Онлайн-школа «ВекторВЭД»
920 subscribers
373 photos
64 videos
20 files
268 links
Мы помогаем ВЭД-специалистам полюбить профессию и вырасти от новичка до руководителя через системное обучение и поддержку👩🏻‍💻

Услуги онлайн-школы
https://vectorved.ru

Для обучения пишите в директ https://t.me/alexandrasolonitsyna
Download Telegram
Без лишних прелюдий и тайных тайн я хочу поделиться с вами новостью с пометкой «молния» ⚡️

21 октября я буду не только информационным партнером Форума ВЭД-2025, который пройдет в Нижнем Новгороде, но и спикером на тему развития кадрового потенциала в сфере ВЭД.

Для меня и моей онлайн-школы «ВекторВЭД» - это большое достижение. Про тему доклада я расскажу вам позже, пока выбираю из двух 😃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Еще, мои будущие таможенники и участники ВЭД, а также многоуважаемые коллеги я прошу вас пройти небольшой социальный опрос 📋

Он мне нужен для исследовательской части доклада, всех благодарю за отклик 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥1
Forwarded from Alexandra Baranova
Александра, на самом деле хочется отметить все, потому что оно очень взаимосвязано)))

Например, мы приходим на работу: зеленые такие, ниче не понимаем, и вот оно - первое в нашем списке - поддерживающий коллектив и руководитель: не дадут погрязнуть в непонятках, помогут, подскажут, расскажут и объяснят как маленькому ребенку

Пока мы втягиваемся в рабочий процесс, для нас все ново: система, взаимосвязь, задачи, но через какое-то время это все становится однообразным, и чтобы не потерять хватку и не сгореть, к нам приходят они - интересные задачи. Возможность покреативничать, придумать путь решения, пообщаться с коллегами)

Вот уже и новый год не за горами, а мы уже вроде и прижились, хочется неформально провести время с коллегами, повеселиться, поэтому со стороны компании в виде заботы отлично будет куда-то всем вместе поехать! Даже прогулка/коворкинг будет чем-то сближающим и прикольным

А на новый год хочется подарочек!!! Какую-нибудь классную штуку в виде нематериального бонуса - пусть она будет маленькой, но полезной! (с прошлой работы до сих пор ношу картхолдер, который сама создавала и заказывала сотрудникам)

Работая больше года, любой перспективный сотрудник жаждет карьерного роста, и ему нельзя в этом отказывать, потому что возможно сегодня он пытается забраться на гору обязанностей чуть выше и стать замом менеджера, а через год может быть вашей правой рукой!

Ну а зп...зп это то, ради чего мы в принципе работаем. Хочется, чтобы объем труда и выполняемых задач оценивался объективно, руководство помогало с оплатой полезных курсов и поддерживало желание больше зарабатывать за то, что больше делаешь!

Вот такой большой душевный комментарий! Вы супер!
13
👆🏻👆🏻👆🏻

Александра, благодарю за такой развернутый ответ, для меня это очень ценно 🫂

То что Вы описываете - это основы построения сильного hr-бренда, для которого команда это не просто сотрудники по принципу «пришли-ушли», а люди, работающие во благо достижения ее миссии со своими профессиональными и личными потребностями 🔥
9
🥰 Дорогие коллеги, прекрасная Кристина Шевцова (руководитель отдела логистики ООО "МОСТ Логистик") ищет себе в команду специалиста по таможенному оформлению (декларанта).

Требования:
🔴Высшее образование в области ВЭД, логистики, таможенного дела или смежных направлениях.
🔴Опыт работы в таможенном оформлении обязателен (желательно от 1 года).
🔴Знание Таможенного кодекса ЕАЭС, основ валютного, налогового и транспортного законодательства.
🔴Владение специализированным программным обеспечением для подачи таможенных деклараций и анализа ВЭД.
🔴Умение анализировать риски, оперативно решать нестандартные ситуации и адаптироваться к изменениям законодательства.

Обязанности:
🔵Подготовка и подача таможенной декларации в ТО
🔵Взаимодействие с государственными органами по вопросам прохождения товарами иных форм государственного контроля.
🔵Анализ потенциальных рисков нарушения законодательства.
🔵Контроль классификационного кода и таможенной стоимости.
🔵Анализ предыдущих поставок, выявление и предупреждение несоответствий.
🔵Принятие мер по недопущению правонарушений и оптимизации процессов.
🔵Логистическая экспертиза.

Условия работы и загруженность:
🔴Работа преимущественно офисная, возможен удалённый формат.
🔴Возможны переработки и работа в выходные дни (в связи с графиком поставок).
🔴Высокий уровень ответственности и концентрации внимания.
🔴Пиковая нагрузка в периоды активных поставок, нестандартных поставок или при изменениях законодательства.

Заработная плата: 100-130 т.р., ориентир загрузки 60-65 ДТ в месяц, официальное трудоустройство по итогам собеседования и прохождения испытательного срока.

Если вакансия откликнулась или возникли вопросы, пишите Кристине (@Shchnovo) или мне 😍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3
🥳 С Днем Рождения, РТА!

Филиал РТА в СПб я закончила 13 лет назад, но до сих пор продолжаю иногда прямо, иногда косвенно с ним соприкасаться.

Мне есть за что поблагодарить академию:
❤️ За профессию, в которой у меня получилось реализоваться.
❤️ За подругу, с которой мы поддерживаем отношения не смотря на разные города.
❤️ За студентов, которые доверяют мне написание своих научных шедевров.
❤️ За выпускников, которые приходят ко мне на повышение квалификации и находят своих ценных работодателей.
❤️ За возможность быть спикером и открыто говорить о проблемах в сфере ВЭД и таможенного дела.

Когда я была студентом, я не очень любила процесс обучения, все это таможенное мне казалось сложным и местами не интересным. Может быть поэтому у меня нет ни одной приличной фотографии со студенческих лет.

Со временем желание получить вторую вышку меня не настигло, но желание передавать дальше те знания, которые я приобрела в РТА и усилила на практике, появилось и трансформировалось в создание своей обучающей методики и онлайн-школы "ВекторВЭД".

Я хочу пожелать РТА скорее завершить ремонт в Питерском филиале, все остальное есть и так.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍9😁6🔥2
📹 Сегодня мы с Юлией Никитиной снимаем вебинар для учеников, которые придут в онлайн-школу «ВекторВЭД» на обучение.

На повестке дня маркировка товаров по системе «Честный знак». Тема очень важная, поскольку товаров, подпадающих под маркировку, с каждым годом становится все больше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
🎯 «3 этапа профессионального развития в ВЭД, которые доведут вас до результата».

В Клубе начинающих участников ВЭД я приступила к аттестации учеников, завтра у нас будет выпускной, в тему которого я добавила еще один важный фактор профессионального развития…но об этом завтра 👋

Сегодня я хочу поговорить про три основных этапа профессионального развития в сфере ВЭД, потому что за 13 лет работы в отрасли я поняла, что успех зависит от того, какую "дорожную карту" мы выберем и на сколько мы понимаем себя как личность, и к чему хотим придти.

Этап 1: быстрый старт 🚀

Этот этап будет актуален для молодых специалистов с профильным образованием, специалистов в околотаможенной сфере и должностных лиц таможенных органов, которые хотят реализовать свой потенциал в бизнесе.

Что нужно: базовые знания декларирования товаров как системы + навык создания резюме и прохождения собеседования.

Результат: старт карьеры у участника ВЭД за 75-100 k в месяц и быстрая адаптация в команде.

Этап 2: карьерный рост 🧗‍♀️

Этот этап будет актуален для специалистов с опытом работы 2-3 года, которые хотят расти и по должности, и в доходе без выгорания.

Что нужно: углублённые знания в сфере ВЭД + методики усиления личных качеств.

Результат: рост в компании по вертикали/горизонтали или уход в свою предпринимтаельскую деятельность (помним, что одно не мешает другому).

Этап 3: лидерское будущее 💰

Этот этап будет актуален для экспертов, планирующих управлять командой как ментор, а не как «злой начальник».

Что нужно: умение собирать команду и качестванно уплавлять сотрудниками через личный бренд, и система мотивации себя и команды.

Результат: руководящие позиции в компании, своей или чужой значения не имеет.

💻 Для вашего быстрого старта в онлайн-школе «ВекторВЭД» есть интенсив "Декларирование без отказов" - это первая ступень вашего профессионального развития в сфере ВЭД.

Следующий поток стартует 13 октября, ознакомиться с программой и записаться на обучение вы можете на сайте или написав мне в директ.

Программа и запись на интенсив здесь.

P.s.: над второй и третьей ступенью обучения я плотно работаю, буду держать вас в курсе, программа получается огонь 👌

💭 Как вам такой подход к профессиональному развитию? Пишите в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥72
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
👸 «Три условия построения личного бренда».

В Клубе начинающих участников ВЭД прошел выпускной и помимо темы самозванца и выгорания мы поговорили про личный бренд.

Понятие личного бренда - вещь субъективная, поскольку личный бренд выходит далеко за рамки медийности и ведения соцсетей.

Для меня личный бренд - это в первую очередь про репутацию и надежность специалиста, когда обращаясь за услугой ты понимаешь, что тебе ее окажут на высоком уровне, а если оказать не смогут, то скажут об этом открыто без всяких кручений как уж на сковородке.

При выстраивании личного бренда нельзя спешить, «имя» эксперта нарабатывается годами и дает ему право на ошибку ☝🏻 это важно.

Право на ошибку есть у каждого человека, но принципиальное отличие человека с личным брендом заключается в том, что ошибка воспринимается как направление для роста и анализа причины: «Почему не получилось и что я могу улучшить в своей работе».

Когда у специалиста выстроен личный бренд он в первую очередь опирается на свои ценности вне зависимости от того работает он в найме или руководит своей компанией.

Для построении личного бренда есть три ключевых условия:
🎯 Стратегическая цель (какой результат я хочу получить в будущем).
🐱 Ценности (что для меня важно как для человека).
💬 Метасообщения (каким способом я буду транслировать в мир свои ценности для того чтобы достичь стратегической цели).

Начать построение личного бренда вы можете с определения стратегической цели и понимания своих ценностей. Остальные процессы более глубокие и требуют внедрения системы, чем мы и будем заниматься на второй ступени обучения в онлайн-школе «ВекторВЭД».

А пока я хочу пожелать своим выпускникам классных работодателей и клиентов.

В добрый путь, для меня было ценно передать вам свои знания ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3
🛶 Озеро, лес, ченнелинг в галокамере и вопрос Таси, который поставил меня в тупик.

Я знала, что однажды она мне его задаст и нужно будет ей что-то ответить, с учетом особенности психики современных детей.

Тася растет, наблюдает за тем как я делаю контент для своих соцсетей, как делают контент для соцсетей другие люди и ей захотелось тоже вести свой блог.

И вопрос который она мне задала: «Мама, можно?».

Я ответила «нет…пока нет» и это вовсе не потому что Тася снимает какие-то не такие ролики, как раз наоборот, снимать разные танцевальные видео у нее получается прекрасно…даже с учетом того, что фоном периодически выступает бардак в ее комнате и не заправленная кровать.

Первое, что меня волнует в этом процессе - то как она будет реагировать на хейтеров. Тасе 9,5 лет и ее психика просто не готова к критике со стороны чужих людей, которые чаще всего не стесняются в выражениях.

Я веду свой блог больше 7 лет, я умею писать посты, снимать рилсы, вести стоителинг и многое другое, но это меня никак не защищает от хейтеров 😎

Люди проходятся по моей внешности, по тому как я одеваюсь, что и кому говорю. Я не позволяю таким комментариям задерживаться в моем блоге, поэтому чаще всего вы их не видите.

Но остается ли у меня на душе не приятный осадок? Безусловно да, не смотря на то, что в общении с людьми через блог я далеко не дилетант.

Что касается известных блогеров-подростков, то за каждым из них стоит команда редакторов, которые вовремя удаляют все то, что подростковый ум видеть не должен и я считаю, что это правильно.

Так что пока Тасина психика не окрепнет или пока я не найду ей редактора, вести соцсети в нашей семье буду только я, с соблюдением правила полной психологической безопасности для меня и моих читателей 😈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👏2
🥰 «Боялись допустить ошибку, теперь декларируют товары без страха».

Хочу поделиться с вами отзывом выпускницы интенсива «Декларирование без отказов»:
"Александра, спасибо за подробный, полезный материал и возможность расширить взгляд на ВЭД.
Благодарю за своевременную обратную связь, готовность объяснить непонятные моменты"


Знаете, что меня радует больше всего?


Не то, что человек нашел работу по специальности, а то, что человек разобрался в декларировании как в системе без страха допустить критическую ошибку и совершить действия, из-за которых товар может застрять на границе.

Этот страх парализует и не дает профессионально развиваться:
🔴Юристы отказываются помогать участникам ВЭД из-за незнания особенностей декларирования товаров.
🔴Начинающие специалисты трясутся над каждой декларацией и не могут "ступить шагу" без одобрения наставника.
🔴Продавцы на маркетплейсах вытворяют невесть что, лишь бы самим не связываться с таможней.

А страх работы с таможней появляется от непонимания системы декларирования:
Когда не видишь все таможенные риски.
Когда не понимаешь каикие документы потребует таможня и почему.
Когда не знаешь где законно можно сэкономить на таможенных платежах.

Интенсив «Декларирование без отказов» - это система понимания:
Как работает таможня и что она проверяет.
Какие риски могут возникнуть на этапе декларирования.
Как правильно готовить и проверять документы.
Как заполнить декларацию без корректрировок и отказа в выпуске.

После обучения на интенсиве вы будете понимать логику процесса преддекларационной подготовки, когда важен каждый этап и каждый документ.

📅 СТАРТ: 13 октября.

Что получите после обучения:
Систему декларирования от анализа рисков до выпуска товара.
Понимание логики работы с таможнеи (больше не страшно).
Практику декларирования на реальных товарах с разбором ошибок.
Навык работы в ПО СТМ.
Своевременные ответы на вопросы (не останетесь один на один с непониманием).
Возможность выпустить первую декларацию с куратором.
Доступ к обучающим материалам на 90 дней и удобную платформу для обучения.
Сертификат о повышении квалификации по итогам аттестации.

Подробную программу и стоимость обучения вы найдете на сайте онлайн-школы «ВекторВЭД»⤵️

Программа интенсива "Декларирование без отказов" здесь.

Вопросы пишите в директ.

#ВЭД #таможня #декларант #обучениеВЭД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥1🤩1
🥶 Провожаем последние лучики тепла подборкой самого интересного за сентябрь!

🔴Прямой эфир с Валерией Маер: «Мы такие разные, и все-таки мы вместе: как миллениалам и зумерам найти общий язык в работе».

🔴 Бесплатный урок на тему споров между таможней и бизнесом (и почему так происходит).

🔴Подкаст: честно об ИИ, последствиях применения и почему это не страшилки на ночь, а наша реальность.

🔴Окультуриваемся по-таможенному: связь замков и дворцов с ВЭД.

🔴Хорошие новости: Форум ВЭД-2025 (и скидки на участие!).

🔴Правило делегирования или как делать не надо.

🔴Это могла быть первая и последняя работа с таможней.

🔴Продолжение истории с таможней: инспектор оказался другом перевозчика.

🔴Подкаст: совет молодым специалистам, руководителям молодых специалистов и доблестным таможенникам.

🔴Выпуск разрешен: отличные результаты моих учеников.

🔴Новость с пометкой «молния»: я - спикер Форума ВЭД-2025 на тему развития кадрового потенциала в сфере ВЭД.

🔴С днем рождения, РТА!

🔴3 этапа профессионального развития в ВЭД, которые доведут вас до результата.

🔴Три условия построения личного бренда.

🔴Озеро, лес, ченнелинг в галокамере и вопрос Таси, который поставил меня в тупик.

🔴Боялись совершить ошибку, теперь декларируют товары без страха.

#ВЭД #таможня #декларант #обучениеВЭД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43