😎 «В школе "ВекторВЭД: от студента до эксперта" прибыло ..."

Я хочу поделиться с вами радостным событием, у моей онлайн школы появился еще один выпускник, а точнее выпускница 🎓

Две недели мы работали с Хилолой по индивидуельной программе в рамках интенсива "Декларирирование без отказов", сегодня завершилось ее обучение аттестацией.

Она получила сертификат о повышении квалификации, подкрепленный государственной лицензией на осуществление образовательной деятельности.

👨‍💻 Я обучала Хилолу для работы у российского экспортера на "живых" документах и товарах, и теперь она готова самостоятельно подавать декларации в таможню с минимальными рисками для декларанта.

А самое главное, что помимо прикладных навыков декларирования мои ученики получают информационную и эмоциональну (что тоже очень важно) поддержку до первой выпущенной таможней декларации.

🤝 Мне как наставнику очень понравилось передавать свой опыт декларирования товаров в персональной работе.

И в ближайшем будущем я продолжу обучать начинающих специалистов в персональном и в мини-групповом формате, так что следите за анонсом следующего обучения 🫶

🚗 «Утильсбор дороже денег..."

Утилизационный сбор - важный фактор, влияющий на импорт автомобилей в Россию и про него знают наверное все.

Введенный в 2012 году, он изначально был призван защитить российский автопром от иностранных конкурентов и стимулировать локализацию производства автомобилей на территории страны (ну и немного пополнить бюджет страны денежками, только об этом тсссс 🤫)

Размер утилизационного сбора неоднократно менялся и с 1 октября вступил в силу новый размер утильсбора и новые правила его взимания.

Можно ли назвать эту новость шок-контентом? Скорее нет, чем да, поскольку на фоне других новостей, например, ареста P. Daddy за тор*овлю людьми, запрещенными веществами и другими злодеяниями, увеличение утильсбора кажется чем-то из серии «спасибо, что деньгами» 🤑

Однако, увеличение утилизационного сбора всегда приводит к росту цен на автомобили, особенно на импортные, и как следствие - к снижению их доли на российском рынке (хотя куда уж меньше?)

До введения в отношении России кучи торговых, экономических и других санкций некоторые иностранные производители автомобилей открывали на территории России свои заводы, снижая тем самым стоимость автомобилей для российских покупателей 👍

В плюсе были все:
- иностранные бренды обеспечивали себе хороший объем выручки;
- у граждан России был большой выбор автомобилей приемлемого качества по доступной цене;
- в стране формировались дополнительные рабочие места и развивалось национальное производство товаров.

Некоторые источники, рассуждая на тему увеличения размера утилизационного сбора, обращают внимание на то, что это было сделано в первую очередь для защиты российского автопрома от китайских конкурентов и, во-вторых, для того чтобы китайские производители автомобилей открывали свои заводы в России.

Однако, на мой субъективный взгляд, не для того китайцы захватывали российский рынок автомобилей, чтобы потом открывать в нашей стране заводы-пароходы.

А почему? А потому что китайцам самим важно развивать национальное производство товаров и обеспечивать рабочими местами своих граждан страны, а не граждан соседнего государства. Сначала маску на себя, потом на ребенка (на всех остальных) 👋

Также увеличение утильсбора негативным образом отразится на работе официальных дилеров даже китайщины, поскольку удорожание импортных автомобилей никак не способствует увеличению спроса на них.

В стоимостном выражении среднюю по качеству машинку массмаркета сейчас можно купить по стоимости квартиры в российском регионе, а то и дороже. Приоритетность выбора «или/или» очевидна 😶

Означает ли это то, что Россия в скором времени будет ходить пешком? Конечно нет!

Но означает ли это, что для покупки машины нам с вами придется вывернуть попу розочкой? Скорее всего да!

Будем массово осваивать с вами порядок ввоза автомобилей для личного пользования, что существенно добавит работы консультантам в сфере ВЭД.

В своей идеальной Вселенной я бы очень хотела иметь возможность покупать любимые Мини Куперы на сдачу и безо всяких там утилизационных сборов. Но, похоже, для того чтобы иметь такую возможность мне придется сильно продуктивнее работать 💻

Пишите в комментариях, что вы думаете на счет новых ставок утильсбора и его влияния на импорт и продажу автомобилей в России, обсудим 😆

🚶‍♀️ «Путь начинающего специалиста по декларированию долог и тернист…или нет?»

Самостоятельное изучение Инструкций по заполнению декларации на товары кажется простым и доступным способом освоить, ну или хотя бы войти в профессию декларанта. Однако на практике этот путь часто оказывается долгим и тернистым.

🤔 Почему так происходит?

Во-первых, Инструкция не дает целостной картины процесса декларирования товаров. Она описывает правила заполнения отдельных граф декларации, но не объясняет, как все графы связаны между собой.

Во-вторых, самостоятельное изучение Инструкции увеличивает риск того, что начинающий специалист может неправильно понять правило заполнения той или иной графы декларации, но не узнает об этом, пока таможня не пришлет запрос на корректировку.

В-третьих, Инструкция не учит проверять таможенные документы на их комплектность и правильность заполнения. Иногда, начинающий специалист по декларированию узнает о необходимости предоставления того или иного документа уже от инспектора.

Альтернативный вариант вхождения в профессию - перенимать опыт у практикующих коллег ✍️

Этот способ эффективнее самостоятельного тыканья «пальцем в небо» и некоторые участники ВЭД дают новичкам более опытных наставников, но у этого варианта тоже есть свои особенности:

1. Опытные специалисты не всегда готовы делиться знаниями с новичками. Причиной тому может быть высокая загруженность сотрудника текущей работой.

2. У опытных специалистов может не быть навыка передачи большого объема информации. Рассказать как правильно заполнять ту или иную графу декларации – it`s ok, а вот с нуля обучать человека правилам работы с товарами может стать для опытного сотрудника компании большим стрессом.

3. Обучение на рабочем месте чаше всего происходит урывками, без системы, когда у коллег есть на новичка время (спойлер: примерно никогда).

В сухом остатке получается, что у начинающего специалиста практически нет возможности отработать навыки заполнения декларации в безопасной среде и задавать при этом множество вопросов.

👍 Я хочу предложить вам третий путь – интенсив «Декларирование без отказов» под моим руководством.

После прохождения интенсива вы научитесь:

1. Оценивать таможенные риски при экспорте и импорте товаров.

2. Определять основные и дополнительные сведения и документы, которые нужны для получения выпуска товаров таможней.

3. Проверять комплектность и правильность составления сопроводительных документов на товары.

4. Безошибочно заполнять декларацию и правильно рассчитывать таможенные платежи.

6. Проверять заполненную декларацию перед подачей в таможенные органы и исправлять в ней ошибки до того как их захочет исправить таможня.

7. Отвечать на запросы инспектора и коммуницировать с работодателем.

Интенсив «Декларирование без отказов» сочетает в себе преимущества разных подходов: структурированная программа охватывает все ключевые аспекты декларирования товаров 🔜 теория сразу подкрепляется практикой на «живых» документах и товарах 🔜
отработка навыков по заполнению деклараций происходит в безопасной среде, без риска совершить ошибку и получить отказ в выпуске товара.

После прохождения обучения вы получите сертификат о повышении квалификации, подкрепленный государственной лицезией на образовательную деятельность 🧑‍🎓

Старт ближайшего интенсива (мини-группа) - 14 октября, уроки будут проходить в виде вебинаров, а их запись останется у вас навсегда 📼

Группы формируются раз в месяц, поэтому не откладывайте повышение своей квалификации в долгий ящик.

Стоимость обучения 12 500 руб. Приятный бонус если вы официально трудоустроены - возврат 13% от стоимости обучения.

Для брони места на ближайшую группу и все интересующие вас вопросы пишите в Директ https://t.me/alexandrasolonitsyna

Реклама. ИП Солоницына А.С. ИНН 470807056751. erid 2VtzqvJdwnZ

⏳ «10 000 часов практики: именено столько времени вам нужно, чтобы наработать мастерство в декларировании товаров»

В свободное от работы время, а именно – летом, я люблю читать разные книги. Раньше это были истории из серии «Уличный кот по имени Боб», потом были романы Анны Богинской «Жить жизнь», когда дело приняло крутой оборот я стала читать разные публикации по личностному росту и автобиографии 📖

Последняя из прочитанных книг – «Гении и аутсайдеры».

Малкольм Гладуэлл в своей книге раскрывает интересную закономерность: для достижения мастерства в любом деле требуется около 10 000 часов практики. При этом не важно, каким ремеслом вы занимаетесь: пишите песни, играете на гитаре, катаетесь на коньках или декларируете товары.

Многие начинающие декларанты сталкиваются с трудностями и сомнениями. Кажется, что опытные коллеги с легкостью справляются со сложными товарами, а вы все еще путаетесь в кодах ТН ВЭД ЕАЭС, не знаете как правильно рассчитывать таможенную стоимость и какие документы нужны, чтобы таможня выпустила товар без корректировок и дел об АП 🤪

Не отчаивайтесь – это нормальный этап профессионального роста любого специалиста по декларированию товаров.

Гладуэлл приводит множество примеров из разных сфер. Музыканты, программисты, спортсмены – все они достигли успеха благодаря упорной практике и четкому понимаю ради чего они все это делают.

То же самое верно и для декларирования товаров.

Каждая заполненная декларация, каждый задекларированный сложный товар – это шаг к мастерству. Постепенно вы начнете замечать, как растет ваша уверенность при работе с документами и увеличивается скорость заполнения деклараций 💪

Важно помнить, что 10 000 часов практики – это не магическое число, а вполне реальное время, которое отделяет новичка от профессионала. Анализируйте свои ошибки, изучайте изменения в законодательстве, консультируйтесь с более опытными коллегами и успех вам гарантирован.

Книга Гладуэлла учит нас еще одному важному моменту: успех редко приходит в одиночку. Поддержка коллег и наставников играет огромную роль, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы, связанные с декларированием товаров и делиться своим опытом с другими людьми 🫂

Помните, что даже самые опытные специалисты в сфере ВЭД когда-то были новичками и они прошли тот же путь, что проходите сейчас вы. С каждым новым товаром, с каждой выпущенной декларацией вы становитесь ближе к званию эксперта в сфере ВЭД. Так было и у меня.

Я никогда не забуду свою первую выпущенную декларацию, корректировку декларации, глупейшие ошибки и фиолетовый ор инспекторов, когда я искренне не понимала, что они от меня хотят 🥹

Напишите в комментариях как вы оцениваете свой путь в профессии? Сколько часов практики вам потребовалось, чтобы почувствовать уверенность при работе с документами и товарами?

🎧 Подкаст: «Как получить статус «Женщина года в сфере ВЭД» или как мои розовые очки разбились стеклами внутрь» 😦

Напишите в комментариях, что думаете на этот счет, обсудим 😄

👆🏻👆🏻👆🏻

Да, с одной стороны я понимаю, зачем и для чего это все делается. Более того, как маркетинговый инструмент такие премии работаю прекрасно.

И если посчитать стоимость подписчика в нельзяграме и здесь в ТГ, то 150 k за такой инфоповод - это практически бесплатно.

Но, с другой стороны, статус эксперта или «Человека года» в моем идеальном мире должен быть подтвержден не просто пластиковой статуэткой и фоткой с Инстасамкой (простигоспади). Я общаюсь с большим количеством людей из нашей ниши, которые крутые и горят своим делом, но у них нет никаких пластиковых статуэток, хотя именно им я бы эти статуэтки и дала.

Короче, у меня появилась новая тема для обсуждения с моими менторами, потому что с моей головы слетел еще один пакет, причем достаточно неприятно 🤦‍♂️

👐 «Человеческий подход в подборе специалистов в сфере ВЭД - ключ к успеху в борьбе с кадровым «голодом»»

Я убеждена, что за каждым резюме стоит живой человек со своими мечтами, стремлениями и потенциалом. Именно поэтому при подборе кадров выигрывают компании, которые не гонятся за идеальными кандидатами на бумаге 👍

Выигрывают компании, которые фокуссируют свое внимание на людях, готовых расти и развиваться вместе с ними.

Это правило касается и подбора специалистов по декларированию товаров.

Энтузиазм, любознательность, умение работать в команде – все это не менее важно, чем опыт работы соискателя 🤝

Технические навыки декларирования можно развить, причем довольно быстро, а вот искренний интерес к работе и желание учиться есть далеко не у каждого.

Когда я начинала работать специалистом по декларированию у одного из крупнейших экспортеров нефтепродуктов России именно софт-скиллы помогли мне быстро адаптироваться в команде и развивать свои профессиональные компетенуии. Хотя, 13 лет назад мне казалось, что сфера ВЭД – это что-то очень масштабное и необъятное 🌏

При собеседовании важно создать комфортную атмосферу для будущего сотрудника и не "завалить" кандидата сложными вопросами, а узнать его как личность.

Важно не только смотреть на профессиональный опыт соискателя, но и задавать ему вопросы о жизненных целях, интересах вне работы, о том, что вдохновляет и мотивирует человека на профессиональный и личностный рост 🌱

Начало карьеры может быть непростым и «человеческий подход» при подготовке специалистов по декларированию становится не просто красивыми словами. Это философия, которая должна пронизывать сферу ВЭД, если мы действительно хотим бороться с кадровым «голодом», а не просто разговаривать на эту тему.

Это связано с тем, что только счастливые сотрудники могут сделать счастливыми наших клиентов и нас как работодателей.

В одном из своих последних выступлений я приводила пример сотрудников «солнышек» и сотрудников «тучек», количество которых в команде определяет успех компании. Признаюсь такой подход поддержали не все слушатели моего выступления, но все были согласны с тем, что когда человек с радостью идет на работу, он готов развиваться и добросовестно выполнять возложенные на него задачи 📈

Философию «человеческого подхода» я стараюсь донести до своих учеников, при этом не важно, приходят ко мне ученики обучаться декларированию или выбирают меня как научного наставника.

Особенно такой подход работает на молодом поколении и его разделяют многие руководители компаний в сфере ВЭД.

А что для вас значит "человеческий подход" в работе? Поделитесь своим мнением в комментариях, с удовольствием обсудим 😃

📰 «Новости шоуВЭДбиза…»

В одном из новостных пабликов на днях опубликовали информацию о том, что ЕЭК упростила условия работы УЭО с подакцизными товарами. Тадааам 👏

До этого упрощенный порядок ввоза подакцизки для УЭО не применялся, потому что уж больно они мощные игроки рынка. Сейчас такое упрощение стало возможным.

Напомню, что УЭО – это участники ВЭД, которые включены в таможенный Реестр УЭО (имеют соответствующее свидетельство) и получают от государства различные упрощения по импорту товаров для собственных нужд 🤝

А попасть в такой Реестр в 2024 году удалось только 400 компаниям по всей России (шанс получить статус УЭО не велик).

К упрощениям, которые УЭО получают от государства относятся:

1. Совершение с товарами таможенных операций в зоне таможенного контроля в первоочередном порядке.

2. Выпуск товаров до подачи в таможенные органы декларации на товары.

3. Отсутствие необходимости предоставления в таможенные органы обеспечения по уплате таможенных пошлин для получения выпуска товаров до подачи ДТ.

4. Участие в проекте «зеленый коридор» (для УЭО третьего типа) и т.д.

То есть, наделение УЭО правом на получение упрощений при импорте подакцизных товаров должно сократить их стоимость для конечного потребителя 🍷

На фоне постоянного увеличения ставок акцизов такой ход конем должен сдержать негодование потребителей табачной и алкогольной продукции. Акциз увеличивается, расходы импортера (УЭО) сокращаются, потребитель увеличения ставок акциза в розничной цене товара не замечает. Но, это в теории 🧐

Не смотря на то, что в постсоветском пространстве активно развивается направление ЗОЖ и ПП, пьющих и курящих людей в Росси по-прежнему большое количество, ибо стрессы, налог на бездетность и другие приколы нашего бытия ... поэтому упрощенный порядок импорта подакцизных товаров – лакомый кусок для УЭО.

Если предположить, что с упрощением порядка ввоза подакцизных товаров УЭО станут основными импортерами алкогольной и табачной продукции, то теоретически должен сократиться объем импорта контрафактной подакцизной продукции.

Почему так? Потому что деятельность УЭО строго контролируется таможенными органами и УЭО вряд ли станут рисковать своим статусом, ввозя в страну контрафактные товары (хотя, кто их знает) 🛃

Поэтому в сухом остатке от нововведения будут в плюсе все:

✔️Для УЭО откроется новый выгодный отраслевой рынок.

✔️Государство будет получать денежки от таможенных платежей и акцизов пуще прежнего.

✔️Пьющие и курящие люди будут экономить на своих пагубных привычках.

Но у меня все же остается один вопрос: «В чем подвох?», потому что подвох 100% есть 🤔

Что думаете на этот счет?

Пишите в комментариях, обсудим 🥂

🎂 «Как детский праздник перешел в ВЭД нетворкинг»

Некоторое время назад я отмечала День Рождения своей племяшки, на котором было много детей и еще больше их родителей.

После второго бокала вина выяснилось, что добрая половина родителей работает в сфере ВЭД и вечер перестал быть томным 💃

Среди гостей был логист, финансовый посредник, импортер оборудования и наставник начинающих специалистов по декларированию.

Думается мне, что если бы наш нетворкинг не остановило окончание праздника, то под утро мы бы сколотили какую-нибудь локальную фирмочку сродни таможенно-логистического сервиса, но речь не об этом…

Основной темой внезапного нетворкинга была торговля товарами с Китаем и мы сошлись во мнении, что в долгосрочной перспективе дружба России и Китая не так прекрасна, как это может показаться на первый взгляд:

😭 Логист пожаловался на перманентное удорожание поставок товаров из Китая, вызванного высоким спросом.

😭 Финансовый посредник пожаловался на перебои в движении денежных средств с китайскими компаниями.

🤯 Импортер оборудования пожаловался на неэффективные меры государственной поддержки развития национального производства.

🙌 А наставник начинающих специалистов по декларированию ни на что не пожаловался, только задал (задала) всем вопрос: "Что с этим великолепием делать?".

Ответ на вопрос меня очень удивил, поскольку +- был у всех одинаковый и не стандартный.

Хотите узнать какой, тогда дайте реакцию в комментариях, я напишу вам пост или запишу подкаст на эту тему ✍️

🛟 «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих…или нет?»

Поддержка начинающих специалистов по декларированию товаров после обучения - ключевой фактор успеха в профессиональном становлении 🫂

Многие новички сталкиваются с трудностями в начале своей карьеры.

Особенно остро встает вопрос поддержки начинающих специалистов на испытательном сроке, когда нет возможности обратиться за помощью к более опытным коллегам или же когда опытные коллеги есть, но у них катастрофически нет времени передавать свой опыт в вопросах декларирования товаров 👨‍💻

Создавая свою онлайн-школу я понимала эту проблему, поскольку сама начинала свой путь эксперта с маленьких, неуверенных шагов, корректировок деклараций и непонимания некоторых запросов инспекторов.

В методике интенсива "Декларирование без отказов" главный акцент сделан на практические аспекты работы с документами и товарами, и постоянную обратную связь от меня как от наставника.

После завершения обучающего курса мои ученики не остаются один на один со своими вопросами, я продолжаю поддерживать их, помогаю применять полученные знания в реальных рабочих ситуациях, когда приходит время самостоятельно декларировать товары 🤝

Такой подход позволяет:

🔽Снизить риск ошибок при заполнении деклараций.

👨‍💻 Быстрее адаптироваться к рабочим процессам в незнакомом коллективе.

💪 Увереннее чувствовать себя при взаимодействие с таможенными органами.

💡Эффективнее обрабатывать большими объемам информации о товарах.

🤑Снизить материальные риски участников ВЭД от ошибок, допущенных при декларировании товаров.

Цель интенсива - не просто дать теоретические знания, а подготовить специалистов, готовых к самостоятельной подаче декларации в таможенные органы.

Ближайший интенсив стартует уже завтра (14 октября) и будет проходить в форме живых вебинаров. Запись уроков останется с вами навсегда, чтобы в любой момент времени вы могли освежить в голове изученную информацию.

Обучение возможно в персональном и групповом формате. Группы формируются один раз в месяц, поэтому стоит поторопиться с решением.

Стоимость группового обучения – 12 500 руб.
Приятный бонус – возврат 13% от стоимости обучения, если вы официально трудоустроены.

Для брони места на интенсив и все вопросы пишите в Директ https://t.me/alexandrasolonitsyna

Реклама. ИП Солоницына А.С. ИНН: 470807056751. Erid: 2VtzqvtYHFg

Пока на мою сторис о шести утра приходят ответы из серии "Я каждый день так просыпаюсь" я выступила с докладом на конференции, котрую сегодня организовал СГУПС 😎

У меня был доклад на тему того, что предварительное таможенное декларирование может быть эффективным инструментом в развитии информационных таможенных технологий, особенно в вопросах автоматического выпуска товаров до их прибытия в Россию.

Если вам интересна эта тема, дайте пожалуйста реакцию, если нет, то тоже дайте, мне будет приятно 🥰

Научно-практические конференции в сфере ВЭД и таможенного дела я очень люблю хотя бы за то, что на них можно вживую пообщаться с практикующими специалистами и деятелями науки, обменяться опытом, контактами и пожелать друг другу хорошего дня

1 ноября я планирую выступать еще на одной конференции, но уже в РАНХиГС, ее организует кафедра менеджмента в Санкт-Петербурге, поговорим про управление кадрами в сфере ВЭД и развитие профессиональных компетенций 👨‍💻

Если у вас есть желание вживую послушать выступления докладчиков, познакомиться с ВУЗом и обменяться опытом с коллегами, напишите мне в директ, приедем делегацией 🤝

https://t.me/alexandrasolonitsyna

🎧 Подкаст: «Отказ в регистрации декларации - лучшее, что может сделать для вас таможня…после беспроблемного выпуска товаров, конечно» ⛔️

😭 «Профессиональное выгорание – миф для слабаков или реальность для крепких орешков?»

Недавно на одной из менторских сессий я разбирала свое состояние, которое сопровождало меня последние месяцы работы у участника ВЭД и по всем признакам это было глубокое профессиональное выгорание на гране депрессии.

Пару лет назад я думала, что профессиональное выгорание – это байки слабаков, которые не могут собрать жоволю в кулак и усердно работать. И им нужна какая-то уважительная причина для того чтобы себя пожалеть 😬

После того как я стала изучать сферу менторства я поняла, что профессиональное выгорание – это «обычный вторник» и наступает оно чаще всего у людей, которые привыкли вджобывать до посинения лица.

Профессиональное выгорание – это не просто усталость или плохое настроение. Это серьезное психо-эмоциональное состояние, которое может незаметно подкрасться к любому специалисту и принести за собой кучу неприятностей.

Как же распознать первые признаки выгорания, пока оно не стало критическим (чем выше степень выгорания, тем больше признаков будет присутвовать)?

😵 Хроническая усталость. Если вы чувствуете себя истощенным даже после выходных или отпуска, при условии, что вы придерживаетесь правил ЗОЖ и (или ПП), это может быть сигналом.

☹️ Отсутствие мотивации. Задачи, которые раньше вызывали интерес (работа с таможенными документами, заполнение деклараций), теперь кажутся бессмысленными или слишком сложными.

😆 Раздражительность. Мелочи, на которые вы раньше не обращали внимания, теперь вызывают бурю эмоций. Например, кто-то из коллег без спроса взял ваш калькулятор или воспользовался вашим рабочим телефоном и вы не можете сдержать негодование по этому поводу.

😴 Проблемы со сном. Бессонница или, наоборот, желание спать больше обычного – частые спутники выгорания. Бессонница – это следствие тревожности, которая сопровождает выгорание, а желание спать больше – признак того, что ваш организм морально и физически истощен.

🤕 Физические симптомы. Головные боли, проблемы с пищеварением, частые простуды могут быть следствием выгорания. При этом, ваше скрытое нежелание ходить на работу может провоцировать болезнь близкого окружения, например, животных или детей. Каждый раз, когда я была на грани выгорания, кто-то обязательно заболевал и получала законную возможность не ходить на работу.

🏝 Прокрастинация. Постоянное откладывание важных дел «на потом» возникает на фоне выгорания и казалось бы задача, которую можно сделать за 30 минут растягивается на весь рабочий день.

🏡 Изоляция. Нежелание общаться с коллегами и должностными лицами таможенных органов, игнорирование телефонных звонков и рабочих сообщений, избегание корпоративов и других мероприятий возникает тогда, когда тело в прямом смысле слова начинает отвергать рабочие процессы.

Бороться с профессиональным выгоранием можно и в следующем посте я расскажу с помощью каких инструментов.

Если же выгорание не воспринимать всерьез и не обращать на него внимание, то в конечном итоге это приводит к ситуации «Что случилось, то и цель» 🎯

«Что случилось, то и цель!» - это наступление какой-либо проблемы или неприятной ситуации, которую человек сам НЕОСОЗНАННО создает на рабочем месте.

Чаще всего, если мы говорим про специалистов по таможенному декларированию, это может выражаться в увеличении количества ошибок при заполнении деклараций, при чем таких, за которые специалисту явно дадут «по шапке».

В запущенной стадии это может привести даже к увольнению, поскольку наше бессознательное делает все для того чтобы мы не ходили туда, где быть не хотим.

Сталкивались ли вы когда-нибудь с профессиональным выгоранием или же для вас «эта песня для девочек, чтобы девочки плакали…», интересно услышать ваше мнение 🥰