📌Инженер строительного контроля (по внутренним и наружным инженерным системам)

График 5/2 с 9:00 до 18:00, Мытищинский район, Северо-Восточный административный округ, 25 км от Москвы. Крупный проект по реконструкции административного здания.

Обязанности:

➡️Осуществление входного контроля рабочей документации по внутренним и наружными инженерным сетям (ОВ, ВК, ХС, ПДВ, АУПТ, НВК, ТС). Проверка РД на соответствие решениям заложенным в ПД, требованиям предусмотренным в СТУ, строительным нормам РФ, внутренним стандартам Заказчика. Выдача замечаний при наличии несоответствий;
➡️Проверка и согласование ППР по монтажу внутренних и наружных инженерных сетей со стороны Технического заказчика.
➡️Согласование всех материалов для производства СМР работ по установленной форме Заказчика, входной контроль, контроль за поставками на объект;
➡️Контроль наличия и своевременного ведения строительной документации на объекте со стороны Подрядчика(ППР, журналы работ и пр.);
➡️Осуществление функций по строительному контролю за проведением работ по монтажу внутренних и наружных инженерных сетей здания с упором на наружные сети. Проверка соответствия объемов и качества работ решениям проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам и иным требованиям нормативно-правовых актов РФ;
➡️Проверка и подписание исполнительной документации. Проверка всех исполнительных схем на соответствие факту;
➡️Участие в процедуре промежуточной приемки работ. Участие в инспекциях работ, проводимых органами строительного надзора;
➡️Подготовка технических заданий на отдельные виды работ;
➡️Регулярная отчетность о проделанной работе в соответствии с заданиями Руководителя проекта.

Требования:

✔️Высшее образование ТГВ, ВиВ.
✔️Знание норм законодательства РФ в строительстве;
✔️Знание технологии производства строительно-монтажных работ по механическим системам;
✔️Знание порядка контроля качества СМР, последовательности и состава контролируемых операций и испытаний, разработки и состава ИД;
✔️Знание специфики взаимодействия с регулирующими органами в сфере надзора за строительством;
✔️Знание и понимание российского законодательства в области технического регулирования: 123-ФЗ, 384-ФЗ;
✔️Знание и понимание российской НТД в области строительства, механических систем: СП, ГОСТ СПДС, ГОСТ ЕСКД;
✔️Опыт осуществления функций специалиста службы Технического Заказчика/Заказчика при строительстве и вводе в эксплуатацию объектов (для торговых центров и/или общественных зданий – будет преимуществом);
✔️Знание английского языка на рабочем уровне- будет преимуществом.

⬇️Пишите «вакансия» в комментарии, подберём подходящие варианты.

#вакансии

«Я просто делал свою работу» — фраза, после которой интервью становится сложным

Каждый из нас сталкивался с этим. Вопрос на интервью вроде: «Расскажите о вашем последнем проекте». И ответ: «Я просто делал свою работу».

Звучит честно? Да. Но для работодателя это сигнал: кандидат описывает процессы, а не ценность.

Почему это проблема:

◾️Работодатель хочет видеть результаты, а не обязанности.


◾️Важно показать вклад в бизнес, а не просто выполнение задач.


◾️«Просто работал» не отвечает на вопрос: «Что вы сделали, чего не сделал бы кто-то другой?»


Как превращать обязанности в результаты:

1️⃣Опишите конкретное действие: что вы сделали и как.


2️⃣Покажите эффект для компании: экономия времени, рост продаж, повышение эффективности.


3️⃣Добавьте свою инициативу: как вы улучшили процесс или предложили решение.


Пример:

✖️ «Я делал отчеты каждый день»
✔️ «Я внедрил систему отчетности, которая сократила время подготовки отчетов на 30%, а команда могла быстрее принимать решения».

⚡️Итог:
Не рассказывайте, что делали — покажите, что ваш опыт приносит результат. Это меняет интервью из формальности в шанс показать ценность.

#полезно

📌Врач ортопед-травматолог

График работы 5/2 сменный, утро/вечер, г. Наро-Фоминск, Московская область.

Обязанности:

➡️Амбулаторный прием взрослого и детского населения;
➡️Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами, применение Федеральных стандартов и клинических рекомендаций по нозологиям;
➡️УВТ;
➡️Оказание неотложной помощи;
➡️Проведение дифференциального диагностического поиска;
➡️Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Требования:

✔️Высшее медицинское образование;
✔️Профессионализм, глубокие знания в своей области, постоянное совершенствование, умение применять новые методы диагностики и лечения, эмпатия и внимательность к пациентам, создание доверительных отношений;
✔️Ординатура по специальности "Травматология и ортопедия", наличие сертификата/ аккредитации по данной специализации;
✔️Опыт работы с программой Инфоклиника- желательно.

⬇️Пишите «вакансия» в комментарии, подберём подходящие варианты.

#вакансии

📌Специалист по документообороту

График работы 5/2; г. Ялта, крупный проект по строительству гостиничного комплекса.

Обязанности:

➡️Организация, осуществление и контроль
документооборота на проекте, подготовка и согласование документов/писем;
➡️⁠Внесение документации в процесс
документооборота: прием, регистрация документов (присвоение документам контрольной нумерации согласно системе регистрации документов);
➡️Создание форм рассмотрения проектной и
рабочей документации;
➡️⁠Ведение реестров документации;
➡️⁠Рассылка документов среди сотрудников
➡️Компании, участвующих в проекте, и, при необходимости, среди представителей других организаций, участвующих в проекте;
➡️Прием документации, проверка комплектности и правильности оформления в соответствие со стандартами проекта в бумажном и электронном виде (проектная, рабочая, исполнительная документация);
➡️⁠Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение контрольных экземпляров документов (в электронном и бумажном виде);
➡️Обеспечение жизнедеятельности офиса;
➡️⁠Контроль оплаты счетов;
➡️⁠Коммуникация с Заказчиком и
➡️Исполнителями проекта;
➡️⁠Выполнение других поручений руководства, связанных с функциональными обязанностями.

Требования:

✔️Наличие высшего образования;
✔️Знание Excel на уровне уверенного
пользователя;
✔️Опыт работы с документооборотом строительной организации;
✔️⁠Коммуникабельность, доброжелательность в общении, аккуратность, ответственность, умение добиваться поставленных целей;
✔️⁠Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,
Outlook).

⬇️Пишите «вакансия» в комментарии, подберём подходящие варианты.

#вакансии

Про рост без выгорания. ПО ШАГАМ:

Рост компании невозможен без команды. Но если сотрудники выгорают — бизнеса тоже не будет.

Вот что нужно сделать прямо сейчас:

Шаг 1. Заботьтесь о мотивации. Поймите, что вовлечённые люди работают лучше и дольше.

Шаг 2. Инвестируйте в развитие сотрудников. Это не расходы, а вклад в устойчивость бизнеса.

Шаг 3. Следите за благополучием команды, так как стресс и выгорание убивают результат.

🤎 Практический посыл:

Не ждите, пока выгорание станет проблемой. Создавайте условия, где люди растут вместе с компанией и результаты не упадут.
Хотите, чтобы компания росла без потерь и с мотивированной командой?

Наши эксперты подберут специалистов, которые не просто закроют вакансии, а будут драйвить результат и сохранять вовлечённость.

Оставьте заявку на сайте, мы найдём людей, на которых можно опереться.

#полезно

3 признака, что вы уже перегружены от найма

Вы постоянно занимаетесь наймом, но он уже перестал быть просто задачей. Вместо этого он – стал фоном, который всё время шумит в голове.
Если вы узнаёте себя хотя бы в двух пунктах, то уже есть повод задуматься.

1️⃣Найм — это “дело на потом” Резюме просматриваете мельком, созвоны с кандидатами прячутся между другими встречами, а на обратную связь постоянно нет времени. Не потому что вам всё равно, а потому что просто не хватает часов в дне.

2️⃣Кандидаты вдруг “странные” То не отвечают, то исчезают, то передумывают. И вы начинаете думать: “Рынок какой-то сумасшедший”. На самом деле просто вы не успеваете контролировать весь процесс.

3️⃣Найм уже раздражает Каждое новое сообщение не радость, а ещё одна проблема. Каждый вопрос от кандидата отвлекает. А переносы встреч вызывают раздражение. Если у вас так же — это явный знак того, что вы перегружены.

Перегруз не про то, что вы слабые. Это просто значит, что дел стало больше, чем времени и сил.
Вместо того чтобы пытаться “собраться и взять себя в руки”, лучше честно признать: часть найма пора переложить на других.

#работодателям

📌Региональный директор по продажам

График работы 5/2, с 9:00 до 19:00, Иркутская область.

Обязанности:

➡️Создание команды и управление директорами магазинов в регионах;
➡️Контроль за развитием магазинов;
➡️Мониторинг конкурентной среды, доли рынка и принятие мер для увеличения доли на рынке согласно ежемесячного плана;
➡️Улучшение позиций подчиненными магазинами в соревновании между магазинами компании;
➡️Анализ, контроль и выполнение других плановых показателей магазинами.

Требования:

✔️Успешный опыт управления продажами, опыт руководителя не менее 3-х лет;
✔️Опыт руководства магазинами желателен;
✔️Знание программы 1С Торговля и склад;
✔️Активная жизненная позиция, лидерские качества, умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных.

⬇️Пишите «вакансия» в комментарии, подберём подходящие варианты.

#вакансии