Пока для моих учеников монтируется запись вебинара с Иваном Макарчуком, я хочу поделиться с вами главными инсайтами про работу с ИИ в сфере ВЭД (и не только), которые, собственно, меня посетили во время веба⤵️

✅Люди, проактивно смотрящие во вне, задают себе вопрос: «Вау, а почему это и у меня не может работать?».

✅Этап №1 по внедрению ИИ - развитие цифровой грамотности.

✅Нейронные сети - попытка воссоздать логику мышления человеческого мозга.

✅Сейчас мы живем в эпоху узкого ИИ, который развивается быстрыми скоростями.

✅Эксперт должен разбираться в работе отрасли, чтобы быстро выявить галлюцинацию нейронки.

🦸‍♀️Суперсила - эксперт в сфере ВЭД + нейронка.

Как видите, из последнего инсайта следует еще один - ИИ не сможет заменить специалиста в сфере ВЭД, но сможет кратно усилить его профессиональные скилы.

На самом деле инсайтов было куда больше и пазл наконец сложился.

Я благодарю Ивана за проведенный практикум, рекомендации по работе с ИИ я буду обязательно применять для дальнейшего развития онлайн-школы «ВекторВЭД».

😅 «Инспектор оказался другом перевозчика».

На прошлой неделе я рассказывала вам про недобросовестного перевозчика, который решил закошмарить моего ученика, начало истории можно почитать здесь.

Как выяснилось, а точнее, как сказал перевозчик после того как товар был выпущен без него, инспектор на посту, который исправил ошибку в предварительной информации и благодаря которому машины с товаром таки поехали на СВХ, был его другом.

Цитата перевозчика: «Инспектор мой друг, он сам все исправил, но в следующий раз машины он не пропустит».

Напомню, что ПИ была зарегистрирована таможней без корректировок и прочей фигни. Проблема была в том, что у инспектора не нажимались какая-то кнопка и все 😭

Что мы здесь видим и это важно видеть всегда: перевозчик на столько глуп, что выдал в действиях инспектора превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ). И если эту тему раскрутить, то инспектор отправится сушить хлебные корки куда-нибудь в Сибирь, без приколов.

Знал ли перевозчик о том, что я курирую все процессы работы компании с таможней - нет, но это не дает ему право вести себя не профессионально и подставлять друга-инспектора.

Я не сторонник любовной дружбы с инспекторами в рабочих процессах, но уж если вы «дружите», то имейте мозгов об этом никому не говорить 🤫

На месте компании я бы отказалась от услуг перевозчика и прогнала бы это дело через официальное обращение к начальнику поста, как минимум, а на месте инспектора - дала бы в морду такому классному другу.

Как я люблю говорить: «Заячьи уши торчали из кустов примерно сразу». За 13 лет работы с таможней было много чего интересного, но такого еще не было, теперь это мой любимый кейс 😆

Пара-пара-пам! Все!

🎤Подкаст: совет молодым специалистам, руководителям молодых специалистов и доблестным таможенникам.

Прошлась по всем, потому что у меня есть потребность об этом сказать, хотя бы для того, чтобы сделать это известным 🫶

🥳 «Выпуск разрешен».

С такими новостями утро действительно было добрым. Мне как куратору очень радостно видеть результаты моих учеников.

Работа была проделана большая:
✅Обучение на интенсиве «Декларирование без отказов».
✅Отработка навыков преддекларационной подготовки на «живом» товаре.
✅Проверка документов и возмущения из серии «дайте еще».
✅Создание электронного архива документов и привлечение техподдержки «а почему не грузится?».
✅Заполнение и подача в таможню ДТ и ДТС с чувством, с толком, с расстановкой.
✅Волнительное ожидание выпуска товара.
✅Радость за успех и разбор ошибок.

В процессе работы я научила специалиста читать между строк и проводить анализ причинно-следственных связей: почему коллег корректировали, почему ктсили, почему не дают все документы и т.д.

Со временем (с опытом) эти знания встроятся в работу ученика и ДТ будут щелкаться как орешки 😉

Шампанское в студию 🍾

Без лишних прелюдий и тайных тайн я хочу поделиться с вами новостью с пометкой «молния» ⚡️

21 октября я буду не только информационным партнером Форума ВЭД-2025, который пройдет в Нижнем Новгороде, но и спикером на тему развития кадрового потенциала в сфере ВЭД.

Для меня и моей онлайн-школы «ВекторВЭД» - это большое достижение. Про тему доклада я расскажу вам позже, пока выбираю из двух 😃

Еще, мои будущие таможенники и участники ВЭД, а также многоуважаемые коллеги я прошу вас пройти небольшой социальный опрос 📋

Он мне нужен для исследовательской части доклада, всех благодарю за отклик 🫶

🥰 Дорогие коллеги, прекрасная Кристина Шевцова (руководитель отдела логистики ООО "МОСТ Логистик") ищет себе в команду специалиста по таможенному оформлению (декларанта).

Требования:
🔴Высшее образование в области ВЭД, логистики, таможенного дела или смежных направлениях.
🔴Опыт работы в таможенном оформлении обязателен (желательно от 1 года).
🔴Знание Таможенного кодекса ЕАЭС, основ валютного, налогового и транспортного законодательства.
🔴Владение специализированным программным обеспечением для подачи таможенных деклараций и анализа ВЭД.
🔴Умение анализировать риски, оперативно решать нестандартные ситуации и адаптироваться к изменениям законодательства.

Обязанности:
🔵Подготовка и подача таможенной декларации в ТО
🔵Взаимодействие с государственными органами по вопросам прохождения товарами иных форм государственного контроля.
🔵Анализ потенциальных рисков нарушения законодательства.
🔵Контроль классификационного кода и таможенной стоимости.
🔵Анализ предыдущих поставок, выявление и предупреждение несоответствий.
🔵Принятие мер по недопущению правонарушений и оптимизации процессов.
🔵Логистическая экспертиза.

Условия работы и загруженность:
🔴Работа преимущественно офисная, возможен удалённый формат.
🔴Возможны переработки и работа в выходные дни (в связи с графиком поставок).
🔴Высокий уровень ответственности и концентрации внимания.
🔴Пиковая нагрузка в периоды активных поставок, нестандартных поставок или при изменениях законодательства.

Заработная плата: 100-130 т.р., ориентир загрузки 60-65 ДТ в месяц, официальное трудоустройство по итогам собеседования и прохождения испытательного срока.

Если вакансия откликнулась или возникли вопросы, пишите Кристине (@Shchnovo) или мне 😍

🥳 С Днем Рождения, РТА!

Филиал РТА в СПб я закончила 13 лет назад, но до сих пор продолжаю иногда прямо, иногда косвенно с ним соприкасаться.

Мне есть за что поблагодарить академию:
❤️ За профессию, в которой у меня получилось реализоваться.
❤️ За подругу, с которой мы поддерживаем отношения не смотря на разные города.
❤️ За студентов, которые доверяют мне написание своих научных шедевров.
❤️ За выпускников, которые приходят ко мне на повышение квалификации и находят своих ценных работодателей.
❤️ За возможность быть спикером и открыто говорить о проблемах в сфере ВЭД и таможенного дела.

Когда я была студентом, я не очень любила процесс обучения, все это таможенное мне казалось сложным и местами не интересным. Может быть поэтому у меня нет ни одной приличной фотографии со студенческих лет.

Со временем желание получить вторую вышку меня не настигло, но желание передавать дальше те знания, которые я приобрела в РТА и усилила на практике, появилось и трансформировалось в создание своей обучающей методики и онлайн-школы "ВекторВЭД".

Я хочу пожелать РТА скорее завершить ремонт в Питерском филиале, все остальное есть и так.

📹 Сегодня мы с Юлией Никитиной снимаем вебинар для учеников, которые придут в онлайн-школу «ВекторВЭД» на обучение.

На повестке дня маркировка товаров по системе «Честный знак». Тема очень важная, поскольку товаров, подпадающих под маркировку, с каждым годом становится все больше.

🎯 «3 этапа профессионального развития в ВЭД, которые доведут вас до результата».

В Клубе начинающих участников ВЭД я приступила к аттестации учеников, завтра у нас будет выпускной, в тему которого я добавила еще один важный фактор профессионального развития…но об этом завтра 👋

Сегодня я хочу поговорить про три основных этапа профессионального развития в сфере ВЭД, потому что за 13 лет работы в отрасли я поняла, что успех зависит от того, какую "дорожную карту" мы выберем и на сколько мы понимаем себя как личность, и к чему хотим придти.

Этап 1: быстрый старт 🚀

Этот этап будет актуален для молодых специалистов с профильным образованием, специалистов в околотаможенной сфере и должностных лиц таможенных органов, которые хотят реализовать свой потенциал в бизнесе.

Что нужно: базовые знания декларирования товаров как системы + навык создания резюме и прохождения собеседования.

Результат: старт карьеры у участника ВЭД за 75-100 k в месяц и быстрая адаптация в команде.

Этап 2: карьерный рост 🧗‍♀️

Этот этап будет актуален для специалистов с опытом работы 2-3 года, которые хотят расти и по должности, и в доходе без выгорания.

Что нужно: углублённые знания в сфере ВЭД + методики усиления личных качеств.

Результат: рост в компании по вертикали/горизонтали или уход в свою предпринимтаельскую деятельность (помним, что одно не мешает другому).

Этап 3: лидерское будущее 💰

Этот этап будет актуален для экспертов, планирующих управлять командой как ментор, а не как «злой начальник».

Что нужно: умение собирать команду и качестванно уплавлять сотрудниками через личный бренд, и система мотивации себя и команды.

Результат: руководящие позиции в компании, своей или чужой значения не имеет.

💻 Для вашего быстрого старта в онлайн-школе «ВекторВЭД» есть интенсив "Декларирование без отказов" - это первая ступень вашего профессионального развития в сфере ВЭД.

Следующий поток стартует 13 октября, ознакомиться с программой и записаться на обучение вы можете на сайте или написав мне в директ.

Программа и запись на интенсив здесь.

P.s.: над второй и третьей ступенью обучения я плотно работаю, буду держать вас в курсе, программа получается огонь 👌

💭 Как вам такой подход к профессиональному развитию? Пишите в комментариях!

👸 «Три условия построения личного бренда».

В Клубе начинающих участников ВЭД прошел выпускной и помимо темы самозванца и выгорания мы поговорили про личный бренд.

Понятие личного бренда - вещь субъективная, поскольку личный бренд выходит далеко за рамки медийности и ведения соцсетей.

Для меня личный бренд - это в первую очередь про репутацию и надежность специалиста, когда обращаясь за услугой ты понимаешь, что тебе ее окажут на высоком уровне, а если оказать не смогут, то скажут об этом открыто без всяких кручений как уж на сковородке.

При выстраивании личного бренда нельзя спешить, «имя» эксперта нарабатывается годами и дает ему право на ошибку ☝🏻 это важно.

Право на ошибку есть у каждого человека, но принципиальное отличие человека с личным брендом заключается в том, что ошибка воспринимается как направление для роста и анализа причины: «Почему не получилось и что я могу улучшить в своей работе».

Когда у специалиста выстроен личный бренд он в первую очередь опирается на свои ценности вне зависимости от того работает он в найме или руководит своей компанией.

Для построении личного бренда есть три ключевых условия:
🎯 Стратегическая цель (какой результат я хочу получить в будущем).
🐱 Ценности (что для меня важно как для человека).
💬 Метасообщения (каким способом я буду транслировать в мир свои ценности для того чтобы достичь стратегической цели).

Начать построение личного бренда вы можете с определения стратегической цели и понимания своих ценностей. Остальные процессы более глубокие и требуют внедрения системы, чем мы и будем заниматься на второй ступени обучения в онлайн-школе «ВекторВЭД».

А пока я хочу пожелать своим выпускникам классных работодателей и клиентов.

В добрый путь, для меня было ценно передать вам свои знания ❤️