Изо дня в день мы убеждаемся, что наши бизнесмены стремятся развиваться и расширяться. Вот и сегодня участники выездного «Предпринимательского часа» продемонстрировали нам большой рост.

Компания «220 вольт» чуть больше года является резидентом ТОСЭР, а уже грамотно использует всевозможные ресурсы в свою пользу. Они занимаются производством электрощитового оборудования, проектная мощность - 60 комплектных трансформаторных подстанций в год. И они постоянно совершенствуют свой продукт.

Второй пример - Зухра Гайнуллина, которая организовала свой небольшой швейный цех. Реализует готовую продукцию только через маркетплейсы, и за 2022 год выручка составила 8 миллионов рублей. А начиналось всё в 2019 году с кредита в размере 500 тысяч рублей и льготного муниципального помещения. Всё это ей помогли оформить в центре «Мой бизнес».

Как видите, отлаженный механизм сотрудничества предпринимателей и администрации работает. Главное, верить в свои силы и не бояться обращаться за советом.

Увидеть в действии то, что мы только планируем реализовать – это отличный обмен опытом и уверенность в завтрашнем дне. Вместе с директором «Нефтекамскводоканал» посетили аналогичное предприятие в Адлере и Красной поляне. Прежде чем внедрять новые технологии при реконструкции биологических очистных сооружений и строительства главной канализационной насосной станции, нужно узнать, как это работает на практике.

Сочинский водоканал построили и ввели в эксплуатацию в 2012 году, и он уже более 10 лет показывает отличные, стабильные результаты. Сточные воды здесь проходят очистку на 99%, тогда как, в среднем, устаревшие станции дают лишь 90%.

Мы планируем перейти на такую же систему в Нефтекамске, поэтому важно сейчас учесть все нюансы и перенять ценный опыт каждого сотрудника.

Лучшая школьная столовая находится в Нефтекамске. По итогам республиканского этапа Всероссийского конкурса победу одержала Башкирская гимназия. Уже осенью этого года она будет представлять нашу Республику на федеральном уровне.

Отбор был серьёзный. Участие приняли 65 школьных столовых из 43 муниципалитетов. Главная цель конкурса - совершенствование организации питания, внедрение новых технологий приготовления, современный подход к меню учащихся и популяризация принципов здорового питания.