К предыдущему репосту вдогонку ↑
@ soren_iverson под лозунгом «New ideas daily»

p.s. неравнодушным зрителям спасибо!))

Стенд Cisco на InfoComm India 2024, демо про многокамерную съемку Cinematic meetings

Infocomm India 2024 за 5 минут до завершения и через пару часов после 😅

🤔 Не будет массовой удаленной работы

...Популярные предсказания о том, что удаленная и платформенная работа скоро станут ... ведущими формами трудовой активности, по-видимому, не имеют под собой реальных оснований

— считают аналитики Центра трудовых исследований ВШЭ.

Чуть больше 1% от общей численности занятых сейчас трудятся в России на дистанте, по оценке авторов. Это примерно 1млн человек. Из них 35-45% работают полностью удаленно, 55-65% — в смешанном режиме.

Исследование интересно в первую очередь описанием методик. В разных странах есть официальные данные и независимая экспертиза. Официалы чаще всего недооценивают, а вольные исследователи переоценивают масштабы явления. Применяется разная терминология для определения видов занятости. Все это очень затрудняет сравнение.

Методики не совершенны: опрашивают удобными способами без построения выборки. Если опрашивать наемных работников, там очевидно ниже процент удаленщиков, чем среди всех занятых. При онлайн-опросах идет искажение в пользу дистанционной работы. Сильно портят картину вопросы без привязки к периоду времени и так далее. Некорректные формулировки могут искажать результаты в разы.

Авторы выделяют две формы «атипичной занятости» — дистанционную и платформенную.

Коротко, дистанционная — это работа НЕ на территории объекта или предприятия-работодателя. Платформенная — с использованием агрегаторов типа Яндекс-такси, Авито, Профи.ру, то есть курьеры, водители, репетиторы, дизайнеры.

Росстат с 2020 года начал официально собирать данные по дистанционной занятости, а начиная с 2022 года — по платформенной.

Из того, что авторы смогли сравнить: в России платформенная занятость примерно в 3 раза превосходит по масштабам дистанционную. Мы входим в число стран-аутсайдеров по дистанционной занятости с показателем 1,6%, но в лидерах по платформенной занятости с показателем 4,4%.
_________
Источник (PDF): Центр трудовых исследований ВШЭ, 2024
«Цифровые формы занятости на российском рынке труда: дистанционная и платформенная»
_________
☺️ Бонус-трек для ценителей: «Понятийная неконсистентность далеко не безобидна, поскольку не только затрудняет диагностику состояния рынков труда внутри каждой отдельной страны, но и серьезно ограничивает возможности межстрановых сопоставлений».

Meta* пошла дальше, чем просто соблюдение закона ЕС и вынужденная совместимость с другими мессенджерами. Обещают более удобный функционал.

Требования для первого года были такие: обмен текстовыми сообщениями 1:1, изображениями, голосовыми сообщениями, видео и прикрепленными файлами. В дальнейшем нужно будет обеспечить групповое общение, аудио и видеозвонки — это планируют реализовать к 2027 году.

Дополнительно предложат выбор, хранить WhatsApp-переписку отдельно или вместе с посторонними чатами. Можно будет пользоваться реакциями, видеть как собеседник печатает и получать уведомления о прочтении.

По мере готовности пользователи будут получать уведомления о совместимости с разными мессенджерами.
_________
*Meta признана экстремистской организацией в РФ