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小U，你别忘了自己做过的那些不是人的事情，连自己家里人都搞。人家只是没有完成任务，就被关进兵站，遭受畜生般的折磨。在里面喊疼，只会被打得更惨。当时看到古驰时，他全身都被打得发黑，出来时还要被人抬着走，现在回国后身上仍有内伤。你自己也为家里人想一想，这些事情迟早都要承担后果。

恒盛公司做的是日本盘口，早期在东风园区，后来搬到新泰昌园区。到了新泰昌园区以后，公司彻底黑化，打人、卖人都成了家常便饭。

公司嘴上打着“人性化管理”的口号，实际上却站在道德制高点，理所当然地克扣业务员工资。发工资时，按照他们指定的1美元兑6元人民币汇率结算，每个月还要预留10%至20%的工资在公司。

公司给出的理由是怕员工乱花钱，并承诺员工到家三个月后再发放，但真正回去后拿到预留工资的人没有几个。公司基本都是骗招，不接赔付，也不允许员工与外界联系。

自从太阳担任总监以后，公司变得更加恐怖。员工每天工作18个小时，还强调其他人不准打瞌睡。一旦发现有人打瞌睡，就会被拉进小办公室，用电棍和PVC管殴打，屁股都能被打烂。

太阳自己上班时却天天打瞌睡、聊女人，业务上的事情一律不参与。没有业绩，就是组员的问题，所有责任都推给下面的人。

公司每天还安排扛水桶深蹲、平板支撑等体罚。在恒盛公司，每个业务员都要接受体罚，不管有没有业绩都一样。

他们嘴上说，有业绩也不能放松，要给员工“紧一紧”，实际上就是员工做出了业绩，却没有请太阳吃饭、嫖娼，所以被故意针对。包括天越也不是什么好东西，为了讨好太阳，也请他吃了不少饭。

在新泰昌园区期间，被太阳送去兵站的人不计其数。他从来不想着培训业务员的能力，只会靠电棍和PVC管打人。

业务都不教，却指望业务员做出业绩，实在可笑。太阳还天天说自己赚了多少钱、已经赚够了，实际上每天都在蹭吃蹭喝。

太阳的得力干将包括华里和佤邦打手小杨。小杨也是一个畜生，每次打人都往死里打，几次把人打成重伤，之后公司又将受伤的人转卖。

小杨仗着自己是内保，到处欺负人。不管是管理还是业务员，只要没有顺着他的意思，他都会因为一点小事动手打人。后来，他也被其他人集体打了一顿。

公司后来搬到柬埔寨奥斯玛铁皮房园区，高压管理和打人事件变得更加频繁。

泰柬边境发生冲突时，泰方炮弹已经落进园区，太阳和华少却还在安慰业务员，说公司已经向泰方交了保护费，让大家安心敲键盘、继续工作。

当时其他公司都已经撤离，最后泰国军队进入园区。华少和太阳提前收到通知后，自己先跑了，却没有通知公司里的其他人员，单独丢下所有人跑路。

冲突发生以后，很多人都被公司抛弃。许多人向公司讨要自己的工资，公司直接置之不理，给出的理由就是没有钱，公司搬家已经花了很多费用。

目前，恒盛公司依然在柬埔寨活动，一部分人员躲在拜林，还有一个团队在金边。金边团队前两天被抓。

跟着公司的时候，他们说得很好听，无论是谁，只要跟着公司，被抓以后，无论花费多大的代价，公司都会想办法保出来。结果真正出事以后，连自己家里人都不管了。

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