Депутат #ЗСРО Виктор Халын исполнил наказы избирателей

#Избиратели_ЗСРО

По запросу депутата…
Звучит просто. Звучит легко. Звучит понятно.
Как там у Цезаря было? Пришел, увидел, победил. Так и здесь: пришел, спросил и получил.
На самом деле прийти и спросить – только малая часть того, что нужно сделать, если хочешь получить средства бюджета.
Чтобы твой запрос рассмотрели, его надо обосновать. Показать в министерстве, почему без этого никак и доказать, почему подождать «до лучших времен» не лучший вариант развития событий. И доказывать часто приходится лично, а не в переписке. Пройдя по кабинетам. Переписка может тянуться долго.
«Окей, гугл», доказали. Теперь надо подготовить все документы необходимые для получения средств. А если кто не знает бюджетный процесс, работа эта далеко не простая и, главное, кропотливая. Очень многое зависит от исполнителей на местах. Депутат может добиться финансирования (и то не всегда), но документы в нужном количестве и сверенные до последней запятой должны подготовить города, районы, поселения.
Вот, собственно, что скрывается за словами «По запросу депутата». Не так-то и просто все на самом деле. Но тем приятнее, когда итогом работы становится новый объект, новое оборудование для школы и садика, новая детская площадка.

Что нужно для того, чтобы комнатный цветок мог расти и не сохнуть?

Хорошая почва? Конечно. Хотя и на камнях растут цветы, но лучше все же без камней.
Удобрения, полив и прочие тонкости? Вне всяких сомнений.

Все это важно, но все же, важней всего погода в доме (цветок-то комнатный). Климат, без которого ни почва, ни удобрения, ни полив не помогут.

Создание такого климата при помощи изменения, совершенствования, дополнения законодательной базы – еще одна важная часть работы депутатов Заксобрания. Занимающая не меньше времени, чем решение конкретных проблем округа. И также не во всем гарантирующая успех. И не сразу.

То, как проводится работа по созданию инновационного климата, мы обсудили сегодня на круглом столе «Реализация инновационной политики в Ростовской области». С участием предприятий, которые инновации активно внедряют и представителей инфраструктурных институтов поддержки.

Хорошо или плохо проводится работа, спросите вы? За последние годы количество грантов на инновационные разработки, привлеченных в область, выросло в 16 раз. Значит, неплохо. Можно делать ее лучше? Можно. И предложений как это сделать прозвучало много, главное – от практиков.

А теперь пора позаниматься своим предприятием и его вопросами, на котором я получаю зарплату, чтобы было где ее получать.

Кстати, наше предприятие – одно из самых инновационных в отрасли!

Какими бы ни были времена, легкими и радостными или непростыми и хмурыми, неизменным остается одно: люди – главная ценность и для общества, и для государства, и для одного отдельно взятого предприятия.

У себя на Северо-Кавказском логистическом предприятии, мы реализуем несколько мероприятий, направленных на постоянный мониторинг состояния здоровья сотрудников. Это уже помогло многим выявить неочевидные (и, слава Богу, легкие) проблемы и начать профилактику лечение.

Еще одна программа будет запущена в ближайшее время с медицинским центром «Гиппократ 21 век», и о ней мы тоже расскажем, как о примере, которой хорошо бы внедрить как можно большему числу работодателей.

А сегодня у нас на СКЛП в рамках национального проекта «Здравоохранение» состоялась выездная проверка здоровья «Оберегая сердца».

Все желающие смогли проверить уровень холестерина методом экспресс-тестирования, сделать ЭКГ, пройти еще ряд процедур, после чего получить консультацию врача. Некоторые – и направление в поликлинику.

Как говорили мудрые люди: болезнь легче предотвратить, чем лечить. Или лечить на ранней стадии, чем на той, когда пить «Боржоми» может быть уже поздно.

А мы к советам мудрых людей всегда прислушиваемся.

На чьих плечах и благодаря кому Россия во все века и времена преодолевала любые испытания и становилась сильнее?

На плечах простых людей – мы помним Минина и Пожарского, – объединявшихся во имя и ради родной земли, своих родных, близких, памяти предков. И не только на поле брани, но и далеко от него.

Вчера в Константиновске открылось районное отделение Всероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства ОПОРА РОССИИ.

Мы оказались в непростых условиях внешнего давления. Но это – и время возможностей. И пока крупные корпорации будут раскачиваться для перестройки, именно малые предприятия, живущие на земле, могут и должны стать основой экономики. Объединившись ради благополучия и стабильности своих семей и своих работников. Да и для защиты своих прав: гуртом и батьку бить легче.

PS. Впрочем, в отношении главы администрации Константиновского района Виталия Александровича Дьячкина, последнее не понадобится. Активный, инициативный, готовый к диалогу и сотрудничеству человек. Надеюсь, мы еще не раз встретимся по рабочим вопросам и совместным проектам.

Сегодня особенный день.

Сегодня мы поздравляем, вспоминаем, благодарим людей, чье влияние на нашу жизнь переоценить невозможно. Людей, благодаря кому мы во многом стали тем, кто мы есть. Наших Учителей!

Вчера во время открытого урока «Разговоры о важном» в Романовской средней школе поговорили с ребятами и о том, как важно учиться – не только в школе или институте, всю свою жизнь, каждый день. Потому что такова современная жизнь и скорость происходящих в ней изменений, что остановиться – значит безнадежно отстать.

Поговорили и о том, как трудно порою отказывать ребенку, также как ставить низкую оценку ученику. Но без этого невозможно воспитание. Без этого человек не научится понимать, что нельзя прожить жизнь за чьей-то спиной, пользуясь и используя чью-то щедрость. Все, что у нас есть, все чего мы стремимся достичь, только тогда будет настоящим, когда заработано нашим трудом.

Много еще о чем говорили: о планах на будущее, мечтах и надеждах.

И, конечно, об Учителях. Которых все мы сегодня поздравляем с особенной теплотой.

Всего самого лучшего вам и вашим близким!

Самое ужасное, что несёт война - страдания детей.
И самое малое, что мы можем сделать - хоть на секунду их облегчить. Помочь самым необходимым. Поддержать.
Пока не закончится ужас.
Пока не умолкнут пушки.
Пока не вернётся мир.
А он обязательно вернётся.

Мобилизация имеет и более широкий смысл – это сознательная концентрация энергии государства и общества в трудный период времени.

Открыл сегодня заседание Законодательного Собрания с призыва к депутатам оказывать всестороннюю помощь для защитников Родины.

Это и сбор средств для нужд мобилизованных жителей Ростовской области. Это и отправка необходимого снаряжения на передовую. Это и самые разнообразные формы поддержки семей мобилизованных в решении любых возникающих проблемных вопросов.

В этой работе будут задействованы депутаты областного и местного уровня вне зависимости от партийной принадлежности. Но «Единая Россия», конечно же, включается в эту работу по максимуму. Наша партия работает для людей, и в трудный период мы тем более должны быть вместе с людьми.

Депутаты #ЗСРО Александр Ищенко, Алексей Мисан, Максим Гелас, Виктор Халын, Валентина Руденко исполнили наказ избирателей

#Избиратели_ЗСРО

Помните еще советский девиз (сейчас сказали бы слоган): «Экономика должна быть экономной»?

И неважно, когда и кем он был сказан, это – истина во все времена, особенно в такие непростые, как сейчас.

Но что делать, если экономить без потери качества уже никак? Ответ на фотографии.

А вы как думаете, что мы делаем вместе с Агентством стратегических инициатив? И чтобы сделали вы сами?

Отвечая на вчерашний вопрос, чем мы занимаемся с АСИ.

Нет, мы не ищем клады по старым картам.
Да, мы ищем клады, которые спрятаны в нас самих.

Потому что кроме технологии, условий и оплаты труда, с которыми у нас все обстоит хорошо, не зря мы пять лет подряд побеждаем или входим в тройку лидеров общероссийского конкурса Правительства РФ «Предприятие высокой социальной эффективности». С климатом в коллективе (говорят это еще один важный фактор) тоже нормально, погода в доме хорошая, солнечно и без осадков.

А вот некоторые операции – производственные и управленческие – вполне можно улучшить. Тем самым повысив производительность труда.

И это важно не только для нас. Логистические расходы занимают до 30% в конечной стоимости товара на полках магазинов. Увеличивая производительность и тем самым снижая издержки (а значит и цены на полках) мы, логисты, вносим свой посильный вклад и в благополучие людей, и в улучшение социальной и экономической ситуации.

Налоги – это важно. Без налогов не будет ни пенсий, ни доступной медицины, ни школ, ни дорог, ни много чего еще. Вот почему все, что связано с налогообложением очень важно. В том числе и такая актуальная тема, как проблемы, связанные с дроблением бизнеса, которую мы обсуждали на круглом столе, организованном бюджетным комитетом донского парламента.

Не всякая реструктуризация и создание новых организаций есть попытка уклонения от налогов. Очень часто она вызвана производственной необходимостью, развитием новых направлений, управленческим учетом, да много еще чем. Налоговый же кодекс слово «дробление» толкует очень широко и расплывчато, так что проблем избежать не всегда удается даже в тех случаях, когда замысел твой чист, как слеза младенца.

Сразу скажу, предложение четко прописать все, что можно отнести к дроблению, в ходе дискуссии поддержки не нашло. Еще свежи примеры «детализации» закона о госзакупках, после которых «взвыли» буквально все стороны. А вот с необходимостью привязать предельное значение дохода к уровню инфляции как для того, чтобы определять какое предприятие может называться малым и средним, так и для того, чтобы разрешить ему применять специальные налоговые режимы, согласились все.

Надеемся, что эту инициативу поддержат и коллеги из Государственной Думы, потому что предельное значение не менялось с очень уж давних пор.