Вакансии от CRC
7.49K subscribers
932 photos
28 videos
2 files
8.05K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
👥вакансия: Руководитель по продажам цифровых решений крупным клиентам
где: Билайн
локация: Москва
что делать:
Выстраивать систему работы с крупными прямыми клиентами;
Осуществлять комплексную деятельность, направленную на расширение сотрудничества с существующими клиентами;
Осуществлять подготовку и проведение эффективных презентаций услуг Компании, выезд к корпоративным клиентам;
Активно внедрять услуги Big Data, Adtech для корпоративных клиентов;
Разработка стратегии по работе с крупными клиентами;
Подбор и развитие персонала.
Осуществлять активное взаимодействие с различными подразделениями Компании, направленное на удовлетворение запросов корпоративных клиентов.
требования к кандидату:
Высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности, опыт управления командой и продажами от 1 года;
Успешный профессиональный опыт с сфере продаж Big Data, Adtech;
Хорошие знания рынка услуг программатик;
Успешный опыт продаж и развития крупных клиентов;
Умение работать в CRM;
Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, способность организовывать процесс и ресурсы, умение работать на результат, осознание ответственности за результат, активная жизненная позиция.
условия:
Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебную сотовую связь;
BeеFREE — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/50331510?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Управляющий директор
где: Cеть косметологических салонов
локация: Москва
Ищем Управляющего директора в федеральную сеть косметологических салонов (50 салонов в 28 городах России)
что делать:
Организация эффективной деятельности всех структурных подразделений компании (салоны и бэк-офис)
Управление выручкой и рентабельностью бизнеса, выполнение планов продаж.
Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение стандартов и регламентов обслуживания
Контроль всех структурных подразделений сети, внутренний аудит действующих подразделений.
Разработка и внедрение стратегических и тактических планов продаж, контроль за соблюдением планов.
Управление лидогенерацией, входящими обращениями клиентов (сайт, call-center)
Управление основными финансовыми показателями деятельности салонов: выручка на кабинет, операционная прибыль, затраты.
Проведение анализа оперативных результатов деятельности салонов по выполнению поставленных перед ними задач.
Развитие автоматизации процессов
Обеспечение исполнения стандартов в салонах. Обеспечение конкурентоспособности и качества сервиса.
Формирование бюджета и контроль его исполнения.
Решение административно-хозяйственных и организационных задач, в том числе взаимодействие с арендодателями, контрагентами, проверяющими органами.
требования к кандидатам:
Роль бизнес-партнера, опыт непосредственного участия в реализации стратегических бизнес задач
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в сфере услуг B2C, с территориально распределенными сетевыми бизнес-юнитами. Сферы - медицинские клиники, косметологические центры, аптечные сети, сетевые рестораны и отели, салоны химчистки, фитнес-центры.
Наличие реальных достижений становления бизнеса, развития сетей с увеличением выручки (кейсы)
Опыт эффективного управления показателями NPS (индекс лояльности клиентов), CSI (индекс удовлетворенности), соответствие существующих стандартов уровню сервиса и т.д.;
Опыт удаленного управления командой (от 300 сотрудников);
Умение брать ответственность и расставлять приоритеты. Проактивность, самостоятельность, инициативность, высокая скорость принятия решений. Порядочность.
условия:
Доход от 400000 рублей (зарплата 350000 рублей +KPI)
Подчинение собственнику бизнеса
Офис в Москва-Сити.
Энергичная молодая команда, интенсивный рост развития бизнеса (за 3 года открыто 50 салонов)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51160585?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель направления инвестиционных продуктов
где: ПАО МТС Банк. Головной офис
локация: Москва
что делать:
Взаимодействие с продуктовой командой МТС Инвестиции и другими подразделениями Банка на предмет проведения стимулирующих мероприятий, направленных на улучшение метрик портфеля клиентов брокериджа: активация, вовлечение в регулярное использование брокерского счета, удержание, объемные показатели
требования к кандидату:
Уверенное знание экономики инвестиционных и банковских продуктов
Понимание портфельных метрик и показателей клиентской базы
Понимание принципов и инструментов работы CRM
Сильные аналитические навыки, умение работать со сводными таблицами и большими массивами данных
Знание действующего законодательства и нормативных актов Регулятора, относящихся к вопросам валютно-финансовых операций, биржевой и инвестиционной деятельности
условия:
Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
Оформление строго по ТК РФ
ДМС после 3-х месяцев работы
Корпоративный тариф связи «для своих»
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…
Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
Быстро развивающаяся Agile культура!
​​​​​читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52253349?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: Компания сеть складов индивидуального хранения "Brainpower Group"
локация: МОСКВА
что делать:
Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними;
Разработка оптимальных способов (содержательных подходов) коммуникации с каждой целевой группой клиентов;
Выбор оптимальных каналов коммуникации с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, разработка оформления этих каналов, контроль внедрения и эффективности их работы.
Выявление потребностей клиентов с целью предложения им оптимального набора складских услуг;
Ценообразование;
Разработка эффективных способов продвижения каждого продукта / набора услуг.
требования к кандидату:
Высшее профильное образование, наличие профессиональных сертификатов приветствуется;
Опыт работы в сфере разработки продукта, продвижения и продаж 10+ лет;
Опыт построения / трансформации коммерческой функции, в том числе отделов продаж и маркетинга;
Менеджерские компетенции;
куда отправлять резюме: Надежда nadezhda.zarubina@brainpower.ru
👥вакансия: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
где: Крупная транспортная Группа (Поволжье, мульти-модальные перевозки)
что делать:
Снижение себестоимости
Формирование финансового резерва на модернизацию парка транспорта компании
требования к кандидату:
Высшее экономическое образование
Успешный опыт работы в должности финансового директора не мене 10-ти лет в годовыми оборотами от 10-ти - 20-ти млрд рублей
Опыт работы в транспортных компаниях (мульти-модальные перевозки) от 3-х лет
Опыт работы в производственных (тяжёлое машиностроение, металлургия, подобные) компаниях от 5-ти лет
Опыт внедрения МСФО
Английский - от уверенного Upper-Intermediate и выше
Лидер, Управленец
условия:
Релокация в Поволжский регион (постоянное место работы в Поволжье), есть релокационный пакет
Подробный функционал по запросу
куда отправлять резюме:
+ 7 985 997 39 37 (watsapp)
@HRD-recrut (telegram)
atv1707@mail.ru
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
где: Компания, которая является лидером в оптовой торговли грузовыми автозапчастями
локация: МОСКВА
что делать:
Разработка и контроль выполнения плана продаж;
Проведение переговоров с потенциальными клиентами с целью увеличения объемов продаж (командировки);
Контроль дебиторской задолженности;
Разработка и запуск мотивационных программ для менеджеров по продажам;
Анализ эффективности работы менеджеров;
Улучшение технологии продаж, повышение конверсии входящий клиент/заключенный договор;
Контроль процессных показателей, прослушка разговоров менеджеров, контроль качества ведения CRM менеджерами;
Контроль документооборота;
Подготовка регулярных отчетов.
требования к кандидату:
Опыт работы на руководящей позиции в оптовых продажах, В2В и В2С, от 5-х лет;
Знать, уметь применять современные метрики анализа продаж;
Опыт работы с CRM, настраивание процессов, написание технического задания (настройка процессов);
Наличие успешных кейсов по мотивации персонала;
Отличные управленческие навыки, умение аргументировать свою точку зрения;
Опыт руководства коллективом от 10 человек;
Знание рынка грузовых автозапчастей, как преимущество;
Сертифицированные знания в области высшего; менеджмента будут преимуществом;
Способность анализировать большой объем информации.
условия:
Оклад 250 000 т.р +
куда отправлять резюме: hr@avtoresurs.org +7 999 557 06 71 (WhatsApp)
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: Компания "БИЛДИНГ-ИНДАСТРИ". Компания — комплексный поставщик запчастей и оборудования для обслуживания, ремонта и модернизации технологических линий (MRO), а также для комплектации машиностроительных производств (OEM)
локация: МОСКВА
что делать:
Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, оптимизация процессов в CRM-системе);
Анализ финансово-экономических показателей;
Координация деятельности структурных подразделение;
Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
требования к кандидату:
Успешный работы на рынке с высокой конкуренцией и пониманием активных продаж;
Успешный опыт формирования и управления командой, в т. ч. с региональным распределением;
Опыт в продажах промышленных товаров;
Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
Формирование и управление бюджетом;
Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность;
Умение работать в команде.
куда отправлять резюме: Мария mmn@building-industry.ru
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
где: Компания "ПРОкарниз"
локация: МОСКВА
что делать:
Разработка и реализация стратегии продаж, написание регламентов работы.
Организация продаж через дилеров компании, обеспечение выполнения плана продаж.
Развитие существующих дилеров, поиск и привлечение новых (дизайнеры, архитекторы, прорабы и пр).
Построение отношений с дилерами, разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий.
Разработка и согласование маркетинговых программ для дилеров.
Формирование команды отдела и организация эффективного рабочего процесса подчиненных: операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами.
требования к кандидату:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности по профилю от 2-х лет.
Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, ориентированность на бизнес-результат.
Опыт построения успешной и продуктивной команды.
Навыки аналитики и планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
Опыт вывода продукта на новые рынки/территории сбыта.
Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально (от 250)
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Место работы: г. Москва, ул. Азовская, 32.
куда отправлять резюме: Виктория hr@prokarniz.ru
👥вакансия: Руководитель направления Отдела планирования и анализа КИБ
где: ПАО Банк «ФК Открытие»
локация: Москва
что делать:
Формирования бизнес-плана и прогнозов по направлению Корпоративный бизнес;
Анализ результатов выполнения плана;
Построение финансовых моделей;
Формирование регулярной бизнес-отчетности;
Подготовка презентационных материалов для коллегиальных органов банка;
Написание технических заданий и бизнес-требований.
требования к кандидату:
Опыт работы от 1 до 3 лет в банковской сфере по направлению планирование;
Высшее образование;
Знание банковской деятельности, особенно в части продуктов Корпоративных клиентов;
Работа с большими массивами данных;
Написание SQL запросов;
Продвинутое знание Excel.
условия:
Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
Удобное расположение офисов;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/847?1644481868
👥вакансия: Цифровые атташе
где: Минцифры
Главная задача службы - продвижение отечественных продуктов за рубежом. Ее специалисты будут поддерживать российские IT-компании на новых рынках и стимулировать иностранные IT-компании переходить на российскую юрисдикцию.
По данным вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, в 2022 году «цифровые атташе» приступят к работе в 16 странах, а в 2024 году география их присутствия расширится до 28 стран. Бразилия, Вьетнам, Германия, Египет, Индия, Иран, Казахстан, Узбекистан, Куба, Малайзия, ОАЭ, Сингапур, Таиланд, Турция, ЮАР и Южная Корея указаны в числе первых.
требования к кандидатам:
Высшее образование не ниже специалитета или магистратуры и знание языка страны пребывания
Способность ориентироваться в отечественных и зарубежных программных продуктах, понимая при этом конкурентные преимущества российских решений
Знание российского и международного законодательства в сфере торговли
куда отправлять резюме: job@digital.gov.ru
👥вакансия: Персональный ассистент Президента и сооснователя Фонда
где: Рыбаков Фонд
локация: Москва
что делать:
Выполнение поручений руководителя (личного и делового характера);
Планирование графика руководителя, ведение календаря встреч, событий и мероприятий;
Организация совещаний, переговоров, личных встреч, участия во внешних мероприятиях;
Контроль исполнения поручений;
Участие в переговорах, в том числе с иностранными партнёрами;
Своевременное информирование о предстоящих событиях, напоминание о дедлайнах, уведомление о личных и деловых встречах и поездках;
Travel-поддержка руководителя и членов его семьи;
Сопровождение руководителя на мероприятиях;
Координация взаимодействия с партнерами;
Взаимодействие с «внешним миром»;
Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя;
Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов;
Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя как личного, так и делового характера;
Работа в графике руководителя.
требования к кандидату:
Высшее образование;
Предпочтительны соискатели с опытом работы на аналогичных позициях от 2-х лет, а также в сфере образования и некоммерческого сектора;
Исполнительность, нацеленность на результат, желание работать в течение длительного времени;
Высокие коммуникативные навыки, открытость, лояльность, интеллигентность;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня и сферы деятельности;
Способность быстро улавливать суть задачи, умение предугадывать пожелания руководителя;
Умение находить решение в любой ситуации;
Способность быстро адаптироваться к изменениям;
Навыки аналитической работы;
Навыки работы с большим объемом информации;
Знание английского языка будет преимуществом.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51247574
👥вакансия: Коммерческий директор
где: ООО НЕАЛ
локация: Москва
что делать:
Построение системы управления коммерческими процессами 3х бизнес-юнитов группы компаний по всем функциональным направлениям
Планирование и бюджетирование деятельности коммерческих служб
Участие в разработке стратегических решений совместно с акционерами
Реализация стратегических задач и планов в зоне его ответственности
Обеспечение приемлемого уровня План/Факт по утвержденным бюджетам компании по выручке, чистой прибыли, структуре затрат и инвестиций
Создание и реализация системы адаптации и непрерывного обучения сотрудников коммерческих служб
Личное участие в закрытии сделок с ключевыми заказчиками
требования к кандидату:
Высшее техническое или военное образование. Организованность, четкость и аналитический склад ума как результат образования.
Внимание! Опыт работы по реализации офисных или иных перегородок в Москве и ЦФО не менее 1 года (в крайнем случае в сопроводительном письме укажите подробно ваш опыт, который вы получили по очень похожим по схеме продаж отделочных и строительных продуктов)
Опыт личных сделок важен, но важнее опыт и отличный навык администрирования и управления работой других людей в маркетинге, продажах, производстве услуг
Бизнес-образование и опыт работы в производственных компаниях приветствуется
Анализ собственных управленческих ошибок и неудач обязателен, готовность объяснить на встрече. Павлины и 100% эффективные герои акционеров не интересуют
условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Испытательный срок 6 месяцев
Индивидуальная программа мотивации, после окончания испытательного срока возможно соглашение об опционе на 7 лет
Ежедневный доступ к акционерам
Полномочия по кадровым решения
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52296838?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: CTO / Технический директор (Директор по ИТ)
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
Управление бюджетом
Определение технологического стека
Определение подходов к разработке
Исследование и запуск новых направлений
Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
Найм персонала и работа с подрядчиками.
Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
Отсутствии аллергии на работу руками
Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
Работали в e-commerce проектах
Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)
условия:
5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
где: Крупная IT компания
локация: МОСКВА
что делать:
Управленческий учет и ежемесячная управленческая отчетность
Бюджетный контроль по выделенным ЦФО
Бюджетирование (годовое, полугодовое/квартальное по факту наличия значительных отклонений план/факт)
Формирование прогноза денежного потока (детализация платежного календаря до недели/дня)
Подготовка стандартов и регламентов работы финансового департамента
Контроль работы сотрудников казначейства, в т.ч. на предмет соблюдения валютного законодательства, предоставления финансовой отчетности банкам
Участие в проектах компании в роли эксперта в области финансов и бухгалтерского учета
требования к кандидату:
Высшее образование (финансы / экономика / математика)
Желателен опыт работы в IT, fintech, digital
Управленческий опыт работы
Опыт работы в области валютного контроля
Опыт составления бюджета и управленческой отчетности
Готовность работать «руками»
Опыт внедрения ЭДО
условия:
Заработная плата 250+- тысяч рублей net в зависимости от опыта работы
Ежегодная индексация
Программа бонусов на основе KPI (20%)
Расширенный соц.пакет - компенсация питания, ДМС со стоматологией, парковка, различные корпоративные программы
Оформление согласно ТК РФ
График работы: 5/2 с 10 до 19, только офис
Место работы: Москва, центр
куда отправлять резюме: @mystqt
👥вакансия: Директор по работе с клиентами (digital реклама и маркетинг)
где: FIRST DATA LLC
локация: Москва
Несколько слов про First data:
- технологический стартап, который растет в среднем Х2 каждый год, несмотря на ковид и другие ограничения рынка
- мы работаем в категории adtech для крупнейших брендов в FMCG и фармацевтике = Coca-Cola, Pepsico, Nivea, Bayer, Pfizer, Stada и т.д.
- помогаем брендам увеличивать продажи в online и offline, благодаря персонализации коммуникаций
- нашими партнерами в России являются крупнейшие компании = Ростелеком, Мегафон, МТС, Детский мир, Магнит и многие другие
- в мае 2021 года мы подписали договор с Visa и планируем в следующем году масштабироваться в ЕС и на рынки развивающихся стран
- у нас постоянно растет количество клиентов и...в этой связи очень хотим найти лучшего директора по работе с клиентами, который сможет выстраивать стратегические отношения с нашими клиентами, будем рады твоему отклику
что делать:
Вместе с командой проводить ежемесячное ревью текущих результатов ключевых клиентов First data;
Ежедневный консалтинг ключевых клиентов с целью формирования правильных ожиданий от использования наших продуктов и запуск новых продуктов;
Погружаться в digital стратегии клиентов, поиск точек расширения использования инструментов First data для роста продаж и других метрик клиента;
Анализировать результаты текущих кампаний и формировать рекомендации по их улучшению;
Делиться обратной связью с командой разработки и аналитиками, участвовать в создании новых продуктов First data;
Проводить презентации новых продуктов First data ключевым клиентам
Задача человека на данной позиции, ФОКУСНО работать с клиентами: выстраивать отношения, расширять бюджеты, допродавать продукты компании. В обязанности не входит управлять клиентской командой, выстраивать процессы и тд. Точный перечень обязанностей перечислен выше.
требования к кандидату:
у тебя есть опыт работы в сетевом агентстве / крупном локальном агентстве / на стороне клиента,
у тебя есть большой и успешный опыт работы в области digital коммуникаций с крупными клиентами в категориях FMCG и фарма,
под твоим руководством росли бюджеты клиентов и они длительное время работали с вами
ты прекрасно знаком со всем спектром digital инструментов (таргетированная реклама, OLV, тонкости работ площадок: ВК, МТ, Яндекс, YT, Google, FB/IG, DV360)
любишь новые технологии в digital рекламе
долгое время (от 3х лет) работал в сетевых агентствах и прямых клиентах
любишь анализировать цифры и метрики, оперируя ими в общении с клиентами
умеешь выстраивать хорошие личные отношения
условия:
можно работать из любой точки мира, у нас полностью распределенная команда или из нашего офиса в самом центре Москве на Чистых прудах
гибкое начало и окончание рабочего дня
фиксированный белый оклад (обсуждается персонально с кандидатом)
бонусный % при достижении ключевых KR
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/49784031?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель направления “Продуктовая акселерация ФРИИ”
где: Фонд развития интернет-инициатив
локация: Москва
Акселератор ФРИИ:
ТОП 10 самых эффективных акселераторов мира (Forbes 2008).
Один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций.
Наши клиенты - компании из рейтинга ТОП 500 крупнейших российских компаний.
В данный момент у нас открыта позиция руководителя направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” - мы предоставляем образовательные и консалтинговые программы для корпоративных клиентов. Якорный продукт направления - программа акселерации для продуктовых команд Заказчиков. Работа в у нас - это возможность прокачать собственную бизнес-насмотренность и реализовать потенциал.
требования к кандидату:
Понимание инструментов продакт-менеджмента и практик продуктового подхода: исследования клиентов, работа с гипотезами и др.
Опыт работы в рынке бизнес-консалтинга будет преимуществом.
Опыт управления отделом/департаментом от 3 лет.
Опыт достижения финансовых показателей по выручке и прибыли.
Опыт работы с корпорациями на уровне среднего и ТОП-менеджмента.
Опыт выстраивания бизнес-процессов.
Высокий уровень грамотности и знание основ деловой переписки.
KPI должности:
- Выручка и прибыль отдела.
- Количество и качество реализованных образовательных и консалтинговых корпоративных программ.
- LTV клиентской базы.
что делать:
Формирование пайплайна корпоративных клиентов для достижения финансовых целей отдела.
Управление качеством реализованных проектов.
Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками.
Подбор подрядчиков для реализации проектов.
Проведение бизнес-завтраков и других мероприятий для расширения клиентской базы.
Управление и развитие команды.
Участие в формировании маркетинговой стратегии.
Тестирование гипотез новых образовательных и консалтинговых продуктов.
Развитие и оптимизация бизнес-процессов в рамках реализации программ.
Финансовое планирование.
Отчетность.
условия:
Время работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00.
Фиксированный оклад + премия от финансового результата направления, обсуждается непосредственно с кандидатом на собеседовании.
Офис в 5 минутах от метро «Чистые пруды», на время действия ограничений - гибридный график “офис+удаленка”.
Оформление по ТК РФ.
ДМС.
Вакансия подразумевает наличие тестового задания и испытательного срока 3 мес.
При отклике необходимо написать сопроводительное письмо
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52002126?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель проектного офиса
где: Крупный коммерческий Банк Республики Узбекистан
локация: переезд в г. Ташкент (Республика Узбекистан)
что делать:
простановка методологии работы проектного офиса;
разработка и внедрение шаблонов проектных документов;
разработка и внедрение процедур открытия/закрытия/корректировки проектов через комитет по технологиям (организация такого комитета);
постановка процессов разработки, тестирования и вывода в промышленную эксплуатацию собственного ПО (полный цикл);
внедрение профессионального программного обеспечения по управлению проектной деятельности, по управлению инцидентами, по поддержке конечных пользователей;
самостоятельное ведение и администрирование ключевых проектов Банка;
подбор персонала, проведение обучений методологии и технологии работы;
помощь в организации процессов подразделениям ИТ-поддержки.
требования к кандидату:
опыт управления ИТ-проектами в Банке;
опыт управления разработкой ПО (полный цикл);
опыт управления коллективами в 20+ человек;
опыт разработки/доработки методологии управления проектной деятельностью;
техническая подкованность и знание банковских ИТ-систем.
условия:
переезд в г. Ташкент (Республика Узбекистан);
долгосрочный договор оказания услуг напрямую с ведущим коммерческим банком Республики Узбекистан;
компенсация перелета и проживания;
размер оплаты зависит от квалификации, опыта и предложения руководителя.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52289582?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель направления развития залогового кредитования
где: Банк Хоум Кредит
локация: Москва
что делать:
Продуктовое сопровождение и развитие линейки залоговых кредитов:
Разработка/модификация продуктов и сервисов
Взаимодействие с командой ИТ-разработки в формате agile
Поиск инсайтов, генерация и проверка продуктовых гипотез
Разработка бизнес-процессов
Анализ бизнес-показателей продаж и портфеля
Построение финансовых моделей
требования к кандидату:
Высшее образование
Не менее 1 года работы на аналогичной позиции
Знание процессов розничного кредитования
Опыт работы с командой разработки, понимание принципов разработки ПО
условия:
Фиксированный оклад + система премирования
Социальный пакет
Офис: м. Белорусская
Гибридный формат работы
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52292895?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Директор по стратегии
где: ООО Спортивные лотереи
локация: Москва
Наша миссия - вносить вклад в развитие страны и вдохновлять людей на новые мечты. Всё возможно, если действовать честно, открыто и с верой, что мечты должны исполняться.
что делать:
Участие в разработке корпоративной стратегии
Участие в разработке функциональных стратегий
Участие в разработке продуктовых стратегий
Сопровождение стратегических проектов
Отдельные ad-hoc задачи
Коммуникация с внешними консультантами по стратегии
Составление отчетов для членов Совета Директоров
Подготовка материалов для встреч с акционерами и ТОПами
требования к кандидату:
Высшее образование, наличие МВА будет плюсом
Опыт работы от 3 лет в стратегическом управлении, управлении проектами
Опыт в BIG 3/BIG 4 является преимуществом
Высокая степень самостоятельности и самоорганизации
Отличные коммуникативные навыки
Отличные навыки систематизации информации (визуально, вербально)
условия:
Офис м. Павелецкая
График гибридный
ДМС после испытательного срока
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52259461?from=vacancy_search_list...
👥вакансия: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
где: Этажи, №1 в сфере недвижимости по версии Сбербанк, ВТБ, 21 год на рынке, 200 офисов в России и 7 странах
локация: НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
что делать:
разработка стратегии развития филиала (в т.ч. с ежегодной защитой и регулярной оценкой динамики роста метрик);
анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. P&L, EBITDA, LFL и т.д.);
экстенсивное и интенсивное развитие филиала на территории (в основном через увеличение численности персонала и производительности);
увеличение доли рынка (в том числе количества сделок и доли проникновения);
динамика показателей доходности бизнеса;
управление персоналом и координация ключевых подразделений (продажи, маркетинг, hr).
требования к кандидату:
управление коллективом от 100+ человек, не менее 5 руководителей в прямом подчинении;
опыт самостоятельной разработки стратегии развития бизнеса;
подтвержденные результаты экстенсивного прироста бизнеса в количественных и качественных показателях.
условия:
конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + доля от чистой прибыли (годовой/полугодовой бонус);
ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании;
регулярное внутреннее и внешнее развитие (в т.ч. оплата обучения за счет компании).
куда отправлять резюме: @NadejdaHR