Вакансии от CRC
7.5K subscribers
932 photos
28 videos
2 files
8.05K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: Компания «ГОСКРЕП» – это поставщик и производитель крепежа и метизов по всей России
что делать:
Стратегическое, тактическое и текущее планирование работы компании.
Формирование и управление маркетинговой, ассортиментной, ценовой политикой компании.
Выбор каналов продаж, поиск новых каналов, товарных групп, услуг, внедрение их в продажи.
Координация работы и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, включая ведение переговоров.
Контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью, работа с договорами.
куда отправлять резюме: hrdir@goskrep.ru, Анна
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ПОРТФЕЛЯ ПРОЕКТОВ
где: инсталляция и модернизация сложного высокотехнологичного автоматизированного оборудования в компанию - европейский производитель, лидер рынка инновационных решений для автоматизации производственных процессов.
локация: МОСКВА
что делать:
Управление портфелем реализуемых проектов технологического монтажа оборудования (бюджет, сроки, качество, команда исполнителей, техника безопасности и т.д.).
Ведение многоуровневых коммуникаций с ТОП-менеджментом заказчиков.
Разработка и утверждение проектного плана и контроль его исполнения.
Бюджет, контроль план-факта, управление финансовыми потоками.
Формирование проектных команд. Взаимодействие с субподрядными организациями, их оценка, согласование договоров.
Контроль заказа и соблюдения сроков поставок оборудования.
Управление изменениями, оценка и минимизация рисков, решение сложных ситуаций и выработка экш-планов.
Подготовка дополнительных соглашений по проекту.
Интенсивная коммуникация с проектной командой в HQ.
Отчетность.
требования к кандидату:
Высшее техническое образование, желательно в области автоматизации.
Сертификат PMI, дополнительные курсы в области управления проектами.
Опыт в управлении проектами по инсталляции сложного промышленного оборудования, автоматизированных систем от 5 лет.
Эффективность в условиях мультизадачности, высокий уровень коммуникации.
Уверенный английский язык, опыт ведения переговоров, опыт работы в международных командах как дополнительное преимущество.
Готовность к интенсивным командировкам, не менее 50%
куда отправлять резюме: l.yr.novikova@gmail.com @Lilinova
👥вакансия: ДИРЕКТОР РОЗНИЦЫ
где: Beyosa
что делать:
Выстроить операционное управление
Создать инструменты и стандарты в продажах и сервисе, то есть быть активным заказчиком функциональных служб
Эффективно системно управляет PnL
требования к кандидату:
В опыте есть стартап, активно растущие сети или внедрение серьёзных изменений.
Важно, чтобы в портфеле у кандидата были современные инструменты и техники, высокая ориентация на сервис и людей.
куда отправлять резюме: Екатерина, e.raguzina@beyosa.ru
👥вакансия: Операционный директор региона
где: ООО Рус-Экспресс
локация: Москва
что делать:
Складская логистика: Контроль и оптимизация системы складского учета, сортировки и обработки грузов, включая документооборот;
Контроль системы входящего и исходящего грузопотока склада, остатков на складе;
Контроль своевременности и полноты выполнения складских операций, отгрузки ТС;
Оптимизация складских операций;
Сбор/доставка Оптимизации использования собственного автопарка, увеличение эффективности использования;
Привлечение сторонних подрядных организаций для сбора/доставки по Москве и МО;
Магистральные перевозки
Анализ, оценка эффективности и оптимизация логистических схем доставки грузов по РФ (авто, авиа, ж/д)
Обеспечение взаимодействия с провайдерами транспортно-логистических услуг.
Анализ факторов влияющих на коэффициент загрузки машин и разработка комплекса мер по их оптимизации.
Контроль и оптимизация функционала диспетчерской службы
Организация и контроль внедрения ERP на базе 1С 8.3. на этапах сбор/доставка, складские операции, магистральная перевозка
Обучение персонала работе в информационной системе Компании на базе 1С 8.3.;
Построение эффективной системы документооборота сопровождающего деятельность операционной дирекции;
Развитие системы производственных показателей
Развитие существующей систему KPI операционной дирекции региона Москва
Организация взаимодействия между логистическими структурами компании в регионе;
Подбор персонала, обучение, адаптация в рамках подчиненных подразделений
требования к кандидату:
Глубокое понимание процессов складских операций, в частности кросс-докинга; принципов работы транспортно-логистических операторов, операторов курьерских услуг
Наличие наработанных связей с транспортно-логистическими операторами, перевозчиками приветствуется;
Навыки убеждения;
Работа на результат
Мы ищем кандидата, который умеет не только делегировать исполнителем на местах, но и личным примером показать что и как делать, может лично контролировать выполнение процессов Московского логистического узла, может лично решить ту или иную возникшую проблему.
условия:
Компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования
читать подробнее: https://g.co/kgs/kF7RjH
👥вакансия: Руководитель направления (Мониторинг проектного финансирования (МКР 2)
где: АО Банк ДОМ.РФ
локация: Москва
что делать:
Мониторинг сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
Разработка плана мероприятий по выявленным факторам кредитного риска;
Подготовка профессиональных суждений и рейтингов по Проектам ПФ;
Внесение в системы Банка и анализ данных о темпах продаж плана финансовой модели;
Анализ выполнения факторов мониторинга клиентом;
Подготовка аналитических данных по проектам для предоставления уполномоченным органам Банка;
Участие в разработке методических, нормативных, аналитических материалов.
Мониторинг исполнения финансовых моделей по проектному финансированию
Подготовка аналитической информации и отчетности.
требования к кандидату:
Умение работать с большими объемами данных;
Не менее 5 лет опыта работы в Банках ТОП-10 в кредитном подразделении или подразделении риск-менеджмента;
Глубокие знания регуляторных требований в области резервирования, в том числе нормативно-правовой базы;
Опыт экспертизы/кредитного мониторинга сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
Частичная компенсация обучения английскому языку;
Компенсация профессионального обучения;
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52401425?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: CTO / Технический директор (Директор по ИТ)
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
Управление бюджетом
Определение технологического стека
Определение подходов к разработке
Исследование и запуск новых направлений
Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
Найм персонала и работа с подрядчиками.
Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
Отсутствии аллергии на работу руками
Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
Работали в e-commerce проектах
Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)
условия:
5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
#Рекомендуемкандидата #Директорпоинновациям #Директорпостратегии #заместительпредседателяправлениябанка

Кандидат в конфиденциальном поиске (на д.м. трудоустроен)

Руководитель блока внедрения инноваций и стратегического развития финансовой группы
Банк ТОП 10
• Создание экосистемы, координация данного проекта
• Анализ и внедрение новых направлений развития бизнеса
• Оценка потенциальных активов (финансовые институты) и реализация программы по сделкам M&A
• Координация проекта технологического развития банка
• Координация комплексной программы развития и трансформации филиальной сети, в связи с развитием цифровых решений
Основными достижениями на текущем месте работы являются:
• Разработка и реализация стратегии создания закрытого ИТ-банка для клиентов Госсектора (с учетом всей специфики клиентов и их сотрудников)
• Реализация успешной сделки M&A по поглощению крупного банка
• Подготовка и реализация сделки M&A по поглощению крупного Пенсионного Фонда
• Изменение Стратегии Банка по Ключевому клиентскому сегменту

Кандидат обладает руководящим опытом в роли первого лица регионального банка и руководителя розничного бизнеса в таких банках, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк.
Кандидат имеет блестящее российское и международное образование:
• 2019 – Высший Кадровый резерв Президента РФ
• 2018 – Московский Государственный Университет им. Ломоносова
• 2017 – Marcus Evans Linguarama London
• 2016 – London Business School / 2014 – ESADE Business School (Испания, Швейцария)
• 1994 – Московский Государственный социальный Университет
Будем рады обсудить новые карьерные возможности.
Запрос можно отправить на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно! Спросим про компанию и позицию


#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
👥вакансия: Директор по продажам дилерский центр Volkswagen
где: АВТОМИР, ГК
локация: Химки
что делать:
организация процессов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
стратегическое и оперативное планирование работы отделов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
подбор/обучение/адаптация персонала;
поддержание стандартов работы Компании;
участие в разработке ценовой политики‚ программ стимулирования продаж;
участие в планировании и логистике поставок;
достижение эффективного взаимодействия между работой подразделений дилерского центра;
взаимодействие с импортерами, успешное прохождение аудитов;
участие в разработке рекламных и маркетинговых акций.
требования к кандидату:
высшее образование‚ дополнительное образование в области управления продажами‚ менеджмента приветствуется;
опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере продаж автомобилей в дилерском центре обязателен;
знание автомобильного рынка;
успешный опыт личных продаж‚ успешная реализация проектов любого рода;
активная жизненная позиция‚ лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ отличные аналитические и коммуникативные навыки;
ПК - уверенный пользователь (Excel‚ Internet).
условия:
конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
отсутствие «потолка» бонусов;
официальное трудоустройство с первого дня работы;
график работы: 5/2;
льготное корпоративное питание;
ДМС и корпоративную мобильную связь;
скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
место работы: м. Планерная/Речной вокзал (г.Химки)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52379583?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
#РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
#СОО
Рекомендуем кандидата с более, чем 20-летним опытом работы в области операционного управления развитием производства, в том числе антикризисного управления предприятием в крупных производственных и агропромышленных компаниях (ГК «Компания ФАРАДЕЙ», АО «Калуга Молоко», Группа БАЗЭЛ «Мукомольный комбинат «Володарский»)
Основная экспертиза:
* операционное управление производством
* стратегическое планирование
* финансовое планирование
* антикризисное управление предприятием
* управление денежными потоками
* развитие производства и реализация готовой продукции
* руководство проектами по успешному перезапуску производства
* обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий
* управление оборотным капиталом
* оптимизации бизнес-процессов
* бизнес-реинжиниринг
Образование:
* СППУ «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
* НИУ ВШЭ «Основы международных стандартов финансовой отчетности
* УЦ АО ГАЗ «Система «Кайдзен»
* Всероссийский финансово экономический институт, г. Москва, факультет Финансы и кредит
* City Business School, направления: управленческий и финансовый учет, финансовое планирование и бюджетирование, налоги и налогообложение, операционный менеджмент, лидерство и формирование команд, тайм-менеджмент
Кандидат хочет присоединиться к компании реального сектора в качестве Исполнительного директора, Операционного директор, Территориального директора (директор дивизиона)
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно спросим про компанию и вакансию

#СОО #исполнительныйдиректор #операционныйдиректор #директордивизиона #территориальныйдиректор #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
👥вакансия: Руководитель коммерческих проектов
где: ООО НЧТЗ
Компания ООО «Набережночелнинский трубный завод» — один из крупнейших производителей по изготовлению и внедрению оборудования для заканчивания нефтяных, газовых скважин.
локация: Москва
что делать:
Направление: нефтегазовая промышленность
продажа комплектующих для заканчивания скважин
ведение коммерческих проектов
наработка новых заказчиков
заключение договоров
ведение тендеров
командировки 60%
требования к кандидату:
Образование высшее нефтегазовое
знание рынка заканчивания скважин (ведение проекта от начальной стадии до полного его завершения)
опыт работы в продажах нефте-газовой отрасли
опыт ведения тендеров
навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
готовность к частым командировкам (часто, примерно 60%)
условия:
350 000 гросс + квартальные премии
оплата мобильной связи
график 5/2 с 9:00-18:00
работа в офисе г. Москва
офис: ул. Барклая, д.6, стр. 3, метро Багратионовская
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52223423?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Директор направления продаж
где: Леруа Мерлен. Центральный офис
локация: Москва
что делать:
Функции и задачи:
Вы – амбассадор клиентоориентированной культуры и ориентированного на результат подхода в компании. Ваш стиль определяет необходимость быстрого роста и профессионализм для достижения результата. Вы также гарантируете соблюдение этических норм, нормативных требований и управленческих ценностей, которых мы придерживаемся в Группе ADEO.
Ваша ключевая функция включает в себя:
Достижение цели по росту активной клиентской базы согласно трехлетнему плану и обеспечение дальнейшего роста. Вы прилагаете все усилия, чтобы стать более полезными для наших клиентов, с упором на целевые сегменты ЛМ ПРО
Развитие организации активных продаж, которая будет способствовать росту. Стремительная скорость развития требует очень большого запаса талантов и постоянной готовности к конкуренции. Стабильность команд, а также набор и интеграция новых коллег имеют решающее значение для поддержки развития продаж и операций
Организация работы сотрудников в структуре компании с матричным управлением
Развитие культуры продуктивности, построение системы управления результативностью и эффективностью менеджеров активных продаж. Вы гарантируете, что каждая команда имеет доступ к соответствующим отчетам для отслеживания своего рабочего прогресса и принятия решений
Развитие процессов и инструментов активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка ПРО
Развитие компетенций активных продаж и их сопровождения, построение эффективной системы обучения и наставничества
требования к кандидату:
Успешный кандидат будет коммерчески ориентированным лидером с глубоким пониманием рынка B2B и подтвержденным опытом в области ответственности за прибыли и убытки.
Он / она будет отличным командным игроком и будет поддерживать вдохновляющее и амбициозное коллективное видение.
Он / она формирует сильную культуру, которую легко понимают и принимают новички, с открытой и аутентичной средой.
Он / она может добиваться результатов в быстро меняющейся среде.
с большим чувством этики.
условия:
Командировки 30-40%
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52318500?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Директор по развитию
где: ООО Алтиос
локация: Москва
что делать:
Управление филиалом в России французской компании, специализирующейся на проектировании и строительстве торговых центров, логистических комплексов и т.д.;
Применение политики компании в России и выполнение поставленных задач;
Разработка и внедрение бизнес-стратегии и плана действий (исследование конкуренции, потенциальные клиенты, методы поиска, аргументация...);
Исследования секторов рынка, связанных с деятельностью и ноу-хау компании, для привлечения заказчиков;
Регулярное обновление плана исследований рынка и отчета о текущей деятельности: существующие и будущие клиенты и партнеры, коммуникация (выставки, новости, информационные рассылки...), выбранные проекты, мониторинг и дальнейшая работа с исследованиями и коммерческими предложениями;
Руководство работниками, находящимся в подчинении;
Найм персонала;
Организация и мониторинг управления подразделением;
Организация и мониторинг административного и финансового управления проектами;
Контроль состояния дел и успешное обеспечение деятельности филиала, полная ответственность за проекты;
Внедрение политики в области Качества компании, направленной на расширение сферы сертификации по стандарту ISO 9001 в России;
Предоставление регулярных отчетов в головную компанию.
требования к кандидату:
Образование высшее профессиональное: инженер общего профиля или эквивалентная специализация с опытом работы на подобной должности не менее 6 лет;
Опыт в выполнении подрядных работ и реализации проектов под ключ. Хорошие знания в области строительства;
Высокий уровень владения английским языком является обязательным, владение французским является дополнительным преимуществом;
Умение создавать и руководить командой;
Передача ноу-хау своим подчиненным, соблюдение стандартов ответственного исполнения и последовательности, принятых в компании;
Умение предвидеть и принимать меры в сложных ситуациях, продолжая вести проекты и поддерживая связь с клиентами и сотрудниками. Мотивация к регулярному общению с сотрудниками;
Навыки управления, принятия решений, координации, анализа и синтеза;
Опытный переговорщик, дипломат.
условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойная и официальная заработная плата;
Стабильная компания.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51063812?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Директор по маркетингу
где: В представительство иностранной компании (общественное питание)
локация: Москва
что делать:
Управление отделом маркетинга в сети общественного питания (около 50 точек, Москва и Московская область).
Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления точек с привлечением подрядных организаций.
Редизайн и обновление текущих точек.
Управление маркетинговым бюджетом.
Управление и развитие брендов компании (3 бренда).
Контакт с головным офисом (Великобритания) на предмет маркетинговых активностей, стандартов и тд
Функции отдела: организация рекламных акций в сети и оценка их эффективности; разработка и обеспечение рекламными и POS-материалами; программы оценки удовлетворенности посетителей; программы лояльности; управление интернет-ресурсами компании: сайты, социальные сети, создание лендингов.
В отделе 2 человека (маркетолог, дизайнер).
условия:
Обязательно знание английского языка не ниже Upper Intermediate
(предусматривается устное общение с сотрудниками головной компании)
Офис (Москва, СЗАО)
Полный день
150 000 гросс + годовая премия (до 50% от годового оклада)
Соц.пакет (дотация на питание, мед. страховка после испытательного срока)
куда отправлять резюме: Телеграмм @nussssa
👥вакансия: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
где: КОМПАНИЯ ФОРТУС
локация: ХИМКИ
что делать:
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия;
Организация и управление финансовой, технологической и хозяйственной деятельностью предприятия;
Контроль закупок сырья и оборудования, эффективного использования производственных мощностей;
Планирование и бюджетирование деятельности предприятия;
Достижение плановых показателей по производственным объемам;
требования к кандидату:
Опыт руководства производственным предприятием;
Умение самостоятельно принимать решения;
Стрессоустойчивость; амбициозность;
Готовность к работе в режиме многозадачности;
Аккуратность и грамотность при составлении документов, переписке и т.п.;
условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа на территории работодателя.
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
куда отправлять резюме: Андрей Владимирович, hr@fortus.ru
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
что делать:
Планирование деятельности отдела продаж (в т.ч. планирование и защита годовой стратегии, а также точечное планирование и корректировка в процессе).
Подготовка и исполнение мероприятий для увеличения продаж
Анализ ключевых показателей (в т.ч. LFL, P&L,и т.д.)
Разработка мероприятий по увеличению доли рынка
Регулярный менеджмент
Постановка задач подчиненным (линейным руководителям отделов продаж).
Внедрение и корректировка бизнес-процессов
Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие, управление.
Расширение штата компании, регулярное, тесное взаимодействие с HR службой филиала.
требования к кандидату:
Опыт работы в должности директор по продажам, директора филиала, регионального директора.
Опыт от 5 лет руководящей должности в продажах, обязательно опыт управления руководителями, с общим штатом от 50 человек.
Успешный опыт управления продажами.
Опыт внедрения или корректировок бизнес-процессов.
условия:
Обучение в корпоративном университете, наставник.
Стабильная компания 20+ лет на рынке.
Своя CRM, BI аналитика, big data.
Собственная IT компания
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Индивидуальный оффер. Высокий доход возможностью активного влиять на него: оклад+kpi, через 0,5 лет % от ЧП+годовой бонус.
Комфортный офис в центре города.
Индивидуальное обсуждение релокационного пакета.
куда отправлять резюме: Arz_Amalia@mail.ru Тел. +79155285468 ( WatsApp, телеграм)
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (СМО)
где: VLTAVA
локация: МОСКВА, удаленно
что делать:
Захватить рынок обучения чешскому языку и, далее, расширить его, разработав нестандартные каналы и цепочки коммуникаций – типовые подходы масс-маркета у нас не работают.
Наладить длинные цепочки прогрева – клиенты в образовании никогда не принимают быстрых решений.
Совместно с генеральным директором и отделом продаж расширить продуктовую линейку.
Управление Performance, PR, SMM, бренд и контентным направлением.
Разработка маркетинговой стратегии, прогнозирование и аналитика.
требования к кандидату:
Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 2 лет.
Проактивность, умение и желание брать на себя ответственность за результат.
Ориентация на лидогенерацию и выполнение планов.
Опыт работы в онлайн-образовании приветствуется, но не является строго обязательным.
условия:
Удаленная или офисная работа на ваш выбор (офис – ст. м. «Чистые пруды», Москва).
График 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00 (мск) на ваш выбор.
Варианты оформления: ТК, ИП, самозанятость, ГПХ – на ваш выбор.
Возможно получения доли в компании на условиях опциона. В настоящей момент мы активно готовимся к выходу на рынок поступления в вузы Польши.
куда отправлять резюме: @ekaterina_ovodova
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОГО НАПРАВЛЕНИЯ (B2C)
где: КОМПАНИЯ ФЛЕКСИДРАЙВ
локация: МОСКВА
что делать:
Управляет коммерческо-сбытовой деятельностью компании в канале B2C (мобильное приложение).
Разработает долгосрочную коммерческую стратегию на основе потребностей клиентов, емкости рынка автомобилей, потенциала рынка КАСКО.
Построит систему постановки коммерческих целей и обеспечит выполнение таких целей с т.з. выручки и маржинальности.
Улучшит продуктовую линейку Simble, сформулирует новые продукты, программы, проекты или услуги, позволяющие увеличить объем бизнеса.
Управляет маркетингом, усилит маркетинговую стратегию, позиционирование бренда и продуктов
требования к кандидату:
Координирует работу B2C команды – 10 сотрудников, функциональные линии: продукт, маркетинг/PR, контекст, дизайн, контент, тестирование приложения, поведенческая аналитика, оперативная команда разработки.
Работает в тесной связке с ELT командой с CEO, CTO, руководителем страхового направления, руководителем разработки.
Высшее образование (экономическое; техническое как плюс) + дополнительное образование в области управления продажами или маркетинга;
Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж, в управлении продажами и маркетингом, продакт-менеджером от 5 лет;
Желателен подтвержденный успешный опыт выведения потребительских продуктов и услуг на основе мобильных приложений.
условия:
Место работы – г. Москва
График работы Full-time: с гибким началом рабочего дня (9.00-11.00).
Оформление в штат, соблюдение ТК РФ.
Отсутствие бюрократии, гибкий подход ко всем процессам.
куда отправлять резюме: Екатерина, chev@glonassunion.ru
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КОММУНИКАЦИОННОГО МАРКЕТИНГА
где: MANGO OFFICE
что делать:
Управление отделом 6-8 человек
Разработка планов продвижения продуктов
Построение CJM для разных клиентских сегментов
Медиапланирование в онлайн/офлайн каналах
Разработка и запуск рекламных кампаний 360
требования к кандидату:
Профильное образование
Опыт в сфере IT/телеком/финансы/B2B
Опыт на руководящих позициях от 5 лет
Опыт работы в компаниях с большими клиентскими базами приветствуется
Ответственность/проактивность/интерес к своему делу
условия:
ЗП от 200 000 руб .
куда отправлять резюме: @MariaPoludo