Вакансии от CRC
7.49K subscribers
930 photos
28 videos
2 files
8.04K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
👥ВАКАНСИЯ: Sales Representative/Торговый представитель
ГДЕ: Mars
ЛОКАЦИЯ: Артем, Приморский край, (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Сотрудничать с Зоомагазинами и продвигать продукцию Компании;
Выполнять план продаж и дистрибуции в зоомагазинах на вверенной территории;
Посещать клиентов (зоомагазины), выяснять их потребностей, подписывать договоры на поставку продукции, мерчандайзинг, контролировать оплату счетов;
Проводить промо и рекламные акции, доставлять рекламную продукцию в магазины
Заниматься поддержанием действующей клиентской базы;
Консультировать продавцов в торговых точках;
Вести дебиторскую задолженность;
Вести электронный документооборот;
Проводить презентации по продукту;
Общаться по поводу графика отгрузок, цен, акций и специальных мероприятий;
Организовывать рекламные мероприятия;
Составлять коммерческие предложения.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование;
Опыт прямых продаж от 1 года, опыт "полевой" работы;
Опыт работы с Зоомагазинами как преимущество;
Умение планировать и расставлять приоритеты;
Знание Excel (Сводные таблицы, ВПР), умение анализировать информацию;
Коммуникативные навыки, умение убеждать, иметь навыки презентации.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3619320064
👥ВАКАНСИЯ: HR SSC
ГДЕ: Cainiao Network
ЛОКАЦИЯ: Агломерация Москвы

RESPONSIBILITIES:
Development and optimization of labor policy countrywide;
HR documents updating and actualization according to local law and business needs;
Development and optimization of HR administration processes, monitoring their execution (hiring, dismissals, transfers, vacations, business trips, etc.);
Maintaining staff lists, timesheets, vacation schedule;
Methodological support to the HR departments in all Business units;
Team and vendor management for HR administration;
Support for opening new businesses, building HR administration function from zero;
Necessary reporting.

REQUIREMENTS:
Higher education;
Work experience in HR admin at least 5 years (at least 2 years of work experience in an international company, with a distributed offices network), with a staff not less than 500 employees
Knowledge of the Labor legislation of the Russian Federation
Expertise with various working schedules, summarized working time;
Fluency in PC (Windows, Microsoft Office, Excel)
Ability to works in 1C ZUP 8.3;
Experience in working with the Federal Migration Service, Federal Tax Service, Russian Pension Fund
English language not lower than upper-intermediate
Readiness for business trips across Russia
Knowledge of the Chinese language will be strong advantage.

КОНТАКТЫ:
Allie Ren / linkedin.com/in/allie-ren-4a8663159
👥ВАКАНСИЯ: Product manager
ГДЕ: PhotoFlow
ЛОКАЦИЯ: удаленно

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Планирование развития продукта
Приглашение блогеров(с помощью них мы будем набирать пользователей)
Проведение встреч команды
Доведение продукта до product market fit и кастдевы

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Обязательно разговорный английский(аудитория иностранная)
Желателен опыт работы в social media стартапах
Опыт работы в качестве продакта

УСЛОВИЯ:
200-300 тыс. рублей
Занятость: full-time

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Рустамс / @Rustam_677
👥ВАКАНСИЯ: менеджер проектов
ГДЕ: Лайфхакер

ЧТО ДЕЛАТЬ:
вести спецпроекты «Лайфхакера» и «Горящей избы»;
работать с клиентами и согласовывать этапы продакшена;
составлять ТЗ авторам, дизайнерам, разработчикам. Контролировать сроки и качество выполнения задач;
контролировать бюджет проекта;
контролировать выполнение KPI проекта;
анализировать показатели проекта и его эффективность;
готовить отчёты и презентации по итогам рекламной кампании;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
опыт в сферах медиа, диджитал на аналогичной должности (плюсом будет опыт в видеопродакшене);
опыт работы с аутсорс-специалистами;
опыт работы со сметами проектов;
знание Яндекс.Метрики и Google Analytics;
умение организовать работу в команде, самостоятельность, ответственность;
умение выстраивать эффективную и комфортную коммуникацию с коллегами и клиентами;
грамотность, понимание этики делового общения.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://clck.ru/353NGb
👥ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
ГДЕ: (beauty-сфера) в IRISK Group – один из крупнейших производственных косметических холдингов на российском рынке

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Грамотное управление персоналом отдела: обучение, мотивация, постановка задач, контроль их выполнения;
Проведение анализа рынка конкурентов и их продукции;
Выработка рекламной и маркетинговой стратегии на основе анализа рынка и конкурентов;
Анализ каналов привлечения потенциальных клиентов;
Анализ рекламных каналов и эффективности рекламного бюджета.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование в сфере маркетинга;
Опыт работы в beauty-сфере;
Опыт работы на должности ген. директора или директора по маркетингу от 3 лет;
Профессиональные знания методик и навыки анализа конкурентов, умение пользоваться аналитическими порталами;
Уверенное знание, понимание и применение современных инструментов аналитики в области маркетинга и поиска/размещения в интернете.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
rabota@irisk.ru
👥ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
ГДЕ: ЭкоБилд
ЛОКАЦИЯ: Нижний Новгород

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Создать свою команду из менеджеров по продажам с НУЛЯ;
Максимально быстро их адаптировать и привести их быстрому достижению результатов;
Контролировать и выполнять ежемесячные планы продаж;
Самостоятельно строить стратегию по достижению плана: качественных и количественных показателей отдела;
Ежедневно прорабатывать KPI сотрудников;
Формировать ежедневную отчетность и предоставлять генеральному директору;
Настраивать и мотивировать команду

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Успешный опыт работы в строительной компании на позиции «Руководитель отдела продаж» от 2х лет
Успешный опыт личных продаж от 5 -ти лет
Высокие навыки сбора и мотивации команды
Добиваетесь результата и поставленных задач
Честность, самостоятельность, амбициозность.
Высокий интеллект и стремление многому учиться быстро;
Умение легко, уважительно и на равных разговаривать как с официантом в ресторане, так и с владельцами бизнесов.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://nnov.careerist.ru/vakansii/kom...79500.html
👥ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор
ГДЕ: Проспект-НТМ
ЛОКАЦИЯ: Москва

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Оперативное управление деятельностью компании;
Разработка и реализация стратегического и тактического плана развития Компании на основе принятых стратегических решений собственников;
Оперативное руководство торговой, маркетинговой, закупочной, логистической деятельностью компании, включая бизнес- планирование, экономику, финансы, HR, IT;
Построение системы управления деятельностью организации, направленное на увеличение маржинального дохода и оборота Компании, достижение целевых показателей по прибыли и выручке, а также эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов;
Краткосрочное (до 1 года) и среднесрочное (3 года) бюджетирование. Контроль финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам;
Координация всех заинтересованных сторон, связанных с текущей работой компании;
Разработка и оптимизация существующих бизнес-процессов;
Цифровая трансформация бизнеса;
Интеграция в бизнес-процесс технологии управления;
Анализ рынка, поиск новых тенденций, внедрение новых идей в компанию;
Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек;
Руководство группами руководителей для реализации;
Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений;
Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений;
Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;
Постановка и методический контроль поставленных задач;
Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений;
Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании;
Оценка эффективности работы подразделений и разработка мер по улучшению результатов;
Осуществление оперативного контроля работы руководителей подразделений;
Контроль финансовой деятельности компании.
Разработка и реализация программы по повышению уровня известности компании.
Мотивация подчиненных сотрудников, разработка систем и методов поощрения.
Управление и контроль отделов компании, организация бесперебойности их работы, постановка целей и задач подразделениям и отделам, контроль их качественного исполнения в срок;
Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта;
Обеспечение выполнения производственных планов;
Выстраивание эффективного взаимодействия подразделений, направленное на достижение единых целей и планов;
Проведение регулярного анализа эффективности подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности;
Разработка регламентов, нормативных и организационно-распорядительных документов организации;
Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов;
Отслеживание целевых показателей;
Реализация стратегии развития за счет построения эффективной системы управления операционной деятельностью компании;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в строительной или девелоперской или производственной компании (ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО);
Опыт руководства коллективом численностью от 200 человек;
Подтвержденный, успешный опыт работы на позициях генерального, исполнительного или операционного директора;
Оборот компании, в которой вы выполняли аналогичные функции был не менее 1 млрд в год;
Высшее образование (желательно экономическое, математическое или инженерное + MBA или аналог (как конкурентное преимущество);
‌Способность разбираться в бизнес-процессах на микроуровне, стремление к цифровизации;
Умение устанавливать и отслеживать метрики, принимать решения на основе данных;
Умение ладить с людьми и гладко вливаться в новый коллектив, постепенно укрепляя свой авторитет с помощью экспертности и компромиссов;
Умение поддерживать коллегиальное принятие важных решений и готовность слушать советы коллег и давать советы им.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://careerist.ru/vakansii/ispolnit...02344.html
👥ВАКАНСИЯ: Начальник отдела аналитики
ГДЕ: СD Group Russia
ЛОКАЦИЯ: Москва, (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Управление отделом научной аналитики и прогнозирования
Постановка процессов в области наукометрии и научной аналитики. Организация хранения и непрерывной обработки данных. Постановка задач программистам и дата-аналитикам.
Анализ внешних тенденций в области медицины и биомедицины, а также внутренних компетенций
Формирование научной повестки по клиническим областям

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Отличное знание пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), проектных модулей (Bitrix, Jira)
Опыт работы с наукометрическими базами данных (Scopus, WoS, PubMed и др.).
Опыт организации работы сотрудников и построения бизнес-процессов.
Понимание области медицины/биомедицины.
Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, структурирования информации и опыт подготовки презентационных/отчетных материалов

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Алексей / linkedin.com/in/alexey-averyanov-28440b18
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела разработки
ГДЕ: OBI Group Holding
ЛОКАЦИЯ: Москва, (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Организация процесса доработки и сопровождения конфигураций на платформе 1С 8.x (ERP, УТ и ЗУП)
Проектирование архитектуры информационных систем 1С (УТ, ERP, ЗУП) и смежных систем WMS, TMS, сайт, SetRetail и интеграционных решений в т.ч. с прочими сервисами;
Управление активностью сотрудников и оптимизация бизнес-процессов в отделе
Участие в процессе найма и адаптации сотрудников в отдел
Аудит кода и документации, организация тестирования
Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные субподрядчиками.
Участие в проектах в качестве архитектора и teamlead
Организация работ по сопровождению конфигураций 1С, анализ и решение проблем с данными, обменами и производительностью 1С
Взаимодействие со смежными подразделениями;
Непосредственное участие как программиста в сложных технических задачах по разработке.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт разработки в среде "1С:Предприятие" 8.2, 8.3;
Общий опыт работы в программировании не менее 5-х лет
Знание типовых конфигураций 1С (ERP, БП, УТ, ЗУП), управляемых форм, СКД
Знание предметных областей бухгалтерского, складского, управленческого учета, наличие сертификатов.
Опыт руководства командой разработки не менее 3-х лет
Опыт организации взаимодействия с аутсорсинговыми командами
Опыт организации процесса разработки, включая построение архитектуры решения
Знание принципов работы MS SQL Server/posgresql
Будет плюсом представление о смежных технологиях и языках программирования
Опыт решения задач связанных с производительностью систем и рефакторингом кода
Навыки организации обменов и интеграций между различными конфигурациями 1С со внешними системами
Опыт работы с web-сервисами, XML, JSON, HTTP
Понимание основных бизнес-процессов в оптовых и розничных продажах
Высшее образование
Наличие коммуникационных навыков, помимо навыков в программировании

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Андрей Матвеев / linkedin.com/in/andreymatveev
👥ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ГДЕ: Клерк.ру
ЛОКАЦИЯ: Краснодар, (Гибридный формат работы)

The ideal candidate will be responsible leading an effective marketing strategy to propel company growth. You will work cross-functionally to understand marketing needs, act as a company brand ambassador to external sources, and drive revenue growth through successful marketing campaigns.

RESPONSIBILITIES:
Analyze and track performance marketing performance metrics
Collaborate with internal and external clients and partners
Manage marketing budget and show project ROI

QUALIFICATIONS:
Bachelor's degree or equivalent 7-10 years of relevant experience
Excellent leadership and communication skills
Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

CONTACTS:
Борис Мальцев
Профиль участника Борис
linkedin.com/in/борис-мальцев-a4b9313
👥ВАКАНСИЯ: Менеджер по внутреннему контролю (IT)
ГДЕ: Яндекс.Маркет
ЛОКАЦИЯ: Москва, (Гибридный формат работы)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
изучать процессы Маркета, выявлять риски, внедрять контрольные процедуры;
участвовать в разработке контрольных процедур на этапе внедрения либо изменения процесса или информационной системы;
проверять, как устраняются недостатки, выявленные после ежегодного аудита;
консультировать сотрудников по вопросам внутреннего контроля и аудита в сфере IТ;
оценивать информационные системы компании, выявлять несовместимые полномочия (SOD);
управлять реестром политик и регламентов, обновлять его.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
получили высшее техническое или экономическое образование;
знаете IT-платформы (Windows Server, Linux), системы управления базами данных (MS SQL, Oracle), основы информационной безопасности;
умеете эффективно вести переговоры, аргументированно отстаивать свою точку зрения;
владеете английским языком: можете читать профессиональную литературу, вести переговоры и переписываться на английском.
++Будет плюсом, если вы:
работали в аудите или внутреннем контроле не менее трёх лет;
получили сертификацию CISA, CISSP или CIA;
знаете профильные стандарты и практики (ITIL, COBIT, COSO и т. д.).

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Александра Филипова / linkedin.com/in/avphilippova
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО или КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ

В КАКИХ СЛУЧАЯХ НУЖНА УСЛУГА ПЕРСОНАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА?
* Если Вам не приходилось заниматься своим продвижением
* Если Вы не знаете с чего начать поиск работы
* Если "все было по своим связям и контактам, а сейчас не получается"
* Если Ваши отклики на вакансии не привлекают работодателей
* Если приглашений на собеседования не поступает даже с HH
* Если у Вас нет времени на организацию собственного продвижения
* Если Вы нуждаетесь в преимуществах при поиске работы
* Если Вы ищете индивидуальный способ решения вопроса
* Если Вы занимаете управленческую позицию
* Если Вы находитесь в активном поиске работы
* Если Вы "застряли" на одном уровне по должности и зарплате
* Если Вы хотите строить карьеру эффективно
* Если Вы цените время

ЧЕМ КОНКРЕТНО МЫ ПОМОЖЕМ:
* Внимательно проанализируем Ваш запрос к рынку труда
* Оценим Ваш потенциал, сориентируем на рынке труда
* Существенно расширим возможные каналы (открытые и закрытые для рынка) поиска работы
* Запустим Программу карьерного продвижения на рынке труда
* Стилистически и психологически верно представим Вас, как кандидата, работодателям
* Поможем Вам с поиском в ежедневном режиме и решим вашу проблему поиска работы
* Поможем понять, какие вакансии соответствуют Вашим профессиональным и зарплатным ожиданиям
* Исходя из поставленных целей поиска работы, исключим ненужные, излишние сведения, исправим допущенные ошибки
* Сформируем пошаговую стратегию и определим инструменты для эффективного поиска работы по искомой должности
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app / Telegram +7 963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела коммуникаций и PR
ГДЕ: Orby
ЛОКАЦИЯ: Москва, командировки в Кострому, (Гибридный формат работы)

Кто мы? Динамично развивающаяся компания ORBY, бренд одежды для детей и подростков с 20-летней историей и большими амбициями. Наша команда продвигает инновации в fashion-индустрии и делает продукт максимально доступным по всем каналам продаж: от e-com до офлайна.
Мы первые в России:
-- запустили школьную форму с датчиком коррекции осанки ORBY!UP (+ https://orbyup.orby.ru/ )
-- создали детскую куртку с подогревом (https://profashion.ru/.../orby-vypusti...rtku-s.../ )
-- создали шоурум в метавселенной MineCraft (https://rusnewsday.ru/.../11532-orby-z...l-pervyj-v...)

ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ:
Ищем к себе в команду проактивного и креативного Руководителя отдела коммуникаций и PR, который имеет в своем портфолио прорывные кейсы трансформации имиджа и позиционирования бренда.

УСЛОВИЯ:
Москва, командировки в офис в Костроме
з/п по итогам собеседования

КОНТАКТЫ:
Telegram @Ann_orby
👥ВАКАНСИЯ: Директор по продукту
ГДЕ: Группа «М.Видео-Эльдорадо»
ЛОКАЦИЯ: Москва, (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Актуализировать продуктовую стратегию и управлять реализацией дорожной карты, обеспечить работоспособность продуктов для быстрого начала новых внедрений и изменений
Провести аудит текущего продуктового состояния домена (2 мобильных приложения, 2 сайта, IVR)
Реализовать необходимые изменения для увеличения доли онлайн бизнеса с 30 до 50+% от общего оборота к 2025 году (приложение, сайт, маркетплейсы)
Управлять командой в плотной связке с CTO. Развивать культуру продуктового подхода в управлении
Выстроить кросс-функциональные взаимоотношения внутри бизнеса (логистика, маркетинг, продажи и т.д.)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в должности CPO в B2C компаниях
Опыт работы в омниканальном бизнесе. Понимание не только технологических и продуктовых особенностей, но и специфики оффлайн бизнеса
Развитые управленческие навыки, способность формировать и развивать команду, вести ее за собой
Продуктовый и data-driven подход, ориентация на бизнес-показатели

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Людмила / linkedin.com/in/lyudmila-orzechowska-ph-d-b64a541
👥ВАКАНСИЯ: Chief Marketing Officer / Руководитель маркетинга
ГДЕ: Timeweb / международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга. На момент написания этой вакансии это порядка 200 тысяч :)
ЛОКАЦИЯ: Агломерация Санкт-Петербурга (Гибридный формат работы)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Сделать аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы;
Создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей продукта;
Работать с брендом продукта;
Искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их
Работа с клиентской базой (приток, отток, lifetime);
Увеличение финансовых показателей
Командные задачи Виртуального Хостинга:
-- Перезапуск Виртуального Хостинга;
-- Cоздание новой архитектуры продукт;
-- Прокачка SEO и других каналы продвижения;
-- Запуск стратегии по привлечению пользователей с других хостингов и увеличение LT текущих.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в IT-компании от 1 года;
Умение работать в режиме быстрых изменений;
Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и работы с командой;
Умение строить маркетинговую стратегию и мыслить на уровне бизнеса;
Опыт построения бренда и создания PR-активностей;
Опыт маркетинговых исследований и понимание аналитики;
Навык контент-мейкинга;
Понимание принципа работы партнёрских программ обязательно.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Яна Апарина / linkedin.com/in/yana-aparina-5b1b1419a
#АНАЛИЗРЕЗЮМЕ #EXPRESS

Express Анализ Резюме

🔎🕵️‍♀️Каждый смотрит на свое резюме и видит его понятным, цельным и интересным благодаря нашей психике, которая помогает нам лучше понимать самих себя. Однако, как резюме воспринимает работодатель?

🔥 Career Review Center — это компания, которая предлагает услуги по анализу резюме со стороны работодателя.
🧐Эксперты помогут узнать, насколько профессионально и убедительно вы представляете себя в резюме, а также оценят ясность и полноту указания ваших навыков.
🎯Они также могут дать рекомендации о том, как улучшить свое резюме. Это очень полезно для всех, кто ищет работу и хочет максимально эффективно использовать свое резюме для привлечения внимания работодателей.

ИНТЕРЕСНО?
Ждём Ваш запрос на What’s up +7 963 970 64 70
Стоимость - 500 руб

#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #Консультация
👥ВАКАНСИЯ: ИТ аудитор
ГДЕ: крупнейший российский банк.
ЛОКАЦИЯ: Москва (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Планирование и проведение проверок в области ИТ как в составе рабочих групп, так и самостоятельно;
Выявление и оценка ИТ рисков, в том числе в части надежности функционирования информационных систем. Тестирование общих и прикладных контролей в ИТ - системах;
Формирование списка гипотез и оценка уровня зрелости системы внутреннего контроля в области ИТ;
Составление аудиторских отчетов и согласование результатов аудита с профильными подразделениями.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы не менее 3 лет в области аудита ИТ;
Высшее образование (информационные технологии, вычислительные комплексы, системы и сети);
Желательно наличие сертификатов в области ИТ;
Опыт написания и согласования аудиторских отчетов;
Знание лучших практик в области ИТ процессов (COBIT, ITIL, ISO 2700x и других);
Знание основ программирования SQL.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Ксения Китайцева / linkedin.com/in/ksenia-kitaitseva-romanova-45504172
👥ВАКАНСИЯ: Head of International Payroll (Russian) (Relocation to Podgorica)
ГДЕ: David Kennedy Recruitment Ltd.
ЛОКАЦИЯ: Россия (Удаленная работа), релокация в Подгорица

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Manage end-to-end global payroll operations
Oversee multiple payroll workstreams and ensure the timely preparation, processing, maintenance and appropriate distribution of payroll information and reports
Direct and audit payroll procedures globally and ensure compliance with organisational and local procedures
Budgeting in accordance with the annual strategic plan, close liaison with Finance to ensure accurate estimation of future payroll costs
Support our global expansion initiatives in project management of global payroll system and service implementations
Ensures payroll processes are administered in compliance with requirements, internal company policies and applicable country regulations
Lead all payroll related year-end audits and ad-hoc requests related to financial or tax audits
Extensive interaction with employees and senior management on payroll matters
Handle queries and address issues relating to expenses, overtime, general payroll etc.
Ensures all payments are implemented correctly and efficiently
Preparation of reports and presentations on payroll matters for senior management
Implement, maintain, and review payroll processing systems to ensure timely and accurate processing of payroll transactions including salaries, benefits, taxes, and other deductions
Work closely with IT to implement new payroll processes and automations, including beta testing. Identifies and recommends updates to payroll processing software, systems, and procedures.

REQUIREMENTS:
Degree in Accounting and Finance, or any other relevant field
At least 7 years of experience as a Payroll Manager, Head of Payroll or relevant position
Fluency in Russian and English language is a must
Additional languages are a plus
Knowledge of 1C is a must, additional systems will be considered a plus
Extensive knowledge of the payroll function including preparation, balancing, internal control, and payroll taxes.
Ability to understand and manage the payroll process of different entities and locations across the globe.
Experience in selecting, managing and liaising with external payroll service providers around the globe
Knowledge of leading payroll across multiple geographical locations with different requirements.
Excellent organisational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving skills
Proficient with Microsoft Office Suite or related software
Experience with payroll software.

CONTACTS:
Tobenna Adieme / linkedin.com/in/tobenna-adieme-7b810113b
👥ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
ГДЕ: российская производственная фармацевтическая компания
ЛОКАЦИЯ: Москва (Работа в офисе)

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Организация работы департамента, управление командой (до 50 чел.)
Планирование, бюджетирование и контроль за финансово-экономическими показателями (в том числе контроль по МСФО и РСБУ)
Контроль эффективности работы казначейства
Взаимодействие с банками, привлечение финансирования, управление кредитным портфелем
Сопровождение сделок M&A
Осуществление контроля за деятельностью дочерних подразделений компании и реализацией проектов
Повышение эффективности бизнес-процессов функции, ее автоматизация

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее финансово-экономическое образование
Опыт работы на аналогичной должности в крупной производственной компании от 5 лет
Опыт ведения проектов по повышению производственной эффективности
Глубокие знания планирования и бюджетирования в производственной сфере
Опыт автоматизации бизнес-процессов на базе 1С ERP
Навыки руководства командами (в том числе удаленными)
Владение профессиональной терминологией на английском языке
Наличие степени MBA и/или сертификата CIMA, ACCA, CFA будет являться преимуществом
Готовность к командировкам

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3670138906