👥вакансия: Руководитель направления (Мониторинг проектного финансирования (МКР 2)
где: АО Банк ДОМ.РФ
локация: Москва
что делать:
✅ Мониторинг сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Разработка плана мероприятий по выявленным факторам кредитного риска;
✅ Подготовка профессиональных суждений и рейтингов по Проектам ПФ;
✅ Внесение в системы Банка и анализ данных о темпах продаж плана финансовой модели;
✅ Анализ выполнения факторов мониторинга клиентом;
✅ Подготовка аналитических данных по проектам для предоставления уполномоченным органам Банка;
✅ Участие в разработке методических, нормативных, аналитических материалов.
Мониторинг исполнения финансовых моделей по проектному финансированию
Подготовка аналитической информации и отчетности.
требования к кандидату:
✅ Умение работать с большими объемами данных;
✅ Не менее 5 лет опыта работы в Банках ТОП-10 в кредитном подразделении или подразделении риск-менеджмента;
✅ Глубокие знания регуляторных требований в области резервирования, в том числе нормативно-правовой базы;
✅ Опыт экспертизы/кредитного мониторинга сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
✅ Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
✅ Сокращенный рабочий день в пятницу;
✅ Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
✅ Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
✅ Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
✅ Частичная компенсация обучения английскому языку;
✅ Компенсация профессионального обучения;
✅ Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
✅ Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52401425?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: АО Банк ДОМ.РФ
локация: Москва
что делать:
✅ Мониторинг сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Разработка плана мероприятий по выявленным факторам кредитного риска;
✅ Подготовка профессиональных суждений и рейтингов по Проектам ПФ;
✅ Внесение в системы Банка и анализ данных о темпах продаж плана финансовой модели;
✅ Анализ выполнения факторов мониторинга клиентом;
✅ Подготовка аналитических данных по проектам для предоставления уполномоченным органам Банка;
✅ Участие в разработке методических, нормативных, аналитических материалов.
Мониторинг исполнения финансовых моделей по проектному финансированию
Подготовка аналитической информации и отчетности.
требования к кандидату:
✅ Умение работать с большими объемами данных;
✅ Не менее 5 лет опыта работы в Банках ТОП-10 в кредитном подразделении или подразделении риск-менеджмента;
✅ Глубокие знания регуляторных требований в области резервирования, в том числе нормативно-правовой базы;
✅ Опыт экспертизы/кредитного мониторинга сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
✅ Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
✅ Сокращенный рабочий день в пятницу;
✅ Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
✅ Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
✅ Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
✅ Частичная компенсация обучения английскому языку;
✅ Компенсация профессионального обучения;
✅ Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
✅ Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52401425?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Руководитель направления (Мониторинг проектного финансирования (МКР 2) в Москве, работа в компании Банк ДОМ.РФ (вакансия…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 20.04.2022.
👥вакансия: CTO / Технический директор (Директор по ИТ)
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
✅ Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
✅ Управление бюджетом
✅ Определение технологического стека
✅ Определение подходов к разработке
✅ Исследование и запуск новых направлений
✅ Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
✅ Найм персонала и работа с подрядчиками.
✅ Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
✅ Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
✅ Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
✅ Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
✅ Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
✅ Отсутствии аллергии на работу руками
✅ Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
✅ Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
✅ Работали в e-commerce проектах
✅ Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
✅ Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)
условия:
✅ 5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
✅ Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
✅ Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
✅ Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
✅ Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
✅ Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
✅ Управление бюджетом
✅ Определение технологического стека
✅ Определение подходов к разработке
✅ Исследование и запуск новых направлений
✅ Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
✅ Найм персонала и работа с подрядчиками.
✅ Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
✅ Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
✅ Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
✅ Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
✅ Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
✅ Отсутствии аллергии на работу руками
✅ Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
✅ Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
✅ Работали в e-commerce проектах
✅ Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
✅ Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)
условия:
✅ 5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
✅ Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
✅ Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
✅ Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
✅ Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия CTO / Технический директор (Директор по ИТ) в Москве, работа в компании Инвизибл (вакансия в архиве c 12 марта 2022)
Зарплата: от 250000 руб. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 10.02.2022.
#Рекомендуемкандидата #Директорпоинновациям #Директорпостратегии #заместительпредседателяправлениябанка
Кандидат в конфиденциальном поиске (на д.м. трудоустроен)
Руководитель блока внедрения инноваций и стратегического развития финансовой группы
Банк ТОП 10
• Создание экосистемы, координация данного проекта
• Анализ и внедрение новых направлений развития бизнеса
• Оценка потенциальных активов (финансовые институты) и реализация программы по сделкам M&A
• Координация проекта технологического развития банка
• Координация комплексной программы развития и трансформации филиальной сети, в связи с развитием цифровых решений
Основными достижениями на текущем месте работы являются:
• Разработка и реализация стратегии создания закрытого ИТ-банка для клиентов Госсектора (с учетом всей специфики клиентов и их сотрудников)
• Реализация успешной сделки M&A по поглощению крупного банка
• Подготовка и реализация сделки M&A по поглощению крупного Пенсионного Фонда
• Изменение Стратегии Банка по Ключевому клиентскому сегменту
Кандидат обладает руководящим опытом в роли первого лица регионального банка и руководителя розничного бизнеса в таких банках, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк.
Кандидат имеет блестящее российское и международное образование:
• 2019 – Высший Кадровый резерв Президента РФ
• 2018 – Московский Государственный Университет им. Ломоносова
• 2017 – Marcus Evans Linguarama London
• 2016 – London Business School / 2014 – ESADE Business School (Испания, Швейцария)
• 1994 – Московский Государственный социальный Университет
Будем рады обсудить новые карьерные возможности.
Запрос можно отправить на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно! Спросим про компанию и позицию
#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
Кандидат в конфиденциальном поиске (на д.м. трудоустроен)
Руководитель блока внедрения инноваций и стратегического развития финансовой группы
Банк ТОП 10
• Создание экосистемы, координация данного проекта
• Анализ и внедрение новых направлений развития бизнеса
• Оценка потенциальных активов (финансовые институты) и реализация программы по сделкам M&A
• Координация проекта технологического развития банка
• Координация комплексной программы развития и трансформации филиальной сети, в связи с развитием цифровых решений
Основными достижениями на текущем месте работы являются:
• Разработка и реализация стратегии создания закрытого ИТ-банка для клиентов Госсектора (с учетом всей специфики клиентов и их сотрудников)
• Реализация успешной сделки M&A по поглощению крупного банка
• Подготовка и реализация сделки M&A по поглощению крупного Пенсионного Фонда
• Изменение Стратегии Банка по Ключевому клиентскому сегменту
Кандидат обладает руководящим опытом в роли первого лица регионального банка и руководителя розничного бизнеса в таких банках, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк.
Кандидат имеет блестящее российское и международное образование:
• 2019 – Высший Кадровый резерв Президента РФ
• 2018 – Московский Государственный Университет им. Ломоносова
• 2017 – Marcus Evans Linguarama London
• 2016 – London Business School / 2014 – ESADE Business School (Испания, Швейцария)
• 1994 – Московский Государственный социальный Университет
Будем рады обсудить новые карьерные возможности.
Запрос можно отправить на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно! Спросим про компанию и позицию
#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
👥вакансия: Директор по продажам дилерский центр Volkswagen
где: АВТОМИР, ГК
локация: Химки
что делать:
✅ организация процессов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
✅ стратегическое и оперативное планирование работы отделов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
✅ подбор/обучение/адаптация персонала;
✅ поддержание стандартов работы Компании;
✅ участие в разработке ценовой политики‚ программ стимулирования продаж;
✅ участие в планировании и логистике поставок;
✅ достижение эффективного взаимодействия между работой подразделений дилерского центра;
✅ взаимодействие с импортерами, успешное прохождение аудитов;
✅ участие в разработке рекламных и маркетинговых акций.
требования к кандидату:
✅ высшее образование‚ дополнительное образование в области управления продажами‚ менеджмента приветствуется;
✅ опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере продаж автомобилей в дилерском центре обязателен;
✅ знание автомобильного рынка;
✅ успешный опыт личных продаж‚ успешная реализация проектов любого рода;
✅ активная жизненная позиция‚ лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ отличные аналитические и коммуникативные навыки;
✅ ПК - уверенный пользователь (Excel‚ Internet).
условия:
✅ конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
✅ отсутствие «потолка» бонусов;
✅ официальное трудоустройство с первого дня работы;
✅ график работы: 5/2;
✅ льготное корпоративное питание;
✅ ДМС и корпоративную мобильную связь;
✅ скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
✅ возможность профессионального развития и карьерного роста;
✅ место работы: м. Планерная/Речной вокзал (г.Химки)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52379583?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: АВТОМИР, ГК
локация: Химки
что делать:
✅ организация процессов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
✅ стратегическое и оперативное планирование работы отделов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
✅ подбор/обучение/адаптация персонала;
✅ поддержание стандартов работы Компании;
✅ участие в разработке ценовой политики‚ программ стимулирования продаж;
✅ участие в планировании и логистике поставок;
✅ достижение эффективного взаимодействия между работой подразделений дилерского центра;
✅ взаимодействие с импортерами, успешное прохождение аудитов;
✅ участие в разработке рекламных и маркетинговых акций.
требования к кандидату:
✅ высшее образование‚ дополнительное образование в области управления продажами‚ менеджмента приветствуется;
✅ опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере продаж автомобилей в дилерском центре обязателен;
✅ знание автомобильного рынка;
✅ успешный опыт личных продаж‚ успешная реализация проектов любого рода;
✅ активная жизненная позиция‚ лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ отличные аналитические и коммуникативные навыки;
✅ ПК - уверенный пользователь (Excel‚ Internet).
условия:
✅ конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
✅ отсутствие «потолка» бонусов;
✅ официальное трудоустройство с первого дня работы;
✅ график работы: 5/2;
✅ льготное корпоративное питание;
✅ ДМС и корпоративную мобильную связь;
✅ скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
✅ возможность профессионального развития и карьерного роста;
✅ место работы: м. Планерная/Речной вокзал (г.Химки)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52379583?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
#РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
#СОО
Рекомендуем кандидата с более, чем 20-летним опытом работы в области операционного управления развитием производства, в том числе антикризисного управления предприятием в крупных производственных и агропромышленных компаниях (ГК «Компания ФАРАДЕЙ», АО «Калуга Молоко», Группа БАЗЭЛ «Мукомольный комбинат «Володарский»)
Основная экспертиза:
* операционное управление производством
* стратегическое планирование
* финансовое планирование
* антикризисное управление предприятием
* управление денежными потоками
* развитие производства и реализация готовой продукции
* руководство проектами по успешному перезапуску производства
* обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий
* управление оборотным капиталом
* оптимизации бизнес-процессов
* бизнес-реинжиниринг
Образование:
* СППУ «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
* НИУ ВШЭ «Основы международных стандартов финансовой отчетности
* УЦ АО ГАЗ «Система «Кайдзен»
* Всероссийский финансово экономический институт, г. Москва, факультет Финансы и кредит
* City Business School, направления: управленческий и финансовый учет, финансовое планирование и бюджетирование, налоги и налогообложение, операционный менеджмент, лидерство и формирование команд, тайм-менеджмент
Кандидат хочет присоединиться к компании реального сектора в качестве Исполнительного директора, Операционного директор, Территориального директора (директор дивизиона)
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно спросим про компанию и вакансию
#СОО #исполнительныйдиректор #операционныйдиректор #директордивизиона #территориальныйдиректор #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
#СОО
Рекомендуем кандидата с более, чем 20-летним опытом работы в области операционного управления развитием производства, в том числе антикризисного управления предприятием в крупных производственных и агропромышленных компаниях (ГК «Компания ФАРАДЕЙ», АО «Калуга Молоко», Группа БАЗЭЛ «Мукомольный комбинат «Володарский»)
Основная экспертиза:
* операционное управление производством
* стратегическое планирование
* финансовое планирование
* антикризисное управление предприятием
* управление денежными потоками
* развитие производства и реализация готовой продукции
* руководство проектами по успешному перезапуску производства
* обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий
* управление оборотным капиталом
* оптимизации бизнес-процессов
* бизнес-реинжиниринг
Образование:
* СППУ «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
* НИУ ВШЭ «Основы международных стандартов финансовой отчетности
* УЦ АО ГАЗ «Система «Кайдзен»
* Всероссийский финансово экономический институт, г. Москва, факультет Финансы и кредит
* City Business School, направления: управленческий и финансовый учет, финансовое планирование и бюджетирование, налоги и налогообложение, операционный менеджмент, лидерство и формирование команд, тайм-менеджмент
Кандидат хочет присоединиться к компании реального сектора в качестве Исполнительного директора, Операционного директор, Территориального директора (директор дивизиона)
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно спросим про компанию и вакансию
#СОО #исполнительныйдиректор #операционныйдиректор #директордивизиона #территориальныйдиректор #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
👥вакансия: Руководитель коммерческих проектов
где: ООО НЧТЗ
Компания ООО «Набережночелнинский трубный завод» — один из крупнейших производителей по изготовлению и внедрению оборудования для заканчивания нефтяных, газовых скважин.
локация: Москва
что делать:
✅ Направление: нефтегазовая промышленность
✅ продажа комплектующих для заканчивания скважин
✅ ведение коммерческих проектов
✅ наработка новых заказчиков
✅ заключение договоров
✅ ведение тендеров
✅ командировки 60%
требования к кандидату:
✅ Образование высшее нефтегазовое
✅ знание рынка заканчивания скважин (ведение проекта от начальной стадии до полного его завершения)
✅ опыт работы в продажах нефте-газовой отрасли
✅ опыт ведения тендеров
✅ навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
✅ готовность к частым командировкам (часто, примерно 60%)
условия:
✅ 350 000 гросс + квартальные премии
✅ оплата мобильной связи
✅ график 5/2 с 9:00-18:00
✅ работа в офисе г. Москва
✅ офис: ул. Барклая, д.6, стр. 3, метро Багратионовская
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52223423?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: ООО НЧТЗ
Компания ООО «Набережночелнинский трубный завод» — один из крупнейших производителей по изготовлению и внедрению оборудования для заканчивания нефтяных, газовых скважин.
локация: Москва
что делать:
✅ Направление: нефтегазовая промышленность
✅ продажа комплектующих для заканчивания скважин
✅ ведение коммерческих проектов
✅ наработка новых заказчиков
✅ заключение договоров
✅ ведение тендеров
✅ командировки 60%
требования к кандидату:
✅ Образование высшее нефтегазовое
✅ знание рынка заканчивания скважин (ведение проекта от начальной стадии до полного его завершения)
✅ опыт работы в продажах нефте-газовой отрасли
✅ опыт ведения тендеров
✅ навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
✅ готовность к частым командировкам (часто, примерно 60%)
условия:
✅ 350 000 гросс + квартальные премии
✅ оплата мобильной связи
✅ график 5/2 с 9:00-18:00
✅ работа в офисе г. Москва
✅ офис: ул. Барклая, д.6, стр. 3, метро Багратионовская
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52223423?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Руководитель коммерческих проектов в Москве, работа в компании НЧТЗ (вакансия в архиве)
Зарплата: до 350000 руб.. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 08.02.2022.
👥вакансия: Директор направления продаж
где: Леруа Мерлен. Центральный офис
локация: Москва
что делать:
Функции и задачи:
✅ Вы – амбассадор клиентоориентированной культуры и ориентированного на результат подхода в компании. Ваш стиль определяет необходимость быстрого роста и профессионализм для достижения результата. Вы также гарантируете соблюдение этических норм, нормативных требований и управленческих ценностей, которых мы придерживаемся в Группе ADEO.
Ваша ключевая функция включает в себя:
✅ Достижение цели по росту активной клиентской базы согласно трехлетнему плану и обеспечение дальнейшего роста. Вы прилагаете все усилия, чтобы стать более полезными для наших клиентов, с упором на целевые сегменты ЛМ ПРО
✅ Развитие организации активных продаж, которая будет способствовать росту. Стремительная скорость развития требует очень большого запаса талантов и постоянной готовности к конкуренции. Стабильность команд, а также набор и интеграция новых коллег имеют решающее значение для поддержки развития продаж и операций
✅ Организация работы сотрудников в структуре компании с матричным управлением
✅ Развитие культуры продуктивности, построение системы управления результативностью и эффективностью менеджеров активных продаж. Вы гарантируете, что каждая команда имеет доступ к соответствующим отчетам для отслеживания своего рабочего прогресса и принятия решений
✅ Развитие процессов и инструментов активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка ПРО
✅ Развитие компетенций активных продаж и их сопровождения, построение эффективной системы обучения и наставничества
требования к кандидату:
✅ Успешный кандидат будет коммерчески ориентированным лидером с глубоким пониманием рынка B2B и подтвержденным опытом в области ответственности за прибыли и убытки.
✅ Он / она будет отличным командным игроком и будет поддерживать вдохновляющее и амбициозное коллективное видение.
✅ Он / она формирует сильную культуру, которую легко понимают и принимают новички, с открытой и аутентичной средой.
✅ Он / она может добиваться результатов в быстро меняющейся среде.
✅ с большим чувством этики.
условия:
✅ Командировки 30-40%
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52318500?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: Леруа Мерлен. Центральный офис
локация: Москва
что делать:
Функции и задачи:
✅ Вы – амбассадор клиентоориентированной культуры и ориентированного на результат подхода в компании. Ваш стиль определяет необходимость быстрого роста и профессионализм для достижения результата. Вы также гарантируете соблюдение этических норм, нормативных требований и управленческих ценностей, которых мы придерживаемся в Группе ADEO.
Ваша ключевая функция включает в себя:
✅ Достижение цели по росту активной клиентской базы согласно трехлетнему плану и обеспечение дальнейшего роста. Вы прилагаете все усилия, чтобы стать более полезными для наших клиентов, с упором на целевые сегменты ЛМ ПРО
✅ Развитие организации активных продаж, которая будет способствовать росту. Стремительная скорость развития требует очень большого запаса талантов и постоянной готовности к конкуренции. Стабильность команд, а также набор и интеграция новых коллег имеют решающее значение для поддержки развития продаж и операций
✅ Организация работы сотрудников в структуре компании с матричным управлением
✅ Развитие культуры продуктивности, построение системы управления результативностью и эффективностью менеджеров активных продаж. Вы гарантируете, что каждая команда имеет доступ к соответствующим отчетам для отслеживания своего рабочего прогресса и принятия решений
✅ Развитие процессов и инструментов активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка ПРО
✅ Развитие компетенций активных продаж и их сопровождения, построение эффективной системы обучения и наставничества
требования к кандидату:
✅ Успешный кандидат будет коммерчески ориентированным лидером с глубоким пониманием рынка B2B и подтвержденным опытом в области ответственности за прибыли и убытки.
✅ Он / она будет отличным командным игроком и будет поддерживать вдохновляющее и амбициозное коллективное видение.
✅ Он / она формирует сильную культуру, которую легко понимают и принимают новички, с открытой и аутентичной средой.
✅ Он / она может добиваться результатов в быстро меняющейся среде.
✅ с большим чувством этики.
условия:
✅ Командировки 30-40%
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52318500?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Директор направления продаж в Москве, работа в компании Леруа Мерлен. Центральный офис (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 11.02.2022.
👥вакансия: Директор по развитию
где: ООО Алтиос
локация: Москва
что делать:
✅ Управление филиалом в России французской компании, специализирующейся на проектировании и строительстве торговых центров, логистических комплексов и т.д.;
✅ Применение политики компании в России и выполнение поставленных задач;
✅ Разработка и внедрение бизнес-стратегии и плана действий (исследование конкуренции, потенциальные клиенты, методы поиска, аргументация...);
✅ Исследования секторов рынка, связанных с деятельностью и ноу-хау компании, для привлечения заказчиков;
Регулярное обновление плана исследований рынка и отчета о текущей деятельности: существующие и будущие клиенты и партнеры, коммуникация (выставки, новости, информационные рассылки...), выбранные проекты, мониторинг и дальнейшая работа с исследованиями и коммерческими предложениями;
✅ Руководство работниками, находящимся в подчинении;
✅ Найм персонала;
✅ Организация и мониторинг управления подразделением;
✅ Организация и мониторинг административного и финансового управления проектами;
✅ Контроль состояния дел и успешное обеспечение деятельности филиала, полная ответственность за проекты;
✅ Внедрение политики в области Качества компании, направленной на расширение сферы сертификации по стандарту ISO 9001 в России;
✅ Предоставление регулярных отчетов в головную компанию.
требования к кандидату:
✅ Образование высшее профессиональное: инженер общего профиля или эквивалентная специализация с опытом работы на подобной должности не менее 6 лет;
✅ Опыт в выполнении подрядных работ и реализации проектов под ключ. Хорошие знания в области строительства;
✅ Высокий уровень владения английским языком является обязательным, владение французским является дополнительным преимуществом;
✅ Умение создавать и руководить командой;
✅ Передача ноу-хау своим подчиненным, соблюдение стандартов ответственного исполнения и последовательности, принятых в компании;
✅ Умение предвидеть и принимать меры в сложных ситуациях, продолжая вести проекты и поддерживая связь с клиентами и сотрудниками. Мотивация к регулярному общению с сотрудниками;
✅ Навыки управления, принятия решений, координации, анализа и синтеза;
✅ Опытный переговорщик, дипломат.
условия:
✅ Трудоустройство согласно ТК РФ;
✅ Достойная и официальная заработная плата;
✅ Стабильная компания.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51063812?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
где: ООО Алтиос
локация: Москва
что делать:
✅ Управление филиалом в России французской компании, специализирующейся на проектировании и строительстве торговых центров, логистических комплексов и т.д.;
✅ Применение политики компании в России и выполнение поставленных задач;
✅ Разработка и внедрение бизнес-стратегии и плана действий (исследование конкуренции, потенциальные клиенты, методы поиска, аргументация...);
✅ Исследования секторов рынка, связанных с деятельностью и ноу-хау компании, для привлечения заказчиков;
Регулярное обновление плана исследований рынка и отчета о текущей деятельности: существующие и будущие клиенты и партнеры, коммуникация (выставки, новости, информационные рассылки...), выбранные проекты, мониторинг и дальнейшая работа с исследованиями и коммерческими предложениями;
✅ Руководство работниками, находящимся в подчинении;
✅ Найм персонала;
✅ Организация и мониторинг управления подразделением;
✅ Организация и мониторинг административного и финансового управления проектами;
✅ Контроль состояния дел и успешное обеспечение деятельности филиала, полная ответственность за проекты;
✅ Внедрение политики в области Качества компании, направленной на расширение сферы сертификации по стандарту ISO 9001 в России;
✅ Предоставление регулярных отчетов в головную компанию.
требования к кандидату:
✅ Образование высшее профессиональное: инженер общего профиля или эквивалентная специализация с опытом работы на подобной должности не менее 6 лет;
✅ Опыт в выполнении подрядных работ и реализации проектов под ключ. Хорошие знания в области строительства;
✅ Высокий уровень владения английским языком является обязательным, владение французским является дополнительным преимуществом;
✅ Умение создавать и руководить командой;
✅ Передача ноу-хау своим подчиненным, соблюдение стандартов ответственного исполнения и последовательности, принятых в компании;
✅ Умение предвидеть и принимать меры в сложных ситуациях, продолжая вести проекты и поддерживая связь с клиентами и сотрудниками. Мотивация к регулярному общению с сотрудниками;
✅ Навыки управления, принятия решений, координации, анализа и синтеза;
✅ Опытный переговорщик, дипломат.
условия:
✅ Трудоустройство согласно ТК РФ;
✅ Достойная и официальная заработная плата;
✅ Стабильная компания.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51063812?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru
Вакансия Директор по развитию в Москве, работа в компании Алтиос (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 13.02.2022.
👥вакансия: Директор по маркетингу
где: В представительство иностранной компании (общественное питание)
локация: Москва
что делать:
✅ Управление отделом маркетинга в сети общественного питания (около 50 точек, Москва и Московская область).
✅ Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления точек с привлечением подрядных организаций.
✅ Редизайн и обновление текущих точек.
✅ Управление маркетинговым бюджетом.
✅ Управление и развитие брендов компании (3 бренда).
✅ Контакт с головным офисом (Великобритания) на предмет маркетинговых активностей, стандартов и тд
✅ Функции отдела: организация рекламных акций в сети и оценка их эффективности; разработка и обеспечение рекламными и POS-материалами; программы оценки удовлетворенности посетителей; программы лояльности; управление интернет-ресурсами компании: сайты, социальные сети, создание лендингов.
✅ В отделе 2 человека (маркетолог, дизайнер).
условия:
✅ Обязательно знание английского языка не ниже Upper Intermediate
(предусматривается устное общение с сотрудниками головной компании)
✅ Офис (Москва, СЗАО)
✅ Полный день
✅ 150 000 гросс + годовая премия (до 50% от годового оклада)
✅ Соц.пакет (дотация на питание, мед. страховка после испытательного срока)
куда отправлять резюме: Телеграмм @nussssa
где: В представительство иностранной компании (общественное питание)
локация: Москва
что делать:
✅ Управление отделом маркетинга в сети общественного питания (около 50 точек, Москва и Московская область).
✅ Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления точек с привлечением подрядных организаций.
✅ Редизайн и обновление текущих точек.
✅ Управление маркетинговым бюджетом.
✅ Управление и развитие брендов компании (3 бренда).
✅ Контакт с головным офисом (Великобритания) на предмет маркетинговых активностей, стандартов и тд
✅ Функции отдела: организация рекламных акций в сети и оценка их эффективности; разработка и обеспечение рекламными и POS-материалами; программы оценки удовлетворенности посетителей; программы лояльности; управление интернет-ресурсами компании: сайты, социальные сети, создание лендингов.
✅ В отделе 2 человека (маркетолог, дизайнер).
условия:
✅ Обязательно знание английского языка не ниже Upper Intermediate
(предусматривается устное общение с сотрудниками головной компании)
✅ Офис (Москва, СЗАО)
✅ Полный день
✅ 150 000 гросс + годовая премия (до 50% от годового оклада)
✅ Соц.пакет (дотация на питание, мед. страховка после испытательного срока)
куда отправлять резюме: Телеграмм @nussssa
👥вакансия: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
где: КОМПАНИЯ ФОРТУС
локация: ХИМКИ
что делать:
✅ Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия;
✅ Организация и управление финансовой, технологической и хозяйственной деятельностью предприятия;
✅ Контроль закупок сырья и оборудования, эффективного использования производственных мощностей;
✅ Планирование и бюджетирование деятельности предприятия;
✅ Достижение плановых показателей по производственным объемам;
требования к кандидату:
✅ Опыт руководства производственным предприятием;
✅ Умение самостоятельно принимать решения;
✅ Стрессоустойчивость; амбициозность;
✅ Готовность к работе в режиме многозадачности;
✅ Аккуратность и грамотность при составлении документов, переписке и т.п.;
условия:
✅ Оформление в соответствии с ТК РФ.
✅ Работа на территории работодателя.
✅ Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
куда отправлять резюме: Андрей Владимирович, hr@fortus.ru
где: КОМПАНИЯ ФОРТУС
локация: ХИМКИ
что делать:
✅ Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия;
✅ Организация и управление финансовой, технологической и хозяйственной деятельностью предприятия;
✅ Контроль закупок сырья и оборудования, эффективного использования производственных мощностей;
✅ Планирование и бюджетирование деятельности предприятия;
✅ Достижение плановых показателей по производственным объемам;
требования к кандидату:
✅ Опыт руководства производственным предприятием;
✅ Умение самостоятельно принимать решения;
✅ Стрессоустойчивость; амбициозность;
✅ Готовность к работе в режиме многозадачности;
✅ Аккуратность и грамотность при составлении документов, переписке и т.п.;
условия:
✅ Оформление в соответствии с ТК РФ.
✅ Работа на территории работодателя.
✅ Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
куда отправлять резюме: Андрей Владимирович, hr@fortus.ru
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
что делать:
✅ Планирование деятельности отдела продаж (в т.ч. планирование и защита годовой стратегии, а также точечное планирование и корректировка в процессе).
✅ Подготовка и исполнение мероприятий для увеличения продаж
✅ Анализ ключевых показателей (в т.ч. LFL, P&L,и т.д.)
✅ Разработка мероприятий по увеличению доли рынка
✅ Регулярный менеджмент
✅ Постановка задач подчиненным (линейным руководителям отделов продаж).
✅ Внедрение и корректировка бизнес-процессов
✅ Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие, управление.
✅ Расширение штата компании, регулярное, тесное взаимодействие с HR службой филиала.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в должности директор по продажам, директора филиала, регионального директора.
✅ Опыт от 5 лет руководящей должности в продажах, обязательно опыт управления руководителями, с общим штатом от 50 человек.
✅ Успешный опыт управления продажами.
✅ Опыт внедрения или корректировок бизнес-процессов.
условия:
✅ Обучение в корпоративном университете, наставник.
✅ Стабильная компания 20+ лет на рынке.
✅ Своя CRM, BI аналитика, big data.
✅ Собственная IT компания
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ
✅ Индивидуальный оффер. Высокий доход возможностью активного влиять на него: оклад+kpi, через 0,5 лет % от ЧП+годовой бонус.
✅ Комфортный офис в центре города.
✅ Индивидуальное обсуждение релокационного пакета.
куда отправлять резюме: Arz_Amalia@mail.ru Тел. +79155285468 ( WatsApp, телеграм)
что делать:
✅ Планирование деятельности отдела продаж (в т.ч. планирование и защита годовой стратегии, а также точечное планирование и корректировка в процессе).
✅ Подготовка и исполнение мероприятий для увеличения продаж
✅ Анализ ключевых показателей (в т.ч. LFL, P&L,и т.д.)
✅ Разработка мероприятий по увеличению доли рынка
✅ Регулярный менеджмент
✅ Постановка задач подчиненным (линейным руководителям отделов продаж).
✅ Внедрение и корректировка бизнес-процессов
✅ Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие, управление.
✅ Расширение штата компании, регулярное, тесное взаимодействие с HR службой филиала.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в должности директор по продажам, директора филиала, регионального директора.
✅ Опыт от 5 лет руководящей должности в продажах, обязательно опыт управления руководителями, с общим штатом от 50 человек.
✅ Успешный опыт управления продажами.
✅ Опыт внедрения или корректировок бизнес-процессов.
условия:
✅ Обучение в корпоративном университете, наставник.
✅ Стабильная компания 20+ лет на рынке.
✅ Своя CRM, BI аналитика, big data.
✅ Собственная IT компания
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ
✅ Индивидуальный оффер. Высокий доход возможностью активного влиять на него: оклад+kpi, через 0,5 лет % от ЧП+годовой бонус.
✅ Комфортный офис в центре города.
✅ Индивидуальное обсуждение релокационного пакета.
куда отправлять резюме: Arz_Amalia@mail.ru Тел. +79155285468 ( WatsApp, телеграм)
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (СМО)
где: VLTAVA
локация: МОСКВА, удаленно
что делать:
✅ Захватить рынок обучения чешскому языку и, далее, расширить его, разработав нестандартные каналы и цепочки коммуникаций – типовые подходы масс-маркета у нас не работают.
✅ Наладить длинные цепочки прогрева – клиенты в образовании никогда не принимают быстрых решений.
✅ Совместно с генеральным директором и отделом продаж расширить продуктовую линейку.
✅ Управление Performance, PR, SMM, бренд и контентным направлением.
✅ Разработка маркетинговой стратегии, прогнозирование и аналитика.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 2 лет.
✅ Проактивность, умение и желание брать на себя ответственность за результат.
✅ Ориентация на лидогенерацию и выполнение планов.
✅ Опыт работы в онлайн-образовании приветствуется, но не является строго обязательным.
условия:
✅ Удаленная или офисная работа на ваш выбор (офис – ст. м. «Чистые пруды», Москва).
✅ График 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00 (мск) на ваш выбор.
✅ Варианты оформления: ТК, ИП, самозанятость, ГПХ – на ваш выбор.
✅ Возможно получения доли в компании на условиях опциона. В настоящей момент мы активно готовимся к выходу на рынок поступления в вузы Польши.
куда отправлять резюме: @ekaterina_ovodova
где: VLTAVA
локация: МОСКВА, удаленно
что делать:
✅ Захватить рынок обучения чешскому языку и, далее, расширить его, разработав нестандартные каналы и цепочки коммуникаций – типовые подходы масс-маркета у нас не работают.
✅ Наладить длинные цепочки прогрева – клиенты в образовании никогда не принимают быстрых решений.
✅ Совместно с генеральным директором и отделом продаж расширить продуктовую линейку.
✅ Управление Performance, PR, SMM, бренд и контентным направлением.
✅ Разработка маркетинговой стратегии, прогнозирование и аналитика.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 2 лет.
✅ Проактивность, умение и желание брать на себя ответственность за результат.
✅ Ориентация на лидогенерацию и выполнение планов.
✅ Опыт работы в онлайн-образовании приветствуется, но не является строго обязательным.
условия:
✅ Удаленная или офисная работа на ваш выбор (офис – ст. м. «Чистые пруды», Москва).
✅ График 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00 (мск) на ваш выбор.
✅ Варианты оформления: ТК, ИП, самозанятость, ГПХ – на ваш выбор.
✅ Возможно получения доли в компании на условиях опциона. В настоящей момент мы активно готовимся к выходу на рынок поступления в вузы Польши.
куда отправлять резюме: @ekaterina_ovodova
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОГО НАПРАВЛЕНИЯ (B2C)
где: КОМПАНИЯ ФЛЕКСИДРАЙВ
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управляет коммерческо-сбытовой деятельностью компании в канале B2C (мобильное приложение).
✅ Разработает долгосрочную коммерческую стратегию на основе потребностей клиентов, емкости рынка автомобилей, потенциала рынка КАСКО.
✅ Построит систему постановки коммерческих целей и обеспечит выполнение таких целей с т.з. выручки и маржинальности.
✅ Улучшит продуктовую линейку Simble, сформулирует новые продукты, программы, проекты или услуги, позволяющие увеличить объем бизнеса.
✅ Управляет маркетингом, усилит маркетинговую стратегию, позиционирование бренда и продуктов
требования к кандидату:
✅ Координирует работу B2C команды – 10 сотрудников, функциональные линии: продукт, маркетинг/PR, контекст, дизайн, контент, тестирование приложения, поведенческая аналитика, оперативная команда разработки.
✅ Работает в тесной связке с ELT командой с CEO, CTO, руководителем страхового направления, руководителем разработки.
✅ Высшее образование (экономическое; техническое как плюс) + дополнительное образование в области управления продажами или маркетинга;
✅ Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж, в управлении продажами и маркетингом, продакт-менеджером от 5 лет;
✅ Желателен подтвержденный успешный опыт выведения потребительских продуктов и услуг на основе мобильных приложений.
условия:
✅ Место работы – г. Москва
✅ График работы Full-time: с гибким началом рабочего дня (9.00-11.00).
✅ Оформление в штат, соблюдение ТК РФ.
✅ Отсутствие бюрократии, гибкий подход ко всем процессам.
куда отправлять резюме: Екатерина, chev@glonassunion.ru
где: КОМПАНИЯ ФЛЕКСИДРАЙВ
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управляет коммерческо-сбытовой деятельностью компании в канале B2C (мобильное приложение).
✅ Разработает долгосрочную коммерческую стратегию на основе потребностей клиентов, емкости рынка автомобилей, потенциала рынка КАСКО.
✅ Построит систему постановки коммерческих целей и обеспечит выполнение таких целей с т.з. выручки и маржинальности.
✅ Улучшит продуктовую линейку Simble, сформулирует новые продукты, программы, проекты или услуги, позволяющие увеличить объем бизнеса.
✅ Управляет маркетингом, усилит маркетинговую стратегию, позиционирование бренда и продуктов
требования к кандидату:
✅ Координирует работу B2C команды – 10 сотрудников, функциональные линии: продукт, маркетинг/PR, контекст, дизайн, контент, тестирование приложения, поведенческая аналитика, оперативная команда разработки.
✅ Работает в тесной связке с ELT командой с CEO, CTO, руководителем страхового направления, руководителем разработки.
✅ Высшее образование (экономическое; техническое как плюс) + дополнительное образование в области управления продажами или маркетинга;
✅ Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж, в управлении продажами и маркетингом, продакт-менеджером от 5 лет;
✅ Желателен подтвержденный успешный опыт выведения потребительских продуктов и услуг на основе мобильных приложений.
условия:
✅ Место работы – г. Москва
✅ График работы Full-time: с гибким началом рабочего дня (9.00-11.00).
✅ Оформление в штат, соблюдение ТК РФ.
✅ Отсутствие бюрократии, гибкий подход ко всем процессам.
куда отправлять резюме: Екатерина, chev@glonassunion.ru
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КОММУНИКАЦИОННОГО МАРКЕТИНГА
где: MANGO OFFICE
что делать:
✅ Управление отделом 6-8 человек
✅ Разработка планов продвижения продуктов
✅ Построение CJM для разных клиентских сегментов
✅ Медиапланирование в онлайн/офлайн каналах
✅ Разработка и запуск рекламных кампаний 360
требования к кандидату:
✅ Профильное образование
✅ Опыт в сфере IT/телеком/финансы/B2B
✅ Опыт на руководящих позициях от 5 лет
✅ Опыт работы в компаниях с большими клиентскими базами приветствуется
✅ Ответственность/проактивность/интерес к своему делу
условия:
✅ ЗП от 200 000 руб .
куда отправлять резюме: @MariaPoludo
где: MANGO OFFICE
что делать:
✅ Управление отделом 6-8 человек
✅ Разработка планов продвижения продуктов
✅ Построение CJM для разных клиентских сегментов
✅ Медиапланирование в онлайн/офлайн каналах
✅ Разработка и запуск рекламных кампаний 360
требования к кандидату:
✅ Профильное образование
✅ Опыт в сфере IT/телеком/финансы/B2B
✅ Опыт на руководящих позициях от 5 лет
✅ Опыт работы в компаниях с большими клиентскими базами приветствуется
✅ Ответственность/проактивность/интерес к своему делу
условия:
✅ ЗП от 200 000 руб .
куда отправлять резюме: @MariaPoludo
#ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#трудоустройство под ключ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агенствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc
#careerreviewcenter #карьерныйагент #работадлятопа #трудоустройство
#акции #скидки #чернаяпятница
#работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы
#трудоустройство под ключ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агенствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc
#careerreviewcenter #карьерныйагент #работадлятопа #трудоустройство
#акции #скидки #чернаяпятница
#работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы
Вакансии от CRC pinned «#ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО #трудоустройство под ключ Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО (Доводим до первой зарплаты): 1. Этап подготовка 1.1. Анализ кандидата на рынке труда 1.2. Определение цели (целеполагание) 1.3. «Тюнинг»…»
👥вакансия: HR-ДИРЕКТОР
где: управленческая компания крупного производственно-торгового холдинга (10 000 чел.)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров;
✅ Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
✅ Планирование потребности предприятия в кадрах;
✅ Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
✅ Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
✅ Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
✅ Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
✅ Развитие системы оценки и управления талантами
✅ Обеспечение кадрового делопроизводства.
условия:
✅ Фикс (от 400 000 руб.) + премии по KPI.
✅ Место работы – Северо-Запад Москвы.
куда отправлять резюме: @Kretova_Natalia
где: управленческая компания крупного производственно-торгового холдинга (10 000 чел.)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров;
✅ Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
✅ Планирование потребности предприятия в кадрах;
✅ Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
✅ Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
✅ Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
✅ Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
✅ Развитие системы оценки и управления талантами
✅ Обеспечение кадрового делопроизводства.
условия:
✅ Фикс (от 400 000 руб.) + премии по KPI.
✅ Место работы – Северо-Запад Москвы.
куда отправлять резюме: @Kretova_Natalia