⏳ «10 000 часов практики: именено столько времени вам нужно, чтобы наработать мастерство в декларировании товаров»

В свободное от работы время, а именно – летом, я люблю читать разные книги. Раньше это были истории из серии «Уличный кот по имени Боб», потом были романы Анны Богинской «Жить жизнь», когда дело приняло крутой оборот я стала читать разные публикации по личностному росту и автобиографии 📖

Последняя из прочитанных книг – «Гении и аутсайдеры».

Малкольм Гладуэлл в своей книге раскрывает интересную закономерность: для достижения мастерства в любом деле требуется около 10 000 часов практики. При этом не важно, каким ремеслом вы занимаетесь: пишите песни, играете на гитаре, катаетесь на коньках или декларируете товары.

Многие начинающие декларанты сталкиваются с трудностями и сомнениями. Кажется, что опытные коллеги с легкостью справляются со сложными товарами, а вы все еще путаетесь в кодах ТН ВЭД ЕАЭС, не знаете как правильно рассчитывать таможенную стоимость и какие документы нужны, чтобы таможня выпустила товар без корректировок и дел об АП 🤪

Не отчаивайтесь – это нормальный этап профессионального роста любого специалиста по декларированию товаров.

Гладуэлл приводит множество примеров из разных сфер. Музыканты, программисты, спортсмены – все они достигли успеха благодаря упорной практике и четкому понимаю ради чего они все это делают.

То же самое верно и для декларирования товаров.

Каждая заполненная декларация, каждый задекларированный сложный товар – это шаг к мастерству. Постепенно вы начнете замечать, как растет ваша уверенность при работе с документами и увеличивается скорость заполнения деклараций 💪

Важно помнить, что 10 000 часов практики – это не магическое число, а вполне реальное время, которое отделяет новичка от профессионала. Анализируйте свои ошибки, изучайте изменения в законодательстве, консультируйтесь с более опытными коллегами и успех вам гарантирован.

Книга Гладуэлла учит нас еще одному важному моменту: успех редко приходит в одиночку. Поддержка коллег и наставников играет огромную роль, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы, связанные с декларированием товаров и делиться своим опытом с другими людьми 🫂

Помните, что даже самые опытные специалисты в сфере ВЭД когда-то были новичками и они прошли тот же путь, что проходите сейчас вы. С каждым новым товаром, с каждой выпущенной декларацией вы становитесь ближе к званию эксперта в сфере ВЭД. Так было и у меня.

Я никогда не забуду свою первую выпущенную декларацию, корректировку декларации, глупейшие ошибки и фиолетовый ор инспекторов, когда я искренне не понимала, что они от меня хотят 🥹

Напишите в комментариях как вы оцениваете свой путь в профессии? Сколько часов практики вам потребовалось, чтобы почувствовать уверенность при работе с документами и товарами?

🎧 Подкаст: «Как получить статус «Женщина года в сфере ВЭД» или как мои розовые очки разбились стеклами внутрь» 😦

Напишите в комментариях, что думаете на этот счет, обсудим 😄

👆🏻👆🏻👆🏻

Да, с одной стороны я понимаю, зачем и для чего это все делается. Более того, как маркетинговый инструмент такие премии работаю прекрасно.

И если посчитать стоимость подписчика в нельзяграме и здесь в ТГ, то 150 k за такой инфоповод - это практически бесплатно.

Но, с другой стороны, статус эксперта или «Человека года» в моем идеальном мире должен быть подтвержден не просто пластиковой статуэткой и фоткой с Инстасамкой (простигоспади). Я общаюсь с большим количеством людей из нашей ниши, которые крутые и горят своим делом, но у них нет никаких пластиковых статуэток, хотя именно им я бы эти статуэтки и дала.

Короче, у меня появилась новая тема для обсуждения с моими менторами, потому что с моей головы слетел еще один пакет, причем достаточно неприятно 🤦‍♂️

👐 «Человеческий подход в подборе специалистов в сфере ВЭД - ключ к успеху в борьбе с кадровым «голодом»»

Я убеждена, что за каждым резюме стоит живой человек со своими мечтами, стремлениями и потенциалом. Именно поэтому при подборе кадров выигрывают компании, которые не гонятся за идеальными кандидатами на бумаге 👍

Выигрывают компании, которые фокуссируют свое внимание на людях, готовых расти и развиваться вместе с ними.

Это правило касается и подбора специалистов по декларированию товаров.

Энтузиазм, любознательность, умение работать в команде – все это не менее важно, чем опыт работы соискателя 🤝

Технические навыки декларирования можно развить, причем довольно быстро, а вот искренний интерес к работе и желание учиться есть далеко не у каждого.

Когда я начинала работать специалистом по декларированию у одного из крупнейших экспортеров нефтепродуктов России именно софт-скиллы помогли мне быстро адаптироваться в команде и развивать свои профессиональные компетенуии. Хотя, 13 лет назад мне казалось, что сфера ВЭД – это что-то очень масштабное и необъятное 🌏

При собеседовании важно создать комфортную атмосферу для будущего сотрудника и не "завалить" кандидата сложными вопросами, а узнать его как личность.

Важно не только смотреть на профессиональный опыт соискателя, но и задавать ему вопросы о жизненных целях, интересах вне работы, о том, что вдохновляет и мотивирует человека на профессиональный и личностный рост 🌱

Начало карьеры может быть непростым и «человеческий подход» при подготовке специалистов по декларированию становится не просто красивыми словами. Это философия, которая должна пронизывать сферу ВЭД, если мы действительно хотим бороться с кадровым «голодом», а не просто разговаривать на эту тему.

Это связано с тем, что только счастливые сотрудники могут сделать счастливыми наших клиентов и нас как работодателей.

В одном из своих последних выступлений я приводила пример сотрудников «солнышек» и сотрудников «тучек», количество которых в команде определяет успех компании. Признаюсь такой подход поддержали не все слушатели моего выступления, но все были согласны с тем, что когда человек с радостью идет на работу, он готов развиваться и добросовестно выполнять возложенные на него задачи 📈

Философию «человеческого подхода» я стараюсь донести до своих учеников, при этом не важно, приходят ко мне ученики обучаться декларированию или выбирают меня как научного наставника.

Особенно такой подход работает на молодом поколении и его разделяют многие руководители компаний в сфере ВЭД.

А что для вас значит "человеческий подход" в работе? Поделитесь своим мнением в комментариях, с удовольствием обсудим 😃

📰 «Новости шоуВЭДбиза…»

В одном из новостных пабликов на днях опубликовали информацию о том, что ЕЭК упростила условия работы УЭО с подакцизными товарами. Тадааам 👏

До этого упрощенный порядок ввоза подакцизки для УЭО не применялся, потому что уж больно они мощные игроки рынка. Сейчас такое упрощение стало возможным.

Напомню, что УЭО – это участники ВЭД, которые включены в таможенный Реестр УЭО (имеют соответствующее свидетельство) и получают от государства различные упрощения по импорту товаров для собственных нужд 🤝

А попасть в такой Реестр в 2024 году удалось только 400 компаниям по всей России (шанс получить статус УЭО не велик).

К упрощениям, которые УЭО получают от государства относятся:

1. Совершение с товарами таможенных операций в зоне таможенного контроля в первоочередном порядке.

2. Выпуск товаров до подачи в таможенные органы декларации на товары.

3. Отсутствие необходимости предоставления в таможенные органы обеспечения по уплате таможенных пошлин для получения выпуска товаров до подачи ДТ.

4. Участие в проекте «зеленый коридор» (для УЭО третьего типа) и т.д.

То есть, наделение УЭО правом на получение упрощений при импорте подакцизных товаров должно сократить их стоимость для конечного потребителя 🍷

На фоне постоянного увеличения ставок акцизов такой ход конем должен сдержать негодование потребителей табачной и алкогольной продукции. Акциз увеличивается, расходы импортера (УЭО) сокращаются, потребитель увеличения ставок акциза в розничной цене товара не замечает. Но, это в теории 🧐

Не смотря на то, что в постсоветском пространстве активно развивается направление ЗОЖ и ПП, пьющих и курящих людей в Росси по-прежнему большое количество, ибо стрессы, налог на бездетность и другие приколы нашего бытия ... поэтому упрощенный порядок импорта подакцизных товаров – лакомый кусок для УЭО.

Если предположить, что с упрощением порядка ввоза подакцизных товаров УЭО станут основными импортерами алкогольной и табачной продукции, то теоретически должен сократиться объем импорта контрафактной подакцизной продукции.

Почему так? Потому что деятельность УЭО строго контролируется таможенными органами и УЭО вряд ли станут рисковать своим статусом, ввозя в страну контрафактные товары (хотя, кто их знает) 🛃

Поэтому в сухом остатке от нововведения будут в плюсе все:

✔️Для УЭО откроется новый выгодный отраслевой рынок.

✔️Государство будет получать денежки от таможенных платежей и акцизов пуще прежнего.

✔️Пьющие и курящие люди будут экономить на своих пагубных привычках.

Но у меня все же остается один вопрос: «В чем подвох?», потому что подвох 100% есть 🤔

Что думаете на этот счет?

Пишите в комментариях, обсудим 🥂

🎂 «Как детский праздник перешел в ВЭД нетворкинг»

Некоторое время назад я отмечала День Рождения своей племяшки, на котором было много детей и еще больше их родителей.

После второго бокала вина выяснилось, что добрая половина родителей работает в сфере ВЭД и вечер перестал быть томным 💃

Среди гостей был логист, финансовый посредник, импортер оборудования и наставник начинающих специалистов по декларированию.

Думается мне, что если бы наш нетворкинг не остановило окончание праздника, то под утро мы бы сколотили какую-нибудь локальную фирмочку сродни таможенно-логистического сервиса, но речь не об этом…

Основной темой внезапного нетворкинга была торговля товарами с Китаем и мы сошлись во мнении, что в долгосрочной перспективе дружба России и Китая не так прекрасна, как это может показаться на первый взгляд:

😭 Логист пожаловался на перманентное удорожание поставок товаров из Китая, вызванного высоким спросом.

😭 Финансовый посредник пожаловался на перебои в движении денежных средств с китайскими компаниями.

🤯 Импортер оборудования пожаловался на неэффективные меры государственной поддержки развития национального производства.

🙌 А наставник начинающих специалистов по декларированию ни на что не пожаловался, только задал (задала) всем вопрос: "Что с этим великолепием делать?".

Ответ на вопрос меня очень удивил, поскольку +- был у всех одинаковый и не стандартный.

Хотите узнать какой, тогда дайте реакцию в комментариях, я напишу вам пост или запишу подкаст на эту тему ✍️

🛟 «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих…или нет?»

Поддержка начинающих специалистов по декларированию товаров после обучения - ключевой фактор успеха в профессиональном становлении 🫂

Многие новички сталкиваются с трудностями в начале своей карьеры.

Особенно остро встает вопрос поддержки начинающих специалистов на испытательном сроке, когда нет возможности обратиться за помощью к более опытным коллегам или же когда опытные коллеги есть, но у них катастрофически нет времени передавать свой опыт в вопросах декларирования товаров 👨‍💻

Создавая свою онлайн-школу я понимала эту проблему, поскольку сама начинала свой путь эксперта с маленьких, неуверенных шагов, корректировок деклараций и непонимания некоторых запросов инспекторов.

В методике интенсива "Декларирование без отказов" главный акцент сделан на практические аспекты работы с документами и товарами, и постоянную обратную связь от меня как от наставника.

После завершения обучающего курса мои ученики не остаются один на один со своими вопросами, я продолжаю поддерживать их, помогаю применять полученные знания в реальных рабочих ситуациях, когда приходит время самостоятельно декларировать товары 🤝

Такой подход позволяет:

🔽Снизить риск ошибок при заполнении деклараций.

👨‍💻 Быстрее адаптироваться к рабочим процессам в незнакомом коллективе.

💪 Увереннее чувствовать себя при взаимодействие с таможенными органами.

💡Эффективнее обрабатывать большими объемам информации о товарах.

🤑Снизить материальные риски участников ВЭД от ошибок, допущенных при декларировании товаров.

Цель интенсива - не просто дать теоретические знания, а подготовить специалистов, готовых к самостоятельной подаче декларации в таможенные органы.

Ближайший интенсив стартует уже завтра (14 октября) и будет проходить в форме живых вебинаров. Запись уроков останется с вами навсегда, чтобы в любой момент времени вы могли освежить в голове изученную информацию.

Обучение возможно в персональном и групповом формате. Группы формируются один раз в месяц, поэтому стоит поторопиться с решением.

Стоимость группового обучения – 12 500 руб.
Приятный бонус – возврат 13% от стоимости обучения, если вы официально трудоустроены.

Для брони места на интенсив и все вопросы пишите в Директ https://t.me/alexandrasolonitsyna

Реклама. ИП Солоницына А.С. ИНН: 470807056751. Erid: 2VtzqvtYHFg

Пока на мою сторис о шести утра приходят ответы из серии "Я каждый день так просыпаюсь" я выступила с докладом на конференции, котрую сегодня организовал СГУПС 😎

У меня был доклад на тему того, что предварительное таможенное декларирование может быть эффективным инструментом в развитии информационных таможенных технологий, особенно в вопросах автоматического выпуска товаров до их прибытия в Россию.

Если вам интересна эта тема, дайте пожалуйста реакцию, если нет, то тоже дайте, мне будет приятно 🥰

Научно-практические конференции в сфере ВЭД и таможенного дела я очень люблю хотя бы за то, что на них можно вживую пообщаться с практикующими специалистами и деятелями науки, обменяться опытом, контактами и пожелать друг другу хорошего дня

1 ноября я планирую выступать еще на одной конференции, но уже в РАНХиГС, ее организует кафедра менеджмента в Санкт-Петербурге, поговорим про управление кадрами в сфере ВЭД и развитие профессиональных компетенций 👨‍💻

Если у вас есть желание вживую послушать выступления докладчиков, познакомиться с ВУЗом и обменяться опытом с коллегами, напишите мне в директ, приедем делегацией 🤝

https://t.me/alexandrasolonitsyna

🎧 Подкаст: «Отказ в регистрации декларации - лучшее, что может сделать для вас таможня…после беспроблемного выпуска товаров, конечно» ⛔️

😭 «Профессиональное выгорание – миф для слабаков или реальность для крепких орешков?»

Недавно на одной из менторских сессий я разбирала свое состояние, которое сопровождало меня последние месяцы работы у участника ВЭД и по всем признакам это было глубокое профессиональное выгорание на гране депрессии.

Пару лет назад я думала, что профессиональное выгорание – это байки слабаков, которые не могут собрать жоволю в кулак и усердно работать. И им нужна какая-то уважительная причина для того чтобы себя пожалеть 😬

После того как я стала изучать сферу менторства я поняла, что профессиональное выгорание – это «обычный вторник» и наступает оно чаще всего у людей, которые привыкли вджобывать до посинения лица.

Профессиональное выгорание – это не просто усталость или плохое настроение. Это серьезное психо-эмоциональное состояние, которое может незаметно подкрасться к любому специалисту и принести за собой кучу неприятностей.

Как же распознать первые признаки выгорания, пока оно не стало критическим (чем выше степень выгорания, тем больше признаков будет присутвовать)?

😵 Хроническая усталость. Если вы чувствуете себя истощенным даже после выходных или отпуска, при условии, что вы придерживаетесь правил ЗОЖ и (или ПП), это может быть сигналом.

☹️ Отсутствие мотивации. Задачи, которые раньше вызывали интерес (работа с таможенными документами, заполнение деклараций), теперь кажутся бессмысленными или слишком сложными.

😆 Раздражительность. Мелочи, на которые вы раньше не обращали внимания, теперь вызывают бурю эмоций. Например, кто-то из коллег без спроса взял ваш калькулятор или воспользовался вашим рабочим телефоном и вы не можете сдержать негодование по этому поводу.

😴 Проблемы со сном. Бессонница или, наоборот, желание спать больше обычного – частые спутники выгорания. Бессонница – это следствие тревожности, которая сопровождает выгорание, а желание спать больше – признак того, что ваш организм морально и физически истощен.

🤕 Физические симптомы. Головные боли, проблемы с пищеварением, частые простуды могут быть следствием выгорания. При этом, ваше скрытое нежелание ходить на работу может провоцировать болезнь близкого окружения, например, животных или детей. Каждый раз, когда я была на грани выгорания, кто-то обязательно заболевал и получала законную возможность не ходить на работу.

🏝 Прокрастинация. Постоянное откладывание важных дел «на потом» возникает на фоне выгорания и казалось бы задача, которую можно сделать за 30 минут растягивается на весь рабочий день.

🏡 Изоляция. Нежелание общаться с коллегами и должностными лицами таможенных органов, игнорирование телефонных звонков и рабочих сообщений, избегание корпоративов и других мероприятий возникает тогда, когда тело в прямом смысле слова начинает отвергать рабочие процессы.

Бороться с профессиональным выгоранием можно и в следующем посте я расскажу с помощью каких инструментов.

Если же выгорание не воспринимать всерьез и не обращать на него внимание, то в конечном итоге это приводит к ситуации «Что случилось, то и цель» 🎯

«Что случилось, то и цель!» - это наступление какой-либо проблемы или неприятной ситуации, которую человек сам НЕОСОЗНАННО создает на рабочем месте.

Чаще всего, если мы говорим про специалистов по таможенному декларированию, это может выражаться в увеличении количества ошибок при заполнении деклараций, при чем таких, за которые специалисту явно дадут «по шапке».

В запущенной стадии это может привести даже к увольнению, поскольку наше бессознательное делает все для того чтобы мы не ходили туда, где быть не хотим.

Сталкивались ли вы когда-нибудь с профессиональным выгоранием или же для вас «эта песня для девочек, чтобы девочки плакали…», интересно услышать ваше мнение 🥰

Тема с профессиональным выгоранием вам не очень зашла, поэтому как бороться с выгоранием я буду рассказывать своим ученикам в рамках менторской поддержки 🤝

Но, сегодня в 19:00 в запрещенной соцсети я проведу прямой эфир, на котором расскажу вам про специфику работы интеллектуального анализа данных при проведении таможенного контроля 🤖

Если есть вопросы, пишите в комментариях, разберем 📲

Запись эфира я постараюсь выгрузить из нельзяграмма и залить сюда, но обещать не буду, поэтому приходите на живую встречу ☺️

Запись эфира про ИТТ получилось скачать, чему я несказанно рада 😊

Про информационные таможенные технологии можно говорить много и хорошего, и плохого, поэтому если вам интересно как ИТТ можно применять с пользой для ВЭД-бизнеса, пишите в комментариях, обсудим.

Друзья, хелп, сос 😱

В ноябре меня пригласили провести для восьмиклассников одной из школ города урок профориентации и рассказать чем занимается специалист по таможенному декларированию 👨‍💻

Я согласилась, но аудитория из серии "подростки" меня пугает сильно больше, чем аудитория из серии "эксперты".

Во-первых, дети "уже не те" и их надо как-то заинтересовать, чтобы они хотя бы меня слушали, а не сидели в телефонах. Рассказ про дела об АП и прочие страшилки про таможню не зайдут 😵

Во-вторых, после моего рассказа они должны захотеть пойти работать в сферу ВЭД, и вот хз чем их мотивировать 🤔

Информационными таможенными технологиями?

Командировками на посты фактического контроля?

Ответственностью перед декларантом и государством?

Постоянно меняющимися правилами игры?

Короче, помогайте! Я не хочу выглядеть в глазах подросков скуфихой, но и в доску свой я тоже выглядеть не хочу, потому что для тетеньки 34 лет это странновато 🤘

Что сейчас любят современные подростки и чем у них можно не отбить желание работать в ВЭД?

Или же наоборот, нужно это желание отбить, пусть снимают тиктоки и наслаждаются жизнью, а не вот это все?

☝🏻☝🏻☝🏻

Тея, благодарю за обратную связь ❤️ да, я думаю, что лучше всего зайти с примера «вот смартфон…вот так он попадает к вам в руки…декларируется…проходит таможенный контроль и т.д.», ну и дальше можно рассказать про ИИ и как инфа обрабатывается, и про зоркий глаз таможни, который все видит 👀

☝🏻☝🏻☝🏻

На счет дохода и разнообразности работы я полностью согласна!

Я сама в сфере ВЭД 13 лет и чем только ни занималась: и товары декларировала, и коды подбирала, и на повышение квалификации по стране каталась, и контракты редактировала, и дипломы помогала (помогаю) студентам писать. Короче, есть где разгуляться если захочется добавить в бумажную рутину творчества 💻

Тиктоки тоже снимала, но плохо, они не залетали 😁