📌вакансия: Директор по персоналу
где: производственная компания (промышленность, 2000 человек)
требования к кандидату:
✅ на должности директора по персоналу последние 3-5 лет в промышленности или инжиниринге.
✅ знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (времени на "подтянуть" или "восстановить" не будет).
✅ системность, структурированность, четкость, умение работать с первыми лицами.
✅ практический опыт работы с блоками "развитие персонала" и "бренд работодателя".
Преимуществом будет наличие MBA.
куда отправлять резюме:
tligiya@gmail.com с указанием вакансии
где: производственная компания (промышленность, 2000 человек)
требования к кандидату:
✅ на должности директора по персоналу последние 3-5 лет в промышленности или инжиниринге.
✅ знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (времени на "подтянуть" или "восстановить" не будет).
✅ системность, структурированность, четкость, умение работать с первыми лицами.
✅ практический опыт работы с блоками "развитие персонала" и "бренд работодателя".
Преимуществом будет наличие MBA.
куда отправлять резюме:
tligiya@gmail.com с указанием вакансии
👥вакансия партнёра: директор по персоналу
где: производство
что делать:
✅ Реализация стратегии управления персоналом на производстве
✅ Управлению бюджетом на персонал, включая ФОТ
✅ Планирование численности персонала, работа с кадровым резервом
✅ Организация процесса адаптации и обучения персонала
✅ Оптимизация системы мотивации и оплаты труда
✅ Управление массовым подбором линейного персонала
✅ Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
Требования к кандидату:
✅ Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу - крупные производственные предприятия
✅ Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование
✅ Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
✅ Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость
!!! Должность входит в состав Членов Совета Директоров
читать подробнее: http://staff-up.ru/director-po-personalu-400
где: производство
что делать:
✅ Реализация стратегии управления персоналом на производстве
✅ Управлению бюджетом на персонал, включая ФОТ
✅ Планирование численности персонала, работа с кадровым резервом
✅ Организация процесса адаптации и обучения персонала
✅ Оптимизация системы мотивации и оплаты труда
✅ Управление массовым подбором линейного персонала
✅ Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
Требования к кандидату:
✅ Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу - крупные производственные предприятия
✅ Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование
✅ Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
✅ Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость
!!! Должность входит в состав Членов Совета Директоров
читать подробнее: http://staff-up.ru/director-po-personalu-400
👥вакансия партнёра: Head of marketing (B2B в IT)
где:
что делать:
✅ управление брендом (ключевые сообщения, контент и тд)
✅ генерация лидов и оптимизация воронки продаж 3)маркетинговые программы по активации и удержанию клиентов
требования к кандидату:
✅ Отвечали за показатели growth и маркетинга в B2B
✅ Минимум 2 года возглавляли направление B2B маркетинга в компаниях не с «0» циклом развития/B2C (напр. высокотехнологичные решения/сервисы)
✅ Отлично понимаете юнит-экономику
✅ Умеете выделить из всех маркетинг-продакт метрик основные, которые «потянут» вверх выручку и работать над их улучшением
куда отправлять резюме: om@soter.pro
где:
что делать:
✅ управление брендом (ключевые сообщения, контент и тд)
✅ генерация лидов и оптимизация воронки продаж 3)маркетинговые программы по активации и удержанию клиентов
требования к кандидату:
✅ Отвечали за показатели growth и маркетинга в B2B
✅ Минимум 2 года возглавляли направление B2B маркетинга в компаниях не с «0» циклом развития/B2C (напр. высокотехнологичные решения/сервисы)
✅ Отлично понимаете юнит-экономику
✅ Умеете выделить из всех маркетинг-продакт метрик основные, которые «потянут» вверх выручку и работать над их улучшением
куда отправлять резюме: om@soter.pro
📌вакансия: Директор по развитию региона Центр
где: Pony Express
что делать:
✅ Управление макрорегионом (9 филиалов + агентская сеть)
✅ Обеспечение выполнения плана продаж, качественных операционных показателей;
✅ Бюджетирование филиальных и региональных расходов и доходов;
✅ Проведение аудитов Финансовой, коммерческой, операционной деятельностей филиалов и агентов, имплементация улучшений;
Фокус на коммерческих результатах:
- Участие в развитии, привлечении крупных (ключевых) клиентов филиалов и агентств;
Развитие и внедрение новых направлений бизнеса;
- Обеспечение внедрения новых технологий, правил работы, стандартов компании во вверенном регионе как в филиалах, так и агентствах;
✅ Обучение персонала стандартам работы по коммерческим и операционным процессам.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41070382?query=директор%20по%20развитию
где: Pony Express
что делать:
✅ Управление макрорегионом (9 филиалов + агентская сеть)
✅ Обеспечение выполнения плана продаж, качественных операционных показателей;
✅ Бюджетирование филиальных и региональных расходов и доходов;
✅ Проведение аудитов Финансовой, коммерческой, операционной деятельностей филиалов и агентов, имплементация улучшений;
Фокус на коммерческих результатах:
- Участие в развитии, привлечении крупных (ключевых) клиентов филиалов и агентств;
Развитие и внедрение новых направлений бизнеса;
- Обеспечение внедрения новых технологий, правил работы, стандартов компании во вверенном регионе как в филиалах, так и агентствах;
✅ Обучение персонала стандартам работы по коммерческим и операционным процессам.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41070382?query=директор%20по%20развитию
👥вакансия партнёра: Директор по персоналу
где: российская производственная компания
что делать:
✅ .
читать подробнее:
требование к кандидату:
✅ Опыт построения HR-процессов с нуля, релевантный опыт работы более 5 лет в производственных/строительных компаниях
✅ Знание методик оценки, подбора, обучения персонала уровня top и middle
✅ Умение выстраивать диалог с бизнес-лидерами, понимать потребности бизнеса, видеть зоны потенциала и ограничений
✅ Владение современными практиками в управлении персоналом, в т. ч. talent management
✅ Комплексное, системное понимание HR функции как одного из элементов управления эффективностью компании
✅ Способность работать в мультизадачном режиме, переключаться с общего на частное и наоборот; аналитическое мышление — умение видеть проблему, предложить пути ее разрешения, умение видеть возможности для улучшений
✅ Коммуникабельность и легкость во взаимодействии
Задача: необходимо выстроить HR-функцию с нуля
куда отправлять резюме: shibanova@support-partners.ru
где: российская производственная компания
что делать:
✅ .
читать подробнее:
требование к кандидату:
✅ Опыт построения HR-процессов с нуля, релевантный опыт работы более 5 лет в производственных/строительных компаниях
✅ Знание методик оценки, подбора, обучения персонала уровня top и middle
✅ Умение выстраивать диалог с бизнес-лидерами, понимать потребности бизнеса, видеть зоны потенциала и ограничений
✅ Владение современными практиками в управлении персоналом, в т. ч. talent management
✅ Комплексное, системное понимание HR функции как одного из элементов управления эффективностью компании
✅ Способность работать в мультизадачном режиме, переключаться с общего на частное и наоборот; аналитическое мышление — умение видеть проблему, предложить пути ее разрешения, умение видеть возможности для улучшений
✅ Коммуникабельность и легкость во взаимодействии
Задача: необходимо выстроить HR-функцию с нуля
куда отправлять резюме: shibanova@support-partners.ru
📌vacancy: Head of Change (Business Management & Development)
where: Large Financial Group
Responsibilities:
✅ Be responsible for the whole Change management framework
✅ Manage the team of Business Management, Project Management, Business Analysis
✅ Actively participate in Strategy execution, facilitate Strategy alignment across multiple teams
✅ Integrate information from all units to assess whether the organization is achieving its strategic objectives
✅ Manage the interdependencies among projects, programs and portfolios
✅ Help to provide resources
✅ Monitor compliance with organizational processes
✅ Provide guidance and project governance
✅ Provide centralized communication about the projects, prioritize projects
✅ Guarantee deadlines
Requirements:
✅ University Degree in Economics or Finance or Math
✅ Over 10 years of experience in Financial Services
✅ Not less than 5 years in brokerage / investment banks or related to them
✅ Knowledge of digital trends and IT solutions for the financial sector
✅ Leadership and people management
✅ English – fluent
where to send SV: info@smart-boutique.ru
where: Large Financial Group
Responsibilities:
✅ Be responsible for the whole Change management framework
✅ Manage the team of Business Management, Project Management, Business Analysis
✅ Actively participate in Strategy execution, facilitate Strategy alignment across multiple teams
✅ Integrate information from all units to assess whether the organization is achieving its strategic objectives
✅ Manage the interdependencies among projects, programs and portfolios
✅ Help to provide resources
✅ Monitor compliance with organizational processes
✅ Provide guidance and project governance
✅ Provide centralized communication about the projects, prioritize projects
✅ Guarantee deadlines
Requirements:
✅ University Degree in Economics or Finance or Math
✅ Over 10 years of experience in Financial Services
✅ Not less than 5 years in brokerage / investment banks or related to them
✅ Knowledge of digital trends and IT solutions for the financial sector
✅ Leadership and people management
✅ English – fluent
where to send SV: info@smart-boutique.ru
📌вакансия: Руководитель департамента финансов
где:
что делать:
✅ Обеспечение финансовой устойчивости организации;
✅ Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых ресурсов;
✅ Управление экономическими подразделениями, включая бухгалтерию;
✅ Организация работы с проверяющими органами;
✅ Бюджетирование, управленческий учет;
✅ Участие в автоматизации.
требования к кандидату:
✅ Профильное высшее образование;
✅ Опыт работы на руководящих должностях в области финансов от 5 лет;
✅ Опыт работы в компаниях Big4 обязателен;
✅ Наличие профессиональных сертификатов (АССА, СРА и т. д.)
✅ Опыт руководящей работы в организации с использованием бюджетного финансирования от 3-х лет;
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/41482543
где:
что делать:
✅ Обеспечение финансовой устойчивости организации;
✅ Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых ресурсов;
✅ Управление экономическими подразделениями, включая бухгалтерию;
✅ Организация работы с проверяющими органами;
✅ Бюджетирование, управленческий учет;
✅ Участие в автоматизации.
требования к кандидату:
✅ Профильное высшее образование;
✅ Опыт работы на руководящих должностях в области финансов от 5 лет;
✅ Опыт работы в компаниях Big4 обязателен;
✅ Наличие профессиональных сертификатов (АССА, СРА и т. д.)
✅ Опыт руководящей работы в организации с использованием бюджетного финансирования от 3-х лет;
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/41482543
📌вакансия: Руководитель партнерских и агентских продаж
где: ОТП банк
что делать:
✅ Развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей (Территория развития: Химки, Лобня, Солнечногорск)
✅ Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
✅ Техническое и хозяйственное обеспечение торговых точек для их бесперебойной работы в соответствии с режимом работы торговых организаций
✅ Руководство группой кредитных экспертов на торговых точках: распределение задач и графика работы
✅ Подбор персонала на должности кредитных экспертов, осуществление контроля трудовой дисциплины и соблюдения
✅ Своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/41497935
где: ОТП банк
что делать:
✅ Развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей (Территория развития: Химки, Лобня, Солнечногорск)
✅ Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
✅ Техническое и хозяйственное обеспечение торговых точек для их бесперебойной работы в соответствии с режимом работы торговых организаций
✅ Руководство группой кредитных экспертов на торговых точках: распределение задач и графика работы
✅ Подбор персонала на должности кредитных экспертов, осуществление контроля трудовой дисциплины и соблюдения
✅ Своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме
читать подробнее: https://ivanovo.hh.ru/vacancy/41497935
📌вакансия: Руководитель направления продаж партнерского трафика
где: Банки.ру
что делать:
✅ Привлечение партнерского трафика для выполнения плана продаж.
✅ Активное привлечение новых партнеров, выстраивание с клиентами взаимовыгодных партнерских отношений.
✅ Постоянное развитие, сопровождение своего портфеля партнеров.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41480616
где: Банки.ру
что делать:
✅ Привлечение партнерского трафика для выполнения плана продаж.
✅ Активное привлечение новых партнеров, выстраивание с клиентами взаимовыгодных партнерских отношений.
✅ Постоянное развитие, сопровождение своего портфеля партнеров.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41480616
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА #РУКОВОДИТЕЛЬПРОДАЖ
Друзья,
Представляю сильного кандидата на позицию Руководитель продаж, Руководитель партнёрских продаж, Руководитель управления сети, Региональный Руководитель.
Идеален для отраслей, которые строят свои продажи через сетевой бизнес, партнёрский канал.
Более 15+ лет опыта управления розничными продажами в крупных российских и западных федеральных финансовых институтах.
Специализируется на масштабировании продаж, увеличении эффективности сети продаж, развитии партнерской сети на федеральном уровне.
Органично сочетает в себе управленческие и бизнес-навыки с глубоким понимаем клиентских сегментов и клиентского сервиса.
Имеет высшее экономическое
образование
Отличается развитыми soft skills. Умеет создавать и транслировать видение, строить команды, фин. модели, процессы, клиентский сервис, долгосрочные отношения с партнерами.
Кандидат находится в закрытом поиске. Ожидания: мин. фикс 300 руб/мес на руки + долгосрочная мотивация.
Хотите, чтобы стали Вашим карьерным агентом, срочно пишите нам ) 😉
Резюме можно запросить (бесплатно) crc360@crc360.ru
Друзья,
Представляю сильного кандидата на позицию Руководитель продаж, Руководитель партнёрских продаж, Руководитель управления сети, Региональный Руководитель.
Идеален для отраслей, которые строят свои продажи через сетевой бизнес, партнёрский канал.
Более 15+ лет опыта управления розничными продажами в крупных российских и западных федеральных финансовых институтах.
Специализируется на масштабировании продаж, увеличении эффективности сети продаж, развитии партнерской сети на федеральном уровне.
Органично сочетает в себе управленческие и бизнес-навыки с глубоким понимаем клиентских сегментов и клиентского сервиса.
Имеет высшее экономическое
образование
Отличается развитыми soft skills. Умеет создавать и транслировать видение, строить команды, фин. модели, процессы, клиентский сервис, долгосрочные отношения с партнерами.
Кандидат находится в закрытом поиске. Ожидания: мин. фикс 300 руб/мес на руки + долгосрочная мотивация.
Хотите, чтобы стали Вашим карьерным агентом, срочно пишите нам ) 😉
Резюме можно запросить (бесплатно) crc360@crc360.ru
📌вакансия: Руководитель направления по запуску новых цифровых продуктов
где: REDMADROBOT
что делать:
✅ создать подразделение и команду для выполнения этих задач;
✅ разработать гибкий подход и сформировать набор/библиотеку инструментов для оказания услуг с учетом накопленных знаний и опыта;
✅ активно участвовать в поиске новых проектов для созданного подразделения;
✅ вместе с командой управления бизнес-юнита провести апгрейд текущего value proposition и подготовить новые материалы для продаж;
✅ реализовать первые проекты и выйти на целевые финансовые и количественные показатели.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41526299
где: REDMADROBOT
что делать:
✅ создать подразделение и команду для выполнения этих задач;
✅ разработать гибкий подход и сформировать набор/библиотеку инструментов для оказания услуг с учетом накопленных знаний и опыта;
✅ активно участвовать в поиске новых проектов для созданного подразделения;
✅ вместе с командой управления бизнес-юнита провести апгрейд текущего value proposition и подготовить новые материалы для продаж;
✅ реализовать первые проекты и выйти на целевые финансовые и количественные показатели.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41526299
📌вакансия: Руководитель направления развития цифровых продуктов и технологических сервисов
где: Национальная система платёжных карт
что делать:
✅ Разработка, стратегическое развитие, внедрение технологий и продуктов на основе мобильных платформ (сервисы мобильных платежей);
✅ Постановка ТЗ/ФТ на развитие платформы и доработку (наполнение канала новыми функциями и возможностями);
✅ Анализ и отслеживание мировых трендов в развитии направления для формирования стратегии развития собственной платформы;
✅ Оценка предложений, прогнозирование P&L продуктов и сервисов;
✅ Взаимодействие с коллегами (включая внешних вендоров) при реализации задач развития платформы для выработки наиболее оптимального решения реализации (подход, срок, бюджет, риски, качество);
✅ Проведение полевых тестирований прототипов пользовательских и сервисных интерфейсов.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41149906
где: Национальная система платёжных карт
что делать:
✅ Разработка, стратегическое развитие, внедрение технологий и продуктов на основе мобильных платформ (сервисы мобильных платежей);
✅ Постановка ТЗ/ФТ на развитие платформы и доработку (наполнение канала новыми функциями и возможностями);
✅ Анализ и отслеживание мировых трендов в развитии направления для формирования стратегии развития собственной платформы;
✅ Оценка предложений, прогнозирование P&L продуктов и сервисов;
✅ Взаимодействие с коллегами (включая внешних вендоров) при реализации задач развития платформы для выработки наиболее оптимального решения реализации (подход, срок, бюджет, риски, качество);
✅ Проведение полевых тестирований прототипов пользовательских и сервисных интерфейсов.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41149906
📌вакансия: Руководитель отдела казначейства
где: оптовая торговля
что делать:
✅ Организация учета, контроля и прогнозирования денежных потоков Холдинга, в том числе составление платежного календаря;
✅ Взаимодействие с банками по вопросам открытия/закрытия расчетных счетов, ведение документооборота с банками;
✅ Работа с различными банковскими продуктами, в том числе с факторингом;
✅ Контроль различных ковенант банков и прочих обязательств;
Организация работы кассы;
✅ Контроль подотчетных сумм;
Внедрение казначейских регламентов, участие в автоматизации работы казначейства.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41126612?query=Руководитель%20казначейства
где: оптовая торговля
что делать:
✅ Организация учета, контроля и прогнозирования денежных потоков Холдинга, в том числе составление платежного календаря;
✅ Взаимодействие с банками по вопросам открытия/закрытия расчетных счетов, ведение документооборота с банками;
✅ Работа с различными банковскими продуктами, в том числе с факторингом;
✅ Контроль различных ковенант банков и прочих обязательств;
Организация работы кассы;
✅ Контроль подотчетных сумм;
Внедрение казначейских регламентов, участие в автоматизации работы казначейства.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41126612?query=Руководитель%20казначейства
📌вакансия: Финансовый директор
где: AKRON HOLDING — крупнейший промышленно-металлургический Холдинг в РФ
что делать:
✅ Стратегическое планирование деятельности предприятия, формирование и реализация финансовой стратегии;
✅ Организация управлением движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений;
✅ Осуществление организационной работы по бюджетному планированию, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета;
✅ Организация и обеспечения контроля: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений;
✅ Оптимизация налогового учета;
Участие в проектной деятельности, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
✅ Работа с Банками ТОП-10;
Финансовый анализ результатов деятельности бизнес-направлений и региональных подразделений.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41459600?query=финансовый%20директор
где: AKRON HOLDING — крупнейший промышленно-металлургический Холдинг в РФ
что делать:
✅ Стратегическое планирование деятельности предприятия, формирование и реализация финансовой стратегии;
✅ Организация управлением движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений;
✅ Осуществление организационной работы по бюджетному планированию, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета;
✅ Организация и обеспечения контроля: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений;
✅ Оптимизация налогового учета;
Участие в проектной деятельности, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
✅ Работа с Банками ТОП-10;
Финансовый анализ результатов деятельности бизнес-направлений и региональных подразделений.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/41459600?query=финансовый%20директор
📌вакансия: HR-директор
где: Фармасинтез (входит в топ-10 ведущих фармацевтических компаний России по динамике выпуска лекарственных средств)
что делать:
✅ Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга
✅ Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов
✅ Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов
✅ Разработка и внедрение систем мотивации
✅ Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
✅ Организация работы HR-команды холдинга по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/40507034?query=директор%20по%20персоналу
где: Фармасинтез (входит в топ-10 ведущих фармацевтических компаний России по динамике выпуска лекарственных средств)
что делать:
✅ Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга
✅ Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов
✅ Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов
✅ Разработка и внедрение систем мотивации
✅ Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
✅ Организация работы HR-команды холдинга по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/40507034?query=директор%20по%20персоналу
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#ДИРЕКТОРПОМАРКЕТИНГУ #CMO
Рекомендуем сильного Директора по маркетингу.
Прекрасный опыт разработки и реализации стратегии маркетинга и технологий продаж для сложных продуктов и услуг.
Опыт построения клиентского сервиса для B2B, B2C бизнесов, системы интернет-маркетинга, лидогенерация (SEO, контекстная реклама, SMM, контент-маркетинг, управление ROI). Аналитика, оценка эффективности маркетинговых/рекламных кампаний. Создание и оптимизация ассортиментных матриц разработка и вывод новых продуктов. Эрудированная, проактивная, с хорошими управленческими компетенциями.
Стратегическое мышление и аналитический ум в сочетании с творческим подходом и креативом. Проще говоря, креатив в цифрах.
Рассматривает от 400 000 рублей
Резюме вышлем по запросу в лс. 📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✴️ P.s. Хотите, чтобы мы стали Вашим Карьерным агентом - напишите нам на crc360@crc360.ru 😉
#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #карьерныйагент
#ДИРЕКТОРПОМАРКЕТИНГУ #CMO
Рекомендуем сильного Директора по маркетингу.
Прекрасный опыт разработки и реализации стратегии маркетинга и технологий продаж для сложных продуктов и услуг.
Опыт построения клиентского сервиса для B2B, B2C бизнесов, системы интернет-маркетинга, лидогенерация (SEO, контекстная реклама, SMM, контент-маркетинг, управление ROI). Аналитика, оценка эффективности маркетинговых/рекламных кампаний. Создание и оптимизация ассортиментных матриц разработка и вывод новых продуктов. Эрудированная, проактивная, с хорошими управленческими компетенциями.
Стратегическое мышление и аналитический ум в сочетании с творческим подходом и креативом. Проще говоря, креатив в цифрах.
Рассматривает от 400 000 рублей
Резюме вышлем по запросу в лс. 📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✴️ P.s. Хотите, чтобы мы стали Вашим Карьерным агентом - напишите нам на crc360@crc360.ru 😉
#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #карьерныйагент
👥вакансия партнёра: HRD
где: девелоперская компания; г.Сочи.
что делать:
✅ Формирование HR стратегии
✅ Развитие бренда работодателя
✅ Эффективный подбор персонала
✅ Профили должностей, должностные инструкции
✅ Разработка системы мотивации персонала всех уровней
✅ Оценка персонала, диагностирование уровня удовлетворенности
✅ Курирование обучения и развития сотрудников
✅ Работа с талантами
куда отправлять резюме:
sorokinayuliyahr@gmail.com
WhatsApp, Telegram +79153831841
где: девелоперская компания; г.Сочи.
что делать:
✅ Формирование HR стратегии
✅ Развитие бренда работодателя
✅ Эффективный подбор персонала
✅ Профили должностей, должностные инструкции
✅ Разработка системы мотивации персонала всех уровней
✅ Оценка персонала, диагностирование уровня удовлетворенности
✅ Курирование обучения и развития сотрудников
✅ Работа с талантами
куда отправлять резюме:
sorokinayuliyahr@gmail.com
WhatsApp, Telegram +79153831841
👥вакансия партнёра: CFO
где: Один из крупнейших интернет-магазинов
вознаграждение: З/п 750 000 руб. (или обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
что делать:
✅ Управление командой из более чем 110 человек (не только в Москве, но и в других городах России).
✅ Управление 4-мя департаментами:
- финансовый,
- казначейство,
- отчетность
- юридический.
куда отправлять резюме:
maria.sarzhinskaya@adelphi-recruitment.com
где: Один из крупнейших интернет-магазинов
вознаграждение: З/п 750 000 руб. (или обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
что делать:
✅ Управление командой из более чем 110 человек (не только в Москве, но и в других городах России).
✅ Управление 4-мя департаментами:
- финансовый,
- казначейство,
- отчетность
- юридический.
куда отправлять резюме:
maria.sarzhinskaya@adelphi-recruitment.com