🎙Я говорила вам о том, что у меня в блоге есть рубрика «Открытый микрофон», где вы можете поделиться своими размышлениями на ту или иную жаркую тему.

Завтра в рубрике примет участие Мария Захарьина - трансформационный ментор, продюсер экспертов и просто хороший человек, с которым мы давно работаем над развитием мягких навыков 👍

https://t.me/intuition_maria

«Открытый микрофон» пройдет в виде прямого эфира на тему «Почему талантливые специалисты не становятся руководителями?».

Встречаемся 19 февраля в 13:00 по Москве.

Вопросы к эфиру можно написать под этим постом 🫶

Запись эфира с Марией Захарьиной 🤍

Мы обсудили вопрос «Почему талантливые специалисты не становятся руководителями?» и что с этим делать.

Благодарю всех за активность, если вам есть, что написать в комментариях - вэлком 🤝

Для тех, кто еще не успел посмотреть наш вчерашний прямой эфир, я подготовила тезисы 👇

Почему талантливые сотрудники не становятся руководителями?

1️⃣Не хотят.
2️⃣Не хватает управленческих навыков.
3️⃣Не соблюдают субординацию при коммуникации с руководителями.
4️⃣Не могут выстроить границы внутри коллектива.

Что делать для того чтобы стать руководителем?

1️⃣Провести оценку профессиональных и личностных качеств.
2️⃣Обучиться навыку управления командой.
3️⃣Взять на себя ответственность за профессиональный и личностный рост.
4️⃣Освоить навык управления впечатлением.

Кто может помочь стать руководителем?

1️⃣Психолог или ментор (развитие мягких навыков).
2️⃣Профессиональный наставник или обучающие курсы (развитие твердых навыков).
3️⃣Стилист (составление капсульного гардероба для управления впечатлением).

Эфир получился очень живой, обязательно посмотрите его в записи 🔥

Мне хочется продолжить тему профессионального и личностного развития, и поделиться с вами своими впечатлениями от женственного завтрака, на котором я была в субботу 🌷

Цель женственного завтрака - научиться управлять впечатлением через внешний вид и раскрыть ДНК своего стиля.

Почти три года я не работаю в офисе и признаться честно я совсем обленилась подбирать себе приличный гардероб 😪

Мне всегда нравилось то, как я одеваюсь, но когда необходимость ходить в офис пропала, я стала одеваться в безразмерные худи, широкие штаны и носки, которые не давят…и я эти вещи люблю, потому что они удобные.

Но проблема заключается в том, что когда я в худи и удобных носках во мне просыпается эдакий сорванец, которому хочется бить палкой крапиву. А это, знаете ли, отвлекает от развития бизнесовых процессов 🤪

Конечно, я учитываю контекст мероприятий, на которые хожу и стараюсь подбирать под них соответствующие образы, но худи с удобными носками стали бунтовать и все чаще говорить «надень все-таки нас».

Что делать? Признать проблему и начать работу над ее решением 🪄

Стилист и психолог помогли мне определить ДНК своего стиля, помогли договориться с худи и носками, ну а с ВБ ко мне едет «леопард» и еще парочка классических вещей, которые идеально впишутся в бизнесовые мероприятия.

Я знаю, что проблема с созданием гардероба периодически возникает у многих, поэтому в среду я пригласила стилиста к себе в прямой эфир, для того чтобы она поделилась с вами как, а главное зачем, управлять впечатлением через образ.

Анонс сделаю чуть позже…💬

🔭 «Вы искали, мы нашли»

На прошлой неделе я подготовила еще одного специалиста по декларированию товаров и хочу вас с ней познакомить.

Алена Салихова находится на этапе поиска работы в сфере ВЭД, за время обучения на интенсиве "Декларирование без отказов" Алена проявляла интерес к получению новых знаний, выполняла все практические задания и задавала мне вопросы не только в рамках программы курса, но и по другим вопросам профессионального и личностного развития.

А вопросы от учеников я люблю, кто у меня учился, тот это знает 🤍

Ниже вы можете ознакомиться с видео-визиткой и резюме Алены.

Дорогие работодатели, если вам потребуется моя помощь для проведения собеседования с Аленой, обращайтесь, с радостью помогу.

Мне хочется, чтобы Алена встретила своего ценного работодателя 🤗

@Springgirl0205

📹 «Эфир со стилистом»

Дорогие друзья, завтра в 13:00 по Москве ко мне в гости придет стилист Елена Палладий, мы поговорим на тему управления впечатлением через стиль 🤩

https://t.me/stilnayavselennaya

Елена помогает найти свой стиль представителям разных профессий и сфера ВЭД - не исключение, поэтому всех вас ждем.

Вопросы для эфира пишите под этим постом ⬇️

☕️ «Не знаю с чего начать»

Как я рада, что наступила весна, март - мой любимый месяц в году 🌸

У меня накопилось для вас много интересных тем для обсуждения, но я не успеваю их постить.

Сейчас у меня происходит столько нового и интересного в жизни, что я не знаю с чего начать...помогите ❤️

🌺 Продолжаем весну с обзора постов за февраль!

«У фрилансера нет получки и аванса»: особенности ухода во фриланс 📞

Открытый микрофон: Эля Ледовская - руководитель Mythos Consulting 🇨🇳

«Менталитет постсоветского пространства vs имидж таможенных органов» 🤑

Приятности: отзывы моих учеников с персонального обучения на интенсиве «Декларирование без отказов» 🥰

Форум «Северный формат» и для чего он нужен 📢

Эфир с Марией Захарьиной: почему талантливые специалисты не становятся руководителями? И тезисы к эфиру! 📂

«Вы искали - мы нашли»: знакомлю вас с подготовленным мною специалистом по декларированию товаров 🤝

Эфир со стилистом: Елена Палладий и управление впечатлением через стиль 🛍

🤨 «Типы клиентов»

Жизнь предпринимателя оказалась не такой простой, как я ее себе представляла и у меня уже немного "накипело", и даже появился свой черный список клиентов, некоторых я даже разделила на типы.

Про это будет серия постов...

Тип клиента №1 - хитрые лисички 🤷

Изначально, создавая интенсив "Декларирование без отказов", я планировала работать с учебными группами, но первый опыт работы с корпоративным заказом показал, что участникам ВЭД очень нужна корпоративная система обучения и адаптации специалистов в сфере ВЭД.

Первый опыт работы с компанией был как первый блин - комом 🥞

Что ж, я получила незабываемый опыт. Компания решила обойти мои авторские права и до сих пор должна мне дененег за выполненную работу 🙈

Когда у меня возникают сложные ситации я иду за помощью к более опытным коллекгам и один из ни сказал мне "Саша, зачем им каждый раз обучать у тебя новых сотрудников если можно тупо скачать твои уроки и сделать из них внутреннюю систему обучения?".

Вопрос резонный, но на тот момент я как человек, который привык платить деньги за услугу и получать услугу, за которую заплатил, и подумать не могла, что компания поступит так хитро (святая, блин, простота)?

Наверное она так сделала лишь по той причине, что у меня не было услуги по созданию корпоративной системы обучения сотрудников 🤔

Погрустив от несправедливости какое-то время я поняла, что готова (хочу и могу) помочь участникам ВЭД создать свою корпоративную библиотеку знаний, которую в режиме реального времени смогут использовать как новые, так и старые сотрудники.

Как говорится, нет худа без добра 😊

Услуга включает в себя:

✅ Анализ текущей модели подготовки и адаптации сотрудников в компании.

✅ Определение ключевых направлений в сфере ВЭД, по которым нужно подготовить сотрудников иходя из специфики работы компании.

✅ Запись видеоуроков по ключевым направлениям деятельности компании.

✅ Презентационный материал как "настольная книга" для сотрудников.

✅ Разработку системы оценки навыков новых и старых сотрудников (тестовые вопросы и ситуационные задачи).

Преимуществом создания корпоративной библиотеки знаний является быстрая адаптация новых сотрудников (около двух недель) к работе в компании, экономия денежных средств компании за счет использования корпоративной системы обучения, а также повышение квалификации сотрудников, которые работают в околотаможенной сфере.

После разработки корпоративной библиотеки знаний права на ее использование полностью переходят вашей компании. Вся обучающая система (видео уроки, презентации и тестовые задания) остаются в вашей компании навсегда ⏰

Стоимость разработки корпоративной библиотеки знаний обговаривается в каждом конктерном случае и зависит от количества обучающих модулей.

Вопросы и заявку на разработку корпоративной библиотеки знаний вы можете направить в директ ❤️

https://t.me/alexandrasolonitsyna

А у вас встречальсь хитрые лисички среди клиентов?

«Таможенное декларирование и логистика: точки соприкосновения» 🤝

Полезной информацией в рамках рубрики «Открытый микрофон» 🎙️ делится эксперт в сфере логистики и ВЭД Марина Богатырева.
…

Логистика и таможеное деларирование — это два неразрывно связанных процесса, без которых невозможно представить международные перевозки. Как только груз пересекает границу, он должен пройти таможенную очистку. Но насколько быстро и безболезненно это произойдёт, во многом зависит от того, насколько слаженно работают логисты и таможенные специалисты.

Какими транспортными средствами груз прибудет, через какой погранпереход он пойдёт, насколько правильно оформлены документы — всё это влияет на сроки таможенного оформления. Любая ошибка или недочёт могут привести к дополнительным проверкам, корректировкам декларации, а в худшем случае — к задержке груза.

Почему важно выстраивать взаимодействие между логистами и таможенными специалистами?

✔️ Оптимизация сроков
Когда логистика и таможенное оформление идут слаженно, процесс становится быстрым и предсказуемым. Это снижает вероятность простоев, штрафов и дополнительных расходов.

✔️ Минимизация рисков
Логист и таможенный специалист заранее знают, какие нюансы могут повлиять на прохождение таможни (от маршрута до списка необходимых разрешительных документов), и могут скорректировать план ещё до отправки груза.

✔️ Комфорт для клиента
Клиенту не нужно вникать в тонкости таможенного законодательства или логистических схем — за него это делают специалисты, решая вопросы напрямую и оперативно.
…

А еще мы с Мариной проведем эфир на тему «Таможенное декларирование и логистика: как связать процессы для идеального результата?»

⏰ Встречаемся 9 марта в 11:00 по Москве.

А пока ждете эфир, можете почитать больше полезной информации на тему логистики в канале Марины Богатыревой.