📢 Госпошлины для иностранцев и их работодателей: что меняется с 26 июля
Опубликованы законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ, которые серьёзно повышают большинство пошлин за миграционные услуги.
🗓Новые ставки вступают в силу 26 июля 2026 года.
Разбираемся в цифрах 👇
🔹 Виза для выезда из РФ (в т.ч. продление)
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Виза для выезда и последующего въезда
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Многократная виза
1920 ₽ → 6000 ₽
🔹 Приглашение на въезд в РФ (за каждого иностранца)
960 ₽ → 8000 ₽
🔹 Разрешение на временное проживание (РВП)
1920 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Вид на жительство (ВНЖ)
6000 ₽ → 30 000 ₽
🔹 Разрешение на работу
4200 ₽ → 5000 ₽
🔹 Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за каждого человека)
12 000 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Приём в гражданство РФ и выход из него
4200 ₽ → 50 000 ₽
❗️ Важно: пошлину не будут взимать с иностранцев, представляющих интерес для РФ (при выдаче РВП и ВНЖ), а также с некоторых категорий при приёме в гражданство (включая бывших граждан СССР).
#новости
Источник: Федеральные законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ.
Опубликованы законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ, которые серьёзно повышают большинство пошлин за миграционные услуги.
🗓Новые ставки вступают в силу 26 июля 2026 года.
Разбираемся в цифрах 👇
🔹 Виза для выезда из РФ (в т.ч. продление)
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Виза для выезда и последующего въезда
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Многократная виза
1920 ₽ → 6000 ₽
🔹 Приглашение на въезд в РФ (за каждого иностранца)
960 ₽ → 8000 ₽
🔹 Разрешение на временное проживание (РВП)
1920 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Вид на жительство (ВНЖ)
6000 ₽ → 30 000 ₽
🔹 Разрешение на работу
4200 ₽ → 5000 ₽
🔹 Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за каждого человека)
12 000 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Приём в гражданство РФ и выход из него
4200 ₽ → 50 000 ₽
❗️ Важно: пошлину не будут взимать с иностранцев, представляющих интерес для РФ (при выдаче РВП и ВНЖ), а также с некоторых категорий при приёме в гражданство (включая бывших граждан СССР).
#новости
Источник: Федеральные законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ.
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"
👍1👌1
Приказ ФНС от 30.04.2026.docx
127.9 KB
📃УСН: опубликован приказ с формой уведомлений и сообщения
ФНС утвердила форму уведомления (сообщения) по УСН, порядок заполнения и формат подачи. В форме нужно указать одно из оснований представления:
▪️уведомление о переходе на УСН;
▪️уведомление об изменении объекта налогообложения;
▪️уведомление о переходе на иной режим налогообложения;
▪️уведомление о прекращении предпринимательской деятельности по спецрежиму;
▪️уведомление о прекращении применения УСН со дня постановки на учет как самозанятого;
▪️сообщение о переходе на иной режим налогообложения из-за утраты права на УСН.
↪️Для каждого основания предусмотрели отдельный раздел для заполнения.
🗓Приказ вступает в силу 30 июля 2026 года.
💡 Отметим, что сейчас налогоплательщики применяют рекомендованные формы, например уведомление о переходе на УСН.
#новости
Источник: Приказ ФНС России от 30.04.2026 N ЕД-1-3/285@
ФНС утвердила форму уведомления (сообщения) по УСН, порядок заполнения и формат подачи. В форме нужно указать одно из оснований представления:
▪️уведомление о переходе на УСН;
▪️уведомление об изменении объекта налогообложения;
▪️уведомление о переходе на иной режим налогообложения;
▪️уведомление о прекращении предпринимательской деятельности по спецрежиму;
▪️уведомление о прекращении применения УСН со дня постановки на учет как самозанятого;
▪️сообщение о переходе на иной режим налогообложения из-за утраты права на УСН.
↪️Для каждого основания предусмотрели отдельный раздел для заполнения.
🗓Приказ вступает в силу 30 июля 2026 года.
💡 Отметим, что сейчас налогоплательщики применяют рекомендованные формы, например уведомление о переходе на УСН.
#новости
Источник: Приказ ФНС России от 30.04.2026 N ЕД-1-3/285@
❤1👍1👌1
📄Новую декларацию по косвенным налогам рекомендуется использовать досрочно
👮🏻Недавно ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) для импортеров товаров из стран ЕАЭС.
🗓Соответствующий приказ вступит в силу 31.07.2026.
Согласно приказу ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@ обновленную декларацию следует применять, начиная с отчетности за июль 2026 года.
↪️Однако ФНС рекомендует представлять декларацию за июнь 2026 года (начиная с 01.07.2026) уже по новой форме. Это необходимо для учета налоговыми органами информации о ввозе товаров в рамках СПОТ.
❗️При этом в декларации за июнь 2026 года суммы косвенных налогов не могут быть уменьшены на сумму обеспечительного платежа, поскольку по товарам, ввозимым с 1 по 30 июня 2026 года, данный платеж не вносится.
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС от 22.06.2026 № СД-36-3/5284@
👮🏻Недавно ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) для импортеров товаров из стран ЕАЭС.
🗓Соответствующий приказ вступит в силу 31.07.2026.
Согласно приказу ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@ обновленную декларацию следует применять, начиная с отчетности за июль 2026 года.
↪️Однако ФНС рекомендует представлять декларацию за июнь 2026 года (начиная с 01.07.2026) уже по новой форме. Это необходимо для учета налоговыми органами информации о ввозе товаров в рамках СПОТ.
❗️При этом в декларации за июнь 2026 года суммы косвенных налогов не могут быть уменьшены на сумму обеспечительного платежа, поскольку по товарам, ввозимым с 1 по 30 июня 2026 года, данный платеж не вносится.
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС от 22.06.2026 № СД-36-3/5284@
publication.pravo.gov.ru
Приказ Федеральной налоговой службы от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Федеральной налоговой службы от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@
"Об утверждении формы и формата представления налоговой декларации по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории…
"Об утверждении формы и формата представления налоговой декларации по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории…
👌2
💻СФР меняет правила регистрации в ЭДО
Фонд утвердил новый порядок электронного документооборота со страхователями.
↪️Что меняется:
Регистрация в системе ЭДО теперь будет проходить автоматически. Основание — первичная подача индивидуальных сведений в электронном виде.
✖️Что отменяется:
Больше не нужно подавать отдельные заявления о подключении к системе и отключении от нее.
🗓Сроки:
Нововведения вступают в силу 14 июля 2026 года.
Бухгалтерам стоит проверить готовность сервиса к отправке сведений в СФР, чтобы работать по новому порядку без задержек при электронном обмене с фондом.
#новости
Источник: Приказ СФР от 29.05.2026 N 651
Фонд утвердил новый порядок электронного документооборота со страхователями.
↪️Что меняется:
Регистрация в системе ЭДО теперь будет проходить автоматически. Основание — первичная подача индивидуальных сведений в электронном виде.
✖️Что отменяется:
Больше не нужно подавать отдельные заявления о подключении к системе и отключении от нее.
🗓Сроки:
Нововведения вступают в силу 14 июля 2026 года.
Бухгалтерам стоит проверить готовность сервиса к отправке сведений в СФР, чтобы работать по новому порядку без задержек при электронном обмене с фондом.
#новости
Источник: Приказ СФР от 29.05.2026 N 651
publication.pravo.gov.ru
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.05.2026 № 651 ∙ Официальное опубликование правовых…
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.05.2026 № 651
"О внесении изменений в Порядок электронного документооборота между страхователями и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации при представлении…
"О внесении изменений в Порядок электронного документооборота между страхователями и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации при представлении…
👍2👌2
💰Лимит доходов для НДС при УСН официально заморозили
📃Опубликованы поправки в НК РФ, которые на 3 года сохраняют действующий лимит доходов, при превышении которого у упрощенцев возникают НДС-обязанности.
➡️Так, доходный лимит в 20 млн руб. сохранится в 2027 – 2029 гг. А в дальнейшем, если ничего не изменится, его будут ежегодно снижать сначала до 15 млн руб., а затем до 10 млн руб.
#новости
Источник: Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ
📃Опубликованы поправки в НК РФ, которые на 3 года сохраняют действующий лимит доходов, при превышении которого у упрощенцев возникают НДС-обязанности.
➡️Так, доходный лимит в 20 млн руб. сохранится в 2027 – 2029 гг. А в дальнейшем, если ничего не изменится, его будут ежегодно снижать сначала до 15 млн руб., а затем до 10 млн руб.
#новости
Источник: Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ
"О внесении изменений в статью 145 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
"О внесении изменений в статью 145 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
👍2
🗓 Опубликован график вебинаров на июль в сервисе ПРАВОБЕРЕГ
Вышло новое расписание онлайн-вебинаров для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Только актуальные темы, участие бесплатное для пользователей сервиса, формат — онлайн, можно задать вопрос лектору, запись сохраняется.
Примеры тем:
— 16.07: Как подать иск в арбитражный суд и не получить отказ: ошибки и практические рекомендации (Марченко Ю.В.)
— 17.07: РСВ за полугодие: отчитываемся по новой форме (Гончарова Н.Г.)
— 23.07: Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому (Милюхин К.В.)
— 29.07: Товарные знаки: риски при регистрации и оспаривании (Марченко Ю.В.)
📥 Больше деталей у нас на сайте: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-iyul-2026-ot-vg-servis/
Вышло новое расписание онлайн-вебинаров для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Только актуальные темы, участие бесплатное для пользователей сервиса, формат — онлайн, можно задать вопрос лектору, запись сохраняется.
Примеры тем:
— 16.07: Как подать иск в арбитражный суд и не получить отказ: ошибки и практические рекомендации (Марченко Ю.В.)
— 17.07: РСВ за полугодие: отчитываемся по новой форме (Гончарова Н.Г.)
— 23.07: Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому (Милюхин К.В.)
— 29.07: Товарные знаки: риски при регистрации и оспаривании (Марченко Ю.В.)
📥 Больше деталей у нас на сайте: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-iyul-2026-ot-vg-servis/
👍2❤1
Forwarded from Женщины бизнеса Чувашии
🤍 Дорогие подруги!
Поздравляем вас с Днём семьи, любви и верности!
Этот праздник напоминает нам о самых важных ценностях — любви, взаимном уважении, поддержке и заботе друг о друге. Именно семья становится нашей опорой, источником вдохновения и сил для новых достижений.
Пусть в ваших домах всегда царят тепло, гармония и взаимопонимание, а рядом будут любимые люди, с которыми хочется разделять радость каждого дня. Пусть ваши семьи будут крепкими, счастливыми и наполненными добрыми традициями, искренними улыбками и счастливыми моментами.
С праздником! С Днём семьи, любви и верности! 🤍
Поздравляем вас с Днём семьи, любви и верности!
Этот праздник напоминает нам о самых важных ценностях — любви, взаимном уважении, поддержке и заботе друг о друге. Именно семья становится нашей опорой, источником вдохновения и сил для новых достижений.
Пусть в ваших домах всегда царят тепло, гармония и взаимопонимание, а рядом будут любимые люди, с которыми хочется разделять радость каждого дня. Пусть ваши семьи будут крепкими, счастливыми и наполненными добрыми традициями, искренними улыбками и счастливыми моментами.
С праздником! С Днём семьи, любви и верности! 🤍
❤3
Письмо Роструда от 19.02.2025.docx
13.6 KB
📌ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПЕРЕВОДЕ — ЭТО НАРУШЕНИЕ
Часто работодатели пытаются «перестраховаться» и при внутреннем переводе сотрудника на новую должность прописывают в доп.соглашении испытательный срок.
Запомните: это незаконно!
По закону и свежим разъяснениям Роструда (Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1) испытание можно установить только при приеме на работу, то есть при заключении нового трудового договора (ст. 70 ТК РФ).
При переводе внутри одной компании заключается лишь дополнительное соглашение к уже действующему договору. Это совсем другая процедура, и никакого «испытания» здесь быть не может.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
Часто работодатели пытаются «перестраховаться» и при внутреннем переводе сотрудника на новую должность прописывают в доп.соглашении испытательный срок.
Запомните: это незаконно!
По закону и свежим разъяснениям Роструда (Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1) испытание можно установить только при приеме на работу, то есть при заключении нового трудового договора (ст. 70 ТК РФ).
При переводе внутри одной компании заключается лишь дополнительное соглашение к уже действующему договору. Это совсем другая процедура, и никакого «испытания» здесь быть не может.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
👌2👍1
⚡️ ЧС И ОТКЛЮЧЕНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСТВА: КАК ОФОРМИТЬ БЕЗДЕЙСТВИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА
Ситуация: у удаленного сотрудника в регионе ввели режим ЧС и отключили электричество на длительный срок. Работать невозможно. Что делать кадровику?
✖️ Ошибка: сразу предлагать отпуск за свой счет. Это возможно только по письменному заявлению самого работника (ст. 128 ТК РФ). Если сотрудник не пишет заявление — принудительно отправить в такой отпуск нельзя.
✔️ Правильное решение: оформлять простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Это временная приостановка работы, и она оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
📌 Важно: если сотрудник сам просит отпуск без сохранения зарплаты — тогда можно оформить по его заявлению. В остальных случаях — простой.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
Ситуация: у удаленного сотрудника в регионе ввели режим ЧС и отключили электричество на длительный срок. Работать невозможно. Что делать кадровику?
✖️ Ошибка: сразу предлагать отпуск за свой счет. Это возможно только по письменному заявлению самого работника (ст. 128 ТК РФ). Если сотрудник не пишет заявление — принудительно отправить в такой отпуск нельзя.
✔️ Правильное решение: оформлять простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Это временная приостановка работы, и она оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
📌 Важно: если сотрудник сам просит отпуск без сохранения зарплаты — тогда можно оформить по его заявлению. В остальных случаях — простой.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
👌2🔥1
Письмо ФНС России от 01.07.2026.docx
18.4 KB
📄СПОТ: налоговики разъяснили ряд моментов
ФНС ответила на вопросы о механизме национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ).
Среди прочего служба указала:
▪️на случай технических сбоев системы есть техподдержка сервиса заявителя 24/7, а также горячая линия ФНС;
▪️ электронные торговые площадки не вносят обеспечительный платеж по товарам, ввозимым в РФ для реализации физлицам. Однако есть обязанность подать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП);
▪️требования СПОТ распространяются на возвратную тару, многооборотные емкости, товары для испытаний и исследований, товары для участия в выставках, ярмарках и др. Нужно оформить ДОПП без внесения обеспечительного платежа;
▪️ у QR-кода нет срока;
▪️в ДОПП не указывают маршрут следования;
▪️ до пересечения границы автомобиль можно заменить. Новый QR-код не нужен. В системе корректируют транспорт на актуальный, новый ДОПП не создают;
▪️при транзитном перемещении товаров
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС России от 01.07.2026г.
ФНС ответила на вопросы о механизме национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ).
Среди прочего служба указала:
▪️на случай технических сбоев системы есть техподдержка сервиса заявителя 24/7, а также горячая линия ФНС;
▪️ электронные торговые площадки не вносят обеспечительный платеж по товарам, ввозимым в РФ для реализации физлицам. Однако есть обязанность подать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП);
▪️требования СПОТ распространяются на возвратную тару, многооборотные емкости, товары для испытаний и исследований, товары для участия в выставках, ярмарках и др. Нужно оформить ДОПП без внесения обеспечительного платежа;
▪️ у QR-кода нет срока;
▪️в ДОПП не указывают маршрут следования;
▪️ до пересечения границы автомобиль можно заменить. Новый QR-код не нужен. В системе корректируют транспорт на актуальный, новый ДОПП не создают;
▪️при транзитном перемещении товаров
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС России от 01.07.2026г.
👌2
У нас для вас отличная новость — запись вебинара, который "ВГ сервис" провел совместно с ТПП Чувашии, уже доступна! 🎬
Тема более чем актуальная: «Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому».
Спикер:
Милюхин Кирилл Владимирович — начальник Центра охраны труда ТПП Чувашии, кандидат философских наук, доцент, эксперт в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
На вебинаре Кирилл Владимирович разобрал всё самое важное:
✅ Какие изменения в законодательстве уже вступили в силу и как они влияют на вашу работу на объекте.
✅ Как грамотно выстроить систему управления пожарной безопасностью: от оформления документов до выбора и монтажа средств противопожарной защиты.
✅ Как организовать обучение персонала, чтобы оно было реально эффективным, а не просто «для галочки».
✅ Какая ответственность грозит за нарушения и как её избежать, оставаясь в рамках закона.
📌 Переходите по ссылке и смотрите запись в удобное время:
ССЫЛКА НА ВЕБИНАР
Берегите себя и свой бизнес! ❤️
Тема более чем актуальная: «Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому».
Спикер:
Милюхин Кирилл Владимирович — начальник Центра охраны труда ТПП Чувашии, кандидат философских наук, доцент, эксперт в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
На вебинаре Кирилл Владимирович разобрал всё самое важное:
✅ Какие изменения в законодательстве уже вступили в силу и как они влияют на вашу работу на объекте.
✅ Как грамотно выстроить систему управления пожарной безопасностью: от оформления документов до выбора и монтажа средств противопожарной защиты.
✅ Как организовать обучение персонала, чтобы оно было реально эффективным, а не просто «для галочки».
✅ Какая ответственность грозит за нарушения и как её избежать, оставаясь в рамках закона.
📌 Переходите по ссылке и смотрите запись в удобное время:
ССЫЛКА НА ВЕБИНАР
Берегите себя и свой бизнес! ❤️
🔥2❤1
🏦ЦБ РФ СНОВА СНИЗИЛ КЛЮЧЕВУЮ СТАВКУ
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
Следующее заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года.
#банки
Источник: Информация Банка России от 24.07.2026
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
Следующее заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года.
#банки
Источник: Информация Банка России от 24.07.2026
www.cbr.ru
Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 б.п., до 14,00% годовых | Банк России
Ключевая ставка Банка России
👍2
📑Новость для работодателей и соискателей
С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе официально закрепят нормы о стажировке.
Появится новая статья 351.9.
Ключевые моменты:
🔹 Кто такой стажер?
Это человек со средним, высшим или дополнительным профобразованием (или тот, кто его получает). Он принимается на работу, чтобы получить первичный опыт и практические навыки по своей специальности.
🔹 Сроки
Срочный трудовой договор о стажировке можно заключить не позднее года после получения образования. Сам срок стажировки — не более 6 месяцев.
🔹 Наставничество
Работодатель обязан закрепить за стажером наставника, который поможет освоиться на производстве и рабочем месте.
🔹 Без испытательного срока
Если по окончании стажировки с работником заключают обычный трудовой договор — испытательный срок уже не устанавливается.
#новости
Источник: Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ
С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе официально закрепят нормы о стажировке.
Появится новая статья 351.9.
Ключевые моменты:
🔹 Кто такой стажер?
Это человек со средним, высшим или дополнительным профобразованием (или тот, кто его получает). Он принимается на работу, чтобы получить первичный опыт и практические навыки по своей специальности.
🔹 Сроки
Срочный трудовой договор о стажировке можно заключить не позднее года после получения образования. Сам срок стажировки — не более 6 месяцев.
🔹 Наставничество
Работодатель обязан закрепить за стажером наставника, который поможет освоиться на производстве и рабочем месте.
🔹 Без испытательного срока
Если по окончании стажировки с работником заключают обычный трудовой договор — испытательный срок уже не устанавливается.
#новости
Источник: Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
👌1
🗓 7 августа в 11:00 — приглашаем на вебинар месяца: «ГПХ-договоры с физлицами: инструкция для бухгалтера»
Лектор: Самарова Евгения Сергеевна
✔️ Вебинар будет доступен в записи — даже если не успеете в прямой эфир
На вебинаре вы узнаете:
1. Как оформляются и отражаются в бухгалтерском и налоговом учете операции по ГПХ-договорам с физлицом.
2. Как начислять НДФЛ и страховые взносы при выплате основных и дополнительных доходов физлица по ГПХ-договору.
3. Какие формы отчетности заполняются при выплате доходов физлицу по ГПХ-договорам.
🎁 Всем участникам будет начислено в два раза больше ОБЕРЕГОВ.
Регистрируйтесь в сервисе ПРАВОБЕРЕГ: https://www.pravobereg24.ru/lk/webinars/1088/
#вебинармесяца
Лектор: Самарова Евгения Сергеевна
✔️ Вебинар будет доступен в записи — даже если не успеете в прямой эфир
На вебинаре вы узнаете:
1. Как оформляются и отражаются в бухгалтерском и налоговом учете операции по ГПХ-договорам с физлицом.
2. Как начислять НДФЛ и страховые взносы при выплате основных и дополнительных доходов физлица по ГПХ-договору.
3. Какие формы отчетности заполняются при выплате доходов физлицу по ГПХ-договорам.
🎁 Всем участникам будет начислено в два раза больше ОБЕРЕГОВ.
Регистрируйтесь в сервисе ПРАВОБЕРЕГ: https://www.pravobereg24.ru/lk/webinars/1088/
#вебинармесяца
❤1👍1
🗓 Опубликован график вебинаров на август 2026 от «ВГ Сервис»
Вышло новое расписание онлайн-вебинаров для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Участие бесплатное для пользователей сервиса ПРАВОБЕРЕГ, онлайн, запись сохраняется.
Бухгалтерам:
— 11.08: Учет ОС и налогообложение (Кремер О.А.)
— 12.08: Переход на ЭДО в перевозках (Богунова Н.А.)
— 24.08: Сложные вопросы НДС-2026 (Кремер О.А.)
Юристам:
— 18.08: Защита персональных данных от штрафов (Марченко Ю.В.)
— 28.08: ИИ для юриста: промпты и инструменты (Марченко Ю.В.)
— 31.08: Нацрежим по 223-ФЗ (Милохова Е.С.)
Кадрам:
— 05.08: Отпуска: неотложные проблемы (Названова Н.В.)
— 19.08: Автоматизация воинского учета (Названова Н.В.)
— 25.08: Обучение по охране труда с 1 сентября (Милохова Е.С.)
📥 Детали и регистрация: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-auwgyst-2026-ot-vg-servis
Ваш надёжный партнёр в защите бизнеса
Вышло новое расписание онлайн-вебинаров для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Участие бесплатное для пользователей сервиса ПРАВОБЕРЕГ, онлайн, запись сохраняется.
Бухгалтерам:
— 11.08: Учет ОС и налогообложение (Кремер О.А.)
— 12.08: Переход на ЭДО в перевозках (Богунова Н.А.)
— 24.08: Сложные вопросы НДС-2026 (Кремер О.А.)
Юристам:
— 18.08: Защита персональных данных от штрафов (Марченко Ю.В.)
— 28.08: ИИ для юриста: промпты и инструменты (Марченко Ю.В.)
— 31.08: Нацрежим по 223-ФЗ (Милохова Е.С.)
Кадрам:
— 05.08: Отпуска: неотложные проблемы (Названова Н.В.)
— 19.08: Автоматизация воинского учета (Названова Н.В.)
— 25.08: Обучение по охране труда с 1 сентября (Милохова Е.С.)
📥 Детали и регистрация: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-auwgyst-2026-ot-vg-servis
Ваш надёжный партнёр в защите бизнеса
🔥1🥰1
📄 ЭЛЕКТРОННЫЕ ПЕРЕВОЗОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРАНСА
🚛С 01.09.2026 участники перевозок должны оформлять перевозочные документы в электронном виде.
В связи с этим Минтранс провел с представителями отрасли связи и IT совещание, на котором обсуждались вопросы оформления электронных перевозочных документов и работы с ГИС ЭПД.
Так, в частности, были разъяснены следующие моменты:
• работа ГИС ЭПД будет доступна даже при перебоях со связью. В случае нестабильного подключения документы формируются и хранятся у оператора и передаются в госсистему после восстановления ее работы. Если QR-код в этот период не сформируется, то перевозка не останавливается: водитель сможет предъявить визуализацию документа на устройстве (например, смартфоне) или его распечатанную копию;
• при поломке автомобиля, а также при замене транспорта или водителя документооборот можно будет продолжить по текущей электронной транспортной накладной. Однако, если при этом происходит частичная выдача груза, на выданную часть оформляется новая накладная;
• при перевозке сборных грузов, грузоотправитель указывает в накладной сведения о перевозчике, водителе и транспортном средстве по данным заказа-заявки, а при замене водителя или транспортного средства в пути перевозчик оформляет титул Т8;
• если груз сначала перевозится на склад временного хранения, а лишь затем конечному потребителю, выдача груза на склад считается завершением текущей перевозки. Соответственно, текущую электронную транспортную накладную необходимо закрыть, а для дальнейшей доставки конечному потребителю оформить новую транспортную накладную с учетом условий нового договора перевозки груза;
• экспедиторскую расписку нельзя заменить транспортной накладной. Расписка подтверждает получение груза экспедитором от клиента, а накладная – заключение договора перевозки между грузоотправителем и перевозчиком.
#разъяснения
Источник: Информация Минтранса
🚛С 01.09.2026 участники перевозок должны оформлять перевозочные документы в электронном виде.
В связи с этим Минтранс провел с представителями отрасли связи и IT совещание, на котором обсуждались вопросы оформления электронных перевозочных документов и работы с ГИС ЭПД.
Так, в частности, были разъяснены следующие моменты:
• работа ГИС ЭПД будет доступна даже при перебоях со связью. В случае нестабильного подключения документы формируются и хранятся у оператора и передаются в госсистему после восстановления ее работы. Если QR-код в этот период не сформируется, то перевозка не останавливается: водитель сможет предъявить визуализацию документа на устройстве (например, смартфоне) или его распечатанную копию;
• при поломке автомобиля, а также при замене транспорта или водителя документооборот можно будет продолжить по текущей электронной транспортной накладной. Однако, если при этом происходит частичная выдача груза, на выданную часть оформляется новая накладная;
• при перевозке сборных грузов, грузоотправитель указывает в накладной сведения о перевозчике, водителе и транспортном средстве по данным заказа-заявки, а при замене водителя или транспортного средства в пути перевозчик оформляет титул Т8;
• если груз сначала перевозится на склад временного хранения, а лишь затем конечному потребителю, выдача груза на склад считается завершением текущей перевозки. Соответственно, текущую электронную транспортную накладную необходимо закрыть, а для дальнейшей доставки конечному потребителю оформить новую транспортную накладную с учетом условий нового договора перевозки груза;
• экспедиторскую расписку нельзя заменить транспортной накладной. Расписка подтверждает получение груза экспедитором от клиента, а накладная – заключение договора перевозки между грузоотправителем и перевозчиком.
#разъяснения
Источник: Информация Минтранса
👍2
📌 ФНС РЕКОМЕНДУЕТ ОБНОВИТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ ДЛЯ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ В СФР
🗓С 1 сентября 2026 года меняют требования к составу квалифицированного сертификата ключа для подачи отчетности в СФР. В него добавили обязательный параметр – "Согласование ключей".
Налоговая служба рекомендует обновить квалифицированную ЭП до 1 сентября 2026 года.
➡️Новый сертификат можно получить:
• через личный кабинет налогоплательщика;
• в пункте выдачи КЭП УЦ ФНС;
• в офисе обслуживания доверенного лица УЦ ФНС.
Если сертификат электронной подписи удостоверяющий центр ФНС выдал после 28 августа 2025 года, то в нем уже есть новый параметр.
#разъяснения
Источник: Информация ФНС России от 12.08.2026
🗓С 1 сентября 2026 года меняют требования к составу квалифицированного сертификата ключа для подачи отчетности в СФР. В него добавили обязательный параметр – "Согласование ключей".
Налоговая служба рекомендует обновить квалифицированную ЭП до 1 сентября 2026 года.
➡️Новый сертификат можно получить:
• через личный кабинет налогоплательщика;
• в пункте выдачи КЭП УЦ ФНС;
• в офисе обслуживания доверенного лица УЦ ФНС.
Если сертификат электронной подписи удостоверяющий центр ФНС выдал после 28 августа 2025 года, то в нем уже есть новый параметр.
#разъяснения
Источник: Информация ФНС России от 12.08.2026
👍2
Вебинар в записи: «Перевозочные документы: переход на ЭДО»
Лектор: Богунова Наталья Анатольевна
✔️ Вебинар уже прошёл, но запись доступна — смотрите в любое удобное время, даже если не попали в прямой эфир.
На вебинаре вы узнаете:
• Кого касается обязательный переход на ЭПД с 1 сентября 2026, а кто может остаться на бумаге.
• Как работает платформа НЦТЛП на «Госуслугах» и кому нужно регистрироваться в реестрах.
• Как правильно оформить электронную транспортную накладную (ЭТрН) и путевой лист, чтобы избежать налоговых рисков.
• Пошаговый план подготовки: от аудита до пилотного проекта и полного внедрения.
🔥 До обязательного перехода остались считанные недели! Успейте разобраться без спешки.
Смотрите запись в сервисе ПРАВОБЕРЕГ:
https://www.pravobereg24.ru/lk/webinars/1078/
Лектор: Богунова Наталья Анатольевна
✔️ Вебинар уже прошёл, но запись доступна — смотрите в любое удобное время, даже если не попали в прямой эфир.
На вебинаре вы узнаете:
• Кого касается обязательный переход на ЭПД с 1 сентября 2026, а кто может остаться на бумаге.
• Как работает платформа НЦТЛП на «Госуслугах» и кому нужно регистрироваться в реестрах.
• Как правильно оформить электронную транспортную накладную (ЭТрН) и путевой лист, чтобы избежать налоговых рисков.
• Пошаговый план подготовки: от аудита до пилотного проекта и полного внедрения.
🔥 До обязательного перехода остались считанные недели! Успейте разобраться без спешки.
Смотрите запись в сервисе ПРАВОБЕРЕГ:
https://www.pravobereg24.ru/lk/webinars/1078/
❤2🔥1
🤱Новые правила приема на работу женщин с детьми с 1 сентября
С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок.
Сейчас такой запрет действует в отношении женщин с детьми до 1,5 лет.
С 1 сентября 2026 года возраст детей, дающий право на льготу, увеличивается вдвое (изменения вносятся в ст. 70 ТК РФ).
📌Нововведение коснется не только матерей, но и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
Работодателям рекомендуют заранее подготовиться: пересмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты на предмет условий об испытательном сроке.
Если работодатель, несмотря на запрет, включит условие об испытании в договор, оно будет признано недействительным. Увольнение такого сотрудника в связи с непрохождением испытательного срока также будет незаконным.
#новости
Источник: Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ
С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок.
Сейчас такой запрет действует в отношении женщин с детьми до 1,5 лет.
С 1 сентября 2026 года возраст детей, дающий право на льготу, увеличивается вдвое (изменения вносятся в ст. 70 ТК РФ).
📌Нововведение коснется не только матерей, но и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
Работодателям рекомендуют заранее подготовиться: пересмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты на предмет условий об испытательном сроке.
Если работодатель, несмотря на запрет, включит условие об испытании в договор, оно будет признано недействительным. Увольнение такого сотрудника в связи с непрохождением испытательного срока также будет незаконным.
#новости
Источник: Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ
"О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации"
"О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации"
👍4
📌 Налоговая отсрочка для пострадавших от атак на склады Wildberries: постановление подписано
Правительство утвердило меры поддержки для бизнеса, чья работа была нарушена из-за атак БПЛА на объекты группы «РВБ».
⏳ Сроки отсрочки
Организациям и ИП на 12 месяцев продлевается уплата страховых взносов и большинства налогов, подлежащих перечислению в период с августа 2026 г. по июль 2027 г.
💰 Какие налоги попадают под отсрочку?
Перечень включает:
— НДС (кроме ввозного);
— налог на прибыль (включая авансовые платежи);
— налог при УСН (включая авансы);
— налог при АУСН;
— НПД (для самозанятых);
— НДФЛ ИП на ОСН (кроме агентского);
— страховые взносы, включая взносы на травматизм.
📅 Что после отсрочки?
По истечении 12 месяцев льготного периода оставшиеся платежи (кроме налога при АУСН и НПД) можно будет вносить в рассрочку — ещё 12 месяцев равными частями.
🛑 Проверки приостановлены
До 31 декабря 2026 года включительно для пострадавших налогоплательщиков останавливаются:
— налоговые проверки и проверки по страховым взносам;
— течение всех связанных с ними процессуальных сроков.
➡️ Кто может рассчитывать на поддержку?
Главное условие — наличие действующего договора с ООО «Вайлдберриз» или ООО «РВБ» на реализацию товаров через сайт wildberries.ru.
А также необходимо соответствовать одному из двух критериев:
1️⃣ Расчётная сумма ущерба от атак БПЛА (начиная с июля 2026 г.) превышает 5% от доходов за 2025 год, учитываемых при налогообложении;
2️⃣ Либо ущерб получен, а компания или ИП зарегистрированы в ЕГРЮЛ/ЕГРИП с 01.12.2025.
#новости #господдержка
Источник: Постановление Правительства РФ от 25.08.2026 № 1074
Правительство утвердило меры поддержки для бизнеса, чья работа была нарушена из-за атак БПЛА на объекты группы «РВБ».
⏳ Сроки отсрочки
Организациям и ИП на 12 месяцев продлевается уплата страховых взносов и большинства налогов, подлежащих перечислению в период с августа 2026 г. по июль 2027 г.
💰 Какие налоги попадают под отсрочку?
Перечень включает:
— НДС (кроме ввозного);
— налог на прибыль (включая авансовые платежи);
— налог при УСН (включая авансы);
— налог при АУСН;
— НПД (для самозанятых);
— НДФЛ ИП на ОСН (кроме агентского);
— страховые взносы, включая взносы на травматизм.
📅 Что после отсрочки?
По истечении 12 месяцев льготного периода оставшиеся платежи (кроме налога при АУСН и НПД) можно будет вносить в рассрочку — ещё 12 месяцев равными частями.
🛑 Проверки приостановлены
До 31 декабря 2026 года включительно для пострадавших налогоплательщиков останавливаются:
— налоговые проверки и проверки по страховым взносам;
— течение всех связанных с ними процессуальных сроков.
➡️ Кто может рассчитывать на поддержку?
Главное условие — наличие действующего договора с ООО «Вайлдберриз» или ООО «РВБ» на реализацию товаров через сайт wildberries.ru.
А также необходимо соответствовать одному из двух критериев:
1️⃣ Расчётная сумма ущерба от атак БПЛА (начиная с июля 2026 г.) превышает 5% от доходов за 2025 год, учитываемых при налогообложении;
2️⃣ Либо ущерб получен, а компания или ИП зарегистрированы в ЕГРЮЛ/ЕГРИП с 01.12.2025.
#новости #господдержка
Источник: Постановление Правительства РФ от 25.08.2026 № 1074
👍4
⚡️ Новшество для бухгалтеров с 1 сентября 2026
ФНС разрешила подавать ЕНП-уведомления по НДФЛ и взносам досрочно — сразу на месяц, на несколько месяцев или даже до конца года с плановыми суммами.
Что можно указать в одном уведомлении:
▪️агентский НДФЛ;
▪️страховые взносы.
Важно: внутри документа суммы нужно разбивать:
➡️ по НДФЛ — за 1–22 число и 23–последнее число каждого месяца;
➡️ по взносам — помесячно в рамках расчётного периода.
Уведомление подаётся только на текущий год — данные за 2027 год пока не принимаются.
После подачи досрочного уведомления обычные в стандартные сроки направлять не нужно.
Что делать, если фактические суммы отличаются:
↪️ больше, чем заявили → подаёте уточнёнку в установленный срок;
↪️ меньше → новое уведомление не требуется, разница останется на ЕНС как положительное сальдо.
Списание всё равно идёт поэтапно: например, по взносам — не позднее 3-го числа месяца уплаты.
Это право, а не обязанность. Неудобно — не пользуйтесь.
#новости
Источник: Информация ФНС
ФНС разрешила подавать ЕНП-уведомления по НДФЛ и взносам досрочно — сразу на месяц, на несколько месяцев или даже до конца года с плановыми суммами.
Что можно указать в одном уведомлении:
▪️агентский НДФЛ;
▪️страховые взносы.
Важно: внутри документа суммы нужно разбивать:
➡️ по НДФЛ — за 1–22 число и 23–последнее число каждого месяца;
➡️ по взносам — помесячно в рамках расчётного периода.
Уведомление подаётся только на текущий год — данные за 2027 год пока не принимаются.
После подачи досрочного уведомления обычные в стандартные сроки направлять не нужно.
Что делать, если фактические суммы отличаются:
↪️ больше, чем заявили → подаёте уточнёнку в установленный срок;
↪️ меньше → новое уведомление не требуется, разница останется на ЕНС как положительное сальдо.
Списание всё равно идёт поэтапно: например, по взносам — не позднее 3-го числа месяца уплаты.
Это право, а не обязанность. Неудобно — не пользуйтесь.
#новости
Источник: Информация ФНС
👍3