🥲 Почему большая часть новичков в ВЭД долго остается на позиции помощника специалиста (и даже не понимает почему)?

Слабые стороны и реальные угрозы для начинающего специалиста в сфере ВЭД - это не просто про нехватку знаний. Здесь все гораздо глубже ⤵️

🔵Отсутствие системы в голове, когда ты вроде много всего слышал про ВЭД, но не понимаешь, как это работает в системе.

🔵 Страх допустить ошибку в документах и попасть на деньги компании.

🔵Постоянное ощущение «Я недостаточно готов для карьерного роста».

Как итог - медленный рост в компании или его полное отсутствие.

Такой вывод мы сделали на основании первичного SWOT-анализа профессиональных компетенций участников первого потока интенсива «ВЭД от А до Я».

Если коротко, картина на старте у большинства не самая радужная:
❎разрозненные знания;
❎непонимание процессов движения товара «от и до»;
❎страх брать на себя ответственность;
❎слабая ориентация в таможенных аспектах, документах и рисках;
❎ощущение, что «везде нужен опыт, а где его взять непонятно».

Интересно то, что после обучения ситуация меняется кардинально и это подтверждает повторный SWOT-анализ.

Хотя, как по-другому…

Что у ребят меняется ⤵️

✅Появляется системное понимание ВЭД.

✅Формируется уверенность в своих действиях.

✅Человек начинает видеть реальные точки роста.

✅Снижается страх перед сложными задачами.

✅Появляется понимание своей ценности на рынке.

Это значит, что через развитие профессиональных навыков в сфере ВЭД вы начинаете управлять своей карьерой, а не плыть по течению.

Важный момент ⤵️

Бонусным уроком на интенсиве «ВЭД от «А до Я» будет отдельный разбор того, как специалисту повышать доход через разные инструменты.

Стартуем 6 июля.

😎 Сегодня по плану был пост про книгу, которую я читаю, но я не успела его дописать.

Зато, мы с администратором онлайн-школы «ВекторВЭД» успели обновить сайт интенсива «ВЭД от «А» до «Я»» и смонтировать бесплатный урок по таможенным рискам.

На обновленном сайте есть еще кое-что - это моя большая гордость.

Подробно про эту гордость я расскажу в ближайшие дни, а пока можете посмотреть на нее, а точнее на них, своими глазами.

Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»»

🤙 Большинство онлайн-курсов заканчиваются обычной выдачей сертификатов.

И дальше вы остаетесь один на один с рынком и вакансиями: резюме, отклики, ожидание… и тишина.

А теперь представьте, что есть обучение, после которого вас не просто выпускают в мир ВЭД, а рекомендуют работодателям.

В онлайн-школе «ВекторВЭД» мы формируем собственный кадровый резерв - это база выпускников, которых мы знаем лично и в которых уверены.

Мы видели, как они учились, как думали, как решали разные задачи, и поэтому можем рекомендовать их работодателям без стыда и сомнений.

80% наших выпускников находят работу уже в течение месяца после обучения.

А компании получают не «кота в мешке», а проверенных специалистов по ВЭД из нашего кадрового резерва.

Наши выпускники уже работают в ведущих логистических и торговых компаниях.

Хотите не просто пройти курс, а попасть в кадровый резерв и выйти на работу?

Тогда вам к нам, на интенсив «ВЭД от «А» до «Я»».

Старт интенсива 6 июля - это ваш навигатор в мире ВЭД, который приведет вас к крутому работодателю.

Программа интенсива здесь.

🫶 Мы записали для вас демо-урок, чтобы вы сразу поняли формат и уровень обучения на интенсиве «ВЭД от «А» до «Я»».

Тема урока:
«ВЭД как система: почему важно уметь управлять финансовыми и таможенными рисками».

Это один из ключевых вопросов в ВЭД, потому что большинство проблем возникает не из-за «незнания законодательства», а из-за того, что нет понимания системы целиком.

На уроке вы увидите:
- как связаны финансы, документы и таможня;
- где чаще всего возникают риски;
- почему ошибки в ВЭД стоят денег и как их предотвращать.

Это база, без которой дальше двигаться очень сложно.

Хотите посмотреть урок?

Для этого ужно заполнить простую форму (ФИО и почта), и мы отправим вам доступ.

А если у вас остались вопросы по курсу, программе или оплате, вы всегда можете задать их напрямую мне @alexandrasolonitsyna, написав в директ 💜

😎 Кейс: как мы закрыли вакансию через обучение, а не через hh.ru.

В конце 2024 года ко мне на обучение пришла девушка с желанием разобраться в сфере ВЭД, а в начале 2025го она уже работала помощником специалиста по ВЭД, параллельно учившись в ВУЗе.

Как это было ?

Спустя 3 месяца после окончания обучения на интенсиве я общаюсь с коллегой из Санкт-Петербурга, которая оказывает бизнесу услуги по декларированию товаров.

У нее был запрос: «Хочу найти специалиста, который может хорошо работать без всяких «ушел в закат после первой трудности»».

В качестве кандидатуры я предложила свою ученицу, которую знаю лично, понимаю её уровень подготовки и вижу как она работает.

Я помогла провести собеседование: направила диалог в нужное русло, задала нужные вопросы, помогла обеим сторонам понять совпадают ли они.

Результат ⤵️

✅Моя ученица работает у коллеги до сих пор (удалённо).
✅У неё уже есть реальная практика работы с товарами и таможней, можно дальше строить карьеру.
✅Коллега закрыла вакансию без нервов и бесконечных поисков.
✅Я поняла какой именно специалист нужен бизнесу.

В общем, все остались в выигрыше и это вдохновило меня на создание кадрового резерва онлайн-школы «ВекторВЭД», в который входят люди, обученные, аттестованные, с прокаченными мягкими навыками.

Если вы устали искать «хоть кого-нибудь», не знаете как правильно оценить кандидата, вы всегда можете обратиться ко мне, пригласить на собеседование моих учеников и сделать шаг навстречу к ценному сотруднику.

Онлайн-школа «ВекторВЭД» - это не просто обучение, это связующее звено между ценными специалистами и ценными работодателями.

А кадровый резерв - это та самая гордость, о которой я вам говорила в одном из предыдущих постов.

🌷 Всему свое время или как я поняла смысл попсовой книги.

Некоторое время назад в интернетах мне попался ролик, где уважаемый предприниматель ранжирует книги по личностному росту. На первое место он поставил книгу, которая долгие годы была что-то из серии инфоцыганства: одни ее боготворили, другие дико хейтили.

Тогда я не стала ее читать, но прочитала сейчас, ибо у меня нет ни малейшего шанса не доверять литературному вкусу человека, который смог построить весьма нетипичный бизнес.

Эта книга называется «Думай и богатей».

Автор книги раскрывает несколько элементов успешного успеха, но не с позиции: «Чтобы быть богатым, нужно в это просто верить», а с позиции того, что в жизни людей нет ничего невозможного и что важно день за днем культивировать в себе уверенность через формирование собственной ценности.

Ну и через действия, само собой.

Если бы я прочитала эту книгу лет 5 назад, я бы не поняла ее глубокого смысла и скорее всего присоединилась бы к людям, для которых она стала попсой.

Но, жизнь распорядилась так, что я прочитала эту книгу находясь на этапе очередной трансформации. Про озарения и трансформацию я запишу вам подкаст, после подкаста про дружбу в ЕАЭС.

Я знаю, что вы ждете подкаст про союзные делишки и чтобы вам было веселее его ждать, я хочу разыграть и подарить одному из вас эту книгу.

Напишите в комментариях последнюю книгу, которую вы прочитали📚

И обязательно расскажите, какие инсайты у вас появились при прочтении!

Всем кто ответит в комментариях, я присвою номер, а 10 июля с помощью рандомайзера я выберу победителя и отправлю книгу на ПВЗ Вайлдберрис или Озон.