Александра Сергеевна сегодня на гастролях 🥳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁2
🎙️Мои будущие таможенники и участники ВЭД, а также многоуважаемые коллеги!
Чтобы вы с пользой проводили свои выходные мы сделали для вас дайджест подкастов⤵️
Подкаст: как ИИ не дает встретиться ценным кадрам и ценным компаниям в сфере ВЭД.
Рассказываю о том, почему вы получаете отказы, имея объективно хорошее резюме, как обойти ИИ помощник на хх.ру и про кадровый резерв онлайн-школы «ВекторВЭД».
Подкаст-рубрика «вопрос из зала»: хочу создать команду как семью, с чего начать?
Рассказываю про свой опыт работы в «команде-семье» и скелеты в шкафу, которые люди прячут за такой командой.
Подкаст «новости, которые мы заслужили»: новая система диспетчеризации деклараций.
Рассказываю о том, кто и зачем придумал диспетчеризацию, с какими трудностями столкнутся декларанты и как с ними справляться.
Подкаст: ченнелинг на тему ВЭД.
Рассказываю о том, почему сфера ВЭД напряженная, о причинах кадрового голода внутри ее и о поисках идеального сотрудника
Подкаст: ошибки при найме зумеров в команду участника ВЭД.
Рассказываю об основных ошибках, которые допускают наниматели, при устройстве на работу молодых специалистов.
Подкаст-рубрика «студенческая среда»: что попросить на преддипломной практике.
Рассказываю про истинную цель преддипломной практики на примере таможенного осмотра с ИДК.
Интенсив "ВЭД от "А" до "Я": аудио презентация.
Рассказываю об основных программах интенсива, которую подготовили действующие руководители ВЭД-компаний, специалисты по декларированию товаров, IT-специалисты и hr-эксперты.
Подкаст «вопрос из зала»: Какая работа более престижная: менеджера по ВЭД или специалиста по декларированию?
Рассказываю, кто из специалистов круче и почему.
Подкаст: новости, которые мы заслужили.
Рассказываю о проклятье сырьевых держав, почему ННЭ лучше импортозамещения, важности ННЭ для российской экономики и инструментах поддержки ННЭ.
Подкаст (рубрика «вопрос из зала»): почему импорт и экспорт нужно начинать с идентификации товара.
Рассказываю про взаимосвязь идентификационных признаков товаров с классификационным кодом, инструментов ТТР, ЗиО.
Подкаст (рубрика «вопрос из зала»): нужно ли проходить дополнительное обучение после окончания профильного ВУЗа, чтобы устроиться на работу к участнику ВЭД, при условии высокого среднего балла.
Рассказываю, на что обратить внимание после получения диплома, про не доученные дисциплины, про важность среднего балла молодого специалиста и много другое.
Подкаст (рубрика «вопрос из зала»): причины хайпа вокруг белого импорта.
Рассказываю о 3 из 6 целей осуществления ВЭД и почему экспортеры не интересны для посредников.
Подкаст (вопрос из зала): на какие вакансии лучше откликаться специалисту без опыта работы в ВЭД.
Рассказываю про подводные камни, которые могут вас засыпать, когда вы приходите на простые вакансии по типу формализатора или набивающего специалиста по декларированию.
Подкаст: тенденции кадрового развития в сфере ВЭД.
Рассказываю о тенденции осознанного и системного обучения, и подготовки кадров открытой.
Подкаст (вопрос от читателя): как понять, что пора менять место работы?
Рассказываю про обновленную программу интенсива «Декларирование без отказов», телесные реакции, когда вы находитесь не на своем месте, оценку профессиональных перспектив, вовлеченность руководителя в коллективные процессы.
Новогодний подкаст.
Подвожу итоги работы онлайн-школы «ВекторВЭД» в 2025 году.
Подкаст: с чего начать адаптацию молодого специалиста в команде: с обучения старых сотрудников работе с молодежью или с обучения молодого специалиста работе со взрослыми коллегами.
В подкасте я рассказала:
- про важность системности в адаптации молодых специалистов в команде участника ВЭД;
- про свой опыт работы курьером для коллег;
- про инструменты сокращения сроков адаптации молодых специалистов с 6 месяцев до 4 недель;
- про красивые учебные материалы для Мастер-группы «Сила личности: фокус на себя».
Чтобы вы с пользой проводили свои выходные мы сделали для вас дайджест подкастов
Подкаст: как ИИ не дает встретиться ценным кадрам и ценным компаниям в сфере ВЭД.
Рассказываю о том, почему вы получаете отказы, имея объективно хорошее резюме, как обойти ИИ помощник на хх.ру и про кадровый резерв онлайн-школы «ВекторВЭД».
Подкаст-рубрика «вопрос из зала»: хочу создать команду как семью, с чего начать?
Рассказываю про свой опыт работы в «команде-семье» и скелеты в шкафу, которые люди прячут за такой командой.
Подкаст «новости, которые мы заслужили»: новая система диспетчеризации деклараций.
Рассказываю о том, кто и зачем придумал диспетчеризацию, с какими трудностями столкнутся декларанты и как с ними справляться.
Подкаст: ченнелинг на тему ВЭД.
Рассказываю о том, почему сфера ВЭД напряженная, о причинах кадрового голода внутри ее и о поисках идеального сотрудника
Подкаст: ошибки при найме зумеров в команду участника ВЭД.
Рассказываю об основных ошибках, которые допускают наниматели, при устройстве на работу молодых специалистов.
Подкаст-рубрика «студенческая среда»: что попросить на преддипломной практике.
Рассказываю про истинную цель преддипломной практики на примере таможенного осмотра с ИДК.
Интенсив "ВЭД от "А" до "Я": аудио презентация.
Рассказываю об основных программах интенсива, которую подготовили действующие руководители ВЭД-компаний, специалисты по декларированию товаров, IT-специалисты и hr-эксперты.
Подкаст «вопрос из зала»: Какая работа более престижная: менеджера по ВЭД или специалиста по декларированию?
Рассказываю, кто из специалистов круче и почему.
Подкаст: новости, которые мы заслужили.
Рассказываю о проклятье сырьевых держав, почему ННЭ лучше импортозамещения, важности ННЭ для российской экономики и инструментах поддержки ННЭ.
Подкаст (рубрика «вопрос из зала»): почему импорт и экспорт нужно начинать с идентификации товара.
Рассказываю про взаимосвязь идентификационных признаков товаров с классификационным кодом, инструментов ТТР, ЗиО.
Подкаст (рубрика «вопрос из зала»): нужно ли проходить дополнительное обучение после окончания профильного ВУЗа, чтобы устроиться на работу к участнику ВЭД, при условии высокого среднего балла.
Рассказываю, на что обратить внимание после получения диплома, про не доученные дисциплины, про важность среднего балла молодого специалиста и много другое.
Подкаст (рубрика «вопрос из зала»): причины хайпа вокруг белого импорта.
Рассказываю о 3 из 6 целей осуществления ВЭД и почему экспортеры не интересны для посредников.
Подкаст (вопрос из зала): на какие вакансии лучше откликаться специалисту без опыта работы в ВЭД.
Рассказываю про подводные камни, которые могут вас засыпать, когда вы приходите на простые вакансии по типу формализатора или набивающего специалиста по декларированию.
Подкаст: тенденции кадрового развития в сфере ВЭД.
Рассказываю о тенденции осознанного и системного обучения, и подготовки кадров открытой.
Подкаст (вопрос от читателя): как понять, что пора менять место работы?
Рассказываю про обновленную программу интенсива «Декларирование без отказов», телесные реакции, когда вы находитесь не на своем месте, оценку профессиональных перспектив, вовлеченность руководителя в коллективные процессы.
Новогодний подкаст.
Подвожу итоги работы онлайн-школы «ВекторВЭД» в 2025 году.
Подкаст: с чего начать адаптацию молодого специалиста в команде: с обучения старых сотрудников работе с молодежью или с обучения молодого специалиста работе со взрослыми коллегами.
В подкасте я рассказала:
- про важность системности в адаптации молодых специалистов в команде участника ВЭД;
- про свой опыт работы курьером для коллег;
- про инструменты сокращения сроков адаптации молодых специалистов с 6 месяцев до 4 недель;
- про красивые учебные материалы для Мастер-группы «Сила личности: фокус на себя».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Вебинар: «ЭПД и ГосЛог: времени в обрез. Практические шаги для легальной работы»
Важно подготовиться заранее: необходимо уже сейчас внедрять ЭПД, чтобы не получить штрафы с 1 сентября. Также обсудим ГосЛог: как наладить взаимодействие с ФСБ, не дожидаясь крайних сроков.
🔹 Денис Малышев (Тензор): «ЭПД: несколько месяцев до точки невозврата»
🔹 Михаил Дударев (SIGIR Group): «Переход в ЭПД для экспедитора. Теория VS реальность»
Предусмотрено несколько форматов участия.
По всем вопросам пишите руководителю Логистического клуба Юлии Амировой — @iulia_amirova.
📍Регистрация
Организаторы:
HR-агентство "Логистика. Найдутся все", Логистический клуб — сообщество профессионалов из сферы логистики и ВЭД.
Важно подготовиться заранее: необходимо уже сейчас внедрять ЭПД, чтобы не получить штрафы с 1 сентября. Также обсудим ГосЛог: как наладить взаимодействие с ФСБ, не дожидаясь крайних сроков.
🔹 Денис Малышев (Тензор): «ЭПД: несколько месяцев до точки невозврата»
Нормативная база и ГИС ЭПД/ГосЛог: технологии и сроки.
Разбор работы с ЭТрН для каждого участника перевозки.
Пошаговый алгоритм внедрения и демонстрация функционала.
🔹 Михаил Дударев (SIGIR Group): «Переход в ЭПД для экспедитора. Теория VS реальность»
Практический путь и опыт внедрения ЭПД в логистической компании: ошибки, советы, выводы.
Предусмотрено несколько форматов участия.
По всем вопросам пишите руководителю Логистического клуба Юлии Амировой — @iulia_amirova.
📍Регистрация
Организаторы:
HR-агентство "Логистика. Найдутся все", Логистический клуб — сообщество профессионалов из сферы логистики и ВЭД.
❤3👍3
Только я купила билеты в Армению как началось политическое обострение 😠
Раз теперь армянский коньяк ввозить в Россию нельзя, придется пить его там.
А вам пока на подумать про силу и мощь ЕАЭС.
P.s.: когда я училась на 3 курсе в РТА появился Таможенный союз. Мой юношеский максимализм был против такого объединения и на то были свои причины.
Дайте 🔥 и я запишу вам подкаст про ЕАЭС без розовых очков.
Раз теперь армянский коньяк ввозить в Россию нельзя, придется пить его там.
А вам пока на подумать про силу и мощь ЕАЭС.
P.s.: когда я училась на 3 курсе в РТА появился Таможенный союз. Мой юношеский максимализм был против такого объединения и на то были свои причины.
Дайте 🔥 и я запишу вам подкаст про ЕАЭС без розовых очков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
Forwarded from Осторожно, новости
Россия продолжает вводить ограничения на продукты из Армении на фоне политического обострения — Роспотребнадзор приостановил продажу нескольких коньяков
Ведомство утверждает, что выявило некачественные армянские вина и коньяки на российском рынке, и распорядилось изъять продукцию из продажи. Под ограничения попала продукция трех армянских производителей: «ВЕДИ-АЛКО», Абовянского коньячного завода и Винно-коньячного дома «Шахназарян». Например, речь идет о красном полусладком вине «Гетап Вернашен» и белом сухом вине «Веди Алко» из линейки «Легенды ARNI». Также в перечень некачественной продукции вошли «Армянский коньяк 5 звезд» и семилетний коньяк «Шахназарян ХО».
При этом Роспотребнадзор не рассказал, каким именно требованиям не соответствует продукция. Ранее ведомство запретило поставлять в РФ воду «Джермук» — там, по его данным, было выявлено превышение содержания гидрокарбоната. Также ограничения вводили на поставку цветов из Армении, а в Россельхознадзоре заявляли о проблемах с овощами и фруктами из страны.
Ограничения против армянских продуктов вводятся на фоне политического обострения между странами: в РФ критикуют сближение Армении с ЕС, а спикер Госдумы Вячеслав Володин ранее заявил, что премьер-министр страны Никол Пашинян ведет недружественную политику в отношении России. При этом 7 июня в Армении пройдут парламентские выборы — внутри страны говорят о том, что оппозиционных кандидатов активно поддерживают власти РФ.
Ведомство утверждает, что выявило некачественные армянские вина и коньяки на российском рынке, и распорядилось изъять продукцию из продажи. Под ограничения попала продукция трех армянских производителей: «ВЕДИ-АЛКО», Абовянского коньячного завода и Винно-коньячного дома «Шахназарян». Например, речь идет о красном полусладком вине «Гетап Вернашен» и белом сухом вине «Веди Алко» из линейки «Легенды ARNI». Также в перечень некачественной продукции вошли «Армянский коньяк 5 звезд» и семилетний коньяк «Шахназарян ХО».
При этом Роспотребнадзор не рассказал, каким именно требованиям не соответствует продукция. Ранее ведомство запретило поставлять в РФ воду «Джермук» — там, по его данным, было выявлено превышение содержания гидрокарбоната. Также ограничения вводили на поставку цветов из Армении, а в Россельхознадзоре заявляли о проблемах с овощами и фруктами из страны.
Ограничения против армянских продуктов вводятся на фоне политического обострения между странами: в РФ критикуют сближение Армении с ЕС, а спикер Госдумы Вячеслав Володин ранее заявил, что премьер-министр страны Никол Пашинян ведет недружественную политику в отношении России. При этом 7 июня в Армении пройдут парламентские выборы — внутри страны говорят о том, что оппозиционных кандидатов активно поддерживают власти РФ.
❤3
Anonymous Poll
29%
2 года поработаю в таможне, чтобы набраться опыта и потом пойду работать в ВЭД
71%
Сразу пойду работать в ВЭД, чтобы не терять драгоценное время
🔥4
Anonymous Poll
53%
С опытом работы в таможенных органах (знает работу ТО изнутри, но может быть менее гибким для ВЭД)
65%
Без опыта работы в таможне, но с фокусом сразу на ВЭД (быстрее адаптируется для работы в бизнесе)
Спойлер: не факт.
Как показал опрос и мой 14 летний опыт работы с выпускниками профильных ВУЗов, многие ребята думают: «Пойду в таможню, поработаю 2 года, наберусь опыта, потом уйду в коммерцию».
Звучит логично, но на практике это работает не совсем так.
Во-первых, система таможенных органов - это всегда узкая специализация.
Ты не работаешь с ВЭД «в целом», ты работаешь в конкретном отделе или на конктерном посту (ЦЭД, ПФК - значения не имеет) и решаешь регламентированный должностной инструкцией набор задач
Проверка ДТ, документов, проведение досмотра, контроль багажа пассажиров где-то в Пулково и т.д.
Но - это не про бизнес, потому что ВЭД здорового человека - это про цепочки поставки товаров, где нужно оценивать и устранять все финансовые и таможенные риски.
Во-вторых, есть нюанс, о котором многие узнают слишком поздно.
Существуют ограничения: после службы в таможенных органах переход в бизнес может быть ограничен в соответствии с Письмом ФТС России от 25.10.2017 «О направлении памятки для должностных лиц таможенных органов».
Если коротко, то далеко не факт, что ты по закону сможешь работать у участника ВЭД, который тебя будет ждать. Почитайте внимательно Письмо ФТС России, оно важное, особенно в условиях нововй системы диспетчеризации деклараций.
В-третьих, твое самое энергичное состояние - сразу после вуза.
У тебя есть база: теория в сфере ВЭД, понимание процессов работы участника ВЭД и таможни, гибкость мышления и самое главное - не уставшая голова.
Да, сдача ГОСов и защита диплома может потрепать нервишки, но поверьте, это куда менее стрессово, чем корретировка той же самой таможенной стоимости.
Именно в этот момент, сразу после получения диплома, правильнее идти на работу к участнику ВЭД (ну или хотя бы попробовать к нему устроиться), потому что 2 года работы в таможне - это очень дорогая цена за получение опыта работы в ВЭД, не находите.
Своим ученикам я всегда задаю вопрос: если вы хотите научиться готовить оливье, то нужно ли вам сначала учиться готовить винегрет?
Мой ответ - нет. Хотите научиться готовить оливье, готовьте оливье. Хотите научиться работать в сфере ВЭД, работайте в сфере ВЭД.
Завтра подробнее рассмотрю эту тему в подкасте. Дайте реакцию, если интересно и задавайте вопросы в комментариях
Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥1
Forwarded from Маргарита Землянская
Если нет опыта, как тогда попасть к участнику ВЭД сразу после вуза и на что вообще смотрят работодатели?
❤3
☝🏻☝🏻☝🏻
Благодарю за вопрос!
Завтра в подкасте все расскажу. Есть ряд нюансов, которые нужно учитывать при поиске работы в ВЭД.
Благодарю за вопрос!
Завтра в подкасте все расскажу. Есть ряд нюансов, которые нужно учитывать при поиске работы в ВЭД.
❤4
Forwarded from Victoria
Я так попала к небольшому участнику ВЭД сразу после вуза (образование не таможенное, но "мировая экономика" - это, как я называю, всего по чуть-чуть). Опыт там был неплохой. 6 лет.
Взяли, потому что в отделе уже был опытный рук-ль, который был готов обучить всем практическим аспектам работы.
А вот идти в единственном лице в ВЭД в компанию ещё и без опыта - это, конечно, большие риски да и вряд ли какой грамотный работодатель на это пойдёт.
Взяли, потому что в отделе уже был опытный рук-ль, который был готов обучить всем практическим аспектам работы.
А вот идти в единственном лице в ВЭД в компанию ещё и без опыта - это, конечно, большие риски да и вряд ли какой грамотный работодатель на это пойдёт.
❤5
☝🏻☝🏻☝🏻
Да, от руководителя и организационной структуры компании зависит половина успеха адаптации молодого специалиста.
Что касается единственного ВЭД-спеца, то у нас был опыт внедрения людей в работу. Мы брали на себя роль куратора: обучали и сопровождали до первой выпущенной ДТ.
Вроде один, а вроде и не один :)
Да, от руководителя и организационной структуры компании зависит половина успеха адаптации молодого специалиста.
Что касается единственного ВЭД-спеца, то у нас был опыт внедрения людей в работу. Мы брали на себя роль куратора: обучали и сопровождали до первой выпущенной ДТ.
Вроде один, а вроде и не один :)
❤3🔥2
Forwarded from Alexandra Baranova
Сейчас менеджера ВЭД смешивают с закупщиком, и это прямо не вяжется. вы должны работать за двух человек, а то и за трех, но за зп одного
❤4
☝🏻☝🏻☝🏻
Это все из-за того, что в России нет четких регламентов для каждой ВЭД-профессии, а вовсе не из-за жадности работодателей 😁
Крупные участники ВЭД разрабатывают для каждой категории специалистов должностные инструкции и я считаю, что это правильно.
Во-первый, не происходит смешение понятий, во-вторых, вновь прибывшие специалисты четкое понимают свою зону ответственности.
Но, в должностных инструкциях есть минус - 2 в 1 за одну зарплату уже не сделаешь 🤷🏻♀️
Это все из-за того, что в России нет четких регламентов для каждой ВЭД-профессии, а вовсе не из-за жадности работодателей 😁
Крупные участники ВЭД разрабатывают для каждой категории специалистов должностные инструкции и я считаю, что это правильно.
Во-первый, не происходит смешение понятий, во-вторых, вновь прибывшие специалисты четкое понимают свою зону ответственности.
Но, в должностных инструкциях есть минус - 2 в 1 за одну зарплату уже не сделаешь 🤷🏻♀️
❤5
Audio
🎙️Подкаст: поработаю в таможне 2 года, а потом устроюсь к участнику ВЭД - отличный план или пустая трата времени.
В подкасте вы узнаете как обстояли дела у моих учеников, которые пошли по пути «2 года работы в таможне» и получите 3 простых шага, которые приблизят вас к своему ценному работодателю.
Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию
В подкасте вы узнаете как обстояли дела у моих учеников, которые пошли по пути «2 года работы в таможне» и получите 3 простых шага, которые приблизят вас к своему ценному работодателю.
Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию
2❤3🔥3
Благодаря этому покупатели смогут узнать, какой товар легален, проверен и имеет все нужные документы.
P.s.: таможенные органы тоже ведут переговоры с маркеплейсами в области создания в России института операторов электронной торговли.
Это связано с нарушениями фитосанитарных норм.
P.s.: что-то мне подсказывает, что дело тут не в нарушении фитосанитарных норм, а в политике.
Из него уберут ряд позиций, связанных с компьютерной техникой и запоминающими устройствами.
P.s.: не жили хорошо, нечего и начинать.
Теперь ведомства смогут быстрее выявлять незаконную деятельность органов по сертификации и пресекать ее.
P.s.: вполне возможно, что таможенные органы через СМЭВ смогут получать информацию о деятельности неаккредитованных органов по сертификации.
Бизнес рискует лишиться возможности доказывать необоснованность включения дивидендов в таможенную стоимость.
P.s.: закон - что дышло: куда повернул, туда и вышло.
Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Импортёр ввёз в Россию продукцию под брендом ma:nyo.
При проведении таможенного контроля таможня выявила в действиях импортера нарушение прав правообладателя.
Импортер продукции обратился в суд, но суд поддержал решение таможни и взыскал с импортера 1 млн рублей.
Теперь вопрос к вам
Где была ошибка импортёра?
Выберите вариант или напишите свой:
Разберём ответы и логику таможни в следующем посте 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3