👥вакансия: HR-ДИРЕКТОР
где: управленческая компания крупного производственно-торгового холдинга (10 000 чел.)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров;
✅ Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
✅ Планирование потребности предприятия в кадрах;
✅ Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
✅ Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
✅ Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
✅ Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
✅ Развитие системы оценки и управления талантами
✅ Обеспечение кадрового делопроизводства.
условия:
✅ Фикс (от 400 000 руб.) + премии по KPI.
✅ Место работы – Северо-Запад Москвы.
куда отправлять резюме: @Kretova_Natalia

👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: КОМПАНИЮ ЛАТУНИНГ
локация: ХИМКИ
что делать:
✅ Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (франчайзинг, розничные, опт, интернет-продажи, маркетплейсы);
✅ Увеличение продаж относительно аналогичного периода на 50- 100% и более. Увеличение рентабельности, масштабирование продаж (B2C, B2B).
✅ Достижение целевых показателей по обороту, выручке и марже;
✅ Формирование маркетинговой стратегии; управление направлением маркетинга
✅ Разработка бизнес-модели и подходов в области продаж, целевое планирование, сегментирование клиентов, определение каналов продаж, поиск новых каналов сбыта, формирование ценовой политики.
требования к кандидату:
✅ Увеличение показателей компании: оборот, выручка, маржа;
✅ Видение картины развития бизнеса в целом, генерирование доходных и эффективных стратегий;
✅ Понимание и оперативное внедрение бизнес-процессов во франчайзинге, розничной сети и интернет-продажах;
✅ Большие компетенции по автоматизации бизнес-процессов;
✅ Создание эффективной команды и ее мотивации;
условия:
✅ Работа в мега быстро развивающейся компании
✅ Конкурентоспособная заработная плата.
✅ График работы 5/2
✅ Официальное трудоустройство
✅ Если вы тот, кого ищет компания, а ищет она своего человека, кто “бьется” за бизнес как за свой, то оплата будет достойной.
куда отправлять резюме: mk@latuning.ru, Марина

👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
где: компания «Золотое яблоко».
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии продвижения брендов.
✅ Поиск контактов и непосредственный выход на лиц, принимающих решение, ведение переговоров, выявление потребностей на всех уровнях внутри компании-клиента;
✅ Закрытие сделок, подписание договоров;
✅ Ведение и поддержка клиентов по всем вопросам.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в FMCG-компаниях на позиции Директора по развитию бизнеса/брендов.
✅ Опыт работы в индустрии Beauty будет преимуществом.
✅ Владение английским языком на свободном уровне - обязательно!
✅ Опыт успешных продаж в сегменте B2B.
✅ Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
условия:
✅ Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям.
✅ Денежная компенсация питания.
✅ ДМС после года работы в компании.
✅ Стильный офис в центре Москвы, в старинном особняке, недалеко от Кремля, с особенной и семейной атмосферой.
✅ Официальное трудоустройство .
куда отправлять резюме: job@goldenapple.ru

👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ
где: Гута Клиник, которая входит в Группу «Гута», включающую более 20 различных направлений деятельности
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация маркетинговой стратегии по различным направлениям и целевым аудиториям;
✅ Анализ и выявление потребностей ЦА;
✅ Мониторинг конкурентов и подготовка обзоров рынка;
✅ Управление персоналом Департамента;
✅ Участие в формировании продуктового портфеля и ценообразовании;
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в медицинском бизнесе, на рынке фармацевтических товаров - ОБЯЗАТЕЛЕН!
✅ Опыт работы от 3 лет в должности директора по маркетингу, руководителя отдела маркетинга и рекламы!
✅ Развитые управленческие навыки, ориентация на бизнес-результат;
✅ Системный подход к работе;
✅ Знание ПК (MS Office, 1C, CRM) на уровне уверенного пользователя;
условия:
✅ График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
✅ Офис в центре Москвы (м. Новослободская / Менделеевская);
✅ Официальное оформление, полностью «белая» з.п. и все соц. гарантии, согласно ТК РФ;
✅ Оклад + премия (ваши ожидания готовы обсуждать на собеседовании);
✅ Льготное обслуживание для сотрудников.
куда отправлять резюме: pavlova_es@gutaclinic.ru

👥вакансия: Бухгалтер по учету ценных бумаг (г. Лимасол, Кипр)
где: ПАО СКБ-Банк
локация: Кипр
что делать:
✅ Учет ценных бумаг:
1.дивиденды и купоны (поступление от брокеров и распределение клиентам, списание налоговых разниц, контроль транзитного счета );
2.корпоративные события (выкупы акций);
займы ДС, ЦБ;
3.свопы, опционы (ОТС Деривативы);
✅ Сверка остатков бумаг по данным бухгалтерии с данными всех брокеров и с данными бэк-оффисных систем;
✅ Контроль загрузки комиссии управляющего из бэк-офиса, сверка остатков задолженности в 1С и в системах бэк-офиса;
✅ Учет по выпискам банков Eurobank, Bank of Cyprus, проведение бухгалтерских проводок + отчет по банкам в Excel для управленческой отчетности;
✅ Отслеживание счетов по затратам в бухгалтерской системе и их перевыставление;
✅ Контроль за собственными средствами на клиентских счетах;
✅ Корректировка вручную неверно загруженных автоматически движений денег/переводов;
✅ Подготовка данных по запросам аудиторов;
✅ Клиентские счета intercompany ,сверка остатков и отчетов проверка достаточности активов;
✅ Командировочные расходы (проверка, расчет).
требования к кандидату:
✅ Оконченное высшее экономическое образование (бухгалтерия в качестве специализации будет преимуществом);
✅ Как минимум 3 года работы в компании финансового сектора (предпочтительнее в брокере-дилере);
✅ Английский язык – на уровне upper intermediate;
✅ Опыт работы в программе 1С от 1 года.
условия:
✅ Участие в создании абсолютно нового игрока на рынке инвестиционных услуг и перспективы личного роста внутри Банка;
✅ Работу в сильной команде профессионалов с опытом в лучших брокерских компаниях и инвестиционных домах;
✅ Возможность получить колоссальный опыт в организации брокерского бизнеса;
✅ Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии;
✅ Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации;
✅ Официальное трудоустройство;
✅ Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
✅ Стандартный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (если иное не оговорено на собеседовании);
✅ Возможность гибридного формата работы;
✅ Офис в бизнес-центре класса А в центре города, комфортные рабочие места.
куда отправлять резюме: Скоробогатова Дарья
+7 (903) 7415452 dskorobogatova@sinara-finance.com

👥вакансия: Заместитель директора по строительству благотворительного фонда
где: Макдоналдс, Россия
локация: Москва
что делать:
✅ Руководит группой строительства: семейные гостиницы и детские комнаты
✅ Контролирует выполнение процессов проектной группы
✅ Отвечает за плановые сроки внедрения новых технологий, процессов, процедур
✅ Отвечает за плановые сроки устранения замечаний по гарантийным и постгарантийным обязательствам
✅ Отвечает за плановые сроки реализации строительных объектов
✅ Отвечает за соблюдение политик компании
✅ Отвечает за определение и распределение ресурсов
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в руководящей должности (директор по строительству, заместитель директора по строительству, технический директор) не менее 2-х лет
✅ Опыт в управлении проектами
✅ Опыт руководителем проекта на строительстве крупного объекта, например, Бизнес центра, как главного руководителя по всем видам работ, включая исходно-разрешительную и проектную
✅ Опыт работы в строительстве в Ритейле (со стороны Арендатора и/или Арендодателя)
✅ Опыт работы по наружным инженерным сетям
✅ Опыт в создании/улучшении внутренних процедур компании
✅ Опыт работы в службе Заказчика обязателен
✅ Знание законодательства в сфере градостроительства, экологии и природопользования, современных строительных технологий
✅ Уровень английского языка - Upper Intermediate
условия:
✅ Работа в стабильной компании
✅ Корпоративный автомобиль
✅ ДМС для специалиста и льготные условия для 2 членов семьи
✅ Страховка жизни и от несчастных случаев
✅ Доплата за парковку
✅ Доплата за мобильную связь
✅ Доплата по больничному листу до 100% по стажу, 5-ая неделя оплачиваемого отпуска через 3 года работы в компании
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52567474

👥вакансия: Управляющий директор Private banking (Стратегическое планирование)
где: «РОСБАНК, Societe Generale Group»
локация: Москва
что делать:
✅ Стратегическое планирование бизнес-линии Private banking (планирование показателей деятельности, расчет и анализ итогов деятельности (P&L);
✅ Защита предложений по стратегии развития Private Banking и развитию продуктового ряда для клиентов Private;
✅ Участие в планировании бюджета расходов по всем направлениям бизнес-линии, согласование внутрибанковских принципов инвойсинга и аллокаций на год;
✅ Формирование и контроль расходования бюджета бизнес-линии Private banking;
✅ Ведение системы мотивации персонала;
✅ Контроль выполнения плановых показателей БЛ и своевременная адаптация стратегии/ прогнозов под изменения рыночных условий;
✅ Создание и расчет моделей окупаемости новых продуктов, индивидуальных крупных сделок, непрерывная деятельность, направленная на снижение издержек и расходов бизнес-линии Прайвет, а также на поиск новых направлений для максимизации прибыли и доходов;
✅ Проектная деятельность по направлениям Финансы, Бюджет, кросс-доменное взаимодействие и деление доходов/расходов.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы на аналогичной позиции – не менее 2 лет (банковский сектор, направление бизнеса не критично);
✅ Желательный опыт работы в международной финансовой банковской группе, владение технологиями ценообразования в банковском секторе по различным пассивным, комиссионным и кредитным продуктам, а также понимание бюджетного процесса;
✅ Идеален опыт стратега или внедрения риск-моделей при планировании, в тч построение долгосрочных моделей оттока, развития бизнес-направлений, понимание рынка Private banking услуг;
✅ Английский - продвинутый уровень;
✅ Самостоятельность, креативность, логический ум.
условия:
✅ Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
✅ График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
✅ 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
✅ Отсутствие дресс-кода;
✅ Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
✅ Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
✅ Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
✅ Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
✅ Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
✅ Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы (возможна частично удаленная занятость - гибридный формат работы);
✅ Программа волонтерства и благотворительности;
✅ Сообщества по интересам сотрудников.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52685870?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Директор по развитию
где: ООО Алтиос
локация: Москва
что делать:
✅ Управление филиалом в России французской компании, специализирующейся на проектировании и строительстве торговых центров, логистических комплексов и т.д.;
✅ Применение политики компании в России и выполнение поставленных задач;
✅ Разработка и внедрение бизнес-стратегии и плана действий (исследование конкуренции, потенциальные клиенты, методы поиска, аргументация...);
✅ Исследования секторов рынка, связанных с деятельностью и ноу-хау компании, для привлечения заказчиков;
✅ Регулярное обновление плана исследований рынка и отчета о текущей деятельности: существующие и будущие клиенты и партнеры, коммуникация (выставки, новости, информационные рассылки...), выбранные проекты, мониторинг и дальнейшая работа с исследованиями и коммерческими предложениями;
✅ Руководство работниками, находящимся в подчинении;
✅ Найм персонала;
✅ Организация и мониторинг управления подразделением;
✅ Организация и мониторинг административного и финансового управления проектами;
✅ Контроль состояния дел и успешное обеспечение деятельности филиала, полная ответственность за проекты;
✅ Внедрение политики в области Качества компании, направленной на расширение сферы сертификации по стандарту ISO 9001 в России;
✅ Предоставление регулярных отчетов в головную компанию.
требования к кандидату:
✅ Образование высшее профессиональное: инженер общего профиля или эквивалентная специализация с опытом работы на подобной должности не менее 6 лет;
✅ Опыт в выполнении подрядных работ и реализации проектов под ключ. Хорошие знания в области строительства;
✅ Высокий уровень владения английским языком является обязательным, владение французским является дополнительным преимуществом;
✅ Умение создавать и руководить командой;
✅ Передача ноу-хау своим подчиненным, соблюдение стандартов ответственного исполнения и последовательности, принятых в компании;
✅ Умение предвидеть и принимать меры в сложных ситуациях, продолжая вести проекты и поддерживая связь с клиентами и сотрудниками. Мотивация к регулярному общению с сотрудниками;
✅ Навыки управления, принятия решений, координации, анализа и синтеза;
✅ Опытный переговорщик, дипломат.
условия:
✅ Трудоустройство согласно ТК РФ;
✅ Достойная и официальная заработная плата;
✅ Стабильная компания.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51063812?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Сhief executive officer/CEO группы компаний
где: Группа компаний Лагранж
локация: Москва
что делать:
✅ Управлять всеми функциональными блоками Группы Компаний в регионах присутствия (коммерческий, эксплуатационный, технический, финансовый, кадровый, операционный).
✅ Формировать бюджеты ГК, организовывать их выполнение, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности сети перед Советом директоров.
✅ Искать возможности и формулировать предложения для улучшения текущей деятельности. Внедрять изменения, анализировать и оценивать результаты.
✅ Вносить предложения по развитию филиальной сети.
✅ Участвовать в реализации стратегии, совместно с командой организовывать разработку и внедрять стандарты качества деятельности на всех уровнях.
✅ Управлять финансовыми показателями. Разрабатывать и внедрять инструменты для положительного роста выручки \ рентабельности \ активной клиентской базы.
✅ Обеспечивать эффективное управление филиалами. Участвовать в поиске и оценке новых регионов присутствия для масштабирования.
✅ Реализовывать проект по автоматизации бизнес-процессов. Внедрять в деятельность сети новые цифровые инструменты.
✅ Формировать сильную команду.
✅ Обеспечивать конструктивное кросс-функциональное взаимодействие персонала. Контролировать соблюдение инструкций, правил и регламентов.
✅ Взаимодействовать с представителями государственных органов и власти.
✅ Подчинение Совету Директоров.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в крупной компании (3 млрд+).
✅ Высшее образование: математическое.
✅ Превосходные навыки коммерческой деятельности, ведения переговоров на высшем уровне.
✅ Системное мышление, тяготение к созданию цифровой среды, скрупулезность к деталям.
✅ Предпринимательский тип мышления.
✅ Высокий уровень эмоционального интеллекта.
✅ Понимание сути конфликта, умение встать над конфликтом.
условия:
✅ Доход состоит из фиксированной оплаты (500 000) и бонусной части (250 000 + 250 000).
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52551630?from=vacancy_search_list...

👥вакансия: Руководитель направления Управления клиентских путей и стратегии Розничного бизнеса
где: АО Россельхозбанк
локация: Москва
что делать:
✅ Аналитическая поддержка разработки и поддержание в актуальном состоянии стратегии розничного бизнеса Банка;
✅ Взаимодействие и подразделениями Розничного блока по сбору и актуализации стратегических фокусов и инициатив;
✅ Сбор и аналитика рыночной информации для разработки стратегии;
✅ Анализ международного опыта банковской деятельности;
✅ Анализ и контроль проектных КПЭ Розничного блока Банка, взаимодействие с подразделениями РБ (Цели и задачи ССО РБ).
требования к кандидату:
✅ Системное мышление, умение быстро обрабатывать большие объемы информации, вычленять важное;
✅ Умение работать с цифрами, знание основных финансово-экономических показателей предприятия (желательно – Банка),
✅ Знание банковских аналитических показателей (желательно);
✅ Знание основ стратегического планирования, постановки стратегических целей, формирования стратегических планов;
✅ Отличные навыки визуализации аналитической и стратегической информации.
условия:
✅ Конкурентные условия труда;
✅ Работа в крупном Банке ТОП-5;
✅ Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование;
✅ График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45;
✅ ДМС после испытательного срока;
✅ Возможности карьерного роста;
✅ Работа в команде профессионалов;
✅ Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж;
✅ Большой, комфортный офис в Москва-Сити;
✅ Льготное кредитование для сотрудников банка;
✅ Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего;
✅ Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д).
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51319335?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Начальник управления розничного бизнеса (разработка продуктов/организация продаж)
где: ББР Банк
локация: Москва
что делать:
✅ Общее руководство, организация и координация деятельности Управления
✅ разработка и реализация стратегии Банка в части розничного бизнеса
✅ модернизация продуктового ряда, новых направлений, форм и методов работы с розничными клиентами
✅ осуществление взаимодействия с действующими и потенциальными контрагентами Банка
✅ планирование, анализ и контроль работы подразделений банка, ответственных за работу с розничными клиентами, выполнение планов, достижение установленных показателей
✅ организация привлечения новых розничных клиентов и их обслуживания в Банке, повышение кол-ва потребляемых продуктов на клиента
✅ повышение доходности и рост финансового результата работы банка с розничными клиентами
✅ организация и проведение систематического анализа деятельности Управления
✅ участие в работе МКРК и других коллегиальных органов.
требования к кандидату:
✅ Высшее техническое/экономическое образование
✅ опыт успешного увеличения продаж комиссионных и прочих непроцентных доходов
✅ знание банковского продуктового ряда, банковского законодательства
✅ умения формировать бизнес-требования
✅ знание MS Office;
✅ умение работать в режиме многозадачности,
✅ внимательность к деталям.
условия:
✅ Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18
✅ испытательный срок 3 месяца
✅ ДМС после испытательного срока
✅ корпоративная столовая в здании Банка
✅ доплата больничного до 100 % заработка
✅ офис находится в г. Химки
✅ корпоративный автобус от метро "Беломорская" и м."Сходненская", от жд. ст. Химки (время в пути 15 минут).
✅ своя корпоративная охраняемая парковка для сотрудников
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/50911403?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Директор проекта (операционная работа розничной сети)
где: Газпромбанк
локация: Москва
что делать:
✅ Организация и контроль операционной работы розничной сети в рамках Филиала;
✅ Организация работы сети по индивидуальных банковским сейфам;
✅ Организация и контроль соблюдения внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов ( в т.ч. по индивидуальным банковским сейфам);
✅ Проведение выездных проверок, в части соблюдения требований по операционной работе;
✅ Разработка мероприятий по оптимизации операционной деятельности в офисах продаж.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Опыт в розничной операционной работе от 2-х лет;
✅ Способен к анализу, систематизации;
✅ Опыт в переговорах.
условия:
✅ Профессиональная команда и комфортная атмосфера - Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала
✅ Инновационные проекты и новые технологии - Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы
✅ Уникальные возможности обучения и развития - Делаем ставку на развитие каждого участника команды
✅ Привлекательные условия работы и соцпакет - ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
✅ Комфортные офисы и удобный график работы - «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
✅ Конкурентный уровень оплаты труда - Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52495495?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Директор по трансформации
где: ОТП Банк, АО (OTP bank)
локация: Москва
что делать:
✅ Разработка плана и последовательности шагов масштабирования Agile в Банке;
✅ Организация процесса взаимодействия между всеми подразделениями в Банке для выстраивания новых процессов взаимодействия в рамках внедрения Agile/ Scrum формата работы бизнес подразделений (вкл. описание процессов);
✅ Внедрение культуры и ритуалов Agile в Банке, Agile Ambassador (продолжать внедрять, прививка Agile сделана);
✅ Синхронизация проекта с Agile стандартами группы (Будапешт);
✅ Формирование, управление и развитие компетенций Agile Сoaches в Банке (25 человек сообщество внутренних коучей);
✅ Работа с командой Toп-Менеджмента;
✅ Подчинение: CEO
требования к кандидату:
✅ Organizational skills - высокий уровень, позволяющий координировать изменение организационной модели работы Банка;
✅ Project management skills (опыт в project management как плюс);
✅ Опыт работы в Agile/ Scrum формате и разделение ценностей и философии;
✅ Communication and negotiation skills;
✅ Scrum framework (знание основ и принципов – как большое преимущество).
✅ Успешное ведение крупных проектов в области существенных изменений в компании (трансформации);
✅ Опыт трансформаций, при которых внедрялись в большом количестве новые формы и форматы работ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51281837?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Операционный директор
где: ООО «Баланс-Платформа»
локация: Москва
что делать:
✅ Обеспечение выполнения целевых показателей по пропускной способности КЦ;
✅ Обеспечение выполнения утверждённой методики верификации заявок;
✅ Оптимизация работы линейного персонала
требования к кандидату:
✅ Операционное управление Контактными центами (КЦ), в т.ч. площадкой надомных операторов
✅ Планирование и обеспечение выполнения целевых показателей по нагрузке на КЦ
✅ Внедрение бизнес-процессов, регламентов, стандартов деятельности КЦ, и контроль за их выполнением;
✅ Ведение административно-хозяйственной деятельности КЦ; взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, клиентами, заключение договоров;
✅ Подбор, управление, оценка и развитие персонала;
✅ Обеспечение выполнения операционных показателей SLA и утилизации персонала;
✅ Образование высшее;
✅ Релевантный опыт не менее 3 лет;
✅ Опыт оптимизации бизнес процессов (методика бережливого производства) в КЦ
✅ Инициативность, ориентированность на результат;
✅ Организаторские и лидерские качества, аналитический склад ума;
✅ Постоянное повышение своего профессионального уровня
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52605408?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Руководитель по управлению эффективностью инвестиционных проектов
где: Билайн
локация: Москва
что делать:
✅ Управление экономической эффективностью портфеля проектов B2C для достижения операционных и стратегических целей компании;
✅ Создание и управление системой операционной отчетности по оценке эффективности проектного портфеля;
✅ Финансовое моделирование и прогнозирование эффекта внедряемых проектов;
✅ Имплементация финансового эффекта проектного портфеля в скользящие прогнозы и бюджеты компании;
✅ Управление CAPEX блока B2C.
требования к кандидату:
✅ Экспертные знания инструментов проектного управления: MS Project, TFS, Trello, Jira;
✅ Опыт формирования / управления бюджетом (CAPEX/OPEX);
✅ Опыт сбора/формализации/управления требованиями к доработке информационных систем;
✅ Опыт финансового и бизнес-моделирования;
✅ Опыт кросс-функционального взаимодействия с руководителями структурных подразделений в рамках реализации инвестиционных программ;
✅ Опыт работы в agile-командах.
условия:
✅ Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
✅ Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
✅ Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
✅ Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
✅ Корпоративное обучение;
✅ Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам!
✅ Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
✅ Служебную сотовую связь.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52237833?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

#ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#трудоустройство под ключ


Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):

1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата

2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агенствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах

⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.

Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО


#crc
#careerreviewcenter #карьерныйагент #работадлятопа #трудоустройство
#акции #скидки #чернаяпятница
#работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы