ВАКАНСИЯ: директор по развитию бизнеса
КОМПАНИЯ: производственная компания с историей 30-летнего присутствия на российском рынке, отраслевой лидер в области комплексных решений по упаковке и маркировке производственной продукции.
ЛОКАЦИЯ: в Москве, командировки в регионы, Дубай, Китай.
ЗАДАЧИ:
• Помогает сформировать долгосрочные цели компании и определить планы их достижения
• Управляет разработкой стратегии продвижения продукции
• Выявляет и развивает новые возможности для бизнеса
• Оценивает существующие партнерские отношения и усилия по продажам с целью развития того, что работает, и изменения того, что не работает
• Управляет ключевыми отношениями с клиентами и работает над созданием новых
• Расширяет профиль и охват компании и ее брендов. Отслеживает развивающиеся рынки и тенденции
• Руководит отделами продаж и маркетинга
• Развивает и укрепляет внутренние и внешние связи, которые приведут к увеличению количества потенциальных клиентов и доли рынка
• Создает межфункциональные команды для управления и обеспечения устойчивого, долгосрочного роста
• Способствует и работает над поддержанием культуры предпринимательского видения во всей компании, во всех командах и рабочих функциях
• Руководит разработкой веб-платформ, ориентированных на клиентов, и цифрового опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в международных компаниях (не FMCG, желательно производство+продажи) на позициях, ответственных за развитие бизнеса. Штат компании от 200 человек, штат коммерческой структуры от 15 человек
• Опыт работы с поставщиками, партнерами, клиентами
• Понимание принципов продаж В2В в том числе на экспортные рынки – Ближний Восток, Китай, Турция, СНГ и др), ведения переговоров с ЛПР, тендерной деятельности, цифровизации процесса продаж, формирования себестоимости, стоимости и ценности продукта
• Способность работать с большими объёмами разно форматной информации
• Системный подход
• Способность принимать решения при дефиците информации, всесторонне оценивать риски
• Успешный опыт развития и управления бизнес-процессами с коммерческими целями
• Уровень владения английским языком - Advanced.
• Желательный срок работы в аналогичной должности - от 10 лет.
УСЛОВИЯ:
• Ежемесячный оклад от 400 000 до 500 000 рублей.
• Годовые бонусы до 3 окладов при достижении компанией бюджетного показателя EBITDA
• Мобильную связь в соответствии с политикой компании, ноутбук,
• ДМС, Добровольное страхование от несчастных случаев (покрытие весь мир 24 часа в сутки)
• Рассматриваются кандидаты из РФ и стран СНГ (Беларусь, Казахстан, Узбекистан).
• Подчинение операционному директору группы компаний. В подчинении до 25 человек, руководители региональных отелов продаж, сотрудники отдела маркетинга.
КОНТАКТЫ:
Irina.shumilova0104@gmail.com
КОМПАНИЯ: производственная компания с историей 30-летнего присутствия на российском рынке, отраслевой лидер в области комплексных решений по упаковке и маркировке производственной продукции.
ЛОКАЦИЯ: в Москве, командировки в регионы, Дубай, Китай.
ЗАДАЧИ:
• Помогает сформировать долгосрочные цели компании и определить планы их достижения
• Управляет разработкой стратегии продвижения продукции
• Выявляет и развивает новые возможности для бизнеса
• Оценивает существующие партнерские отношения и усилия по продажам с целью развития того, что работает, и изменения того, что не работает
• Управляет ключевыми отношениями с клиентами и работает над созданием новых
• Расширяет профиль и охват компании и ее брендов. Отслеживает развивающиеся рынки и тенденции
• Руководит отделами продаж и маркетинга
• Развивает и укрепляет внутренние и внешние связи, которые приведут к увеличению количества потенциальных клиентов и доли рынка
• Создает межфункциональные команды для управления и обеспечения устойчивого, долгосрочного роста
• Способствует и работает над поддержанием культуры предпринимательского видения во всей компании, во всех командах и рабочих функциях
• Руководит разработкой веб-платформ, ориентированных на клиентов, и цифрового опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в международных компаниях (не FMCG, желательно производство+продажи) на позициях, ответственных за развитие бизнеса. Штат компании от 200 человек, штат коммерческой структуры от 15 человек
• Опыт работы с поставщиками, партнерами, клиентами
• Понимание принципов продаж В2В в том числе на экспортные рынки – Ближний Восток, Китай, Турция, СНГ и др), ведения переговоров с ЛПР, тендерной деятельности, цифровизации процесса продаж, формирования себестоимости, стоимости и ценности продукта
• Способность работать с большими объёмами разно форматной информации
• Системный подход
• Способность принимать решения при дефиците информации, всесторонне оценивать риски
• Успешный опыт развития и управления бизнес-процессами с коммерческими целями
• Уровень владения английским языком - Advanced.
• Желательный срок работы в аналогичной должности - от 10 лет.
УСЛОВИЯ:
• Ежемесячный оклад от 400 000 до 500 000 рублей.
• Годовые бонусы до 3 окладов при достижении компанией бюджетного показателя EBITDA
• Мобильную связь в соответствии с политикой компании, ноутбук,
• ДМС, Добровольное страхование от несчастных случаев (покрытие весь мир 24 часа в сутки)
• Рассматриваются кандидаты из РФ и стран СНГ (Беларусь, Казахстан, Узбекистан).
• Подчинение операционному директору группы компаний. В подчинении до 25 человек, руководители региональных отелов продаж, сотрудники отдела маркетинга.
КОНТАКТЫ:
Irina.shumilova0104@gmail.com
ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: международная фармацевтическая компания, портфель Rx+ОТС, розница.
ТРЕБОВАНИЯ:
• профильное (мед/фарма) высшее образование,
• опыт управления отделом маркетинга в фарме,
• опыт успешных лончей,
• опыт лидирования проектов, имевших доказанные результаты продаж,
• свободный английский язык.
КОНТАКТЫ:
sosnovskaya@flexsearch.ru
КОМПАНИЯ: международная фармацевтическая компания, портфель Rx+ОТС, розница.
ТРЕБОВАНИЯ:
• профильное (мед/фарма) высшее образование,
• опыт управления отделом маркетинга в фарме,
• опыт успешных лончей,
• опыт лидирования проектов, имевших доказанные результаты продаж,
• свободный английский язык.
КОНТАКТЫ:
sosnovskaya@flexsearch.ru
ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (направление тах free)
КОМПАНИЯ: Сбер для экспертов
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• формулирование и реализация стратегического плана компании
• разработка и лидирование исполнения операционной стратегии
• выявление и развитие новых рыночных возможностей
• планирование бюджета и контроль
• прогнозирование и минимизация бизнес-потерь
• формулирование маркетингового плана компании
• контроль исполнения маркетинговых стратегий брендов и компании
• управление ценообразованием портфеля продуктов
• разработка и внедрение новых практик в компании для повышения качества маркетинга, рентабельности и доходов
• разработка и реализация планов по снижению рисков
• обеспечение профессионального роста команды
• развитие новых digital инструментов и каналов (e-commerce).
ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее образование
• управленческий опыт не менее 3-х лет
• английский язык не ниже upper intermediate
• знание принципов и процессов технологий и механизмов ВЭД
• навыки эффективного анализа лучших практик, прогнозирования трендов рынка
• анализ, систематизация и презентация информации
• грамотная устная и письменная речь
• организационные навыки и инновационное мышление
• способность к работе в режиме многозадачности
• коммуникабельность и клиентоориентированность
• нацеленность на результат и активная жизненная позиция
• уверенное владение MS Power Point и Excel.
УСЛОВИЯ:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.
КОНТАКТЫ:
Откликнуться тут https://hh.ru/vacancy/104345056
КОМПАНИЯ: Сбер для экспертов
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• формулирование и реализация стратегического плана компании
• разработка и лидирование исполнения операционной стратегии
• выявление и развитие новых рыночных возможностей
• планирование бюджета и контроль
• прогнозирование и минимизация бизнес-потерь
• формулирование маркетингового плана компании
• контроль исполнения маркетинговых стратегий брендов и компании
• управление ценообразованием портфеля продуктов
• разработка и внедрение новых практик в компании для повышения качества маркетинга, рентабельности и доходов
• разработка и реализация планов по снижению рисков
• обеспечение профессионального роста команды
• развитие новых digital инструментов и каналов (e-commerce).
ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее образование
• управленческий опыт не менее 3-х лет
• английский язык не ниже upper intermediate
• знание принципов и процессов технологий и механизмов ВЭД
• навыки эффективного анализа лучших практик, прогнозирования трендов рынка
• анализ, систематизация и презентация информации
• грамотная устная и письменная речь
• организационные навыки и инновационное мышление
• способность к работе в режиме многозадачности
• коммуникабельность и клиентоориентированность
• нацеленность на результат и активная жизненная позиция
• уверенное владение MS Power Point и Excel.
УСЛОВИЯ:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.
КОНТАКТЫ:
Откликнуться тут https://hh.ru/vacancy/104345056
hh.ru
Вакансия Генеральный директор (направление тах free) в Москве, работа в компании Сбер для экспертов (вакансия в архиве c 5 августа…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 22.07.2024.
ВАКАНСИЯ: Директора по маркетингу
КОМПАНИЯ: Международная фармацевтическая компания (портфель Rx+ОТС, розница)
ТРЕБОВАНИЯ:
- профильное (мед/фарма) высшее образование
- опыт управления отделом маркетинга в фарме
- опыт успешных лончей
- опыт лидирования проектов, имевших доказанные результаты продаж
- свободный английский язык.
КОНТАКТЫ:
sosnovskaya@flexsearch.ru
КОМПАНИЯ: Международная фармацевтическая компания (портфель Rx+ОТС, розница)
ТРЕБОВАНИЯ:
- профильное (мед/фарма) высшее образование
- опыт управления отделом маркетинга в фарме
- опыт успешных лончей
- опыт лидирования проектов, имевших доказанные результаты продаж
- свободный английский язык.
КОНТАКТЫ:
sosnovskaya@flexsearch.ru
ВАКАНСИЯ: HRD
КОМПАНИЯ: производственная компания, которая входит в ТОП-3 в РФ в одном из своих производственных направлений. Сфера - легкая перерабатывающая промышленность. Цель - расширение производства за счёт новых площадей.
ЗАДАЧИ:
- Активный найм персонала, комплектация штата.
- Внедрение системы обучения и аттестации.
- Формирование системы кадрового резерва для всех сотрудников.
- Разработка системы в личном кабинете для аттестации, обучения и плана развития.
- Внедрение системы наставничества для развития навыков и компетенций всех уровней сотрудников.
- Оценка ключевых руководителей и АУП, при необходимости, замена.
- Формирование стратегии и организационной структуры в соответствии с целями.
- Разработка систем мотивации для существующих сотрудников.
УСЛОВИЯ:
- ДМС, оплата жилья, бесплатное питания, полный релокационный пакет.
- Мотивация в диапазоне 250-450 тыс. Готовы обсуждать, в зависимости от опыта кандидата.
- Релокация в город предприятия (полный релокационный пакет для всей семьи).
КОНТАКТЫ:
Телеграм @mbrodar
КОМПАНИЯ: производственная компания, которая входит в ТОП-3 в РФ в одном из своих производственных направлений. Сфера - легкая перерабатывающая промышленность. Цель - расширение производства за счёт новых площадей.
ЗАДАЧИ:
- Активный найм персонала, комплектация штата.
- Внедрение системы обучения и аттестации.
- Формирование системы кадрового резерва для всех сотрудников.
- Разработка системы в личном кабинете для аттестации, обучения и плана развития.
- Внедрение системы наставничества для развития навыков и компетенций всех уровней сотрудников.
- Оценка ключевых руководителей и АУП, при необходимости, замена.
- Формирование стратегии и организационной структуры в соответствии с целями.
- Разработка систем мотивации для существующих сотрудников.
УСЛОВИЯ:
- ДМС, оплата жилья, бесплатное питания, полный релокационный пакет.
- Мотивация в диапазоне 250-450 тыс. Готовы обсуждать, в зависимости от опыта кандидата.
- Релокация в город предприятия (полный релокационный пакет для всей семьи).
КОНТАКТЫ:
Телеграм @mbrodar
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#КОММЕРЧЕСКИЙ_ДИРЕКТОР
#ДИРЕКТОР_ПО_РАЗВИТИЮ
#R&D
Представляем Вашему вниманию кандидата на позицию Директор по развитию бизнеса и R&D в сфере производства: химическое производство, пищевое производство, промышленность, биотехнологии, медицинские изделия, ритейл, фарма, косметика, агро и др. на рынок РФ, стран СНГ, Китай, ЕС, ОАЭ.
В роли Директора по развитии бизнеса и R&D кандидат управлял разработками, продажами и производством с прямым подчинением собственнику.
Кандидат имеет опыт работы на руководящих бизнес-позициях в крупных российских и международных холдингах.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое бизнес-планирование. Бюджетирование;
• Формирование технологической стратегии производства, как основы для реализации бизнес-стратегии организации;
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих и бюджетных показателей;
• Сбор и обработка информации, подготовка аналитических материалов в синергии между структурными подразделениями отдела R&D и достижение плановых показателей;
• Разработка и внедрение продуктов на ведущие предприятия РФ и экспорт в другие страны;
• Продажа, разработка, продвижение химического сырья, биотехнологических продуктов + технологий + рецептуры БАД, медикалдивайс; интермедиатов (дериваты фосген, хлор) агро, фарма, строительного сырья, лакокрасочного, пищевой промышленности;
• Разработка и оптимизация производственных процессов;
• Организация проектирования и строительства производств. Ввод на производство новых направлений бизнеса (корректировка создания новых продуктовых линеек, как сырья, так и готовой продукции + инвентаризация устаревших продуктов и сырья);
• Подбор сырьевой базы, подбор дистрибьюторов;
• Разработка, создание и масштабирование технологий, рецептур, формирование уникальной сырьевой базы со всего мира и местных производств РФ + формирование своего сырьевого производства;
• Взаимодействие с гос. согласующими организациями: пожарная инспекция, Минпромторг, Роспотребнадзор, Инспекция по труду, проектные организации, ИФНС, управы районов, префектуры, СЭС и т.д.;
• Создание коммерческой службы и продвижение продаж в рамках современных разработок;
• Подбор и закупка оборудования, контроль запусков технологических линий. Разработка либо трансфер технологий в зависимости от потребностей бизнеса.
✅ Образование:
✔️ ЧХМТ Чебоксарский Химико-Механический Техникум, Технология органических веществ и высокомолекулярных соединений, техник-технолог
✔️ Школа бизнеса Германия /Sigma Business School Germany, Management in international business, Innovation Management - project management and development program in international business
✔️ МГОУ Московский государственный открытый университет имени В.С. Черномырдина (МГОУ, ВЗПИ) входит в состав одного из крупнейших столичных университетов страны – Московского политехнического университета. Менеджмент, специальность менеджмент
✔️ ООО "РОССА НИИБХ" Пермь, Повышение квалификации
✔️ Курсы по обучению руководящего состава по "Охране труда", Московский городской центр условий и охраны труд
✅ Иностранный язык:
• Английский — B1 — Средний
• Немецкий — B2 — Средне-продвинутый
Кандидат рассматривает позиции Директор по развитию бизнеса и R&D в крупном бизнесе.
Кандидат находиться в закрытом поиске!
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме можно запросить: elena-aniskina75@mail.ru
#КОММЕРЧЕСКИЙ_ДИРЕКТОР
#ДИРЕКТОР_ПО_РАЗВИТИЮ
#R&D
Представляем Вашему вниманию кандидата на позицию Директор по развитию бизнеса и R&D в сфере производства: химическое производство, пищевое производство, промышленность, биотехнологии, медицинские изделия, ритейл, фарма, косметика, агро и др. на рынок РФ, стран СНГ, Китай, ЕС, ОАЭ.
В роли Директора по развитии бизнеса и R&D кандидат управлял разработками, продажами и производством с прямым подчинением собственнику.
Кандидат имеет опыт работы на руководящих бизнес-позициях в крупных российских и международных холдингах.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое бизнес-планирование. Бюджетирование;
• Формирование технологической стратегии производства, как основы для реализации бизнес-стратегии организации;
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих и бюджетных показателей;
• Сбор и обработка информации, подготовка аналитических материалов в синергии между структурными подразделениями отдела R&D и достижение плановых показателей;
• Разработка и внедрение продуктов на ведущие предприятия РФ и экспорт в другие страны;
• Продажа, разработка, продвижение химического сырья, биотехнологических продуктов + технологий + рецептуры БАД, медикалдивайс; интермедиатов (дериваты фосген, хлор) агро, фарма, строительного сырья, лакокрасочного, пищевой промышленности;
• Разработка и оптимизация производственных процессов;
• Организация проектирования и строительства производств. Ввод на производство новых направлений бизнеса (корректировка создания новых продуктовых линеек, как сырья, так и готовой продукции + инвентаризация устаревших продуктов и сырья);
• Подбор сырьевой базы, подбор дистрибьюторов;
• Разработка, создание и масштабирование технологий, рецептур, формирование уникальной сырьевой базы со всего мира и местных производств РФ + формирование своего сырьевого производства;
• Взаимодействие с гос. согласующими организациями: пожарная инспекция, Минпромторг, Роспотребнадзор, Инспекция по труду, проектные организации, ИФНС, управы районов, префектуры, СЭС и т.д.;
• Создание коммерческой службы и продвижение продаж в рамках современных разработок;
• Подбор и закупка оборудования, контроль запусков технологических линий. Разработка либо трансфер технологий в зависимости от потребностей бизнеса.
✅ Образование:
✔️ ЧХМТ Чебоксарский Химико-Механический Техникум, Технология органических веществ и высокомолекулярных соединений, техник-технолог
✔️ Школа бизнеса Германия /Sigma Business School Germany, Management in international business, Innovation Management - project management and development program in international business
✔️ МГОУ Московский государственный открытый университет имени В.С. Черномырдина (МГОУ, ВЗПИ) входит в состав одного из крупнейших столичных университетов страны – Московского политехнического университета. Менеджмент, специальность менеджмент
✔️ ООО "РОССА НИИБХ" Пермь, Повышение квалификации
✔️ Курсы по обучению руководящего состава по "Охране труда", Московский городской центр условий и охраны труд
✅ Иностранный язык:
• Английский — B1 — Средний
• Немецкий — B2 — Средне-продвинутый
Кандидат рассматривает позиции Директор по развитию бизнеса и R&D в крупном бизнесе.
Кандидат находиться в закрытом поиске!
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме можно запросить: elena-aniskina75@mail.ru
ВАКАНСИЯ: Директор продуктового P&L
КОМПАНИЯ: в Банк ВТБ (ПАО)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Ключевая задача: разработка методологии и построение отчетов P&L
• Определение предпосылок/требований совместно с заказчиком, формирование детального массива данных и расчетной модели для построения канального продуктового P&L в автоматизированных источниках и базах данных
• Аналитическая и методологическая поддержка по расчету ключевых показателей эффективности Глобальной бизнес-линии Розничного Бизнеса и продуктово-сервисных подразделений
• Внедрение совместно с разработчиком в промышленную автоматизированную среду процессов и алгоритмов для построения аналитической отчетности по Розничному Бизнесу
• Разработка единых промышленных источников данных по финансовому результату в разрезе каналов и сделок
• Разработка механизмов и алгоритмов отнесения финансового результата, расчет детального P&L сделки/договора
• Подготовка презентационных материалов
ТРЕБОВАНИЯ:
• Знание линейки банковских продуктов
• Опыт разработки и сопровождения отчётности
• Понимание компонент финансового результата и баланса банка
• Продвинутый уровень Excel
• Знание SQL на хорошем пользовательском уровне (выгрузка данных из хранилища, доработка источников)
• Опыт работы с БД, построения отчётности
• Преимуществом при отборе будет
• Опыт работы в аналогичной должности в крупном банке
• В кандидате также важны
• Аналитический склад ума
• Структурность
• Умение работать в команде
• Что мы можем предложить взамен
УСЛОВИЯ:
• Место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 10 стр. 1
• График работы: полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Вознаграждение
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Льготные условия кредитования
КОНТАКТЫ:
Eleonor-v@ya.ru
КОМПАНИЯ: в Банк ВТБ (ПАО)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Ключевая задача: разработка методологии и построение отчетов P&L
• Определение предпосылок/требований совместно с заказчиком, формирование детального массива данных и расчетной модели для построения канального продуктового P&L в автоматизированных источниках и базах данных
• Аналитическая и методологическая поддержка по расчету ключевых показателей эффективности Глобальной бизнес-линии Розничного Бизнеса и продуктово-сервисных подразделений
• Внедрение совместно с разработчиком в промышленную автоматизированную среду процессов и алгоритмов для построения аналитической отчетности по Розничному Бизнесу
• Разработка единых промышленных источников данных по финансовому результату в разрезе каналов и сделок
• Разработка механизмов и алгоритмов отнесения финансового результата, расчет детального P&L сделки/договора
• Подготовка презентационных материалов
ТРЕБОВАНИЯ:
• Знание линейки банковских продуктов
• Опыт разработки и сопровождения отчётности
• Понимание компонент финансового результата и баланса банка
• Продвинутый уровень Excel
• Знание SQL на хорошем пользовательском уровне (выгрузка данных из хранилища, доработка источников)
• Опыт работы с БД, построения отчётности
• Преимуществом при отборе будет
• Опыт работы в аналогичной должности в крупном банке
• В кандидате также важны
• Аналитический склад ума
• Структурность
• Умение работать в команде
• Что мы можем предложить взамен
УСЛОВИЯ:
• Место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 10 стр. 1
• График работы: полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Вознаграждение
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Льготные условия кредитования
КОНТАКТЫ:
Eleonor-v@ya.ru
ВАКАНСИЯ: HR директор в рестораны Novikov Group
КОМПАНИЯ: В рестораны Сыроварня (Novikov Group)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Формирование и управление HR стратегией по найму, обучению и развитию персонала
• Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании, формированию кадрового резерва, наставничества, и пр.
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и пр.
• Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Участие в формировании организационной структуры компании
• Контроль и оптимизация HR-бюджетов и ФОТ
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в крупной компании - обязателен
• Отличное знание трудового законодательства
• Подтвержденный опыт и личные результаты по всему спектру HR задач
• Успешный опыт управления командой
• Развитое стратегическое мышление, опыт внедрения современных HR технологий в работе с персоналом
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов. Обсуждается индивидуально
КОНТАКТЫ:
откликнуться тут: https://facancy.ru/vacancies/hr-direktor-v-restorany-syrovarnia-novikov-group
КОМПАНИЯ: В рестораны Сыроварня (Novikov Group)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Формирование и управление HR стратегией по найму, обучению и развитию персонала
• Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании, формированию кадрового резерва, наставничества, и пр.
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и пр.
• Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Участие в формировании организационной структуры компании
• Контроль и оптимизация HR-бюджетов и ФОТ
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в крупной компании - обязателен
• Отличное знание трудового законодательства
• Подтвержденный опыт и личные результаты по всему спектру HR задач
• Успешный опыт управления командой
• Развитое стратегическое мышление, опыт внедрения современных HR технологий в работе с персоналом
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов. Обсуждается индивидуально
КОНТАКТЫ:
откликнуться тут: https://facancy.ru/vacancies/hr-direktor-v-restorany-syrovarnia-novikov-group
facancy.ru
HR директор в рестораны Сыроварня (Novikov Group)
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
ВАКАНСИЯ: Креативный директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: в агропромышленный холдинг Мираторг
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Планирование и реализация стратегии продвижения на рынке;
• Расчет окупаемости и эффективности маркетинговых активностей;
• Управление бюджетом;
• Конкурентный анализ;
• Изучение потребностей и поведения потребителей;
• Управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет;
• Умение развивать и позиционировать бренд на рынке;
• Знание маркетинговых инструментов в онлайн и офлайн среде;
• Гибкость и готовность к работе в быстро изменяющейся среде;
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 3х лет;
• Ответственность, инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт эффективного управления маркетинговыми бюджетами.
УСЛОВИЯ:
• Конкурентная заработная плата;
• Работа с узнаваемым федеральным брендом;
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений;
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места;
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год;
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%.
КОНТАКТЫ:
a.belonovich@agrohold.ru
КОМПАНИЯ: в агропромышленный холдинг Мираторг
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Планирование и реализация стратегии продвижения на рынке;
• Расчет окупаемости и эффективности маркетинговых активностей;
• Управление бюджетом;
• Конкурентный анализ;
• Изучение потребностей и поведения потребителей;
• Управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет;
• Умение развивать и позиционировать бренд на рынке;
• Знание маркетинговых инструментов в онлайн и офлайн среде;
• Гибкость и готовность к работе в быстро изменяющейся среде;
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 3х лет;
• Ответственность, инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт эффективного управления маркетинговыми бюджетами.
УСЛОВИЯ:
• Конкурентная заработная плата;
• Работа с узнаваемым федеральным брендом;
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений;
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места;
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год;
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%.
КОНТАКТЫ:
a.belonovich@agrohold.ru
ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
КОМПАНИЯ: IT компании / Компания: дочерняя компания успешного российского холдинга, отвечающая за разработку IT продуктов для УК+закупка контента в других странах (СНГ, ОАЭ и т.д.). Численность 100+ человек, выручка 600 млн+.
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Управление финансами и бухгалтерией в ИТ компании
• Выстраивание бизнес-процессов "с нуля"
• Финансовое моделирование новых проектов
• Старт сотрудничества с новыми странами
• Автоматизация 1С, написание регламентов
• Управление командой: в подчинении - главный бухгалтер и финансовый менеджер, в дальнейшем команда может расти
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы финансовым директором/заместителем финансового директора в ИТ компании обязателен
• Приветствуются кандидаты с опытом в старт-апах
• Опыт с ВЭД после 2022 года будет Вашим преимуществом
• Хорошее знание управленческого учета, планирования, бюджетирования
• Хорошее знание 1С, РСБУ (МСФО нет), Excel, готовность работать руками
• Стратегическое мышление, аналитические способности
• Навыки управления командой
• Позитивность, открытость, гибкость
УСЛОВИЯ:
• Работа в аккредитованной ИТ компании, резиденте Сколково
• Высокий уровень заработной платы: оклад+годовой бонус по KPI, все по ТК РФ
• Офис м. Тульская, 100% присутствие в офисе без удаленки обязательно
• Матричная система управления: подчинение Генеральному директору ИТ компании и Советнику по финансам
УК холдинга
• График работы с 11 до 19
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях, корпоративные скидки
КОНТАКТЫ:
hr.konsult@yandex.ru (Юлия): с указанием зп ожиданий, численности компаний, выручки и сотрудников в подчинении
КОМПАНИЯ: IT компании / Компания: дочерняя компания успешного российского холдинга, отвечающая за разработку IT продуктов для УК+закупка контента в других странах (СНГ, ОАЭ и т.д.). Численность 100+ человек, выручка 600 млн+.
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Управление финансами и бухгалтерией в ИТ компании
• Выстраивание бизнес-процессов "с нуля"
• Финансовое моделирование новых проектов
• Старт сотрудничества с новыми странами
• Автоматизация 1С, написание регламентов
• Управление командой: в подчинении - главный бухгалтер и финансовый менеджер, в дальнейшем команда может расти
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы финансовым директором/заместителем финансового директора в ИТ компании обязателен
• Приветствуются кандидаты с опытом в старт-апах
• Опыт с ВЭД после 2022 года будет Вашим преимуществом
• Хорошее знание управленческого учета, планирования, бюджетирования
• Хорошее знание 1С, РСБУ (МСФО нет), Excel, готовность работать руками
• Стратегическое мышление, аналитические способности
• Навыки управления командой
• Позитивность, открытость, гибкость
УСЛОВИЯ:
• Работа в аккредитованной ИТ компании, резиденте Сколково
• Высокий уровень заработной платы: оклад+годовой бонус по KPI, все по ТК РФ
• Офис м. Тульская, 100% присутствие в офисе без удаленки обязательно
• Матричная система управления: подчинение Генеральному директору ИТ компании и Советнику по финансам
УК холдинга
• График работы с 11 до 19
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях, корпоративные скидки
КОНТАКТЫ:
hr.konsult@yandex.ru (Юлия): с указанием зп ожиданий, численности компаний, выручки и сотрудников в подчинении
#РЕКОМЕНДУЕМ_КАНДИДАТА
⛳️15 лет опыта работы на руководящих должностях, успешное управление проектами с бюджетами до 500 млн руб. и командами в 100 человек. Реализовал 40+ средних и крупных проектов. Работал в IT, Банкинге, Производстве и Телекоме. Неоднократно создавал процессный и проектный офис с «нуля». Успешно разрабатывает и реализует стратегии компаний, фомирует бизнес-архитектуры, проводит цифровую трансформацию. Имеет сертификацию и профессиональное использует инструменты: IPMA, PMI, Scrum, Lean (5S, Кайдзен, Канбан, TPM, TPS, VSM, TQM и т.д.), 6 Сигм.
🔎Коротко о том, на чём специализируюсь и чем могу быть полезен:
- Искусственный интеллект и большие данные
- Разработка стратегии компании её декомпозиция на функциональные и продуктовые стратегии;
- Внедрение бизнес-архитектуры, связывающей стратегию, оргструктуру, бизнес-процессы и KPI|OKR;
- Цифровая трансформация компании, включая ИИ;
- Создание проектного, продуктового, процессного офиса, включая все современные методологии, подходы;
- Выстраивание системы приоритезации изменений из всех каналов change, с учётом интересов бизнеса;
✏️Опыт управления командами 100+ человек
Рассматриваю вакансии:
Операционный директор
Директор по цифровой трансформации
Директор по стратегии и развитию
Руководитель проектного/процессного офиса
Резюме можно запросить: Кананыкин Илья
+79261236624
Для быстрой связи - ТГ: @kananykin
⛳️15 лет опыта работы на руководящих должностях, успешное управление проектами с бюджетами до 500 млн руб. и командами в 100 человек. Реализовал 40+ средних и крупных проектов. Работал в IT, Банкинге, Производстве и Телекоме. Неоднократно создавал процессный и проектный офис с «нуля». Успешно разрабатывает и реализует стратегии компаний, фомирует бизнес-архитектуры, проводит цифровую трансформацию. Имеет сертификацию и профессиональное использует инструменты: IPMA, PMI, Scrum, Lean (5S, Кайдзен, Канбан, TPM, TPS, VSM, TQM и т.д.), 6 Сигм.
🔎Коротко о том, на чём специализируюсь и чем могу быть полезен:
- Искусственный интеллект и большие данные
- Разработка стратегии компании её декомпозиция на функциональные и продуктовые стратегии;
- Внедрение бизнес-архитектуры, связывающей стратегию, оргструктуру, бизнес-процессы и KPI|OKR;
- Цифровая трансформация компании, включая ИИ;
- Создание проектного, продуктового, процессного офиса, включая все современные методологии, подходы;
- Выстраивание системы приоритезации изменений из всех каналов change, с учётом интересов бизнеса;
✏️Опыт управления командами 100+ человек
Рассматриваю вакансии:
Операционный директор
Директор по цифровой трансформации
Директор по стратегии и развитию
Руководитель проектного/процессного офиса
Резюме можно запросить: Кананыкин Илья
+79261236624
Для быстрой связи - ТГ: @kananykin
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#ОПЕРАЦИОННЫЙ_ДИРЕКТОР
#ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ_ДИРЕКТОР
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Исполнительного / Операционного директора или заместителя Генерального директора.
Кратко о кандидате:
Успешный Руководитель с 10-летним опытом работы на позициях Генеральный директор, Операционный и Исполнительный директор в сфере авиации (Авиакомпания "ВИТЯЗЬ-АЭРО"), туриндустрии (Лесные сезоны).
Обладает практическим опытом в:
• Разработке стратегическом планировании и бюджетировании;
• Реформирование и повышение операционной эффективности предприятия;
• Эффективное управление рисками;
• Финансовое планирование, управление дебиторской задолженностью.;
• Опыт организации автоматизации бизнес–процессов, разработка и внедрение CRM, внедрение цифровых клиентских сервисов;
• Выполнение GR функции.
Имеет профильное образование:
✅ФГБУ "Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации", Аэронавигация, Организация бизнес-процессов на воздушном;
✅Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации, Дальневосточный филиал, Юридический факультет;
✅Школа управления "Сколково" 2023 Управление проектами: как правильно делать правильные вещи, Операционный менеджмент
✅ Школа управления "Сколково" Сколково Практикум Штаб
Подтверждённые достижения:
✅ Руководил и реализовал проект строительства взлётно-посадочной полосы для самолетов, с объемом инвестиций 710 млн. руб., и потенциальным влиянием на снижение стоимости авиаперевозок в 1,5 раза. Длительность проекта 3 года.
✅ Автоматизировал процесс регистрации пассажиров, снизив среднее время регистрации пассажира до 1 минуты, увеличив при этом выручку «неавиционного дохода» на 24%;
✅ Качественно повысил клиентский сервис, внедрил: голосовой бот – информатор для пассажиров, мобильное приложение, бронирование билетов через сайт авиакомпании, программу лояльности пассажиров, что к привело к увеличению продаж в формате B2C на 14% и росту индекса лояльности потребителей (NPS) и фиксации на уровне 78%.
Кандидат находится в открытом поиске
Рассматривает локацию Москва / Санкт-Петербург
🔰 Хочет присоединиться к сильной компании с репутацией лидера и новатора в качестве Операционного/Исполнительного директора.
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) напрямую у кандидата Черных Дмитрия
+7 924 792-49-40 (What’s up | Telegram)
по почте: dschernykh.aero@gmail.com
Спросим про компанию, вакансию и задачи.
#ОПЕРАЦИОННЫЙ_ДИРЕКТОР
#ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ_ДИРЕКТОР
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Исполнительного / Операционного директора или заместителя Генерального директора.
Кратко о кандидате:
Успешный Руководитель с 10-летним опытом работы на позициях Генеральный директор, Операционный и Исполнительный директор в сфере авиации (Авиакомпания "ВИТЯЗЬ-АЭРО"), туриндустрии (Лесные сезоны).
Обладает практическим опытом в:
• Разработке стратегическом планировании и бюджетировании;
• Реформирование и повышение операционной эффективности предприятия;
• Эффективное управление рисками;
• Финансовое планирование, управление дебиторской задолженностью.;
• Опыт организации автоматизации бизнес–процессов, разработка и внедрение CRM, внедрение цифровых клиентских сервисов;
• Выполнение GR функции.
Имеет профильное образование:
✅ФГБУ "Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации", Аэронавигация, Организация бизнес-процессов на воздушном;
✅Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации, Дальневосточный филиал, Юридический факультет;
✅Школа управления "Сколково" 2023 Управление проектами: как правильно делать правильные вещи, Операционный менеджмент
✅ Школа управления "Сколково" Сколково Практикум Штаб
Подтверждённые достижения:
✅ Руководил и реализовал проект строительства взлётно-посадочной полосы для самолетов, с объемом инвестиций 710 млн. руб., и потенциальным влиянием на снижение стоимости авиаперевозок в 1,5 раза. Длительность проекта 3 года.
✅ Автоматизировал процесс регистрации пассажиров, снизив среднее время регистрации пассажира до 1 минуты, увеличив при этом выручку «неавиционного дохода» на 24%;
✅ Качественно повысил клиентский сервис, внедрил: голосовой бот – информатор для пассажиров, мобильное приложение, бронирование билетов через сайт авиакомпании, программу лояльности пассажиров, что к привело к увеличению продаж в формате B2C на 14% и росту индекса лояльности потребителей (NPS) и фиксации на уровне 78%.
Кандидат находится в открытом поиске
Рассматривает локацию Москва / Санкт-Петербург
🔰 Хочет присоединиться к сильной компании с репутацией лидера и новатора в качестве Операционного/Исполнительного директора.
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) напрямую у кандидата Черных Дмитрия
+7 924 792-49-40 (What’s up | Telegram)
по почте: dschernykh.aero@gmail.com
Спросим про компанию, вакансию и задачи.
ВАКАНСИЯ: Директор департамента продаж з/п 900к руб
КОМПАНИЯ: IT, Информационная безопасность
ЗАДАЧИ:
• стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска, адаптации и развитии сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, декомпозиция и контроль выполнения финансовых показателей, оценка результатов и эффективности работы;
• продвижение решений и услуг Компании с целью достижения целевого финансового результата курируемого Департамента и компании в целом;
• развитие отношений с ключевыми заказчиками Департамента, повышение узнаваемости и влияния позиции компании в заказчиках;
• принимать активное участие в запуске и продвижении новых и существующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле;
• участие в процессах планирования и бюджетирования коммерческой Дирекции.
ТРЕБОВАНИЯ:
• навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков;
• понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и оборудования, продажа работ);
• знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности (этапы продаж, цикл сделки, техника продаж);
• основы бюджетирования, основы методов анализа и прогнозирования продаж;
• навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности;
• опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная).
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
• ДМС (со стоматологией);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративная мобильная связь,
• Совокупный доход (fix + KPI) от 900 000 руб. (полностью белые)
КОНТАКТЫ:
tg @n_abrashitova
КОМПАНИЯ: IT, Информационная безопасность
ЗАДАЧИ:
• стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска, адаптации и развитии сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, декомпозиция и контроль выполнения финансовых показателей, оценка результатов и эффективности работы;
• продвижение решений и услуг Компании с целью достижения целевого финансового результата курируемого Департамента и компании в целом;
• развитие отношений с ключевыми заказчиками Департамента, повышение узнаваемости и влияния позиции компании в заказчиках;
• принимать активное участие в запуске и продвижении новых и существующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле;
• участие в процессах планирования и бюджетирования коммерческой Дирекции.
ТРЕБОВАНИЯ:
• навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков;
• понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и оборудования, продажа работ);
• знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности (этапы продаж, цикл сделки, техника продаж);
• основы бюджетирования, основы методов анализа и прогнозирования продаж;
• навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности;
• опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная).
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
• ДМС (со стоматологией);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративная мобильная связь,
• Совокупный доход (fix + KPI) от 900 000 руб. (полностью белые)
КОНТАКТЫ:
tg @n_abrashitova
ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела планирования и закупок
КОМПАНИЯ: Успешная стабильная российская компания - производитель элитных/премиальных деревянных напольных покрытий
ЛОКАЦИЯ: МО, Клин
ЗАДАЧИ:
• руководство отделом планирования и закупок (две производственные. площадки - г. Клин, г. Апшеронск);
• управление планированием производства и процессом закупок;
• обеспечение эффективной деятельности технической службы в области технических закупок;
• анализ и контроль производственных показателей для достижения плановых бюджетных результатов;
• управление ВЭД, включая заключение и контроль выполнения договоров, выстраивание логистики и таможенное оформление;
• управление закупками (в т.ч., импортными/ ВЭД);
• управление запасами для своевременного обеспечения эффективной деятельности предприятия;
• подготовка производственных планов по выпуску продукции на основании анализа информации о потребности готовой продукции, остатков на производственных складах под будущие заказы;
• расчет производственных мощностей и наличия сырьевого материала;
• участие в автоматизации по переходу планирования из Excel в 1С (ERP);
• подготовка ТЗ для IT специалистов;
• выявление потребностей в информации всех подразделений компании, систематизация и анализ;
• реструктуризация бизнес-процессов компании в части работы с информацией, связанной с производственной и складской логистикой, планированием, обеспечением ресурсами, продажами;
• контроль выполнения плановых и внеплановых заявок, ведение документации и отчетности по поставкам;
• составление и защита бюджета, плана закупа, его контроль и корректировка в зависимости от планов продаж;
• поддержание в актуальном состоянии базы поставщиков, активное взаимодействие с ними.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы от 5 лет.
УСЛОВИЯ:
• Полная занятость, полный день
• Уровень дохода обсуждается на интервью.
КОНТАКТЫ:
+79855405076, Вадим Value-up@yandex.ru
Вадим Безбородов
КОМПАНИЯ: Успешная стабильная российская компания - производитель элитных/премиальных деревянных напольных покрытий
ЛОКАЦИЯ: МО, Клин
ЗАДАЧИ:
• руководство отделом планирования и закупок (две производственные. площадки - г. Клин, г. Апшеронск);
• управление планированием производства и процессом закупок;
• обеспечение эффективной деятельности технической службы в области технических закупок;
• анализ и контроль производственных показателей для достижения плановых бюджетных результатов;
• управление ВЭД, включая заключение и контроль выполнения договоров, выстраивание логистики и таможенное оформление;
• управление закупками (в т.ч., импортными/ ВЭД);
• управление запасами для своевременного обеспечения эффективной деятельности предприятия;
• подготовка производственных планов по выпуску продукции на основании анализа информации о потребности готовой продукции, остатков на производственных складах под будущие заказы;
• расчет производственных мощностей и наличия сырьевого материала;
• участие в автоматизации по переходу планирования из Excel в 1С (ERP);
• подготовка ТЗ для IT специалистов;
• выявление потребностей в информации всех подразделений компании, систематизация и анализ;
• реструктуризация бизнес-процессов компании в части работы с информацией, связанной с производственной и складской логистикой, планированием, обеспечением ресурсами, продажами;
• контроль выполнения плановых и внеплановых заявок, ведение документации и отчетности по поставкам;
• составление и защита бюджета, плана закупа, его контроль и корректировка в зависимости от планов продаж;
• поддержание в актуальном состоянии базы поставщиков, активное взаимодействие с ними.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы от 5 лет.
УСЛОВИЯ:
• Полная занятость, полный день
• Уровень дохода обсуждается на интервью.
КОНТАКТЫ:
+79855405076, Вадим Value-up@yandex.ru
Вадим Безбородов
ВАКАНСИЯ: IT Директор
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
· разработка и реализация долгосрочной IT-стратегии, согласованной с бизнес-целями Компании;
· управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных и программное обеспечение;
· анализ и прогнозирование технологических тенденций, которые могут повлиять на бизнес;
· управление бюджетом и ресурсами для достижения IT-целей;
· построение и поддержание эффективных отношений с бизнес-подразделениями.
· обеспечение безопасности информационных систем и данных;
· разработка и внедрение новых технологий для повышения эффективности бизнеса;
· управление командой IT-специалистов и обеспечение их развития.
· разработка и внедрение стратегии управления данными, которая поддерживает потребности бизнеса;
· обеспечение качества и целостности данных во всех системах;
· создание и управление программой инноваций, направленной на использование технологий для улучшения бизнеса;
· разработка и внедрение новых IT-решений для решения проблем бизнеса;
ТРЕБОВАНИЯ:
· высшее профильное образование;
· опыт руководства ИТ департаментом от 3 лет;
· опыт выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры Компании;
· успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
· умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем;
· знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения;
· умение формировать команду и эффективно управлять ей.
УСЛОВИЯ:
· отличный офис - в г. Москва;
· уровень заработной платы готовы обсуждать;
· график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
· вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
· потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
· ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
· корпоративная мобильная связь;
· даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
· общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
· мероприятия для сотрудников компании;
· уверенность в завтрашнем дне!
КОНТАКТЫ:
Алина Самарцева
a.samarceva@hr-team.pro
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
· разработка и реализация долгосрочной IT-стратегии, согласованной с бизнес-целями Компании;
· управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети, системы хранения данных и программное обеспечение;
· анализ и прогнозирование технологических тенденций, которые могут повлиять на бизнес;
· управление бюджетом и ресурсами для достижения IT-целей;
· построение и поддержание эффективных отношений с бизнес-подразделениями.
· обеспечение безопасности информационных систем и данных;
· разработка и внедрение новых технологий для повышения эффективности бизнеса;
· управление командой IT-специалистов и обеспечение их развития.
· разработка и внедрение стратегии управления данными, которая поддерживает потребности бизнеса;
· обеспечение качества и целостности данных во всех системах;
· создание и управление программой инноваций, направленной на использование технологий для улучшения бизнеса;
· разработка и внедрение новых IT-решений для решения проблем бизнеса;
ТРЕБОВАНИЯ:
· высшее профильное образование;
· опыт руководства ИТ департаментом от 3 лет;
· опыт выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры Компании;
· успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
· умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем;
· знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения;
· умение формировать команду и эффективно управлять ей.
УСЛОВИЯ:
· отличный офис - в г. Москва;
· уровень заработной платы готовы обсуждать;
· график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
· вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
· потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
· ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
· корпоративная мобильная связь;
· даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
· общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
· мероприятия для сотрудников компании;
· уверенность в завтрашнем дне!
КОНТАКТЫ:
Алина Самарцева
a.samarceva@hr-team.pro
ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела разработки
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
· управление разработкой ИТ-продуктов компании;
· комплексное обеспечение потребностей Компании в современных информационных технологиях;
· обеспечение стабильности работы ИТ-систем, сохранности данных, защиты от несанкционированного доступа, своевременной адаптации ИТ-системы под нужды бизнеса цифровизация, автоматизация бизнес-процессов Компании;
· управление ИТ-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять);
· развитие ИТ-стратегии организации, руководство над созданием и обновлением IT-инфраструктуры;
· исполнение задач, поставленных Руководством Компании, и решений, согласованных на совещаниях с руководителями других подразделений;
· мотивация, обучение персонала ИТ, создание условий для развития;
· управление бюджетом.
ТРЕБОВАНИЯ:
· высшее профильное образование;
· опыт руководства отделом разработки от 2 лет;
· успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
· умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем;
· знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения;
· умение формировать команду и эффективно управлять ей.
УСЛОВИЯ:
· отличный комфортабельный офис - г. Москва;
· уровень заработной платы готовы обсуждать и отталкиваться от ожиданий кандидата;
· график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
· вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
· потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
· ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
· корпоративная мобильная связь;
· даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
· общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
· мероприятия для сотрудников компании;
· уверенность в завтрашнем дне!
КОНТАКТЫ:
Алина Самарцева
a.samarceva@hr-team.pro
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
· управление разработкой ИТ-продуктов компании;
· комплексное обеспечение потребностей Компании в современных информационных технологиях;
· обеспечение стабильности работы ИТ-систем, сохранности данных, защиты от несанкционированного доступа, своевременной адаптации ИТ-системы под нужды бизнеса цифровизация, автоматизация бизнес-процессов Компании;
· управление ИТ-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять);
· развитие ИТ-стратегии организации, руководство над созданием и обновлением IT-инфраструктуры;
· исполнение задач, поставленных Руководством Компании, и решений, согласованных на совещаниях с руководителями других подразделений;
· мотивация, обучение персонала ИТ, создание условий для развития;
· управление бюджетом.
ТРЕБОВАНИЯ:
· высшее профильное образование;
· опыт руководства отделом разработки от 2 лет;
· успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов;
· умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем;
· знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения;
· умение формировать команду и эффективно управлять ей.
УСЛОВИЯ:
· отличный комфортабельный офис - г. Москва;
· уровень заработной платы готовы обсуждать и отталкиваться от ожиданий кандидата;
· график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
· вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
· потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
· ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
· корпоративная мобильная связь;
· даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
· общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
· мероприятия для сотрудников компании;
· уверенность в завтрашнем дне!
КОНТАКТЫ:
Алина Самарцева
a.samarceva@hr-team.pro
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта по цифровизации.
КОМПАНИЯ: Росатом
ЛОКАЦИЯ: Москва
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы со стороны заказчика;
• Готовность работать всегда только по waterfall;
• Знания метода «критический путь» и умение его использовать;
• Супер - если есть образование, сертификаты по дисциплине «управление проектами».
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/andliam/
КОМПАНИЯ: Росатом
ЛОКАЦИЯ: Москва
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы со стороны заказчика;
• Готовность работать всегда только по waterfall;
• Знания метода «критический путь» и умение его использовать;
• Супер - если есть образование, сертификаты по дисциплине «управление проектами».
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/andliam/
ВАКАНСИЯ: Руководитель C&B
КОМПАНИЯ: в крупную медиа компанию
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• бюджетирование;
• автоматизация;
• управление командой;
• анализ, оценка рынка и пересмотр заработных плат
УСЛОВИЯ:
• Гибрид
• м. Тульская.
КОНТАКТЫ:
-a.zaitseva@ancor.ru
КОМПАНИЯ: в крупную медиа компанию
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• бюджетирование;
• автоматизация;
• управление командой;
• анализ, оценка рынка и пересмотр заработных плат
УСЛОВИЯ:
• Гибрид
• м. Тульская.
КОНТАКТЫ:
-a.zaitseva@ancor.ru
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДА
#ОПЕРАЦИОННЫЙ_ДИРЕКТОР
#ДИРЕКТОР_ПО_РАЗВИТИЮ
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Операционный директор / Директор по развитию.
Кратко о кандидате:
Операционный директор с 8-летним опытом работы в хорека (Додо Пицца / Суши Мастер).
Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в:
● Разработке стратегического плана развития сети быстрого питания на московском и региональном рынке
● Реализации стратегии развития: создание УТП, увеличение узнаваемости бренда, работа над LTV, анализ конкурентов
● Разработке маркетинговой стратегии. Маркетинговой аналитике. Брендинг
● Разработке и запуске систем лояльности
● Автоматизация бизнес-процессов
● Запуске и упаковки франшизы с «нуля»
● Подборе, обучении, адаптации и мотивации персонала
Подверженные достижения:
● Запуск ресторана с 0 за 1.5 месяца
● Антикризисный менеджмент, вывод ресторана из -4% в +7,8% прибыли на 4й месяц работы
● Увеличение ТО на 20%
● Упаковка и продажа франшизы
Имеет высшее образование:
✔️ Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Управление человеческими ресурсами
Дополнительное образование:
✔️ Менеджер проектов Skillbox
Кандидат находится в закрытом поиске
Размаривает локацию – Москва
Возможна релокация
🔰 Хочет присоединиться к сильной компании в качестве Операционного директор / Директор по развитию.
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) по почте alina.vzorova@gmail.com
Спросим про компанию, вакансию и задачи.
#ОПЕРАЦИОННЫЙ_ДИРЕКТОР
#ДИРЕКТОР_ПО_РАЗВИТИЮ
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Операционный директор / Директор по развитию.
Кратко о кандидате:
Операционный директор с 8-летним опытом работы в хорека (Додо Пицца / Суши Мастер).
Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в:
● Разработке стратегического плана развития сети быстрого питания на московском и региональном рынке
● Реализации стратегии развития: создание УТП, увеличение узнаваемости бренда, работа над LTV, анализ конкурентов
● Разработке маркетинговой стратегии. Маркетинговой аналитике. Брендинг
● Разработке и запуске систем лояльности
● Автоматизация бизнес-процессов
● Запуске и упаковки франшизы с «нуля»
● Подборе, обучении, адаптации и мотивации персонала
Подверженные достижения:
● Запуск ресторана с 0 за 1.5 месяца
● Антикризисный менеджмент, вывод ресторана из -4% в +7,8% прибыли на 4й месяц работы
● Увеличение ТО на 20%
● Упаковка и продажа франшизы
Имеет высшее образование:
✔️ Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Управление человеческими ресурсами
Дополнительное образование:
✔️ Менеджер проектов Skillbox
Кандидат находится в закрытом поиске
Размаривает локацию – Москва
Возможна релокация
🔰 Хочет присоединиться к сильной компании в качестве Операционного директор / Директор по развитию.
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) по почте alina.vzorova@gmail.com
Спросим про компанию, вакансию и задачи.
ВАКАНСИЯ: Финансовый Директор (CFO) З/П до 800к на руки (полностью белая компания)
КОМПАНИЯ: Ведущий российский разработчик, часть крупного IT-холдинга (headcount 2000), обороты около 10 млрд. руб.
ЛОКАЦИЯ: Москва (график-гибрид, 3 дня в неделю из офиса)
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое управление финансовым блоком: несколько юрлиц (около 10) и команда из более чем 30 человек будут в вашем подчинении.
• Запуск проектов по изменению финансовых систем: реструктуризация и изменение контуров финансовых и управленческих систем.
• Партнерские отношения: выстраивание бизнес-партнерских отношений с кросс-функциональными командами.
• Перестройка финансовой функции, автоматизация: нам нужна новая финансовая стратегия, также переход из SAP на 1c.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в IT-компаниях обязателен (или в консалтинге). Также вы знаете, что такое МСФО.
• Аналитические и управленческие навыки.
• Умение внедрять автоматизацию: вы не просто стояли рядом, вы это делали.
• Знание законодательства в сфере IT: МСФО и бюджетирование для вас не просто слова, а образ жизни.
• Проактивность и стратегическое мышление: вы стратег, который видит на несколько шагов вперед.
• Опыт работы с бюджетом, аудитами, инвестициями и кредитами.
• Опыт работы с акционерами и собственниками.
• Мы ищем талантливого и проактивного финансового гуру, который не боится изменений и любит крутить цифры так, чтобы они танцевали под его дудку. Если вы можете управлять командой более 30 человек, и при этом вас не пугают кросс-функциональные отношения (даже если это звучит как что-то из учебника по биологии), мы вас ждем!
КОНТАКТЫ:
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
КОМПАНИЯ: Ведущий российский разработчик, часть крупного IT-холдинга (headcount 2000), обороты около 10 млрд. руб.
ЛОКАЦИЯ: Москва (график-гибрид, 3 дня в неделю из офиса)
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое управление финансовым блоком: несколько юрлиц (около 10) и команда из более чем 30 человек будут в вашем подчинении.
• Запуск проектов по изменению финансовых систем: реструктуризация и изменение контуров финансовых и управленческих систем.
• Партнерские отношения: выстраивание бизнес-партнерских отношений с кросс-функциональными командами.
• Перестройка финансовой функции, автоматизация: нам нужна новая финансовая стратегия, также переход из SAP на 1c.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в IT-компаниях обязателен (или в консалтинге). Также вы знаете, что такое МСФО.
• Аналитические и управленческие навыки.
• Умение внедрять автоматизацию: вы не просто стояли рядом, вы это делали.
• Знание законодательства в сфере IT: МСФО и бюджетирование для вас не просто слова, а образ жизни.
• Проактивность и стратегическое мышление: вы стратег, который видит на несколько шагов вперед.
• Опыт работы с бюджетом, аудитами, инвестициями и кредитами.
• Опыт работы с акционерами и собственниками.
• Мы ищем талантливого и проактивного финансового гуру, который не боится изменений и любит крутить цифры так, чтобы они танцевали под его дудку. Если вы можете управлять командой более 30 человек, и при этом вас не пугают кросс-функциональные отношения (даже если это звучит как что-то из учебника по биологии), мы вас ждем!
КОНТАКТЫ:
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova