👥ВАКАНСИЯ: Product Manager
КОМПАНИЯ: QBigTech qbigtech.com
✅Продукт: PromoLand & FairSavings – создаём ресурсы, с которыми миллионы человек в 5 странах мира находят лучшие скидки и акции, а ритейлеры получают новых клиентов и возвращают старых.
ЗАДАЧИ:
✅Погрузиться в индустрию affiliate marketing.
✅Полюбить скидки – искать их самому и понимать, как и зачем их ищут клиенты.
✅Исследовать рынок и аудиторию, чтобы находить варианты улучшения продукта.
✅Анализировать данные: собирать нужные цифры и делать выводы.
✅Формулировать гипотезы и проверять их вместе с командой.
✅Формулировать задачи для разработки и дизайна, следить за их воплощением в жизнь.
✅Отвечать за рост ключевых метрик и др
УСЛОВИЯ:
✅Вилка: 250 000 руб нетто
КОНТАКТЫ:
@anastasia_mitgo
КОМПАНИЯ: QBigTech qbigtech.com
✅Продукт: PromoLand & FairSavings – создаём ресурсы, с которыми миллионы человек в 5 странах мира находят лучшие скидки и акции, а ритейлеры получают новых клиентов и возвращают старых.
ЗАДАЧИ:
✅Погрузиться в индустрию affiliate marketing.
✅Полюбить скидки – искать их самому и понимать, как и зачем их ищут клиенты.
✅Исследовать рынок и аудиторию, чтобы находить варианты улучшения продукта.
✅Анализировать данные: собирать нужные цифры и делать выводы.
✅Формулировать гипотезы и проверять их вместе с командой.
✅Формулировать задачи для разработки и дизайна, следить за их воплощением в жизнь.
✅Отвечать за рост ключевых метрик и др
УСЛОВИЯ:
✅Вилка: 250 000 руб нетто
КОНТАКТЫ:
@anastasia_mitgo
#1Сентября
В честь 1 сентября,
Центр Карьерной Диагностики C.R.C. дарит подарки 🎁 🎁 🎁
Акция действует до 01.09.2023 включительно.
Получите скидки от 25% до 90% Самые востребованные услуги:
🔻Создание резюме - скидка 50%
🔻Подготовка самопрезентации и тренинг собеседования - скидка 50%
🔻Персональное трудоустройство - скидка 33% + рассрочка
🔻Карьерная диагностика - скидка 25%
🔻Экспресс-анализ резюме - скидка 90%
‼️ Хотите успеть? Спешите! 😍
Напишите Ваш запрос crc360@crc360.ru или на WA / Т +7(963)970-64-70
Всегда Ваш,
Career Review Center
В честь 1 сентября,
Центр Карьерной Диагностики C.R.C. дарит подарки 🎁 🎁 🎁
Акция действует до 01.09.2023 включительно.
Получите скидки от 25% до 90% Самые востребованные услуги:
🔻Создание резюме - скидка 50%
🔻Подготовка самопрезентации и тренинг собеседования - скидка 50%
🔻Персональное трудоустройство - скидка 33% + рассрочка
🔻Карьерная диагностика - скидка 25%
🔻Экспресс-анализ резюме - скидка 90%
‼️ Хотите успеть? Спешите! 😍
Напишите Ваш запрос crc360@crc360.ru или на WA / Т +7(963)970-64-70
Всегда Ваш,
Career Review Center
👥ВАКАНСИЯ: Project manager
КОМПАНИЯ: Аккредитованная ИТ-компания, входящая крупный производственно-торговый холдинг
ПРОЕКТ - по разработке единого инструмента, позволяющего управлять всеми продающими сайтами компании (более 50). Плюс типизация фронтовой части с возможностью гибкой настройки.
ЛОКАЦИЯ: офис. Москва (м. Водный стадион)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в области e-commerce и управления проектами веб-разработки (техническая сторона) .
✅Опыт в управлении командами разработчиков.
✅Опыт реализации производственных проектов
✅Знание:
1. Микросервисную архитектуры
2. Веб-разработку (HTML, CSS, JavaScript) все это на стороне клиента
3. Реляционные и нереляционные БД.
4. Методологию DevOps и CI/CD.
5. Облачные платформы
6. Естественно Agile/Scrum/Kanban/ Waterfall и т.д
КОНТАКТЫ:
@AnnaTrofHR
КОМПАНИЯ: Аккредитованная ИТ-компания, входящая крупный производственно-торговый холдинг
ПРОЕКТ - по разработке единого инструмента, позволяющего управлять всеми продающими сайтами компании (более 50). Плюс типизация фронтовой части с возможностью гибкой настройки.
ЛОКАЦИЯ: офис. Москва (м. Водный стадион)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в области e-commerce и управления проектами веб-разработки (техническая сторона) .
✅Опыт в управлении командами разработчиков.
✅Опыт реализации производственных проектов
✅Знание:
1. Микросервисную архитектуры
2. Веб-разработку (HTML, CSS, JavaScript) все это на стороне клиента
3. Реляционные и нереляционные БД.
4. Методологию DevOps и CI/CD.
5. Облачные платформы
6. Естественно Agile/Scrum/Kanban/ Waterfall и т.д
КОНТАКТЫ:
@AnnaTrofHR
👥ВАКАНСИЯ: Директор по обучению и развитию персонала
КОМПАНИЯ: Крупный российский банк
ЗАДАЧИ:
✅Определение и реализация стратегии развития персонала Банка
✅Обеспечение предоставления услуг в области дополнительного профессионального образования, содействие приобретению знаний и повышения деловых и профессиональных компетенций руководителей и специалистов
✅Развитие цифровых образовательных платформ внутри Банка
✅Взаимодействие с бизнес-школами, университетами и провайдерами для запуска совместных программ
✅Взаимодействие с государственными органами
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование
✅Опыт руководства функцией T&D от 10 лет в крупных и крупнейших компаниях/банках, в том числе на позиции Директора по персоналу (желательно)
✅Опыт общения с первыми лицами компании
✅Опыт взаимодействия с государственными органами
✅Знание 224 ФЗ
✅Наличие МВА желательно
КОНТАКТЫ:
app@smart-boutique.ru
КОМПАНИЯ: Крупный российский банк
ЗАДАЧИ:
✅Определение и реализация стратегии развития персонала Банка
✅Обеспечение предоставления услуг в области дополнительного профессионального образования, содействие приобретению знаний и повышения деловых и профессиональных компетенций руководителей и специалистов
✅Развитие цифровых образовательных платформ внутри Банка
✅Взаимодействие с бизнес-школами, университетами и провайдерами для запуска совместных программ
✅Взаимодействие с государственными органами
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование
✅Опыт руководства функцией T&D от 10 лет в крупных и крупнейших компаниях/банках, в том числе на позиции Директора по персоналу (желательно)
✅Опыт общения с первыми лицами компании
✅Опыт взаимодействия с государственными органами
✅Знание 224 ФЗ
✅Наличие МВА желательно
КОНТАКТЫ:
app@smart-boutique.ru
👥ВАКАНСИЯ: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), сети,
КОМПАНИЯ: нон-фуд компания
ЛОКАЦИЯ: Москва формат работы - смешанный
ЗАДАЧИ:
-- В связи с ростом бизнеса расширяет команду Нон-Фуд. Цели вакансии:
✅Развивать продажи продукции компании через федеральные и локальные торговые сети РФ, увеличивать объемы сбыта и прибыль компании.
✅Поиск и привлечение новых партнеров - федеральные и локальные торговые сети;
✅Формирование и согласование коммерческих предложений;
✅Проведение переговоров с целью подписания договоров поставки;
✅Развитие и поддержание деловых взаимоотношений с действующими клиентами;
✅Контроль всего цикла поставки товара клиенту;
✅Контроль документооборота на всех этапах работы с клиентами;
✅Расширение и ротация ассортимента;
✅Разработка, согласование и запуск маркетинговых, трейд-маркетинговых мероприятий;
✅Аналитика продаж и подготовка прогнозов продаж;
✅Контроль и работа с дебиторской задолженностью;
✅Выполнение планов продаж и мер, направленных на достижение целей.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы по направлению
✅Владение техниками переговоров
✅Работа с ценообразованием
✅Планирование закупок/продаж (оборачиваемость, sell-in, sell-out, stoсk..)
✅Excel, 1C
✅Английский
КОНТАКТЫ:
указывайте слово Нон-ФУД Сети / Ирина / +7903 755 91 82 / Whatsapp (предпочтительно)
КОМПАНИЯ: нон-фуд компания
ЛОКАЦИЯ: Москва формат работы - смешанный
ЗАДАЧИ:
-- В связи с ростом бизнеса расширяет команду Нон-Фуд. Цели вакансии:
✅Развивать продажи продукции компании через федеральные и локальные торговые сети РФ, увеличивать объемы сбыта и прибыль компании.
✅Поиск и привлечение новых партнеров - федеральные и локальные торговые сети;
✅Формирование и согласование коммерческих предложений;
✅Проведение переговоров с целью подписания договоров поставки;
✅Развитие и поддержание деловых взаимоотношений с действующими клиентами;
✅Контроль всего цикла поставки товара клиенту;
✅Контроль документооборота на всех этапах работы с клиентами;
✅Расширение и ротация ассортимента;
✅Разработка, согласование и запуск маркетинговых, трейд-маркетинговых мероприятий;
✅Аналитика продаж и подготовка прогнозов продаж;
✅Контроль и работа с дебиторской задолженностью;
✅Выполнение планов продаж и мер, направленных на достижение целей.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы по направлению
✅Владение техниками переговоров
✅Работа с ценообразованием
✅Планирование закупок/продаж (оборачиваемость, sell-in, sell-out, stoсk..)
✅Excel, 1C
✅Английский
КОНТАКТЫ:
указывайте слово Нон-ФУД Сети / Ирина / +7903 755 91 82 / Whatsapp (предпочтительно)
👥ВАКАНСИЯ: Менеджер по закупкам непродовольственных товаров, локальный
КОМПАНИЯ: нон-фуд ритейл компания
ЛОКАЦИЯ: Москва (гибридный формат)
ЗАДАЧИ:
✅Закупки товаров в необходимом количестве и ассортименте;
✅Поиск изучение коммерческих предложений, обоснование предложений о привлечении новых поставщиков;
✅Проведение переговоров с контрагентами, обсуждение порядка и условий поставок;
✅Осуществление документального сопровождения сделок;
✅Контроль исполнения обязательств сторон;
✅Организация контроля качества поставленных товаров;
✅Отслеживание показателей оборачиваемости товаров совместно с другими отделами;
✅Контроль за минимальными товарными остатками товара на складе;
✅Консультации сотрудников компании по своим товарным группам;
✅Предоставление всей необходимой информации о товарах другим подразделениям организации;
✅Составление и защита планов закупок по товарным группам;
✅Выявление фактов нарушения контрагентами условий поставок, решение споров совместно с другими службами компании, подготовке и направление претензий.
✅Цель: Поиск поставщиков и закупка товаров на территории России и СНГ, поиск новых товаров для компании, отвечающих заданным параметрам. Переговоры с поставщиками, согласование условий закупки товаров, ведение документооборота по сделкам. ТРЕБОВАНИЯ:
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Знание рынка и поставщиков, РФ
✅Переговоры
✅Работа с ценообразованием
✅Планирование закупок Excel, 1C
✅Английский
КОНТАКТЫ:
Ирина / +7 (903) 755-91-82 / Whatsapp (предпочтительно) / ira.fatkullina@gmail.com
КОМПАНИЯ: нон-фуд ритейл компания
ЛОКАЦИЯ: Москва (гибридный формат)
ЗАДАЧИ:
✅Закупки товаров в необходимом количестве и ассортименте;
✅Поиск изучение коммерческих предложений, обоснование предложений о привлечении новых поставщиков;
✅Проведение переговоров с контрагентами, обсуждение порядка и условий поставок;
✅Осуществление документального сопровождения сделок;
✅Контроль исполнения обязательств сторон;
✅Организация контроля качества поставленных товаров;
✅Отслеживание показателей оборачиваемости товаров совместно с другими отделами;
✅Контроль за минимальными товарными остатками товара на складе;
✅Консультации сотрудников компании по своим товарным группам;
✅Предоставление всей необходимой информации о товарах другим подразделениям организации;
✅Составление и защита планов закупок по товарным группам;
✅Выявление фактов нарушения контрагентами условий поставок, решение споров совместно с другими службами компании, подготовке и направление претензий.
✅Цель: Поиск поставщиков и закупка товаров на территории России и СНГ, поиск новых товаров для компании, отвечающих заданным параметрам. Переговоры с поставщиками, согласование условий закупки товаров, ведение документооборота по сделкам. ТРЕБОВАНИЯ:
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Знание рынка и поставщиков, РФ
✅Переговоры
✅Работа с ценообразованием
✅Планирование закупок Excel, 1C
✅Английский
КОНТАКТЫ:
Ирина / +7 (903) 755-91-82 / Whatsapp (предпочтительно) / ira.fatkullina@gmail.com
👥ВАКАНСИЯ: Бренд- Директор. Рынок- косметики и парфюмерии.
ЛОКАЦИЯ: центр Москва (возможность гибридного формата )
ЗАДАЧИ:
✅Разработка и запуск косметического бренда с этапа идеи, создания, производства, продвижения, вывод на показатели эффективности проекта,
✅Организация работ по выпуску продукции с командой бренд-менеджеров и продакт-менеджеров;
✅Выбор квалифицированных подрядчиков и производств;
✅Разработка коммуникационной стратегии бренда с дизайнерами и подрядчиками;
✅Разработка планов продаж во взаимодействии с коммерческим отделом;
✅Работа с каналом е-сом.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Аналогичный опыт работы в косметике (или бытовая химия, бады, парфюмерия, фуд, создание стм- брендов)
✅Полностью лидирование запуска новых продуктов • Успешный опыт создания и развития команды
✅Опыт работы с е-сом, маркет плейсы
✅Возможность создания своей команды мечты (продакты, бренд менеджеры..)
ОСОБЕННОСТИ:
✅Возможность стоять у истоков нового масштабного бизнеса.
✅Работа с каналом е-сом, маркет плейсы
✅Гибкая корпоративная культура.
✅Один из этапов собеседований – тестовое задание.
КОНТАКТЫ:
Ирина / +7 (903) 755-91-82 / Whatsaap (предпочтительно) / ira.fatkullina@gmail.com
ЛОКАЦИЯ: центр Москва (возможность гибридного формата )
ЗАДАЧИ:
✅Разработка и запуск косметического бренда с этапа идеи, создания, производства, продвижения, вывод на показатели эффективности проекта,
✅Организация работ по выпуску продукции с командой бренд-менеджеров и продакт-менеджеров;
✅Выбор квалифицированных подрядчиков и производств;
✅Разработка коммуникационной стратегии бренда с дизайнерами и подрядчиками;
✅Разработка планов продаж во взаимодействии с коммерческим отделом;
✅Работа с каналом е-сом.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Аналогичный опыт работы в косметике (или бытовая химия, бады, парфюмерия, фуд, создание стм- брендов)
✅Полностью лидирование запуска новых продуктов • Успешный опыт создания и развития команды
✅Опыт работы с е-сом, маркет плейсы
✅Возможность создания своей команды мечты (продакты, бренд менеджеры..)
ОСОБЕННОСТИ:
✅Возможность стоять у истоков нового масштабного бизнеса.
✅Работа с каналом е-сом, маркет плейсы
✅Гибкая корпоративная культура.
✅Один из этапов собеседований – тестовое задание.
КОНТАКТЫ:
Ирина / +7 (903) 755-91-82 / Whatsaap (предпочтительно) / ira.fatkullina@gmail.com
👥ВАКАНСИЯ: Директор по рискам
КОМПАНИЯ: Группа «М.Видео-Эльдорадо»
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)
ЗАДАЧИ:
✅Разработка и внедрение методологии управления рисками (согласно требованиям ЦБ РФ) по направлению POS кредитования.
✅Создание, разработка, анализ и внедрение скорринговой системы.
✅Создание эффективной риск-модели, ее доработка и регулярное совершенствование.
✅Анализ риск-метрик (уровень одобрения, уровень просрочки, также метрик по портфелю POS кредитов).
✅Оценка кредитных рисков по разрабатываемому продукту в рамках POS кредитования.
✅Поддержка в части координации получения лимитов (Кредитный Конвеер).
✅Выполнение плановых показателей по уровню просрочки по первичным и повторным клиентам.
✅Постановкой требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации.
✅Контроль бюджетов в рамках аллокации расходов на скоринг и коллекшнс.
✅Разработка и ведение отчетности по рискам с помощью BI-систем.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в розничном портфельном менеджменте (продукт POS кредитование от 5-ти лет).
✅Опыт построения направления «управление рисками» с нуля.
✅Опыт разработки, мониторинга и использования скоринговых моделей (МФО).
✅Практический опыт анализа данных в области POS кредитования (портфельный риск-анализ / построение моделей оценки кредитного риска).
✅Знание основных риск-метрик (PD, LGD, EAD, Roll Rate, CoR, NPL и пр.), способов и методов их прогнозирования.
✅Опыт прохождения проверок ЦБ РФ в части рисков.
✅Знание этапов кредитного процесса ФЛ.
✅Знание методов построения риск-отчётности.
КОНТАКТЫ:
Людмила / linkedin.com/in/lyudmila-orzechowska
КОМПАНИЯ: Группа «М.Видео-Эльдорадо»
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)
ЗАДАЧИ:
✅Разработка и внедрение методологии управления рисками (согласно требованиям ЦБ РФ) по направлению POS кредитования.
✅Создание, разработка, анализ и внедрение скорринговой системы.
✅Создание эффективной риск-модели, ее доработка и регулярное совершенствование.
✅Анализ риск-метрик (уровень одобрения, уровень просрочки, также метрик по портфелю POS кредитов).
✅Оценка кредитных рисков по разрабатываемому продукту в рамках POS кредитования.
✅Поддержка в части координации получения лимитов (Кредитный Конвеер).
✅Выполнение плановых показателей по уровню просрочки по первичным и повторным клиентам.
✅Постановкой требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации.
✅Контроль бюджетов в рамках аллокации расходов на скоринг и коллекшнс.
✅Разработка и ведение отчетности по рискам с помощью BI-систем.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в розничном портфельном менеджменте (продукт POS кредитование от 5-ти лет).
✅Опыт построения направления «управление рисками» с нуля.
✅Опыт разработки, мониторинга и использования скоринговых моделей (МФО).
✅Практический опыт анализа данных в области POS кредитования (портфельный риск-анализ / построение моделей оценки кредитного риска).
✅Знание основных риск-метрик (PD, LGD, EAD, Roll Rate, CoR, NPL и пр.), способов и методов их прогнозирования.
✅Опыт прохождения проверок ЦБ РФ в части рисков.
✅Знание этапов кредитного процесса ФЛ.
✅Знание методов построения риск-отчётности.
КОНТАКТЫ:
Людмила / linkedin.com/in/lyudmila-orzechowska
👥ВАКАНСИЯ: Head of Marketing
КОМПАНИЯ: Megamind.ru
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в B2B с пониманием принципов работы с длинными сделками
✅Знание B2B воронок и опыт лидогенерации для B2B через контекстную, таргетированную рекламу и рассылки
✅Грамотное ведение сайта и создание презентаций
✅Фундаментальный опыт в интернет-маркетинге
✅Умение проводить А/Б тесты
✅Навыки настройки, управления и оптимизации рекламных кампаний
✅Работа с аналитикой
✅Знание CJM и ДРР
✅Бюджетирование
✅Опыт проведения мероприятий по привлечению трафика
✅Плюсом будет опыт выхода на международные рынки (об этом и прочих планах будем рады рассказать на собеседовании)
КОНТАКТЫ:
Петр / petr@megamind.ru / +7 925 846-20-53
КОМПАНИЯ: Megamind.ru
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в B2B с пониманием принципов работы с длинными сделками
✅Знание B2B воронок и опыт лидогенерации для B2B через контекстную, таргетированную рекламу и рассылки
✅Грамотное ведение сайта и создание презентаций
✅Фундаментальный опыт в интернет-маркетинге
✅Умение проводить А/Б тесты
✅Навыки настройки, управления и оптимизации рекламных кампаний
✅Работа с аналитикой
✅Знание CJM и ДРР
✅Бюджетирование
✅Опыт проведения мероприятий по привлечению трафика
✅Плюсом будет опыт выхода на международные рынки (об этом и прочих планах будем рады рассказать на собеседовании)
КОНТАКТЫ:
Петр / petr@megamind.ru / +7 925 846-20-53
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-проектов
КОМПАНИЯ: Notamedia Global / флагманский проект — платформа, которая агрегирует все цифровые услуги, доступные на сегодняшний день субъектам малого и среднего бизнеса, в одном месте. Портал занял I место Рейтинга Рунета в 2022г.
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Гибридный формат работы)
ТЕХНОЛОГИИ:
✅Bitrix (БУС+Б24) с достаточно глубокой кастомизацией + PHP; Vue.js + React.js + JavaScript; MySQL+ PostgreSQL: Rest + Soap + DBLink.
ЗАДАЧИ:
✅управлением всеми параметрами и этапами ИТ-проекта: участие в пресейле (вместе с Аккаунт-менеджером) и формировании КП, бюджетирование и контроля рентабельности, формирование команды, календарное планирование, контроль хода проекта, прохождение контрольных вех и закрытие работ;
✅управлением сроками, ресурсами, рисками и изменениями (в том числе и формальное закрепление изменений в юр. значимой документации проекта – совместно с юристом);
✅выстраиванием прямых коммуникации с Заказчиками – встречи, переговоры, формирование и согласование проектной документации, демонстрации, управление ожиданиями и полная ответственность за проект в формате «единого окна» для Заказчика;
✅функциональным управлением и координацией работ проектной команды, включая подрядные организации;
✅поддержанием документации проекта в актуальном состоянии. Кроме документов используются следующее ПО: Bitrix24, Smartsheet, Notion, JIRA;
✅ведением еженедельной и ежемесячной отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅не менее 3-х крупных успешно завершенных проекта в роли РП;
✅обязательный опыт ведения проектов по разработке мобильных приложений;
✅понимание методологии ведения проектов - PMBoK, Waterfall, Agile (SCRUM, Kanban);
✅умение управлять ожиданиями Заказчика;
✅опыт работы с распределенной командой;
✅опыт в формировании бюджета и контроле рентабельности проекта.
КОНТАКТЫ:
Анна Кашеварова / linkedin.com/in/anna-kashevarova-3a36651a6
КОМПАНИЯ: Notamedia Global / флагманский проект — платформа, которая агрегирует все цифровые услуги, доступные на сегодняшний день субъектам малого и среднего бизнеса, в одном месте. Портал занял I место Рейтинга Рунета в 2022г.
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Гибридный формат работы)
ТЕХНОЛОГИИ:
✅Bitrix (БУС+Б24) с достаточно глубокой кастомизацией + PHP; Vue.js + React.js + JavaScript; MySQL+ PostgreSQL: Rest + Soap + DBLink.
ЗАДАЧИ:
✅управлением всеми параметрами и этапами ИТ-проекта: участие в пресейле (вместе с Аккаунт-менеджером) и формировании КП, бюджетирование и контроля рентабельности, формирование команды, календарное планирование, контроль хода проекта, прохождение контрольных вех и закрытие работ;
✅управлением сроками, ресурсами, рисками и изменениями (в том числе и формальное закрепление изменений в юр. значимой документации проекта – совместно с юристом);
✅выстраиванием прямых коммуникации с Заказчиками – встречи, переговоры, формирование и согласование проектной документации, демонстрации, управление ожиданиями и полная ответственность за проект в формате «единого окна» для Заказчика;
✅функциональным управлением и координацией работ проектной команды, включая подрядные организации;
✅поддержанием документации проекта в актуальном состоянии. Кроме документов используются следующее ПО: Bitrix24, Smartsheet, Notion, JIRA;
✅ведением еженедельной и ежемесячной отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅не менее 3-х крупных успешно завершенных проекта в роли РП;
✅обязательный опыт ведения проектов по разработке мобильных приложений;
✅понимание методологии ведения проектов - PMBoK, Waterfall, Agile (SCRUM, Kanban);
✅умение управлять ожиданиями Заказчика;
✅опыт работы с распределенной командой;
✅опыт в формировании бюджета и контроле рентабельности проекта.
КОНТАКТЫ:
Анна Кашеварова / linkedin.com/in/anna-kashevarova-3a36651a6
#1Сентября
В честь 1 сентября,
Центр Карьерной Диагностики C.R.C. дарит подарки 🎁 🎁 🎁
Акция действует до 01.09.2023 включительно.
Получите скидки от 25% до 90% Самые востребованные услуги:
🔻Создание резюме - скидка 50%
🔻Подготовка самопрезентации и тренинг собеседования - скидка 50%
🔻Персональное трудоустройство - скидка 33% + рассрочка
🔻Карьерная диагностика - скидка 25%
🔻Экспресс-анализ резюме - скидка 90%
‼️ Хотите успеть? Спешите! 😍
Напишите Ваш запрос crc360@crc360.ru или на WA / Т +7(963)970-64-70
Всегда Ваш,
Career Review Center
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #jobhunting #карьерныйагент #производство
В честь 1 сентября,
Центр Карьерной Диагностики C.R.C. дарит подарки 🎁 🎁 🎁
Акция действует до 01.09.2023 включительно.
Получите скидки от 25% до 90% Самые востребованные услуги:
🔻Создание резюме - скидка 50%
🔻Подготовка самопрезентации и тренинг собеседования - скидка 50%
🔻Персональное трудоустройство - скидка 33% + рассрочка
🔻Карьерная диагностика - скидка 25%
🔻Экспресс-анализ резюме - скидка 90%
‼️ Хотите успеть? Спешите! 😍
Напишите Ваш запрос crc360@crc360.ru или на WA / Т +7(963)970-64-70
Всегда Ваш,
Career Review Center
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #jobhunting #карьерныйагент #производство
Вакансии от CRC pinned «#1Сентября В честь 1 сентября, Центр Карьерной Диагностики C.R.C. дарит подарки 🎁 🎁 🎁 Акция действует до 01.09.2023 включительно. Получите скидки от 25% до 90% Самые востребованные услуги: 🔻Создание резюме - скидка 50% 🔻Подготовка самопрезентации…»
👥ВАКАНСИЯ: Директор центра розничных рисков в Уральский банк реконструкции и развития
ГДЕ: Уральский банк реконструкции и развития о
ЛОКАЦИЯ: Екатеринбург
ЗАДАЧИ:
✅Ключевая цель должности: Обеспечение конкурентоспособности розничного бизнеса при помощи баланса кредитного и регуляторного рисков
✅Ключевые задачи должности: Обеспечение целевого уровня стоимости риска розничного кредитного портфеля,
✅Обеспечение долгосрочной стабильной рентабельности розничного кредитного портфеля
-- Подробнее об обязанностях:
✅Оценка рисков для продуктовых команд
✅Проведение портфельного анализа (мониторинга действующих кредитов, разработка и контроль риск-метрик и т.д.)
✅Обеспечение валидации моделей
✅Управление риск-профилем банка
✅Разработка и внедрение новых технологий андеррайтинга (ипотека и премиальные продукты)
✅Взаимодействие с регулятором по вопросам кредитных рисков розничного бизнеса
✅Осуществление мероприятий по планированию и формированию резервов согласно стандартам РСБУ и МСФО
✅Подготовка управленческой отчетности по портфелю для руководства
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Имеет высшее экономическое, финансовое или математическое образование
✅Имеет опыт работы от 3 лет в управлении рисками розничного бизнеса на позициях не ниже начальника отдела в головной структуре банка
✅Обладает навыками анализа и контроля розничных кредитных рисков, внедрения и развития кредитных технологий
✅Обладает успешным опытом по управлению резервами и обеспечению рентабельности кредитного портфеля розницы
✅Готов самостоятельно разбираться в новых концепциях и критически мыслить
УСЛОВИЯ:
✅Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
✅Значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров
✅Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI
✅Комфортный офис в центре Екатеринбурга (8 марта, 51, БЦ Саммит)
✅ДМС + стоматология
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://facancy.ru/vacancies/direktor-tsentra-roznichnykh-riskov-v-uralskii-bank-rekonstruktsii-i-razvitiia?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=17376384
ГДЕ: Уральский банк реконструкции и развития о
ЛОКАЦИЯ: Екатеринбург
ЗАДАЧИ:
✅Ключевая цель должности: Обеспечение конкурентоспособности розничного бизнеса при помощи баланса кредитного и регуляторного рисков
✅Ключевые задачи должности: Обеспечение целевого уровня стоимости риска розничного кредитного портфеля,
✅Обеспечение долгосрочной стабильной рентабельности розничного кредитного портфеля
-- Подробнее об обязанностях:
✅Оценка рисков для продуктовых команд
✅Проведение портфельного анализа (мониторинга действующих кредитов, разработка и контроль риск-метрик и т.д.)
✅Обеспечение валидации моделей
✅Управление риск-профилем банка
✅Разработка и внедрение новых технологий андеррайтинга (ипотека и премиальные продукты)
✅Взаимодействие с регулятором по вопросам кредитных рисков розничного бизнеса
✅Осуществление мероприятий по планированию и формированию резервов согласно стандартам РСБУ и МСФО
✅Подготовка управленческой отчетности по портфелю для руководства
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Имеет высшее экономическое, финансовое или математическое образование
✅Имеет опыт работы от 3 лет в управлении рисками розничного бизнеса на позициях не ниже начальника отдела в головной структуре банка
✅Обладает навыками анализа и контроля розничных кредитных рисков, внедрения и развития кредитных технологий
✅Обладает успешным опытом по управлению резервами и обеспечению рентабельности кредитного портфеля розницы
✅Готов самостоятельно разбираться в новых концепциях и критически мыслить
УСЛОВИЯ:
✅Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
✅Значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров
✅Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI
✅Комфортный офис в центре Екатеринбурга (8 марта, 51, БЦ Саммит)
✅ДМС + стоматология
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://facancy.ru/vacancies/direktor-tsentra-roznichnykh-riskov-v-uralskii-bank-rekonstruktsii-i-razvitiia?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=17376384
facancy.ru
Директор центра розничных рисков в Уральский банк реконструкции и развития
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
👥ВАКАНСИЯ: Директор по продажам грузовой и спецтехники
ГДЕ: ведущая лизинговая компания
ЛОКАЦИЯ: Москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Компания, входящая в топ-10 автолизинговых компаний России, в поисках Директора департамента продаж специальной техники, который сформирует управление под себя и возглавит его.
ЗАДАЧИ:
✅Управлять отделом
✅Ставить цели и личные задачи менеджерам
✅Выстраивать отношения с поставщиками и иными контрагентами специальной техники
✅Заниматься развитием клиентской базы
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅С опытом работы на аналогичной должности
✅С успешным опытом построения отдела продаж в лизинговых компаниях
✅Важно понимание специфики продаж спецтехники
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-prodazham-gruzovoi-i-spetstekhniki-v-vedushchuiu-lizingovuiu-kompaniiu?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=17371441
ГДЕ: ведущая лизинговая компания
ЛОКАЦИЯ: Москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Компания, входящая в топ-10 автолизинговых компаний России, в поисках Директора департамента продаж специальной техники, который сформирует управление под себя и возглавит его.
ЗАДАЧИ:
✅Управлять отделом
✅Ставить цели и личные задачи менеджерам
✅Выстраивать отношения с поставщиками и иными контрагентами специальной техники
✅Заниматься развитием клиентской базы
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅С опытом работы на аналогичной должности
✅С успешным опытом построения отдела продаж в лизинговых компаниях
✅Важно понимание специфики продаж спецтехники
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-prodazham-gruzovoi-i-spetstekhniki-v-vedushchuiu-lizingovuiu-kompaniiu?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=17371441
facancy.ru
Директор по продажам грузовой и спецтехники в ведущую лизинговую компанию
Я хочу поделиться интересной вакансией, которую мне подсказал сервис подбора вакансий Facancy.
👥ВАКАНСИЯ: HR BP / HRD
КОМПАНИЯ: в Hype Agency
ЛОКАЦИЯ: Москва, фултайм
ЗАДАЧИ:
✅Внедрение эффективной системы подбора, онбординга и адаптации персонала;
✅Разработка и реализация комплекса мероприятий по развитию корпоративной культуры;
✅Лидирование и управление реализацией стратегических и операционных HR-проектов;
✅Аудит и оптимизация HR-процессов под задачи бизнеса;
✅Разработка, внедрение и контроль исполнения положений, политик, процедур, регламентирующих HR-процессы;
✅Организационное планирование и развитие (разработка организационных структур, планов изменений, функциональных обязанностей, штатных расписаний и пр.);
✅Организация процедур анализа рынка труда, подбора (в т.ч. прямой поиск и headhunting), онбординга и адаптации персонала (массовый и точечный подбор);
✅Организация процессов развития персонала в компании (обучение, оценка, кадровый резерв, наставничество и пр.);
✅Аудит и развитие корпоративной культуры компании (ценности, традиции, мероприятия в поддержку ценностей и т.п.);
✅Организация и контроль процессов кадрового администрирования и охраны труда.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование;
✅Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 2-x лет;
✅Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
✅Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
✅Опыт построения эффективных отделов рекрутмента;
✅Отличная экспертиза в подборе персонала, опыт разработки и внедрения систем оплаты труда (KPIs);
✅Владение современными подходами к организации HR-процессов на всех участках;
✅Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;
✅Проактивность, нацеленность на результат.
КОНТАКТЫ:
https://budu.jobs/vacancy/84170bd7-dff...a50ad13916
КОМПАНИЯ: в Hype Agency
ЛОКАЦИЯ: Москва, фултайм
ЗАДАЧИ:
✅Внедрение эффективной системы подбора, онбординга и адаптации персонала;
✅Разработка и реализация комплекса мероприятий по развитию корпоративной культуры;
✅Лидирование и управление реализацией стратегических и операционных HR-проектов;
✅Аудит и оптимизация HR-процессов под задачи бизнеса;
✅Разработка, внедрение и контроль исполнения положений, политик, процедур, регламентирующих HR-процессы;
✅Организационное планирование и развитие (разработка организационных структур, планов изменений, функциональных обязанностей, штатных расписаний и пр.);
✅Организация процедур анализа рынка труда, подбора (в т.ч. прямой поиск и headhunting), онбординга и адаптации персонала (массовый и точечный подбор);
✅Организация процессов развития персонала в компании (обучение, оценка, кадровый резерв, наставничество и пр.);
✅Аудит и развитие корпоративной культуры компании (ценности, традиции, мероприятия в поддержку ценностей и т.п.);
✅Организация и контроль процессов кадрового администрирования и охраны труда.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование;
✅Опыт работы на позиции HRD или HR BP от 2-x лет;
✅Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
✅Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
✅Опыт построения эффективных отделов рекрутмента;
✅Отличная экспертиза в подборе персонала, опыт разработки и внедрения систем оплаты труда (KPIs);
✅Владение современными подходами к организации HR-процессов на всех участках;
✅Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;
✅Проактивность, нацеленность на результат.
КОНТАКТЫ:
https://budu.jobs/vacancy/84170bd7-dff...a50ad13916
👥ВАКАНСИЯ: Product owner (Умный дом)
КОМПАНИЯ: ООО "Ростелеком информационные технологии"
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
✅Отвечать за стратегию и видение развития продукта
✅Формулировать и управлять бэклогом развития продукта
✅Взаимодействовать с основными заказчиками и приоритезировать задачи бэклога между заказчиками
✅Отвечать за построение и защиту планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование; планирование спринта (2 недели))
✅Выделять ключевые метрики продукта, анализировать эффективность и улучшать показатели качества продукта
✅Взаимодействовать с командой разработки
✅Управлять бэклогом продукта, в том числе применяя различные методики исследований
✅Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командой разработки, продуктовым офисом и смежными подразделениями в компании
✅Анализировать результаты работы продукта, корректировать планы по достижению согласованных целей
✅Отвечать за согласование и своевременное финансирование развития продукта
✅Проводить демонстрационные дни по результату работы продуктовой команды и выводу новых фич, а также по результату работы продукта для бизнес заказчиков
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в роли Product Owner (middle/senior) от 3-х лет в ИТ
✅Умение работать в Jira, confluence
✅Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile
✅Опыт управления географически разрозненной командой
✅Опыт в постановке гипотез и их проверке на практике различными исследованиями
✅Умение выделять в задаче минимально допустимые бизнес требования, умение декомпозировать задачи по степени наращивания функциональности
✅Аналитические навыки обязательны (работа в Excel с большим массивом данных)
✅Работа в PowerPoint, оформление презентаций и релизных новостей
-- Будет плюсом:
✅Портфолио с исследованиями
✅Портфолио по продукту с предыдущего места работы
УСЛОВИЯ:
✅Гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы)
✅Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
✅Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
✅«Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи
✅Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
✅Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)
✅Современный офис в БЦ Академик в 2-х минутах ходьбы от м. Проспект Вернадского
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
https://geekjob.ru/vacancy/64e5be1c8399743d860bf4de
КОМПАНИЯ: ООО "Ростелеком информационные технологии"
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
✅Отвечать за стратегию и видение развития продукта
✅Формулировать и управлять бэклогом развития продукта
✅Взаимодействовать с основными заказчиками и приоритезировать задачи бэклога между заказчиками
✅Отвечать за построение и защиту планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование; планирование спринта (2 недели))
✅Выделять ключевые метрики продукта, анализировать эффективность и улучшать показатели качества продукта
✅Взаимодействовать с командой разработки
✅Управлять бэклогом продукта, в том числе применяя различные методики исследований
✅Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командой разработки, продуктовым офисом и смежными подразделениями в компании
✅Анализировать результаты работы продукта, корректировать планы по достижению согласованных целей
✅Отвечать за согласование и своевременное финансирование развития продукта
✅Проводить демонстрационные дни по результату работы продуктовой команды и выводу новых фич, а также по результату работы продукта для бизнес заказчиков
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы в роли Product Owner (middle/senior) от 3-х лет в ИТ
✅Умение работать в Jira, confluence
✅Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile
✅Опыт управления географически разрозненной командой
✅Опыт в постановке гипотез и их проверке на практике различными исследованиями
✅Умение выделять в задаче минимально допустимые бизнес требования, умение декомпозировать задачи по степени наращивания функциональности
✅Аналитические навыки обязательны (работа в Excel с большим массивом данных)
✅Работа в PowerPoint, оформление презентаций и релизных новостей
-- Будет плюсом:
✅Портфолио с исследованиями
✅Портфолио по продукту с предыдущего места работы
УСЛОВИЯ:
✅Гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы)
✅Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
✅Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
✅«Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи
✅Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
✅Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)
✅Современный офис в БЦ Академик в 2-х минутах ходьбы от м. Проспект Вернадского
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
https://geekjob.ru/vacancy/64e5be1c8399743d860bf4de
Geekjob.ru
Вакансия Product owner (Умный дом) на Geekjob.ru
Product owner (Умный дом) • Москва, Россия • Сеньор • Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Управление разработкой • Телекоммуникации
👥ВАКАНСИЯ: Senior-midlle project manager
КОМПАНИЯ: PROFITEROLE - BlockChain IT компания c высоким уровнем экспертизы в запуске новых продуктов
✅В нашем стеке: Blockchain, Ethereum, Polygon, BSC, Solidity, solana, rust, web3, python, php, .Net, JavaScript etc.
ЗАДАЧИ:
✅управлять «ПМским треугольником» во всех смыслах
✅выводить на рынок новые проекты/продукты
✅для старта предлагаем управление проектом «Зарядные станции» с контрактом на 9 месяцев +
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Дружелюбность и хорошая коммуникация с командой
✅Опыт управления IT проектами от 5 лет
✅Наличие успешно завершенных коммерческих проектов (от 5-ти штук)
✅Знания методологии и инструментов проектного управления
✅Опыт управления командой разработчиков от 5 человек
✅Навыки работы с юнит-экономикой и финансами
✅Умение планировать, управлять рисками, ставить и принимать задачи, концентрироваться на главном, чувствовать клиента и ситуацию, вдохновлять и заряжать команду, вести переговоры и проводить презентации
✅Понимать процесс разработки программных продуктов и веб-технологий, а также обладать желанием учиться, собирать и работать с информацией, читать и непрерывно развиваться в области управления проектами
✅Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли
✅Отличные коммуникативные навыки
✅Готовность работать в условиях изменяющихся требований от клиента
✅Опыт работы в криптовалютных проектах и в финтех компаниях будет твоим плюсом
УСЛОВИЯ:
✅Оплата: от 200 000 до 300 000 р/мес (очень обсуждается)
✅Формат работы: remote, гибкий график (дейли обязательны), таймтрекеров нет, работаем на результат.
✅Занятость: fulltime
КОНТАКТЫ:
@AcoolA_77
КОМПАНИЯ: PROFITEROLE - BlockChain IT компания c высоким уровнем экспертизы в запуске новых продуктов
✅В нашем стеке: Blockchain, Ethereum, Polygon, BSC, Solidity, solana, rust, web3, python, php, .Net, JavaScript etc.
ЗАДАЧИ:
✅управлять «ПМским треугольником» во всех смыслах
✅выводить на рынок новые проекты/продукты
✅для старта предлагаем управление проектом «Зарядные станции» с контрактом на 9 месяцев +
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Дружелюбность и хорошая коммуникация с командой
✅Опыт управления IT проектами от 5 лет
✅Наличие успешно завершенных коммерческих проектов (от 5-ти штук)
✅Знания методологии и инструментов проектного управления
✅Опыт управления командой разработчиков от 5 человек
✅Навыки работы с юнит-экономикой и финансами
✅Умение планировать, управлять рисками, ставить и принимать задачи, концентрироваться на главном, чувствовать клиента и ситуацию, вдохновлять и заряжать команду, вести переговоры и проводить презентации
✅Понимать процесс разработки программных продуктов и веб-технологий, а также обладать желанием учиться, собирать и работать с информацией, читать и непрерывно развиваться в области управления проектами
✅Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли
✅Отличные коммуникативные навыки
✅Готовность работать в условиях изменяющихся требований от клиента
✅Опыт работы в криптовалютных проектах и в финтех компаниях будет твоим плюсом
УСЛОВИЯ:
✅Оплата: от 200 000 до 300 000 р/мес (очень обсуждается)
✅Формат работы: remote, гибкий график (дейли обязательны), таймтрекеров нет, работаем на результат.
✅Занятость: fulltime
КОНТАКТЫ:
@AcoolA_77
👥ВАКАНСИЯ: Head of recruitment
КОМПАНИЯ: Крупнейшая компания в E-Сommerce, международный стартап на стадии масштабирования
ЛОКАЦИЯ: удаленный формат работы
ЗАДАЧИ:
✅Руководить командой рекрутеров: распределять нагрузку, определять сроки найма, контролировать исполнение бюджета;
✅Нанимать, обучать и развивать свою команду;
✅Выстроить процесс рекрутинга в компании с учетом новых вводных, постоянно работать над оптимизацией рекрутинговых процессов;
✅Взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
✅Внедрить и сопровождать работу в ATS;
✅Анализировать эффективность найма и контролировать выполнение KPI;
✅Отслеживать hr-метрики, формировать отчеты;
✅Помогать команде выстроить процесс закрытия сложных вакансий;
✅Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Обязателен опыт работы в должности Head of recruitment / Recruitment Team Lead от 3-х лет;
✅Успешный опыт найма высокоэффективных команд, процессов адаптации и развития;
✅Обладать знаниями в области digital-маркетинга, аналитики данных и бюджетирования;
✅Вашим преимуществом будет опыт внедрения hr-метрик и аналитики;
✅Быть системным, результативным, иметь стратегическое мышление, высокий уровень эмоционального интеллекта.
КОНТАКТЫ:
@Goncharenko_M
КОМПАНИЯ: Крупнейшая компания в E-Сommerce, международный стартап на стадии масштабирования
ЛОКАЦИЯ: удаленный формат работы
ЗАДАЧИ:
✅Руководить командой рекрутеров: распределять нагрузку, определять сроки найма, контролировать исполнение бюджета;
✅Нанимать, обучать и развивать свою команду;
✅Выстроить процесс рекрутинга в компании с учетом новых вводных, постоянно работать над оптимизацией рекрутинговых процессов;
✅Взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
✅Внедрить и сопровождать работу в ATS;
✅Анализировать эффективность найма и контролировать выполнение KPI;
✅Отслеживать hr-метрики, формировать отчеты;
✅Помогать команде выстроить процесс закрытия сложных вакансий;
✅Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Обязателен опыт работы в должности Head of recruitment / Recruitment Team Lead от 3-х лет;
✅Успешный опыт найма высокоэффективных команд, процессов адаптации и развития;
✅Обладать знаниями в области digital-маркетинга, аналитики данных и бюджетирования;
✅Вашим преимуществом будет опыт внедрения hr-метрик и аналитики;
✅Быть системным, результативным, иметь стратегическое мышление, высокий уровень эмоционального интеллекта.
КОНТАКТЫ:
@Goncharenko_M
👥ВАКАНСИЯ: HR BP
ГДЕ: VK
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
✅сопровождение бизнеса (HR, развитие бизнеса, соц. значимые сервисы) по всем направлениям HR c фокусом на привлечение и удержание талантов, построение эффективных команд;
✅контроль эффективности процесса подбора персонала: оптимизация сроков и качества закрытия, планирование потребности в персонале;
выстраивание процесса адаптации в рамках БЮ;
✅сопровождение процесса performance management и talent review;
✅управление вознаграждениями, контроль ФОТ и бюджетирование;
✅управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
✅индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками (ИПР).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет;
✅успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
✅знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
✅понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
✅высокие коммуникативные и организационные навыки;
✅позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
https://team.vk.company/vacancy/31852/
ГДЕ: VK
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
✅сопровождение бизнеса (HR, развитие бизнеса, соц. значимые сервисы) по всем направлениям HR c фокусом на привлечение и удержание талантов, построение эффективных команд;
✅контроль эффективности процесса подбора персонала: оптимизация сроков и качества закрытия, планирование потребности в персонале;
выстраивание процесса адаптации в рамках БЮ;
✅сопровождение процесса performance management и talent review;
✅управление вознаграждениями, контроль ФОТ и бюджетирование;
✅управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
✅индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками (ИПР).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет;
✅успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
✅знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
✅понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
✅высокие коммуникативные и организационные навыки;
✅позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
https://team.vk.company/vacancy/31852/