Forwarded from Олег Николаев | Чувашия
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие жители Чувашии! От всей души поздравляю вас с Днём Республики!
Для каждого из нас Чувашия– это не просто родная земля. Это место, где живут наши семьи, где хранятся память и традиции предков, где растут наши дети и рождаются мечты о будущем. Это часть нашей души, наша общая история и судьба.
Особый смысл празднику придаёт то, что мы отмечаем его в Год дружбы народов в Чувашии и Год единства народов в России. Наша республика всегда была примером взаимного уважения, согласия и добрососедства. Именно в единстве – наша сила, наша уверенность и способность двигаться вперёд.
Сегодня Чувашия развивается, строит новые возможности для людей. Но главное богатство республики – не проекты и достижения. Главное её богатство – вы: трудолюбивые, талантливые, неравнодушные люди, которые любят свою землю и каждый день делают её лучше.
Я искренне благодарен каждому из вас за труд, за верность родному краю, за вклад в развитие нашей республики. Вместе мы сохраняем всё лучшее, что досталось нам от предков, и создаём будущее для новых поколений.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, мира и добра.
Добрых дней тебе, родная Чувашия! С праздником! С Днём Республики!
Яланах эс хӑюллӑн ҫӗклен, чун-чӗремӗр ӑшши, Чӑваш Ен!
🇷🇺 Мой канал в MAX
Для каждого из нас Чувашия– это не просто родная земля. Это место, где живут наши семьи, где хранятся память и традиции предков, где растут наши дети и рождаются мечты о будущем. Это часть нашей души, наша общая история и судьба.
Особый смысл празднику придаёт то, что мы отмечаем его в Год дружбы народов в Чувашии и Год единства народов в России. Наша республика всегда была примером взаимного уважения, согласия и добрососедства. Именно в единстве – наша сила, наша уверенность и способность двигаться вперёд.
Сегодня Чувашия развивается, строит новые возможности для людей. Но главное богатство республики – не проекты и достижения. Главное её богатство – вы: трудолюбивые, талантливые, неравнодушные люди, которые любят свою землю и каждый день делают её лучше.
Я искренне благодарен каждому из вас за труд, за верность родному краю, за вклад в развитие нашей республики. Вместе мы сохраняем всё лучшее, что досталось нам от предков, и создаём будущее для новых поколений.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, мира и добра.
Добрых дней тебе, родная Чувашия! С праздником! С Днём Республики!
Яланах эс хӑюллӑн ҫӗклен, чун-чӗремӗр ӑшши, Чӑваш Ен!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Команда «ВГ сервис» присоединяется к поздравлению Главы Чувашской Республики Олега Алексеевича.
С Днём Республики, Чувашия!
С Днём Республики, Чувашия!
❤4
📄Установлены ограничения для сотрудничества с самозанятыми на цифровых платформах
Правительство РФ утвердило критерий систематичности и продолжительности выполнения работ (услуг) самозанятыми через посреднические цифровые платформы.
Критерий: признаком систематичности и длительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятым на посреднической цифровой платформе является количество часов выполнения работ (оказания услуг): более 60 часов для одного заказчика за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд.
Сферы применения:
— строительство зданий, инженерных сооружений, строительные работы;
— складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
— оптовая и розничная торговля (кроме автотранспортом и мотоциклами);
— обслуживание зданий и территорий;
— производство пищевых продуктов;
— предоставление продуктов питания и напитков;
— операции с недвижимостью;
— образование;
— разработка ПО, консультационные услуги в этой области;
— трудоустройство и подбор персонала;
— информационные технологии;
— реклама и исследование конъюнктуры рынка;
— сухопутный и трубопроводный транспорт;
— спорт, отдых, развлечения.
🗓Ограничения вступают в силу: с 01.10.2026.
#новости
Источник: Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760.
Правительство РФ утвердило критерий систематичности и продолжительности выполнения работ (услуг) самозанятыми через посреднические цифровые платформы.
Критерий: признаком систематичности и длительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятым на посреднической цифровой платформе является количество часов выполнения работ (оказания услуг): более 60 часов для одного заказчика за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд.
Сферы применения:
— строительство зданий, инженерных сооружений, строительные работы;
— складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
— оптовая и розничная торговля (кроме автотранспортом и мотоциклами);
— обслуживание зданий и территорий;
— производство пищевых продуктов;
— предоставление продуктов питания и напитков;
— операции с недвижимостью;
— образование;
— разработка ПО, консультационные услуги в этой области;
— трудоустройство и подбор персонала;
— информационные технологии;
— реклама и исследование конъюнктуры рынка;
— сухопутный и трубопроводный транспорт;
— спорт, отдых, развлечения.
🗓Ограничения вступают в силу: с 01.10.2026.
#новости
Источник: Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760.
www.publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2026 № 760 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2026 № 760
"Об утверждении критерия систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 17 Федерального закона "Об отдельных вопросах регулирования…
"Об утверждении критерия систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 17 Федерального закона "Об отдельных вопросах регулирования…
👌3
⚠️ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ
СФР предупреждает: мошенники создали телеграм-бот, замаскированный под официальный аккаунт СФР.
📲Через этот бот злоумышленники предлагают людям оплатить некий «талон» для получения соцвыплат.
❗️Помните: СФР не оформляет меры поддержки через телеграм-ботов и любые другие сторонние ресурсы. Все услуги предоставляются бесплатно.
➡️Достоверную информацию пенсиях и пособиях можно найти на официальных ресурсах СФР (на сайте, в группах соцсетей), а также в клиентских службах Фонда.
#разъяснения
Источник: МАХ-канал СФР (информация от 25.06.2026)
СФР предупреждает: мошенники создали телеграм-бот, замаскированный под официальный аккаунт СФР.
📲Через этот бот злоумышленники предлагают людям оплатить некий «талон» для получения соцвыплат.
❗️Помните: СФР не оформляет меры поддержки через телеграм-ботов и любые другие сторонние ресурсы. Все услуги предоставляются бесплатно.
➡️Достоверную информацию пенсиях и пособиях можно найти на официальных ресурсах СФР (на сайте, в группах соцсетей), а также в клиентских службах Фонда.
#разъяснения
Источник: МАХ-канал СФР (информация от 25.06.2026)
MAX
Социальный фонд России
Добро пожаловать в официальный канал Социального фонда России!
Пенсии | Пособия | Маткапитал | Соцуслуги
Правила группы: https://max.ru/sfr/AZ9-wQU5KC8
Нап…
Пенсии | Пособия | Маткапитал | Соцуслуги
Правила группы: https://max.ru/sfr/AZ9-wQU5KC8
Нап…
🔥2👍1👌1
🏛 «ВГ Сервис» — официально в семье ТПП Чувашии!
Мы приняли участие в совместном заседании Совета и Правления Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики, которое состоялось вчера в Чебоксарах. Мероприятие было посвящено торжественному вручению членских билетов новым участникам.
На заседании обсудили не только итоги полугодия, но и стратегические задачи: от обеспечения технологического суверенитета до развития креативных индустрий.
Благодарим Президента ТПП И.В. Кустарина и коллектив Палаты за теплый прием и конструктивный диалог. Впереди много работы на благо бизнеса Чувашии! 💼🤝
Мы приняли участие в совместном заседании Совета и Правления Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики, которое состоялось вчера в Чебоксарах. Мероприятие было посвящено торжественному вручению членских билетов новым участникам.
На заседании обсудили не только итоги полугодия, но и стратегические задачи: от обеспечения технологического суверенитета до развития креативных индустрий.
Благодарим Президента ТПП И.В. Кустарина и коллектив Палаты за теплый прием и конструктивный диалог. Впереди много работы на благо бизнеса Чувашии! 💼🤝
👍3❤2🔥1
📢 Госпошлины для иностранцев и их работодателей: что меняется с 26 июля
Опубликованы законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ, которые серьёзно повышают большинство пошлин за миграционные услуги.
🗓Новые ставки вступают в силу 26 июля 2026 года.
Разбираемся в цифрах 👇
🔹 Виза для выезда из РФ (в т.ч. продление)
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Виза для выезда и последующего въезда
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Многократная виза
1920 ₽ → 6000 ₽
🔹 Приглашение на въезд в РФ (за каждого иностранца)
960 ₽ → 8000 ₽
🔹 Разрешение на временное проживание (РВП)
1920 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Вид на жительство (ВНЖ)
6000 ₽ → 30 000 ₽
🔹 Разрешение на работу
4200 ₽ → 5000 ₽
🔹 Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за каждого человека)
12 000 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Приём в гражданство РФ и выход из него
4200 ₽ → 50 000 ₽
❗️ Важно: пошлину не будут взимать с иностранцев, представляющих интерес для РФ (при выдаче РВП и ВНЖ), а также с некоторых категорий при приёме в гражданство (включая бывших граждан СССР).
#новости
Источник: Федеральные законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ.
Опубликованы законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ, которые серьёзно повышают большинство пошлин за миграционные услуги.
🗓Новые ставки вступают в силу 26 июля 2026 года.
Разбираемся в цифрах 👇
🔹 Виза для выезда из РФ (в т.ч. продление)
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Виза для выезда и последующего въезда
1200 ₽ → 2000 ₽
🔹 Многократная виза
1920 ₽ → 6000 ₽
🔹 Приглашение на въезд в РФ (за каждого иностранца)
960 ₽ → 8000 ₽
🔹 Разрешение на временное проживание (РВП)
1920 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Вид на жительство (ВНЖ)
6000 ₽ → 30 000 ₽
🔹 Разрешение на работу
4200 ₽ → 5000 ₽
🔹 Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за каждого человека)
12 000 ₽ → 15 000 ₽
🔹 Приём в гражданство РФ и выход из него
4200 ₽ → 50 000 ₽
❗️ Важно: пошлину не будут взимать с иностранцев, представляющих интерес для РФ (при выдаче РВП и ВНЖ), а также с некоторых категорий при приёме в гражданство (включая бывших граждан СССР).
#новости
Источник: Федеральные законы № 190-ФЗ и № 189-ФЗ.
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"
👍1👌1
Приказ ФНС от 30.04.2026.docx
127.9 KB
📃УСН: опубликован приказ с формой уведомлений и сообщения
ФНС утвердила форму уведомления (сообщения) по УСН, порядок заполнения и формат подачи. В форме нужно указать одно из оснований представления:
▪️уведомление о переходе на УСН;
▪️уведомление об изменении объекта налогообложения;
▪️уведомление о переходе на иной режим налогообложения;
▪️уведомление о прекращении предпринимательской деятельности по спецрежиму;
▪️уведомление о прекращении применения УСН со дня постановки на учет как самозанятого;
▪️сообщение о переходе на иной режим налогообложения из-за утраты права на УСН.
↪️Для каждого основания предусмотрели отдельный раздел для заполнения.
🗓Приказ вступает в силу 30 июля 2026 года.
💡 Отметим, что сейчас налогоплательщики применяют рекомендованные формы, например уведомление о переходе на УСН.
#новости
Источник: Приказ ФНС России от 30.04.2026 N ЕД-1-3/285@
ФНС утвердила форму уведомления (сообщения) по УСН, порядок заполнения и формат подачи. В форме нужно указать одно из оснований представления:
▪️уведомление о переходе на УСН;
▪️уведомление об изменении объекта налогообложения;
▪️уведомление о переходе на иной режим налогообложения;
▪️уведомление о прекращении предпринимательской деятельности по спецрежиму;
▪️уведомление о прекращении применения УСН со дня постановки на учет как самозанятого;
▪️сообщение о переходе на иной режим налогообложения из-за утраты права на УСН.
↪️Для каждого основания предусмотрели отдельный раздел для заполнения.
🗓Приказ вступает в силу 30 июля 2026 года.
💡 Отметим, что сейчас налогоплательщики применяют рекомендованные формы, например уведомление о переходе на УСН.
#новости
Источник: Приказ ФНС России от 30.04.2026 N ЕД-1-3/285@
❤1👍1👌1
📄Новую декларацию по косвенным налогам рекомендуется использовать досрочно
👮🏻Недавно ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) для импортеров товаров из стран ЕАЭС.
🗓Соответствующий приказ вступит в силу 31.07.2026.
Согласно приказу ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@ обновленную декларацию следует применять, начиная с отчетности за июль 2026 года.
↪️Однако ФНС рекомендует представлять декларацию за июнь 2026 года (начиная с 01.07.2026) уже по новой форме. Это необходимо для учета налоговыми органами информации о ввозе товаров в рамках СПОТ.
❗️При этом в декларации за июнь 2026 года суммы косвенных налогов не могут быть уменьшены на сумму обеспечительного платежа, поскольку по товарам, ввозимым с 1 по 30 июня 2026 года, данный платеж не вносится.
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС от 22.06.2026 № СД-36-3/5284@
👮🏻Недавно ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) для импортеров товаров из стран ЕАЭС.
🗓Соответствующий приказ вступит в силу 31.07.2026.
Согласно приказу ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@ обновленную декларацию следует применять, начиная с отчетности за июль 2026 года.
↪️Однако ФНС рекомендует представлять декларацию за июнь 2026 года (начиная с 01.07.2026) уже по новой форме. Это необходимо для учета налоговыми органами информации о ввозе товаров в рамках СПОТ.
❗️При этом в декларации за июнь 2026 года суммы косвенных налогов не могут быть уменьшены на сумму обеспечительного платежа, поскольку по товарам, ввозимым с 1 по 30 июня 2026 года, данный платеж не вносится.
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС от 22.06.2026 № СД-36-3/5284@
publication.pravo.gov.ru
Приказ Федеральной налоговой службы от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Федеральной налоговой службы от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@
"Об утверждении формы и формата представления налоговой декларации по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории…
"Об утверждении формы и формата представления налоговой декларации по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории…
👌2
💻СФР меняет правила регистрации в ЭДО
Фонд утвердил новый порядок электронного документооборота со страхователями.
↪️Что меняется:
Регистрация в системе ЭДО теперь будет проходить автоматически. Основание — первичная подача индивидуальных сведений в электронном виде.
✖️Что отменяется:
Больше не нужно подавать отдельные заявления о подключении к системе и отключении от нее.
🗓Сроки:
Нововведения вступают в силу 14 июля 2026 года.
Бухгалтерам стоит проверить готовность сервиса к отправке сведений в СФР, чтобы работать по новому порядку без задержек при электронном обмене с фондом.
#новости
Источник: Приказ СФР от 29.05.2026 N 651
Фонд утвердил новый порядок электронного документооборота со страхователями.
↪️Что меняется:
Регистрация в системе ЭДО теперь будет проходить автоматически. Основание — первичная подача индивидуальных сведений в электронном виде.
✖️Что отменяется:
Больше не нужно подавать отдельные заявления о подключении к системе и отключении от нее.
🗓Сроки:
Нововведения вступают в силу 14 июля 2026 года.
Бухгалтерам стоит проверить готовность сервиса к отправке сведений в СФР, чтобы работать по новому порядку без задержек при электронном обмене с фондом.
#новости
Источник: Приказ СФР от 29.05.2026 N 651
publication.pravo.gov.ru
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.05.2026 № 651 ∙ Официальное опубликование правовых…
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.05.2026 № 651
"О внесении изменений в Порядок электронного документооборота между страхователями и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации при представлении…
"О внесении изменений в Порядок электронного документооборота между страхователями и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации при представлении…
👍2👌2
💰Лимит доходов для НДС при УСН официально заморозили
📃Опубликованы поправки в НК РФ, которые на 3 года сохраняют действующий лимит доходов, при превышении которого у упрощенцев возникают НДС-обязанности.
➡️Так, доходный лимит в 20 млн руб. сохранится в 2027 – 2029 гг. А в дальнейшем, если ничего не изменится, его будут ежегодно снижать сначала до 15 млн руб., а затем до 10 млн руб.
#новости
Источник: Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ
📃Опубликованы поправки в НК РФ, которые на 3 года сохраняют действующий лимит доходов, при превышении которого у упрощенцев возникают НДС-обязанности.
➡️Так, доходный лимит в 20 млн руб. сохранится в 2027 – 2029 гг. А в дальнейшем, если ничего не изменится, его будут ежегодно снижать сначала до 15 млн руб., а затем до 10 млн руб.
#новости
Источник: Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 04.07.2026 № 228-ФЗ
"О внесении изменений в статью 145 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
"О внесении изменений в статью 145 части второй Налогового кодекса Российской Федерации"
👍2
🗓 Опубликован график вебинаров на июль в сервисе ПРАВОБЕРЕГ
Вышло новое расписание онлайн-вебинаров для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Только актуальные темы, участие бесплатное для пользователей сервиса, формат — онлайн, можно задать вопрос лектору, запись сохраняется.
Примеры тем:
— 16.07: Как подать иск в арбитражный суд и не получить отказ: ошибки и практические рекомендации (Марченко Ю.В.)
— 17.07: РСВ за полугодие: отчитываемся по новой форме (Гончарова Н.Г.)
— 23.07: Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому (Милюхин К.В.)
— 29.07: Товарные знаки: риски при регистрации и оспаривании (Марченко Ю.В.)
📥 Больше деталей у нас на сайте: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-iyul-2026-ot-vg-servis/
Вышло новое расписание онлайн-вебинаров для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Только актуальные темы, участие бесплатное для пользователей сервиса, формат — онлайн, можно задать вопрос лектору, запись сохраняется.
Примеры тем:
— 16.07: Как подать иск в арбитражный суд и не получить отказ: ошибки и практические рекомендации (Марченко Ю.В.)
— 17.07: РСВ за полугодие: отчитываемся по новой форме (Гончарова Н.Г.)
— 23.07: Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому (Милюхин К.В.)
— 29.07: Товарные знаки: риски при регистрации и оспаривании (Марченко Ю.В.)
📥 Больше деталей у нас на сайте: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-iyul-2026-ot-vg-servis/
👍2❤1
Forwarded from Женщины бизнеса Чувашии
🤍 Дорогие подруги!
Поздравляем вас с Днём семьи, любви и верности!
Этот праздник напоминает нам о самых важных ценностях — любви, взаимном уважении, поддержке и заботе друг о друге. Именно семья становится нашей опорой, источником вдохновения и сил для новых достижений.
Пусть в ваших домах всегда царят тепло, гармония и взаимопонимание, а рядом будут любимые люди, с которыми хочется разделять радость каждого дня. Пусть ваши семьи будут крепкими, счастливыми и наполненными добрыми традициями, искренними улыбками и счастливыми моментами.
С праздником! С Днём семьи, любви и верности! 🤍
Поздравляем вас с Днём семьи, любви и верности!
Этот праздник напоминает нам о самых важных ценностях — любви, взаимном уважении, поддержке и заботе друг о друге. Именно семья становится нашей опорой, источником вдохновения и сил для новых достижений.
Пусть в ваших домах всегда царят тепло, гармония и взаимопонимание, а рядом будут любимые люди, с которыми хочется разделять радость каждого дня. Пусть ваши семьи будут крепкими, счастливыми и наполненными добрыми традициями, искренними улыбками и счастливыми моментами.
С праздником! С Днём семьи, любви и верности! 🤍
❤3
Письмо Роструда от 19.02.2025.docx
13.6 KB
📌ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПЕРЕВОДЕ — ЭТО НАРУШЕНИЕ
Часто работодатели пытаются «перестраховаться» и при внутреннем переводе сотрудника на новую должность прописывают в доп.соглашении испытательный срок.
Запомните: это незаконно!
По закону и свежим разъяснениям Роструда (Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1) испытание можно установить только при приеме на работу, то есть при заключении нового трудового договора (ст. 70 ТК РФ).
При переводе внутри одной компании заключается лишь дополнительное соглашение к уже действующему договору. Это совсем другая процедура, и никакого «испытания» здесь быть не может.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
Часто работодатели пытаются «перестраховаться» и при внутреннем переводе сотрудника на новую должность прописывают в доп.соглашении испытательный срок.
Запомните: это незаконно!
По закону и свежим разъяснениям Роструда (Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1) испытание можно установить только при приеме на работу, то есть при заключении нового трудового договора (ст. 70 ТК РФ).
При переводе внутри одной компании заключается лишь дополнительное соглашение к уже действующему договору. Это совсем другая процедура, и никакого «испытания» здесь быть не может.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
👌2👍1
⚡️ ЧС И ОТКЛЮЧЕНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСТВА: КАК ОФОРМИТЬ БЕЗДЕЙСТВИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА
Ситуация: у удаленного сотрудника в регионе ввели режим ЧС и отключили электричество на длительный срок. Работать невозможно. Что делать кадровику?
✖️ Ошибка: сразу предлагать отпуск за свой счет. Это возможно только по письменному заявлению самого работника (ст. 128 ТК РФ). Если сотрудник не пишет заявление — принудительно отправить в такой отпуск нельзя.
✔️ Правильное решение: оформлять простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Это временная приостановка работы, и она оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
📌 Важно: если сотрудник сам просит отпуск без сохранения зарплаты — тогда можно оформить по его заявлению. В остальных случаях — простой.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
Ситуация: у удаленного сотрудника в регионе ввели режим ЧС и отключили электричество на длительный срок. Работать невозможно. Что делать кадровику?
✖️ Ошибка: сразу предлагать отпуск за свой счет. Это возможно только по письменному заявлению самого работника (ст. 128 ТК РФ). Если сотрудник не пишет заявление — принудительно отправить в такой отпуск нельзя.
✔️ Правильное решение: оформлять простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Это временная приостановка работы, и она оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
📌 Важно: если сотрудник сам просит отпуск без сохранения зарплаты — тогда можно оформить по его заявлению. В остальных случаях — простой.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
👌2🔥1
Письмо ФНС России от 01.07.2026.docx
18.4 KB
📄СПОТ: налоговики разъяснили ряд моментов
ФНС ответила на вопросы о механизме национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ).
Среди прочего служба указала:
▪️на случай технических сбоев системы есть техподдержка сервиса заявителя 24/7, а также горячая линия ФНС;
▪️ электронные торговые площадки не вносят обеспечительный платеж по товарам, ввозимым в РФ для реализации физлицам. Однако есть обязанность подать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП);
▪️требования СПОТ распространяются на возвратную тару, многооборотные емкости, товары для испытаний и исследований, товары для участия в выставках, ярмарках и др. Нужно оформить ДОПП без внесения обеспечительного платежа;
▪️ у QR-кода нет срока;
▪️в ДОПП не указывают маршрут следования;
▪️ до пересечения границы автомобиль можно заменить. Новый QR-код не нужен. В системе корректируют транспорт на актуальный, новый ДОПП не создают;
▪️при транзитном перемещении товаров
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС России от 01.07.2026г.
ФНС ответила на вопросы о механизме национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ).
Среди прочего служба указала:
▪️на случай технических сбоев системы есть техподдержка сервиса заявителя 24/7, а также горячая линия ФНС;
▪️ электронные торговые площадки не вносят обеспечительный платеж по товарам, ввозимым в РФ для реализации физлицам. Однако есть обязанность подать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП);
▪️требования СПОТ распространяются на возвратную тару, многооборотные емкости, товары для испытаний и исследований, товары для участия в выставках, ярмарках и др. Нужно оформить ДОПП без внесения обеспечительного платежа;
▪️ у QR-кода нет срока;
▪️в ДОПП не указывают маршрут следования;
▪️ до пересечения границы автомобиль можно заменить. Новый QR-код не нужен. В системе корректируют транспорт на актуальный, новый ДОПП не создают;
▪️при транзитном перемещении товаров
#разъяснения
Источник: Письмо ФНС России от 01.07.2026г.
👌2
У нас для вас отличная новость — запись вебинара, который "ВГ сервис" провел совместно с ТПП Чувашии, уже доступна! 🎬
Тема более чем актуальная: «Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому».
Спикер:
Милюхин Кирилл Владимирович — начальник Центра охраны труда ТПП Чувашии, кандидат философских наук, доцент, эксперт в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
На вебинаре Кирилл Владимирович разобрал всё самое важное:
✅ Какие изменения в законодательстве уже вступили в силу и как они влияют на вашу работу на объекте.
✅ Как грамотно выстроить систему управления пожарной безопасностью: от оформления документов до выбора и монтажа средств противопожарной защиты.
✅ Как организовать обучение персонала, чтобы оно было реально эффективным, а не просто «для галочки».
✅ Какая ответственность грозит за нарушения и как её избежать, оставаясь в рамках закона.
📌 Переходите по ссылке и смотрите запись в удобное время:
ССЫЛКА НА ВЕБИНАР
Берегите себя и свой бизнес! ❤️
Тема более чем актуальная: «Пожарная безопасность на объекте: как обеспечить по-новому».
Спикер:
Милюхин Кирилл Владимирович — начальник Центра охраны труда ТПП Чувашии, кандидат философских наук, доцент, эксперт в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
На вебинаре Кирилл Владимирович разобрал всё самое важное:
✅ Какие изменения в законодательстве уже вступили в силу и как они влияют на вашу работу на объекте.
✅ Как грамотно выстроить систему управления пожарной безопасностью: от оформления документов до выбора и монтажа средств противопожарной защиты.
✅ Как организовать обучение персонала, чтобы оно было реально эффективным, а не просто «для галочки».
✅ Какая ответственность грозит за нарушения и как её избежать, оставаясь в рамках закона.
📌 Переходите по ссылке и смотрите запись в удобное время:
ССЫЛКА НА ВЕБИНАР
Берегите себя и свой бизнес! ❤️
🔥2❤1
🏦ЦБ РФ СНОВА СНИЗИЛ КЛЮЧЕВУЮ СТАВКУ
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
Следующее заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года.
#банки
Источник: Информация Банка России от 24.07.2026
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
Следующее заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года.
#банки
Источник: Информация Банка России от 24.07.2026
www.cbr.ru
Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 б.п., до 14,00% годовых | Банк России
Ключевая ставка Банка России
👍2
📑Новость для работодателей и соискателей
С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе официально закрепят нормы о стажировке.
Появится новая статья 351.9.
Ключевые моменты:
🔹 Кто такой стажер?
Это человек со средним, высшим или дополнительным профобразованием (или тот, кто его получает). Он принимается на работу, чтобы получить первичный опыт и практические навыки по своей специальности.
🔹 Сроки
Срочный трудовой договор о стажировке можно заключить не позднее года после получения образования. Сам срок стажировки — не более 6 месяцев.
🔹 Наставничество
Работодатель обязан закрепить за стажером наставника, который поможет освоиться на производстве и рабочем месте.
🔹 Без испытательного срока
Если по окончании стажировки с работником заключают обычный трудовой договор — испытательный срок уже не устанавливается.
#новости
Источник: Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ
С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе официально закрепят нормы о стажировке.
Появится новая статья 351.9.
Ключевые моменты:
🔹 Кто такой стажер?
Это человек со средним, высшим или дополнительным профобразованием (или тот, кто его получает). Он принимается на работу, чтобы получить первичный опыт и практические навыки по своей специальности.
🔹 Сроки
Срочный трудовой договор о стажировке можно заключить не позднее года после получения образования. Сам срок стажировки — не более 6 месяцев.
🔹 Наставничество
Работодатель обязан закрепить за стажером наставника, который поможет освоиться на производстве и рабочем месте.
🔹 Без испытательного срока
Если по окончании стажировки с работником заключают обычный трудовой договор — испытательный срок уже не устанавливается.
#новости
Источник: Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
👌1
🗓 7 августа в 11:00 — приглашаем на вебинар месяца: «ГПХ-договоры с физлицами: инструкция для бухгалтера»
Лектор: Самарова Евгения Сергеевна
✔️ Вебинар будет доступен в записи — даже если не успеете в прямой эфир
На вебинаре вы узнаете:
1. Как оформляются и отражаются в бухгалтерском и налоговом учете операции по ГПХ-договорам с физлицом.
2. Как начислять НДФЛ и страховые взносы при выплате основных и дополнительных доходов физлица по ГПХ-договору.
3. Какие формы отчетности заполняются при выплате доходов физлицу по ГПХ-договорам.
🎁 Всем участникам будет начислено в два раза больше ОБЕРЕГОВ.
Регистрируйтесь в сервисе ПРАВОБЕРЕГ: https://www.pravobereg24.ru/lk/webinars/1088/
#вебинармесяца
Лектор: Самарова Евгения Сергеевна
✔️ Вебинар будет доступен в записи — даже если не успеете в прямой эфир
На вебинаре вы узнаете:
1. Как оформляются и отражаются в бухгалтерском и налоговом учете операции по ГПХ-договорам с физлицом.
2. Как начислять НДФЛ и страховые взносы при выплате основных и дополнительных доходов физлица по ГПХ-договору.
3. Какие формы отчетности заполняются при выплате доходов физлицу по ГПХ-договорам.
🎁 Всем участникам будет начислено в два раза больше ОБЕРЕГОВ.
Регистрируйтесь в сервисе ПРАВОБЕРЕГ: https://www.pravobereg24.ru/lk/webinars/1088/
#вебинармесяца
❤1👍1