Вакансии от CRC
7.49K subscribers
930 photos
28 videos
2 files
8.04K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
👥ВАКАНСИЯ: Заместитель руководителя отдела подбора персонала
ГДЕ: Тинькофф
ЛОКАЦИЯ: Москва (Гибридный формат работы)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
-- Развитие команд:
Планирование ресурсов команд рекрутинга;
Участие во всех этапах подбора сотрудников и присутствие на собеседованиях;
Участие в адаптации новых сотрудников и развитие молодых руководителей в рекрутинге;
Работа с лидами команд и главными специалистами. Создание рабочей атмосферы в командах рекрутинга и ее мониторинг.
-- Работа с командами управления:
Постановка задач в ревью, контроль выполнения задач, корректировки инициатив, поиск путей решения;
Выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиками: планирование заказов, поиск и решение возникающих проблем в процессе работы с заказом, налаживание взаимодействия со смежными командами Управления
-- Административные задачи:
Согласование премий ТК, ГПД;
Загрузка премий ТК;
Изменение систем мотиваций (при необходимости);
Согласование и загрузка в ПРМ;
Пересмотры/Бонусы и прочее в cnb, согласование офферов. Подписание справок подрядчикам (по необходимости);
Переводы сотрудников (согласование, формирования списка, передача, решение возникающих задач); Переезды сотрудников;
Согласование увольнений и прочего в ЭДО.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт руководства отделом по подбору персонала от 4х лет
Опыт в массовом и профильном подборах
Опыт руководства руководителями (несколькими командами)

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
телеграмм @irtbs
👥ВАКАНСИЯ: Chief Data Scientist
ГДЕ: Звук / HiFi-стриминг с музыкой в самом* высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом.
ЛОКАЦИЯ: Москва (Удаленная работа)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
управление, найм и развитие подчиненной команды (вырастить в 2-3 раза команду);
выстраивание эффективных кросс-командных отношений (с CDO, бизнес-командами, сопровождением, подрядчиками);
разработка стратегии развития ML/AI-направления в Звуке;
управление эффективностью работы подчиненной команды через DS- и бизнес-метрики,
выстраивание дерева метрик, управление приоритетами через метрики;
организация разработки Machine Learning и Deep Learning решений по направлениям:
Коммуникационные кампании (привлечение, онбординг, удержание клиентов, кросс-сейл).
Audio Mining (анализ аудиотреков и извлечение из них знаний от жанров и темпа до анализа текстов, классификация контента - песни, аудиокниги, подкасты или что-то другое).
Рекомендации музыкального и немузыкального контента, персонализация экранов за счёт ранжирования блоков контента, учёт контекста.
Поиск по контенту (текстовый и аудио типа Shazam).
Оптимизационные задачи (оптимизация затрат на контент и продвижение нужных композиций).
Графовые модели на связях клиентов.
Фрод-мониторинг, модерация контента (анализ текстов, картинок).
развитие решений на базе генеративных моделей (генеративные плейлисты, генеративная музыка, применение GPT-like решений в повседневных задачах сотрудников);
развитие MLOps-практик для различного режима исполнения моделей (batch, streaming, online);
проведение внутренних и внешних митапов по теме ML и реализованных проектов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
опыт управления несколькими командами в области DS, ML, DL от 10 человек, выстраивания подчиненного уровня руководителей;
развитые навыки коммуникации с бизнесом, сопровождением, разработкой - умение быть переводчиком с бизнес языка на язык ML- задачи, проектирования ML System Design, постановки задач смежным командам Data Engineers и BackEnd Engineers;
опыт участия в запуске ML-based продуктов, понимание структуры и ролей участников продуктовой кросс-команды;
знакомство с ключевыми ML-Design концепциями по кампейнингу, рекомендательным системам, оптимизационным и графовым задачам;
умение быстро погружаться в новый бизнес, работать с большим количеством информации;
структурное мышление и умение излагать свои мысли в устной, письменной и визуальной форме.
++Будет плюсом:
опыт работы с аудио;
опыт работы в Сбербанке на ML-позициях;
опыт работы с API ChatGPT-like решений.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Александр / linkedin.com/in/veeboks
👥ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
ГДЕ: AGS / международная экспортная компания, которая занимается торговлей сельскохозяйственной продукцией и продуктами ее переработки по всему миру.
ЛОКАЦИЯ: Россия (Удаленная работа)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Создание, администрирование и развитие системы управленческого учета и отчетности;
Управление системой бухгалтерского учета и отчетности;
Управление постановкой бизнес-целей, процессами планирования, прогнозирования и анализа;
Поддержка кросс функциональных проектов по оптимизации бизнес-процессов, включая их автоматизацию;
Поддержка единой методологией процесс принятия решений;
Обеспечивание моделирования, анализа и контроля исполнения инвестиционных решений
Финансовое моделирование, прогнозирование и контроль достижения финансовых показателей;
Ежемесячный анализ финансового состояния Группы компаний в разрезе бизнес-структур;
Обеспечивание бизнеса необходимым капиталом:
Управление оборотным капиталом, обеспечивание платежеспособности и ликвидности компании в соответствии со стратегическими целями и планами развития;
Обеспечивание кредитного контроля ДЗ;
Управление эффективностью оборотного капитала (оптимальный уровень и качество ДЗ, КЗ, запасов и прочих элементов оборотного цикла);
Управление долговым портфелем бизнеса, оптимизируя объем и стоимость, субсидиями и льготами, обеспечивая их привлечение в соответствии с потребностями бизнеса;
Лидирование в процессах привлечения заемного капитала и обеспечивает коммуникацию с: Банками РФ, Европы, OAЭ, Частными инвесторами, Фондами, Рынки ценных бумаг
Осуществление проактивного налогового планирования и управление налоговыми рисками для обеспечения оптимальной налоговой нагрузки на бизнес;
Кросс функциональное обеспечивание управления рисками по полному циклу (выявление, оценка, выбор инструментов митигации, контроль за исполнением решений), включая экономические (ценовой, валютный, процентный, ликвидности) и законодательные риски в сфере работы компаний в разных странах;
Создание, администрирование и обеспечивание развития системы внутреннего контроля бизнеса для сохранности активов и устранения потерь;
Обеспечивание постановки всех процессов финансового блока, формирование и развитие сплоченной и результативной команды.
ТРЕБОВАНИЯ:
-- Hard Skills:
Более 10 лет опыта работы в крупных международных компаниях. На каждом месте — не менее 3-х лет опыта работы и есть факт карьерного роста;
Опыт работы с распределенными командами;
Специализированное образование. CFA / CIMA — будет преимуществом. Международный диплом MBA приветствуется;
Знание современных методов методологии и организации управленческого учета, финансового планирования, бюджетирования;
Опыт работы в торговых компаниях с современной системой управления и автоматизацией бизнес-процессов;
Глубокое понимание бухгалтерского, налогового, валютного законодательства, внутренних правил и инструкций налоговых и аналогичных государственных служб в разных странах присутствия;
Текущий практический опыт взаимодействия с фискальными органами, понимание их текущей работы, тенденций изменений;
Опыт автоматизации и внедрения управленческого учета;
Систематический опыт в области управления бизнес-рисками;
Проактивный подход к постановке и решению бизнес-задач;
-- Soft Skills:
Сильные управленческие компетенции;
Эффективные коммуникации;
Критическое мышление;
Высокий темп работы и здоровый перфекционизм — готовность к работе по 10 часов в день;
Способность думать и действовать стратегически;
Управление проектами / командами;

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Екатерина Епикова / linkedin.com/in/екатерина-епикова-1982351a4
👥ВАКАНСИЯ: Операционный директор
ГДЕ: Лесная промышленность

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Осуществление руководства производственной деятельностью предприятия;
Принятие мер по повышению эффективности работы предприятия;
Планирование потребностей предприятия в ресурсах;
Структурирование и реализация проектов развития предприятия;
Участие в разработке бизнес-планов предприятия, включая проекты развития;
Составление бюджета;
Регулярное проведение финансово-экономического анализа;
Разработка и построение организационной структуры предприятия;
Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
Разработка, внедрение, совершенствование методов управления предприятием;
Контроль за разработкой и внедрением мотивационных схем сотрудников;
Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций;
Организация работ по реализации утвержденных планов и ведение их учета;
Организация административно-хозяйственной деятельности;
Представление интересов предприятия в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами/контрагентами;
Контроль выполнения предприятием всех обязательств;
Контроль сроков предоставления отчетных и других документов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт в отрасли на руководящих позициях от 6 лет

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Ирина Лебедева / https://www.linkedin.com/jobs/view/3677782999
👥ВАКАНСИЯ: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ЛОКАЦИЯ: КРАСНОДАР

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Оперативное управление компанией в зоне своей ответственности (осуществление функций генерального подрядчика и управление строительством): договорная работа, претензионная работа;
Организация эффективных бизнес-процессов;
Решение оперативных вопросов;
Предоставление отчетов по своему профилю;
Взаимодействие с Управляющей компанией, органами государственной власти;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт управления в девелоперской/строительной отрасли не менее 5 лет;
Умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками, поставщиками и подрядчиками;

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
golubeva.na@sskuban.ru
👥ВАКАНСИЯ: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ГДЕ: КОМПАНИЯ СЗЭК
ЛОКАЦИЯ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Оптимизация, ротация, подбор, организация обучения и руководство персоналом предприятия
Анализ рынка услуг (спрос, предложения), мониторинг закупок в сфере экономической деятельности предприятия и расчеты рентабельности потенциальных и перспективных проектов
Подготовка документов для участия в тендерных закупках
Подбор исполнителей сторонних услуг для их оперативной интеграции в процессы продаж предприятия
Поиск новых клиентов и контроль деятельности контрагентов

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы на подобной должности от 2-х лет
Уверенные знания положений 44ФЗ, 223ФЗ

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
sevzap_ek@mail.ru
👥ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ
ГДЕ: Bauer

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Анализ, организация и управление логистическими процессами Компании по доставке продукции Клиенту
Оптимизация системы поставки продукции для последующей реализации
Планирование и прогнозирование поставок
Анализ и оптимизация товарных запасов
Эффективное использование площадей складов и персонала

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в торгово-производственных Компаниях в должности директора по логистики либо коммерческого директора от 3 лет
Опыт построения и управления процессами закупок, складской и товарной логистики

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
turyigina.elena@bauer-in.com
👥ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ в PR
ГДЕ: Novikov Group
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА

ЧТО ДЕЛАТЬ:
-- Ведение действующих проектов, запуск новых маркетинговых программ, разработка и реализация пиар-активностей в ресторанах Группы:
Проведение мероприятий в ресторанах
Ведение сайта и приложения в части контента
Подготовка каталога системы лояльности
Проведение переговоров с партнерами, контроль за исполнением партнерских контрактов

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в гастро-индустрии
Опыт в пиар и маркетинге

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
topmanager@novikovgroup.ru
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж
ГДЕ: Retail Group Coffee Trading
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Руководство и управление командой специалистов по продажам, обеспечение единого направления развития отдела.
Установление и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами компании.
Разработка и успешная реализация стратегий продаж, адаптированных к требованиям рынка и наших клиентов.
Тесное взаимодействие с производственным отделом, для обеспечения бесперебойного снабжения продукцией.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Александр / linkedin.com/in/aleksandr-bedniashin-5b6777195
👥ВАКАНСИЯ: Директолог/Контекстолог/Специалист по контекстной рекламе
ГДЕ: Digital Агентство https://lion-media.ru/
ЛОКАЦИЯ: Россия (Удаленная работа)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Обеспечение потока заявок для наших клиентов из контекстной рекламы
Создание и настройка рекламных кампаний, регулярное улучшение показателей по количеству и цене
Оперативность в отслеживании изменений и функционировании кампаний
Подробные отчеты по каждому проекту (формат отчета принят внутри кампании)
Инициативность и вовлеченность в каждый проект
Предложения по развитию и улучшению используемых инструментов
Проактивность, все предложения учитываются и анализируются командой для улучшения результата

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Умение настраивать контекстную рекламу в Я.Директе;
Уверенное знание системы аналитики ( Яндекс.Метрика, Roistat);
Умение работать с Key Collector
Умение собирать майнд-карт
Успешный опыт работы с Мастер-кампаниями
Знание методологий А/B тестирования;
Умение анализировать тепловые карты
Внедрение новых стратегий и инструментов работы
Опыт работы от 1 года обязателен, законченных курсов недостаточно
Наличие кейсов, которые сможете показать - обязательно

УСЛОВИЯ:
Работа удаленно на полный день без совмещения. Важный момент, не относящийся к опыту и навыкам:
Детальное погружение в проект, тематику, инструменты. Вы самостоятельно планирует рабочий день, самоконтроль и дисциплина.
Нам нужен активный специалист, который быстро вольется в рабочие процессы и сможет наливать много качественного трафика.
У нас реализовано разделение труда.
-- Вам не надо:
разбираться в коде (90% это проект который состоит из одностраничника на Тильде);
настраивать интеграции (этим занимается отдельный специалист, в каждом проекте есть связка Roistat+Calltracing+CRM);
создавать дизайнерские креативы (от вас ТЗ, креативы делает дизайнер)
Если есть пробелы в Roistat-научим, не знаете что полезного вытащить из CRM -покажем.

КОНТАКТЫ:
заполнить анкету по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAI...g/viewform
АКЦИИ и СКИДКИ 🎁 на ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
❗️ТОЛЬКО 3 ДНЯ

Акция действительна до 02 августа 2023 (включительно)
Career Review Center дарит подарки:

♥️СКИДКА 33% НА УСЛУГУ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»

♥️♥️РАССРОЧКА НА ПЕРВЫЙ или ФИНАЛЬНЫЙ ПЛАТЕЖ НА УСЛУГУ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО VIP»


‼️ Хотите успеть?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, не забудет указать АКЦИЯ АВГУСТА 😉🎁

#crc #careerreviewcenter #работадлятопа #трудоустройство #акции #скидки #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
👥ВАКАНСИЯ: Senior HR BP
ГДЕ: FRESH
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Гибридный формат работы)

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Уравление командой региональных HR BP и HRM в 11 филиалах

ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ:
Внедрение культуры HR бизнес-партнерства, помощь бизнесу в достижении поставленных целей HR-инструментами
Достижение целевых показателей по укомплектованности, адаптации, обученности, вовлеченности, текучести и производительности филиалов
Развитие и повышение эффективности HR-процедур, оптимизация и автоматизация процессов совместно с центрами экспертиз
Управление региональной hr-командой (формирование команды, повышение эффективности сотрудников, рост профессионализма и вовлеченности)
Качественное выполнение стандартов, регламентов в области персонала в филиалах
Лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы на позициях Старший HR BP, Руководитель отдела персонала
Успешный опыт управления большими командами от 3х лет
Успешный опыт реализации HR-проектов, автоматизации бизнес-процессов HR
Лидерство, умение и желание развивать своих подчиненных
Умение слышать цели и боли бизнеса и переводить их в HR-задачи
Умение выделять главное, расставлять приоритеты, системность, нацеленность на результат
Высокий уровень самоорганизации, гибкость, способность работать в режиме многозадачности

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Евгения Кувшинова / https://www.linkedin.com/jobs/view/3679191020
👥ВАКАНСИЯ: Начальник контрольно - ревизионного отдела
ГДЕ: ГК "Содружество"
ЛОКАЦИЯ: Светлый, Калининградская область, Россия (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Контроль исполнения бюджетов по инвестиционным проектам, контроль оплат и ведение взаиморасчетов с крупными подрядчиками;
Выстраивание коммуникаций со смежными подразделениями в части организации инвестиционного контроля;
Контроль над соблюдением политики по организации и проведению тендеров;
Участие в тендерах со стороны финансового департамента;
Контроль и оценка загруженности РМЦ, подтверждение передачи ремонтных работ на 3-и лица с учетом имеющейся информации;
Предложения по оптимизации затрат и сокращению потерь;
Вынесение на рассмотрение предложений по изменениям процессов для увеличения их прозрачности и управляемости, предотвращения актов мошенничества;
Осуществление периодических контрольных процедур по поручению руководства;
Участие в проводимых служебных расследованиях по факту выявленных нарушений и злоупотреблений, выявление виновных лиц и суммы ущерба.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее экономическое/ техническое образование;
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
Опыт работы не менее 5 (пяти) лет в контрольно-финансовой области;
Готовность к командировкам;
Лидерство, Стратегическое мышление, ориентация на изменения.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
o.baranovskaya@sodru.com
👥ВАКАНСИЯ: Разработчик бэкенда системы медиамониторинга
ГДЕ: Yandex
ЛОКАЦИЯ: Белград, Сербия (Работа в офисе)
Мы разрабатываем международную B2B-систему по отслеживанию упоминаний брендов и компаний в интернете: хотим быть в курсе всех опубликованных комментариев о наших клиентах и структурировать их. Ищем разработчика на С++.

ЧТО ДЕЛАТЬ:
изучать устройство поискового робота, который обходит весь интернет, разбираться в механизмах и инфраструктуре самой системы;
улучшать обход с помощью сторонних API и улучшений ML-моделей;
анализировать данные для выявления проблем обхода.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
разбираетесь в базовых алгоритмах;
знаете C++ или готовы его изучить.
++ Будет плюсом, если вы:
знаете Python и PostgreSQL;
работали с распределёнными системами

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3673771716
👥ВАКАНСИЯ: Head of Sales
ГДЕ: HQSoftware
ЛОКАЦИЯ: Минск, Республика Беларусь (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Настройка внутренних процессов в отделе сейлз, разработка стратегии продаж в компании.
Управление командой, ее мотивация и развитие, оценка результатов, бюджетирование.
Квалификация лидов, распределение лидов и задач в команде, постановка целей для отдела.
Работа с RFX командой в рамках presale.
Обработка теплых лидов, общение с клиентами, развитие текущих клиентов в upsale (не в том же объеме как у сейл менеджера, но работа руками тоже будет).
Поиск и развитие новых возможностей продаж для компании.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт в продажах 5 лет, опыт в ИТ аутсорсе или аутстаффе 3 года.
Опыт управления командой, установки KPI, мотивация.
Свободный английский - must have.
Опыт работы с зарубежными клиентами, работа с пресейл активностями, предложениями и заключением контрактов.
Хорошие результаты личных продаж, отличная коммуникация, умение вести деловую переписку и корректно общаться.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Иван / @nmwnmwm (telegram) / i.tsimbalist@hqsoftwarelab.com (e-mail)
👥ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
ГДЕ: ГК "Здравсервис"
ЛОКАЦИЯ: Москва, Москва, Россия (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
формирование финансовой стратегии, участие в формировании общей стратегии компании, основанной на приращении стоимости бизнеса;
привлечение внешнего финансирования, формирование политики займов;
управленческий учёт и бюджетирование, консолидация бюджетов;
финансовое планирование и анализ, прогнозирование CASH FLOW и финансовых результатов;
формирование политики бухгалтерского и налогового учета, контроль за работой бухгалтерии, в т.ч по удаленным бизнес-единицам;
подготовка отчетности по принципам МСФО;
контроль издержек, оптимального уровня запасов, дебиторской и кредиторской задолженности;
финансовая и юридическая проверки инвестиционных проектов, оценка проектов (сбор информации, подготовка финансовых моделей, параметрический анализ), финансовый контроль запущенных инвестиционных проектов;
реструктуризация бизнеса (юридические и финансовые аспекты);
проведение сделок M&A в части разработки структуры сделок и организации финансирования;
управление денежными средствами;
контроль за внедрением ERP-систем со стороны финансовой службы.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, математическое), наличие степени МВА будет являться преимуществом;
стаж работы по специальности на позиции Финансовый директор не менее 5 лет (желательно в торговых компаниях);
знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета;
знание МСФО
ПК- уверенный пользователь офисного-пакета, 1С, желательно знание «Инталев».

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Александр Ушаков / linkedin.com/in/александр-ушаков-49027b60
👥ВАКАНСИЯ: Директор по закупкам и логистике
ГДЕ: ГК PRO https://www.progrp.ru/ многопрофильный холдинг и инвестиционный офис
ЛОКАЦИЯ: Екатеринбург, Россия (Гибридный формат работы)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
управление отделом закупок и логистики (сотрудники в УК + сотрудники филиалов)
построение системы закупок, управление всей цепочкой поставок
формирование, внедрение стандартов, регламентов, процедур
коммерческие условия компании
автоматизация процессов
-- Задачи на первом этапе работы:
аудит всех филиалов
оценка эффективности закупок и выявление потенциала для повышения эффективности

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Вы владеете знаниями и современными практиками в сфере закупок и логистики.
Считаете себя проактивным лидером, понимаете бизнес как систему.
Умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, а также формировать, развивать и мотивировать собственную команду.
Вам интересно работать в быстро растущих компаниях, где необходимо часто предлагать нестандартные решения, искать пути для улучшений, внедрять изменения.
Вы считаете себя разносторонне развитой личностью, обладаете критическим мышлением и имеете аналитический склад ума.
-- Требования к опыту и квалификации кандидата:
высшее образование
опыт работы от 5 лет директором по закупкам или коммерческим директором в компаниях с филиальной структурой
опыт управления закупками при широкой ассортиментной матрице и высокой оборачиваемостью
опыт автоматизации закупок
опыт формирования, трансформация команды и управления изменениями
приветствуется опыт запуска нового филиала в короткие сроки

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Наталья / https://www.linkedin.com/jobs/view/3680624361
👥ВАКАНСИЯ: Go-to-market lead
ГДЕ: Kaspersky
ЛОКАЦИЯ: Московская область, Россия (Гибридный формат работы)
The role involves the following tasks and responsibilities:

STRATEGIK:
Develop regional strategies aligned with HQ’s goals (including sales targets), priorities and vision
Define TAs, user personas, talking points
Fine-tune the product portfolio and product messaging
Monitor the competitive landscape (features, campaigns, pricing)
Monitor changes in legislation and ensure that the required documentation (certifications) and strategy are aligned with these changes
Keep white space and customer penetration analysis updated
Plan marketing campaigns to generate the correct levels of revenue pipeline
Contribute to the creation of regional marketing budgets and activities
Set up trackable KPIs using marketing dashboards

TACTICAL:
Help to prioritize regional marketing activities according to regional strategies, optimize ROMI, taking into account assets consumption and feedback from regions, partners and customers
Plan any necessary additional actions from product marketing’s side to support regional marketing activities and ensure that the necessary BOM is available and localized
Lead virtual/project teams within HQ to achieve regional goals
Exchange best practices across the regions
Monitor Customer journey map (CJM): work with the relevant product marketing managers (regional and product) to manage touchpoints and pain points
Align channel/partner marketing with regional strategies
Control marketing budget planning, and its alignment with regional strategies
Initiate and deliver marketing business case pre-evaluations

REQUIREMENTS:
5+ years’ experience in B2B marketing, with a strong knowledge of target audience specifics (IT, IT security a plus)
Experience in building efficient marketing processes – key metrics, channels, attribution models, etc.
Demonstrable project management skills
Strong communication and negotiation skills
English language level: upper intermediate (90% of work will be conducted in English)
Advanced Microsoft Office user
Bitrix, Marketo experience a plus

CONTACTS:
Яна / linkedin.com/in/yanaremigaylo
👥ВАКАНСИЯ: ИТ аудитор
ГДЕ: крупнейший российский банк
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Планирование и проведение проверок в области ИТ как в составе рабочих групп, так и самостоятельно;
Выявление и оценка ИТ рисков, в том числе в части надежности функционирования информационных систем. Тестирование общих и прикладных контролей в ИТ - системах;
Формирование списка гипотез и оценка уровня зрелости системы внутреннего контроля в области ИТ;
Составление аудиторских отчетов и согласование результатов аудита с профильными подразделениями.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы не менее 3 лет в области аудита ИТ;
Высшее образование (информационные технологии, вычислительные комплексы, системы и сети);
Желательно наличие сертификатов в области ИТ;
Опыт написания и согласования аудиторских отчетов;
Знание лучших практик в области ИТ процессов (COBIT, ITIL, ISO 2700x и других);
Знание основ программирования SQL.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Ксения / linkedin.com/in/ksenia-kitaitseva-romanova-45504172
👥ВАКАНСИЯ: CTO/Chief technical officer (стриминговый сервис, удаленно)
ГДЕ: Hunt For You
ЛОКАЦИЯ: Москва

Платформа версии для потоковой передачи видео от первого лица в режиме реального времени через специальные умные очки
Распределенная инженерная команда (около 10 человек)
Опытная команда фаундеров с большим предпринимательским опытом с tech индустрии
Рынок: world-wide

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Техническое визионерство и определение технической стратегии, обеспечение качества ключевых архитектурных и технических решений, операционный R&D
Организация и координация работы команды, приоритизация задач, системный подход в планировании работы разработки, формирование общего вижена
Внедрение культуры постановки чётких задач и контроля их исполнения
Выстраивание, оптимизация процессов и инженерных практик
Оценка эффективности команды, управление людьми
Активная работа со стейкхолдерами и бизнесом
Управление бюджетами на разработку

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Бэкграунд в разработке
Актуальная техническая экспертиза и широкий технический кругозор,
Менеджерский опыт и опыт выстраивания эффективных процессов продуктовой разработки
Хорошее понимание принципов разработки мобильных приложений
Умение управлять распределенными командами
Английский язык на уровне С1
Дополнительным плюсом будет: опыт разработки стриминговых сервисов

УСЛОВИЯ:
Контракт
Формат работы - удаленный из любой точки мира
Участие в опционной программе

ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
https://hh.ru/vacancy/84088327
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель направления повышения эффективности (зарплатный бизнес)
ГДЕ: Альфа-Банк
ЛОКАЦИЯ: Москва

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Разрабатывать и реализовывать стратегии и стандарты работы с зарплатными компаниями;
Развивать сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления;
Актуализировать модели работы подразделений, внедрять новые модели, контролировать и соблюдать модели продаж в региональной сети;
Разрабатывать и внедрять инициативы и проектные задачи, направленные на повышение эффективности сотрудников зарплатного канала;
Формировать алгоритмы и инструменты работы сотрудников зарплатного направления;
Организовывать и проводить пилотные проекты для сотрудников зарплатного канала;
Развивать и оптимизировать процессы оформления зарплатных проектов в составе рабочих групп стрима (инструменты оценки экономики зарплатных проектов, предоставление льгот по проекту, менеджерский путь в ПО);
Сопровождать и развивать ролевые модели для сотрудников зарплатного канала (актуализация матрицы доступов, предоставление ролей, доработка ролей);

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
​​​​​​​Высшее образование
Опыт работы по специальности 3-5 лет
Навык работы с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, программными продуктами и другими организационно-техническими средствами и оборудованием, офисными средствами телекоммуникаций
Знание законов, иных нормативных правовых актов, относящихся к деятельности структурного подразделения
Знание современных методов анализа и оценки бизнеса
Навык работы с большим объемом разнородной информации
Знание продуктов и услуг для физических и юридических лиц
Выявление лучших практик, разработка инициатив, направленных на повышение эффективности работы сотрудников

УСЛОВИЯ:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
https://hh.ru/vacancy/83923033