Смените пол и уходите из дома
Выше на картинке часть образцов, которые исследователи предлагали оценить респондентам. Спрашивали, кому они больше доверяют.
На графиках общая оценка фонов, а также с разбивкой по выражению лица и полу (в правом верхнем углу параметр).
Итого по убыванию доверия:
— книги
— растения
— размытая домашняя обстановка
— пустой фон
— домашняя обстановка
— экзотический фон с моржом
😊 Приветливые улыбающиеся лица предсказуемо вызывают больше доверия.
И женщины тоже. Это уже произошло вопреки изначальной гипотезе, ученые ожидали обратного. Решили, что "привлекательность женских черт лица... в конечном итоге маскирует гендерные предубеждения".
Интересные нюансы (доп. графики есть в публикации):
— Мужчины в домашней обстановке вызывают меньше доверия, чем женщины. Это они испортили показатели фону с гостиной.
— Если женщина не улыбается, уровень доверия к ней падает до неулыбающегося мужчины, но только на фоне книг и растений, на остальных фонах нет.
— Критически проседает оценка вашей компетентности, если вы неулыбающийся мужчина на фоне моржа)
_________
Источник: University of Durham, Великобритания. Июль-август 2022, 167 участников
Выше на картинке часть образцов, которые исследователи предлагали оценить респондентам. Спрашивали, кому они больше доверяют.
На графиках общая оценка фонов, а также с разбивкой по выражению лица и полу (в правом верхнем углу параметр).
Итого по убыванию доверия:
— книги
— растения
— размытая домашняя обстановка
— пустой фон
— домашняя обстановка
— экзотический фон с моржом
😊 Приветливые улыбающиеся лица предсказуемо вызывают больше доверия.
И женщины тоже. Это уже произошло вопреки изначальной гипотезе, ученые ожидали обратного. Решили, что "привлекательность женских черт лица... в конечном итоге маскирует гендерные предубеждения".
Интересные нюансы (доп. графики есть в публикации):
— Мужчины в домашней обстановке вызывают меньше доверия, чем женщины. Это они испортили показатели фону с гостиной.
— Если женщина не улыбается, уровень доверия к ней падает до неулыбающегося мужчины, но только на фоне книг и растений, на остальных фонах нет.
— Критически проседает оценка вашей компетентности, если вы неулыбающийся мужчина на фоне моржа)
_________
Источник: University of Durham, Великобритания. Июль-август 2022, 167 участников
😁10❤1👍1🔥1
В тариф Microsoft Teams Premium добавили проактивный мониторинг для администраторов. Он помогает отслеживать собрания назначенных пользователей по заданным параметрам, получать уведомления при нарушении пороговых значений и реагировать на проблемы сразу, а не задним числом по заявке.
У отслеживаемых пользователей должна быть лицензия Teams Premium. Администраторам дополнительные лицензии не нужны. Планируется добавить также мониторинг устройств Microsoft Teams Rooms с Pro-лицензией. Видео
У отслеживаемых пользователей должна быть лицензия Teams Premium. Администраторам дополнительные лицензии не нужны. Планируется добавить также мониторинг устройств Microsoft Teams Rooms с Pro-лицензией. Видео
Forwarded from levyakupov
Если вы никогда не видели как идёт застройка международной выставки, то вот пример за полтора дня до начала шоу. Пыль, краска и горы хлама в проходах. И так плюс минус в любой части суши.
👍8🔥3
Forwarded from 42 секунды
Insider: Менеджерам Amazon дали «зеленый свет» на увольнение сотрудников, которые не будут работать из офисов 3 дня в неделю
– IT-гиганты США бьются над тем, чтобы вернуть сотрудников в офисы
– Amazon решился на смелый шаг, разрешив уволнять «нарушителей»
– Менеджеры могут увольнять тех, кто сопротивляется работе из офиса
– Сначала им надо провести беседы и задокументировать ее в письме
– Если такие действия не помогут, то «нарушителя» можно уволить
– Работать из офиса 3 дня/нед. сотрудники должны были с мая 2023
– В сентябре Amazon начал рассылать им данные про посещаемость
@ftsec
– IT-гиганты США бьются над тем, чтобы вернуть сотрудников в офисы
– Amazon решился на смелый шаг, разрешив уволнять «нарушителей»
– Менеджеры могут увольнять тех, кто сопротивляется работе из офиса
– Сначала им надо провести беседы и задокументировать ее в письме
– Если такие действия не помогут, то «нарушителя» можно уволить
– Работать из офиса 3 дня/нед. сотрудники должны были с мая 2023
– В сентябре Amazon начал рассылать им данные про посещаемость
@ftsec
«Группа компаний ЦРТ объявляет о запуске SpeechXplore — ИИ-решения для исследования и развития коммуникаций с клиентами.
В SpeechXplore применяются передовые технологии искусственного интеллекта, в том числе нейросетевая модель GigaChat, интегрированная посредством программного интерфейса GigaChat API.
...новые инструменты анализа на основе нейросетевой модели GigaChat создают дополнительные возможности исследования, например помогают суммаризировать содержание и тематики диалогов, оценивать их результативность и тональность. Теперь все данные агрегируются, расшифровываются и анализируются в онлайн-режиме, прямо в момент обращения клиента...
Технология распознавания речи переводит все диалоги в текст, а SpeechXplore проводит глубокий анализ 100% коммуникаций», — Группа компаний ЦРТ
_________
В SpeechXplore применяются передовые технологии искусственного интеллекта, в том числе нейросетевая модель GigaChat, интегрированная посредством программного интерфейса GigaChat API.
...новые инструменты анализа на основе нейросетевой модели GigaChat создают дополнительные возможности исследования, например помогают суммаризировать содержание и тематики диалогов, оценивать их результативность и тональность. Теперь все данные агрегируются, расшифровываются и анализируются в онлайн-режиме, прямо в момент обращения клиента...
Технология распознавания речи переводит все диалоги в текст, а SpeechXplore проводит глубокий анализ 100% коммуникаций», — Группа компаний ЦРТ
_________
www.speechpro.ru
Группа компаний ЦРТ объявляет о запуске SpeechXplore — ИИ-решения для исследования и развития коммуникаций с клиентами
💩2
Forwarded from levyakupov
Уверен, ваши представления об интеграторском AV бизнесе теперь засияют новыми красками :)
👍5
Webex AI-стратегия
Cisco сегодня на #webexone объявил о запуске AI-стратегии, которая будет охватывать всё портфолио Webex — ПО, оборудование и сервисы для контакт-центров. В релизе отдельно пишут, что это не просто ИИ, "сфокусированный на работе с текстом и документами", а гораздо больше.
Cisco будет использовать интегрированный подход к использованию языковых LLM-моделей, выбирая лучшие для конкретных задач (аналогичный подход анонсировал Zoom).
Real-Time Media Models (RMMs)
Выглядит как система распознавания обстановки на собрании для того чтобы потом выдавать персонализированную информацию или смоделировать какие-то дальнейшие шаги для эффективной работы. Медиа-модели могут распознавать людей и объекты, анализировать движения, жесты, звук и видео.
Например, "Webex сможет распознать, что участник покинул собрание, и сохранить заметки, чтобы ввести этого человека в курс дела, когда он вернется".
Webex AI Codec
Новый генеративный AI-аудиокодек доставит кристально чистый звук независимо от условий сети даже в местах с нестабильным соединением. "Требует в 16 раз меньшую полосу пропускания, чем стандартный кодек... обеспечивает значительную избыточность передачи для восстановления после потери пакетов", удаляет шумы и реверберацию.
Аналогично Cisco собирается применять методы машинного обучения для улучшения качества видео с помощью суперразрешения независимо от условий полосы пропускания. Во время передачи сжимает видео более чем на 90%.
Webex AI Assistant
ИИ-помощник с новыми функциями. Может отвечать на вопросы, предоставить сводку за последние 15 минут совещания. Скоро по аналогии с конкурентами сможет сделать тон сообщения более вежливым или наоборот. Предложит варианты ответа клиенту на основе изучения опыта и контекста. Будет делать сводки собраний с разбивкой на главы или темы, вычленять из беседы и обобщать сообщения конкретных людей — например, начальника.
Все это в разной степени готовности, но начало внедрения запланировано уже до конца 2023 года. На этом лендинге собрана концепция.
Cisco сегодня на #webexone объявил о запуске AI-стратегии, которая будет охватывать всё портфолио Webex — ПО, оборудование и сервисы для контакт-центров. В релизе отдельно пишут, что это не просто ИИ, "сфокусированный на работе с текстом и документами", а гораздо больше.
Cisco будет использовать интегрированный подход к использованию языковых LLM-моделей, выбирая лучшие для конкретных задач (аналогичный подход анонсировал Zoom).
Real-Time Media Models (RMMs)
Выглядит как система распознавания обстановки на собрании для того чтобы потом выдавать персонализированную информацию или смоделировать какие-то дальнейшие шаги для эффективной работы. Медиа-модели могут распознавать людей и объекты, анализировать движения, жесты, звук и видео.
Например, "Webex сможет распознать, что участник покинул собрание, и сохранить заметки, чтобы ввести этого человека в курс дела, когда он вернется".
Webex AI Codec
Новый генеративный AI-аудиокодек доставит кристально чистый звук независимо от условий сети даже в местах с нестабильным соединением. "Требует в 16 раз меньшую полосу пропускания, чем стандартный кодек... обеспечивает значительную избыточность передачи для восстановления после потери пакетов", удаляет шумы и реверберацию.
Аналогично Cisco собирается применять методы машинного обучения для улучшения качества видео с помощью суперразрешения независимо от условий полосы пропускания. Во время передачи сжимает видео более чем на 90%.
Webex AI Assistant
ИИ-помощник с новыми функциями. Может отвечать на вопросы, предоставить сводку за последние 15 минут совещания. Скоро по аналогии с конкурентами сможет сделать тон сообщения более вежливым или наоборот. Предложит варианты ответа клиенту на основе изучения опыта и контекста. Будет делать сводки собраний с разбивкой на главы или темы, вычленять из беседы и обобщать сообщения конкретных людей — например, начальника.
Все это в разной степени готовности, но начало внедрения запланировано уже до конца 2023 года. На этом лендинге собрана концепция.
Немного данных от Microsoft,
они отчитались за предыдущий финансовый год:
— у Teams более 320 миллионов активных пользователей в месяц
— выручка от продаж Microsoft Teams Rooms растет трехзначными цифрами в течение девяти кварталов подряд
— Teams Premium теперь используют 10000 платных клиентов
— в магазине Teams более 2000 приложений
— 40% компаний из списка Fortune 100 уже пользуются предварительной версией ИИ-помощника Copilot, который появится в общем доступе в ноябре
они отчитались за предыдущий финансовый год:
— у Teams более 320 миллионов активных пользователей в месяц
— выручка от продаж Microsoft Teams Rooms растет трехзначными цифрами в течение девяти кварталов подряд
— Teams Premium теперь используют 10000 платных клиентов
— в магазине Teams более 2000 приложений
— 40% компаний из списка Fortune 100 уже пользуются предварительной версией ИИ-помощника Copilot, который появится в общем доступе в ноябре
Forwarded from Дизраптор
Зачем компании возвращают людей в офисы на самом деле
В последние полгода-год компании возвращают сотрудников в офисы. Тренд на RTO (Return To Offices) начался в США, где технологический крупняк типа Amazon и Google начал вводить т.н. гибридную рабочую неделю. 2-3 дня в неделю обязательно надо работать из офиса, а остальные дни, так уж и быть, можно из дома. Отдельные компании действовали еще жестче и отменяли удаленку совсем (привет, Илон Маск).
Это заставляет задуматься - а зачем, собственно, компании так рьяно топят за RTO? На удаленку выходили в основном разработчики, продакты и прочие "белые воротнички". Неужели у них на удаленке действительно падает производительность, и они хуже выполняют рабочие задачи? Я сильно сомневаюсь. Особенно сомнительно, что есть какие-то достоверные данные, четко показывающие, что "работать из дома - фигово".
Более того, я часто сталкиваюсь с противоположным мнением. На удаленке не надо тратить время на дорогу, не отвлекаешься на безполезный трындеж у кофе-машины и все такое. А провести плодотворный брейншторм порой гораздо эффективнее через комбинацию Zoom+Miro, чем через встречу в переговорке со стикерным дэшбордом. Компании же, наоборот, могут сократить затраты на аренду офисов - одни плюсы же, ну!
В общем, странно все это. Красивые рассказы компаний, что "сотрудники на удаленке грустят и хандрят, а такое ни в коем случае нельзя допускать" предлагаю всерьез не воспринимать.
В момент сомнений полезно вспоминать базовое правило этой планеты - если не можешь понять, в чем причина, то дело в бабках.
На днях я натолкнулся на интересную статью на Хабре. Работающий в европейском офисе Амазона автор предположил, что без сотрудников в офисах власти американских городов стали лишать корпорации налоговых льгот. Дело в том, что в американской модели градоустройства есть четко выраженный даунтаун/сити, где находятся только офисы (жилых домов нету, и вообще больше почти ничего нет). Соответственно, вся местная городская инфраструктура заточена исключительно на обслуживание рабочего улья. Поэтому властям города нужно привлечь к себе офисы крупных компаний с тысячами сотрудников, для чего делаются серьезные налоговые послабления.
До ковида эта модель отлично работала. В ковид перестала, но тогда власти заливали экономику баблом, что позволило подморозить проблему. Однако сразу после активной стадии пандемии монетарные инъекции были серьезно урезаны, по понятным причинам. Поэтому городским властям не оставили выбора, кроме как вежливо мотивировать компании вернуть сотрудников в офисы через потенциальную отмену налоговых льгот.
США - это, как известно, главный тренсеттер, поэтому оттуда RTO расползся по всему миру.
Не утверждаю, что это истина в последней инстанции. Но версия интересная. Блумберг, например, тоже так считает.
P.S. В России полную удаленку, думаю, отменяют по другой причине. Но не будем об этом.
Дизраптор
В последние полгода-год компании возвращают сотрудников в офисы. Тренд на RTO (Return To Offices) начался в США, где технологический крупняк типа Amazon и Google начал вводить т.н. гибридную рабочую неделю. 2-3 дня в неделю обязательно надо работать из офиса, а остальные дни, так уж и быть, можно из дома. Отдельные компании действовали еще жестче и отменяли удаленку совсем (привет, Илон Маск).
Это заставляет задуматься - а зачем, собственно, компании так рьяно топят за RTO? На удаленку выходили в основном разработчики, продакты и прочие "белые воротнички". Неужели у них на удаленке действительно падает производительность, и они хуже выполняют рабочие задачи? Я сильно сомневаюсь. Особенно сомнительно, что есть какие-то достоверные данные, четко показывающие, что "работать из дома - фигово".
Более того, я часто сталкиваюсь с противоположным мнением. На удаленке не надо тратить время на дорогу, не отвлекаешься на безполезный трындеж у кофе-машины и все такое. А провести плодотворный брейншторм порой гораздо эффективнее через комбинацию Zoom+Miro, чем через встречу в переговорке со стикерным дэшбордом. Компании же, наоборот, могут сократить затраты на аренду офисов - одни плюсы же, ну!
В общем, странно все это. Красивые рассказы компаний, что "сотрудники на удаленке грустят и хандрят, а такое ни в коем случае нельзя допускать" предлагаю всерьез не воспринимать.
В момент сомнений полезно вспоминать базовое правило этой планеты - если не можешь понять, в чем причина, то дело в бабках.
На днях я натолкнулся на интересную статью на Хабре. Работающий в европейском офисе Амазона автор предположил, что без сотрудников в офисах власти американских городов стали лишать корпорации налоговых льгот. Дело в том, что в американской модели градоустройства есть четко выраженный даунтаун/сити, где находятся только офисы (жилых домов нету, и вообще больше почти ничего нет). Соответственно, вся местная городская инфраструктура заточена исключительно на обслуживание рабочего улья. Поэтому властям города нужно привлечь к себе офисы крупных компаний с тысячами сотрудников, для чего делаются серьезные налоговые послабления.
До ковида эта модель отлично работала. В ковид перестала, но тогда власти заливали экономику баблом, что позволило подморозить проблему. Однако сразу после активной стадии пандемии монетарные инъекции были серьезно урезаны, по понятным причинам. Поэтому городским властям не оставили выбора, кроме как вежливо мотивировать компании вернуть сотрудников в офисы через потенциальную отмену налоговых льгот.
США - это, как известно, главный тренсеттер, поэтому оттуда RTO расползся по всему миру.
Не утверждаю, что это истина в последней инстанции. Но версия интересная. Блумберг, например, тоже так считает.
P.S. В России полную удаленку, думаю, отменяют по другой причине. Но не будем об этом.
Дизраптор
Хабр
Почему американские корпорации загоняют людей в офис. Личный опыт
В последние полгода появилась четкая тенденция: крупные корпорации загоняют сотрудников обратно в офис. Они обязуют 60% рабочего времени проводить в офисе, что примерно равно трем...
👍4👎1
Новая переговорная система Cisco Room Kit EQX
Cisco продолжает сотрудничать с NVIDIA. На #webexone они объявили о выпуске системы Room Kit EQX на базе RoomOS, в которую интегрирована платформа NVIDIA Jetson Edge AI.
Room Kit EQX предназначена для гибридных совещаний, рассчитана на средние и большие "флагманские помещения для встреч с высокими ставками".
Это интеллектуальная система из 4-х CMOS-сенсоров по 20 МП. Одна камера с углом обзора 83° и три телеобъектива с углом обзора 50°. Разрешение 1080p60, 1.9х оптический и 4х цифровой зум. Автопереключение между эффективными ракурсами. Поддерживает расширенные сценарии многокамерной съемки Cinematic Meetings.
Подключаются по умолчанию два дисплея 65-75", можно подключить третий. Пространственный звук, поддержка BYOD по проводу и без. Настраиваются виртуальные зоны для съемки и блокировка шумов за пределами заданной зоны. Можно подключить дополнительные микрофоны, камеры, динамики.
Нативно запускаются Webex Meetings и Microsoft Teams Rooms, система совместима с Zoom и Google Meet.
Room Kit EQX может крепиться на стену, стоять рядом со стеной или на отдельной подставке, регулируется по высоте. Цену официально не озвучивали — contact sales.
Cisco продолжает сотрудничать с NVIDIA. На #webexone они объявили о выпуске системы Room Kit EQX на базе RoomOS, в которую интегрирована платформа NVIDIA Jetson Edge AI.
Room Kit EQX предназначена для гибридных совещаний, рассчитана на средние и большие "флагманские помещения для встреч с высокими ставками".
Это интеллектуальная система из 4-х CMOS-сенсоров по 20 МП. Одна камера с углом обзора 83° и три телеобъектива с углом обзора 50°. Разрешение 1080p60, 1.9х оптический и 4х цифровой зум. Автопереключение между эффективными ракурсами. Поддерживает расширенные сценарии многокамерной съемки Cinematic Meetings.
Подключаются по умолчанию два дисплея 65-75", можно подключить третий. Пространственный звук, поддержка BYOD по проводу и без. Настраиваются виртуальные зоны для съемки и блокировка шумов за пределами заданной зоны. Можно подключить дополнительные микрофоны, камеры, динамики.
Нативно запускаются Webex Meetings и Microsoft Teams Rooms, система совместима с Zoom и Google Meet.
Room Kit EQX может крепиться на стену, стоять рядом со стеной или на отдельной подставке, регулируется по высоте. Цену официально не озвучивали — contact sales.
🥰2