- Лучше поздно, чем никогда! – С этими словами разочарованный влюбленный лег на рельсы и долгим взглядом проводил удаляющийся поезд.🤫

На самом деле, я отнюдь не разочарован, хотя о приеме жителей в Большой Мартыновке рассказываю с некоторым запозданием. И не потому что медленно газую, уж очень насыщены событиями последние дни.👆

Откровенно порадовало большое количество людей, пришедших на прием. Хочется верить, что это – доказательство доверия, которое сложилось у людей и депутатского корпуса донского парламента.🤝🏻

➡️ Самые сложные из поступивших вопросов – это, конечно, внутрипоселковые дороги. Средств Дорожного фонда района на перевод грунтовок в дороги с твердым покрытием не хватает. Попросил главу администрации района Анатолия Тесленко подготовить информацию о возможности включения объектов в другие программы или выделения средств из Дорожного фонда области.

➡️Ряд вопросов решили на месте, подсказав, как правильно действовать в той или иной ситуации.

➡️ Часть вопросов, такие как приобретении оргтехники и оборудования для учреждений культуры и школ постараемся решить в этом году из резервного фонда правительства.

➡️ По некоторым проблемам направили запросы в соответствующие министерства. Уверен, что не решаемых среди них нет.

Нет дороги – есть проблема.
Есть направление – нужна дорога.
Нужна дорога – есть вопросы.
Вот такой он, круговорот в хороводе вокруг дорожного фонда.
На последнем приеме в Большой Мартыновке вопрос строительства дорог с твердым покрытием в поселках прозвучал снова. Он довольно часто звучит в сельских поселениях. Вроде как есть дорожный фонд, но его хватает на содержание и текущий ремонт. И отдать половину годового содержания на асфальтирование трех небольших улиц район не может.
В ходе рабочей встречи с главой администрации района Анатолием Николаевичем Тесленко попросил подготовить информацию о том, какие еще программы существуют, которые могли бы помочь с решением проблемы.
Потому что нет дороги – есть проблема.
Есть проблема – задача депутата сделать все возможное, для того, чтобы помочь в ее решении.
Чтобы не получилось, как уже бывало прежде кое-где: нет дороги – есть проектно-сметная. Вот только проектно-сметной она и оставалась до тех пор, пока срок годности не истекал…
#ЗСРО

😆 Однажды пастуху предложили стать академиком.
- А можно я лучше буду скот пасти? – поинтересовался он.
- Не хочешь быть академиком, давай будешь почетным академиком, - попробовали уговорить пастуха.
- Хорошо. А по нечетным скот пасти!

🤫 Специфика Северо-Кавказского логистического предприятия такова, что работать коллективу и тем более мне, как директору, приходится и по четным, и по нечетным, и в будни, и в праздники.
Вот поэтому я не академик и даже не профессор, а простой доцент кафедры "Коммерция и логистика" РГЭУ (РИНХ) .

Правда, диплом доктора наук спустя два года после защиты диссертации мне на днях вручили в торжественной обстановке.
Не пришлось три года обещанного ждать👆.

Незадолго до запланированной поездки в Большую Мартыновку ко мне обратился председатель районного отделения Всероссийского общества инвалидов Павел Васильевич Михно. И попросил по возможности организовать небольшие подарки для восьмерых детей-инвалидов.

Конечно, организовали. Естественно, в виде конфет, печенья, джемов и прочих сладостей.

Вообще, мы на Северо-Кавказском логистическом предприятии всегда старались поддерживать такие организации. И радует, что это делаем не только мы.

Здоровье общества определяется отношением к тем, кто действительно нуждается в помощи. И это касается всех и каждого из нас, на каком бы месте мы ни трудились и чего бы не достигли в жизни.
#ЗСРО

Телемедицина не только лечит, но и предотвращает возможные ЧП. Ну, на нашем отдельно взятом Северо-Кавказском логистическом предприятии точно.

Конечно, медосмотр перед выходом на смену водителей автотранспорта и водителей погрузчиков у нас был всегда. Невозможно представить себе, что могло бы случиться, если бы водителю штабелера вдруг стало плохо на высоте 15 метров.

Но одно дело медосмотр по старинке: долгая по производственным меркам процедура, в основном за счет личного общения, в ходе которого как не поговорить за жизнь?

Другое дело небольшая, но удалая машина, за считанные минуты измеряющая давление, пульс, температуру и… Да, и наличие остаточного запаха от выпитого накануне. Того самого «перегара», с которым не то что к работе, даже на территорию допускать нельзя.

Важный нюанс – машина хоть и умная, но решение принимает в реальном времени находящийся в удаленном доступе врач. Он же и выдает допуск, заверенный личной цифровой подписью.

Вот такой он, маленький «большой брат». В отличие от своего «злого тезки» - добрый и справедливый.

"Как говорит наш инженер по технике безопасности: — Не суйте пальцы куда попало. Их не так много, как кажется..."

Вообще-то наш специалист по технике безопасности и охране труда так не говорит. И относится к своей работе и обучению сотрудников серьезно и ответственно. Недавно для этих целей даже оборудовали специальное помещение, со всем необходимым для занятий.

И это естественно: забота о сотрудниках должна проявляться во всем. И в создании достойных условий для работы, и в достойной оплате труда и в обеспечении безопасности на рабочем месте.

Не случайно Северо-Кавказское логистическое предприятие на протяжении ряда лет побеждает и в региональном, и в федеральном этапах конкурса Правительства РФ «Российское предприятие высокой социальной эффективности».

И не только повысить производительность, но с каждым новым этапом создавать новые высокотехнологичные рабочие места!
Благодарен за визит и за внимание к нашей работе, которая направлена на то, чтобы максимально быстро, максимально качественно и с минимальными затратами доставлять товар на полки магазинов.

📌Сегодня посетил ООО «Северо-Кавказское логистическое предприятие» – один из крупнейших на Юге России инновационных логистических комплексов.

🔊Реализация целого ряда инновационных проектов, в том числе внедрение уникальных, соответствующих мировым новациям, технологий, позволила многократно повысить производительность труда на предприятии🔊

Сегодня участвовал в работе комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Пролетарского района области.

Окончательное решение за коллегами районного Собрания депутатов. Комиссия со своей стороны рекомендовала Валерия Александровича Горнича и Алексея Павловича Неберикутина, набравших максимальное количество баллов.

Поздравлять ли их с таким решением? Ох, не знаю.

Руководить - это принимать на себя не только лавры, но и все без исключения "шишки". Как бы ни был высок пост, начальник несет ответственность за то, что делается на самом низу. Первый в совете - первый и в ответе.

А вот пожелать кандидатам успехов и сказать спасибо за готовность принять на себя ответственность, безусловно, надо!

Сегодня я снова в Пролетарском районе. Принял участие в работе Собрания депутатов, утвердившего Валерия Александровича Горнича в должности главы администрации Пролетарского района и побывал на отчете глав в Буденновской и Опенках. Но об этом чуть позднее, сегодня хочется рассказать о новой поликлинике, которая строится в Пролетарске по народной программе «Единой России».
Прежнее здание из эпохи «до исторического материализма» значительно обветшало за годы эксплуатации. Настолько, что еще немного и пребывание в нем вместо пользы для здоровья могло стать угрозой для людей и медиков.
Но не только это, а также то, что вместе с прежним главой администрации района я очень активно и настойчиво работал над выделением средств для ее строительства, стало причиной моего пристального внимания к тому, как идут работы.
Сразу скажу, понимание того, что новая поликлиника нужна было с самого начала и на всех уровнях. И средства были выделены достаточно оперативно. Если бы не скачек цен на металл и стройматериалы, которым ознаменовалось начало прошлого года. В итоге стоимость объекта выросла на 30 млн. рублей.
Хорошо, что тесное взаимодействие депутатского корпуса и областного правительства позволило изыскать дополнительные средства. И в начале октября новая поликлиника, полностью оборудованная всем необходимым, примет первых пациентов.