🌟 Open space. Hot-desking. Coworking. Foodworking. 🌟

Давайте поговорим о современных подходах к организации рабочих пространств.

➡️ Open space позволяет сотрудникам чаще взаимодействовать друг с другом, а значит генерировать идеи и решать сложные задачи быстро! Если вам не страшен шум, конечно. Открытая планировка создает ощущение сообщества и партнерства: обмен идеями, стимулирование креативности и поощрение личностного развития сотрудников. Такой человекоцентричный подход учитывает потребности и предпочтения сотрудников, что способствует созданию более комфортной и удобной рабочей среды.

Все чаще компании, где сотрудники посещают офис не так часто, выбирают hot-desking.

➡️Hot-desking - это метод организации рабочего пространства, где сотрудники могут выбирать место для работы в зависимости от их текущих потребностей и предпочтений.

Мы объединяем два этих подхода и получаем открытую зону для взаимодействия комьюнити и ограниченное пространство для решения локальных задач! Сотрудник может забронировать любое пространство для переговоров, созвонов, штурмов, приглашая своих коллег на встречу.

Не менее популярный формат рабочего пространства: Coworking.

➡️Coworking - представляет собой гибрид между полноценным офисом и удалённым рабочим местом. В нём нет жестких правил и рамок, но при этом предоставляются все условия для эффективной работы.

Но не стоит забывать про удаленщиков, которые любят вкусно покушать.

➡️Foodworking - симбиоз вкусной еды, кофе и рабочей атмосферы! Если работа застала вас в пути или хочется сменить обстановку, то можно остановиться для решения рабочих задач в кофейне! Горячий кофе и приятная атмосфера помогут быстро и приятно решить важные задачи.

У нас классный и уютный офис, но мы тоже открываем для себя новые места и форматы! Каждый подход уникален и хорош по-своему. А главное дает возможность выбрать именно ту среду, которая вдохновляет и помогает развиваться! 💡