#лекция #crc #мгу
Друзья ,
Приглашаем присоединиться к нам на отрытую лекцию-вебинар об осознанном построении карьеры в рамках совместного проекта программы МВА "Инновации и развитие лидерства" и Career Review Center.
В рамках лекции "Техники и методики построения карьеры":
Личностное позиционирование для построения карьеры
Презентация себя. Особенности метода "elevator pith"
Кому и что рассказывать (персональный network; рекрутер; будущий руководитель)
https://econ-msu.timepad.ru/event/1560760/
Друзья ,
Приглашаем присоединиться к нам на отрытую лекцию-вебинар об осознанном построении карьеры в рамках совместного проекта программы МВА "Инновации и развитие лидерства" и Career Review Center.
В рамках лекции "Техники и методики построения карьеры":
Личностное позиционирование для построения карьеры
Презентация себя. Особенности метода "elevator pith"
Кому и что рассказывать (персональный network; рекрутер; будущий руководитель)
https://econ-msu.timepad.ru/event/1560760/
econ-msu.timepad.ru
Вебинар "Техники и методики построения карьеры" / События на TimePad.ru
Вебинар "Техники и методики построения карьеры"
#CIO
👥вакансия партнёра: Директор департамента цифровых технологий
где:
что делать:
✅ реализация и развитие цифровых инициатив (В2В/B2C личный кабинет, Open API, чат-боты, сервисы электронной регистрации и дистанционной сделки, корпоративный портал банка, безбумажные формы документооборота с партнёрами банка по ипотечному кредитования (брокеры и риэлторы), и др.);
✅ управление командами разработки и приоритезация задач, исходя из понимания актуальных бизнес-потребностей Банка;
✅ координация развития функционала корпоративной CRM системы, (разработка Функциональных требований к системе, постановка задач в ИТ, управление разработкой, тестирование);
✅ работа с пользователями;
✅ создание цифровых каналов привлечения новых клиентов.
исследование рынка в области применения новых подходов и технологий развития дистанционных каналов продаж, удаленных переводов и платежей, электронной коммерции, мобильных приложений банков и ДБО, анализ рынка конкурентов.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование экономическое/техническое
✅ Опыт реализации и развития цифровых инициатив;
✅ Наличие релевантного опыта работы по направлению от 3-х лет.
✅ Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, платежных систем, денежных переводов, ЭДС и ЭСП, нормативных документов Банка России.
куда отправлять резюме: crc360@crc360.ru
👥вакансия партнёра: Директор департамента цифровых технологий
где:
что делать:
✅ реализация и развитие цифровых инициатив (В2В/B2C личный кабинет, Open API, чат-боты, сервисы электронной регистрации и дистанционной сделки, корпоративный портал банка, безбумажные формы документооборота с партнёрами банка по ипотечному кредитования (брокеры и риэлторы), и др.);
✅ управление командами разработки и приоритезация задач, исходя из понимания актуальных бизнес-потребностей Банка;
✅ координация развития функционала корпоративной CRM системы, (разработка Функциональных требований к системе, постановка задач в ИТ, управление разработкой, тестирование);
✅ работа с пользователями;
✅ создание цифровых каналов привлечения новых клиентов.
исследование рынка в области применения новых подходов и технологий развития дистанционных каналов продаж, удаленных переводов и платежей, электронной коммерции, мобильных приложений банков и ДБО, анализ рынка конкурентов.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование экономическое/техническое
✅ Опыт реализации и развития цифровых инициатив;
✅ Наличие релевантного опыта работы по направлению от 3-х лет.
✅ Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, платежных систем, денежных переводов, ЭДС и ЭСП, нормативных документов Банка России.
куда отправлять резюме: crc360@crc360.ru
📌вакансия: HR Business Partner
где: МАГНИТ (розничная сеть)
что делать:
✅ Разработка локальной HR-стратегии для целевой категории персонала, интегрированной в общую HR-стратегию компании;
✅ Обеспечение эффективной коммуникации между руководителями курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции в части формирования запросов на программы и инструменты по работе с персоналом и обратной связи по эффективности их применения;
✅ Формирование и согласование проектов и по изменению организационных структур, системы оплаты труда, компенсаций и льгот;
✅ Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Участие в проектах, связанных с повышением производительности и уровня сервиса в курируемом подразделении;
✅ Непосредственное участие в подборе ключевых сотрудников, контроль качества подбора персонала на все прочие позиции в курируемом подразделении;
✅ Администрирование процесса адаптации новых сотрудников, формирование и контроль прохождения программ адаптации;
✅....
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42037259?query=hrd
где: МАГНИТ (розничная сеть)
что делать:
✅ Разработка локальной HR-стратегии для целевой категории персонала, интегрированной в общую HR-стратегию компании;
✅ Обеспечение эффективной коммуникации между руководителями курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции в части формирования запросов на программы и инструменты по работе с персоналом и обратной связи по эффективности их применения;
✅ Формирование и согласование проектов и по изменению организационных структур, системы оплаты труда, компенсаций и льгот;
✅ Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Участие в проектах, связанных с повышением производительности и уровня сервиса в курируемом подразделении;
✅ Непосредственное участие в подборе ключевых сотрудников, контроль качества подбора персонала на все прочие позиции в курируемом подразделении;
✅ Администрирование процесса адаптации новых сотрудников, формирование и контроль прохождения программ адаптации;
✅....
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42037259?query=hrd
📌вакансия: Руководитель казначейства
где: Сервионика (крупный системный интегратор)
что делать:
✅ Организация процесса планирования денежных потоков (доходных и расходных) по всем видам деятельности.
✅ Взаимодействие с банками в рамках получения БГ и их сопровождения
✅ Взаимодействие с банками в рамках получения финансирования и размещения денежных средств
✅ Организация процесса платежей, в том числе валютных
✅ Автоматизация бизнес-процессов
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42354383?query=Руководитель%20казначейства
где: Сервионика (крупный системный интегратор)
что делать:
✅ Организация процесса планирования денежных потоков (доходных и расходных) по всем видам деятельности.
✅ Взаимодействие с банками в рамках получения БГ и их сопровождения
✅ Взаимодействие с банками в рамках получения финансирования и размещения денежных средств
✅ Организация процесса платежей, в том числе валютных
✅ Автоматизация бизнес-процессов
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42354383?query=Руководитель%20казначейства
📌вакансия: Руководитель направления факторинг
где: МОСКОМБАНК
что делать:
✅ Организация экономически обоснованного направления "факторинг" в банке с нуля.
✅ Первоначальная организационная работа в этом направлении включает в себя:
- составление реалистичного бизнес-плана и его защита, продукта и портрета клиента,
- обоснование кадрового состава отдела факторинга и выбора программного обеспечения,
- формирование подразделения
- заведение и привлечение клиентов.
✅ Функционал подразделения "факторинг" включает в себя: привлечение клиентов на факторинг, операционное обслуживание клиентов, кредитная оценка дебитора/поставщика, верификация, бухгалтерский учет.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42163129?query=Руководитель%20факторингу
где: МОСКОМБАНК
что делать:
✅ Организация экономически обоснованного направления "факторинг" в банке с нуля.
✅ Первоначальная организационная работа в этом направлении включает в себя:
- составление реалистичного бизнес-плана и его защита, продукта и портрета клиента,
- обоснование кадрового состава отдела факторинга и выбора программного обеспечения,
- формирование подразделения
- заведение и привлечение клиентов.
✅ Функционал подразделения "факторинг" включает в себя: привлечение клиентов на факторинг, операционное обслуживание клиентов, кредитная оценка дебитора/поставщика, верификация, бухгалтерский учет.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42163129?query=Руководитель%20факторингу
📌вакансия: Директор по продажам (строительные материалы)
где: HAYS (производитель строительных материалов)
что делать:
✅ развитие продаж существующих продуктов во всех каналах продаж (дистрибьюция, проекты, розница),
✅ управление командой продаж на территории России,
✅ развитие отношений с ключевыми клиентами,
✅ формирование и имплементация долгосрочной и краткосрочной стратегии.
требование к кандидату:
✅ опыт управления b2b продажами в проектном и розничном каналах на территории России,
✅ опыт развития многоуровневой системы дистрибуции,
✅ проактивный подход
✅ знание английского языка на свободном разговорном уровне.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41909700?query=Директор%20по%20продажам
где: HAYS (производитель строительных материалов)
что делать:
✅ развитие продаж существующих продуктов во всех каналах продаж (дистрибьюция, проекты, розница),
✅ управление командой продаж на территории России,
✅ развитие отношений с ключевыми клиентами,
✅ формирование и имплементация долгосрочной и краткосрочной стратегии.
требование к кандидату:
✅ опыт управления b2b продажами в проектном и розничном каналах на территории России,
✅ опыт развития многоуровневой системы дистрибуции,
✅ проактивный подход
✅ знание английского языка на свободном разговорном уровне.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41909700?query=Директор%20по%20продажам
👥вакансия партнёра: Начальник отдела валютного контроля и финансового мониторинга
где: БМВ Банк
что делать:
✅ Осуществление руководства деятельностью подразделения, исполнение функции СДЛ Банка;
✅ Сопровождение деятельности Банка, с точки зрения соблюдения требований законодательства по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
✅ Сопровождение проектов автоматизации деятельности подразделения;
✅ Подготовка, согласование со структурными подразделениями Банка и утверждение локальных нормативных актов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ, в т.ч. ПВК;
✅ Своевременное информирование подразделений об изменениях в законодательстве и нормативных требованиях в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ;
✅ Проведение ежедневного мониторинга операций (сделок), анализ и выявление типологий, схем необычных операций (сделок), разработка и применение мер по их пресечению;
✅ Рассмотрение и анализ сообщений сотрудников Банка о сомнительных операциях;
✅...
куда отправлять резюме: elenadolzhanskaya@gmail.com
где: БМВ Банк
что делать:
✅ Осуществление руководства деятельностью подразделения, исполнение функции СДЛ Банка;
✅ Сопровождение деятельности Банка, с точки зрения соблюдения требований законодательства по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
✅ Сопровождение проектов автоматизации деятельности подразделения;
✅ Подготовка, согласование со структурными подразделениями Банка и утверждение локальных нормативных актов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ, в т.ч. ПВК;
✅ Своевременное информирование подразделений об изменениях в законодательстве и нормативных требованиях в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ;
✅ Проведение ежедневного мониторинга операций (сделок), анализ и выявление типологий, схем необычных операций (сделок), разработка и применение мер по их пресечению;
✅ Рассмотрение и анализ сообщений сотрудников Банка о сомнительных операциях;
✅...
куда отправлять резюме: elenadolzhanskaya@gmail.com
📌вакансия: Business development manager
где: Аппекс (поставщик платежных решений)
что делать:
✅ Поиск новых клиентов, проведение встреч с первыми лицами компании, продажа услуг компании потенциальным клиентам;
✅ участие в профильных выставках, участие в совместных мероприятиях с клиентами (семинары, вебинары, конференции);
✅ маркетинговые исследования и мониторинг конкурентов.
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/38902719
где: Аппекс (поставщик платежных решений)
что делать:
✅ Поиск новых клиентов, проведение встреч с первыми лицами компании, продажа услуг компании потенциальным клиентам;
✅ участие в профильных выставках, участие в совместных мероприятиях с клиентами (семинары, вебинары, конференции);
✅ маркетинговые исследования и мониторинг конкурентов.
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/38902719
hh.ru
Вакансия Business development manager в Москве, работа в компании Аппекс
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 24.03.2021.
📌вакансия: Директор по продажам
где: Docrobot (IT компания, которая разрабатывает SaaS решения по электронному документообороту)
что делать:
✅ Управление продажами компании;
✅ Реализация стратегии и планов продаж;
✅ Тесная работа с продуктовой и маркетинговой командами над развитием продуктов;
✅ Наём сотрудников, их адаптация, обучение и мотивация;
✅ Привлечение новых клиентов и постоянный поиск новых рыночных возможностей;
✅ Внедрение системы управления и контроля продаж.
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42041336
где: Docrobot (IT компания, которая разрабатывает SaaS решения по электронному документообороту)
что делать:
✅ Управление продажами компании;
✅ Реализация стратегии и планов продаж;
✅ Тесная работа с продуктовой и маркетинговой командами над развитием продуктов;
✅ Наём сотрудников, их адаптация, обучение и мотивация;
✅ Привлечение новых клиентов и постоянный поиск новых рыночных возможностей;
✅ Внедрение системы управления и контроля продаж.
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42041336
#HRD
👥вакансия партнёра: HR- Директор
где: управленческая компания крупного производственно-торгового холдинга (9'000 чел.)
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров;
✅ Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
✅ Планирование потребности предприятия в кадрах;
✅ Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
✅ Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
✅ Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
✅ Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
✅ Развитие системы оценки и управления талантами, в том числе обеспечение развития карьеры, создания условий для развития и идентификации наиболее талантливых сотрудников.
условия: Уровень фиксированной заработной платы обсуждается (от 500'000 руб) + премии по KPI.
куда отправлять резюме: n_kretova@mail.ru
👥вакансия партнёра: HR- Директор
где: управленческая компания крупного производственно-торгового холдинга (9'000 чел.)
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров;
✅ Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
✅ Планирование потребности предприятия в кадрах;
✅ Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
✅ Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
✅ Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
✅ Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
✅ Развитие системы оценки и управления талантами, в том числе обеспечение развития карьеры, создания условий для развития и идентификации наиболее талантливых сотрудников.
условия: Уровень фиксированной заработной платы обсуждается (от 500'000 руб) + премии по KPI.
куда отправлять резюме: n_kretova@mail.ru
#CMO
📌вакансия: Директор по маркетингу CMO (B2B SaaS)
где: YCLIENTS — сервиса онлайн-записи и автоматизации сферы услуг
условия: от 300'000 до 450'000 руб. на руки
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5-ти лет (только digital)
✅ Подтвержденный опыт публичных выступлений, мы воспринимаем CMO - как лицо бренда
✅ Наличие минимум одной развернутой рекомендации от CEO
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42290858?query=Директор%20по%20маркетингу
📌вакансия: Директор по маркетингу CMO (B2B SaaS)
где: YCLIENTS — сервиса онлайн-записи и автоматизации сферы услуг
условия: от 300'000 до 450'000 руб. на руки
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5-ти лет (только digital)
✅ Подтвержденный опыт публичных выступлений, мы воспринимаем CMO - как лицо бренда
✅ Наличие минимум одной развернутой рекомендации от CEO
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42290858?query=Директор%20по%20маркетингу
📌вакансия: E-commerce product manager
где: Московский Кредитный банк
что делать:
✅ Подготовка инициатив по внедрению новых / оптимизации существующих продуктов;
✅ Регулярный мониторинг рынка по продукту;
✅ Поддержание уровня сервиса и наполнения продуктов рыночному соответствию;
✅ Разработка программ по увеличению продаж;
✅ Техническое сопровождение сервисов и продуктов;
✅ Оптимизация бизнес-процессов по полному циклу проверки и подключению клиентов к продукту;
✅ Организация работы по проведению мероприятий, направленных на продвижение продукта на рынке;
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42404568
где: Московский Кредитный банк
что делать:
✅ Подготовка инициатив по внедрению новых / оптимизации существующих продуктов;
✅ Регулярный мониторинг рынка по продукту;
✅ Поддержание уровня сервиса и наполнения продуктов рыночному соответствию;
✅ Разработка программ по увеличению продаж;
✅ Техническое сопровождение сервисов и продуктов;
✅ Оптимизация бизнес-процессов по полному циклу проверки и подключению клиентов к продукту;
✅ Организация работы по проведению мероприятий, направленных на продвижение продукта на рынке;
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42404568
📌вакансия: Коммерческий директор
где: Федеральная розничная сеть (non-food)
что делать:
✅ Реализация коммерческих целей и задач, определенных стратегией развития компании
✅ Развитие продаж, подготовка планов продаж по каналам сбыта, торговым маркам и контроль их выполнения
✅ Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных для построения аналитических моделей‚ анализ информации по продажам, ценам, ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
✅ Организация системы управления товарными запасами, включая разработку модели контроля оборачиваемости товарных запасов и автоматизацию бизнес-процессов
✅ Обеспечение реализации ассортиментной матрицы
✅ Управление бюджетом
✅ Привлечение сторонних поставщиков, ведение переговоров
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42461733?query=Коммерческий%20директор
где: Федеральная розничная сеть (non-food)
что делать:
✅ Реализация коммерческих целей и задач, определенных стратегией развития компании
✅ Развитие продаж, подготовка планов продаж по каналам сбыта, торговым маркам и контроль их выполнения
✅ Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных для построения аналитических моделей‚ анализ информации по продажам, ценам, ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
✅ Организация системы управления товарными запасами, включая разработку модели контроля оборачиваемости товарных запасов и автоматизацию бизнес-процессов
✅ Обеспечение реализации ассортиментной матрицы
✅ Управление бюджетом
✅ Привлечение сторонних поставщиков, ведение переговоров
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42461733?query=Коммерческий%20директор
📌vacancy: Senior FP&A Director Russia&CIS
where: iPlace
responsibilities:
✅ Plans, budgets, forecasts and controls full CIS P&L starting on strategic simulation, including pre-budget Scenarios and specifying into short term (monthly/ weekly) planning and tracking;
✅ Strategizes cross-functionally to optimize operational execution, budget management, and margin decisions across CIS;
✅ Drives sales and margin growth by providing action-oriented analysis of product pricing and mixissues;
✅ Owner of ROI Analysis which will inform and support profitable investments across the PL(MWB, Overheads, CAPEX, COS variances)
✅ Owner of Demand Plan based on latest IBP submission;
✅ Creates and monitors financial plans, targets, strategies, and controls that focus on achieving desired financial and business objectives. Ensures alignment between Marketing and Sales on planned KPI’s.
✅ Ad-hoc projects.
read more: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42356731
where: iPlace
responsibilities:
✅ Plans, budgets, forecasts and controls full CIS P&L starting on strategic simulation, including pre-budget Scenarios and specifying into short term (monthly/ weekly) planning and tracking;
✅ Strategizes cross-functionally to optimize operational execution, budget management, and margin decisions across CIS;
✅ Drives sales and margin growth by providing action-oriented analysis of product pricing and mixissues;
✅ Owner of ROI Analysis which will inform and support profitable investments across the PL(MWB, Overheads, CAPEX, COS variances)
✅ Owner of Demand Plan based on latest IBP submission;
✅ Creates and monitors financial plans, targets, strategies, and controls that focus on achieving desired financial and business objectives. Ensures alignment between Marketing and Sales on planned KPI’s.
✅ Ad-hoc projects.
read more: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42356731
📌вакансия: Региональный директор по развитию МСБ
где: банк ЗЕНИТ
что делать:
✅ Обеспечивать выполнение плановых показателей по транзакционному бизнеса МСБ по каждой ТСП;
✅ Осуществлять формирование, управление и развитие команды работников, ответственных за направление продаж транзакционных продуктов МСБ;
✅ Осуществлять организацию и контроль деятельности работников, отвечающих за развитие и продажи транзакционных продуктов МСБ;
✅ Осуществлять развитие и продвижение продаж комиссионных продуктов Банка клиентам МСБ, кросс-продаж юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;
Обеспечивать увеличение доходности бизнеса сегмента МСБ;
✅ Осуществлять постановку целей и задач, контроль выполнения плановых показателей по продажа транзакционных продуктов МСБ на курируемой территории;
✅ Обеспечивать и осуществлять контроль комплекса регулярных управленческих процедур ТСП, направленных на увеличение бизнес-показателей по МСБ, согласно установленным нормативам и графику/периодичности проведения: активности клиентских менеджеров, проведение полевого сопровождения работников, обучение и развитие работников, личные встречи с клиентами, утренние планерки, доски визуализации активностей и результатов;
✅ Обеспечивать надлежащий контроль выполнения результатов ТСП по МСБ, а также контроль исполнения мероприятий по достижению результата и исправлению западающих показателей;
✅ Осуществлять анализ и оценку эффективности продаж МСБ ТСП с учетом выполнения плановых показателей клиентскими менеджерами лично и по ТСП в целом;
✅ Осуществлять обучение и наставничество руководителей ТСП и клиентских менеджеров с целью повышения качества продаж и их профессионального и личностного роста;
✅ Осуществлять регулярные командировки в курируемые ТСП с целью построения и контроля системы продаж, командного взаимодействия, а также непосредственного взаимодействия с ключевыми клиентами.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42519302?query=территориальный%20директор
где: банк ЗЕНИТ
что делать:
✅ Обеспечивать выполнение плановых показателей по транзакционному бизнеса МСБ по каждой ТСП;
✅ Осуществлять формирование, управление и развитие команды работников, ответственных за направление продаж транзакционных продуктов МСБ;
✅ Осуществлять организацию и контроль деятельности работников, отвечающих за развитие и продажи транзакционных продуктов МСБ;
✅ Осуществлять развитие и продвижение продаж комиссионных продуктов Банка клиентам МСБ, кросс-продаж юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;
Обеспечивать увеличение доходности бизнеса сегмента МСБ;
✅ Осуществлять постановку целей и задач, контроль выполнения плановых показателей по продажа транзакционных продуктов МСБ на курируемой территории;
✅ Обеспечивать и осуществлять контроль комплекса регулярных управленческих процедур ТСП, направленных на увеличение бизнес-показателей по МСБ, согласно установленным нормативам и графику/периодичности проведения: активности клиентских менеджеров, проведение полевого сопровождения работников, обучение и развитие работников, личные встречи с клиентами, утренние планерки, доски визуализации активностей и результатов;
✅ Обеспечивать надлежащий контроль выполнения результатов ТСП по МСБ, а также контроль исполнения мероприятий по достижению результата и исправлению западающих показателей;
✅ Осуществлять анализ и оценку эффективности продаж МСБ ТСП с учетом выполнения плановых показателей клиентскими менеджерами лично и по ТСП в целом;
✅ Осуществлять обучение и наставничество руководителей ТСП и клиентских менеджеров с целью повышения качества продаж и их профессионального и личностного роста;
✅ Осуществлять регулярные командировки в курируемые ТСП с целью построения и контроля системы продаж, командного взаимодействия, а также непосредственного взаимодействия с ключевыми клиентами.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42519302?query=территориальный%20директор
📌вакансия: Региональный управляющий (филиалами в регионах)
где: Компания "Байкал-Сервис" (115 филиалов и более 3'500 сотрудников)
что делать:
✅ Оперативно управлять, контролировать, анализировать и вносить коррективы в деятельность вверенных ему филиалов / дочерних обществ;
✅ Разрабатывать предложения по повышению эффективности вверенных филиалов.
✅ Организовывать и контролировать непрерывность операционной деятельности во вверенных в управление филиалах.
✅ Организовывать и контролировать работу функционально подчиненных ему сотрудников.
✅ Участвовать в подготовке оперативного кадрового резерва сотрудников филиалов в зоне ответственности.
✅ Контролировать и анализировать качество работы филиалов.
✅ Оперативно решать административные вопросы.
✅ Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
✅ Своевременно предоставлять отчетность.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42230841?query=территориальный%20директор
где: Компания "Байкал-Сервис" (115 филиалов и более 3'500 сотрудников)
что делать:
✅ Оперативно управлять, контролировать, анализировать и вносить коррективы в деятельность вверенных ему филиалов / дочерних обществ;
✅ Разрабатывать предложения по повышению эффективности вверенных филиалов.
✅ Организовывать и контролировать непрерывность операционной деятельности во вверенных в управление филиалах.
✅ Организовывать и контролировать работу функционально подчиненных ему сотрудников.
✅ Участвовать в подготовке оперативного кадрового резерва сотрудников филиалов в зоне ответственности.
✅ Контролировать и анализировать качество работы филиалов.
✅ Оперативно решать административные вопросы.
✅ Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
✅ Своевременно предоставлять отчетность.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/42230841?query=территориальный%20директор
Традиционные вакансии недели.
На этот раз — к нам в CloudPayments
🏄🏼♂️Менеджер по платежным рискам зп от 200к
Нужен супермэн, который займется разработкой рисковых процедур, будет сопровождать новые проекты и формировать антифрод логики по минимизации рисков мошенничества. Знание правил платежных систем, экспертиза в специфике third party agents и стрессоустойчивость — обязательны.
🥷🏻Product Manager #1 от 300к
Ищем супергероя, который будет заниматься сбором, составлением, проработкой и анализом бизнес требований по доработке нашего SaaS решения. Нужны опыт управления проектами и продуктами, умение выстраивать коммуникацию между командами, знание Way4, SmartVista, Compass+, Tieto (хотя бы что-то одно) и английский язык.
🕺🏼Product Manager #2 от 300к
Делать придется примерно тоже самое, что и выше, но здесь обязателен опыт работы с кассами, эквайрингом и т.д. Плюс — оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж и отношений и процессов с банками. С кандидата — полная отдача и высокая работоспособность, с нас — деньги и высокотехнологичный продукт.
🤹🏻♀️Заместитель главного бухгалтера зп в рынке
Задач много — ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка и сдача отчетности и участие в автоматизации учета. Из требований — высшее профильное, опыт работы от 5 лет. От себя гарантируем, что скучно не будет. Оклад, годовые премии, повышение квалификации и ДМС — все включено.
🗿С# разработчик зп в рынке
Гений мысли, который будет разрабатывать новые программные модули, проводить ревью кода и реализовывать решения, которые мы тут все придумали. Знать и применять ООП и быстро осваивать незнакомые технологии — обязательно. Также с вас рефакторинг существующего функционала и опыт работы от 2 лет. С нас — все остальное. От железа по хотелкам до льготных кредитов.
Резюме отправлять на hr@cloudpayments.ru или писать Tatiana Afonina
На этот раз — к нам в CloudPayments
🏄🏼♂️Менеджер по платежным рискам зп от 200к
Нужен супермэн, который займется разработкой рисковых процедур, будет сопровождать новые проекты и формировать антифрод логики по минимизации рисков мошенничества. Знание правил платежных систем, экспертиза в специфике third party agents и стрессоустойчивость — обязательны.
🥷🏻Product Manager #1 от 300к
Ищем супергероя, который будет заниматься сбором, составлением, проработкой и анализом бизнес требований по доработке нашего SaaS решения. Нужны опыт управления проектами и продуктами, умение выстраивать коммуникацию между командами, знание Way4, SmartVista, Compass+, Tieto (хотя бы что-то одно) и английский язык.
🕺🏼Product Manager #2 от 300к
Делать придется примерно тоже самое, что и выше, но здесь обязателен опыт работы с кассами, эквайрингом и т.д. Плюс — оптимизация и выстраивание внутренних процессов продаж и отношений и процессов с банками. С кандидата — полная отдача и высокая работоспособность, с нас — деньги и высокотехнологичный продукт.
🤹🏻♀️Заместитель главного бухгалтера зп в рынке
Задач много — ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка и сдача отчетности и участие в автоматизации учета. Из требований — высшее профильное, опыт работы от 5 лет. От себя гарантируем, что скучно не будет. Оклад, годовые премии, повышение квалификации и ДМС — все включено.
🗿С# разработчик зп в рынке
Гений мысли, который будет разрабатывать новые программные модули, проводить ревью кода и реализовывать решения, которые мы тут все придумали. Знать и применять ООП и быстро осваивать незнакомые технологии — обязательно. Также с вас рефакторинг существующего функционала и опыт работы от 2 лет. С нас — все остальное. От железа по хотелкам до льготных кредитов.
Резюме отправлять на hr@cloudpayments.ru или писать Tatiana Afonina
📌вакансия: Project manager e-commerce
где: кадровое агентство ANCOR - представитель работодателя
что делать:
✅ Управление проектами по улучшению клиентского опыта в части размещения заказов на доставку (через web и через линию клиентской поддержки)
✅ Управление проектами по развитию инструментов эффективного управления настройками e-commerce в части доставки (матрица доставки, доступный ассортимент, конфигурации методов доставки)
✅ Управление проектами по развитию канала-экспресс доставки: собственные экспресс-курьеры/crowdsource доставки
✅ Работа с бизнес-аналитикой по каналу e-com: анализ, выявление проблемных зон в воронке доставки и работа по их устранению со стейкхолдерами процесса
✅ Годовое планирование объема продаж для канала e-commerce с ежемесячной корректировкой на основе аналитики по продажам и плану запуска активностей
✅ Контроль совместно с ИТ проджект командой над эффективной работой ИТ интеграций и обменом данными с поставщиками и партнерами в рамках процесса B2C логистики
✅ Тестирование со стороны бизнеса совместно с ИТ командой новых настроек, функционала и интеграций в e-commerce в части доставки последней мили
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42109357
где: кадровое агентство ANCOR - представитель работодателя
что делать:
✅ Управление проектами по улучшению клиентского опыта в части размещения заказов на доставку (через web и через линию клиентской поддержки)
✅ Управление проектами по развитию инструментов эффективного управления настройками e-commerce в части доставки (матрица доставки, доступный ассортимент, конфигурации методов доставки)
✅ Управление проектами по развитию канала-экспресс доставки: собственные экспресс-курьеры/crowdsource доставки
✅ Работа с бизнес-аналитикой по каналу e-com: анализ, выявление проблемных зон в воронке доставки и работа по их устранению со стейкхолдерами процесса
✅ Годовое планирование объема продаж для канала e-commerce с ежемесячной корректировкой на основе аналитики по продажам и плану запуска активностей
✅ Контроль совместно с ИТ проджект командой над эффективной работой ИТ интеграций и обменом данными с поставщиками и партнерами в рамках процесса B2C логистики
✅ Тестирование со стороны бизнеса совместно с ИТ командой новых настроек, функционала и интеграций в e-commerce в части доставки последней мили
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42109357
hh.ru
Вакансия Project manager e-commerce в Москве, работа в компании ANCOR
Вакансия Project manager e-commerce в компании ANCOR. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 02.02.2021.
📌вакансия: Коммерческий директор
где: Хлебпром
что делать:
✅ С учетом рыночной ситуации и инвестиционной стратегии участвует в формировании стратегии компании через призму своего функционального направления с целью реализации ожиданий владельцев компании в отношении доходов и прибыльности, а также в отношении географического присутствия и рыночной доли в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
✅ В свете согласованной с Советом директоров стратегии компании, определяет функциональную стратегию и разрабатывает бизнес-план подотчетного направления деятельности, представляет их на согласование руководству и обеспечивает внедрение с целью достижения ключевых бизнес - показателей.
✅ Направляет методологию продаж и обеспечивает оперативное управление продажами (планирование, постановка целей, отчетность, аналитика и т.д.) с целью обеспечения запланированного объема продаж
✅ С целью гарантировать запланированный объем (рост) продаж через ключевых клиентов в долгосрочной перспективе обеспечивает развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с крупными розничными сетями.
✅ Обеспечивает работу с дистрибьюторами (привлечение, условия, мотивация, эксклюзивные торговые представители и т.д.) с целью с их помощью обеспечить гарантированный объем продаж, проникновение (distribution) и присутствие «на полках», а также эффективное управление запасами.
✅ Обеспечивает взаимодействие со службой маркетинга, обмен информацией о рынке и потребителях, разработку и внедрение программ поддержки продаж с целью эффективного использования маркетинговых инструментов и стимулирования продаж.
✅ В рамках политики компании по управлению персоналом разрабатывает оптимальную организационную структуру для своего направления деятельности, обеспечивает достаточный штат квалифицированных сотрудников, создание позитивного рабочего климата, высокую мотивацию и эффективное руководство деятельностью подчиненных с целью реализации функциональной стратегии
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42424498?query=коммерческий%20директор
где: Хлебпром
что делать:
✅ С учетом рыночной ситуации и инвестиционной стратегии участвует в формировании стратегии компании через призму своего функционального направления с целью реализации ожиданий владельцев компании в отношении доходов и прибыльности, а также в отношении географического присутствия и рыночной доли в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
✅ В свете согласованной с Советом директоров стратегии компании, определяет функциональную стратегию и разрабатывает бизнес-план подотчетного направления деятельности, представляет их на согласование руководству и обеспечивает внедрение с целью достижения ключевых бизнес - показателей.
✅ Направляет методологию продаж и обеспечивает оперативное управление продажами (планирование, постановка целей, отчетность, аналитика и т.д.) с целью обеспечения запланированного объема продаж
✅ С целью гарантировать запланированный объем (рост) продаж через ключевых клиентов в долгосрочной перспективе обеспечивает развитие и поддержание взаимовыгодных отношений с крупными розничными сетями.
✅ Обеспечивает работу с дистрибьюторами (привлечение, условия, мотивация, эксклюзивные торговые представители и т.д.) с целью с их помощью обеспечить гарантированный объем продаж, проникновение (distribution) и присутствие «на полках», а также эффективное управление запасами.
✅ Обеспечивает взаимодействие со службой маркетинга, обмен информацией о рынке и потребителях, разработку и внедрение программ поддержки продаж с целью эффективного использования маркетинговых инструментов и стимулирования продаж.
✅ В рамках политики компании по управлению персоналом разрабатывает оптимальную организационную структуру для своего направления деятельности, обеспечивает достаточный штат квалифицированных сотрудников, создание позитивного рабочего климата, высокую мотивацию и эффективное руководство деятельностью подчиненных с целью реализации функциональной стратегии
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42424498?query=коммерческий%20директор
📌вакансия: Директор по финансам и экономике
где: Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
что делать:
✅ Постановка и развитие системы управленческого учета
✅ Оптимизация бухгалтерского, налогового, производственного учета (подхода к расчету себестоимости)
✅ Лидирование проектов по автоматизации в части
- централизации учета в единой базе 1С всех дочерних структур
- расчета себестоимости
- формирования управленческой отчетности
✅ Сопровождение ежегодного аудита
✅ Аналитика в области продаж и затрат
✅ Бюджетирование (подготовка, анализ отклонений)
✅ Управление денежными потоками, формирование платежного календаря
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42468339
где: Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
что делать:
✅ Постановка и развитие системы управленческого учета
✅ Оптимизация бухгалтерского, налогового, производственного учета (подхода к расчету себестоимости)
✅ Лидирование проектов по автоматизации в части
- централизации учета в единой базе 1С всех дочерних структур
- расчета себестоимости
- формирования управленческой отчетности
✅ Сопровождение ежегодного аудита
✅ Аналитика в области продаж и затрат
✅ Бюджетирование (подготовка, анализ отклонений)
✅ Управление денежными потоками, формирование платежного календаря
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/42468339
Дорогие мужчины,
поздравляем Вас с 23 февраля!
Хотим пожелать силы, мужества и отваги!
Пусть каждый день будет успешным, каждый поступок — достойным, каждая идея — отличной, каждое слово — твёрдым, а каждое действие — уверенным.
Желаем Вам быть здоровыми, любимыми, успешными и непобедимыми!
Сегодня для всех мужчин действует скидка 15% все услуги Центра.
Всегда Ваш,
Career Review Center
поздравляем Вас с 23 февраля!
Хотим пожелать силы, мужества и отваги!
Пусть каждый день будет успешным, каждый поступок — достойным, каждая идея — отличной, каждое слово — твёрдым, а каждое действие — уверенным.
Желаем Вам быть здоровыми, любимыми, успешными и непобедимыми!
Сегодня для всех мужчин действует скидка 15% все услуги Центра.
Всегда Ваш,
Career Review Center