👥ВАКАНСИЯ: ИТ-директор / Chief Information Officer (CIO)
КОМПАНИЯ: Ward Howell
ЛОКАЦИЯ: Московская область, Россия (Работа в офисе)

ЗАДАЧИ:
✅Обеспечение активного участия ИТ-функции в бизнесе компании, предложение идей для бизнеса, проактивность в инициации и внедрении изменений;
✅Увеличение скорости разработки новых фич и продуктов, формирование понятного и прозрачного пула задач для ИТ-команд;
✅Внедрение 1С:ERP;
✅Создание единой экосистемы работы с клиентом; создание омниканальной системы продаж;
✅Анализ стратегии развития бизнеса и текущих операционных показателей. Аудит и корректировка (при необходимости) ИТ-стратегии с учетом стратегических вызовов и существующей проблематики;
✅Обеспечение непрерывности бизнеса, формирование отказоустойчивой бизнес-критичной инфраструктуры;
✅Управление проектами по внедрению инноваций, облачных продуктов, системы энергоменеджмента;
✅Изучение деятельности конкурентов, как в России, так и на международной арене. Адаптация и внедрение лучших практик;
✅Управление командой. Привлечение и развитие талантов, построение эффективных внутренних процессов поддержки и развития ИТ.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Успешный опыт управления функцией ИТ в крупных организационных структурах. Опыт реализации масштабных проектов в производственной индустрии;
✅Опыт управления изменениями и выстраивания партнерской сервисной функции для ключевых функциональных блоков;
✅Развитые навыки управления людьми и выстраивания продуктивных и партнерских отношений внутри компании;
✅Экспертное погружение в современные digital-тренды, широкий бизнес-кругозор;
✅Опыт работы с системой программ 1С, в частности, очень желателен опыт внедрения 1С:ERP.
✅Образование: Высшее. Сочетание технического и экономического/бизнес образования будет большим плюсом.

КОНТАКТЫ:
Анастасия Николаева / linkedin.com/in/anastasia-nikolaeva-b1b609215

👥ВАКАНСИЯ: Бизнес-партнёр по кадровым вопросам
КОМПАНИЯ: HRbezHR
ЛОКАЦИЯ: Домодедово, Московская область, Россия (Работа в офисе)

ЗАДАЧИ:
✅сопровождение бизнес - руководителей ФРИО по всем вопросам блока персонала;
✅взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций: рекрутмент, C&B, T&D,
✅запускать, адаптировать HR-процессы и внедрять лучшие HR-практики по направлениям: рекрутмент, адаптация и развитие, управление текучестью и вовлеченностью, поддержка HR-бренда
✅поддерживать бизнес-команду, по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов (в т.ч. работа с отчетностью и аналитикой)
✅сопровождать изменения организационной структуры (дизайн).

ТРЕБОВАНИЯ:
✅опыт работы в HR от 5 лет (не только рекрутмент);
✅общее понимание принципов трудового законодательства;
✅желательно с опытом работы в транспортной компании

КОНТАКТЫ:
Виктория Зенченко / linkedin.com/in/виктория-зенченко-38318543

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель команды аналитики маркетинга в Рекламу
КОМПАНИЯ: Yandex
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Гибридный формат работы)

ЗАДАЧИ:
✅направлять работу группы аналитиков: формулировать планы, разбивать команду и развивать взаимодействие со смежниками;
✅настраивать ключевую отчётность для маркетинга;
✅проводить эксперименты, искать проблемы и разбираться в причинах, к ним приводящих, анализировать конкурирующие рекламные системы;
✅выступать заказчиком к другим техническим командам: разработчикам продукта, DWH-инженерам и ML-специалистам.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅работали ведущим специалистом или руководителем;
✅получили высшее математическое, естественно-научное или экономическое образование, знаете математику и основы статистики;
✅уверенно владеете одним из «диалектов» SQL, работали с базами данных;
✅программируете на Python;
✅работали с BI-системами (Tableau, Microstrategy, Power BI, Qlik);
✅можете чётко и понятно описать проведённое исследование, наглядно визуализировать данные, сделать ёмкие выводы;
✅умеете взаимодействовать с коллегами и работать в команде;
✅умеете превращать бизнес-цели в аналитические задачи.
++Будет плюсом, если вы:
✅разбираетесь в рекламных технологиях;
✅работали менеджером проектов или продукта;
✅знаете инструменты для работы с данными (Pandas, NumPy/SciPy, R);
✅знаете Git, SVN.

КОНТАКТЫ:
Инна / linkedin.com/in/inna-a-aa87b21b1

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель группы подбора персонала
КОМПАНИЯ: OZON.ru
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург, Россия (Работа в офисе)

ЗАДАЧИ:
✅Управлять группой подбора персонала;
✅Организовывать процесс массового подбора персонала;
✅Самостоятельно вести точечные вакансии, а так же распределять нагрузку на менеджеров и специалистов по подбору персонала;
✅Анализировать рынок труда;
✅Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками;
✅Работать с отчетностью и в CRM-системах;
✅Участвовать в общих проектах HR отдела.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Высшее образование;
✅Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
✅Опыт организации процесса массового найма;
✅Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
✅Навыки работы в CRM-системах;
✅Ориентацию на результат и профессиональное развитие.
✅Excel на хорошем уровне (формулы, сводные таблицы)

КОНТАКТЫ:
Светлана Кубчак / linkedin.com/in/svetlana-kubchak-b4b3a3202

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж
КОМПАНИЯ: RealtyCalendar - это быстрорастущая компания, специализирующаяся на разработке решений в сфере краткосрочной аренды недвижимости. https://new.realtycalendar.ru/
ЛОКАЦИЯ: Россия (Удаленная работа)

ЗАДАЧИ:
✅Вашей основной задачей в качестве Руководителя отдела продаж RealtyCalendar будет управление и развитие команды продаж, а также обеспечение достижения целей по продажам и увеличения клиентской базы. Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
✅Управление командой: Нанимать, обучать, мотивировать и руководить командой продаж, обеспечивая высокий уровень профессионализма и продуктивности.
✅Стратегическое планирование: Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, направленные на увеличение выручки и рост рынка.
✅Клиентский опыт: Стремиться к выдающемуся клиентскому опыту, обеспечивая, что клиенты получают высококачественное обслуживание и поддержку.
✅Сотрудничество: Взаимодействовать с другими отделами компании для обеспечения согласованности стратегий и планов.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Опыт в управлении продажами.
✅Уменение управлять успешной командой.
✅Аналитические навыки и умение работать с данными для принятия решений.
✅Отличные коммуникационные и организационные навыки.
✅Высокая мотивация, целеустремленность и желание достигать результатов.
✅Знание рынка аренды недвижимости (плюс).

КОНТАКТЫ:
pavel.shergov@realtycalendar.ru

ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ, ЕСЛИ НЕ НА hh.ru?

Этот пост вызвал большой отклик среди наших подписчиков, нам поступила серия вопросов с просьбой привести конкретные примеры источников с вакансиями.
Дублируем нашу публикацию, но с примерами конкретных ссылок на ресурсы.

Чтобы быстрее найти работу, нужно использовать как можно больше каналов. Но часто кандидаты даже не знают, что есть ещё что-то кроме hh.ru. Поэтому собрали подборку каналов для поиска работы. Сохраняйте и делитесь с друзьями 🙌🏻

🧩Job-сайты
Тот же самый hh.ru, а ещё SuperJob, Работа.ру, Авито и региональные сайты. Они все работают по единому принципу: размещаете резюме по шаблону, выбираете фильтры, ищете подходящие вакансии и откликаетесь.
https://www.superjob.ru/
https://parizh.rabota.ru/
https://careerist.ru/

🧩 LinkedIn
Ресурс заблокирован в России, но им можно пользоваться с помощью VPN. Это не стандартный сайт с вакансиями, а соцсеть. Там сидит много рекрутеров и нанимающих менеджеров, особенно из западных компаний. Так что если вы хотите релоцироваться или работать в международных компаниях, LinkedIn — это маст-хэв.

Нужно будет оформить профиль, прикрепить портфолио, собрать рекомендации и искать предложения через поиск. Также полезно подписаться на рекрутеров и сотрудников интересных компаний, чтобы следить за обновлениями их страниц, на которых может появиться вакансия.
https://www.linkedin.com/

🧩 Glassdoor
Cервис ориентирован в основном на работу за пределами России. Там можно посмотреть отзывы на вакансии и компании, узнать зарплаты и откликнуться на интересное предложение.
https://www.glassdoor.com/

🧩Сайты кадровых агентств и прямых работодателей
Этим площадкам, как правило не уделяется должного внимания, а зря. На сайтах можно найти вакансии, которых нет на других площадках
https://antaltalent.ru/
https://ancor.ru/
https://kontakt.ru/
https://www.tinkoff.ru/career
https://yandex.ru/jobs
https://jobs.rusagrogroup.ru/

🧩 Телеграм-каналы и группы в социальных сетях с вакансиями
Их очень много и часто они заточены под сферу или специализацию — например, работа для маркетологов или работа в IT. Чтобы найти такие каналы, впишите в поиск ключевые слова: «вакансии», «работа» + «ваша специальность».
Нередко в таких каналах/группах есть прямые контакты для отклика. Это плюс — так ниже риск, что ваш отклик затеряется среди других кандидатов.
Примеры телеграмм каналов для руководителей
https://t.me/vacancyCRC
https://t.me/MVTOPvacancy
https://t.me/workfortop
https://t.me/i_top_groups

Примеры телеграмм каналов для специалистов и экспертов
https://t.me/MVvacancy
https://t.me/JobDelivery
https://t.me/cfo_ifrs

Примеры телеграмм каналов с вакансиями за рубежом для россиян
https://t.me/topvacansy
https://t.me/top_rel
https://t.me/it_vacancy_relocation

Сейчас можно насчитать более 2000 источников, где публикуются вакансии для руководителей в России. Начинают появляться площадки с вакансиями за рубежом для руководителей россиян.

Анализируем, настраиваем, ежедневно монитором и откликаемся. 💪

⚡️ ❓ А можно ли как-то оптимизировать этот процесс, чтобы не тратить время. Отвечаем - конечно. Есть сервис (платный) подбора вакансий из всех вышеперечисленных источников по Вашему запросу.
Как этот сервис работает?
Например, Вы ищите позицию Операционный директор. Оформляете подписку с названием целевой вакансии: Операционный директор / Исполнительный директор / СОО. Выбираете срок подписки от 2 до 6 месяцев. Оплачиваете (стоимость небольшая - кружка кофе) и Вас подключают к персональному телеграмм каналу, в который будут приходить только целевые вакансии, как только они появляются на рынке. МОЯ ВАКАНСИЯ (https://my-vacancy.ru/)

Если Вам нужна консультация по каналам поиска работы, пишите Ольге Ржевской на What’s up +7 963 970 64 70

👥ВАКАНСИЯ: Project Manager
КОМПАНИЯ: Tree Top Staffing LLC
ЛОКАЦИЯ: Удаленная работа

JOB DESCRIPTION:
✅The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope.
✅They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members.

RESPONSIBILITIES:
✅Define project scope, goals and deliverables
✅Define project tasks and resource requirements
✅Develop full scale project plans
✅Formulate strategy and direction, develop business model, product roadmap and monetization potential
✅Manage the project resource plan and budget
✅Manage project issues, risks and actions
✅Manage the development of appropriate documentation required by the projects i
✅Lead the planning and implementation of projects
✅Manage project resource allocation
✅Track project deliverables using appropriate tools
✅Monitor and report on progress of the project to all stakeholders
✅Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs
✅Project evaluations and assessment of results
✅Perform risk management to minimize project risks
✅Coordinate with external stakeholders (including members and vendors) to ensure project delivery

КОНТАКТЫ:
Myles Rickerd / linkedin.com/in/mylesrickerd

👥ВАКАНСИЯ: Technical Director
КОМПАНИЯ: Nord Rim
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)

✅We are looking for a Technical Director with strong background in mine design and planning, with the ability to generate and optimize plans and schedules.

RESPONSIBILITIES:
✅Ensure approved exploration and development programs are designed and executed for the Baimskiy region.
✅Take control for the safe execution of field work by the drilling teams.
✅Support the budgeting and business planning processes for mining.
✅Bear responsibility for technical readiness (geotechnical monitoring programs, ore reconciliation processes, regulatory compliance, etc.).

QUALIFICATIONS:
✅Minimum 15 years of experience in mining.
✅Minimum 15 years' experience managing technical integration and implementation of various production teams.
✅Minimum 7 years in managerial roles.
✅Technical University degree.

CONTACTS:
Dmitriy Sbitnev / dmitriy.sbitnev@nordrim.ae

Персональное трудоустройство

Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):

1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата

2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах

⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.

Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app / Telegram +7963 970 64 70

#АНАЛИЗРЕЗЮМЕ #EXPRESS

Express Анализ Резюме

🔎🕵️‍♀️Каждый смотрит на свое резюме и видит его понятным, цельным и интересным благодаря нашей психике, которая помогает нам лучше понимать самих себя. Однако, как резюме воспринимает работодатель?

🔥 Career Review Center — это компания, которая предлагает услуги по анализу резюме со стороны работодателя.
🧐Эксперты помогут узнать, насколько профессионально и убедительно вы представляете себя в резюме, а также оценят ясность и полноту указания ваших навыков.
🎯Они также могут дать рекомендации о том, как улучшить свое резюме. Это очень полезно для всех, кто ищет работу и хочет максимально эффективно использовать свое резюме для привлечения внимания работодателей.

ИНТЕРЕСНО?
Ждём Ваш запрос на What’s up +7 963 970 64 70
Стоимость - 500 руб

#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #Консультация

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель направления оценки и обучения
КОМПАНИЯ: Объединенные бумажные фабрики
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)

ЗАДАЧИ:
✅Организация системы оценки и обучения производственного персонала: выбор внутренних экспертов, организация разработки требований/стандартов для оценки, выбор формата и организация оценочных процедур, поиск внешних подрядчиков для проведения обучения, организация непрерывного цикла обучения с наглядной системой метрик;
✅Построение системы привлечения и обучения кандидатов для последующего трудоустройства;
✅Сотрудничество с СУЗами и ВУЗами, выбор партнера для участия в проекте «профессионалитет»;
✅Участие в проекте по организации и развитию внутреннего учебного центра;
✅Разработка системы внутреннего развития и роста для производственных позиций, карт перехода;
✅Участие в разработке системы мотивации в зависимости от профессионального уровня работников;
✅Координация работ в рамках проекта по вовлеченности персонала;
✅Координация проекта «Кадровый резерв»: сопровождение оценочных мероприятий, организация обучения, анализ «прироста» компетенций;
✅Организация и развитие проекта по адаптации;
✅Разработка системы оценки и развития для руководящих должностей, коммерческих подразделений;
✅Развитие внешнего и внутреннего HR бренда работодателя;
✅Участие в организации корпоративных мероприятий;
✅Построение системы аналитики и метрик для оценки результативности/эффективности обучения

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Обязательный опыт руководства функцией «Обучение персонала» на производственных предприятиях с численностью от 1000 чел. от 3х лет;
✅Опыт работы в области «Обучение персонала» от 10 лет;
✅Желателен опыт работы по запуску и организации работы учебного центра;
✅Знание современных методик оценки и обучения персонала, практик развития взрослых;
✅Высшее образование, желательно – дополнительное образование в области управления персоналом;
✅Подтвержденный опыт в исполнении обозначенных выше обязанностей, желательно, в регионально распределенных бизнесах;
✅Активность, готовность работать в режиме многозадачности;
✅Высокий уровень экспертизы и умение работать самостоятельно;
✅Прекрасные организаторский качества, умение выстраивать контекст сотрудничества и партнерства с работниками разных уровней.

КОНТАКТЫ:
Анна Артеменкова / linkedin.com/in/anna-artemenkova-a34244159

👥ВАКАНСИЯ: Head/Lead of Ad Monetization
КОМПАНИЯ: Dankolab
ЛОКАЦИЯ: Удаленная работа

ЗАДАЧИ:
✅Создание системы оценки эффективности рекламной монетизации;
✅Создание алгоритма оптимизации вотерфоллов и настройка с учетом специфик разных стран;
✅Развитие рекламной монетизации со стороны продукта;
✅Наставничество менеджеров по рекламной монетизации;
✅Развитие отношений с партнерами.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Релевантный опыт работы от 2х лет;
✅Глубокое понимание принципов работы рекламных медиаций, а также отдельных рекламных сетей;
✅Опыт работы с рекламной монетизацией со стороны продукта (работа с плейсментами и типами рекламы);
✅Опыт лидирования и наставничества линейных специалистов по монетизации;
✅Английский на уровне Intermediate и выше.
✅Желательно: Опыт работы в геймдеве.

КОНТАКТЫ:
Александра Хохлова / linkedin.com/in/александра-хохлова-840783208

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж
КОМПАНИЯ: RealtyCalendar
ЛОКАЦИЯ: Удаленная работа

ЗАДАЧИ:
✅Вашей основной задачей в качестве Руководителя отдела продаж RealtyCalendar будет управление и развитие команды продаж, а также обеспечение достижения целей по продажам и увеличения клиентской базы.
-- Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
✅Управление командой: Нанимать, обучать, мотивировать и руководить командой продаж, обеспечивая высокий уровень профессионализма и продуктивности.
✅Стратегическое планирование: Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, направленные на увеличение выручки и рост рынка.
✅Клиентский опыт: Стремиться к выдающемуся клиентскому опыту, обеспечивая, что клиенты получают высококачественное обслуживание и поддержку.
✅Сотрудничество: Взаимодействовать с другими отделами компании для обеспечения согласованности стратегий и планов.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Опыт в управлении продажами.
✅Уменение управлять успешной командой.
✅Аналитические навыки и умение работать с данными для принятия решений.
✅Отличные коммуникационные и организационные навыки.
✅Высокая мотивация, целеустремленность и желание достигать результатов.
✅Знание рынка аренды недвижимости (плюс).

КОНТАКТЫ:
pavel.shergov@realtycalendar.ru

👥ВАКАНСИЯ: ИТ-директор / Chief Information Officer (CIO)
КОМПАНИЯ: производственно-сбытовой компании из отрасли легкой промышленности. Поиск конфиденциальный, название компании будет озвучено только на последующих этапах отбора.
ЛОКАЦИЯ: Московская область, Россия (Работа в офисе)

ЗАДАЧИ:
✅Обеспечение активного участия ИТ-функции в бизнесе компании, предложение идей для бизнеса, проактивность в инициации и внедрении изменений;
✅Увеличение скорости разработки новых фич и продуктов, формирование понятного и прозрачного пула задач для ИТ-команд;
Внедрение 1С:ERP;
✅Создание единой экосистемы работы с клиентом; создание омниканальной системы продаж;
✅Анализ стратегии развития бизнеса и текущих операционных показателей. Аудит и корректировка (при необходимости) ИТ-стратегии с учетом стратегических вызовов и существующей проблематики;
✅Обеспечение непрерывности бизнеса, формирование отказоустойчивой бизнес-критичной инфраструктуры;
✅Управление проектами по внедрению инноваций, облачных продуктов, системы энергоменеджмента;
✅Изучение деятельности конкурентов, как в России, так и на международной арене. Адаптация и внедрение лучших практик;
✅Управление командой. Привлечение и развитие талантов, построение эффективных внутренних процессов поддержки и развития ИТ.

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Успешный опыт управления функцией ИТ в крупных организационных структурах. Опыт реализации масштабных проектов в производственной индустрии;
✅Опыт управления изменениями и выстраивания партнерской сервисной функции для ключевых функциональных блоков;
✅Развитые навыки управления людьми и выстраивания продуктивных и партнерских отношений внутри компании;
✅Экспертное погружение в современные digital-тренды, широкий бизнес-кругозор;
✅Опыт работы с системой программ 1С, в частности, очень желателен опыт внедрения 1С:ERP.
✅Образование: Высшее. Сочетание технического и экономического/бизнес образования будет большим плюсом.

КОНТАКТЫ:
Анастасия Николаева / linkedin.com/in/anastasia-nikolaeva-b1b609215

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель креативной группы
КОМПАНИЯ: makelove employer branding agency
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Гибридный формат работы)

ЗАДАЧИ:
✅придумывать большие идеи, активации, кампании;
✅участвовать в стратегических ревью;
✅курировать работу креативной команды (копирайтеры и дизайнеры) на проектах;
✅развивать своих клиентов через проактивные предложения;
✅развивать команду: обучать, повышать уровень креатива и качество идей в агентстве;
✅презентовать идеи клиентам на русском и английском;
✅оптимизировать процессы работы в креативном отделе;
выступать от агентства на различных мероприятиях, иногда на английском языке, участвовать в различных PR-активностях (статьи, посты, видеоролики и пр.)

ТРЕБОВАНИЯ:
✅опыт работы на аналогичной роли в агентстве от года;
✅английский не ниже B2;
✅знание креативных методик и умение их применять;
✅опыт работы с видеороликами (скрипты, продакшен);
✅очень хороший русский язык (уровень «пишу без ошибок вообще»).

КОНТАКТЫ:
Мила Доброва / linkedin.com/in/mila-dobrova-6a10a7131

👥ВАКАНСИЯ: Manager Management Consulting
КОМПАНИЯ: ADE Professional Solutions
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Гибридный формат работы)

✅Проект разработки стратегии и системы КПЭ:
✅Опыт выполнения/участия в проектах по разработке стратегии, выстраиванию дерева целей организации, разработке КПЭ.
✅Опыт разработки регламентов и процедур
✅Реорганизация бизнеса

КОНТАКТЫ:
Артем Заверталюк / linkedin.com/in/zavertalyukade

👥ВАКАНСИЯ: DevOps Engineer
КОМПАНИЯ: Consulting
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Удаленная работа)

ЗАДАЧИ:
✅Работа над подходом Platform as a service. Это набор self-service инструментов, библиотек и сервисов для всех команд. Написание микросервисных приложений для платформы;
✅Выстраивание и разработка CI/CD/CDD/CM/CT-процессов на уровне разных команд Группы;
✅Создание конвейеров безопасной разработки и проверки open-source решений;
✅Консультирование команд по инструментам, паттернам и практикам DevOps;
✅Сопровождение и развитие тестовых полигонов и кластеров (Kubernetes, ELK, Patroni и тд);
✅Помощь разработчикам в настройке CI Gitlab

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Отличная коммуникабельность;
✅Быстрая обучаемость;
✅Опыт разработки и поддержки CI/CD/CM/CT процессов (GitlabCI / ArgoCD);
✅Опыт работы с продуктами Helm, Nexus и стеком Elastic;
ЖЕЛАТЕЛЬНО!
✅Владение одним из скриптовых языков будет большим плюсом: Go, Python;
✅Опыт работы с решениями контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes);
✅Опыт работы с PostgreSQL и Clickhouse будет большим плюсом;
✅Знание основ микросервисной архитектуры.

КОНТАКТЫ:
Telegram @Sarah_HR / WhatsApp +79779699332

👥ВАКАНСИЯ: Ищут Генерального директора
ГДЕ: быстрорастущая IT-компанию с инновационным продуктом.

✅Компания имеет статус Оператора персональных данных и все необходимые разрешения и лицензии. На данный момент команда активно выходит в лидирующие позиции рынка в РФ, в планах на ближайшие 3 года работа с бизнесами стран СНГ и выход на другие страны мира.

✅Продукт: программный код, который позволяет легально определять данные пользователей этого сайта.
✅Что хотим получить от сотрудничества: синхронизация департаментов, run действующего продукта (улучшение конверсий во всех направлениях), change новых продуктов, анализ конкурентов, найм, мотивация, внедрение политик и регламентов, метрики, их контроль, рост выручки и прибыли.
✅Кто в преимуществе: опыт внедрения OKR, знание спиральной динамики, бирюзовых организаций – сильные теоретические знания или реальные кейсы.
✅Локация: офис в Москве, гибрид.
✅Вилка в рынке + готовы обсуждать индивидуальные бенефиты.

КОНТАКТЫ:
С нетерпением жду ваших CV и рекомендаций на почту km@soter.pro
Кристина

👥ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
ГДЕ: Федеральная сеть магазинов косметики «Подружка

✅Компания находится на этапе активной экспансии в регионы РФ и страны ближайшего зарубежья.

ЗАДАЧИ:
✅В зоне ответственности: управленческий и бухгалтерский учёт, казначейство, контрольно-ревизионная функция, тендерный комитет и ЦОД.
✅Организация работы финансового департамента с учётом быстрого роста бизнеса.
✅Построение активного контроля по оплате/начислению
✅Построение прозрачных и удобных инструментов для бизнес подразделений по управлению бюджетами ЦФО
✅Обеспечение цикла бюджетирования.
✅Участие в создании бизнеса в рамках международной экспансии (ближайшее зарубежье)
✅Формирование отчетности (в том числе предоставление отчётности в рамках группы компаний). Сокращение сроков подготовки и формирования отчетности (fast closing)

ТРЕБОВАНИЯ:
✅Опыт работы в сетевой розничной компании.
✅Опыт постановки управленческого учёта либо актуализации принципов и правил в рамках пересмотра стратегии компании.
✅Опыт выстраивания контроля по оплате и/или начислению.
✅Опыт автоматизации управленческого учёта и бюджетирования, консолидации.
✅Опыт построения финансовой аналитики по ключевым направлениям ведения бизнеса
✅Желательно: опыт работы в публичной компании, либо в компании подотчетной в рамках группы компании.

УСЛОВИЯ:
✅Конкурентный доход, плюс, несколько видов страхования. Интересная яркая команда.

КОНТАКТЫ:
Резюме присылайте, пожалуйста, на t.slepuhina@taber.ru или в телеграм Slepuhina_Tatyana