С возрастом пришло ясное понимание того, что оставшееся мне количество лет вполне можно измерить в рождественских ёлочках. Поэтому только живая, непохожая на предыдущую.
В этом году она совсем маленькая, зато напоминает мне работу Энди Уорхола Christmas Tree, 1957. И в этом есть большой смысл.
В этом году она совсем маленькая, зато напоминает мне работу Энди Уорхола Christmas Tree, 1957. И в этом есть большой смысл.
❤40👍1
Парижский гость на нашей выставке в Тонсберге:
Fritz Thaulow. “Un Jour d’hiver en Norvège”, 1886.
Musée d’Orsay, Paris.
После НГ демонтаж Таулова и отправка в бергенский KODE.
В процессе подготовки выставочных соглашений выяснилось, что один из частных владельцев хочет вернуть свою вещь сразу домой, а не в Берген: “Мы очень соскучились по картине и хотим видеть её дома“.
И это совершенно понятно.
Fritz Thaulow. “Un Jour d’hiver en Norvège”, 1886.
Musée d’Orsay, Paris.
После НГ демонтаж Таулова и отправка в бергенский KODE.
В процессе подготовки выставочных соглашений выяснилось, что один из частных владельцев хочет вернуть свою вещь сразу домой, а не в Берген: “Мы очень соскучились по картине и хотим видеть её дома“.
И это совершенно понятно.
❤18❤🔥12
Книгу не читала, но я так люблю Катины рецензии, что не могу не поделиться.
❤6
Forwarded from Мистер Дарси и бал
«Постановка взгляда. Михаил Угаров о театре, в котором не играют»: лекции, семинары, интервью
Я прочитала эту книгу за два утра, когда у меня было много (к счастью, отложных) дел. Вот просто открыла за завтраком и не смогла отложить. Причем сразу оговорюсь, что до этой книги я про Михаила Угарова ничего не знала, в Театр.doc не ходила, «Новой драмой» не интересовалась, читала только одну пьесу Максима Курочкина. А тут просто провалилась.
Если вы интересуетесь театром, вы обязательно найдете, о чем подумать и о чем поспорить с (уже покойным, к сожалению) режиссером Михаилом Угаровым. В книге, как в уже ставшем легендарном «Курсе» Крымова, вы найдете, например, разбор студенческих работ, и это великолепно. Я приведу несколько цитат:
(это просто идеальное описание, почему я терпеть не могу Кристин Ханну и других подобных ей авторов)
(все, что я думаю оспектаклях Бутусова и о «Холопах» )
(!)
(Чтобы узнать, что с ними делать, см. стр. 275.)
Читая книгу, я много размышляла о современном драмтеатре и своих с ним взаимоотношениях. О том, какие спектакли люблю и какие не принимаю, что мне кажется интересным, а что — устаревшим и затхлым. Иногда разговаривала с книгой вслух, фотографировала страницы и пересылала подругам, увлеченным театром. Вот, нашла еще аудиозапись «Пяти вечеров» БДТ Товстоногова, которые хвалит Угаров; тоже планирую посмотреть.
В общем, очень рекомендую.
Я прочитала эту книгу за два утра, когда у меня было много (к счастью, отложных) дел. Вот просто открыла за завтраком и не смогла отложить. Причем сразу оговорюсь, что до этой книги я про Михаила Угарова ничего не знала, в Театр.doc не ходила, «Новой драмой» не интересовалась, читала только одну пьесу Максима Курочкина. А тут просто провалилась.
Если вы интересуетесь театром, вы обязательно найдете, о чем подумать и о чем поспорить с (уже покойным, к сожалению) режиссером Михаилом Угаровым. В книге, как в уже ставшем легендарном «Курсе» Крымова, вы найдете, например, разбор студенческих работ, и это великолепно. Я приведу несколько цитат:
…вы, понимая, что рассказываете всего лишь случай, пытаетесь вывести его на более высший круг истории, к метафорической притче. Поэтому в конце вы пишете: «Быть может, смерть выглядит именно так, и наш водитель — это Харон, и все, что вокруг нас, — вечность».
Таких формулировок надо избегать. Я, читатель, должен прочитать этот случай и у меня должна возникнуть ассоциация с Хароном, а не у вас в тексте.
(это просто идеальное описание, почему я терпеть не могу Кристин Ханну и других подобных ей авторов)
Тайна — вообще же ключевое понятие. Интересно в искусстве только то, что какую-то тайну несет. Профессионалы говорят, что смотришь фильм, спектакль, и думаешь: «Очень хорошо. Но я понимаю, как это сделано». И становится скучно. А вот когда я не понимаю, как это сделано, не понимаю сюжетного хода — меня это удивляет и восхищает.
<…>
Хорошее кино, хорошая книга, вы и сами по себе знаете, всегда оставляет ощущение, что ты не понимаешь чего-то, и это хорошее непонимание. Вот это искусство — добиваться хорошего, не дурного непонимания.
(все, что я думаю о
«Сумочки у женщин — очень интересная история. Моя любимая история про писателя Бабеля. В 20-ые годы он шел по Тверскому бульвару за какой-то женщиной. <…> Что вы от меня хотите?! <спросила женщина> Он: «Пожалуйста, покажите, что у вас в сумочке». Она вытряхнула сумочку на скамейку, он перебрал все предметы, сказал «Спасибо большое». И ушел.
(!)
Истории из безопасного прошлого, которые не присутствуют в современной жизни этого человека, этих людей, мы называем «Куликовская битва». И что с ними делать? Не воссоздавать же их.
(Чтобы узнать, что с ними делать, см. стр. 275.)
Читая книгу, я много размышляла о современном драмтеатре и своих с ним взаимоотношениях. О том, какие спектакли люблю и какие не принимаю, что мне кажется интересным, а что — устаревшим и затхлым. Иногда разговаривала с книгой вслух, фотографировала страницы и пересылала подругам, увлеченным театром. Вот, нашла еще аудиозапись «Пяти вечеров» БДТ Товстоногова, которые хвалит Угаров; тоже планирую посмотреть.
В общем, очень рекомендую.
❤10👍3
Коротко о моем гостеприимстве: икра должна быть в икорнице, масло — в масленке, а гость — в гостинице (с)
🖼️ Василий Максимов
“Кто там?”, 1879
Рязанский областной художественный музей
#искусство_в_мемасы
🖼️ Василий Максимов
“Кто там?”, 1879
Рязанский областной художественный музей
#искусство_в_мемасы
😁32❤11🔥6
Север Норвегии. Самое светлое время суток. Солнце здесь поднимется над горизонтом не ранее 10 января. Зато прямо сейчас я вижу Aurora borealis ✨✨✨
❤37
Есть магическая связь между моими поездками на Север и содержанием книг, которые я выбираю. В январе я читала дневники “A Woman in the Polar Night. The classic memoir of a year in the Arctic wilderness”, то и дело сравнивая себя с героиней: проваливаясь в снег по пояс, вытаскивая скутер при -22, и отогревая потом пальцы ног у печки с акевит.
Теперь же я получила в подарок на Рождество ”Грозовой перевал” и что вы думаете : за окном дождь, ночью был адский шторм, дороги покрыты тонкой коркой льда, и мы сможем выдвинуться в лес не раньше, чем погода улучшится.
“People familiar with these moors, often miss their road on such evenings, and, I can tell you, there is no chance of a change at present”
Теперь же я получила в подарок на Рождество ”Грозовой перевал” и что вы думаете : за окном дождь, ночью был адский шторм, дороги покрыты тонкой коркой льда, и мы сможем выдвинуться в лес не раньше, чем погода улучшится.
“People familiar with these moors, often miss their road on such evenings, and, I can tell you, there is no chance of a change at present”
❤18🔥13🥰4👍1
На Netflix вышел третий сезон HJEM TIL JUL*
Не будь у меня опыта жизни и работы в Норвегии, я бы, пожалуй, восприняла некоторые вещи как художественное преувеличение. Или просто не поняла бы социальные реалии и чужие культурные коды.
Например, когда главная героиня, получив повышение информирует подчинённых, что в отделении они устроят Secret Santa, то встречает открытое сопротивление со стороны некоторых из них. Коллеги напоминают ей, что (а) перед Рождеством у всех и так достаточно дел и стресса; (б) покупка подарка — сверхурочное задание, на которое никто не подписывался.
Ну и чтобы у зрителя не осталось сомнений в том, что Йоханна превысила служебные полномочия, в сериале цитируется Закон о госслужащих:
(1) Ни один государственный служащий или гражданский служащий не может от своего имени или от имени других принимать подарки, комиссионные, услуги или иные выгоды, которые подходят или предназначены для того, чтобы повлиять на действия этого лица, или которые запрещено получать в соответствии с положениями правил или инструкций организации.
(2) Нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры, увольнение или отстранение от должности.
Сумма в пределах 200 NOK (4 чашки кофе) тоже вызвала критику.
И речь здесь, разумеется, не о скупости или нежелании поддерживать социальные связи. (Если спросить норвежцев о работе, то вне зависимости от рода деятельности можно услышать о et vennlig arbeidsmiljø —дружеской рабочей обстановке. Это одна из базовых ценностей). А о практике выражать несогласие и отстаивать свои права.
И кстати, вспомнила один из вопросов, прозвучавших во время моего рабочего интервью:
“Способны ли Вы сказать нет директору музея в ситуации, когда его распоряжение нарушает нормы хранения музейных коллекций или возможно причинит вред экспонатам?”
* про Йоханну, которая работает медсестрой, заботится о близких и друзьях, обладая эмпатией 80 lvl, и ищет партнёра, испытывая давление семьи (часики тикают и вот это всё).
Не будь у меня опыта жизни и работы в Норвегии, я бы, пожалуй, восприняла некоторые вещи как художественное преувеличение. Или просто не поняла бы социальные реалии и чужие культурные коды.
Например, когда главная героиня, получив повышение информирует подчинённых, что в отделении они устроят Secret Santa, то встречает открытое сопротивление со стороны некоторых из них. Коллеги напоминают ей, что (а) перед Рождеством у всех и так достаточно дел и стресса; (б) покупка подарка — сверхурочное задание, на которое никто не подписывался.
Ну и чтобы у зрителя не осталось сомнений в том, что Йоханна превысила служебные полномочия, в сериале цитируется Закон о госслужащих:
(1) Ни один государственный служащий или гражданский служащий не может от своего имени или от имени других принимать подарки, комиссионные, услуги или иные выгоды, которые подходят или предназначены для того, чтобы повлиять на действия этого лица, или которые запрещено получать в соответствии с положениями правил или инструкций организации.
(2) Нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры, увольнение или отстранение от должности.
Сумма в пределах 200 NOK (4 чашки кофе) тоже вызвала критику.
И речь здесь, разумеется, не о скупости или нежелании поддерживать социальные связи. (Если спросить норвежцев о работе, то вне зависимости от рода деятельности можно услышать о et vennlig arbeidsmiljø —дружеской рабочей обстановке. Это одна из базовых ценностей). А о практике выражать несогласие и отстаивать свои права.
И кстати, вспомнила один из вопросов, прозвучавших во время моего рабочего интервью:
“Способны ли Вы сказать нет директору музея в ситуации, когда его распоряжение нарушает нормы хранения музейных коллекций или возможно причинит вред экспонатам?”
* про Йоханну, которая работает медсестрой, заботится о близких и друзьях, обладая эмпатией 80 lvl, и ищет партнёра, испытывая давление семьи (часики тикают и вот это всё).
❤22👍2
Safety before beauty 🦾
❤18🔥5
Тонсберг очень красив в эти морозные дни. Три месяца моей жизни здесь пролетели так стремительно, что когда я оказываюсь вне стен музея, то приходится щипать себя, что всё это правда 🙂 Впереди ещё девять и я надеюсь, что они будут такими же счастливыми.
#mittåriTønsberg
#mittåriTønsberg
❤40