На интенсиве «ВЭД от «А» до «Я»» мы разбираем методы определения таможенной стоимости товаров.

Самый популярный метод, конечно, МОС1 и таможня с радостью КТСит таможенную стоимость по этому методу (по другим тоже с радостью КТСит, но не будем о грустном).

В отдельных случаях таможня назначает проведение стоимостной экспертизы, которая чаще всего проводится с применением МОС4, когда из рыночной цены товара отделяется «всякая шелуха».

МОС4 можно применять для анализа стоимостных рисков, когда есть сомнения в части КТС и нет возможности подглядеть индексы таможенной стоимости.

Вообще индексы таможенной стоимость - секретная тайна таможни, которая не должна утекать, но иногда утекает.

В общем, ребята посмотрели на МОС4 как на помогатор при оценке стоимостного риска и попробовали сами отделить «всякую шелуху» от рыночной стоимости товара, чтобы получить примерную таможенную стоимость.

Конечно, применение МОС4 («всякая шелуха») будет зависеть от категории товара, базиса поставки и многих других факторов, но алгоритм у ребят в голове уложился, чему я очень рада.

С домашним заданием они справились 🥳

Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

🥺 Даже не знаю, с чего начать...

Пока я доделывала презентацию для встречи Логистического клуба, которая пройдет уже в эту пятнцу в СПб (всех приглашаю), в группе клуба завязалась жаркая дискуссия на тему найма специалистов в команду участника ВЭД.

Я буду говорить об этом в пятницу, завтра запишу вам подкаст на тему работы hr-специалистов, если успею, а пока хочу подсветить вам важность регистрации ОИС в ТРОИС России.

Как с темы кадров мы перешли на ОИС? Да очень легко.

Мне пришла посылка с масками для лица из интернет-магазина Холлишоп, которые помимо всего прочего продают оригинальные аппараты Медикьюб по официальному импорту.

Магазин пользуется популярностью и сотрудничает с большим количеством коррейских брендов, но часть этих брендов не зарегистрирована в ТРОИС России, в том числе и бренд Медикьюб.

Чем это чревато для интернет-магазина Холлишоп ⤵️

Могут найтись более ушлые отраслевые конкуренты, которые помогут корейской компании Медикьюб зарегистрироваться в Роспатенте и ТРОИС России, и закрепят за собой статус доверенного лица правообладателя.

Доверенное лицо, если его статус будет закреплен компанией Медикьюб в ТРОИС России, по-сути получает защиту своих интересов при импорте продукции компании Медикьюб. То есть, он становится так называемым посредником между компанией Медикьюб и третьи лицом-импортером.

Ввоз продукции в Россию в обход интересов доверенного лица будет считься нарушением правил использования ОИС со всеми вытекающими последствиями для Холлишоп, исклбчение составляет параллельный импорт...вооот.

Вывод: если вы импортируете в Россию товар, который начинает пользоваться высоким спросом, то задумайтесь о защите своих инетересов с помощью регистрации себя в качестве правообладателя в ТРОИС России или с помощью получения статуса доверенного лица правообладателя.

Потому что на практике может случиться ситуация, при которой вы подготовите благостную почву для роста продаж импортного товара и в самый ответственный (денежный) момент правообладатель или его довернное лицо эту благостную почву у вас могут отнять.

Правила защиты своих инетересов с точки зрения работы с ОИС я рассказывала на вебинаре в рамках платформы поддержки малого и средненго предпринимательства в России. Также я даю эту информацию на интенсиве "ВЭД от "А" до "Я"".

Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию

Еще немножечко меня вам в субботнюю ленту.

Я помню, что обещала вам подкаст про специфику работы hr для ВЭД, я совмещу его с подкастом про работу с молодыми специалистами.

Отдохну и запишу 🎧

🥰 Мои будущие таможенники и участники ВЭД, а также многоуважаемые коллеги!

Приглашаю вас на бесплатный вебинар: «5-ти ступенчатая система найма и адаптации специалистов в сфере ВЭД, как инструмент управления командой будущего».

Дата проведения: 23 апреля 2026 г., в 15:00 (МСК)
Продолжительность: 1.5 часа
Платформа: ZOOM

Целевая аудитория: импортеры, экспортеры и таможенные представители, которые хотят масштабироваться, но не знают на кого делегировать новые задачи.

Цель вебинара – показать участникам внешнеэкономической деятельности возможности для повышения эффективности работы их команды через управленческие решения.

Содержание вебинара:
• Теория поколений: чем молодые специалисты отличаются от «старичков».
• Современные проблемы найма, которые можно решить уже завтра.
• 10 элементов сильного HR-бренда в сфере ВЭД.
• Эффективный найм сотрудника: ситуационные задачи и «первое свидание» с руководителем.
• Адаптация сотрудников через систему наставничества или корпоративную систему обучения.
• Инструменты мотивации сотрудников, которые работают. 

Регистрация на вебинар здесь 📎

👆🏻👆🏻👆🏻

Благодарю за вопрос!

Конечно, ребятам с профильным образованием обучение дается легче. От 4 до 6 лет они по собственной или не собственной воле слушали про ведение ВЭД и таможенного дела. Да, часто разрозненно. Да, многое не усваивается или забывается.

Ученики без профильного образования чаще задают вопросы и немного дольше выполняют домашние задания. Но, у них всегда есть куратор, который ответит на любой вопрос, чтобы материал наверняка уложился.

Так что наличие или отсутствие профильного образования на качество обучения не влияет. Главное - интерес и исследовательский подход 🤯

Кстати, следующая группа интенсива «ВЭД от «А» до «Я»» стартует 6 июля, там мы будем делать упор на трудоустройство выпускников профильных ВУЗов к участникам ВЭД.

Для записи на интенсив пишите в Директ канала. Если группового обучения вы ждать не хотите, то мы всегда можем подобрать для вас удобный вариант: персональный или корпоративный.

Интенсив «ВЭД от «А» до «Я»» I Мы в ВК I Записаться на консультацию