются. Если вся ваша архитектура заточена на то, чтобы *никогда не падать*, то первое же серьезное падение станет фатальным. Это хрупкость в чистом виде.
Настоящая устойчивость (resilience) живет во второй метрике — в MTTR.
Когда я лезу сложную трассу на скалодроме, срыв — это не «провал». Это часть процесса. Вопрос не в том, сорвусь ли я (конечно, да, если маршрут выше моего текущего грейда), а в том, сколько времени мне понадобится, чтобы:
а) повиснуть на страховке и выровнять дыхание;
б) проанализировать ошибку;
в) снова полезть вверх, не таща за собой ментальный груз неудачи.
В бизнесе то же самое. Сильная команда — не та, у которой не падают сервера (падают у всех, даже у Google). Сильная команда — та, у которой отлажен Incident Response Plan. Они чинят баг, проводят ретроспективу и идут дальше, а не ищут виноватых неделями.
Перестаньте инвестировать 100% ресурса в «защиту от сбоев». Инвестируйте в скорость восстановления.
* Признайте сбой нормой. Выгорели? Ок, это системное событие, а не личная драма.
* Сократите latency. Как быстро вы замечаете, что «система висит»? Не ждите синего экрана смерти.
* Имейте Disaster Recovery Plan. Что конкретно возвращает вас в строй? Спорт, изоляция, книги, сон? Это должно быть прописано, как протокол.
Устойчивость — это не стоять скалой. Устойчивость — это быть как ванька-встанька. Упал, спружинил, встал.
Вопрос к вам: Какой у вас сейчас личный MTTR после сильного стресса — часы, дни или месяцы? И как вы его сокращаете?
----
Текст на картинке
— Остановись, у тебя не получается
— Но если я остановлюсь, у меня никогда не получится
В IT-менеджменте есть две ключевые метрики надежности системы:
1. MTBF (Mean Time Between Failures) — среднее время между сбоями. То есть, как долго система работает идеально.
2. MTTR (Mean Time To Recovery) — среднее время восстановления после сбоя.
Большинство людей строит свою жизнь, молясь на первую метрику.
Мы пытаемся быть идеальными: не выгорать, не совершать ошибок в P&L, быть «железными» руководителями и вечно ресурсными партнерами. Мы максимизируем время *между* падениями.
Это — стратегическая ошибка. Потому что крах неизбежен.
Энтропия растет, рынки падают, дедлайны горят, а силы заканчиваются. Если вся ваша архитектура заточена на то, чтобы *никогда не падать*, то первое же серьезное падение станет фатальным. Это хрупкость в чистом виде.
Настоящая устойчивость (resilience) живет во второй метрике — в MTTR.
Когда я лезу сложную трассу на скалодроме, срыв — это не «провал». Это часть процесса. Вопрос не в том, сорвусь ли я (конечно, да, если маршрут выше моего текущего грейда), а в том, сколько времени мне понадобится, чтобы:
а) повиснуть на страховке и выровнять дыхание;
б) проанализировать ошибку;
в) снова полезть вверх, не таща за собой ментальный груз неудачи.
В бизнесе то же самое. Сильная команда — не та, у которой не падают сервера (падают у всех, даже у Google). Сильная команда — та, у которой отлажен Incident Response Plan. Они чинят баг, проводят ретроспективу и идут дальше, а не ищут виноватых неделями.
Как это применить к себе?
Перестаньте инвестировать 100% ресурса в «защиту от сбоев». Инвестируйте в скорость восстановления.
* Признайте сбой нормой. Выгорели? Ок, это системное событие, а не личная драма.
* Сократите latency. Как быстро вы замечаете, что «система висит»? Не ждите синего экрана смерти.
* Имейте Disaster Recovery Plan. Что конкретно возвращает вас в строй? Спорт, изоляция, книги, сон? Это должно быть прописано, как протокол.
Устойчивость — это не стоять скалой. Устойчивость — это быть как ванька-встанька. Упал, спружинил, встал.
Вопрос к вам: Какой у вас сейчас личный MTTR после сильного стресса — часы, дни или месяцы? И как вы его сокращаете?
----
Текст на картинке
— Остановись, у тебя не получается
— Но если я остановлюсь, у меня никогда не получится
❤12🔥5👏2👍1