Полгода в Samokat.tech 👇
Я 6 лет проработала в одной компании ИТ Магнит и условия работы меня вполне устраивали, многие в Краснодаре мечтают там работать и иметь «стабильную стабильность», но только уволившись, я пожалела, что не сделала этого раньше!
Все познается в сравнении, так и у меня.
Сейчас я работаю в samokat.tech уже полгода и хочу поделиться тем, чего мне так не хватало на прошлом месте работы и нравится на новом:
🤗ОТКРЫТОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ И ИНФОРМИРОВАНИЕ - мы все делаем одно дело и идем к одним целям. Регулярные встречи на всю компанию в этом очень помогают, ты чувствуешь причастность и мотивацию.
🌀All Hands Meetings для обсуждения тем, актуальных для каждого участника, в стремлении к коллективному росту. Например, темы:
1 …подведет бизнес и продуктовые итоги квартала, расскажет свежие новости и планы по движению в направлении AI
2 поговорим про наши приоритеты, культуру, покажем новый бренд
🌀Ежеквартальная встреча команд Управления дарксторами( в этой вертикали я состою) - каждая команда делится планами и результатами, рассказывает о успехах и неудачах, представляет участником команд и их роли.
🌀Помимо общих встреч есть личные с различным топ менеджментом, за полгода у меня их было три, где-то ты рассказываешь о своем проекте, где-то просят обратную связь, а через random coffee удалось даже просто поболтать.
‼️Это только один из пунктов, который я выделила, вас ждёт продолжение.
⁉️Ну а пока поделитесь, есть ли у вас на работе подобные активности?
Я 6 лет проработала в одной компании ИТ Магнит и условия работы меня вполне устраивали, многие в Краснодаре мечтают там работать и иметь «стабильную стабильность», но только уволившись, я пожалела, что не сделала этого раньше!
Все познается в сравнении, так и у меня.
Сейчас я работаю в samokat.tech уже полгода и хочу поделиться тем, чего мне так не хватало на прошлом месте работы и нравится на новом:
🤗ОТКРЫТОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ И ИНФОРМИРОВАНИЕ - мы все делаем одно дело и идем к одним целям. Регулярные встречи на всю компанию в этом очень помогают, ты чувствуешь причастность и мотивацию.
🌀All Hands Meetings для обсуждения тем, актуальных для каждого участника, в стремлении к коллективному росту. Например, темы:
1 …подведет бизнес и продуктовые итоги квартала, расскажет свежие новости и планы по движению в направлении AI
2 поговорим про наши приоритеты, культуру, покажем новый бренд
🌀Ежеквартальная встреча команд Управления дарксторами( в этой вертикали я состою) - каждая команда делится планами и результатами, рассказывает о успехах и неудачах, представляет участником команд и их роли.
🌀Помимо общих встреч есть личные с различным топ менеджментом, за полгода у меня их было три, где-то ты рассказываешь о своем проекте, где-то просят обратную связь, а через random coffee удалось даже просто поболтать.
‼️Это только один из пунктов, который я выделила, вас ждёт продолжение.
⁉️Ну а пока поделитесь, есть ли у вас на работе подобные активности?
Что еще я поняла, за пол года работы, так это то, что комфортная работа это, когда есть четко поставленные цели и понимание куда ты движешься, куда должен двигаться твой проект. Что будет через пол года, через год. Чего ты можешь ожидать, по поводу своей зп/ мотивации. Ты также понимаешь и свои слабые и сильные стороны, точки роста и скилы, в этом помогает оценка 360 - обратная связь коллег о тебе и матрица компетенций, которую ты заполняешь с тимлидом 😅А КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ТАКИМ ПРАКТИКАМ?
ПРИВИЛЕГИЯ ДЛЯ АЙТИШНИКОВ
И я сейчас не про ипотеку под 4%
А про…
Day-off – отгул, который вы можете взять, чтобы отдохнуть, набраться сил и заняться своими делами.
На своей работе в ecom.tech я могу взять в год 5 дней “day off” без ущерба для зп.
Учитывая, что у меня и так удаленка и гибкий график, я могу отлучиться в рабочее время по делам, а потом поработать, когда мне удобно, главное делать свои задачи в срок, а как и где мое дело…
… то day off действительно выглядит, как привилегия. Работодатель явно заботится о комфорте сотрудника, позволяет взять мини перерыв между сложными проектами/ задачами или просто по любой нужде.
Когда я заболела и впервые за 5 лет пошла на больничный, то это сильно отразилось на зп, что больше болеть не хотелось, в тот момент я даже и не подумала взять пару дней day off и мне бы хватило восстановиться, но теперь я буду явно умнее😅и буду пользоваться всеми привилегиями мне полагающимися 😂
❓А у вас на работе сложно/можно взять отгул / day off?
И я сейчас не про ипотеку под 4%
А про…
Day-off – отгул, который вы можете взять, чтобы отдохнуть, набраться сил и заняться своими делами.
На своей работе в ecom.tech я могу взять в год 5 дней “day off” без ущерба для зп.
Учитывая, что у меня и так удаленка и гибкий график, я могу отлучиться в рабочее время по делам, а потом поработать, когда мне удобно, главное делать свои задачи в срок, а как и где мое дело…
… то day off действительно выглядит, как привилегия. Работодатель явно заботится о комфорте сотрудника, позволяет взять мини перерыв между сложными проектами/ задачами или просто по любой нужде.
Когда я заболела и впервые за 5 лет пошла на больничный, то это сильно отразилось на зп, что больше болеть не хотелось, в тот момент я даже и не подумала взять пару дней day off и мне бы хватило восстановиться, но теперь я буду явно умнее😅и буду пользоваться всеми привилегиями мне полагающимися 😂
❓А у вас на работе сложно/можно взять отгул / day off?
Кажется ты только устроилась в новую компанию
А уже пошел восьмой месяц работы, пройдена полугодовая аттестация, команда значительно выросла, на проекты, которыми занимаюсь возлагаются большие надежды и каждый день приходится изучать что-то новое, показывать результат.
🙌Да и вообще компания претерпевает ребрендинг и я уже работаю не в старом добром samokat.tech, а в ECOM.TECH
🚉Ну а прям сейчас я мчу в поезде на двухдневный корпоратив в Москве, предстоит знакомство с командой лично, в формальной и не формальной обстановке, должно быть весело 😄
💃А через месяц поеду на второй корпоратив от команды практики - вот они прелести матричной структуры.
А между этим всем меня ждут интересные задачи, от которых иногда голова кругом и спина колом, но горящие глаза и мотивация сделать дело.
‼️вот такие мысли, когда хорошо выспался в поезде, замедлился, но осознаешь скорость происходящего в обычной жизни
❓А вы успеваете за темпом своей жизни?
А уже пошел восьмой месяц работы, пройдена полугодовая аттестация, команда значительно выросла, на проекты, которыми занимаюсь возлагаются большие надежды и каждый день приходится изучать что-то новое, показывать результат.
🙌Да и вообще компания претерпевает ребрендинг и я уже работаю не в старом добром samokat.tech, а в ECOM.TECH
🚉Ну а прям сейчас я мчу в поезде на двухдневный корпоратив в Москве, предстоит знакомство с командой лично, в формальной и не формальной обстановке, должно быть весело 😄
💃А через месяц поеду на второй корпоратив от команды практики - вот они прелести матричной структуры.
А между этим всем меня ждут интересные задачи, от которых иногда голова кругом и спина колом, но горящие глаза и мотивация сделать дело.
‼️вот такие мысли, когда хорошо выспался в поезде, замедлился, но осознаешь скорость происходящего в обычной жизни
❓А вы успеваете за темпом своей жизни?
Вчера познакомилась с командой оффлайн и знаете это непередаваемые эмоции - вай, это вы же, только живые 😂
КАК ПРОШЕЛ МОЙ ПЕРВЫЙ ТИМБИЛДИНГ С КОМАНДОЙ в ecom.tech
дорога из Краснодара в Москву конечно еще то испытание, но я думаю вы со мной согласитесь, что оно того стоило
🤪Я впервые испытала такие невероятные эмоции.
Ты полгода знаешь людей, в голове уже сформировались определенные образы этих голов на твоем экране. И тут ты впервые видишь их всех в живую. Кого-то ты даже не узнаешь и мозг 🧠просто ломается, не успевает осознать, как так виртуальная реальность ожила 🤩
И вот вы дни на пролет общаетесь, играете, круто проводите время, знакомитесь ближе, и наконец, к тебе проходит осознание, что вот с этими простыми ребятами вы делаете офигеный масштабный и важный продукт в ecom.tech, с этими ребятами решаете задачи и придумываете новые идеи развития проекта, с этими крутыми ребятами видитесь каждый день, растете и развиваетесь сами и друг об друга.
Кайф 😎 согласны?
дорога из Краснодара в Москву конечно еще то испытание, но я думаю вы со мной согласитесь, что оно того стоило
🤪Я впервые испытала такие невероятные эмоции.
Ты полгода знаешь людей, в голове уже сформировались определенные образы этих голов на твоем экране. И тут ты впервые видишь их всех в живую. Кого-то ты даже не узнаешь и мозг 🧠просто ломается, не успевает осознать, как так виртуальная реальность ожила 🤩
И вот вы дни на пролет общаетесь, играете, круто проводите время, знакомитесь ближе, и наконец, к тебе проходит осознание, что вот с этими простыми ребятами вы делаете офигеный масштабный и важный продукт в ecom.tech, с этими ребятами решаете задачи и придумываете новые идеи развития проекта, с этими крутыми ребятами видитесь каждый день, растете и развиваетесь сами и друг об друга.
Кайф 😎 согласны?
ПОЧЕМУ ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ НА КОМПАНИЮ С ДРУГОГО ГОРОДА, А НЕ ТАМ, ГДЕ РАСПОЛОЖЕН ГОЛОВНОЙ ОФИСС
возможно вы подумали, из-за зарплаты или в головной офис все же придется иногда ходить или еще что… можете дописать свои варианты
Но а я про корпоративы/тимбилдинг.
Если вы из другого города, вас пригласят приехать, оплатят почти все расходы, заселят в офигенный отель - особенно, если вы ценный айти специалист 🤣
Местные ребята конечно этого будут лишены и следовательно чуть завидовать, когда вы чилите в шикарной ванной в номере с видом на Москву реку или в спа 🧖♀️, а еще и завтрак в отеле ваш ждет разнообразный и вкусный 😜
возможно вы подумали, из-за зарплаты или в головной офис все же придется иногда ходить или еще что… можете дописать свои варианты
Но а я про корпоративы/тимбилдинг.
Если вы из другого города, вас пригласят приехать, оплатят почти все расходы, заселят в офигенный отель - особенно, если вы ценный айти специалист 🤣
Местные ребята конечно этого будут лишены и следовательно чуть завидовать, когда вы чилите в шикарной ванной в номере с видом на Москву реку или в спа 🧖♀️, а еще и завтрак в отеле ваш ждет разнообразный и вкусный 😜