👥вакансия: Руководитель по продажам цифровых решений крупным клиентам
где: Билайн
локация: Москва
что делать:
✅ Выстраивать систему работы с крупными прямыми клиентами;
✅ Осуществлять комплексную деятельность, направленную на расширение сотрудничества с существующими клиентами;
✅ Осуществлять подготовку и проведение эффективных презентаций услуг Компании, выезд к корпоративным клиентам;
✅ Активно внедрять услуги Big Data, Adtech для корпоративных клиентов;
✅ Разработка стратегии по работе с крупными клиентами;
✅ Подбор и развитие персонала.
✅ Осуществлять активное взаимодействие с различными подразделениями Компании, направленное на удовлетворение запросов корпоративных клиентов.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Опыт работы на руководящей должности, опыт управления командой и продажами от 1 года;
✅ Успешный профессиональный опыт с сфере продаж Big Data, Adtech;
✅ Хорошие знания рынка услуг программатик;
✅ Успешный опыт продаж и развития крупных клиентов;
✅ Умение работать в CRM;
✅ Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, способность организовывать процесс и ресурсы, умение работать на результат, осознание ответственности за результат, активная жизненная позиция.
условия:
✅ Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
✅ Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
✅ Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
✅ Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
✅ Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно;
✅ Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
✅ Служебную сотовую связь;
✅ BeеFREE — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/50331510?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: Билайн
локация: Москва
что делать:
✅ Выстраивать систему работы с крупными прямыми клиентами;
✅ Осуществлять комплексную деятельность, направленную на расширение сотрудничества с существующими клиентами;
✅ Осуществлять подготовку и проведение эффективных презентаций услуг Компании, выезд к корпоративным клиентам;
✅ Активно внедрять услуги Big Data, Adtech для корпоративных клиентов;
✅ Разработка стратегии по работе с крупными клиентами;
✅ Подбор и развитие персонала.
✅ Осуществлять активное взаимодействие с различными подразделениями Компании, направленное на удовлетворение запросов корпоративных клиентов.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Опыт работы на руководящей должности, опыт управления командой и продажами от 1 года;
✅ Успешный профессиональный опыт с сфере продаж Big Data, Adtech;
✅ Хорошие знания рынка услуг программатик;
✅ Успешный опыт продаж и развития крупных клиентов;
✅ Умение работать в CRM;
✅ Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, способность организовывать процесс и ресурсы, умение работать на результат, осознание ответственности за результат, активная жизненная позиция.
условия:
✅ Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
✅ Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
✅ Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
✅ Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
✅ Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно;
✅ Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
✅ Служебную сотовую связь;
✅ BeеFREE — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/50331510?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Руководитель по продажам цифровых решений крупным клиентам в Москве, работа в компании билайн (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 12.02.2022.
👥вакансия: Управляющий директор
где: Cеть косметологических салонов
локация: Москва
Ищем Управляющего директора в федеральную сеть косметологических салонов (50 салонов в 28 городах России)
что делать:
✅ Организация эффективной деятельности всех структурных подразделений компании (салоны и бэк-офис)
✅ Управление выручкой и рентабельностью бизнеса, выполнение планов продаж.
✅ Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение стандартов и регламентов обслуживания
✅ Контроль всех структурных подразделений сети, внутренний аудит действующих подразделений.
✅ Разработка и внедрение стратегических и тактических планов продаж, контроль за соблюдением планов.
✅ Управление лидогенерацией, входящими обращениями клиентов (сайт, call-center)
✅ Управление основными финансовыми показателями деятельности салонов: выручка на кабинет, операционная прибыль, затраты.
✅ Проведение анализа оперативных результатов деятельности салонов по выполнению поставленных перед ними задач.
✅ Развитие автоматизации процессов
✅ Обеспечение исполнения стандартов в салонах. Обеспечение конкурентоспособности и качества сервиса.
✅ Формирование бюджета и контроль его исполнения.
✅ Решение административно-хозяйственных и организационных задач, в том числе взаимодействие с арендодателями, контрагентами, проверяющими органами.
требования к кандидатам:
✅ Роль бизнес-партнера, опыт непосредственного участия в реализации стратегических бизнес задач
✅ Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в сфере услуг B2C, с территориально распределенными сетевыми бизнес-юнитами. Сферы - медицинские клиники, косметологические центры, аптечные сети, сетевые рестораны и отели, салоны химчистки, фитнес-центры.
✅ Наличие реальных достижений становления бизнеса, развития сетей с увеличением выручки (кейсы)
✅ Опыт эффективного управления показателями NPS (индекс лояльности клиентов), CSI (индекс удовлетворенности), соответствие существующих стандартов уровню сервиса и т.д.;
✅ Опыт удаленного управления командой (от 300 сотрудников);
✅ Умение брать ответственность и расставлять приоритеты. Проактивность, самостоятельность, инициативность, высокая скорость принятия решений. Порядочность.
условия:
✅ Доход от 400000 рублей (зарплата 350000 рублей +KPI)
✅ Подчинение собственнику бизнеса
✅ Офис в Москва-Сити.
✅ Энергичная молодая команда, интенсивный рост развития бизнеса (за 3 года открыто 50 салонов)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51160585?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: Cеть косметологических салонов
локация: Москва
Ищем Управляющего директора в федеральную сеть косметологических салонов (50 салонов в 28 городах России)
что делать:
✅ Организация эффективной деятельности всех структурных подразделений компании (салоны и бэк-офис)
✅ Управление выручкой и рентабельностью бизнеса, выполнение планов продаж.
✅ Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение стандартов и регламентов обслуживания
✅ Контроль всех структурных подразделений сети, внутренний аудит действующих подразделений.
✅ Разработка и внедрение стратегических и тактических планов продаж, контроль за соблюдением планов.
✅ Управление лидогенерацией, входящими обращениями клиентов (сайт, call-center)
✅ Управление основными финансовыми показателями деятельности салонов: выручка на кабинет, операционная прибыль, затраты.
✅ Проведение анализа оперативных результатов деятельности салонов по выполнению поставленных перед ними задач.
✅ Развитие автоматизации процессов
✅ Обеспечение исполнения стандартов в салонах. Обеспечение конкурентоспособности и качества сервиса.
✅ Формирование бюджета и контроль его исполнения.
✅ Решение административно-хозяйственных и организационных задач, в том числе взаимодействие с арендодателями, контрагентами, проверяющими органами.
требования к кандидатам:
✅ Роль бизнес-партнера, опыт непосредственного участия в реализации стратегических бизнес задач
✅ Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в сфере услуг B2C, с территориально распределенными сетевыми бизнес-юнитами. Сферы - медицинские клиники, косметологические центры, аптечные сети, сетевые рестораны и отели, салоны химчистки, фитнес-центры.
✅ Наличие реальных достижений становления бизнеса, развития сетей с увеличением выручки (кейсы)
✅ Опыт эффективного управления показателями NPS (индекс лояльности клиентов), CSI (индекс удовлетворенности), соответствие существующих стандартов уровню сервиса и т.д.;
✅ Опыт удаленного управления командой (от 300 сотрудников);
✅ Умение брать ответственность и расставлять приоритеты. Проактивность, самостоятельность, инициативность, высокая скорость принятия решений. Порядочность.
условия:
✅ Доход от 400000 рублей (зарплата 350000 рублей +KPI)
✅ Подчинение собственнику бизнеса
✅ Офис в Москва-Сити.
✅ Энергичная молодая команда, интенсивный рост развития бизнеса (за 3 года открыто 50 салонов)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51160585?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Управляющий директор (в сеть косметологических салонов) в Москве, работа в компании Можайская executive (вакансия в архиве)
Зарплата: от 400000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 13.02.2022.
👥вакансия: Руководитель направления инвестиционных продуктов
где: ПАО МТС Банк. Головной офис
локация: Москва
что делать:
✅ Взаимодействие с продуктовой командой МТС Инвестиции и другими подразделениями Банка на предмет проведения стимулирующих мероприятий, направленных на улучшение метрик портфеля клиентов брокериджа: активация, вовлечение в регулярное использование брокерского счета, удержание, объемные показатели
требования к кандидату:
✅ Уверенное знание экономики инвестиционных и банковских продуктов
✅ Понимание портфельных метрик и показателей клиентской базы
✅ Понимание принципов и инструментов работы CRM
✅ Сильные аналитические навыки, умение работать со сводными таблицами и большими массивами данных
✅ Знание действующего законодательства и нормативных актов Регулятора, относящихся к вопросам валютно-финансовых операций, биржевой и инвестиционной деятельности
условия:
✅ Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
✅ Оформление строго по ТК РФ
✅ ДМС после 3-х месяцев работы
✅ Корпоративный тариф связи «для своих»
✅ Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…
✅ Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
✅ Быстро развивающаяся Agile культура!
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52253349?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: ПАО МТС Банк. Головной офис
локация: Москва
что делать:
✅ Взаимодействие с продуктовой командой МТС Инвестиции и другими подразделениями Банка на предмет проведения стимулирующих мероприятий, направленных на улучшение метрик портфеля клиентов брокериджа: активация, вовлечение в регулярное использование брокерского счета, удержание, объемные показатели
требования к кандидату:
✅ Уверенное знание экономики инвестиционных и банковских продуктов
✅ Понимание портфельных метрик и показателей клиентской базы
✅ Понимание принципов и инструментов работы CRM
✅ Сильные аналитические навыки, умение работать со сводными таблицами и большими массивами данных
✅ Знание действующего законодательства и нормативных актов Регулятора, относящихся к вопросам валютно-финансовых операций, биржевой и инвестиционной деятельности
условия:
✅ Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
✅ Оформление строго по ТК РФ
✅ ДМС после 3-х месяцев работы
✅ Корпоративный тариф связи «для своих»
✅ Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…
✅ Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
✅ Быстро развивающаяся Agile культура!
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52253349?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Руководитель направления инвестиционных продуктов в Москве, работа в компании МТС Банк. Головной офис (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 09.02.2022.
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: Компания сеть складов индивидуального хранения "Brainpower Group"
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними;
✅ Разработка оптимальных способов (содержательных подходов) коммуникации с каждой целевой группой клиентов;
✅ Выбор оптимальных каналов коммуникации с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, разработка оформления этих каналов, контроль внедрения и эффективности их работы.
✅ Выявление потребностей клиентов с целью предложения им оптимального набора складских услуг;
✅ Ценообразование;
✅ Разработка эффективных способов продвижения каждого продукта / набора услуг.
требования к кандидату:
✅ Высшее профильное образование, наличие профессиональных сертификатов приветствуется;
✅ Опыт работы в сфере разработки продукта, продвижения и продаж 10+ лет;
✅ Опыт построения / трансформации коммерческой функции, в том числе отделов продаж и маркетинга;
✅ Менеджерские компетенции;
куда отправлять резюме: Надежда nadezhda.zarubina@brainpower.ru
где: Компания сеть складов индивидуального хранения "Brainpower Group"
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними;
✅ Разработка оптимальных способов (содержательных подходов) коммуникации с каждой целевой группой клиентов;
✅ Выбор оптимальных каналов коммуникации с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, разработка оформления этих каналов, контроль внедрения и эффективности их работы.
✅ Выявление потребностей клиентов с целью предложения им оптимального набора складских услуг;
✅ Ценообразование;
✅ Разработка эффективных способов продвижения каждого продукта / набора услуг.
требования к кандидату:
✅ Высшее профильное образование, наличие профессиональных сертификатов приветствуется;
✅ Опыт работы в сфере разработки продукта, продвижения и продаж 10+ лет;
✅ Опыт построения / трансформации коммерческой функции, в том числе отделов продаж и маркетинга;
✅ Менеджерские компетенции;
куда отправлять резюме: Надежда nadezhda.zarubina@brainpower.ru
👥вакансия: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
где: Крупная транспортная Группа (Поволжье, мульти-модальные перевозки)
что делать:
✅ Снижение себестоимости
✅ Формирование финансового резерва на модернизацию парка транспорта компании
требования к кандидату:
✅ Высшее экономическое образование
✅ Успешный опыт работы в должности финансового директора не мене 10-ти лет в годовыми оборотами от 10-ти - 20-ти млрд рублей
✅ Опыт работы в транспортных компаниях (мульти-модальные перевозки) от 3-х лет
✅ Опыт работы в производственных (тяжёлое машиностроение, металлургия, подобные) компаниях от 5-ти лет
✅ Опыт внедрения МСФО
✅ Английский - от уверенного Upper-Intermediate и выше
✅ Лидер, Управленец
условия:
✅ Релокация в Поволжский регион (постоянное место работы в Поволжье), есть релокационный пакет
✅ Подробный функционал по запросу
куда отправлять резюме:
+ 7 985 997 39 37 (watsapp)
@HRD-recrut (telegram)
atv1707@mail.ru
где: Крупная транспортная Группа (Поволжье, мульти-модальные перевозки)
что делать:
✅ Снижение себестоимости
✅ Формирование финансового резерва на модернизацию парка транспорта компании
требования к кандидату:
✅ Высшее экономическое образование
✅ Успешный опыт работы в должности финансового директора не мене 10-ти лет в годовыми оборотами от 10-ти - 20-ти млрд рублей
✅ Опыт работы в транспортных компаниях (мульти-модальные перевозки) от 3-х лет
✅ Опыт работы в производственных (тяжёлое машиностроение, металлургия, подобные) компаниях от 5-ти лет
✅ Опыт внедрения МСФО
✅ Английский - от уверенного Upper-Intermediate и выше
✅ Лидер, Управленец
условия:
✅ Релокация в Поволжский регион (постоянное место работы в Поволжье), есть релокационный пакет
✅ Подробный функционал по запросу
куда отправлять резюме:
+ 7 985 997 39 37 (watsapp)
@HRD-recrut (telegram)
atv1707@mail.ru
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
где: Компания, которая является лидером в оптовой торговли грузовыми автозапчастями
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и контроль выполнения плана продаж;
✅ Проведение переговоров с потенциальными клиентами с целью увеличения объемов продаж (командировки);
✅ Контроль дебиторской задолженности;
✅ Разработка и запуск мотивационных программ для менеджеров по продажам;
✅ Анализ эффективности работы менеджеров;
✅ Улучшение технологии продаж, повышение конверсии входящий клиент/заключенный договор;
✅ Контроль процессных показателей, прослушка разговоров менеджеров, контроль качества ведения CRM менеджерами;
✅ Контроль документооборота;
✅ Подготовка регулярных отчетов.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы на руководящей позиции в оптовых продажах, В2В и В2С, от 5-х лет;
✅ Знать, уметь применять современные метрики анализа продаж;
✅ Опыт работы с CRM, настраивание процессов, написание технического задания (настройка процессов);
✅ Наличие успешных кейсов по мотивации персонала;
✅ Отличные управленческие навыки, умение аргументировать свою точку зрения;
✅ Опыт руководства коллективом от 10 человек;
✅ Знание рынка грузовых автозапчастей, как преимущество;
✅ Сертифицированные знания в области высшего; менеджмента будут преимуществом;
✅ Способность анализировать большой объем информации.
условия:
✅ Оклад 250 000 т.р +
куда отправлять резюме: hr@avtoresurs.org +7 999 557 06 71 (WhatsApp)
где: Компания, которая является лидером в оптовой торговли грузовыми автозапчастями
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и контроль выполнения плана продаж;
✅ Проведение переговоров с потенциальными клиентами с целью увеличения объемов продаж (командировки);
✅ Контроль дебиторской задолженности;
✅ Разработка и запуск мотивационных программ для менеджеров по продажам;
✅ Анализ эффективности работы менеджеров;
✅ Улучшение технологии продаж, повышение конверсии входящий клиент/заключенный договор;
✅ Контроль процессных показателей, прослушка разговоров менеджеров, контроль качества ведения CRM менеджерами;
✅ Контроль документооборота;
✅ Подготовка регулярных отчетов.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы на руководящей позиции в оптовых продажах, В2В и В2С, от 5-х лет;
✅ Знать, уметь применять современные метрики анализа продаж;
✅ Опыт работы с CRM, настраивание процессов, написание технического задания (настройка процессов);
✅ Наличие успешных кейсов по мотивации персонала;
✅ Отличные управленческие навыки, умение аргументировать свою точку зрения;
✅ Опыт руководства коллективом от 10 человек;
✅ Знание рынка грузовых автозапчастей, как преимущество;
✅ Сертифицированные знания в области высшего; менеджмента будут преимуществом;
✅ Способность анализировать большой объем информации.
условия:
✅ Оклад 250 000 т.р +
куда отправлять резюме: hr@avtoresurs.org +7 999 557 06 71 (WhatsApp)
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: Компания "БИЛДИНГ-ИНДАСТРИ". Компания — комплексный поставщик запчастей и оборудования для обслуживания, ремонта и модернизации технологических линий (MRO), а также для комплектации машиностроительных производств (OEM)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
✅ Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, оптимизация процессов в CRM-системе);
✅ Анализ финансово-экономических показателей;
✅ Координация деятельности структурных подразделение;
✅ Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
требования к кандидату:
✅ Успешный работы на рынке с высокой конкуренцией и пониманием активных продаж;
✅ Успешный опыт формирования и управления командой, в т. ч. с региональным распределением;
✅ Опыт в продажах промышленных товаров;
✅ Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
✅ Формирование и управление бюджетом;
✅ Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
✅ Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
✅ Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность;
✅ Умение работать в команде.
куда отправлять резюме: Мария mmn@building-industry.ru
где: Компания "БИЛДИНГ-ИНДАСТРИ". Компания — комплексный поставщик запчастей и оборудования для обслуживания, ремонта и модернизации технологических линий (MRO), а также для комплектации машиностроительных производств (OEM)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
✅ Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, оптимизация процессов в CRM-системе);
✅ Анализ финансово-экономических показателей;
✅ Координация деятельности структурных подразделение;
✅ Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
требования к кандидату:
✅ Успешный работы на рынке с высокой конкуренцией и пониманием активных продаж;
✅ Успешный опыт формирования и управления командой, в т. ч. с региональным распределением;
✅ Опыт в продажах промышленных товаров;
✅ Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
✅ Формирование и управление бюджетом;
✅ Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
✅ Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
✅ Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность;
✅ Умение работать в команде.
куда отправлять резюме: Мария mmn@building-industry.ru
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
где: Компания "ПРОкарниз"
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии продаж, написание регламентов работы.
✅ Организация продаж через дилеров компании, обеспечение выполнения плана продаж.
✅ Развитие существующих дилеров, поиск и привлечение новых (дизайнеры, архитекторы, прорабы и пр).
✅ Построение отношений с дилерами, разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий.
✅ Разработка и согласование маркетинговых программ для дилеров.
✅ Формирование команды отдела и организация эффективного рабочего процесса подчиненных: операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование.
✅ Опыт работы на руководящей должности по профилю от 2-х лет.
✅ Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, ориентированность на бизнес-результат.
✅ Опыт построения успешной и продуктивной команды.
✅ Навыки аналитики и планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
✅ Опыт вывода продукта на новые рынки/территории сбыта.
✅ Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
✅ Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально (от 250)
✅ График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
✅ Место работы: г. Москва, ул. Азовская, 32.
куда отправлять резюме: Виктория hr@prokarniz.ru
где: Компания "ПРОкарниз"
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии продаж, написание регламентов работы.
✅ Организация продаж через дилеров компании, обеспечение выполнения плана продаж.
✅ Развитие существующих дилеров, поиск и привлечение новых (дизайнеры, архитекторы, прорабы и пр).
✅ Построение отношений с дилерами, разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий.
✅ Разработка и согласование маркетинговых программ для дилеров.
✅ Формирование команды отдела и организация эффективного рабочего процесса подчиненных: операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование.
✅ Опыт работы на руководящей должности по профилю от 2-х лет.
✅ Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, ориентированность на бизнес-результат.
✅ Опыт построения успешной и продуктивной команды.
✅ Навыки аналитики и планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования.
✅ Опыт вывода продукта на новые рынки/территории сбыта.
✅ Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
✅ Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально (от 250)
✅ График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
✅ Место работы: г. Москва, ул. Азовская, 32.
куда отправлять резюме: Виктория hr@prokarniz.ru
👥вакансия: Руководитель направления Отдела планирования и анализа КИБ
где: ПАО Банк «ФК Открытие»
локация: Москва
что делать:
✅ Формирования бизнес-плана и прогнозов по направлению Корпоративный бизнес;
✅ Анализ результатов выполнения плана;
✅ Построение финансовых моделей;
✅ Формирование регулярной бизнес-отчетности;
✅ Подготовка презентационных материалов для коллегиальных органов банка;
✅ Написание технических заданий и бизнес-требований.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы от 1 до 3 лет в банковской сфере по направлению планирование;
✅ Высшее образование;
✅ Знание банковской деятельности, особенно в части продуктов Корпоративных клиентов;
✅ Работа с большими массивами данных;
✅ Написание SQL запросов;
✅ Продвинутое знание Excel.
условия:
✅ Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
✅ Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
✅ Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
✅ Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
✅ Удобное расположение офисов;
✅ Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
✅ Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/847?1644481868
где: ПАО Банк «ФК Открытие»
локация: Москва
что делать:
✅ Формирования бизнес-плана и прогнозов по направлению Корпоративный бизнес;
✅ Анализ результатов выполнения плана;
✅ Построение финансовых моделей;
✅ Формирование регулярной бизнес-отчетности;
✅ Подготовка презентационных материалов для коллегиальных органов банка;
✅ Написание технических заданий и бизнес-требований.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы от 1 до 3 лет в банковской сфере по направлению планирование;
✅ Высшее образование;
✅ Знание банковской деятельности, особенно в части продуктов Корпоративных клиентов;
✅ Работа с большими массивами данных;
✅ Написание SQL запросов;
✅ Продвинутое знание Excel.
условия:
✅ Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
✅ Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
✅ Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
✅ Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
✅ Удобное расположение офисов;
✅ Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
✅ Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/847?1644481868
emcr.io
Руководитель направления Отдела планирования и анализа КИБ, ПАО Банк «ФК Открытие»
Формирования бизнес-плана и прогнозов по направлению Корпоративный бизнес;
Анализ результатов выполнения плана;
Построение финансовых моделей;
Формирование регулярной бизнес-отчетности;
Подготовка презентационных материалов для коллегиальных органов…
Анализ результатов выполнения плана;
Построение финансовых моделей;
Формирование регулярной бизнес-отчетности;
Подготовка презентационных материалов для коллегиальных органов…
👥вакансия: Цифровые атташе
где: Минцифры
Главная задача службы - продвижение отечественных продуктов за рубежом. Ее специалисты будут поддерживать российские IT-компании на новых рынках и стимулировать иностранные IT-компании переходить на российскую юрисдикцию.
По данным вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, в 2022 году «цифровые атташе» приступят к работе в 16 странах, а в 2024 году география их присутствия расширится до 28 стран. Бразилия, Вьетнам, Германия, Египет, Индия, Иран, Казахстан, Узбекистан, Куба, Малайзия, ОАЭ, Сингапур, Таиланд, Турция, ЮАР и Южная Корея указаны в числе первых.
требования к кандидатам:
✅ Высшее образование не ниже специалитета или магистратуры и знание языка страны пребывания
✅ Способность ориентироваться в отечественных и зарубежных программных продуктах, понимая при этом конкурентные преимущества российских решений
✅ Знание российского и международного законодательства в сфере торговли
куда отправлять резюме: job@digital.gov.ru
где: Минцифры
Главная задача службы - продвижение отечественных продуктов за рубежом. Ее специалисты будут поддерживать российские IT-компании на новых рынках и стимулировать иностранные IT-компании переходить на российскую юрисдикцию.
По данным вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, в 2022 году «цифровые атташе» приступят к работе в 16 странах, а в 2024 году география их присутствия расширится до 28 стран. Бразилия, Вьетнам, Германия, Египет, Индия, Иран, Казахстан, Узбекистан, Куба, Малайзия, ОАЭ, Сингапур, Таиланд, Турция, ЮАР и Южная Корея указаны в числе первых.
требования к кандидатам:
✅ Высшее образование не ниже специалитета или магистратуры и знание языка страны пребывания
✅ Способность ориентироваться в отечественных и зарубежных программных продуктах, понимая при этом конкурентные преимущества российских решений
✅ Знание российского и международного законодательства в сфере торговли
куда отправлять резюме: job@digital.gov.ru
👥вакансия: Персональный ассистент Президента и сооснователя Фонда
где: Рыбаков Фонд
локация: Москва
что делать:
✅ Выполнение поручений руководителя (личного и делового характера);
✅ Планирование графика руководителя, ведение календаря встреч, событий и мероприятий;
✅ Организация совещаний, переговоров, личных встреч, участия во внешних мероприятиях;
✅ Контроль исполнения поручений;
✅ Участие в переговорах, в том числе с иностранными партнёрами;
✅ Своевременное информирование о предстоящих событиях, напоминание о дедлайнах, уведомление о личных и деловых встречах и поездках;
✅ Travel-поддержка руководителя и членов его семьи;
✅ Сопровождение руководителя на мероприятиях;
✅ Координация взаимодействия с партнерами;
✅ Взаимодействие с «внешним миром»;
✅ Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя;
✅ Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов;
✅ Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя как личного, так и делового характера;
✅ Работа в графике руководителя.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Предпочтительны соискатели с опытом работы на аналогичных позициях от 2-х лет, а также в сфере образования и некоммерческого сектора;
✅ Исполнительность, нацеленность на результат, желание работать в течение длительного времени;
✅ Высокие коммуникативные навыки, открытость, лояльность, интеллигентность;
✅ Грамотная устная и письменная речь;
✅ Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня и сферы деятельности;
✅ Способность быстро улавливать суть задачи, умение предугадывать пожелания руководителя;
✅ Умение находить решение в любой ситуации;
✅ Способность быстро адаптироваться к изменениям;
✅ Навыки аналитической работы;
✅ Навыки работы с большим объемом информации;
✅ Знание английского языка будет преимуществом.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51247574
где: Рыбаков Фонд
локация: Москва
что делать:
✅ Выполнение поручений руководителя (личного и делового характера);
✅ Планирование графика руководителя, ведение календаря встреч, событий и мероприятий;
✅ Организация совещаний, переговоров, личных встреч, участия во внешних мероприятиях;
✅ Контроль исполнения поручений;
✅ Участие в переговорах, в том числе с иностранными партнёрами;
✅ Своевременное информирование о предстоящих событиях, напоминание о дедлайнах, уведомление о личных и деловых встречах и поездках;
✅ Travel-поддержка руководителя и членов его семьи;
✅ Сопровождение руководителя на мероприятиях;
✅ Координация взаимодействия с партнерами;
✅ Взаимодействие с «внешним миром»;
✅ Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя;
✅ Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов;
✅ Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя как личного, так и делового характера;
✅ Работа в графике руководителя.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Предпочтительны соискатели с опытом работы на аналогичных позициях от 2-х лет, а также в сфере образования и некоммерческого сектора;
✅ Исполнительность, нацеленность на результат, желание работать в течение длительного времени;
✅ Высокие коммуникативные навыки, открытость, лояльность, интеллигентность;
✅ Грамотная устная и письменная речь;
✅ Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня и сферы деятельности;
✅ Способность быстро улавливать суть задачи, умение предугадывать пожелания руководителя;
✅ Умение находить решение в любой ситуации;
✅ Способность быстро адаптироваться к изменениям;
✅ Навыки аналитической работы;
✅ Навыки работы с большим объемом информации;
✅ Знание английского языка будет преимуществом.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51247574
hh.ru
Вакансия Персональный ассистент Президента и сооснователя Фонда в Москве, работа в компании Рыбаков Фонд (вакансия в архиве)
Зарплата: от 100000 до 100000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 17.02.2022.
👥вакансия: Коммерческий директор
где: ООО НЕАЛ
локация: Москва
что делать:
✅ Построение системы управления коммерческими процессами 3х бизнес-юнитов группы компаний по всем функциональным направлениям
✅ Планирование и бюджетирование деятельности коммерческих служб
✅ Участие в разработке стратегических решений совместно с акционерами
✅ Реализация стратегических задач и планов в зоне его ответственности
✅ Обеспечение приемлемого уровня План/Факт по утвержденным бюджетам компании по выручке, чистой прибыли, структуре затрат и инвестиций
✅ Создание и реализация системы адаптации и непрерывного обучения сотрудников коммерческих служб
✅ Личное участие в закрытии сделок с ключевыми заказчиками
требования к кандидату:
✅ Высшее техническое или военное образование. Организованность, четкость и аналитический склад ума как результат образования.
✅ Внимание! Опыт работы по реализации офисных или иных перегородок в Москве и ЦФО не менее 1 года (в крайнем случае в сопроводительном письме укажите подробно ваш опыт, который вы получили по очень похожим по схеме продаж отделочных и строительных продуктов)
✅ Опыт личных сделок важен, но важнее опыт и отличный навык администрирования и управления работой других людей в маркетинге, продажах, производстве услуг
✅ Бизнес-образование и опыт работы в производственных компаниях приветствуется
✅ Анализ собственных управленческих ошибок и неудач обязателен, готовность объяснить на встрече. Павлины и 100% эффективные герои акционеров не интересуют
условия:
✅ Официальное оформление по ТК РФ
✅ Испытательный срок 6 месяцев
✅ Индивидуальная программа мотивации, после окончания испытательного срока возможно соглашение об опционе на 7 лет
✅ Ежедневный доступ к акционерам
✅ Полномочия по кадровым решения
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52296838?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: ООО НЕАЛ
локация: Москва
что делать:
✅ Построение системы управления коммерческими процессами 3х бизнес-юнитов группы компаний по всем функциональным направлениям
✅ Планирование и бюджетирование деятельности коммерческих служб
✅ Участие в разработке стратегических решений совместно с акционерами
✅ Реализация стратегических задач и планов в зоне его ответственности
✅ Обеспечение приемлемого уровня План/Факт по утвержденным бюджетам компании по выручке, чистой прибыли, структуре затрат и инвестиций
✅ Создание и реализация системы адаптации и непрерывного обучения сотрудников коммерческих служб
✅ Личное участие в закрытии сделок с ключевыми заказчиками
требования к кандидату:
✅ Высшее техническое или военное образование. Организованность, четкость и аналитический склад ума как результат образования.
✅ Внимание! Опыт работы по реализации офисных или иных перегородок в Москве и ЦФО не менее 1 года (в крайнем случае в сопроводительном письме укажите подробно ваш опыт, который вы получили по очень похожим по схеме продаж отделочных и строительных продуктов)
✅ Опыт личных сделок важен, но важнее опыт и отличный навык администрирования и управления работой других людей в маркетинге, продажах, производстве услуг
✅ Бизнес-образование и опыт работы в производственных компаниях приветствуется
✅ Анализ собственных управленческих ошибок и неудач обязателен, готовность объяснить на встрече. Павлины и 100% эффективные герои акционеров не интересуют
условия:
✅ Официальное оформление по ТК РФ
✅ Испытательный срок 6 месяцев
✅ Индивидуальная программа мотивации, после окончания испытательного срока возможно соглашение об опционе на 7 лет
✅ Ежедневный доступ к акционерам
✅ Полномочия по кадровым решения
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52296838?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Коммерческий директор в Москве, работа в компании НЕАЛ (вакансия в архиве)
Зарплата: от 200000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 10.02.2022.
👥вакансия: CTO / Технический директор (Директор по ИТ)
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
✅ Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
✅ Управление бюджетом
✅ Определение технологического стека
✅ Определение подходов к разработке
✅ Исследование и запуск новых направлений
✅ Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
✅ Найм персонала и работа с подрядчиками.
✅ Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
✅ Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
✅ Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
✅ Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
✅ Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
✅ Отсутствии аллергии на работу руками
✅ Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
✅ Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
✅Работали в e-commerce проектах
✅Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
✅ Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)✅
условия:
✅ 5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
✅ Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
✅ Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
✅ Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
✅ Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
✅ Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
✅ Управление бюджетом
✅ Определение технологического стека
✅ Определение подходов к разработке
✅ Исследование и запуск новых направлений
✅ Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
✅ Найм персонала и работа с подрядчиками.
✅ Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
✅ Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
✅ Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
✅ Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
✅ Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
✅ Отсутствии аллергии на работу руками
✅ Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
✅ Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
✅Работали в e-commerce проектах
✅Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
✅ Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)✅
условия:
✅ 5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
✅ Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
✅ Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
✅ Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
✅ Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия CTO / Технический директор (Директор по ИТ) в Москве, работа в компании Инвизибл (вакансия в архиве c 12 марта 2022)
Зарплата: от 250000 руб. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 10.02.2022.
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
где: Крупная IT компания
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управленческий учет и ежемесячная управленческая отчетность
✅ Бюджетный контроль по выделенным ЦФО
✅ Бюджетирование (годовое, полугодовое/квартальное по факту наличия значительных отклонений план/факт)
✅ Формирование прогноза денежного потока (детализация платежного календаря до недели/дня)
✅ Подготовка стандартов и регламентов работы финансового департамента
✅ Контроль работы сотрудников казначейства, в т.ч. на предмет соблюдения валютного законодательства, предоставления финансовой отчетности банкам
✅ Участие в проектах компании в роли эксперта в области финансов и бухгалтерского учета
требования к кандидату:
✅ Высшее образование (финансы / экономика / математика)
✅ Желателен опыт работы в IT, fintech, digital
✅ Управленческий опыт работы
✅ Опыт работы в области валютного контроля
✅ Опыт составления бюджета и управленческой отчетности
✅ Готовность работать «руками»
✅ Опыт внедрения ЭДО
условия:
✅ Заработная плата 250+- тысяч рублей net в зависимости от опыта работы
✅ Ежегодная индексация
✅ Программа бонусов на основе KPI (20%)
✅ Расширенный соц.пакет - компенсация питания, ДМС со стоматологией, парковка, различные корпоративные программы
✅ Оформление согласно ТК РФ
✅ График работы: 5/2 с 10 до 19, только офис
✅ Место работы: Москва, центр
куда отправлять резюме: @mystqt
где: Крупная IT компания
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управленческий учет и ежемесячная управленческая отчетность
✅ Бюджетный контроль по выделенным ЦФО
✅ Бюджетирование (годовое, полугодовое/квартальное по факту наличия значительных отклонений план/факт)
✅ Формирование прогноза денежного потока (детализация платежного календаря до недели/дня)
✅ Подготовка стандартов и регламентов работы финансового департамента
✅ Контроль работы сотрудников казначейства, в т.ч. на предмет соблюдения валютного законодательства, предоставления финансовой отчетности банкам
✅ Участие в проектах компании в роли эксперта в области финансов и бухгалтерского учета
требования к кандидату:
✅ Высшее образование (финансы / экономика / математика)
✅ Желателен опыт работы в IT, fintech, digital
✅ Управленческий опыт работы
✅ Опыт работы в области валютного контроля
✅ Опыт составления бюджета и управленческой отчетности
✅ Готовность работать «руками»
✅ Опыт внедрения ЭДО
условия:
✅ Заработная плата 250+- тысяч рублей net в зависимости от опыта работы
✅ Ежегодная индексация
✅ Программа бонусов на основе KPI (20%)
✅ Расширенный соц.пакет - компенсация питания, ДМС со стоматологией, парковка, различные корпоративные программы
✅ Оформление согласно ТК РФ
✅ График работы: 5/2 с 10 до 19, только офис
✅ Место работы: Москва, центр
куда отправлять резюме: @mystqt
👥вакансия: Директор по работе с клиентами (digital реклама и маркетинг)
где: FIRST DATA LLC
локация: Москва
Несколько слов про First data:
- технологический стартап, который растет в среднем Х2 каждый год, несмотря на ковид и другие ограничения рынка
- мы работаем в категории adtech для крупнейших брендов в FMCG и фармацевтике = Coca-Cola, Pepsico, Nivea, Bayer, Pfizer, Stada и т.д.
- помогаем брендам увеличивать продажи в online и offline, благодаря персонализации коммуникаций
- нашими партнерами в России являются крупнейшие компании = Ростелеком, Мегафон, МТС, Детский мир, Магнит и многие другие
- в мае 2021 года мы подписали договор с Visa и планируем в следующем году масштабироваться в ЕС и на рынки развивающихся стран
- у нас постоянно растет количество клиентов и...в этой связи очень хотим найти лучшего директора по работе с клиентами, который сможет выстраивать стратегические отношения с нашими клиентами, будем рады твоему отклику
что делать:
✅ Вместе с командой проводить ежемесячное ревью текущих результатов ключевых клиентов First data;
✅ Ежедневный консалтинг ключевых клиентов с целью формирования правильных ожиданий от использования наших продуктов и запуск новых продуктов;
✅ Погружаться в digital стратегии клиентов, поиск точек расширения использования инструментов First data для роста продаж и других метрик клиента;
✅ Анализировать результаты текущих кампаний и формировать рекомендации по их улучшению;
✅ Делиться обратной связью с командой разработки и аналитиками, участвовать в создании новых продуктов First data;
✅ Проводить презентации новых продуктов First data ключевым клиентам
✅ Задача человека на данной позиции, ФОКУСНО работать с клиентами: выстраивать отношения, расширять бюджеты, допродавать продукты компании. В обязанности не входит управлять клиентской командой, выстраивать процессы и тд. Точный перечень обязанностей перечислен выше.
требования к кандидату:
✅ у тебя есть опыт работы в сетевом агентстве / крупном локальном агентстве / на стороне клиента,
✅ у тебя есть большой и успешный опыт работы в области digital коммуникаций с крупными клиентами в категориях FMCG и фарма,
✅ под твоим руководством росли бюджеты клиентов и они длительное время работали с вами
✅ ты прекрасно знаком со всем спектром digital инструментов (таргетированная реклама, OLV, тонкости работ площадок: ВК, МТ, Яндекс, YT, Google, FB/IG, DV360)
✅ любишь новые технологии в digital рекламе
✅ долгое время (от 3х лет) работал в сетевых агентствах и прямых клиентах
✅ любишь анализировать цифры и метрики, оперируя ими в общении с клиентами
✅ умеешь выстраивать хорошие личные отношения
условия:
✅ можно работать из любой точки мира, у нас полностью распределенная команда или из нашего офиса в самом центре Москве на Чистых прудах
✅ гибкое начало и окончание рабочего дня
✅ фиксированный белый оклад (обсуждается персонально с кандидатом)
✅ бонусный % при достижении ключевых KR
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/49784031?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: FIRST DATA LLC
локация: Москва
Несколько слов про First data:
- технологический стартап, который растет в среднем Х2 каждый год, несмотря на ковид и другие ограничения рынка
- мы работаем в категории adtech для крупнейших брендов в FMCG и фармацевтике = Coca-Cola, Pepsico, Nivea, Bayer, Pfizer, Stada и т.д.
- помогаем брендам увеличивать продажи в online и offline, благодаря персонализации коммуникаций
- нашими партнерами в России являются крупнейшие компании = Ростелеком, Мегафон, МТС, Детский мир, Магнит и многие другие
- в мае 2021 года мы подписали договор с Visa и планируем в следующем году масштабироваться в ЕС и на рынки развивающихся стран
- у нас постоянно растет количество клиентов и...в этой связи очень хотим найти лучшего директора по работе с клиентами, который сможет выстраивать стратегические отношения с нашими клиентами, будем рады твоему отклику
что делать:
✅ Вместе с командой проводить ежемесячное ревью текущих результатов ключевых клиентов First data;
✅ Ежедневный консалтинг ключевых клиентов с целью формирования правильных ожиданий от использования наших продуктов и запуск новых продуктов;
✅ Погружаться в digital стратегии клиентов, поиск точек расширения использования инструментов First data для роста продаж и других метрик клиента;
✅ Анализировать результаты текущих кампаний и формировать рекомендации по их улучшению;
✅ Делиться обратной связью с командой разработки и аналитиками, участвовать в создании новых продуктов First data;
✅ Проводить презентации новых продуктов First data ключевым клиентам
✅ Задача человека на данной позиции, ФОКУСНО работать с клиентами: выстраивать отношения, расширять бюджеты, допродавать продукты компании. В обязанности не входит управлять клиентской командой, выстраивать процессы и тд. Точный перечень обязанностей перечислен выше.
требования к кандидату:
✅ у тебя есть опыт работы в сетевом агентстве / крупном локальном агентстве / на стороне клиента,
✅ у тебя есть большой и успешный опыт работы в области digital коммуникаций с крупными клиентами в категориях FMCG и фарма,
✅ под твоим руководством росли бюджеты клиентов и они длительное время работали с вами
✅ ты прекрасно знаком со всем спектром digital инструментов (таргетированная реклама, OLV, тонкости работ площадок: ВК, МТ, Яндекс, YT, Google, FB/IG, DV360)
✅ любишь новые технологии в digital рекламе
✅ долгое время (от 3х лет) работал в сетевых агентствах и прямых клиентах
✅ любишь анализировать цифры и метрики, оперируя ими в общении с клиентами
✅ умеешь выстраивать хорошие личные отношения
условия:
✅ можно работать из любой точки мира, у нас полностью распределенная команда или из нашего офиса в самом центре Москве на Чистых прудах
✅ гибкое начало и окончание рабочего дня
✅ фиксированный белый оклад (обсуждается персонально с кандидатом)
✅ бонусный % при достижении ключевых KR
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/49784031?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Директор по работе с клиентами (digital реклама и маркетинг) в Москве, работа в компании FIRST DATA LLC (вакансия в архиве)
Зарплата: от 200000 до 300000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 06.02.2022.
👥вакансия: Руководитель направления “Продуктовая акселерация ФРИИ”
где: Фонд развития интернет-инициатив
локация: Москва
Акселератор ФРИИ:
ТОП 10 самых эффективных акселераторов мира (Forbes 2008).
Один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций.
Наши клиенты - компании из рейтинга ТОП 500 крупнейших российских компаний.
В данный момент у нас открыта позиция руководителя направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” - мы предоставляем образовательные и консалтинговые программы для корпоративных клиентов. Якорный продукт направления - программа акселерации для продуктовых команд Заказчиков. Работа в у нас - это возможность прокачать собственную бизнес-насмотренность и реализовать потенциал.
требования к кандидату:
✅ Понимание инструментов продакт-менеджмента и практик продуктового подхода: исследования клиентов, работа с гипотезами и др.
✅ Опыт работы в рынке бизнес-консалтинга будет преимуществом.
✅ Опыт управления отделом/департаментом от 3 лет.
✅ Опыт достижения финансовых показателей по выручке и прибыли.
✅ Опыт работы с корпорациями на уровне среднего и ТОП-менеджмента.
✅ Опыт выстраивания бизнес-процессов.
✅ Высокий уровень грамотности и знание основ деловой переписки.
KPI должности:
- Выручка и прибыль отдела.
- Количество и качество реализованных образовательных и консалтинговых корпоративных программ.
- LTV клиентской базы.
что делать:
✅ Формирование пайплайна корпоративных клиентов для достижения финансовых целей отдела.
✅ Управление качеством реализованных проектов.
✅ Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками.
✅ Подбор подрядчиков для реализации проектов.
✅ Проведение бизнес-завтраков и других мероприятий для расширения клиентской базы.
✅ Управление и развитие команды.
✅ Участие в формировании маркетинговой стратегии.
✅ Тестирование гипотез новых образовательных и консалтинговых продуктов.
✅ Развитие и оптимизация бизнес-процессов в рамках реализации программ.
✅ Финансовое планирование.
✅ Отчетность.
условия:
✅ Время работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00.
✅ Фиксированный оклад + премия от финансового результата направления, обсуждается непосредственно с кандидатом на собеседовании.
✅ Офис в 5 минутах от метро «Чистые пруды», на время действия ограничений - гибридный график “офис+удаленка”.
✅ Оформление по ТК РФ.
✅ ДМС.
✅ Вакансия подразумевает наличие тестового задания и испытательного срока 3 мес.
✅ При отклике необходимо написать сопроводительное письмо
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52002126?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: Фонд развития интернет-инициатив
локация: Москва
Акселератор ФРИИ:
ТОП 10 самых эффективных акселераторов мира (Forbes 2008).
Один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций.
Наши клиенты - компании из рейтинга ТОП 500 крупнейших российских компаний.
В данный момент у нас открыта позиция руководителя направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” - мы предоставляем образовательные и консалтинговые программы для корпоративных клиентов. Якорный продукт направления - программа акселерации для продуктовых команд Заказчиков. Работа в у нас - это возможность прокачать собственную бизнес-насмотренность и реализовать потенциал.
требования к кандидату:
✅ Понимание инструментов продакт-менеджмента и практик продуктового подхода: исследования клиентов, работа с гипотезами и др.
✅ Опыт работы в рынке бизнес-консалтинга будет преимуществом.
✅ Опыт управления отделом/департаментом от 3 лет.
✅ Опыт достижения финансовых показателей по выручке и прибыли.
✅ Опыт работы с корпорациями на уровне среднего и ТОП-менеджмента.
✅ Опыт выстраивания бизнес-процессов.
✅ Высокий уровень грамотности и знание основ деловой переписки.
KPI должности:
- Выручка и прибыль отдела.
- Количество и качество реализованных образовательных и консалтинговых корпоративных программ.
- LTV клиентской базы.
что делать:
✅ Формирование пайплайна корпоративных клиентов для достижения финансовых целей отдела.
✅ Управление качеством реализованных проектов.
✅ Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками.
✅ Подбор подрядчиков для реализации проектов.
✅ Проведение бизнес-завтраков и других мероприятий для расширения клиентской базы.
✅ Управление и развитие команды.
✅ Участие в формировании маркетинговой стратегии.
✅ Тестирование гипотез новых образовательных и консалтинговых продуктов.
✅ Развитие и оптимизация бизнес-процессов в рамках реализации программ.
✅ Финансовое планирование.
✅ Отчетность.
условия:
✅ Время работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00.
✅ Фиксированный оклад + премия от финансового результата направления, обсуждается непосредственно с кандидатом на собеседовании.
✅ Офис в 5 минутах от метро «Чистые пруды», на время действия ограничений - гибридный график “офис+удаленка”.
✅ Оформление по ТК РФ.
✅ ДМС.
✅ Вакансия подразумевает наличие тестового задания и испытательного срока 3 мес.
✅ При отклике необходимо написать сопроводительное письмо
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52002126?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Руководитель направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” в Москве, работа в компании Фонд развития интернет-инициатив (вакансия…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 28.02.2022.
👥вакансия: Руководитель проектного офиса
где: Крупный коммерческий Банк Республики Узбекистан
локация: переезд в г. Ташкент (Республика Узбекистан)
что делать:
✅ простановка методологии работы проектного офиса;
✅ разработка и внедрение шаблонов проектных документов;
✅ разработка и внедрение процедур открытия/закрытия/корректировки проектов через комитет по технологиям (организация такого комитета);
✅ постановка процессов разработки, тестирования и вывода в промышленную эксплуатацию собственного ПО (полный цикл);
✅ внедрение профессионального программного обеспечения по управлению проектной деятельности, по управлению инцидентами, по поддержке конечных пользователей;
✅ самостоятельное ведение и администрирование ключевых проектов Банка;
✅ подбор персонала, проведение обучений методологии и технологии работы;
✅ помощь в организации процессов подразделениям ИТ-поддержки.
требования к кандидату:
✅ опыт управления ИТ-проектами в Банке;
✅ опыт управления разработкой ПО (полный цикл);
опыт управления коллективами в 20+ человек;
✅ опыт разработки/доработки методологии управления проектной деятельностью;
✅ техническая подкованность и знание банковских ИТ-систем.
условия:
✅ переезд в г. Ташкент (Республика Узбекистан);
✅ долгосрочный договор оказания услуг напрямую с ведущим коммерческим банком Республики Узбекистан;
✅ компенсация перелета и проживания;
✅ размер оплаты зависит от квалификации, опыта и предложения руководителя.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52289582?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: Крупный коммерческий Банк Республики Узбекистан
локация: переезд в г. Ташкент (Республика Узбекистан)
что делать:
✅ простановка методологии работы проектного офиса;
✅ разработка и внедрение шаблонов проектных документов;
✅ разработка и внедрение процедур открытия/закрытия/корректировки проектов через комитет по технологиям (организация такого комитета);
✅ постановка процессов разработки, тестирования и вывода в промышленную эксплуатацию собственного ПО (полный цикл);
✅ внедрение профессионального программного обеспечения по управлению проектной деятельности, по управлению инцидентами, по поддержке конечных пользователей;
✅ самостоятельное ведение и администрирование ключевых проектов Банка;
✅ подбор персонала, проведение обучений методологии и технологии работы;
✅ помощь в организации процессов подразделениям ИТ-поддержки.
требования к кандидату:
✅ опыт управления ИТ-проектами в Банке;
✅ опыт управления разработкой ПО (полный цикл);
опыт управления коллективами в 20+ человек;
✅ опыт разработки/доработки методологии управления проектной деятельностью;
✅ техническая подкованность и знание банковских ИТ-систем.
условия:
✅ переезд в г. Ташкент (Республика Узбекистан);
✅ долгосрочный договор оказания услуг напрямую с ведущим коммерческим банком Республики Узбекистан;
✅ компенсация перелета и проживания;
✅ размер оплаты зависит от квалификации, опыта и предложения руководителя.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52289582?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Руководитель проектного офиса в Банк в Москве, работа в компании Крупный коммерческий Банк Республики Узбекистан (вакансия…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 10.02.2022.
👥вакансия: Руководитель направления развития залогового кредитования
где: Банк Хоум Кредит
локация: Москва
что делать:
✅ Продуктовое сопровождение и развитие линейки залоговых кредитов:
✅ Разработка/модификация продуктов и сервисов
✅ Взаимодействие с командой ИТ-разработки в формате agile
✅ Поиск инсайтов, генерация и проверка продуктовых гипотез
✅ Разработка бизнес-процессов
✅ Анализ бизнес-показателей продаж и портфеля
✅ Построение финансовых моделей
требования к кандидату:
✅ Высшее образование
✅ Не менее 1 года работы на аналогичной позиции
✅ Знание процессов розничного кредитования
✅ Опыт работы с командой разработки, понимание принципов разработки ПО
условия:
✅ Фиксированный оклад + система премирования
✅ Социальный пакет
✅ Офис: м. Белорусская
✅ Гибридный формат работы
✅ Команда, открытая самым смелым идеям
✅ Внутренние программы обучения и развития
✅ Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
✅ Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52292895?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: Банк Хоум Кредит
локация: Москва
что делать:
✅ Продуктовое сопровождение и развитие линейки залоговых кредитов:
✅ Разработка/модификация продуктов и сервисов
✅ Взаимодействие с командой ИТ-разработки в формате agile
✅ Поиск инсайтов, генерация и проверка продуктовых гипотез
✅ Разработка бизнес-процессов
✅ Анализ бизнес-показателей продаж и портфеля
✅ Построение финансовых моделей
требования к кандидату:
✅ Высшее образование
✅ Не менее 1 года работы на аналогичной позиции
✅ Знание процессов розничного кредитования
✅ Опыт работы с командой разработки, понимание принципов разработки ПО
условия:
✅ Фиксированный оклад + система премирования
✅ Социальный пакет
✅ Офис: м. Белорусская
✅ Гибридный формат работы
✅ Команда, открытая самым смелым идеям
✅ Внутренние программы обучения и развития
✅ Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
✅ Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52292895?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Product manager (залоговое кредитование) в Москве, работа в компании Банк Хоум Кредит (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 10.02.2022.
👥вакансия: Директор по стратегии
где: ООО Спортивные лотереи
локация: Москва
Наша миссия - вносить вклад в развитие страны и вдохновлять людей на новые мечты. Всё возможно, если действовать честно, открыто и с верой, что мечты должны исполняться.
что делать:
✅ Участие в разработке корпоративной стратегии
✅ Участие в разработке функциональных стратегий
✅ Участие в разработке продуктовых стратегий
✅ Сопровождение стратегических проектов
✅ Отдельные ad-hoc задачи
✅ Коммуникация с внешними консультантами по стратегии
✅ Составление отчетов для членов Совета Директоров
✅ Подготовка материалов для встреч с акционерами и ТОПами
требования к кандидату:
✅ Высшее образование, наличие МВА будет плюсом
✅ Опыт работы от 3 лет в стратегическом управлении, управлении проектами
✅ Опыт в BIG 3/BIG 4 является преимуществом
✅ Высокая степень самостоятельности и самоорганизации
✅ Отличные коммуникативные навыки
✅ Отличные навыки систематизации информации (визуально, вербально)
условия:
✅ Офис м. Павелецкая
✅ График гибридный
✅ ДМС после испытательного срока
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52259461?from=vacancy_search_list...
где: ООО Спортивные лотереи
локация: Москва
Наша миссия - вносить вклад в развитие страны и вдохновлять людей на новые мечты. Всё возможно, если действовать честно, открыто и с верой, что мечты должны исполняться.
что делать:
✅ Участие в разработке корпоративной стратегии
✅ Участие в разработке функциональных стратегий
✅ Участие в разработке продуктовых стратегий
✅ Сопровождение стратегических проектов
✅ Отдельные ad-hoc задачи
✅ Коммуникация с внешними консультантами по стратегии
✅ Составление отчетов для членов Совета Директоров
✅ Подготовка материалов для встреч с акционерами и ТОПами
требования к кандидату:
✅ Высшее образование, наличие МВА будет плюсом
✅ Опыт работы от 3 лет в стратегическом управлении, управлении проектами
✅ Опыт в BIG 3/BIG 4 является преимуществом
✅ Высокая степень самостоятельности и самоорганизации
✅ Отличные коммуникативные навыки
✅ Отличные навыки систематизации информации (визуально, вербально)
условия:
✅ Офис м. Павелецкая
✅ График гибридный
✅ ДМС после испытательного срока
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52259461?from=vacancy_search_list...
hh.ru
Вакансия Директор по стратегии в Москве, работа в компании Спортивные лотереи (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 09.02.2022.
👥вакансия: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
где: Этажи, №1 в сфере недвижимости по версии Сбербанк, ВТБ, 21 год на рынке, 200 офисов в России и 7 странах
локация: НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
что делать:
✅ разработка стратегии развития филиала (в т.ч. с ежегодной защитой и регулярной оценкой динамики роста метрик);
✅ анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. P&L, EBITDA, LFL и т.д.);
✅ экстенсивное и интенсивное развитие филиала на территории (в основном через увеличение численности персонала и производительности);
✅ увеличение доли рынка (в том числе количества сделок и доли проникновения);
✅ динамика показателей доходности бизнеса;
✅ управление персоналом и координация ключевых подразделений (продажи, маркетинг, hr).
требования к кандидату:
✅ управление коллективом от 100+ человек, не менее 5 руководителей в прямом подчинении;
✅ опыт самостоятельной разработки стратегии развития бизнеса;
✅ подтвержденные результаты экстенсивного прироста бизнеса в количественных и качественных показателях.
условия:
✅ конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + доля от чистой прибыли (годовой/полугодовой бонус);
✅ ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании;
✅ регулярное внутреннее и внешнее развитие (в т.ч. оплата обучения за счет компании).
куда отправлять резюме: @NadejdaHR
где: Этажи, №1 в сфере недвижимости по версии Сбербанк, ВТБ, 21 год на рынке, 200 офисов в России и 7 странах
локация: НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
что делать:
✅ разработка стратегии развития филиала (в т.ч. с ежегодной защитой и регулярной оценкой динамики роста метрик);
✅ анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. P&L, EBITDA, LFL и т.д.);
✅ экстенсивное и интенсивное развитие филиала на территории (в основном через увеличение численности персонала и производительности);
✅ увеличение доли рынка (в том числе количества сделок и доли проникновения);
✅ динамика показателей доходности бизнеса;
✅ управление персоналом и координация ключевых подразделений (продажи, маркетинг, hr).
требования к кандидату:
✅ управление коллективом от 100+ человек, не менее 5 руководителей в прямом подчинении;
✅ опыт самостоятельной разработки стратегии развития бизнеса;
✅ подтвержденные результаты экстенсивного прироста бизнеса в количественных и качественных показателях.
условия:
✅ конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + доля от чистой прибыли (годовой/полугодовой бонус);
✅ ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании;
✅ регулярное внутреннее и внешнее развитие (в т.ч. оплата обучения за счет компании).
куда отправлять резюме: @NadejdaHR