📌 изучение влияния традиций и роли локальных ценностей в сохранении и развитии профессиональной и корпоративной идентичности;
📌развитие профессиональных навыков: мастер-классы и интерактивные лекции, направленные на повышение компетенций участников;
📌укрепление навыков командной работы: отработка распределения ролей и зон ответственности в рамках групповых заданий, тренингов и спортивных мероприятий;
📌формирование опыта совместного принятия решений и поиска нестандартных подходов к решению задач в творческой среде;
📌укрепление сообщества молодых профессионалов, создание платформы для неформального общения, обмена опытом и взаимопомощи между работающей молодёжью из разных организаций и профессиональных сфер Санкт-Петербурга.