👥VACANCY: General Manager
WHERE: Our client, a global market leader in innovative equipment and solutions for the life sciences, is looking for a General Manager for one of its new businesses, capable of ensuring the expected commercial growth and industrial ramp-up, as well as the financial performance associated with this newly created start-up.
LOCATION: Удаленная работа


The role’s main RESPONSIBILITIES are:
✅Setting the vision for the company and defining the overall strategy from launch to scale.
✅Driving growth, profitability and company value; leading the sales effort from target identification to implementation of the solution with the client/partner.
✅Owning the budget by full P&L responsibility
✅Developing a robust operation and industrial production system that will scale up rapidly (securing of the procurement and supply chain).
✅Developing and implementing scalable and efficient strategies to ensure consistent results and exponential growth.
✅Attracting, retaining, and developing key talents.
✅Cultivating a high-performing and agile team culture.
✅Demonstrating leadership and the ability to organize, prioritize, stick to the plan and swift decision making.
✅Managing competition and threats in the marketplace.
✅Building strategic partnerships and relationships to drive growth.
✅Establishing credibility throughout the customer and partner network.
✅We’re looking for candidates with an experience in Life Sciences Technical solutions for Human or Animal Health, a strong business acumen (sales experience mandatory), and an entrepreneurship spirit.

REQUIREMENTS:
✅The experience of working with multicultural teams is mandatory, as well as the managerial experience, as the role needs a strong leadership to build and strengthen the existing team of experts.
✅English is a must, and an experience in a start-up company and/or managing a small business is a plus.

CONTACTS:
Юля / linkedin.com/in/iulia-sala-151ba0191

👥VACANCY: Chief Financial Officer
LOCATION: Удаленная работа
WHERE: Our client is a pioneer in the K-12 online education space. They are trying to change the future of digital learning by providing educators, students, and schools with tools to create engaging and equitable learning environments.

THE ROLE:
✅As the Chief Financial Officer, you will be coming in as the most senior finance professional within the business. You will be responsible for scaling the time, overseeing cost and revenue optimization strategies as well as the reporting of forecasts and insights for the board and other stakeholders.

RESPONSIBILITIES:
✅Manage, oversee and grow a small team of accounting and finance professionals, responsible for day-to-day financial operations (payroll, accounting, etc), as well as ensuring accurate and timely reporting of financial results and business performance
✅Track, monitor and report on the performance of the business and provide detailed financial forecasts with actionable insights for internal and external stakeholders (Board)
✅Oversee and develop strategies to optimize costs and revenue; report on results and outcomes routinely to Leadership
✅Help develop and implement processes, systems and frameworks that enable scaling of operations for a company experiencing hyper growth
✅Provide leadership and support across a variety of strategic company initiatives, which spans activities such as bounty program execution to assisting with governance proposals for large grants
✅Establish and implement financial reporting systems to comply with government regulation and legislation
✅Work closely with the CEO to provide strategic recommendations on business development and financial planning
✅Develop budgets and financial plans for the company based on research and data reports

REQUIREMENTS:
✅You have 7-10+ years of corporate finance experience and a background in EdTech
✅You have experience in raising capital in the EdTech space (VC-Series B and beyond) and working with investors and partners
✅You are able to move seamlessly from big picture thinking to more operational tactics
✅You are entrepreneurial and comfortable working in a fast-paced environment with the ability to thrive under minimal guidance
✅You are willing to “roll up the sleeves,” dive in, and figure things out - without having to solely rely on a team for execution
✅You are able to distil and communicate complicated topics broadly to leadership and board members in a succinct manner
✅You have experience building and managing complex financial models, and designing/executing against large data sets to deliver internal business intelligence

CONTACTS:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3566938386

#АНАЛИЗРЕЗЮМЕ #EXPRESS


Смотря на свое резюме, каждый воспринимает его понятным, цельным и интересным, именно так работает наша психика: ведь мы то о себе знаем гораздо больше, чем отражено в написанном резюме.
А как его воспринимает представитель работодателя?
Хотите узнать? 😳

Помочь увидеть свое резюме глазами рекрутера помогут эксперты Career Review Center
При экспресс анализе Вашего резюме, и Вы узнаете:
✅ видно ли из резюме, что профессионал в конкретной области
✅ вызывает ли Ваше резюме доверие к Вам у читающего
✅ видна ли польза Вашего профессионализма
✅ о каких навыках, желательно указать для Вашей специальности
✅ есть ли теги в Вашем резюме
✅ что можно ещё добавить

ИНТЕРЕСНО?
🙋ждём Ваш запрос на What’s up
+7 963 970 64 70

❗️ФИНАЛЬНЫЙ день СКИДОК❗️

СКИДКА на ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО до 25%

В последний день акции мы получили очень много заявок, поэтому приняли решение продлить акцию ещё на 2 дня
Акция будет действовать до 20.04.2023


Вас ждём увлекательное путешествие к Вашей работе мечты 💭

🎯Вы узнаете, как Вас видят потенциальные работодатели

🎯🎯 Вместе с Вами сформулируем Вашу личную персональную стратегию

🎯🎯🎯 Полностью подготовим Вас к реализации этой стратегии

🎯🎯🎯🎯 Роботы - помощники 🧝‍♀️ 🧝‍♂️ помогут найти самые секретные вакансии

🎯🎯🎯🎯🎯 А Ваша персональная Карьерный Агент (Jobhanter) проведёт перегоны с лицами принимающими решения 👨‍💼👩‍💼в компании Вашей мечты и договориться о собеседовании

🎯🎯🎯🎯🎯🎯 Эксперты - помощники помогут подготовиться к собеседованиям

🎯🎯🎯🎯🎯 🎯🎯И вот мы дошли до главного подарка - ОФФЕРА 🎉

Внимание ❗️
Количество мест ограничено - 1️⃣0️⃣

⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы.

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или WA / Т +7(963)970-64-70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, не забудет указать АКЦИЮ 😉

👥ВАКАНСИЯ: Директор по складской логистике
ГДЕ: ВсеИнструменты.ру
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Управлять складским комплексом 200 000 (один из самых крупнейших в России)
✅Улучшать качество работы склада (основные показатели: % ошибок и своевременность отгрузки);
✅Увеличивать эффективность и снижать затраты на содержание площадки;
✅Растить сильных лидеров и обеспечивать наличие работающих стандартов для линейных сотрудников: качественный подбор командных игроков, регулярные обучения, карьерная лестница и проч.;
✅Открывать новые склады хранения, сортировочные центры;
✅Стратегическое планирование: площади, персонал, бюджет.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование;
✅Опыт управления большой командой, умение растить командных игроков и работать с сильными руководителями;
✅Опыт работы со складскими процессами;
✅Желание активно расти вместе с компанией и достигать амбициозных результатов;
✅Обучаемость и гибкость;
✅Умение выделять главное и держать фокус;
✅Навык структурировать и создавать систему.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Юля / linkedin.com/in/юлия-гнедаш-413290110

👥VACANCY: Chief Technology Officer
LOCATION: Удаленная работа
WHERE:The Company:
Our client is a pioneer in the Higher Education online education space. They are trying to bridge the gap between education and the workplace by making internships accessible to all. Having recently raised Series B funding, this is an exciting time to be joining our client.

RESPONSIBILITIES:
✅Steer and drive the technology vision and strategy.
✅Ensure uptime and reliability of all infrastructure.
✅Hands-on engineering role scaling the team to one of the leading EdTechs in the world.
✅Work closely with the founders and the board to ensure this EdTech’s success.

REQUIREMENTS:
✅10+ years of experience coding and leading technical teams.
✅Experience in expanding an engineering team with talent.
✅Start-up mentality/experience.
✅Higher Education EdTech experience with platforms tailored to University students.
✅Highly proficient in Data Science understanding.

CONTACTS:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3566934504

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель корпоративного Университета Балтики
ГДЕ: Baltika Breweries / «Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России.
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Развитие системы корпоративного обучения компании: программы развития высокопотенциальных сотрудников, обучение руководителей, soft skills
✅Разработка и проведение программ развития для преемников и талантов
✅Управление системой внутреннего и внешнего обучения
✅Управление разработкой новых развивающих и обучающих продуктов
✅Регулярное исследование потребности в обучении различных функций
✅Анализ эффективности отдельных форматов обучения и системы обучения, в целом
✅Внедрение LMS
✅Управление бюджетом на обучение и развитие

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование, дополнительное образование в области методической подготовки тренеров, фасилитации, коучинга
✅Опыт работы в области обучения и развития в крупных международных компаниях – от 7 лет, управленческий опыт – от 3 лет
✅Опыт проведения воркшопов, фасилитаций для ТОП команды
✅Знание рынка провайдеров по различным направлениям обучения
✅Опыт внедрения LMS - желателен
✅Успешный опыт управления проектами и внедрения изменений
✅Способность эффективно управлять командой в режиме большого разнообразия задач
✅Инициативность, способность выстраивать конструктивные отношения с внутренними клиентами и внешними партнерами
✅Уровень владения английского языка - advanced

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3568502238

#АНАЛИЗРЕЗЮМЕ #EXPRESS

Express Анализ Резюме

🔎🕵️‍♀️Каждый смотрит на свое резюме и видит его понятным, цельным и интересным благодаря нашей психике, которая помогает нам лучше понимать самих себя. Однако, как резюме воспринимает работодатель?

🔥 Career Review Center — это компания, которая предлагает услуги по анализу резюме со стороны работодателя.
🧐Эксперты помогут узнать, насколько профессионально и убедительно вы представляете себя в резюме, а также оценят ясность и полноту указания ваших навыков.
🎯Они также могут дать рекомендации о том, как улучшить свое резюме. Это очень полезно для всех, кто ищет работу и хочет максимально эффективно использовать свое резюме для привлечения внимания работодателей.

ИНТЕРЕСНО?
Ждём Ваш запрос на What’s up +7 963 970 64 70
Стоимость - 1000 руб

#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #Консультация

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов обучения
ГДЕ: Тинькофф
ЛОКАЦИЯ: Москва, Гибридный формат работы

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Управлять портфелем проектов и работать с запросами заказчиков.
✅Контролировать и анализировать работу проектной команды.
✅Содействовать сокращению времени выполнения проектов и правильному выбору состава параллельных проектов.
✅Менторить и поддерживать проектных менеджеров
✅Разрабатывать, адаптировать и улучшать фреймворки и инструменты.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт управления проектной командой на аналогичной должности.
✅Знание методологий работы с проектами (Agile, Waterfall, Gantt, Scrum, Kanban).
✅Умение выстраивать коммуникацию и работать с аналитикой.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
телеграмм @irtbs

👥VACANCY: Head of Sales
WHERE: Boutique of events Favor is in the active phase of expansion, the number of our clients is growing & due to this we are opening a vacancy for the Director of B2B and B2C sales departments.
LOCATION: Moscow

✅Our main values are professionalism, exceeding expectations and intolerance for mediocrity, so we are looking for a team virtuoso who, first of all, loves and respects clients, as well as is ready to take on interesting tasks and strive to achieve set goals for growth and company development. We are looking for not just a Sales Director, but a partner and like-minded person, a team player who is in love with his job and is not afraid of team objections, knows how to lead and plan, can gently and unobtrusively turn “no” into “yes”.
✅For us, attention to detail is as much a foundation as hospitality, so please include the most important and interesting things about yourself and your experience in your cover letter so we can get to know you better.

KEY RESPONSIBILITIES of our colleague:
✅Systematically organize and control the work of the team - day / month / quarter.
✅Hire, train and develop a team, resolve emerging issues, analyze the performance of employees.
✅Adjust planned indicators and control the implementation of the sales plan, set tasks and control deadlines in the Bitrix CRM system.
✅Control discipline in departments, the level of customer service, adjust employee incentive systems.
✅Analyze and control work with the customer base, look for new sales channels.
✅Participate in projects to improve the business processes of the company.
✅Correct and build effective communication between related departments of the company.

WHAT WE WOULD LIKE TO SEE IN OUR COLLEAGUE:
✅Knowledge of the specifics of communication and understanding of premium segment customers - you have attention to detail and a passion for providing the highest-class service without exception;
✅Experience in building a sales department from scratch, personal sales skills and focus on results;
✅High performance in multitasking mode, increased self-organization, sociability and stress resistance;
✅Fluency in Russian and English, high level of culture (business etiquette, competent speech, business correspondence skills);
✅Experience in working with premium clients and high checks;
✅Good communication and presentation skills;
✅Ability to work with a team - to be an example and a driver.

CONTACTS:
Кирилл / linkedin.com/in/kolchak-kirill

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель направления по внутренним коммуникациям
ГДЕ: AKRON HOLDING
ЛОКАЦИЯ: Тольятти, Работа в офисе

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Опыт работы с корпоративным контентом, умение работать с текстовыми материалами и взаимодействовать с медиа
✅Опыт развития каналов внутренних коммуникаций и организации корпоративных мероприятий
✅Опыт работы в аналогичной должности, в крупной (от 1000 чел.) компании - от 3 лет

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Разработка стратегии и единой системы внутренних коммуникаций, внедрение корпоративной культуры
✅Работа с различными каналами коммуникаций
✅Создание эффективных внутренних коммуникаций и единого информационного пространства для сотрудников
✅Разработка и реализация коммуникационных кампаний в рамках потребностей организации
✅Организация и проведение корпоративных мероприятий

УСЛОВИЯ:
✅Работа в крупном производственном Холдинге
✅Возможность проявлять инициативу и свои профессиональные навыки, опыт в развитии внутренних коммуникаций компании
✅Место работы: г. Тольятти; компенсация затрат на релокацию
✅Полный рабочий день, график 5/2
✅Конкурентная заработная плата, уровень вознаграждения обсуждается с кандидатом на собеседовании с руководителем

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Оксана / linkedin.com/in/оксана-переседова-25451126a
peresedova_os@akron-holding-2g2v.ru

👥ВАКАНСИЯ: Начальник отдела продаж (GKAM)
ГДЕ: Первая грузовая компания - ПГК
ЛОКАЦИЯ: Московская область, Гибридный формат работы

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Разработкой стратегии развития бизнеса совместно с клиентами
✅Разработкой и координацией планов по взаимодействию с ключевыми клиентами компании, получением регулярной обратной связи, обсуждением и разработкой новых услуг;
✅Осуществлением всестороннего консультирования ключевых клиентов по вопросам, связанным с потенциальным или действующим коммерческим сотрудничеством
✅Проведением переговоров с клиентами, согласованием стоимости услуг, привлечением новых клиентов
✅Разработкой бюджета и прогнозов выполнения плана продаж
✅Мониторингом рыночной стратегии клиентов, конкурентов и положения компании на рынке
✅Своевременным обновлением прогноза развития рынка, разработкой решений для поддержания и развития объемов оказываемых услуг, влияющих на оборот компании
✅Управлением командой

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее образование по направлению экономика, менеджмент или маркетинг
✅Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в крупной компании федерального уровня
✅Опыт в сфере логистики и/или услуг для крупного бизнеса (B2B) будет являться преимуществом
✅Подтвержденный опыт привлечения и развития крупных клиентов B2B сектора
✅Успешный опыт ведения переговоров с C-level представителями компаний
✅Опыт управления командой от 4 человек
✅Проактивный подход к поставленным задачам, ориентация на результат
✅Высокие коммуникативные навыки, системность, навыки работы с большим объемом информации, стратегическое мышление, развитые презентационные навыки

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Анна / linkedin.com/in/anna-vishenkova-470a41131

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель направления "Сервис"
ГДЕ: Тринити
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Участие в создании стратегии сервисного развития Компании
✅Выбор технологических решений для сервисных продуктов Компании
✅Расширение каталога сервисных услуг, исходя из потребностей Заказчиков и тенденций рынка
✅Общение с ЛПР заказчиков
✅Участие в формировании договорных обязательств с заказчиками
✅Контроль за подписанными сервисными обязательствами
✅Руководство, подбор, постановка задач сотрудникам отдела
✅Расчет стоимости сервиса (Стоимость ЗИП и стоимость нормо-часов)
✅Сбор и анализ требований от Заказчиков, предложение усовершенствований процессов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее техническое образование
✅Стаж работы в IT сфере от 3 лет
✅Знание и практический опыт в построении IT инфраструктуры (сервера, схд, сетевое оборудование)
✅Глубокое знание инженерной инфраструктуры (ИБП, электрика, климатика)
✅Опыт руководства коллективом от 1 года
✅Лидерские качества, внимательность.
✅Знание основных принципов построения SAN
✅Знания принципов работы СХД других вендоров (IBM, NetApp, Dell EMC, Infortrend и т.д.)
✅Определение потребности в резерве комплектующих для осуществления технической поддержки оборудования заказчика
✅Знание распространенных версий ОС и сред виртуализации
✅Владение английским языком на уровне уверенного понимания технической документации
✅Знание разговорного английского приветствуется
✅Наличие сертификатов о прохождении обучения или сертификатов специалиста от вендоров.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Екатерина / linkedin.com/in/ekaterina-ugryumova

👥VACANCY: MARKETING EXECUTIVE FOR RUSSIA/ CIS
WHERE: Volanga
LOCATION: Москва, Удаленная работа

REQUIEREMENTS:
✅Wanted candidates having full command on Russian language (written & spoken) for the post of Marketing executive.
✅Candidates having done their studies in Russian language will only be considered for this post.
✅Preference to candidates having past experience in marketing or exposure to social/digital media marketing.
✅Post your CV giving your full particulars including details of your studies in Russian language.
✅Please also mention your current salary, expected salary & can you can join urgently if selected for the post.

CONTACTS:
Rahul Agarwala / linkedin.com/in/rahul-agarwala-996342266

👥ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу / HRD
ГДЕ: Taplow Executive Search / в производственной компании (пищевая промышленность) в Москве.
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Разработка стратегии управления персоналом и ее внедрение;
✅Развитие организационной структуры, согласование и внедрение;
✅Управление талантами, развитие системы привлечения, найма и адаптации персонала;
✅Построение единых стандартов по оценке и развитию персонала;
✅Мониторинг системы оплаты труда, построение системы мотивации, системы KPI;
✅Разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание и развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
✅Определение возможностей повышения производительности и эффективности;
✅Развитие бизнес-процессов в соответствии с задачами бизнеса, разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций, регламентирование процессов управления персоналом;
✅Исследование организационного климата и разработка плана действий по повышению вовлеченности персонала;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Минимум 2-3 года опыта работы в роли HR BP/HRD в производственной компания (пищевая промышленность и/или сельское хозяйство) в активно растущем бизнесе;
✅Практический опыт по выстраиванию и развитию HR стратегии и функции;
✅Целостное понимание современных процессов управления персоналом;
✅Опыт в сфере сельского хозяйства будет большим преимуществом, но не является обязательным требованием;
✅Опыт управления изменениями, масштабирования и сильные навыки влияния;
✅Способность строить прочные партнерские отношения на разных уровнях организации;
✅Деловая хватка, понимание бизнеса, способность использовать аналитические данные для принятия решений.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Мария / linkedin.com/in/maria-mikhaylova-a0874129

👥ВАКАНСИЯ: CRM/CX-маркетолог в HR-маркетинг
ГДЕ: Yandex
ЛОКАЦИЯ: Москва, Гибридный формат работы

✅Служба HR-маркетинга Яндекса отвечает за воронку привлечения кандидатов: от знания и интереса до найма и удержания. Важная часть HR-маркетинга — это DevRel-проекты, которые участвуют на нескольких этапах воронки, — им мы уделяем особое внимание. Вам предстоит построить вместе с нами систему CRM-маркетинга.

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅строить систему CRM-маркетинга и переводить кандидатов с одного этапа воронки на другой;
✅повышать конверсию между этапами воронки: формулировать гипотезы, проводить эксперименты, масштабировать успешную коммуникацию;
✅сегментировать базу кандидатов, работать с каждым сегментом и анализировать его;
✅создавать email-рассылки: придумывать, планировать, запускать, а также ставить задачи на дизайн, вёрстку и редактуру;
✅настраивать триггерные сценарии для почтовых систем;
✅анализировать результаты и искать точки роста.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅строили систему CRM-маркетинга и умеете расширять базу подписчиков;
✅создавали контентные и триггерные email-рассылки, настраивали триггерные сценарии;
✅понимаете аудиторию разработчиков или готовы быстро разобраться;
✅пишете интересно, понятно и без воды;
✅владеете основами HTML и CSS: верстать с нуля не придётся, но поправить пару строк иногда нужно;
✅разбираетесь в метриках и бенчмарках, умеете работать с системами аналитики;
✅знаете всё про настройку и репутацию домена, знаете, как не попасть в спам или чёрные списки.
✅работали с аудиторией разработчиков;
✅имеете опыт работы с CDP Mindbox.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3575585215

👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта
ГДЕ: GIGCREW
ЛОКАЦИЯ: Москва, Гибридный формат работы

RESPONSIBILITIES:
✅Set project timeline
✅Monitor project deliverables
✅Update relevant stakeholders or team members on the project progress
✅Coach and support project team members with tasks you assign them
✅The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members.

QUALIFICATIONS:
✅Bachelor's Degree or equivalent experience
✅Strong business acumen in project planning and management
✅Strong verbal, written, and organizational skills

CONTACTS:
Тарас / linkedin.com/in/tarazk