Является ли ваш собеседник на другом конце взаимодействия тем самым человеком, за которого он себя выдает?

Zoom интегрировал технологию обнаружения дипфейков от Сэма Альтмана

Zoom — первая коммуникационная платформа, которая будет использовать World ID Deep Face для проведения совещаний. Это проект гендиректора OpenAI Сэма Альтмана.

Пишут, что сейчас защита от дипфейков в основном анализирует видеокадры и пытается обнаружить поддельные видеопотоки. Deep Face вместо этого подтверждает, что человек, с которым вы разговариваете — это реальный человек.

▪️Сопоставляют 3 параметра:
— криптографически подписанное изображение, полученное при верификации участника в Orb (это тоже проект Сэма Альтмана — биометрическая идентификация личности, когда радужная оболочка глаза сканируется с помощью специального шарообразного устройства Orb)
— селфи Face Auth в реальном времени, которое делается на устройстве участника
— кадр видео, которое видят другие участники на экране

Сервис анализирует только видео, не аудио. Если все три параметра совпадают, то с высокой степенью вероятности перед вами реальный человек, которого вы и ждали на встрече. После подтверждения рядом с именем прошедшего проверку участника появляется специальный значок.

▪️Режимы:
1. организаторы могут включить «зал ожидания Deep Face» и при входе требовать проверки каждого участника
2. любой человек может запросить проверку другого участника с помощью Deep Face в процессе звонка

Zoom получает только подтверждение, что присутствующий человек — действительно тот, которого ждут на встрече.

Сейчас идет закрытое бета-тестирование Zoom-интеграции. Одновременно анонсировали интеграцию World ID с Docusign.

Компания World также обновила протокол, лежащий в основе World ID, и открыла его исходный код для разработчиков сторонних приложений.
_________
🔗 MAX

Google открыл клиентам Workspace доступ к Connect Room. Это новый способ начинать встречи в переговорных на оборудовании Google Meet с личного устройства без ввода кода собрания вручную.

Ноутбук при открытии Google Meet идентифицирует находящееся поблизости оборудование Google Meet с помощью ультразвука и мгновенно предлагает подключиться.

Если в зоне действия оказываются несколько комнат, вам предложат выбрать правильную из списка, чтобы не ошибиться с подключением.
_____

Также Google Meet обеспечит более качественное видео для пользователей с высоким разрешением экрана.

Изменения планируют внедрить для веб-версии и конференц-залов, «особенно для встреч с участием трех и более человек». Будет использоваться дополнительная полоса пропускания, разрешение отрегулируется автоматически.
_____
🔗 MAX

▪️Почему сотрудники начинают игнорировать внутренние коммуникации

Рандомные цифры из исследования 1175 американских сотрудников:

— 46% перестают следить за сообщениями, когда они повторяются по разным каналам (Slack, цифровые вывески, email) и имитируют эффективность руководства.

Повторяющиеся по разным каналам сообщения вызывают усталость и заставляют сотрудников использовать неофициальные средства коммуникации. Потому что они быстрее, проще в использовании, понятнее и человечнее.

— 43% считают, что сообщений слишком много.
— 40% не доверяют шаблонным сгенерированным сообщениям.

Использовать ИИ в посланиях сотрудникам очень не рекомендуется:

Если вам лень напрягаться, чтобы это писать, то зачем сотрудникам напрягаться это читать?

▪️Что делать

— 57% обращают внимание на срочные и «своевременные» сообщения.
— 56% настраиваются и сосредотачиваются, когда требуются чёткие действия.
— 47% заинтересуются, если сообщение напрямую влияет на их работу.

Среди каналов лидирует электронная почта. Она меньше всех отвлекает от работы и почему-то больше других каналов позволяет сотрудникам чувствовать себя вовлеченными в жизнь компании. На втором месте чаты.

▪️Основные выводы

Люди игнорируют сообщения из-за недостаточной ясности, неактуальности и перегрузки каналов связи.

Сотрудники в первую очередь хотят чтобы информация была понятной и уместной, а не сильно уменьшить ее объемы, как это принято считать.

Поскольку заказчик исследования Korbyt продает цифровые вывески, то бонусом они рассказывают, какой контент имеет смысл отображать на вывесках, чтобы не нервировать работников (в графиках ↑)
_________
Источник: Reworked+Korbyt, 2026 State of Workplace Communication Survey, 1175 штатных сотрудников американских организаций с численностью персонала более 50 человек
_________
🔗 МАКС