График 5/2 в городе Наро-Фоминск, Московская область.
Обязанности:
Требования:
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3🤝2
Карта подбора Vacasting: от заявки до результата
Подбор сотрудника — это не поиск резюме.
Это последовательная работа с бизнесом, рынком и людьми. Мы показываем, как выстраиваем этот процесс шаг за шагом.
1. Заявка и погружение
Работа начинается с разговора. Мы подробно обсуждаем задачу, условия, ожидания и реальные требования к кандидату. Чем больше информации на старте, тем точнее подбор. Для нас важно понять не только кого искать, но и зачем.
2. Изучение бизнеса клиента
Мы анализируем компанию глубже стандартного брифа. Смотрим на рынок, историю бизнеса, ценности команды, преимущества для кандидатов, систему мотивации. Это позволяет честно представить вакансию и привлечь подходящих людей.
3. Формирование портрета кандидата
Резюме — лишь часть картины. Мы оцениваем профессиональные навыки, мотивацию, рабочий стиль и совпадение ценностей с компанией. Этот этап снижает риск конфликтов и текучки после выхода.
4. Поиск там, где другие не ищут
Помимо работных сайтов мы используем собственную базу, Boolean и X Ray поиск, социальные сети, профессиональные сообщества. Если рынок не даёт «идеальных» кандидатов, мы расставляем приоритеты и ищем реальные рабочие решения.
5. Оценка и отбор
Проводим интервью по компетенциям, проверяем мотивацию и ожидания. На первом этапе отсеиваем до 80 процентов кандидатов. При необходимости подключаем тестирование для более глубокой оценки.
6. Выход и сопровождение
Мы не исчезаем после оффера. На этапе адаптации остаёмся на связи с клиентом и кандидатом, чтобы процесс входа в должность прошёл спокойно и эффективно. Результат подбора для нас простой: Кандидат вышел, встроился в команду и закрывает задачи бизнеса.
Если вам важен не просто закрытый слот, а устойчивый результат оставьте заявку на сайте Vacasting, мы разберём вашу задачу и предложим решение.
Подбор сотрудника — это не поиск резюме.
Это последовательная работа с бизнесом, рынком и людьми. Мы показываем, как выстраиваем этот процесс шаг за шагом.
1. Заявка и погружение
Работа начинается с разговора. Мы подробно обсуждаем задачу, условия, ожидания и реальные требования к кандидату. Чем больше информации на старте, тем точнее подбор. Для нас важно понять не только кого искать, но и зачем.
2. Изучение бизнеса клиента
Мы анализируем компанию глубже стандартного брифа. Смотрим на рынок, историю бизнеса, ценности команды, преимущества для кандидатов, систему мотивации. Это позволяет честно представить вакансию и привлечь подходящих людей.
3. Формирование портрета кандидата
Резюме — лишь часть картины. Мы оцениваем профессиональные навыки, мотивацию, рабочий стиль и совпадение ценностей с компанией. Этот этап снижает риск конфликтов и текучки после выхода.
4. Поиск там, где другие не ищут
Помимо работных сайтов мы используем собственную базу, Boolean и X Ray поиск, социальные сети, профессиональные сообщества. Если рынок не даёт «идеальных» кандидатов, мы расставляем приоритеты и ищем реальные рабочие решения.
5. Оценка и отбор
Проводим интервью по компетенциям, проверяем мотивацию и ожидания. На первом этапе отсеиваем до 80 процентов кандидатов. При необходимости подключаем тестирование для более глубокой оценки.
6. Выход и сопровождение
Мы не исчезаем после оффера. На этапе адаптации остаёмся на связи с клиентом и кандидатом, чтобы процесс входа в должность прошёл спокойно и эффективно. Результат подбора для нас простой: Кандидат вышел, встроился в команду и закрывает задачи бизнеса.
Если вам важен не просто закрытый слот, а устойчивый результат оставьте заявку на сайте Vacasting, мы разберём вашу задачу и предложим решение.
👍5❤4💯3
График работы: 5/2 с с 9.00 до 18.00 в поселке Иланский, Красноярский край.
Обязанности:
Требования:
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🤝4✍3
Медленный найм создаёт иллюзию контроля
Часто компании тормозят подбор из-за страха ошибки. Больше согласований, проверок, пауз.
Кажется, что так безопаснее. Но на деле все наоборот.
Медленный найм не снижает риски, он их увеличивает:
➡️ сильные кандидаты уходят быстрее ➡️ вакансия дольше стоит пустой ➡️ выбор происходит не из лучших, а из оставшихся
Контроль состоит не в скорости реакции, а в качестве процесса.
Что реально ускоряет найм без потери качества:
◾️ чёткие требования ◾️ понятные критерии отбора ◾️ быстрые решения ◾️ ответственность за каждый этап
Скорость — это не спешка, а стратегия.
В Vacasting мы ускоряем найм системно: без хаоса, без случайных решений, без потери качества.
Если подбор кажется «слишком долгим, но иначе страшно» — возможно, проблема не в скорости, а в процессе, поэтому мы продолжим разбор дальше.
#полезно #работодателям
Часто компании тормозят подбор из-за страха ошибки. Больше согласований, проверок, пауз.
Кажется, что так безопаснее. Но на деле все наоборот.
Медленный найм не снижает риски, он их увеличивает:
Контроль состоит не в скорости реакции, а в качестве процесса.
Что реально ускоряет найм без потери качества:
Скорость — это не спешка, а стратегия.
В Vacasting мы ускоряем найм системно: без хаоса, без случайных решений, без потери качества.
Если подбор кажется «слишком долгим, но иначе страшно» — возможно, проблема не в скорости, а в процессе, поэтому мы продолжим разбор дальше.
#полезно #работодателям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3💯2👨💻1
График работы 5/2, с 9:00-18:00, Алтайский край г. Горно-Алтайск
Обязанности:
Требования:
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👨💻2🙏1👌1
🎄 График работы Vacasting в новогодние праздники
Делимся нашим расписанием, чтобы вам было удобно планировать обращения:
🔹 Выходные дни: 1, 2, 3, 4 и 7 января
🔹 Рабочие дни: 5, 6, 8 и 9 января
В рабочие дни команда Vacasting на связи и продолжает подбор, консультации и сопровождение кандидатов и компаний.
Желаем вам спокойных праздников и продуктивного начала года ✨
Делимся нашим расписанием, чтобы вам было удобно планировать обращения:
🔹 Выходные дни: 1, 2, 3, 4 и 7 января
🔹 Рабочие дни: 5, 6, 8 и 9 января
В рабочие дни команда Vacasting на связи и продолжает подбор, консультации и сопровождение кандидатов и компаний.
Желаем вам спокойных праздников и продуктивного начала года ✨
❤5🎉4🔥3🙏3
С наступающим Новым годом! 🎄
Этот год был разным: с непростыми решениями, важными выборами, сомнениями и точками роста.
И нам особенно ценно, что в этих процессах вы были рядом с нами — доверяли, задавали вопросы, делились сложными задачами и искали решения вместе.
Спасибо каждому, кто выбрал Vacasting в этом году.
Для нас это не просто проекты или вакансии — это живые люди, команды и бизнесы, которым важно найти «своих».
Пусть новый год принесёт больше ясности, спокойствия и уверенности в своих шагах. Пусть работа будет не только источником дохода,
но и местом, где есть смысл, развитие и ощущение устойчивости.
Мы остаёмся рядом — чтобы помогать находить людей, работу и решения,
которые подходят по-настоящему.
С теплом и благодарностью,
команда Vacasting
Этот год был разным: с непростыми решениями, важными выборами, сомнениями и точками роста.
И нам особенно ценно, что в этих процессах вы были рядом с нами — доверяли, задавали вопросы, делились сложными задачами и искали решения вместе.
Спасибо каждому, кто выбрал Vacasting в этом году.
Для нас это не просто проекты или вакансии — это живые люди, команды и бизнесы, которым важно найти «своих».
Пусть новый год принесёт больше ясности, спокойствия и уверенности в своих шагах. Пусть работа будет не только источником дохода,
но и местом, где есть смысл, развитие и ощущение устойчивости.
Мы остаёмся рядом — чтобы помогать находить людей, работу и решения,
которые подходят по-настоящему.
С теплом и благодарностью,
команда Vacasting
❤8🔥3🥰3🎄3
График работы: 2/2 в городе Наро-Фоминск, Московская область.
Обязанности:
Требования:
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2
План, который стоит реализовать уже сейчас 😱
Январь кажется пустым месяцем и именно поэтому его чаще всего теряют.
На самом деле сейчас закладывается результат на февраль и март.
Мы собрали подробный чек-лист, который поможет использовать январь с пользой — без суеты и случайных откликов.
А какие у вас планы на январь? Пишите в комментарии 💭
#чеклист
Январь кажется пустым месяцем и именно поэтому его чаще всего теряют.
На самом деле сейчас закладывается результат на февраль и март.
Мы собрали подробный чек-лист, который поможет использовать январь с пользой — без суеты и случайных откликов.
А какие у вас планы на январь? Пишите в комментарии 💭
#чеклист
❤4🔥4🏆3🤯1
С Рождеством Христовым 🎄
Рождество — это про тишину внутри, про смысл, который не нужно доказывать, и про опору, которая чувствуется даже в самые непростые периоды. Про моменты, когда можно остановиться, выдохнуть и напомнить себе, зачем мы идём своим путём.
Пусть в этот день рядом будут люди, с которыми спокойно и честно. Те, с кем можно быть собой, говорить прямо и двигаться вперёд без лишнего напряжения. Пусть решений становится меньше «из страха» и больше из понимания и уверенности.
Команда Vacasting искренне желает вам ясности в выборе, устойчивости в работе и внутренней силы не соглашаться на меньшее, чем вам действительно подходит. Пусть труд приносит не только результат и цифры, но и ощущение смысла, роста и правильного направления.
Светлого Рождества, тепла в сердце и доброго, уверенного начала нового года 🤍
Рождество — это про тишину внутри, про смысл, который не нужно доказывать, и про опору, которая чувствуется даже в самые непростые периоды. Про моменты, когда можно остановиться, выдохнуть и напомнить себе, зачем мы идём своим путём.
Пусть в этот день рядом будут люди, с которыми спокойно и честно. Те, с кем можно быть собой, говорить прямо и двигаться вперёд без лишнего напряжения. Пусть решений становится меньше «из страха» и больше из понимания и уверенности.
Команда Vacasting искренне желает вам ясности в выборе, устойчивости в работе и внутренней силы не соглашаться на меньшее, чем вам действительно подходит. Пусть труд приносит не только результат и цифры, но и ощущение смысла, роста и правильного направления.
Светлого Рождества, тепла в сердце и доброго, уверенного начала нового года 🤍
❤5🙏4🎄4