Вакансии от CRC
7.49K subscribers
930 photos
28 videos
2 files
8.04K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
👥ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ГДЕ: FMCG Компания
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт от 3-х лет в крупных компаниях, приоритетный - с продуктами питания.
Опыт управления продажами от 5 лет (производитель, дистрибутор).
Успешный руководитель с лидерскими качествами.
Опыт работы с разными каналами продаж (традиционная розница, федеральные и локальные сети).
Отличное знание рынка региона (ОКБ и АКБ по каналам сбыта, основные федеральные, локальные сети и специфика работы с ними).
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: bondarevskayax@gmail.com
👥ВАКАНСИЯ: Директор по региональным продажам (B2B и B2G)
ГДЕ: ООО Кведо
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Эффективное управление продажами в сфере В2В и В2G на уровне регионов;
Развитие отношений с ключевыми региональными партнерами компании. расширение клиентской базы;
Формирование отдела продаж с «нуля»;
Поддержание проактивной позиции региональных и территориальных менеджеров по изучению актуальной ситуации на рынке;
Участие в разработке стратегии развития бизнеса;
Участие в разработке и реализации федеральных и локальных маркетинговых мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Образование высшее, дополнительное образование MBA (желательно);
Опыт работы на аналогичных должностях;
Опыт работы с «премиум» клиентами;
Опыт работы в B2B является обязательным, в B2G - желательным
Опыт формирования отдела продаж, управления командой в регионе
Навык работы с большими массивами информации, проведение аналитики;
Умение вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения;
Навык работы в Bitrix24 - обязателен!
Уровень английского - не ниже Intermediate
Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
Высокая экспертиза в продажах
Высокая самоорганизованность и ответственность за самостоятельно принятые решения;
Системность, структурность, адаптивность к стремительно меняющимся условиям рынка;
Привычка достигать поставленных целей;
Стремление к самообразованию и саморазвитию
УСЛОВИЯ:
Частые командировки за счёт компании;
Высокий уровень дохода - с каждым кандидатом обсуждается индивидуально;
Адекватное и лояльное руководство;
Карьерный рост;
Открытое и простое общение внутри команды, без лишнего формализма, скуки и бездушного отношения;
Возможность делиться своими знаниями с командой и компанией.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54860671?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проектного офиса по развитию инновационной инфраструктуры
ГДЕ: Правительство Москвы
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Координация и контроль всех процессов реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического Центра
Привлечение технологических компаний и стартапов, организация взаимодействия с ними, проведение экспертизы и отбор компаний для локализации в одном из кластеров, последующий мониторинг их деятельности
Продвижение Центра, включая разработку брендинга и фирменного стиля, коммуникационной стратегии, создание контента для продвижения и проведение коммуникационной кампании по продвижению проекта
Подготовка проектов нормативных правовых актов всех уровней (федеральные законы, постановления Правительства РФ, приказы, распоряжения, иное)
Обеспечение проведения закупок в соответствии с потребностью курируемого направления, разработка технического задания, подготовка конкурсной документации, приемка результатов выполненных работ в рамках проектов
Подготовка проектов писем, справок, презентаций, информационных и аналитических материалов
Взаимодействие со смежными подразделениями
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее экономическое/юридическое образование
Релевантный опыт работы от 5ти лет (стаж на государственной службе или в смежных структурах, а также опыт работы в качестве Product manager приветствуется)
Навыки разработки нормативных правовых актов, организации и проведения тендеров
Опыт руководства командой от 8ми человек
Умение структурировать и анализировать информацию, создавать презентации
Высокие коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров, умение работать в интенсивном режиме, устойчивость к стрессу, высокий уровень ответственности, аналитический склад ума
УСЛОВИЯ:
Стабильные оклад + премии
Официальное трудоустройство
Офис в центре города
Профессиональная команда
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54869096?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Директор департамента маркетинга
ГДЕ: ООО Джи Эф Си (foodtech компания, которая разрабатывает автоматизированные решения для сегмента HoReCa)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
реализация маркетинговой стратегии компании
разработка и запуск новых продуктов
выполнение целевых метрик: конверсия, стоимость лида, развитие продаж через социальные сети, формирование ИТ бренда
аналитика
онлайн и офлайн каналы продвижения
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
подтвержденный опыт управления маркетингом в крупных технологичных компаниях
наличие успешных кейсов
знание современных инструментов продвижения в каналах онлайн и офлайн
УСЛОВИЯ:
Наш офис – это более 200 рабочих мест, формат лофт, в 15 минутах от метро.
Компания предоставляет парковочное место либо корпоративную транспортную карту
Компания предоставляет профессиональное обучение, курсы английского языка, внутреннее корпоративное обучение
Компания предоставляет питание по льготным ценам, а все полученные деньги идут на благотворительность
После 6 мес работы полис ДМС
Мы проводим внутренние корпоративные мероприятия не реже чем один раз в месяц, любой сотрудник может принять участие
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54857783?from=vacancy_search_li..
👥ВАКАНСИЯ: ИТ Бизнес-партнёр
ГДЕ: ВИП Карьера
ЛОКАЦИЯ: Москва
В ИТ-Департамент крупного агропромышленного холдинга требуется ИТ Бизнес партнер по производственному направлению и сельскому хозяйству. Направления: Сквозные бизнес-процессы, Производство(мясопереработка, молочное и кондитерское производство, комбикомовое производство). Растениеводство, животноводство – молочный КРС, свиноводство.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Анализ инициатив и фиксирование требований руководителей ключевых производственных подразделений холдинга, оценка эффективности проектов, концептуальное проектирование и согласование будущего бизнес-процесса.
Предложение экономически эффективных ИТ-решений для производственных бизнес-процессов.
Планирование, контроль исполнения, контроль достижения результата.
Бюджетирование, прогнозирование и получение экономического эффекта от цифровых проектов в производстве.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее профильное образование(ИТ, техническое).
Опыт проектной работы в крупных холдинговых структурах(желательно АПК) от 5-ти лет.
Опыт управления пулом проектов и управления коллективом.
Успешно реализованные и внедренные экономически эффективные проекты по автоматизации крупных производственных предприятий.
УСЛОВИЯ:
Оклад от 350 000 руб.(обсуждается) + KPI.
Место расположения офиса - Москва, СЗАО.
Командировки ЦФО.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54855096?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор
ГДЕ: АО НПО Аконит
ЛОКАЦИЯ: Вологда
МЫ - команда АО «НПО «Аконит» - крупное российское машиностроительное предприятие, специализирующееся на технических решениях по транспортировке насыпных грузов на различные расстояния
ЧТО ДЕЛАТЬ:
операционное управление текущей деятельностью бизнес-направления (без блока продаж);
планирование текущей деятельности;
выстраивание и оптимизация бизнес-процессов;
распределение финансовых, трудовых и иных ресурсов бизнес-направления;
координация работы подразделений бизнес-направления и взаимодействия с производственным блоком;
управление ключевыми рисками;
участие в разработке оперативных и инвестиционных бюджетов;
управление персоналом
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в блоках: экономика предприятия, управление персоналом, оптимизация бизнес-процессов;
развитые управленческие компетенции;
знание системы планирования, аналитическое мышление;
УСЛОВИЯ:
высокий доход (Оклад + KPI)!
современный и комфортный офис.
отличную возможность реализовать свой профессиональный потенциал на 100%!
работу в стабильной развивающейся компании с двадцатилетним опытом;
интересные и амбициозные задачи;
специальные условия для кандидатов при переезде из другого региона;
расширенную социальную программу
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/53892064?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Операционный директор
ГДЕ: Мебельная компания ZETTA
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Управление процессами закупки и складской логистики;
Руководство производством (кухни, корпусная мебель) ;
Управление собственной службы доставки конечного продукта до клиента;
Управление конструкторами-технологами и службой обработки заказов;
Постоянная работа над оптимизацией операционной деятельностью компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в мебельной компании обязателен;
Сильные управленческие навыки;
Умение системно решать проблемы;
Высшее образование;
Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C).
УСЛОВИЯ:
Оклад 200 000 рублей + квартальные премии по результатам работы до 100% оклада в квартал;
Официальное оформление;
График работы 5/2 с гибким временем начала работы;
Современный офис в шаговой доступности от метро (м. Краснопресненская);
Профессиональный коллектив.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54830280?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (управление ИТ-рисками)
ГДЕ: ОАО Сбер Банк
ЛОКАЦИЯ: Минск
ЧТО ДЕЛАТЬ:
методологическая разработка и поддержка процесса идентификации ИТ-рисков;
проведение оценки и анализа ИТ-рисков;
подготовка отчетности по ИТ-риску и реализованных случаях риска;
разработка показателей монитринга ИТ-риска, аппетита к риску;
выработка предложений по мерам минимизации ИТ-риска
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
желателен опыт работы в банковской сфере по направлению информационных технологий, информационной безопасности, ИТ-аудита;
рассматриваются кандидаты с опытом работы с рисками (сбоями) ИТ в небанковской сфере при условии наличия опыта в:
- написании документации (планов обеспечения непрерывности деятельности основных ИС);
- разработки мероприятий по снижению рисков повторения аналогичных событий в будущем, устранению последствий от сбоев;
- уменение работать с нормативными документами Национального банка.;
- образование в области управления ИТ, информатики, математики;
- знание процессов и принципов управления ИТ, а также знакомство с общими ИТ-процессами управления и контроля методик (COBIT, ITIL, ISO 20000, др.);
- знание системного ПО и ИТ-инфраструктуры (операционные системы, базы данных, серверное оборудование, информационная безопасность);
- знание практики управления ИТ-рисками.;
- умение работать самостоятельно;
- аналитические способности;
- интерес к различным областям ИТ, новым технологиям и трендам развития ИТ
УСЛОВИЯ:
трудоустройство на контрактной основе;
работу в дружной команде профессионалов;
возможность получать передовой опыт;
возможности для обучения, профессионального развития и карьерного роста;
достойный уровень заработной платы;
квартальное премирование; привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, бонус по итогам года)
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54876077?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8
👥ВАКАНСИЯ: Менеджер по работе с банками и платежными системами (high-risk бизнес)
ГДЕ: NPBFX Limited
ЛОКАЦИЯ: Москва
Цель: Развитие, поддержка и оптимизация платежной инфраструктуры международного high-risk бизнеса (FOREX, CFD, Crypto) группы компаний.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Поиск и установление отношений с банками и платежными системами для процессинга входящих и исходящих клиентских платежей (C2B и B2C), а также для проведения внутригрупповых расчетов и расчетов с контрагентами (B2B);
Разработка схем проведения платежей различными методами (wire, cards, EMI, crypto, cash, региональные платежные агенты и партнеры) при расчетах с клиентами, контрагентами, а также для управления ликвидностью в рамках отдельных компаний и группы в целом;
Международное структурирование бизнеса в целях реализации схем проведения платежей и прохождения комплайнса финансовых институтов, подбор юрисдикций и регистрация компаний для ведения различных видов бизнеса (IT, FOREX and CFD broker, payment agent, etc.), разработка договорной базы и supporting documentation для проведения платежей;
Мониторинг и оптимизация платежной инфраструктуры по различным параметрам: стоимость и риски платежных решений, проходимость, валюты, лимиты, удобство для клиентов и контрагентов, удобство администрирования платежей, наличие бекапов, а также налоговые и правовые вопросы;
Поддержка платежной инфраструктуры, своевременное продление регистрации компаний группы, обновление корпоративных документов, предоставление документов по запросам банков и платежных систем, отслеживание изменений в законодательстве и приведение деятельности группы компаний в соответствие с этими изменениями;
Сопровождение AML и претензионных платежных кейсов, подготовка supporting documentation и ответов на AML запросы банков и платежных систем по отдельным платежам, а также подготовка документов для ответов на chargeback и другие кейсы оспаривания платежей;
Участие в процессах разработки ПО, интеграции с платежными шлюзами, утверждения тарифов, внутренних и внешних инструкций по работе с платежными решениями;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Знание схем организации платежной инфраструктуры high-risk бизнеса;
Понимание механизмов проведения платежей в банках и платежных системах, знание терминов SWIFT, MT103, SEPA, СБП, Target2, MCC, chargeback, miscode, перводеп и др.;
Знание основ международного законодательства, правил платежных систем и актуальных трендов в области AML (FATF), проведения платежей, налогообложения (CRS, CFC), борьбы с офшорами и низконалоговыми юрисдикциями;
Умение вести переговоры и устанавливать отношения с банками и платежными системами;
Умение вести переписку, готовить качественные документы и отчеты;
Английский язык на уровне Intermediate;
Готовность к международным командировкам;
Опыт работы на схожей позиции в high-risk индустрии (forex, gambling, betting) будет плюсом;
УСЛОВИЯ:
Конкурентный уровень оплаты труда;
Профессиональная команда;
Интересные проекты;
Отсутствие бюрократии;
Офис в центре Москвы или релокация в европейский офис
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/52434680?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов Управления внутреннего аудита
ГДЕ: Вертолеты России, Управляющая компания
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Подготовка программы проверки (цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур).
Идентификация и оценка рисков объекта внутреннего аудита.
Оценка схемы построения (эффективности) бизнес-процесса(ов) и контрольных процедур объекта аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения).
Руководство проектами по внутреннему аудиту.
Проведение и документация проверок.
Разработка рекомендаций, нацеленных на снижение рисков бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения.
Контроль исполнения аудиторских процедур, качества и полноты заполнения рабочих документов.
Проведение мониторинга корректирующих мер, предпринимаемых по результатам проверки.
Формирование программы консультационного проекта, идентификация и оценка рисков, проведение оценки схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта консультационного проекта.
Обсуждение результатов проверок и консультационных проектов с руководителями подразделений/ бизнес-процессов.
Самостоятельно или в составе группы формирование отчетов по результатам выполнения проверок и консультаций.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит, экономика, финансы).
Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего аудита (CIA, ACCA).
Опыт работы внутренним аудитором/контролером на промышленном предприятии.
Опыт руководства группой проверяющих из 2-3 человек.
Опыт составления отчетов по результатам проверок.
Ответственность, работа в команде, коммуникабельность и организационные навыки, способность работать самостоятельно в режиме многозадачности, внимание к деталям.
Готовность к командировкам, до 30% рабочего времени.
УСЛОВИЯ:
Работа в крупной, стабильной и успешной компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
ДМС по окончанию срока испытания.
Офис м. Павелецкая.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54885689?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА #ДИРЕКТОРДЕПАРТАМЕНТА
#ЗАМЕСТИТЕЛЬПРЕДСЕДАТЕЛЯПРАВЛЕНИЯ
#РУКОВОДИТЕЛЬРОЗНИЧНОГОБИЗНЕСА
 
Представляем сильного кандидата на позицию заместителя председателя правления банка / Руководителя розничного бизнеса

Кандидат обладает опытом свыше 15 лет работы на руководящих позициях в крупнейших российских и западных банках в России и Казахстане.

❇️ Знает всё о развитии бизнеса через внедрение новых бизнес-направлений, разработку стратегических проектов, повышение прибыли за счёт внедрения новых продуктов, управление клиентской базой до 30 млн клиентов, построение дистанционных и цифровых процессов с нуля с привлечением технологий BigData

🔰Хочет присоединиться к компании розничного бизнеса в качестве Заместителя Председателя Правления по Рознице, Директора блока по развитию бизнеса, Директора блока по монетизации данных, Chief data officer

 
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) по почте crc360@crc360.ru Спросим про компанию, вакансию и задачи.
 
 
#crc #careerreviewcenter #трудоустройство #уникальныйкандидат #карьерныйагент #кандидат #стратегияпродаж #системапродаж #развитиепродаж #планыпродаж #сетьпродаж #управлениепродажами #банковскиепродажи #выполнениепродаж #бизнеспоказатели #KPI #управлениерегионами #региональнаясеть #региональнаяспецифика #управлениесетью #развитиесети #сетьотделений #розничныйбизнес #розничныепродажи #банки #ключевыепоказатели #CRM #крупныеклиенты #B2C #банковскиепродукты #привлечениеклиентов
 
👥ВАКАНСИЯ: Управляющий директор по методологии кредитного процесса и оценки корпоративного кредитного риска
ГДЕ: ВТБ
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЗАДАЧИ:
разработка, согласование и утверждение нормативных и распорядительных актов Банка, регламентирующих кредитный процесс и систему оценки кредитного риска;
разработка системы полномочий по принятию кредитных решений;
разработка, согласование и утверждение методологии оценки кредитных рисков;
формирование требований, описание процессов для автоматизации кредитного процесса.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
высшее образование («финансы и кредит» или иная специальность, связанная с банковской деятельностью, мировой экономикой, экономической и финансовой деятельностью предприятий);
опыт работы в методологии кредитного процесса (кредитных рисков) от 5 лет;
знание законов, иных нормативных актов, относящихся к банковской и финансовой деятельности;
опыт подготовки нормативных и методологических документов.
УСЛОВИЯ:
трудоустройство согласно Законодательству;
конкурентная заработная плата;
профессиональное обучение и развитие;
добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
возможность построить карьеру в ведущем банке России.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://finexecutive.com/ru/jobs/upravlyayushiy_direk..
👥ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ГДЕ: «ПРОФИЛАБТЕСТ»
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Управление всеми блоками коммерческого отдела компании.
Доработка и автоматизация бизнес процессов.
Формирование структуры продаж.
Оптимизация производства и снижение себестоимости продукции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Успешный опыт закрытия задач в Руководящей должности от 3-х лет;
Опыт управления в производственных компаниях;
Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения плановых показателей отдела;
Умение систематизировать и анализировать полученную информацию, с контролем ее выполнения в утвержденные сроки;
Опыт автоматизации бизнес процессов отдела.
УСЛОВИЯ:
Работа в целеустремленной команде с едиными ценностями в комфортном офисе в 2 мин от м. Нагатинская с зоной отдыха, кафе и развитой инфраструктурой в шаговой доступности.
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: hr_kozyrev@mail.ru
👥ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ДЕПАРТМЕНТА ИТ ПРОДАЖ
ГДЕ: компания SMART technologies
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Привлечение крупных заказчиков на сервисные, поставочные контракты, услуги поддержки open source продуктов.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Вы давно в ИТ и точно знаете кому позвоните в свой первый рабочий день, чтобы обсудить возможность сотрудничества;
Вы хорошо ориентируетесь в потребностях и планах по развитию ИТ в одной из отраслей;
За время опыта в продажах софтверных/хардверных решений у Вас сформировался пул личных контактов у заказчиков;
Вы можете и хотите развивать бизнес, заниматься продажами и получать с этого достойный доход.
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: Телеграм - @kovach_alena
akovach@stsoft.ru
👥ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
ЛОКАЦИЯ: ТУЛА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Диагностика корпоративной структуры.
Диагностика управленческого учета и бюджетирования.
Формирование управленческой отчетности баланс, ОПиУ и ОДДС в BI.
Сформировать команду финансово-бухгалтерской службы- закрыть вакансии.
Возмещение НДС из бюджета по сделке с недвижимостью.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Успешный опыт работы в качестве финансового директора не менее 3 лет.
Знание всех процедур и функций финансового менеджмента: планирование, бюджетирование, управление денежными потоками (БДР,БДДС, Управленческая отчетность).
Знание налогового законодательства и всех систем налогообложения
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: eleonor-v@ya.ru
👥ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
ГДЕ: компанию «Моторинвест»
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Управление финансовой стратегией в соответствии с общей стратегией компании;
Осуществление эффективного долгосрочного / краткосрочного планирования, прогнозирования и бюджетирования;
Обеспечение управленческой отчетности в соответствии с требованиями корпоративных правил;
Ведение бух.учета, правильное закрытие, отчетность, налогообложение, аудит;
Казначейство: управление ликвидностью / эффективное управление денежными средствами и сбор средств для обеспечения операционной эффективности и эффективного роста;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы от 3 до 5 лет в big-4 по направлению стратегического консалтинга либо в tier-2 консультантах по стратегии (Accenture, и т.д.);
Опыт подготовки стратегий;
Знание корпоративных финансов;
Умение строить финансовые модели
УСЛОВИЯ:
От 250 т.р.
Место работы - Москва, м.Тульская;
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: assist@motor-invest.ru Елена
👥ВАКАНСИЯ: Финансовый директор холдинга
ГДЕ: Группа компаний Астра
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Стратегическое планирование и формирование финансовой политики группы компаний
Привлечение коммерческого,бюджетного,внешнего финансирования;проектное финансирование; управление кредитным портфелем, размещение облигационного займа;
Финансовый и инвестиционный анализ,работа с инвестиционными фондами;оценка бизнеса; due diligence; start up;управление рисками;
Оценка инвестиционных проектов, проведение сделок M&A
Выход на рынок акций: предварительный анализ для определения будущей капитализации компании, выход на IPO
Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения свободных денежных средств, проведение операций с ценными бумагами и получение кредитов, банковских гарантий.
Обеспечение финансовой безопасности и финансовой устойчивости ГК.
Подготовка финансовой отчетности по холдингу
Подготовка финансовой отчетности по холдингу, управленческий учет, МСФО
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Практический опыт от 10 лет в аналогичной по уровню ответственности должности в производственной сфере.
Опыт проведения облигационных займов, работа с международными фондами
Опыт проведение сделок M&A
Опыт управления финансовым направлением в холдинге / группе компаний.
Успешный опыт управления финансовыми активами и доходностью.
Сильные аналитические навыки в краткосрочном и долгосрочном планировании.
Развитые коммуникативные навыки (навыками ведения переговоров).
УСЛОВИЯ:
Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
Конкурентная заработная плата, обсуждаем на встрече
График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.
Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании;
Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54923739?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Директор по операционному сопровождению цифрового бизнеса
ГДЕ: ПАО Московская Биржа
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Разработка модели операционного сопровождения Маркетплейса финансовых продуктов (finuslugi.ru), подходящей текущему уровню развития бизнеса:
- операционный департамент – поддержка и сопровождение транзакций (платежи, расчеты, отчетность);
- департамент клиентской поддержки - идентификация физических и юридических лиц клиентов Маркетплейса, онбординг клиентов;
- департамент сопровождения торговых и вспомогательных систем - мониторинг и эскалация инцидентов, поддержка клиентов, сопровождение баз данных, CI/CD и DevOps.
Выстраивание сквозного процесса управления операционным сопровождением Маркетплейса в Группе Компаний.
Оптимизация внутренних процессов операционного сопровождения финансовых продуктов (finuslugi.ru) с целью повышения эффективности управления, оптимизации затрат, достижения прозрачности процессов и снижения рисков.
Участие в разработке новых продуктов и сервисов Маркетплейса в части операционных процессов.
Формирование и управление бэк-логом автоматизации процессов сопровождения Маркетплейса.
Внутренний путь клиента: анализ, управление, оптимизация. Сокращение времени прохождения «буферных» зон.
Последующее обеспечение эффективной и качественной поддержки работы процессов.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы на руководящих позициях в финансовом секторе (банки, ориентированные на цифровое обслуживание Клиентов) в области операционного сопровождения бизнеса с фокусом на сопровождение розничных клиентов (в прямом подчинении операционному директору).
Доказанный опыт и навыки разработки, оптимизации, цифровизации и автоматизации операционных процессов в больших объемах обслуживания Клиентов.
Опыт и знания " гибких технологий" будет рассматриваться как значительное преимущество.
Хорошие лидерские способности, системность, цифровые навыки, коммуникативные навыки, умение выстраивать кроссфункциональное взаимодействие, ориентация на результат и умение аргументированно отcтаивать свою позицию.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54168885?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Операционный директор
ГДЕ: ООО Объединенные кондитеры
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
операционное руководство сетью фирменных магазинов;
выполнение планов по операционной прибыли, товарообороту;
управление бюджетом и контроль его исполнения;
организация и обеспечение исполнения стандартов работы магазинами;
организация и обеспечение высокого уровня сервиса для покупателей торговой сети;
разработка и реализация мероприятий по росту товарооборота;
разработка и реализация мероприятий по снижению операционных расходов;
разработка и реализация системы мотивации персонала, формирование кадрового резерва, развитие и обучение сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ:
опыт работы в крупных розничных сетях, приоритет кандидатам из продуктовой розницы;
знание передовых технологий и бизнес-процессов управления розничной торговой сетью;
высокий уровень самоорганизации, способность и готовность принимать решения и нести за них ответственность;
умение и способность выстраивать конструктивные и отношения с подчиненными и руководителями смежных подразделений.
УСЛОВИЯ:
Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Очень сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки;
Возможность профессионального карьерного роста;
Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника);
Удобное организованное рабочее место;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 час на обед (в шаговой доступности находится фудкорт и кафетерии);
Удобное месторасположения, офис находится в 7 минутах от метро.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54753910?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
ЗАО Торговый Дом Ржевка Хлеб
Санкт-Петербург
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Развитие бизнеса компании на территории СПб и СЗФО. Контроль выполнения договорных обязательств контрагентами.
Разработка и организация коммерческой политики компании;
Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком ( продажи, закупки, маркетинг)
Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом;
Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление эффективностью товарных категорий;
Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов;
Анализ конкурентного рынка и выбор каналов продвижения и продаж;
Соблюдение установленных в компании процедур по работе с контрагентами и, связанного с этим документооборота;
Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;
Анализ работы отдела по ключевым показателям;
Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3х лет;
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! - знание рынка продаж продуктов питания СПБ и СЗФО и опыт продаж продуктов питания не менее 5-ти лет (включая последнее место работы);
Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение);
Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга; опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
Наличие опыта построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета;
Сильные лидерские качества, нацеленность на результат, креативность, способность самостоятельно планировать работу, формулировать цели и ставить задачи подчиненным;
Желательно наличие опыта работы в дистрибьюторской компании.
Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;
Активность и целеустремленность;
Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли;
Навыки обработки и анализа больших объемов информации;
Подбор команды, распределение обязанностей;
Сильные профессиональные компетенции;
Личная харизма и уверенные управленческие навыки.
УСЛОВИЯ:
Рабочий день 8 часов;
Компенсация ГСМ и мобильной связи;
Высокая ответственность, но и большая свобода;
Рабочий офис на ул. Челябинская, д.2;
Система оплаты труда: оклад + бонус;
Оформление, согласно ТК РФ. Готовы рассмотреть вариант сотрудничества на условиях Самозанятости.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54890768?from=vacancy_searc..
👥ВАКАНСИЯ: Директор дирекции по работе с корпоративными клиентами (средний бизнес)
ГДЕ: Банк ВТБ (ПАО)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
Продажа всех видов банковских продуктов и услуг Группы ВТБ клиентам среднего бизнеса (выручка от 1 до 25 млрд);
Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте среднего бизнеса на обслуживание (кредиты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг и др.);
Проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами;
Структурирование кредитных сделок клиентов среднего/крупного бизнеса (чек от 500 млн до 7 млрд);
Сбор пакета необходимых документов;
Подготовка типового заключения по структуре сделки, информационных справок о клиенте;
Подготовка отчетов;
Анализ эффективности планируемых сделок для банка и для клиента с целью предложения наиболее эффективного решения;
Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии дальнейших взаимоотношений на основе анализа их прибыльности для банка, перспектив развития, включая динамику развития отраслей клиентов;
Проведение анализа финансового состояния клиента и определение наиболее выгодных для клиентов вариантов банковских продуктов;
Оперативный контроль исполнения клиентами обязательств;
Подготовка предложений по определению кредитной стратегии в отношении заемщиков филиала в целях повышения качества кредитного анализа.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование (экономическое);
Опыт работы от 3-х лет в области привлечения клиентов в банке (холодные звонки/встречи);
Знание банковского дела, экономического анализа деятельности предприятий и бизнес-планирования;
Знание экономики региона и ключевых игроков рынка (на уровне лиц принимающих решение);
Навыки ведения переговоров и активных продаж, опыт работы с кредитными сделками от 300 млн. рублей;
Умение проводить комплексный анализ кредитных рисков, опыт работы с кредитными сделками.
УСЛОВИЯ:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54431896?from=vacancy_searc..