🚀 HR-бренд основывается на миссии компании, а миссия компании - на ценностях руководителя.
Через час стартует вебинар: «Дорожная карта сильно HR-бренда в сфере ВЭД», в котором я собрала 13 лет своего опыта: работы в найме, работы наставником для молодых специалистов, работы в собственной предпринимательской деятельности и найме сотрудников.
На вебинаре мы разберем:
1. Проблему, которую видят все, но мало кто решает: новички уходят через 3 месяца, а компаниям сложно найти им замену.
2. Причины, почему традиционный (академический) подход к обучению не дает высоких результатов: что именно в системе обучения нужно докрутить и как правильно применять на практике.
3. Решение проблем найма и мотивации сотрудников через 10 этапов создания HR-бренда: конкретные шаги, которые можно внедрить в любой ВЭД-компании.
Сильный HR-бренд - это про вазаимное сотрудничество компании со своими сотрудниками, когда обе стороны понимают ценность друг для друга, ну и конечно - это про деньги через масштабирование и делегирование.
Вебинар бесплатный, пишите мне в директ или в директ этого сообщества, я пришлю ссылку.
Через час стартует вебинар: «Дорожная карта сильно HR-бренда в сфере ВЭД», в котором я собрала 13 лет своего опыта: работы в найме, работы наставником для молодых специалистов, работы в собственной предпринимательской деятельности и найме сотрудников.
На вебинаре мы разберем:
1. Проблему, которую видят все, но мало кто решает: новички уходят через 3 месяца, а компаниям сложно найти им замену.
2. Причины, почему традиционный (академический) подход к обучению не дает высоких результатов: что именно в системе обучения нужно докрутить и как правильно применять на практике.
3. Решение проблем найма и мотивации сотрудников через 10 этапов создания HR-бренда: конкретные шаги, которые можно внедрить в любой ВЭД-компании.
Сильный HR-бренд - это про вазаимное сотрудничество компании со своими сотрудниками, когда обе стороны понимают ценность друг для друга, ну и конечно - это про деньги через масштабирование и делегирование.
Вебинар бесплатный, пишите мне в директ или в директ этого сообщества, я пришлю ссылку.
❤4🔥3
Запись вебинара "Дорожная карта построения сильного HR-бренда в сфере ВЭД" и чек-лист "10 признаков токсичного HR-бренда" доступны по ссылке:
https://disk.yandex.ru/d/Nvvg4cnxWEe9WQ
Веб получился максимально прикладным, эффективность от выстраивания сильного HR-бренда я показала на реальных цифрах и конечно же я рассказала почему масштабирование невозможно без команды.
Сильный HR-бренд вы можете выстраивать сами, применяя методику, которую я для вас разработала, а можете пройти этот путь с онлайн-школой "ВекторВЭД".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс Диск
Дорожная карта создания сильного HR-бренда в сфере ВЭД: от хаоса к системе
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
1❤6🔥2
👨🏼💻Вакансия 👩🏻💻
Дорогие коллеги, лицензированный таможенный представитель, логистический оператор, имеющий членство в ФИАТА, Гильдии профессиональных участников ВЭД, АЕБ, Хартии добросовестных участников ВЭД (существует на рынке с 1999г, география: 10 городов присутствия по России) ищет себе в команду специалиста по декларированию товаров.
Вакансия будет интересна начинающим специалистам, имеющим хорошие теоретические знания в сфере таможенного оформления.
Обязанности:
✔️Формализация документов в программе СТМ.
✔️Первичная проверка на комплектность документов для таможенного оформления.
✔️Взаимодействие с там. брокерами и СВХ.
✔️Отслеживание прихода грузов на СВХ и порты.
Требования: умение работать в программе СТМ (или подобной) будет преимуществом,
знание перечня документов, требуемых для таможенного оформления,
внимательность, склонность к работе с цифрами и документами.
Условия: график работы сменный: 2 через 2 с 09.00 до 21.00 (возможность совмещать с учебой, если вы студент последних курсов).
Место работы: Санкт-Петербург, метро "Нарвская", "Балтийская".
Профессиональный рост под руководством опытного наставника.
Заработная плата: на 1й месяц 45 т.р. в зависимости от успехов рост до 50-60 т.р. после испытательного срока.
Контакт для связи: @LPuhr (Любовь).
Дорогие коллеги, лицензированный таможенный представитель, логистический оператор, имеющий членство в ФИАТА, Гильдии профессиональных участников ВЭД, АЕБ, Хартии добросовестных участников ВЭД (существует на рынке с 1999г, география: 10 городов присутствия по России) ищет себе в команду специалиста по декларированию товаров.
Вакансия будет интересна начинающим специалистам, имеющим хорошие теоретические знания в сфере таможенного оформления.
Обязанности:
✔️Формализация документов в программе СТМ.
✔️Первичная проверка на комплектность документов для таможенного оформления.
✔️Взаимодействие с там. брокерами и СВХ.
✔️Отслеживание прихода грузов на СВХ и порты.
Требования: умение работать в программе СТМ (или подобной) будет преимуществом,
знание перечня документов, требуемых для таможенного оформления,
внимательность, склонность к работе с цифрами и документами.
Условия: график работы сменный: 2 через 2 с 09.00 до 21.00 (возможность совмещать с учебой, если вы студент последних курсов).
Место работы: Санкт-Петербург, метро "Нарвская", "Балтийская".
Профессиональный рост под руководством опытного наставника.
Заработная плата: на 1й месяц 45 т.р. в зависимости от успехов рост до 50-60 т.р. после испытательного срока.
Контакт для связи: @LPuhr (Любовь).
👍3🔥2❤1
В подкасте я рассказала:
Пишите вопросы и делитесь своим мнением в комментариях, нам есть что обсудить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4😁1
Как вы поняли, ко мне в Нижний Новгород приехала подруга, мы с ней вместе учились на таможенников и 25 октября для нас не пустой звук.
Мы с ней прекрасно окультурились и даже погуляли по криминальным местечкам города. Все как обычно.
Завтра меня ждет Форум ВЭД, а пока я хочу дать вам несколько лайфхаков (вы не просили, но я все равно дам), которые помогут сделать ваше участие в форуме максимально продуктивным.
🪪 Визитки.
Казалось бы очевидно, но не очевидно. Когда я поехала на ВЭД форум первый раз, у меня не было никаких визиток и многие знакомства попросту потерялись.
Когда я поехала на ВЭД форум второй раз, я сделала QR-коды своего Телеграмма заставкой на телефоне. Предполагалось, что человек сканирует код и попадает в чат со мной.
На деле это оказалось очееень не удобно, потому что заставка куда-то постоянно пропадала, QR-код не открывался из-за слабого интернета, я нервничала, потому что получилось «лучшее - враг хорошего».
В этот раз я запаслась старыми-добрыми визитками без всяких там натягиваний совы на глобус.
Подготовьте устную визитку на 2-3 предложения о том, чем вы занимаетесь, даже если вы приехали на форум в качестве слушателя.
Важно чтобы устная визитка была про то, чем или как вы помогаете участникам ВЭД. Когда я приехала на ВЭД форум первый раз я представлялась как специалист по декларированию товаров с многолетним опытом.
После этого практически все люди спрашивали с какими товарами я работаю, получали ответ и шли дальше. Почему? Потому что не видели в коммуникации со мной «полезного контакта».
В этот раз я сделаю работу над ошибками.
ВЭД форумы хороши тем, что на них приезжают либо участники ВЭД, либо эксперты, которые помогают участникам ВЭД.
К чему я? К тому, что любое знакомство и любой контакт может стать ценным и для вас и для того, с кем вы познакомились.
Не бойтесь подходить к коллегам, знакомиться и обмениваться визитками. После форума коллегам можно написать приветственное сообщение, чтобы не потерять контакт. Как вы наверное догадались, я по началу стеснялась подходить к людям и зря.
Дорогие коллеги, если вы завтра приедете на Форум ВЭД, я буду очень рада познакомиться с вами вживую
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤4🔥2
Вчера на Форуме ВЭД я подняла проблему адаптации молодых специалистов в команде участника ВЭД, проблема есть и мы с командой предлагаем бизнесу разные решения на благо и самого бизнеса, и людей, которые в нем работают.
Но речь сейчас не об этом, а о том, что 13 лет назад я тоже была молодым специалистом, который пришел в команду взрослых дядь и теть. Мне очень была нужна поддержка опытных коллег, кто-то мне ее давал, кто-то видел во мне конкурента, который может "подсидеть", кто-то видел во мне молоденькую девочку, которая должна работать по принципу "сиди, не высовывайся".
Я никогда не забуду свой первый рабочий день, когда меня посадили на стул и сказали "начальника сейчас нет, посиди пока тут, мы не знаем, что с тобой делать"...так я просидела часа два или три, пока коллеги ходиди мимо меня и один из них не проявил человеческий интерес, и не показал мне мое рабочее место.
Я ему благоларна по сей день, поскольку тогда мне было неловко отвлекать коллег от работы вопросами: "А где здесь туалет?", "А кому мне позвонить?", "И что вообще мне делать?".
За адаптацию молодого или не очень молодого специалиста должен отвечать руководитель или компании, или структурного подразделения. Это мое субъективное мнение, которое сложно будет изменить.
Конечно, безусловно точно, молодым специалистам стоит проявлять активность и напоминать о себе, но давайте сделаем им скидку на возраст и отсутствие базового опыта работы в команде.
И что греха таить, молодежь куда более чувствительная, чем мы. Не потому что они выросли в тепличных условиях, а потому что они знают, что может быть по-другому.
Я очень рада получать такую обратную связь, мой директ для вас всегда открыт, как и двери онлайн-школы "ВекторВЭД".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤4👏3
В подкасте я рассказала:
Благодарю вас за обратную связь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5❤2🤩1
Сегодня моя лента пестрит фотографиями выпускников РТА в форме доблестных таможенников.
Для меня День таможенника тоже не пустой звук, поэтому поздравлю себя пироженкой.
Иногда мне в директ приходят вопросы:
«Какие плюсы есть в работе в таможне?»
Сейчас я расскажу вам зачем я училась на таможенника и кто меня на это надоумил (я уже рассказывала эту историю, но вы могли забыть).
Моя первая встреча с РТА состоялась, когда я училась в 10-м классе - это был далекий 2006 год, тогда я и понятия не имела, что такое таможня и чем доблестный таможенник отличается от доблестного пограничника, а мои такие же «осведомлённые» одноклассники ржали над моим выбором и говорили, что я всю жизнь буду сидеть в пограничной будке и сравнивать лица людей с их фотографией в загранпаспорте.
Отличная профессия подумала я и таки поступила в РТА.
Вообще, в РТА меня отправил поступать папа, мотивировав это тем, что брат мужа его одногруппницы работает в таможне и, в общем-то, летает по жизни лебедем на частном самолете с одной виллы на другую.
Потом этого брата мужа одногруппницы посадили, да и с лебедями сейчас нужно быть осторожнее, но это уже совсем другая история.
Короче говоря, в РТА я поступала ради того чтобы овладеть высокооплачиваемой профессией доблестного таможенника (который, как вы помните, в моем представлении выполнял функции пограничника) и ради того чтобы лететь по жизни лебедем
Поступая в РТА, я фактически шла ва-банк, не имея никакого представления о таможенном деле, но, тем не менее, именно благодаря учебе в РТА я овладела любимой профессией и смогла найти своё призвание.
Яхты и виллы у меня нет, но есть много интересной работы и классных людей, которые делают то, что любят и любят то, что делают.
Дорогие коллеги, с Днем Таможенника! Я желаю вам достойного тылового обеспечения и чтобы побыстрей закончился ремонт в филиале РТА в СПб.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🎉8❤5
Только я пожелала таможенникам достойного тылового обеспечения и закончить ремонт в филиале РТА, как один таможенно-новостной канал опубликовал новость с пометкой «молния».
С 1 января 2026 года увеличиваются ставки таможенных сборов за совершение с товарами таможенных операций. Вы все еще не верите в Акаши, тогда мы идем к вам
По предложению Минпромторга РФ ставки будут проиндексированы с учетом уровня накопленной инфляции. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 23.10.2025 N 1638 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2024 г. N 1637". Документ опубликован 25 октября на официальном портале правовой информации и вступит в силу с 1 января 2026 года."
Удивлена ли я? Нет!
Но, иногда (я вам признаюсь по секрету) у меня в голове пробегает мысль о том, что за такие деньги таможня могла бы сама заполнять за участников ВЭД декларации, расчитывать платежи и все такое.
«Вот вам документики, 50 тыщ. на сборы, а мы пока чай попьем».
Потому что я не понимаю откуда берется такое сборное ценообразование. Когда я начинала глубоко изучать систему таможенных платежей, я искренне думала, что все до копейки таможенные сборы (не путать с таможеными пошлинами и налогами) идут на нужды ФТС: на зарплату, на тыловое обеспечение и т.д.
Но, бывалые инспектора сказали, что: "Нет, не весь объем таможенных сборов идет в ФТС, а только их небольшая часть"
В общем, индексация НДС, индексация таможенных сборов и другие прелести намекают на то, что платить за это придется нам с вами, так что пойду я работать, не смотря на то что сегодня выходной...и вам очень рекомендую
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3🤯2
Знакомо?
Проблема не в вашем профессионализме, а в том, что профессиональные (твердые) навыки не работают без мягких навыков и уверенности в себе.
Для вас я создала мастер-группу "Сила личности: фокус на себя", в которую вложила 13 лет работы в отрасли и веру в то, что каждый может вырасти от операционного сотрудника до руководителя.
Эта мастер-группа для вас, если вы:
Что вы получите за 3 месяца обучения:
Как проходит обучение:
4 урока для построения отправной точки карьерного и личностного роста.
10 уроков для достижения заявленного результата: от концепции до реализации.
Формат: видео-уроки + практические задания + групповые созвоны + индивидуальная обратная связь.
Почему я создала эту мастер-группу: я знаю, каково это работать хорошо, но оставаться невидимой. Когда я начинала свой путь специлаиста по декарированию товаров я боялась проявляться, стеснялась просить о повышении, мне было сложно поверить в то, что я смогу стать самостоятельным экспертом.
Сейчас я:
Что изменилось? Мои профессиональные навыки и конечно работа над собой. Я создала мастер-группу, чтобы вы прошли этот путь кратно быстрее меня.
Если вы уже проходили обучение в онлайн-школе "ВекторВЭД" для вас действует специальная цена (для мояшкиных).
Также доступна рассрочка от банка-партнера без процентов. Проценты плачу я - это мой небольшой вклад в развитие кадрового потенциала в сфере ВЭД.
Подробная программа и стоимость обучения есть на сайте
https://vectorved.ru/mg
Если остались вопросы, пишите мне в директ или в директ этого сообщества.
P.S.: вы не обязаны быть как все, вы можете быть собой и одновременно быть крутым экспертом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vectorved.ru
Мастер-группа "Сила личности: фокус на себя"
❤4🔥2
Мои будущие таможенники и участники ВЭД, а также многоуважаемые коллеги, я давно обещала вам провести вебинар по защите прав на объекты интеллектуальной собственности.
В моих планах было провести этот вебинар до конца года в рамках онлайн-школы «ВекторВЭД», но он никак не хочет вписываться в мой плотный график.
Поэтому, 29 октября в 16:00 по Москве я приглашаю вас на учебную среду, которая проходит на платформе поддержки МСП.
Тема моего вебинара на учебной среде: «Защита прав на объекты интеллектуальной собственности: кому актуально и как это правильно делать».
На вебинаре вы узнаете:
Завтра участие в вебинаре бесплатное, проводить его для учеников онлайн-школы «ВекторВЭД» я буду только в следующем году.
Ссылка для регистрации 👇🏻
https://813.ru/events/business-support-center/uchebnaya-sreda-zashchita-prav-na-obekty-intellektualnoy-sobstvennosti-komu-aktualno-i-kak-eto-pravilno-delat/
До встречи, можете поделиться ссылкой со своими друзьями-предпринимателями 👋🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2