👥вакансия: БРЕНД-ДИРЕКТОР
где: компания "Тануки"
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Планирование, разработка и реализация маркетинговой стратегии развития брендов;
✅ Планирование и запуск новых проектов в рамках стратегии продвижения брендов;
✅ Подготовка и реализация плана мероприятий (360) по продвижению и укреплению брендов;
✅ Управление командой бренд-менеджеров (4 человека);
✅ Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий/активностей/коммуникаций;
требования к кандидату:
✅ Опыт работы от 3-х лет (желательно крупные ресторанные холдинги или популярные рестораны/сети);
✅ Уверенный пользователь программ Microsoft office, 1C, Jira, Kaiten;
✅ Высшее образование (экономика/маркетинг);
условия:
✅ Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, от 200К;
✅ Офис в центре: м. Деловой центр;
✅ Современное рабочее место;
✅ Бесплатное питание;
✅ Скидки в ресторанах нашей сети
куда отправлять резюме: hr@tanuki.ru

👥вакансия: HRD
где: крупное машиностроительное предприятие (3000 +) в Нижегородской области
локация: АРЗАМАС
что делать:
✅ Зона ответственности - все функции управления персоналом
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в качестве HRD на предприятиях машиностроительной отрасли (1000 + чел) от 5 лет;
✅ Опыт работы по всем основным функциями управления персоналом;
✅ Сильные компетенции в части компенсаций и льгот, опыт работы в ОТиЗ;
✅ Готовность к релокации.
условия:
✅ Работу в группе компаний – лидере рынка;
✅ Интересные задачи, возможность профессиональной реализации;
✅ Заработная плата от 250 000, годовой бонус за достижение КПЭ до 30% годового дохода;
✅ Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья.
куда отправлять резюме: ErmoshinaEA@vic-nn.ru, в теме письма указывать HRD.

👥вакансия: ESG DIRECTOR
где: PwC. Подразделение стратегического и операционного консалтинга
УДАЛЕННО
что делать:
✅ Развитие направления ESG в рамках предоставления консалтинговых услуг;
✅ Создание и внедрение системы устойчивого развития в соответствии с международными стандартами для различных отраслей экономики;
✅ Разработка соответствующих политик, процедур, системы KPI;
✅ Подготовка отчётов о деятельности в области устойчивого развития;
✅ Проведение аналитики всех процессов;
✅ Полный цикл управления проектами, включая управление рисками, бюджетами, планирование ресурсов, мониторинг и отчётность;
требования к кандидату:
✅ Не менее 5 лет опыта работы на аналогичной позиции в сфере устойчивого развития, предпочтительно в нефтегазовой индустрии, тяжелой промышленности, в консалтинговой компании с соответствующими проектами;
✅ Опыт руководства и управления проектами;
✅ Опыт в защите и реализации стратегии устойчивого развития, успешного внедрения;
✅ Умение фoрмулирoвaть ценнoстнoе предложение для клиента/клиентского сегментa
✅ Высокие aнaлитические нaвыки
✅ Высшее обрaзoвaние: экономическое, техническое;
✅ Владение английским языком на продвинутом рaзгoвoрнoм урoвне (не ниже Upper-intermediate).
условия:
✅ Конкурентоспособный уровень дохода, включающий в себя базовую заработную плату, бонусы по достижению основных задач и ключевых показателей, а также социальный пакет
✅ Удаленный формат работы, при желании работа в офисе - ст. м Белорусская;
✅ Возможность развиваться в рамках крупнейшей международной компании;
куда отправлять резюме: Gilyan.tserenova@pwc.ru + 7 968 391 40 01 (watsapp, telegram, viber)

👥вакансия: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТО
где: компания "НТ Холдинг"
что делать:
✅ Формирование стратегии развития предприятия;
✅ Организация и управление операционной и производственной деятельностью предприятия;
✅ Формирование организационно-штатной структуры предприятия;
✅ Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производств, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных и финансовых);
✅ Обеспечение необходимого уровня технической подготовки персонала предприятия.
требования к кандидату:
✅ Высшее профессиональное техническое образование (дополнительное экономическое/юридическое приветствуется, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет);
✅ Опыт работы от 5 лет в сфере организации и управления производственной деятельностью металлообработка, сварка, деятельностью подрядных организаций на руководящих должностях (ГД,, ГИ, ЗГД, рук.филиала ЮЛ и пр.);
✅ Знание производственных процессов:
✅ Стандартные программы пакета Microsoft Office, Графические программы.
уcловия:
✅ Оформление по ТК РФ;
куда отправлять резюме: yana@nt-tools.ru

УСЛУГА “КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ”
Зачем нужен Карьерный агент ?

Мы провели опрос среди наших клиентов и выяснили что именно им понравилось в сотрудничестве с нами. И вот что говорят наши клиенты:

➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
"Я хотел поменять работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."

➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это повышает шансы среди других кандидатов, которые самостоятельно предлагают себя на рынке."

➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."

➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."

➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало."

➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."

➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя центр CRC, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."

При выборе услуги "КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ" Вы получаете все вышесказанное нашими клиентами и даже больше:
☑️ у Вас будет личный карьерный консультант продвигающий и представляющий Ваши интересы на рынке труда
☑️ все эксперты будут подбираться для Вас индивидуально, исходя из отрасли и её специфики

‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.

⚠️Чтобы записаться, напишите нам на crc360@crc360.ru
В теме письма не забудьте указать «Карьерный агент»

#crc #работадлятопа
#careerreviewcenter #карьерныйагент

👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО ИНВЕСТИЦИЯМ
где: Группа компаний «PRO» - инвестиционная компания, уже 16 лет развивающая бизнесы в различных отраслях экономики
что делать:
✅ Управление 4-5 активами;
✅ Влияние на стратегию, поиск стратегических решений для повышения эффективности активов;
✅ Принятие решений при формировании ключевых команд (СЕО, СЕО -1);
✅ Поиск новых сегментов/направлений/компаний для инвестирования;
✅ Ведение переговоров с потенциальными бизнесами.
требования к кандидату:
✅ Опыт увеличения капитализации и доходности компаний;
✅ Инвестиционный опыт: сделки по покупке компаний, сделки по слиянию и поглощению;
✅ Вывод на рынок компаний и их быстрый рост;
✅ Разработка и реализация стратегии;
✅ Желателен опыт антикризисного управления.
условия:
✅ Возможность управления активами из различных отраслей;
✅ Система оплаты, привязанная к доходности;
✅ Возможность получения опционов, участие в совете директоров.
куда отправлять резюме: paskhina.a@progrp.ru, Анастасия

👥вакансия: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
где: Компания "Easy Partners Group"
что делать:
✅ Управление операционной деятельностью
✅ Управление персоналом
✅ Обеспечение эффективности бизнес-процессов
✅ Краткосрочное и долгосрочное планирование
✅ Разработка и реализация стратегии и тактики развития бизнеса и определение потенциала роста, развитие портфеля клиентов
требования к кандидатам:
✅ Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в аутсорсинговых компаниях не менее 3-х лет;
✅ Успешный опыт управления персоналом: адаптация, обучение, мотивация и т.д.;
✅ Четкое понимание всех бизнес-процессов и способность оперативного их внедрения и автоматизации;
✅ Высокий уровень владения экономическими показателями: финансовое планирование, отчетность;
✅ Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы.
куда отправлять резюме: +7 (926) 3718586, Турусина Елена

👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: Компания «ГОСКРЕП» – это поставщик и производитель крепежа и метизов по всей России
что делать:
✅ Стратегическое, тактическое и текущее планирование работы компании.
✅ Формирование и управление маркетинговой, ассортиментной, ценовой политикой компании.
✅ Выбор каналов продаж, поиск новых каналов, товарных групп, услуг, внедрение их в продажи.
✅ Координация работы и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, включая ведение переговоров.
✅ Контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью, работа с договорами.
куда отправлять резюме: hrdir@goskrep.ru, Анна

👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ПОРТФЕЛЯ ПРОЕКТОВ
где: инсталляция и модернизация сложного высокотехнологичного автоматизированного оборудования в компанию - европейский производитель, лидер рынка инновационных решений для автоматизации производственных процессов.
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управление портфелем реализуемых проектов технологического монтажа оборудования (бюджет, сроки, качество, команда исполнителей, техника безопасности и т.д.).
✅ Ведение многоуровневых коммуникаций с ТОП-менеджментом заказчиков.
✅ Разработка и утверждение проектного плана и контроль его исполнения.
✅ Бюджет, контроль план-факта, управление финансовыми потоками.
✅ Формирование проектных команд. Взаимодействие с субподрядными организациями, их оценка, согласование договоров.
✅ Контроль заказа и соблюдения сроков поставок оборудования.
✅ Управление изменениями, оценка и минимизация рисков, решение сложных ситуаций и выработка экш-планов.
✅ Подготовка дополнительных соглашений по проекту.
✅ Интенсивная коммуникация с проектной командой в HQ.
✅ Отчетность.
требования к кандидату:
✅ Высшее техническое образование, желательно в области автоматизации.
✅ Сертификат PMI, дополнительные курсы в области управления проектами.
✅ Опыт в управлении проектами по инсталляции сложного промышленного оборудования, автоматизированных систем от 5 лет.
✅ Эффективность в условиях мультизадачности, высокий уровень коммуникации.
✅ Уверенный английский язык, опыт ведения переговоров, опыт работы в международных командах как дополнительное преимущество.
✅ Готовность к интенсивным командировкам, не менее 50%
куда отправлять резюме: l.yr.novikova@gmail.com @Lilinova

👥вакансия: ДИРЕКТОР РОЗНИЦЫ
где: Beyosa
что делать:
✅ Выстроить операционное управление
✅ Создать инструменты и стандарты в продажах и сервисе, то есть быть активным заказчиком функциональных служб
✅ Эффективно системно управляет PnL
требования к кандидату:
✅ В опыте есть стартап, активно растущие сети или внедрение серьёзных изменений.
✅ Важно, чтобы в портфеле у кандидата были современные инструменты и техники, высокая ориентация на сервис и людей.
куда отправлять резюме: Екатерина, e.raguzina@beyosa.ru

👥вакансия: Операционный директор региона
где: ООО Рус-Экспресс
локация: Москва
что делать:
✅ Складская логистика: Контроль и оптимизация системы складского учета, сортировки и обработки грузов, включая документооборот;
✅ Контроль системы входящего и исходящего грузопотока склада, остатков на складе;
✅ Контроль своевременности и полноты выполнения складских операций, отгрузки ТС;
✅ Оптимизация складских операций;
✅ Сбор/доставка Оптимизации использования собственного автопарка, увеличение эффективности использования;
✅ Привлечение сторонних подрядных организаций для сбора/доставки по Москве и МО;
✅ Магистральные перевозки
✅ Анализ, оценка эффективности и оптимизация логистических схем доставки грузов по РФ (авто, авиа, ж/д)
✅ Обеспечение взаимодействия с провайдерами транспортно-логистических услуг.
✅ Анализ факторов влияющих на коэффициент загрузки машин и разработка комплекса мер по их оптимизации.
✅ Контроль и оптимизация функционала диспетчерской службы
✅ Организация и контроль внедрения ERP на базе 1С 8.3. на этапах сбор/доставка, складские операции, магистральная перевозка
✅ Обучение персонала работе в информационной системе Компании на базе 1С 8.3.;
✅ Построение эффективной системы документооборота сопровождающего деятельность операционной дирекции;
✅ Развитие системы производственных показателей
✅ Развитие существующей систему KPI операционной дирекции региона Москва
✅ Организация взаимодействия между логистическими структурами компании в регионе;
✅ Подбор персонала, обучение, адаптация в рамках подчиненных подразделений
требования к кандидату:
✅ Глубокое понимание процессов складских операций, в частности кросс-докинга; принципов работы транспортно-логистических операторов, операторов курьерских услуг
✅ Наличие наработанных связей с транспортно-логистическими операторами, перевозчиками приветствуется;
✅ Навыки убеждения;
✅ Работа на результат
✅ Мы ищем кандидата, который умеет не только делегировать исполнителем на местах, но и личным примером показать что и как делать, может лично контролировать выполнение процессов Московского логистического узла, может лично решить ту или иную возникшую проблему.
условия:
✅ Компенсационный пакет обсуждается по результатам собеседования
читать подробнее: https://g.co/kgs/kF7RjH

👥вакансия: Руководитель направления (Мониторинг проектного финансирования (МКР 2)
где: АО Банк ДОМ.РФ
локация: Москва
что делать:
✅ Мониторинг сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Разработка плана мероприятий по выявленным факторам кредитного риска;
✅ Подготовка профессиональных суждений и рейтингов по Проектам ПФ;
✅ Внесение в системы Банка и анализ данных о темпах продаж плана финансовой модели;
✅ Анализ выполнения факторов мониторинга клиентом;
✅ Подготовка аналитических данных по проектам для предоставления уполномоченным органам Банка;
✅ Участие в разработке методических, нормативных, аналитических материалов.
Мониторинг исполнения финансовых моделей по проектному финансированию
Подготовка аналитической информации и отчетности.
требования к кандидату:
✅ Умение работать с большими объемами данных;
✅ Не менее 5 лет опыта работы в Банках ТОП-10 в кредитном подразделении или подразделении риск-менеджмента;
✅ Глубокие знания регуляторных требований в области резервирования, в том числе нормативно-правовой базы;
✅ Опыт экспертизы/кредитного мониторинга сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
✅ Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
✅ Сокращенный рабочий день в пятницу;
✅ Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
✅ Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
✅ Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
✅ Частичная компенсация обучения английскому языку;
✅ Компенсация профессионального обучения;
✅ Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
✅ Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52401425?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: CTO / Технический директор (Директор по ИТ)
где: ООО Инвизибл
локация: Москва
что делать:
✅ Оперативное управление и стратегическое развитие ИТ направления в e-commerce проекте
✅ Управление бюджетом
✅ Определение технологического стека
✅ Определение подходов к разработке
✅ Исследование и запуск новых направлений
✅ Обеспечение соответствия инфраструктуры целям компании
✅ Найм персонала и работа с подрядчиками.
✅ Ближайшие задачи: Технический аудит сайта, мобильного приложения, операционной инфраструктуры, найм сотрудников, смена подрядчика по поддержке.
требования к кандидату:
✅ Опыт управления технологическим подразделением в e-commerce
✅ Развитые коммуникативные навыки (умение и готовность максимально понятно объясняться с менеджментом и сотрудниками)
✅ Отсутствие внутренней усталости и выгорания (эта вакансия не про отсидеться на всём готовом, а про построение и реанимацию)
✅ Желание строить инфраструктуру на века с документацией (ИТ продукт = НМА)
✅ Отсутствии аллергии на работу руками
✅ Профильное образование (можете верифицировать оценки подрядчиков)
✅ Работали как в крупных компаниях, так и в стартапах, понимаете специфику работы малого бизнеса
✅ Работали в e-commerce проектах
✅ Знаете английский, в курсе происходящего в отрасли
✅ Есть активный аккаунт на фейсбуке (с глубокими интровертами мы не сможем сработаться)
условия:
✅ 5/2, с 10 до 19, офис в центре Москвы (Большая Якиманка)
✅ Оформление в штат, испытательный срок 3 месяца
✅ Фиксированная часть 250 000 рублей + % по KPI
✅ Развитая корп.культура, абонемент в фитнес, ДМС, фрукты-овощи в офисе
✅ Собеседовать будут CEO (математик), Управляющий директор (АСУ), Директор по маркетингу (программист)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52280871?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

#Рекомендуемкандидата #Директорпоинновациям #Директорпостратегии #заместительпредседателяправлениябанка

Кандидат в конфиденциальном поиске (на д.м. трудоустроен)

Руководитель блока внедрения инноваций и стратегического развития финансовой группы
Банк ТОП 10
• Создание экосистемы, координация данного проекта
• Анализ и внедрение новых направлений развития бизнеса
• Оценка потенциальных активов (финансовые институты) и реализация программы по сделкам M&A
• Координация проекта технологического развития банка
• Координация комплексной программы развития и трансформации филиальной сети, в связи с развитием цифровых решений
Основными достижениями на текущем месте работы являются:
• Разработка и реализация стратегии создания закрытого ИТ-банка для клиентов Госсектора (с учетом всей специфики клиентов и их сотрудников)
• Реализация успешной сделки M&A по поглощению крупного банка
• Подготовка и реализация сделки M&A по поглощению крупного Пенсионного Фонда
• Изменение Стратегии Банка по Ключевому клиентскому сегменту

Кандидат обладает руководящим опытом в роли первого лица регионального банка и руководителя розничного бизнеса в таких банках, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк.
Кандидат имеет блестящее российское и международное образование:
• 2019 – Высший Кадровый резерв Президента РФ
• 2018 – Московский Государственный Университет им. Ломоносова
• 2017 – Marcus Evans Linguarama London
• 2016 – London Business School / 2014 – ESADE Business School (Испания, Швейцария)
• 1994 – Московский Государственный социальный Университет
Будем рады обсудить новые карьерные возможности.
Запрос можно отправить на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно! Спросим про компанию и позицию


#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа

👥вакансия: Директор по продажам дилерский центр Volkswagen
где: АВТОМИР, ГК
локация: Химки
что делать:
✅ организация процессов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
✅ стратегическое и оперативное планирование работы отделов продаж автомобилей и сопутствующих услуг;
✅ подбор/обучение/адаптация персонала;
✅ поддержание стандартов работы Компании;
✅ участие в разработке ценовой политики‚ программ стимулирования продаж;
✅ участие в планировании и логистике поставок;
✅ достижение эффективного взаимодействия между работой подразделений дилерского центра;
✅ взаимодействие с импортерами, успешное прохождение аудитов;
✅ участие в разработке рекламных и маркетинговых акций.
требования к кандидату:
✅ высшее образование‚ дополнительное образование в области управления продажами‚ менеджмента приветствуется;
✅ опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере продаж автомобилей в дилерском центре обязателен;
✅ знание автомобильного рынка;
✅ успешный опыт личных продаж‚ успешная реализация проектов любого рода;
✅ активная жизненная позиция‚ лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ отличные аналитические и коммуникативные навыки;
✅ ПК - уверенный пользователь (Excel‚ Internet).
условия:
✅ конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
✅ отсутствие «потолка» бонусов;
✅ официальное трудоустройство с первого дня работы;
✅ график работы: 5/2;
✅ льготное корпоративное питание;
✅ ДМС и корпоративную мобильную связь;
✅ скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
✅ возможность профессионального развития и карьерного роста;
✅ место работы: м. Планерная/Речной вокзал (г.Химки)
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52379583?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

#РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
#СОО
Рекомендуем кандидата с более, чем 20-летним опытом работы в области операционного управления развитием производства, в том числе антикризисного управления предприятием в крупных производственных и агропромышленных компаниях (ГК «Компания ФАРАДЕЙ», АО «Калуга Молоко», Группа БАЗЭЛ «Мукомольный комбинат «Володарский»)
Основная экспертиза:
* операционное управление производством
* стратегическое планирование
* финансовое планирование
* антикризисное управление предприятием
* управление денежными потоками
* развитие производства и реализация готовой продукции
* руководство проектами по успешному перезапуску производства
* обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий
* управление оборотным капиталом
* оптимизации бизнес-процессов
* бизнес-реинжиниринг
Образование:
* СППУ «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
* НИУ ВШЭ «Основы международных стандартов финансовой отчетности
* УЦ АО ГАЗ «Система «Кайдзен»
* Всероссийский финансово экономический институт, г. Москва, факультет Финансы и кредит
* City Business School, направления: управленческий и финансовый учет, финансовое планирование и бюджетирование, налоги и налогообложение, операционный менеджмент, лидерство и формирование команд, тайм-менеджмент
Кандидат хочет присоединиться к компании реального сектора в качестве Исполнительного директора, Операционного директор, Территориального директора (директор дивизиона)
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
Обязательно спросим про компанию и вакансию

#СОО #исполнительныйдиректор #операционныйдиректор #директордивизиона #территориальныйдиректор #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство

👥вакансия: Руководитель коммерческих проектов
где: ООО НЧТЗ
Компания ООО «Набережночелнинский трубный завод» — один из крупнейших производителей по изготовлению и внедрению оборудования для заканчивания нефтяных, газовых скважин.
локация: Москва
что делать:
✅ Направление: нефтегазовая промышленность
✅ продажа комплектующих для заканчивания скважин
✅ ведение коммерческих проектов
✅ наработка новых заказчиков
✅ заключение договоров
✅ ведение тендеров
✅ командировки 60%
требования к кандидату:
✅ Образование высшее нефтегазовое
✅ знание рынка заканчивания скважин (ведение проекта от начальной стадии до полного его завершения)
✅ опыт работы в продажах нефте-газовой отрасли
✅ опыт ведения тендеров
✅ навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
✅ готовность к частым командировкам (часто, примерно 60%)
условия:
✅ 350 000 гросс + квартальные премии
✅ оплата мобильной связи
✅ график 5/2 с 9:00-18:00
✅ работа в офисе г. Москва
✅ офис: ул. Барклая, д.6, стр. 3, метро Багратионовская
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52223423?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

👥вакансия: Директор направления продаж
где: Леруа Мерлен. Центральный офис
локация: Москва
что делать:
Функции и задачи:
✅ Вы – амбассадор клиентоориентированной культуры и ориентированного на результат подхода в компании. Ваш стиль определяет необходимость быстрого роста и профессионализм для достижения результата. Вы также гарантируете соблюдение этических норм, нормативных требований и управленческих ценностей, которых мы придерживаемся в Группе ADEO.
Ваша ключевая функция включает в себя:
✅ Достижение цели по росту активной клиентской базы согласно трехлетнему плану и обеспечение дальнейшего роста. Вы прилагаете все усилия, чтобы стать более полезными для наших клиентов, с упором на целевые сегменты ЛМ ПРО
✅ Развитие организации активных продаж, которая будет способствовать росту. Стремительная скорость развития требует очень большого запаса талантов и постоянной готовности к конкуренции. Стабильность команд, а также набор и интеграция новых коллег имеют решающее значение для поддержки развития продаж и операций
✅ Организация работы сотрудников в структуре компании с матричным управлением
✅ Развитие культуры продуктивности, построение системы управления результативностью и эффективностью менеджеров активных продаж. Вы гарантируете, что каждая команда имеет доступ к соответствующим отчетам для отслеживания своего рабочего прогресса и принятия решений
✅ Развитие процессов и инструментов активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка ПРО
✅ Развитие компетенций активных продаж и их сопровождения, построение эффективной системы обучения и наставничества
требования к кандидату:
✅ Успешный кандидат будет коммерчески ориентированным лидером с глубоким пониманием рынка B2B и подтвержденным опытом в области ответственности за прибыли и убытки.
✅ Он / она будет отличным командным игроком и будет поддерживать вдохновляющее и амбициозное коллективное видение.
✅ Он / она формирует сильную культуру, которую легко понимают и принимают новички, с открытой и аутентичной средой.
✅ Он / она может добиваться результатов в быстро меняющейся среде.
✅ с большим чувством этики.
условия:
✅ Командировки 30-40%
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52318500?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list