Forwarded from Марина Полторак | Порядок в процессах и документах (Марина Соколова)
Каждый день вы работаете с персональными данными — сотрудников, клиентов, подрядчиков.
Но знаете ли вы, что именно считается нарушением и за что Роскомнадзор реально штрафует?Даже если «всё по трудовому договору» и «мы ничего не нарушаем» — риски могут быть там, где вы их не замечаете.
12 ноября с 11:00 до 14:00 приглашаю вас на практическое мероприятие:
«Персональные данные сотрудников и клиентов: требования, риски, решения».
➡️Формат: лекция + кейсы + практикум
1. Где бизнес чаще всего ошибается
Почему фраза «у нас всё по трудовому договору» не спасает от штрафа.
2. Персональные данные сотрудников
Что можно собирать при приёме на работу и когда нужно согласие.
3. Персональные данные клиентов и контрагентов
Где проходит грань между согласием и договором.
4. Практическая часть
Разбор реальных ситуаций. Разберём, где нарушен закон и как это исправить.
5. Готовый план действий
Что нужно сделать прямо сейчас
Каждый участник получит:
📋 чек-лист «Мини-аудит по ПДн за 1 день»,
🟢 шаблоны согласий и политики
✨Для кого: бухгалтеров, кадровиков, HR-специалистов, руководителей организаций и ИП.
👩🦳 Спикер: Соколова Марина Юрьевна, эксперт в сфере персональных данных, охраны труда с 20 летним стажем, заместитель директора ООО "ССОТ"
Зачем идти: Чтобы перестать бояться проверок и чувствовать уверенность, что в компании всё под контролем. Без юридических заумностей — только то, что реально работает в бизнесе.
Дата проведения мероприятия: 12 ноября 2025 года с 11.00 до 14.00 мск
Стоимость 300 руб.
Место проведения: лекторий в центре города Чебоксары
Количество мест ограничено!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🔥1
👨🏻💻Роструд пояснил различие между понятиями «место работы» и «рабочее место» в трудовом договоре.
В трудовом договоре обязательно должно быть указано место работы сотрудника. И это не то же самое, что рабочее место.
📘Место работы (ст. 57 ТК РФ)
Что указывается: Наименование работодателя и населенный пункт, где осуществляется трудовая деятельность. Для обособленного подразделения — его наименование и адрес.
Особенность: Это постоянная и единственная запись в трудовом договоре.
📘Рабочее место (ст. 209 ТК РФ)
Что указывается: Конкретное помещение или объект, где работник должен находиться для выполнения трудовых обязанностей и которое контролируется работодателем.
Особенность: Может быть непостоянным, а у сотрудника может быть несколько рабочих мест.
Итог: Место работы определяет юридическую принадлежность к организации, а рабочее место — конкретное пространство для выполнения трудовой функции.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
В трудовом договоре обязательно должно быть указано место работы сотрудника. И это не то же самое, что рабочее место.
📘Место работы (ст. 57 ТК РФ)
Что указывается: Наименование работодателя и населенный пункт, где осуществляется трудовая деятельность. Для обособленного подразделения — его наименование и адрес.
Особенность: Это постоянная и единственная запись в трудовом договоре.
📘Рабочее место (ст. 209 ТК РФ)
Что указывается: Конкретное помещение или объект, где работник должен находиться для выполнения трудовых обязанностей и которое контролируется работодателем.
Особенность: Может быть непостоянным, а у сотрудника может быть несколько рабочих мест.
Итог: Место работы определяет юридическую принадлежность к организации, а рабочее место — конкретное пространство для выполнения трудовой функции.
#разъяснения
Источник: Онлайнинспекция.рф
👍2🔥1🥰1👏1
📄Определен размер взносов на травматизм в 2026 году при АУСН
Что меняется:
➡️ С 1 января 2026 года фиксированный платеж будет проиндексирован в 1,076 раза. Его новый годовой размер составит 2 959 рублей.
Как платить:
Эту сумму нужно будет равномерно вносить в течение года, то есть ежемесячно по 246,58 руб. (1/12 от общей суммы).
#новости
Источник: Постановление Правительства РФ от 01.11.2025 № 1729
Что меняется:
➡️ С 1 января 2026 года фиксированный платеж будет проиндексирован в 1,076 раза. Его новый годовой размер составит 2 959 рублей.
Как платить:
Эту сумму нужно будет равномерно вносить в течение года, то есть ежемесячно по 246,58 руб. (1/12 от общей суммы).
#новости
Источник: Постановление Правительства РФ от 01.11.2025 № 1729
👌3👍1👏1
✏️ Разбор практики: когда самозанятый платит налоги дважды
Оформляете сотрудничество с самозанятыми? Тогда этот кейс точно стоит знать.
ФНС все чаще замечает подмену трудовых отношений гражданско-правовыми — и последствия оказываются болезненными для обеих сторон.
Пример — Постановление АС Центрального округа от 24 января 2025 года по делу № А54-1195/2023.
В деле с ООО «Рязанская управляющая компания» налоговая доказала, что люди числились самозанятыми, но фактически состояли в постоянных трудовых отношениях с этой компанией, которая решила оптимизировать расходы на содержание домов. До конца 2020 года уборщики и дворники были в штате. Затем компания уволила их, и те моментально зарегистрировались как самозанятые.
Они сразу же заключили договоры с двумя ИП, созданными специально для этого, выполняли ту же работу на тех же объектах и получали регулярные выплаты.
Результат — потеря статуса «безопасной» схемы. Компания заплатила доначисленные налоги, взносы и штрафы, перекрыв всю экономию на страховых взносах.
Вывод прост: ошибка в оформлении отношений с самозанятыми может стоить дорого. Для постоянных сотрудников — только трудовой договор.
©️ Разберитесь, как правильно работать с самозанятыми — регистрируйтесь на вебинар «Самозанятые: правила безопасного сотрудничества» и смотрите его в записи в сервисе ПРАВОБЕРЕГ. Изучайте реальные кейсы, судебные решения и готовые рекомендации для безопасной работы.
Оформляете сотрудничество с самозанятыми? Тогда этот кейс точно стоит знать.
ФНС все чаще замечает подмену трудовых отношений гражданско-правовыми — и последствия оказываются болезненными для обеих сторон.
Пример — Постановление АС Центрального округа от 24 января 2025 года по делу № А54-1195/2023.
В деле с ООО «Рязанская управляющая компания» налоговая доказала, что люди числились самозанятыми, но фактически состояли в постоянных трудовых отношениях с этой компанией, которая решила оптимизировать расходы на содержание домов. До конца 2020 года уборщики и дворники были в штате. Затем компания уволила их, и те моментально зарегистрировались как самозанятые.
Они сразу же заключили договоры с двумя ИП, созданными специально для этого, выполняли ту же работу на тех же объектах и получали регулярные выплаты.
Результат — потеря статуса «безопасной» схемы. Компания заплатила доначисленные налоги, взносы и штрафы, перекрыв всю экономию на страховых взносах.
Вывод прост: ошибка в оформлении отношений с самозанятыми может стоить дорого. Для постоянных сотрудников — только трудовой договор.
©️ Разберитесь, как правильно работать с самозанятыми — регистрируйтесь на вебинар «Самозанятые: правила безопасного сотрудничества» и смотрите его в записи в сервисе ПРАВОБЕРЕГ. Изучайте реальные кейсы, судебные решения и готовые рекомендации для безопасной работы.
🥰3❤1🔥1
📑 Для тех, кто работает с иностранными контрагентами, — важное обновление в отчетности!
Начиная с отчета за 2025 год вводится обновленная форма расчета по доходам, выплаченным иностранным организациям, и удержанным налогам. ФНС опубликовала изменения в форме и порядке её заполнения.
Ключевые нововведения:
➡️ Новая строка в Разделе 1
Появилась строка 060 для отражения «Суммы налога по сроку, установленному в п. 6.1 ст. 105.3 НК». Речь идет о налоге с дохода в размере вторичной корректировки, который приравнивается к дивидендам. Уплатить его нужно не позднее 28 марта следующего года.
➡️ Новые правила округления валютного курса
Если Банк России устанавливает курс для 10, 100, 1000 или 10 000 единиц иностранной валюты, то в расчете его нужно указывать в пересчете на одну единицу, округленным до 8 знаков после запятой.
ℹ️Сейчас округление производится только до 4 знаков.
Учитывайте эти изменения при подготовке отчетности за 2025 год!
#новости
Источник: Информация ФНС; Приказ ФНС от 12.09.2025 № ЕД-7-3/781@
Начиная с отчета за 2025 год вводится обновленная форма расчета по доходам, выплаченным иностранным организациям, и удержанным налогам. ФНС опубликовала изменения в форме и порядке её заполнения.
Ключевые нововведения:
➡️ Новая строка в Разделе 1
Появилась строка 060 для отражения «Суммы налога по сроку, установленному в п. 6.1 ст. 105.3 НК». Речь идет о налоге с дохода в размере вторичной корректировки, который приравнивается к дивидендам. Уплатить его нужно не позднее 28 марта следующего года.
➡️ Новые правила округления валютного курса
Если Банк России устанавливает курс для 10, 100, 1000 или 10 000 единиц иностранной валюты, то в расчете его нужно указывать в пересчете на одну единицу, округленным до 8 знаков после запятой.
ℹ️Сейчас округление производится только до 4 знаков.
Учитывайте эти изменения при подготовке отчетности за 2025 год!
#новости
Источник: Информация ФНС; Приказ ФНС от 12.09.2025 № ЕД-7-3/781@
👍4❤2🔥1
📉Понижение лимита для НДС при УСН будет плавным
На заседании Правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что в 2026 году лимит доходов, при котором упрощенец обязан начислять и уплачивать НДС, все-таки будет выше 10 млн руб. Но и значительно ниже нынешних 60 млн руб.
📉 Новый план выглядит так:
С 2026 года — лимит 20 млн руб.
С 2027 года — лимит 15 млн руб.
С 2028 года — лимит 10 млн руб.
Это более мягкий сценарий, чем изначально предложенные 10 млн рублей сразу.
Для тех, кто впервые столкнется с НДС, есть важная поблажка: при первом нарушении ответственности не будет.
А еще на заседании анонсировали:
✅ ПСН в следующем году сохранят для сельской розничной торговли и грузоперевозок.
✅ Освобождение от НДС при продаже прав на российское ПО из реестра пока не отменят.
✅ Упрощенцам, впервые ставшим плательщиками НДС, разрешат однократно отказаться от пониженной ставки (5% или 7%) до истечения 3 лет.
✅ Производителям электроники расширят критерий для пониженных тарифов страховых взносов.
✅ Регионы смогут сами определять виды расходов для инвестиционного налогового вычета.
#новости
Источник: Информация с сайта Правительства РФ
На заседании Правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что в 2026 году лимит доходов, при котором упрощенец обязан начислять и уплачивать НДС, все-таки будет выше 10 млн руб. Но и значительно ниже нынешних 60 млн руб.
📉 Новый план выглядит так:
С 2026 года — лимит 20 млн руб.
С 2027 года — лимит 15 млн руб.
С 2028 года — лимит 10 млн руб.
Это более мягкий сценарий, чем изначально предложенные 10 млн рублей сразу.
Для тех, кто впервые столкнется с НДС, есть важная поблажка: при первом нарушении ответственности не будет.
А еще на заседании анонсировали:
✅ ПСН в следующем году сохранят для сельской розничной торговли и грузоперевозок.
✅ Освобождение от НДС при продаже прав на российское ПО из реестра пока не отменят.
✅ Упрощенцам, впервые ставшим плательщиками НДС, разрешат однократно отказаться от пониженной ставки (5% или 7%) до истечения 3 лет.
✅ Производителям электроники расширят критерий для пониженных тарифов страховых взносов.
✅ Регионы смогут сами определять виды расходов для инвестиционного налогового вычета.
#новости
Источник: Информация с сайта Правительства РФ
government.ru
Заседание Правительства
В повестке: об итогах рабочего визита в Китай, о предоставлении налогового вычета инвесторам в рамках механизма СЗПК, о бюджетных ассигнованиях на льготные кредиты аграриям, о поправках к проекту федерального бюджета на 2026–2028 годы.
👌3👍1🔥1
📸 Мероприятие прошло — делимся фото и впечатлениями!
12 ноября в Чебоксарах состоялась практическая встреча
«Персональные данные сотрудников и клиентов: требования, риски, решения».
🧾 Бухгалтеры, кадровики, руководители и предприниматели собрались, чтобы разобраться,
как навести порядок с персональными данными без юриста и без паники — и при этом не попасть под штрафы Роскомнадзора.
👩🏫 Спикер Марина Юрьевна Соколова, региональный эксперт в сфере персональных данных и охраны труда в Чувашской Республике, заместитель директора ООО «ССОТ», специалист с более чем 20-летним практическим опытом.
💬 Участники отметили, что материал был максимально практичным, а ответы на вопросы — точными и понятными.
Каждый участник получил:
- презентацию с разбором примеров,
- чек-лист по самопроверке,
- шаблоны документов для работы с ПДн.
✨ Спасибо всем, кто был с нами! Атмосфера — рабочая, тёплая и по-настоящему полезная.
12 ноября в Чебоксарах состоялась практическая встреча
«Персональные данные сотрудников и клиентов: требования, риски, решения».
🧾 Бухгалтеры, кадровики, руководители и предприниматели собрались, чтобы разобраться,
как навести порядок с персональными данными без юриста и без паники — и при этом не попасть под штрафы Роскомнадзора.
👩🏫 Спикер Марина Юрьевна Соколова, региональный эксперт в сфере персональных данных и охраны труда в Чувашской Республике, заместитель директора ООО «ССОТ», специалист с более чем 20-летним практическим опытом.
💬 Участники отметили, что материал был максимально практичным, а ответы на вопросы — точными и понятными.
Каждый участник получил:
- презентацию с разбором примеров,
- чек-лист по самопроверке,
- шаблоны документов для работы с ПДн.
✨ Спасибо всем, кто был с нами! Атмосфера — рабочая, тёплая и по-настоящему полезная.
🔥5❤3👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как это было 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2👏2❤1
ФНС усилила контроль за схемами, где компании искусственно делят бизнес, чтобы сэкономить на налогах.
Пример — Постановление АС Восточно-Сибирского округа № Ф02-2602/2025.
Речь идет о группе компаний «Пилот» в Забайкальском крае. Четыре охранных предприятия: «Пилот», «Пилот-1», «Пилот-2» и «Пилот-3». Все они имеют одних и тех же учредителей, один адрес, один вид деятельности — охранные услуги. Но при этом три компании были на УСН, а одна — на общей системе.
В этом деле налоговики доказали: все это одна и та же фиктивно раздробленная компания и доначислили НДС и налог на прибыль за 3 года + пенни.
Результат — доначисления на десятки миллионов рублей, штрафы и блокировка расчетных счетов.
Как ФНС вычисляет дробление:
Главное — налоговая смотрит не на формальные признаки, а на фактическое положение дел. Не дайте налоговой застать себя врасплох. Разберитесь, где заканчивается оптимизация и начинается риск.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔3👍1🔥1
✅ Нет первички? Не проблема! Разбор практики
Налоговая считает, что отсутствие первичных документов — это повод для доначислений и пересчета налогов.
Но теперь все изменилось!
Если документы действительно утеряны или оформлены с дефектами, компания вправе подать уточненные декларации и скорректировать свои налоговые обязательства.
Пример — Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2025 N 11АП-2748/2025 по делу N А65-22304/2024.
Компания «Охта-Прим» подверглась выездной проверке налоговой и получила доначисления почти в 28,5 млн рублей НДС и 9 млн налога на прибыль. Главный аргумент ФНС — отсутствие надлежаще оформленных первичных документов, подтверждающих операции.
«Охта-Прим» объяснила, что скорректировала свои налоговые обязательства через подачу уточненных деклараций, именно потому, что часть первички была утрачена или оформлена с дефектами. Поэтому эти операции не могли быть учтены для налогообложения.
И хотя суд первой инстанции подтвердил притязания налоговой, апелляционный суд отменил его решение и признал доначисления незаконными. Итоговое постановление: хозяйственная операция может считаться состоявшейся для целей налогообложения только при наличии надлежаще оформленных первичных документов.
Главное — вовремя подать уточненные декларации и подготовить все документы, обосновывающие решения о корректировке. Это поможет не вызвать вопросов у налоговой и избежать штрафов и доначислений.
👉 Регистрируйтесь в сервисе ПРАВОБЕРЕГ по ссылке и смотрите запись вебинара «Ошибки налоговой оптимизации» в любое время — узнайте, как избежать доначислений, если «первичка» потеряна и защитить свой бизнес от проблем с ФНС.
Налоговая считает, что отсутствие первичных документов — это повод для доначислений и пересчета налогов.
Но теперь все изменилось!
Если документы действительно утеряны или оформлены с дефектами, компания вправе подать уточненные декларации и скорректировать свои налоговые обязательства.
Пример — Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2025 N 11АП-2748/2025 по делу N А65-22304/2024.
Компания «Охта-Прим» подверглась выездной проверке налоговой и получила доначисления почти в 28,5 млн рублей НДС и 9 млн налога на прибыль. Главный аргумент ФНС — отсутствие надлежаще оформленных первичных документов, подтверждающих операции.
«Охта-Прим» объяснила, что скорректировала свои налоговые обязательства через подачу уточненных деклараций, именно потому, что часть первички была утрачена или оформлена с дефектами. Поэтому эти операции не могли быть учтены для налогообложения.
И хотя суд первой инстанции подтвердил притязания налоговой, апелляционный суд отменил его решение и признал доначисления незаконными. Итоговое постановление: хозяйственная операция может считаться состоявшейся для целей налогообложения только при наличии надлежаще оформленных первичных документов.
Главное — вовремя подать уточненные декларации и подготовить все документы, обосновывающие решения о корректировке. Это поможет не вызвать вопросов у налоговой и избежать штрафов и доначислений.
👉 Регистрируйтесь в сервисе ПРАВОБЕРЕГ по ссылке и смотрите запись вебинара «Ошибки налоговой оптимизации» в любое время — узнайте, как избежать доначислений, если «первичка» потеряна и защитить свой бизнес от проблем с ФНС.
🥰3👍1🔥1
📲Период «охлаждения» сим-карт в России: что важно знать
🗓С 10 ноября российские операторы связи ввели новый механизм безопасности. Рассказываем о главном: что такое период «охлаждения», как он работает и что делать при блокировке.
🔹 Что это?
24-часовой период, когда отключаются мобильный интернет и СМС. Звонки остаются доступными.
🔹 Зачем нужно?
Для борьбы с беспилотниками, которые могут управляться через российские сим-карты.
🔹 Когда активируется?
• При неактивности сим-карты более 72 часов
• После возвращения из-за границы (любой страны)
🔹 Как быстро разблокировать?
Сразу после возвращения в РФ придёт СМС от оператора со ссылкой для разблокировки.
Способы разблокировки:
Через капчу по ссылкам операторов:
Билайн
МегаФон
МТС
Т2
По телефону колл-центра:
• Билайн: 8 (800) 700-06-11
• МегаФон: 8 (800) 550-05-00
• МТС: 8 (800) 250-08-90
• Т2: 8 (800) 101-06-11
🔹 Важные нюансы:
• Не нужна авторизация через Госуслуги
• Доступ к странице разблокировки предоставляется даже без интернета
• «Белый список» сервисов не работает в период охлаждения
• Ограничения действуют при возвращении из любой страны, включая Беларусь и Абхазию
#новости #разъяснения
Источник: телеграм-канал Минцифры
🗓С 10 ноября российские операторы связи ввели новый механизм безопасности. Рассказываем о главном: что такое период «охлаждения», как он работает и что делать при блокировке.
🔹 Что это?
24-часовой период, когда отключаются мобильный интернет и СМС. Звонки остаются доступными.
🔹 Зачем нужно?
Для борьбы с беспилотниками, которые могут управляться через российские сим-карты.
🔹 Когда активируется?
• При неактивности сим-карты более 72 часов
• После возвращения из-за границы (любой страны)
🔹 Как быстро разблокировать?
Сразу после возвращения в РФ придёт СМС от оператора со ссылкой для разблокировки.
Способы разблокировки:
Через капчу по ссылкам операторов:
Билайн
МегаФон
МТС
Т2
По телефону колл-центра:
• Билайн: 8 (800) 700-06-11
• МегаФон: 8 (800) 550-05-00
• МТС: 8 (800) 250-08-90
• Т2: 8 (800) 101-06-11
🔹 Важные нюансы:
• Не нужна авторизация через Госуслуги
• Доступ к странице разблокировки предоставляется даже без интернета
• «Белый список» сервисов не работает в период охлаждения
• Ограничения действуют при возвращении из любой страны, включая Беларусь и Абхазию
#новости #разъяснения
Источник: телеграм-канал Минцифры
👌3👍1🔥1🤔1
С Днём Матери!
Сегодня день, который для каждого наполнен своим, очень личным смыслом.
Для кого-то — это радостные хлопоты, звонки детям и внукам, тёплые слова и цветы.
Для кого-то— тихая светлая грусть и память о тех, кто нас вырастил, но уже не с нами.
А для кого-то— осознание того, что мы сами стали для кого-то опорой и самым главным человеком.
Этот день — не столько о праздничной суете, сколько о самой сути: о безусловной любви, связи поколений и бесконечной благодарности.
Если ваша мама рядом — найдите минутку, чтобы сказать ей самые важные слова. Они ценнее любого подарка.
Если вы сами — мама или бабушка — примите наши самые тёплые поздравления. Ваша работа — самая важная и незаменимая.
А если маму уже можно вспомнить только добрым словом — позвольте себе сегодня почтить её память. Вспомните самый тёплый момент. Эта любовь никуда не делась.
Поздравляем всех, чьё сердце так или иначе отзывается на слово «мама», с этим днём. Берегите себя и тех, кто вам дорог.
Ваша команда "ВГ сервис"
Сегодня день, который для каждого наполнен своим, очень личным смыслом.
Для кого-то — это радостные хлопоты, звонки детям и внукам, тёплые слова и цветы.
Для кого-то— тихая светлая грусть и память о тех, кто нас вырастил, но уже не с нами.
А для кого-то— осознание того, что мы сами стали для кого-то опорой и самым главным человеком.
Этот день — не столько о праздничной суете, сколько о самой сути: о безусловной любви, связи поколений и бесконечной благодарности.
Если ваша мама рядом — найдите минутку, чтобы сказать ей самые важные слова. Они ценнее любого подарка.
Если вы сами — мама или бабушка — примите наши самые тёплые поздравления. Ваша работа — самая важная и незаменимая.
А если маму уже можно вспомнить только добрым словом — позвольте себе сегодня почтить её память. Вспомните самый тёплый момент. Эта любовь никуда не делась.
Поздравляем всех, чьё сердце так или иначе отзывается на слово «мама», с этим днём. Берегите себя и тех, кто вам дорог.
Ваша команда "ВГ сервис"
❤3🥰2👍1👏1
ТОП-мероприятий декабря в сервисе ПРАВОБЕРЕГ 📌
Коллеги, собрали для вас ключевые мероприятия декабря по годовой отчётности, учётной политике, кадрам, рискам. Не пропустите!
Для бухгалтеров
🔹 04.12.2025, 11:00 — Годовой отчёт за 2025 год в учреждениях
Лектор: Плавник Р.Б.
🔹 12.12.2025, 11:00 — Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2025 год
Лектор: Крутякова Т.Л.
🔹 18.12.2025, 11:00 — Учетная политика — 2026: вебинар с новогодним розыгрышем призов
Лектор: Кремер О.А.
Для специалистов по кадрам
🔹 10.12.2025, 14:00 — Кадровое дело: подводим итоги 2025 года
Лектор: Названова Н.В.
🔹 15.12.2025, 14:00 — Кибератаки и утечки: как защитить бизнес
Лектор: Марченко Ю.В.
🔹 22.12.2025, 11:00 — Кадровые изменения 2026 года: вебинар с новогодним розыгрышем призов
Лектор: Названова Н.В.
Для юристов
🔹 08.12.2025, 14:00 — Риски руководителя компании: что учесть при ведении бизнеса
Лектор: Марченко Ю.В.
🔹 16.12.2025, 14:00 — Важные позиции судов за 2025 год: что учесть кадровикам в работе
Лектор: Названова Н.В.
🔹 23.12.2025, 11:00 — Правила работы с согласиями в сфере персональных данных в 2026 году: вебинар с новогодним розыгрышем призов
Лектор: Марченко Ю.В.
👉 Подробности и пробный доступ по ссылке: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-dekabr-2025-ot-vg-servis
Коллеги, собрали для вас ключевые мероприятия декабря по годовой отчётности, учётной политике, кадрам, рискам. Не пропустите!
Для бухгалтеров
🔹 04.12.2025, 11:00 — Годовой отчёт за 2025 год в учреждениях
Лектор: Плавник Р.Б.
🔹 12.12.2025, 11:00 — Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2025 год
Лектор: Крутякова Т.Л.
🔹 18.12.2025, 11:00 — Учетная политика — 2026: вебинар с новогодним розыгрышем призов
Лектор: Кремер О.А.
Для специалистов по кадрам
🔹 10.12.2025, 14:00 — Кадровое дело: подводим итоги 2025 года
Лектор: Названова Н.В.
🔹 15.12.2025, 14:00 — Кибератаки и утечки: как защитить бизнес
Лектор: Марченко Ю.В.
🔹 22.12.2025, 11:00 — Кадровые изменения 2026 года: вебинар с новогодним розыгрышем призов
Лектор: Названова Н.В.
Для юристов
🔹 08.12.2025, 14:00 — Риски руководителя компании: что учесть при ведении бизнеса
Лектор: Марченко Ю.В.
🔹 16.12.2025, 14:00 — Важные позиции судов за 2025 год: что учесть кадровикам в работе
Лектор: Названова Н.В.
🔹 23.12.2025, 11:00 — Правила работы с согласиями в сфере персональных данных в 2026 году: вебинар с новогодним розыгрышем призов
Лектор: Марченко Ю.В.
👉 Подробности и пробный доступ по ссылке: https://vgservice.ru/grafik-vebinarov-na-dekabr-2025-ot-vg-servis
vgservice.ru
График вебинаров на декабрь 2025 от «ВГ сервис»
Запланируйте участие в вебинарах: налоговые изменения, трудовое законодательство, искусственный интеллект, использование персональных данных
🔥3🥰2👍1
Закон о МРОТ-2026 подписан
🗓С 01.01.2026 федеральный МРОТ составит 27 093 руб.
Это на 4 653 руб. больше минимального размера оплаты труда, действующего сейчас (22 440 руб.).
#новости
Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ
🗓С 01.01.2026 федеральный МРОТ составит 27 093 руб.
Это на 4 653 руб. больше минимального размера оплаты труда, действующего сейчас (22 440 руб.).
#новости
Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ
"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
🔥2👏1👌1
👩🏻🦼➡️Квотирование рабочих мест для инвалидов: изменения -2026
🗓С 01.03.2026 регионы смогут устанавливать квоты на трудоустройство инвалидов не только для филиалов и представительств организаций, но и для иных обособленных подразделений юрлиц.
К обособкам, находящимся в разных с головной организацией регионах, будут применяться квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
#новости
Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ
🗓С 01.03.2026 регионы смогут устанавливать квоты на трудоустройство инвалидов не только для филиалов и представительств организаций, но и для иных обособленных подразделений юрлиц.
К обособкам, находящимся в разных с головной организацией регионах, будут применяться квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
#новости
Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ
"О внесении изменений в статью 38 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"
"О внесении изменений в статью 38 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"
👌3👍1👏1