vision club
1.5K subscribers
306 photos
21 videos
11 files
3.24K links
международное стартап сообщество

it’s time to build

интервью с вижнцами
https://youtube.com/playlist?list=PLU1CG7vQvcLjVr1VzrIy7OrSEuw8G3Qt9&si=EzaBt3YxPMywMhgz

фаундер @siimonovd
сотрудничество @artemrepka
Download Telegram
#климова

«Я не хотел вас напугать» – сказал Мэтт Шумер. После того, как написал эссе про AI на 50 млн просмотров и напугал весь интернет

Если вы еще не читали, вот оно, называется «Грядет нечто большое». Мэтт первый достучался до масс с мыслью, что c AI мы сейчас на стадии отрицания, как в 2020 с ковидом. Какой вирус? У нас все нормально.

По иронии, он еще и основатель ИИ-редактора HyperWrite. Мэтт пишет, что 5 февраля вышли новые модели, которые дали отсечку большому скоростному пинку в плане написания кода. И он уже не помнит, когда разрабатывал что-то сам.

Кодеры теряют работу, потому что главная задача, которую поставили себе AI-лаборатории – это научиться кодить код без кодеров, чтобы AI кодил сам себя, ведь по сути это код. Все как предсказывали.

Помимо нагнетания, Мэтт дает свою стратегию, как вести себя сейчас. Что делать, чего не делать:

1. Начать решать сложные задачи с ИИ
Не гуглить простые вопросы, а реально встраивать в процессы. Обучать под себя.

2. Стать AI-native
Исходите из того, что сначала вы пробуете решить задачу с AI. Окружите себя инструментами. А потом, если не получилось, решайте по старинке.

3. Учиться ставить задачи.
Ключевой навык на следующие 5-10 лет – научиться чётко формулировать цель, ограничения и критерии качества.

4. Перестаньте плеваться. Уберите эго и пробуйте
Самый опасный сценарий это считать, что ИИ переоценен. Да, местами он слаб, но ситуация может поменяться за день. Просто пробуйте внедрять. Мэтт прямо говорит, скорость сейчас важнее идеальности.

6. Подумайте, что говорите детям
Стандартный путь – хорошие оценки, школа-вуз-работа, теперь тупиковый. Половины профессий, на которые ребенок будет учиться 15 лет, скоро не станет.

И создайте подушку безопасности.
12
#васянина

/Самый недооцененный на рынке навык/

Это умение доводить дело до конца, дотаскивать фичи до прода, а задачи до финансового выхлопа.

Мы все одержимы идеями, а не реализацией.

Если спросить людей вокруг, большинство захотят «прпидумывать классные штуки, изобретать, креативить!!», никто вам не скажет «хочу долбиться с одним проектом полтора года, пока трижды сменится команда, дважды руководство, заморозится и разморозиться стратегия, а я все буду тащить. А потом метрика наконец-таки прирастет на 5%, это будет означать компании дополнительные миллиарды.»

При этом на рынке тех, кто придет-придумает-возьмется-запнется-расстроится-бросит-уйдет дальше в разы, а может и в десятки раз больше тех, кто придет-возьмет-дотащит. Так что если вы из вторых - цените в себе, несите этот навык как знамя, и просите за него денег на основе подтвержденных результатов!
👏5
#кутергин

8 рефреймов, которые превращают проблемы в возможности.

• Я ошибся → я купил ценный опыт
• Все держится на мне → я понял узкие места
• Ошибся при найме → стал лучше понимать, кто мне нужен
• Клиент отказался → я не продал себя ниже рынка
• Меня критикуют → я заметен
• Нас копируют → признают лидерство
• Ушел сотрудник → освободилось место для более подходящего
• Я сомневаюсь → я не действую на автомате

@kutergin_on_fire
#зуева

AI FOMO как новая норма 😵‍💫

Последние месяцы я живу в состоянии непрерывного фомо. Надо попробовать openclaw, надо настроить Kling 3, надо потестить новый Claude, надо разобраться с Seedance. И пока ты разбираешься, выходит еще три штуки

И чем больше возможностей, тем больше надо учиться. Автоматизация вроде бы должна освобождать время, но на практике она генерирует новые задачи. Закрываешь одну дыру и у тебя открываются три новые возможности которые тоже надо попробовать (или не надо?)

В HBR на прошлой неделе вышла статья AI Doesn't Reduce Work, It Intensifies It. Исследователи из Berkeley считают, что продуктивность сначала растет, а потом люди начинают брать на себя чужие задачи просто потому что AI позволяет, перегружаются и выгорают. Звучит знакомо? 👋

Понравилась фраза 'assume this is the worst AI you'll ever use', то есть каждый тул который ты видишь сегодня через полгода будет хуже чем его следующая версия. Это одновременно утешает и пугает 🤣

Я приняла, что фомо это не баг психики, это просто часть жизни в 2026 и вопрос не как от него избавиться, а как с ним жить. Я для себя решила тестировать новое на выходных, а не когда надо шипить фичи, и если за 30 минут тул не дал вау эффекта он скорее всего не нужен прямо сейчас.

Иногда лучшее решение это НЕ автоматизировать, а сделать руками за 5 минут и пойти дальше 😎

@neural_prosecco
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3🏆2
#куклев

я перестал учиться год назад. это был самый продуктивный год в жизни

всю осознанную жизнь учусь — самостоятельно, по книгам, курсы, подкасты, консультации. но за последний год я вообще перестал учиться старыми способами

мой паттерн теперь другой: дип-рисёрч темы → вытаскиваю лучшие практики → моментально применяю в работе → обучаюсь об практику. мне сложно представить задачу, на которую не найду применимых ответов этим способом. начинал с дип-рисёрча от чатжпт. сейчас у меня своя система, которая разбирает тему с разных сторон, в том числе критикует выводы

но агенты двигают планку ещё выше. зачем мне вообще читать рисёрч и вникать в тему? рисёрч должен превращаться в агента. это должен быть модуль внутри системы, заземлённый на реальные данные. пускай он и принимает решения

хочу строить продукт, который нужен пользователю? подключаю ajbtd-агента из данных курса. хочу разобраться в виральных хуках? запускаю рисёрч → упаковываю в агента → агент генерирует хуки за меня

стоимость репликации таких агентов будет нулевой. нажимаешь кнопку и он у тебя. это и убьет большую часть курсов и онлайн-образования

тут можно парировать: чёрная коробка, не знаешь что внутри. но это не так. все инструкции для агента открыты и видны. и они легко докручиваются через фидбэк-луп самим же агентом. не нравится хук → объясняю → даю больше примеров → скармливаю больше рисёрч-данных → получаю более совершенный пайплайн

здесь интересно поисследовать — куда пойдет онлайн-образование. я вижу выход в человеческом взаимодействии, сообществах, их я и хочу строить в этом году
🤝5
#куклев

мне надоело платить 200$/мес за gpt pro и я построил своего агента для deep research (делюсь с вами кодом)

gpt pro даёт мощную глубину — модель реально копает тему заходами по 30 минут. но ты не контролируешь сам рисёрч: откуда она берёт данные, как фильтрует источники, почему решила что этот сайт достоверный. она постоянно тащит SEO-мусор и AI-слоп, но на это трудно повлиять

стандартная история — это репорты, где он пишет про «самые актуальные модели — sonnet 3.5 и gpt-4o», хотя к тому моменту модели сменились раз 5. в современном мире это непозволительно. я собрал вместо этого свой дип рисерч над claude code

мой пайплайн — 5 шагов:
— декомпозиция темы на ~8 аспектов через разные призмы (who, what, so what, avoid)
— параллельный рисёрч каждого аспекта агентами
— синтез находок
— red team — а что если всё это буллшит? проверка предположений с обратной стороны
— упаковка финальный отчёт

оркестрацией шагов занимается мой фреймворк — claude-pipe. плюс у меня есть мой личный slop-checker skill, который фильтрует источники по критериям.

каждый шаг — отдельный агент со своими инструкциями. не один промпт на всё, а конвейер где каждый этап проверяет предыдущий. одно исследование обходится в ~$1 через exa. значительно шире и глубже, чем gpt pro

выложил на гитхаб, просто дайте ссылку на него своему claude code / openclaw: github.com/bluzir/claude-pipe/tree/master/examples/research-pipeline

настоящий рисёрч — это система которую ты контролируешь. знаешь откуда данные, можешь поменять критерии, перезапустить один кусок не переделывая всё. я убежден, что в 2026 такая должна быть у каждого. с вас звездочки на гитхабе!
14🤓3
#гараев

Влияние спорта

Уже несколько недель регулярно хожу на спорт, держу прям железную дисциплину 3 тренировки в неделю. И открыл для себя следующее.

Спорт всегда снижает уровень тревоги. Даже поотжиматься и поприседать дома дает чувство облегчения. Есть куча исследований, что это лучший антидепрессант.

Активный вид спорта, где много потеешь и двигаешься, как у меня бокс, дает полную эмоциональную разгрузку. После каждой тренировки я как будто обнулился эмоционально.

Залипалки типа инстаграма, ютюба и игр можно заменить спортом. Уже два месяца без быстрого дофамина и последнее время ощутил, что для меня дофамином стали книги и спорт. На бокс тянет с такой же силой, как раньше тянуло покрутить рилсики.

Тягать железо по ощущениям дает всего 20-30% от активного вида спорта. До сих пор считаю качалку одним из самых бесполезных видов спорта, но продолжаю ходить туда. Как потеплеет на улице, заменю на бег, велосипед и плавание.

Активности с преодоление внутренних барьеров качают пробивную мышцу во всем. Каждая тренировка по боксу дается нелегко, но потом в делах тоже удается проще проходить барьеры.
🔥2
#кумарвиас

С момента старта продаж в нашем проекте в Германии мы выросли больше чем в 20 раз и вошли в топ-3% стартапов в мире по темпам роста (во всяком случае мне так ссыт в уши мой Claude 😐)

Что мы делаем по-другому:

У нас оч маленькая команда, но оч много автоматизаций. Вот какие автоматизации и ИИ-агенты оказали наибольший эффект на результат:

Продажи

1. ИИ контроль качества (оценка звонков по 50 ключевым параметрам) + ежедневная отбивка коммерческому директору и РОПам об эффективности менеджеров и их прогрессе

2. ИИ-тренер (work in progress, постоянно допиливается) — менеджеры ежедневно играют ролевки с одним из трех клиентских аватаров (проблемный/норм/лояльный), который натаскивает их по проблемным местам (определяются индивидуально)

3. ИИ-сейлз (work in progress) — прямо сейчас пилим агента, который прозванивает и квалифицирует клиентов, автоматически заполняет карточку в CRM всеми необходимыми данными и дальше ставит задачу на живого человека, который подхватывает сделку (все еще много работы, но прогресс колоссальный)


Маркетинг

1. Бот, который квалифицирует клиента через переписку в Директ — каждый новый подписчик и комментатор попадает в воронку с лид-магнитами.

2.Мультиролевая система создания креативов на базе обычного Claude (промпты + набор регламентов) и такая же точно модель создания рилзов

3. Генеративные тулы в креосах: как их быстро создавать и быстро менять, что сильно экономит бадж на создание креосов и позволяет быстрее масштабировать виннеров (эффективные крео, генерящие 80% результата)

4 Аналитик, вытаскивающий из транскрибированных звонков отдела продаж нужную для маркетинга инфу.


Продукт

1. ИИ симулятор по обучению языку через Notebook LM с геймификацией и лидербордом

2. ИИ проверятор домашек (ну это и так все запилили уже)

3. ИИ собеседователь, который высасывает из тебя душу, как самый душный рекрутер. (вот это прям клевая темка, в нее студенты любят играться).


😠
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#денисова

Топ трансформирующих опытов в предпринимательстве, и, как ни странно, это не йога по утрам.

⚪️ Привлечение партнеров. Поиск сооснователя. В этот момент понимаешь, что уже не только себя надо убедить в том, что ты делаешь, но и человека, которого будешь считать своим партнером, с кем делить риски.

⚪️ Привлечение инвесторов. Фандрейзинг. Сотни отказов, фидбэка, что все не так, но и много ценного — блин, искренне люблю этот период жизни. Кристаллизация вижна, куда ты идешь, обнаруживаешь в себе амбиции, собственную мотивацию. Это дает нереальный позитив на все, на тракшн, на клиентов.

⚪️ Первые крупные сделки с клиентами от $500k. Понимаешь, какая вообще ценность деливерится тобой клиенту. Понимаешь, что можешь гораздо больше, что есть шансы стать новой категорией. Что это можно повторить много раз, и понимаешь, как и какой твой путь к большому.

⚪️ Найм людей круче, чем ты: ученые. Теперь ты понимаешь, что ты за них ответственен. И дело не в том, что ты платишь зарплату и содержишь фактически их семьи, дело в том, что тебе важно давать соответствующую мотивацию, и это вообще не про зарплату. Должны быть крутые задачи, крутые проекты, сделки. Все от тебя это ждут. Если этого нет, люди уходят.

Интересно, что каждый из опытом вызывает большую волну стресса в теле, но и как я уже упомянула..трансформацию.