Было время когда посты набирали по 9к просмотров. Цифры, которые теперь мне могут только сниться😂 Вот тот самый случай через 2 года после лечения. 2 года стабильности.

Нуу а что? Один я должен быть с детской травмой?

Давайте уже что ли опрос намутим на любимое произведение Миядзаки)

Если бы я открыл клинику, я бы не смог просто перестать лечить

Ты годами рос как врач, учился, ошибался, набивал руку, становился сильнее в профессии. А потом тебе будто нужно все резко бросить и уйти в управление

Я сам люблю лечить. До сих пор совершенствуюсь, где-то ошибаюсь и продолжаю расти как специалист. И мне нравится моя работа.

Поэтому, хоть я и не владелец клиники, но я отлично понимаю врачей-владельцев, которые не хотят полностью уходить из лечения. Человек вообще-то любит лечить, так а зачем отказываться?

С другой стороны, я вижу коллег, которые открывают свои клиники и стараются одновременно быть врачом, руководителем, разбираться в финансах, маркетинге, сотрудниках и куче всего остального.

И вот это уже реально тяжело.

Наверное, поэтому мне и откликнулось предложение коллег из Dental Consulting Group, которые недавно рассказали про новый поток «Дирижёра своей клиники» Максима Островки. Он управляет клиникой в Перми на 10 кресел и 85+ сотрудников

Идея в том, что курс не заставляет выбирать между «быть врачом» или «быть собственником». Он помогает разобраться с управлением как с отдельной системой — чтобы вы понимали цифры, процессы, команду и могли сами решить, сколько хотите оставаться в лечении сами, а что уже можно передать другим.

Мне кажется, особенно полезно посмотреть в двух случаях:

— если вы уже совмещаете приём и управление и чувствуете, что начинаете «зашиваться»

— если только собираетесь открывать свою клинику и хотите с самого начала понимать не только медицинскую, но и управленческую часть бизнеса

Сейчас открыта анкета предзаписи на 9 поток.

За её заполнение вы получите:

— готовый профиль должности главного врача
— индивидуальную диагностику клиники — разбор текущей ситуации, узких мест, просадок в показателях и точек роста
— лучшие условия участия в новом потоке

Главное: анкета ни к чему вас не обязывает, бонусы вы получите в любом случае

👉 Заполнить анкету:
https://dentalcourse.ru/medman9_anketa?utm_term=vertiprep

P.S. Если вы любите лечить — не вижу причины от этого отказываться. Но и тянуть всю клинику на себе не обязательно. Иногда достаточно понять, где вы теряете силы и деньги, и что уже можно передать другим, чтобы дальше работать спокойнее и увереннее.

Реклама. ООО "ДКГ". erid: 2VfnxxdkbRv