Вакансии от CRC
7.12K subscribers
866 photos
28 videos
1 file
7.81K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
👥ВАКАНСИЯ: Вице-президент компании по финансам
ГДЕ: Кадровое Бюро "Охота"
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Стратегическое планирование финансовой деятельности
Совершенствование системы бюджетирования, как части системы управления
Руководство процессами бюджетирования и ведения управленческого учета
Управление бухгалтерией и финансовыми подразделениями холдинга
Разработка и контроль исполнения стратегических и краткосрочных бюджетов
Подготовка внутренней и внешней управленческой отчетности;
Принятие решений по инвестиционным проектам.
Участие в разработке стратегии развития компании

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее экономическое образование
Опыт работы на позиции финансового директора или заместителя финансового директора от 5 лет
Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования, УУ.
Опыт работы с банками по привлечению кредитов
Знание бухгалтерского и налогового учёта
Опыт автоматизации
Стратегическое системное мышление

УСЛОВИЯ:
Оклад от 600 т.р.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Александр / dir@kbspb.com +79112550305
👥ВАКАНСИЯ: HRBP
ГДЕ: Cainiao Network
ЛОКАЦИЯ: Москва

JOB DESCRIPTION:
Cooperating with HR back office, to support the implementation and operation of Site HR end-to-end processes, including HR work such as enrollment, resignation, change, labor contract, attendance, etc., in order to build up a consistent Cainiao HR service to overseas employees.
Act as DME HR contact point to Cainiao HR related consultations from employees.
Continuously optimizing Site HR processes (GDPR, Union, EHS, Attendance, Payroll, etc.)
Cooperating with HR TD/OC team, to lead Site HR projects such as employee satisfaction improvement, atmosphere enhancement, team buildings, training, etc.
Provide continuous Site HR guidance and support;

JOB RESPONSIBILITIES:
Proficient in English listening, speaking, reading and writing, English can be used as working language.
More than 3 years of HR experience, familiar with Site HR practices. Market mapping skill is preferred.
Familiar with process and project management experience, with certain data analysis ability is preferred.
Have active planning ability and strong operational thinking, be optimistic, proactive, good at communication and coordination, actively promote the project progress, and coordinate all parties to get results.
Have a good sense of customer service, customer first, patient and meticulous, pay attention to team cooperation and trust partners.
It would be excellent to have relevant HR experience in logistics companies and fluent in mandarin.

CONTACTS:
William / linkedin.com/in/william-zhou-362286135
👥ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу и PR (CMO)
ГДЕ: RDTEX / аккредитованная ИТ-компания с 30-летней историей и широким спектром реализованных проектов по внедрению информационных систем, и глубокой экспертизой сотрудников.
ЛОКАЦИЯ: Москва, Гибридный формат работы

ЧТО ДЕЛАТЬ:
разработка и реализация маркетинговой стратегии;
управление маркетинговым бюджетом;
анализ конкурентной среды;
управление департаментом маркетинга;
PR-продвижение;
оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
лидогенерация;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
понимаете, что маркетинг – это творческий процесс;
способны самостоятельно оценивать эффективность своей работы, выявлять проблемные места и предлагать решения;
готовы аргументированно отстаивать свою точку зрения с помощью цифр и метрик;
умеете находить общий язык с клиентами и коллегами;
способны проявлять разумную инициативу.
высшее образование (менеджмент, маркетинг – преимущество);
опыт работы директором по маркетингу от 2 лет;
знание IT-рынка;
опыт работы с вендорами Microsoft, Oracle, Postgres Pro будет преимуществом;
опыт взаимодействия с заказной разработкой, RPA будет преимуществом;
тренинги и курсы повышения квалификации;
успешный опыт формирования инфраструктуры и инструментов маркетинга;
готовность выполнить тестовое задание (сделать презентацию по своим успешным кейсам (1-2), без глубокого погружения в специфику своей деятельности);
условия для удаленной работы;

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Татьяна / linkedin.com/in/verestania
👥ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ГДЕ: в стабильную производственную компанию с богатой историей (керамический завод), реализующую бизнес полного цикла в своей отрасли
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
опыт работы в крупных системных компаниях с отлично выстроенными маркетинговыми процессами;
опыт в сегментах B2B и В2С;
свободное владение современными маркетинговыми технологиями;
желание реализовывать на практике свои возможности и навыки;
осознанность, гибкость, системность мышления, здоровая амбициозность, стремление к развитию, инициативность, стабильность.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Мария / linkedin.com/in/maria-kugakova-8968953b
👥ВАКАНСИЯ: Директор по закупкам
ГДЕ: Строительная компания / входит в состав 20-ти крупнейших генеральных подрядчиков Российской Федерации и включена в перечень системообразующих организаций экономики России
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Управлять подразделениями: Тендеры, МТО, Складское хозяйство
Осуществлять планирование и контроль, выполнять цели по подразделениям
Обеспечивать высокое качество регулярной деятельности вверенного подразделения с учетом усиленных требований в работе с государственным заказом
Обеспечивать эффективное достижение целей тендерной деятельности: как в ситуациях тендеров «наверх» (где Компания выступает в роли Исполнителя), так и в тендерах «вниз» (где Компания выступает в роли Заказчика услуг, ТМЦ)
Обеспечивать оптимальное взаимодействие между подразделения закупок юридических лиц Группы компаний
Обеспечивать оптимальную систему снабжения объектов строительства, включая разработку и реализацию структур складской логистики на объектах, оптимальные формы хранения ТМЦ, аудиты/ инвентаризации/проверки, регулярный мониторинг деятельности
Работать с командой: оптимизировать работу отделов, развивать сотрудников, внедрять лучшие практики в направлении закупок, мотивировать сотрудников
Количество подчиненных у данного сотрудника: 55 человек

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Стаж в управлении закупками крупных строительных компаний (генподряд) не менее 3-х лет
владение системой закупок и тендеров в строительстве
работа с государственным заказом: знания 223-ФЗ, 44-ФЗ
навыки проведения переговоров с первыми лицами Заказчиков и Поставщиков/ Подрядчиков

УСЛОВИЯ:
Оклад 500 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом) + соцпакет

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Ольга / +7-911-111-10-10 (Telegram, WhatsApp) panfilova@1ceo.su
Напрямую влиять на развитие передовой нефтехимической компании — цель, достойная тебя. Стань главным специалистом по планированию отгрузок в СИБУРе.

Мы — крупнейшая нефтехимическая компания в России, которая создаёт уникальные решения и задаёт тренды всей индустрии.

Присоединяйся к нашей команде и контролируй исполнение планов производства и отгрузок в Казани. Узнай подробнее о вакансии и карьерных возможностях в СИБУРе по ссылке.
👥VACANCY: CG Marketing director Russia
WHERE: Essity
LOCATION: Москва, Работа в офисе

ABOUT THE ROLE:
For our Consumer Goods business unit, we are looking for a Marketing Director, Russia and Belarus, that will play a key role in the organization to create strong long-term strategy, built on brand and communication and innovation plans to drive growth and margin, contributing to reaching overall company targets. Due to the current company set up, there is unique opportunity to build a localized independent marketing department, capable of operating in a fast changing environment.
In this position you will report to Commercial Director and you will coordinate marketing groups (assortment, brand, consumer insights, media & digital), and the position will be located in Moscow.
We're looking for people who embody our values, aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We're always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we'd love to talk.

WHAT WILL YOU DO:
Develop, manage and implement marketing strategy & long-term planning, including strategic pricing
Secure holistic resource (budget, people) plan allocation in line with priorities
Drives the local activities planning process and is responsible for defining implementing and follow-up of marketing budget and plans
Multi-functional collaboration across company value chain and key functions securing alignment in marketing execution
Develop and manage brand architecture, product portfolio and visual identity, identify brand growth opportunities
Develop and implement innovation process, supported by the right organizational structure
Develop and monitor brand communication, securing legal and regulatory compliance
Build a vision of the categories identifying the key drivers from a consumer, shopper, customer
Measure and articulation of marketing ROI (short, mid long term), active leadership of A&P investment
Data & Analytics leverage with story telling for marketers/non marketeers.
Set up a marketing team structure and develop the team

WHO YOU ARE:
University degree
15 years of relevant and proven successful experience in marketing, minimum 3 years in senior marketing, with proven comms development, portfolio management and pricing within FMCG – sales experience in Key Account Management desirable
Minimum 3 years of proven people development experience
You demonstrate excellent business acumen and understanding of the total value chain
You are passionate to understand the consumer, customer and shopper always putting their needs first
You own strong conceptual and strategic thinking skills paired with the ability to make things happen
You are an excellent communicator and connector also in topics with diverting interests
You are self-motivated and passionate team player
You share a positive, energetic mindset with ability to handle ambiguity
Fluent English speaking and writing skills

CONTACTS:
https://essitycareers.ru/?Job_Requisit...sity231548
#АНАЛИЗРЕЗЮМЕ #EXPRESS

Резюме - 500 рублей

Смотря на свое резюме, каждый воспринимает его понятным, цельным и интересным, именно так работает наша психика: ведь мы то о себе знаем гораздо больше, чем отражено в написанном резюме.
А как его воспринимает представитель работодателя?
Хотите узнать? 😳

Помочь увидеть свое резюме глазами рекрутера помогут эксперты Career Review Center
При экспресс анализе Вашего резюме, и Вы узнаете:
видно ли из резюме, что профессионал в конкретной области
вызывает ли Ваше резюме доверие к Вам у читающего
видна ли польза Вашего профессионализма
о каких навыках, желательно указать для Вашей специальности
есть ли теги в Вашем резюме
что можно ещё добавить

ИНТЕРЕСНО?
🙋ждём Ваш запрос на What’s up
+7 963 970 64 70
🎯 JOBHUNTING или ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

Услуга, которая заслуженно является самой востребованной среди middle / top менеджеров.
Наибольшей популярностью услуга пользуется у кандидатов, кто сейчас успешно работает, но задумывается о смене места работы, карьерном росте или переквалификации.
Вторая категория кандидатов - это, те кто находиться в активном поиске работы, для кого важно использовать все возможности современного рынка труда, чтобы за минимальное количество времени получить максимальный результат.

Мы провели опрос среди наших клиентов и выяснили что именно им понравилось в сотрудничестве с нами. И вот что говорят наши клиенты:

➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
"Я хотел поменять работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."

➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это повышает шансы среди других кандидатов, которые самостоятельно предлагают себя на рынке."

➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."

➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."

➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало."

➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."

➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратиться на поиск работы, взял на себя центр CRC, съэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."

При выборе услуги "JOB-HUNTING" Вы получаете все вышесказанное нашими клиентами и даже больше:
☑️ у Вас будет личный карьерный агент продвигающий и представляющий Ваши интересы на рынке труда
☑️ все эксперты будут подбираться для Вас индивидуально, исходя из отрасли и её специфики

‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.

⚠️Чтобы записаться, напишите нам на what’s up +7 963 970 64 70
В теме письма не забудьте указать «Jobhunting для кандидата»

#crc #работадлятопа
#careerrewievcenter #jobhunting
 
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА #ГЕНЕРАЛЬНЫЙДИРЕКТОР
#СЕО
 
Представляем сильного кандидата на позицию Генерального директора

Кандидат обладает опытом свыше 18 лет работы на руководящих позициях в крупнейших российских разработчиках и производителях высокотехнологичных систем автоматизации торговли

❇️ Знает всё о развитии бизнеса через внедрение новых бизнес-направлений, разработку стратегических проектов, повышение прибыли за счёт внедрения новых продуктов

❇️ Осуществлял стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности компании.

❇️ Обеспечивал лицензирование деятельности (ФСБ, РОСКОМНАДЗОР, ФСТЭК)

❇️ Участвовал в реализации государственных проектов: Система парковок ГОРОД, Билетные терминалы для РЖД и Метро

🔰Хочет присоединиться к компании в качестве Генерального директора / Исполнительного директора / Операционного директора / Директора по развитию

 
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) по почте crc360@crc360.ru Спросим про компанию, вакансию и задачи.
 
 
#crc #careerreviewcenter #трудоустройство #уникальныйкандидат #карьерныйагент #кандидат #стратегияпродаж #системапродаж #развитиепродаж #планыпродаж #сетьпродаж #управлениепродажами #банковскиепродажи #выполнениепродаж #бизнеспоказатели #KPI
 
 
👥ВАКАНСИЯ: Regional Director, Far East
ГДЕ: Sodrugestvo
ЛОКАЦИЯ: Белогорск, Амурская область, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Участие в разработке и обеспечение реализации стратегии развития Региона «Дальний Восток» Группы компаний «Содружество» в Амурской области.
Создание и обеспечение эффективной системы операционного управления Региона с целью обеспечения выполнения бюджетных показателей деятельности.
Создание с «0» структуры управления Регионом, формирование команды, распределение полномочий, внедрение эффективной системы KPI для всех уровней управления.
Обеспечение эффективного планирования и бюджетирования деятельности подразделений Региона. Осуществление контроля за расходом средств.
Обеспечение ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учёта согласно законодательству и внутренним нормативным актам, разработанным в Компании.
Обеспечение выполнения планов по объёмам закупок с/х культур.
Администрирование бизнес-процессов, выстраивания четких схем, процедур системы контроля.
Операционное управление текущей деятельностью с учетом подходов «Бережливого производства» в рамках стандартов «Производственной системы» и стандартов ISO.
проведения анализа производственно-хозяйственной деятельности, осуществление оперативной оценки результатов, выявление недостатков, организация разработки и реализации мероприятий по их устранению.
Организация взаимоотношений с органами власти Региона, контролирующими органами, финансовыми институтами и ведущими контрагентами.
Обеспечение подготовки и внедрения систем менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и промышленной безопасности, их сертификации на соответствие международным стандартам.
Работа с командой: контроль подбора, развитие управленческой команды, контроль эффективности и производительности труда, резу
льтатов.
Обеспечение соблюдения производственной дисциплины, разработки и внедрения мероприятий, направленных на развитие трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Успешный опыт управления Региональным подразделением крупной Компании/ Компанией не менее 3 лет;
Опыт построения эффективных бизнес-процессов вертикально-интегрированной компании;
Сильные управленческие компетенции в построении эффективной команды руководителей;
Обязательно наличие опыта управления командой коммерческого департамента и опыта работы в производственной компании;
Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, владение инструментами расчета, анализа и моделирования, экономических обоснований;
Опыт работы в крупных компаниях Агропромышленного сектора будет являться преимуществом.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Вера / linkedin.com/in/vera-batutina-4a58661
👥ВАКАНСИЯ: Директор по digital-маркетингу
ГДЕ: GeekBrains / образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию.
ЛОКАЦИЯ: Москва, Гибридный формат работы

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Реализация комплексной стратегии в digital направлении компании, постановка и достижение маркетинговых целей
Управление всеми каналами интернет-маркетинга;
Объединение под едиными задачами направлений (performance, SEO, SERM, CPA, инфлюенс, CRM и др.);
Развитие недостаточно представленных каналов;
Обеспечение продаж необходимым количеством лидов;
Формирование и управление маркетинговым бюджетом, планирование и анализ коммерческих показателей;
Контроль эффективности маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение новых;
Сегментация целевой аудитории и разработка коммуникации с пользователем;
Управление командой 35+ человек.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы руководителем digital-маркетинга или на аналогичных позициях в крупных компаниях (в первую очередь рассматриваем из Ed-Tech);
Опыт привлечения больших объемов трафика (сотни тысяч лидов), глубокое понимание работы каналов привлечения;
Опыт управления изменениями;
Мотивация на сложные и амбициозные задачи;
Уверенное владение основными метриками: ROMI, CPL, CPC, CPM, CTR, и т.д.;

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Зинаида / linkedin.com/in/zinaidagolubova
👥ВАКАНСИЯ: директор по закупкам
ГДЕ: в компанию Генпордрядчика нефтегазовой отрасли
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Организовывать и контролировать работу Департамента по приему, обработке и систематизации заявок на приобретение материалов, оборудования и запасных частей;
Организовывать и контролировать работу Департамента по выполнению мероприятий, необходимых для проведения конкурсных торгов на закупку ТМЦ;
Контролировать работу Департамента по соблюдению установленного в Компании порядка подготовки, организации и проведения конкурсных торгов на право заключения договоров;
Участвовать в подготовке претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств и составлением расчетов по этим претензиям;
Осуществлять руководство разработкой стандартов Компании по материально-техническому обеспечению;
Обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности работы Департамента организации поставок.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее профессиональное образование (направление: экономическое, техническое, юридическое);
Опыт закупочной деятельности не менее 10 лет;
Знаете рынок основных поставщиков МТР в нефтегазовой отрасли (бурение, добыча, строительство);
Знаете процесс закупки от поступления заявки;
Умеете анализировать стоимость закупаемых МТР, ценообразование;
Имеете навыки проведения аргументированных переговоров на всех уровнях, подготовки документации к переговорам;
Владеете навыками деловой переписки с контрагентами.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Эльвира / телеграм @elviragrudskaya
👥ВАКАНСИЯ: Chief Commercial Officer
ГДЕ: в Fashion Retail Company с оборотом 35+ Млрд.рублей
ЛОКАЦИЯ: Москва, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
управление командой байеров (120+ человек)
ведение переговоров с поставщиками
распределение товара по магазинам (400+) с широкой географией
управление продажами
кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями логистики, аналитики, IT и пр.
управление бюджетом подразделения

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
строго обязателен опыт в B2C
предпринимательский подход в бизнесе
сильные навыки переговорщика
умение управлять, вдохновлять и мотивировать команду
управление бюджетом
командный игрок
свободный английский язык

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Ольга / mg@midlandhunt.com
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель коммерческого юнита/ССО
ГДЕ: Convergent Media Group – digital-агентство с более чем 20-летней историей
ЛОКАЦИЯ: Москва, Гибридный формат работы

ЧТО ДЕЛАТЬ:
организация входящего потока (продаж)
привлечение новых клиентов
качество клиентского сервиса
развитие услуг и кастомная их упаковка

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
с продвинутым уровнем знаний в области организации продаж
с опытом работы и развития клиентского портфеля в сегменте крупного бизнеса
с успешным опытом системного привлечения новых клиентов
с опытом применения CX методик, повышения качества клиентского сервиса
с навыками и опытом ABM и программ продвижения кастомных услуг (средний и премиум сегменты)
настроенного на взаимодействие на результат с другими департаментами и сервисами горизонтально (уровень партнерства), а не только через вышестоящего руководителя
с продвинутыми навыки бюджетирования
с демократичным стилем лидерства, например через развивающее руководство, вовлекающие практики управления

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Маргарита / linkedin.com/in/маргарита-серикова-856b54149
👥ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу и рекламе, digital и e-commerce продаж
ГДЕ: ГК Самгрупп
ЛОКАЦИЯ: Одинцово, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
создавать комплексную маркетинговую и коммуникационную стратегию компании, а также ставить маркетинговые цели;
Формирование команды маркетологов внутри компании и привлечение подрядчиков.
Владеть базовыми инструментами анализа данных (минимум веб-аналитикой). Анализировать и работать с отчетами Яндекс.Метрики и Google Analytics;
Понимать на практике методику проведения маркетинговых исследований: комплексный анализ конкурентов, рынка и ниши, составлять портреты ЦА, прописывать матрицу потребностей, определять цели проекта и KPI;
Разработать digital-стратегию. Правильно выводить и сопоставлять данные для формирования и тестирования гипотез, анализ и оптимизация рекламных компаний;
Разбираться в юнит-экономике и планировать бюджеты.
Уметь правильно оценивать эффективность маркетинговых активностей (ROMI, CPL,САС -e.g);
Обладать базовыми навыками по разработке сайтов, хотя бы на уровне внесения правок:HTML-разметка, СSS,
Составлять технические задания для разработки сайта,
Иметь глубокие знания и опыт по работе с инструментами: лояльности (NPS), таргетированной и контекстной рекламы, SEO, СРA-cетей, SMM, СRM, контент-маркетинга. Разрабатывать стратегии развития этих инструментов.
Разработать схему привлечения целевого трафика;
Разработать медийную стратегию (ВК, ТГ, Дзен);
Управлять и внедрять маркетинговыми коммуникациями бренда Компании, основанные на предыдущем положительном опыте использования: реклама, PR, GR, брендинг, направленное на повышение узнаваемости и привлекательности бренда на рынке,
Продвигать на рынке собственные торговые марки;
Управление ассортиментной, ценовой и промо-политиками Компании. Вывод новых тарифных групп и формирование ценообразования.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Обязательный подтвержденный проверенный опыт не менее 2 лет на управленческой должности в крупной В2В компании;
Не менее 6 лет опыта в различных областях маркетинга;
Полный рабочий день с 9.00-18.00 в уютном, благоустроенном офисе компании
Техническая грамотность в маркетинговых инструментах и инструментах аналитики, опыт работы с системами веб- и сквозной-аналитики, построение воронок и анализ отчетов;
Умение работать с данными (сравнивать, делать выводы, строить гипотезы), отличное знание Excel (аналитика, сводные таблицы), Google таблицы;
Успешные кейсы (уроки и выводы из неуспешных) в платном продвижении, взрывной рост количественных показателей эффективности бизнеса;
Успешный опыт офлайн продвижения продуктов и бренда;
Педантичность, ответственность, системный подход и внимание к деталям;
Лидерство и нацеленность на результат;
Стратегическое и аналитическое мышление;
Решительность и исполнительность, готовность своевременно давать конструктивную обратную связь.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Евгения / linkedin.com/in/евгения-ковальчук-44262726b
👥ВАКАНСИЯ: Директор ИТ (1С)
ГДЕ: Минимакс | Minimaks / крупная компания федерального уровня по продаже электротехнических товаров. Уже более 29 лет мы входим в ТОП рейтинга по поставкам электротехнической продукции в России и СНГ!
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург, Работа в офисе

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Стратегическое планирование развития ИТ направления;
Управление проектами внедрения и развития в области ИТ;
Построение успешно работающей архитектуры ИТ систем реализующих цели бизнеса;
Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и информационных систем компании (производительность, целостность и отказоустойчивость);
Разработка и внедрение ИТ процессов и регламентов;
Исследование и внедрение новых ИТ сервисов;
Организация и планирование обучения персонала (1С);
Управление проектами автоматизации и развития инфраструктуры (в т.ч. проектными рисками и изменениями в ходе проекта);
Подбор персонала в подразделение ИТ;
Планирование и контроль бюджета.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее техническое и/или экономическое образование;
Опыт работы руководителем подразделения IТ/директором департамента IТ от 5 лет;
Опыт работы в крупных производственных/торговых предприятиях с разветвленной территориальной структурой;
Бэкграунд программиста/системного архитектора/инженера и глубокое понимание принципов функционирования современных IT систем;
Опыт разработки, внедрения и поддержки 1С УТ11/CRM систем;
Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Анастасия / linkedin.com/in/anastasia-fink-938b961b5
👥ВАКАНСИЯ: Территориальный директор
ГДЕ: НТА - Национальная Транспортная Ассоциация
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург, Гибридный формат работы

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Участие в реализации стратегии развития компании в условиях изменений, выстраивание бизнес-процессов;
Руководство подразделениями филиала;
Выполнение операционных показателей эффективности (прибыль, потери, текучесть персонала и пр.); Ответственность за операционое управление (экономика департамента, логистика, транспорт, ремонтная база, персонал, закупки);
Подбор и управление персоналом филиала, контроль выполнения поставленных задач;
Внедрение системы мотивации сотрудников (КРІ);
Внедрение регламентов и процедур;
Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR);
Открытие новых филиалов (расчет эффективности, вывод на плановые показатели);
Ответственность за обслуживание инфраструктуры объектов;
Ответственность перед руководством компании за результат.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее техническое/экономическое образование;
Професснональные знания работы транспортной компании;
Опыт работы в транспортной компании в роли Директора департамента/ компании от 5 лет;
Сформированные навыки управления процессом;
Экономическая грамотность (бюджетирование, планирование, прибыльность)
Готовность к быстрому погружению в рабочий процесс, к большому обьёму.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ:
Андрей / linkedin.com/in/andreymarkov
👥VACANCY: Chief Process Technology Officer
WHERE: Фармасинтез
LOCATION: Тюмень, Работа в офисе

Pharmasyntez Group is the largest Russian manufacturer of drugs for treatment of oncological, diabetic and infectious diseases.

It is also a leading manufacturer of Vital and Essential Drugs for local market, ranking among the Top 10 largest pharmaceutical corporations in Russia.

RESPONSIBILITIES:
Ensuring productivity and efficiency of technological processes to produce Solid, Soft and Liquid Dosage Forms on seven production lines in accordance with the requirements of GMP.
Joint development/refinement of formulations and physical characteristics of hormonal drugs with the Research and Development Department.
Technology transfer of R&D processes to commercial production scale.
Organization of development and implementation of progressive, economically justified, resource-saving and environmentally friendly process maps, processes, and production modes.
Development of technological processes and procedures, development of design of primary and secondary packaging.
Determination of process characteristics of raw materials and excipients.
Optimization of consumption of raw materials and excipients, prevention and elimination of defects, improvement of product quality.
Identification of violations of process discipline and implementation of corrective measures.
Analysis of the causes of non-performance, overconsumption of raw materials, violations of process norms.
Development of Process and Reference Documentation.
Participation in preparation of Deployment Playbook for new equipment and processes.
Training and Skill Enhancement of staff.
Quality control of finished products.

REQUIREMENTS:
University Degree in Chemistry, Biology, Pharmacy or Process Technology.
Experience as a Lead Process Technician in the production of hormonal drugs.
Knowledge of technological processes and operating principles GEA equipment.
Knowledge of technological processes and operating principles of SINGLE POT granulation equipment.
Experience in development of Master Formula / Master Batch Record.
Experience in manufacturing of various dosage forms (Solid, Soft, Liquid).

CONTACTS:
Саша / linkedin.com/in/sasha-borodina-b24b6b254
👥ВАКАНСИЯ: Операционный директор
ГДЕ: ООО Феникс-Презент
ЛОКАЦИЯ: Ростов-на-Дону, улица Варфоломеева, 150

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Усовершенствование системы управления деятельностью компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса
Регулярный менеджмент всех подразделений компании
Обеспечение выполнения плановых показателей, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
Аналитика ключевых показателей развития бизнеса, бюджетирование
Оптимизация существующих бизнес-процессов компании
Личные переговоры с ключевыми партнерами

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование
Успешный опыт руководства от 6 лет на должности с аналогичным функционалом в области продаж (сегмент B2B, федеральные, локальные сети, крупный опт и розница на территории РФ и СНГ)
Знание бюджетирования
Практический опыт оптимизации оргструктуры, бизнес-процессов
Навыки стратегического планирования
Опыт руководства проектами по автоматизации бизнес-процессов
Навыки успешного ведения сложных переговоров
Аналитический склад ума
Гибкость мышления
Эрудированность
Готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню, полная самоотдача

ГДЕ ОТКЛИКАТЬСЯ:
https://hh.ru/vacancy/77664330?from=va...й+директор