😎 Побеждает не умнейший, побеждает тот, у кого есть стратегия.

Я обещала поделиться с вами групповой динамикой, которая сформировалась по итогам проведения диагностических сессий учеников третьего потока интенсива «ВЭД от «А» до «Я»» (стартуем через 2 дня, присоединяйтесь).

Отмечу, что ученики очень разные:
- кто-то недавно закончил профильный ВУЗ и ищет свою первую работу;
- кто-то еще учится в профильном ВУЗе и хочет детально разобраться во всех ВЭД-процессах;
- кто-то давно работает в около-ВЭД структурах и хочет расширить свои проф компетенции;
- кто-то устал работать в таможне и хочет уйти в бизнес.

Но, все приходят с запросом найти своего ценного работодателя и для этого нужно выстраивать персональную стратегию, которая зависит от большого количества факторов, например:
- от количества региональных участников ВЭД;
- от уровня государственной поддержки региональных экспортеров и импортеров;
- от уровня системы адаптации новых специалистов в региональных компаниях и т.д.

Поэтому, на сегодняшний день невозможно разработать один рецепт трудоустройства для всех специалистов, нужно разрабатывать стратегию точечно.

Желательно это делать на старших курсах ВУЗа.

Дайте 🔥, если тема вам интересна, запишу подкаст.

🔵Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🥳 Третий поток интенсива «ВЭД от «А» до «Я»» стартовал…в День учителя.

Это получилось случайно, но, как мы знаем, «случайности не случайны», значит, учиться будем правильно.

И вот вам первая деталь потока - группа получилась девчачья, ни одного кавалера на обучении замечено не было.

Девочки, вы прекрасны, но кавалеры, вы многое теряете.

А если серьёзно, суть в том, с чего мы начали - с оцеки профессиональных компетенций по матрице профессиональных компетенций и SWOT-анализу.

Это отправная точка, которая приведёт моих учеников туда, куда они хотят прийти.

Потому что нельзя построить маршрут, не понимая, где ты находишься сейчас, что умеешь, чего не хватает, какие сильные стороны являются твоей опорой.

Именно с этого начинается интенсив "ВЭД от "А" до "Я"", с честного взгляда на себя.

Напоминаю: запрыгнуть в "уходящий поезд" можно еще сегодня.

С завтрашнего дня я буду приглашать вас уже на четвёртый поток интенсива, который я запущу в начале января.

Вы можете начать свой профессинальный рост уже сейчас и встретить новый год с новыми навыками, новой уверенностью и, возможно, новой работой.

Все подробности по обучению вы найдете по ссылке или напишите в директ канала слово «ИНТЕНСИВ», расскажу, что вас ждёт на обучении и как присоединиться сегодня к моему цветнику 💜

Пишу для вас тезисы подкаста ⤵️

Стратегия трудоустройства к участнику ВЭД в условиях кадрового кризиса:
1. Почему кадровый голод превратился в кадровый кризис.
2. Категории соискателей:
- без опыта, с профильным образованием;
- ДЛТО, которое хотят уйти работать в бизнес;
- с опытом в узкой сфере;
- без опыта и пока без образования (стажеры, практиканты).
3. Стратегия трудоустройства для каждой категории соискателей.
4. Почему обучение должно сопровождаться «персональной дорожной картой» для выхода на работу?
5. Как использовать возможности ВУЗов для поиска сотрудников (гос программа по стажировке специалистов, которая не заработала и как ее адаптировать под задачи компании).
6. Удаленная работа: старый миф или будущая реальность.
7. Дипломный проект как портфолио или стартап в сфере ВЭД и таможенного дела.

Подкаст планирую записать завтра, если есть вопрос, который в рамках подкаста вам интересен, пишите в комментариях, отвечу в подкасте.

🎙️Подкаст: Стратегия трудоустройства к участнику ВЭД в условиях кадрового кризиса.

1. Почему кадровый голод превратился в кадровый кризис.
2. Категории соискателей:
- без опыта, с профильным образованием;
- ДЛТО, которое хотят уйти работать в бизнес;
- с опытом в узкой сфере;
- без опыта и пока без образования (стажеры, практиканты).
3. Стратегия трудоустройства для каждой категории соискателей.
4. Почему обучение должно сопровождаться «персональной дорожной картой» для выхода на работу?
5. Как использовать возможности ВУЗов для поиска сотрудников (гос программа по стажировке специалистов, которая не заработала и как ее адаптировать под задачи компании).
6. Дипломный проект как портфолио или стартап в сфере ВЭД и таможенного дела.

P.s.: забыла рассказать про удаленную работу, но ничего страшного, расскажу в следующий раз :)

Жду от вас лайки, огонечки и комментарии. Да, я блогер, да, мне это важно ❤️

🔵Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🥺Ребята, будем обсуждать тему новых правил корректировки таможенной стоимости, которые хочет ввести ЕЭК?

Тема хайповая и весьма неприятная. Если коротко - «не жили богато, нечего и начинать».

Если хотите подкаст на эту тему, дайте 🔥 или ❤️, точного рецепта «как побороть этот недуг» я пока дать не могу, но поделюсь своими мыслями на этот счет.

🎧 Мои будущие таможенники и участники ВЭД, а также многоуважаемые коллеги!

Я набросала план подкаста про новые правила КТС. Если есть вопросы, которых нет в плане, пишите в комментариях.

🎙Подкаст: новые правила корректировки таможенной стоимости от ЕЭК.

1. Роль таможенной стоимости в системе таможенного контроля.
2. Причины КТС.
3. Почему декларанты не понимают принципы КТС.
4. МОС 6 как самый анархичный инструмент КТС.
5. Кто был инициатором введения новых правил КТС на уровне ЕЭК.
6. Как быстро введут новые правила КТС, введут ли вообще и будут ли упрощения в части обеспечения платежей?

Ставьте ❤️ 🔥, пишите что думаете об этом в комментариях, нам есть что обсудить.

🔵Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🥺 Как три импортных бордюра из гранита привели к штрафу.

Сегодня разберем очередной кейс из практики ВЭД и что пошло не так.

Этот кейс наглядно показывает, что количество товара в декларации имеет значение.

Российский декларант ввозил в Россию из Китая бордюрные камни из гранита. От услуг сюрвейера и предварительного осмотра товара перед подачей ДТ декларант отказался, поскольку продавец был проверенный.

При риск-категорировании декларанта и бордюров СУР назначила проведение таможенного досмотра для целей контроля количества товара. Как мы помним, количество товара влияет на … да на все влияет.

При досмотре таможня выявила 3 незадекларированных бордюра, весом в 276 кг, 3, Карл!

Как итог: административный штраф и конфискация бордюров (зачем таможне 3 гранитных бордюра весом в 276 кг история умалчивает, но факт остается фактом).

Что должен был сделать декларант перед подачей ДТ?

🔵Провести предварительный осмотр бордюров на СВХ.
🔵Сверить фактическое количество грузовых мест в товаросопроводительных документах.
🔵Убедиться, что все бордюры указаны в декларации, даже «мелочь» вроде трёх бордюров.
🔵Воспользоваться услугами сюрвейера если не хотелось проводить предварительный осмотр бордюров до подачи ДТ.

Несмотря на то, что таможенный досмотр - это выборочная мера по минимизации таможенных рисков, никогда нельзя сказать, будет ли досмотр применен к вашему товару или нет. Даже если вы находитесь в «зеленой зоне» и зарекомендовали себя как добросовестный участник ВЭД.

На третьем потоке интенсива «ВЭД от «А» до «Я» я учу своих учениц думать "как таможня", чтобы при реальной работе они знали где "подстелить соломки" и объяснить декларанту зачем применять дополнительные меры защиты его интересов, когда импортер железобетонно проверенный.

Хотите научиться видеть таможенные риски до того, как они станут вашей проблемой? Тогда приходите на четвертый поток интенсива, стартуем в январе 2027 года, запись скоро открою.

🔵Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🎙️Подкаст: как в ВЭД конкурировать с опытными специалистами за работодателя.

1. Принципиальная разница между новичками и опытными специалистами.
2. Чем опытный специалист лучше новичка.
3. Чем новичок лучше опытного специалиста.
4. Почему годы не равно опыт.
5. Что делать, когда кажется, что без опыта ты никому не нужен.
6. Инструменты экологичной конкуренции за место в компании и локус контроля.

Пишите свои вопросы в комментариях и не забываете про ❤️ для энергообмена.

🔵Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🤷‍♀ Вы когда-нибудь думали: «У меня нет опыта, кто меня возьмёт на работу?».

Этот вопрос мне задают мои ученики каждый раз, когда они откликаются на вакансии и видят требование «опыт от года, опыт от трех лет».

В новом подкасте я разложила всё по полочкам и рассказала, как конкурировать с опытными специалистами за работодателя, даже если у вас пока нет опыта.

🔵Первый тезис, о котором я говорю: годы - не равно опыт.

Расскажу историю из своей практики.

Когда я пришла работать в штат таможенного представителя, больше половины специалистов имели очень узкий профиль: одна процедура, одна категория товаров. В годах 10+ лет, а в реальности - очень узкие профессиональные рамки.

🔵Второй тезис, который переворачивает представление о молодых и опытных специалистах: у опытного специалиста есть глубина знаний и наработанные шаблоны, а у новичка есть свежесть знаний, гибкость и скорость адаптации.

Третий тезис, который снимает страх, что без опыта ты никому не нужен: любой руководитель с чего-то начинал, а неуверенность возникает по двум причинам: синдром самозванца и путь в одиночку.

🔵Четвёртый тезис самый важный: вам не нужно конкурировать за место под солнцем, вам не нужно обходить тётю Любу или Ивана Петровича.

Вам нужно становиться лучшей версией себя и не думать, как обойти коллегу, а думать, как глобально сделать из себя руководителя ВЭД-проекта или специалиста, который любит свою работу и хорошо зарабатывает.

Слушайте подкаст по ссылке 🔗

🔵Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🍺 25 октября - День таможенника.

И если для кого-то - это просто профессиональный праздник, то для меня - отличный повод сделать подарок тем, кто только начинает свой путь в профессии.

Мои будущие таможенники и участники ВЭД, у меня для вас новость, которая сэкономит вам кучу нервов и сил при написании диплома.

25 октября в 14:00 по Москве я проведу бесплатный вебинар «Легкая защита диплома».

За моими плечами 14 лет декларирования товаров и 600+ написанных дипломов в сфере ВЭД и таможенного дела. Я знаю, где именно вы можете споткнуться, потому что через эти грабли прошли сотни моих студентов.

Что мы сделаем на вебинаре:
📍 Разберем 8 коварных ловушек, которые могут стоить вам отличной оценки (от неактуальной темы до недобросовестного автора).
📍 Научимся строить логичный и легкий в написании план. Такой, где каждая глава вытекает из предыдущей, а не дублирует её.
📍 Поймем, как вообще пишется диплом: от введения до защиты.
📍 Разберем, что делать, если практика не совпала с темой, а научрук не помогает.

После вебинара у вас будет четкое понимание, с чего начать работу над дипломом и готовый каркас плана.

Еще раз ⤵️

Участие бесплатное: это мой небольшой вклад в развитие кадрового потенциала, потому что я знаю: вам сейчас непросто.
Когда: 25 октября (в День таможенника) в 14:00 по Москве.
Для кого: для студентов выпускных курсов профильных вузов (ВЭД, таможенное дело).
Где: в закрытой ТГ-группе, добавляйтесь в нее по ссылке.

https://t.me/+xgqiZRKnd-M0NDRi

Всех жду и обязательно пишите свои вопросы ❤️

🥳 Новости, которые мы заслужили: "Деловая Россия" предложила оставить сахар без льготной ставки НДС.

По данным из разных информационных источников «Деловая Россия» предлагает отменить льготную ставку НДС на сахар. Если инициативу поддержат, вместо привычных 10% импортёры будут платить импортный НДС по ставке 22%.

Это не просто отмена льготы - это удар по маржинальности импорта сахара.

Сахар - это сырьё для кондитерских изделий, напитков, выпечки и других продуктов. Для импортёров это значит, что каждая ввозимая партия сахара станет ощутимо дороже.

Давайте посмотрим на цифры и последствия:

✅Рост импортного НДС. Для крупных партий это сотни тысяч, а может и миллионов рублей дополнительных расходов.
✅Эффект домино. Рост издержек у импортёров спровоцирует рост цен у производителей готовых изделий из сахара и нам придется больше платить за "любимые вкусняшки".
✅Финансовые риск по внешнеторговым контрактам. Особенно тяжело придётся тем, у кого есть долгосрочные контракты с фиксированной ценой.
✅Изменение спроса на импортный сахар. Часть покупателей может уйти к российским производителям или сократить объемы импортируемого сахара.

Если ставка НДС всё-таки вырастет до 22%, импортёрам нужно заранее предусмотреть следующие шаги:

1️⃣ Пересчитать экономику сделок.
2️⃣ Проработать условия контрактов.
3️⃣ Учесть дополнитетльные затраты на случай применения обеспечения уплаты таможенных платежей
4️⃣ Мониторить статус инициативы.
5️⃣ Проанализировать альтернативных производителей сахара.

Мы с вами думали, что главная проблема сахара - это лишний вес, а тут ещё и полный НДС подкрался незаметно! Если инициативу "Деловой России" реализуют, то придётся переходить на „Белевскую пастилу“, она как раз без сахара.

#ВЭД #логистика #таможня #азбукавэд #доставкагрузов #СообществоЛогистов #Логисты #ЛогистическийКлуб