#Рекомендуемкандидата #Директорпоинновациям #Директорпостратегии #заместительпредседателяправлениябанка
Кандидат в конфиденциальном поиске (на д.м. трудоустроен)
Руководитель блока внедрения инноваций и стратегического развития финансовой группы
Банк ТОП 10
• Создание экосистемы, координация данного проекта
• Анализ и внедрение новых направлений развития бизнеса
• Оценка потенциальных активов (финансовые институты) и реализация программы по сделкам M&A
• Координация проекта технологического развития банка
• Координация комплексной программы развития и трансформации филиальной сети, в связи с развитием цифровых решений
Основными достижениями на текущем месте работы являются:
• Разработка и реализация стратегии создания закрытого ИТ-банка для клиентов Госсектора (с учетом всей специфики клиентов и их сотрудников)
• Реализация успешной сделки M&A по поглощению крупного банка
• Подготовка и реализация сделки M&A по поглощению крупного Пенсионного Фонда
• Изменение Стратегии Банка по Ключевому клиентскому сегменту
Кандидат обладает руководящим опытом в роли первого лица регионального банка и руководителя розничного бизнеса в таких банках, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк.
Кандидат имеет блестящее российское и международное образование:
• 2019 – Высший Кадровый резерв Президента РФ
• 2018 – Московский Государственный Университет им. Ломоносова
• 2017 – Marcus Evans Linguarama London
• 2016 – London Business School / 2014 – ESADE Business School (Испания, Швейцария)
• 1994 – Московский Государственный социальный Университет
Будем рады обсудить новые карьерные возможности.
Запрос можно отправить Ирине Николаевой на crc360@crc360.ru
Обязательно! Спросим про компанию и позицию
#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
Кандидат в конфиденциальном поиске (на д.м. трудоустроен)
Руководитель блока внедрения инноваций и стратегического развития финансовой группы
Банк ТОП 10
• Создание экосистемы, координация данного проекта
• Анализ и внедрение новых направлений развития бизнеса
• Оценка потенциальных активов (финансовые институты) и реализация программы по сделкам M&A
• Координация проекта технологического развития банка
• Координация комплексной программы развития и трансформации филиальной сети, в связи с развитием цифровых решений
Основными достижениями на текущем месте работы являются:
• Разработка и реализация стратегии создания закрытого ИТ-банка для клиентов Госсектора (с учетом всей специфики клиентов и их сотрудников)
• Реализация успешной сделки M&A по поглощению крупного банка
• Подготовка и реализация сделки M&A по поглощению крупного Пенсионного Фонда
• Изменение Стратегии Банка по Ключевому клиентскому сегменту
Кандидат обладает руководящим опытом в роли первого лица регионального банка и руководителя розничного бизнеса в таких банках, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк.
Кандидат имеет блестящее российское и международное образование:
• 2019 – Высший Кадровый резерв Президента РФ
• 2018 – Московский Государственный Университет им. Ломоносова
• 2017 – Marcus Evans Linguarama London
• 2016 – London Business School / 2014 – ESADE Business School (Испания, Швейцария)
• 1994 – Московский Государственный социальный Университет
Будем рады обсудить новые карьерные возможности.
Запрос можно отправить Ирине Николаевой на crc360@crc360.ru
Обязательно! Спросим про компанию и позицию
#кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
👥вакансия: Младший директор Службы валидации,
где: Национальное Рейтинговое Агентство
локация: Сочи (можно удаленно)
что делать:
✅ Сбор и анализ статистики дефолтов юридических лиц
✅ Разработка и валидация рейтинговых моделей, подготовка отчетов о валидации и разработке
✅ Участие в процессах разработки и обновления рейтинговых методик
✅ Подготовка аналитических материалов по системе рейтингования
✅ Разработка и валидация скоринговых моделей с применением технологий ML/AI (logit, tobit, probit, random forest) для оценки вероятности дефолта
✅ Обновление и модернизация расчетных и сводных файлов в MS Excel, разработка процедур VBA, автоматизация и совершенствование аналитических инструментов
✅ Разработка Python-процедур и структурирования данных финансовой отчетности и моделирования рейтингов
✅ Подготовка презентаций, участие в конференциях и вебинарах по вопросам моделирования рейтинговых систем.
требования к кандидату:
✅ Профессиональное знание математической статистики и эконометрики
✅ Профессиональное владение Python (nympy, scipy, pandas, statsmodels, scikit-learn, matplotlib, seaborn, joblib, win32com.client), VBA
✅ Опыт разработки скоринговых моделей (желательно)
✅ Опыт имитационного моделирования вероятностных распределений (желательно)
✅ Умение работать с большими неструктурированными данными
условия:
✅ Интересные задачи и возможность профессионального развития
✅ Работа в стабильной компании
✅ Достойный уровень оплаты труда
✅ Работа в команде единомышленников
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/741?1642159888
где: Национальное Рейтинговое Агентство
локация: Сочи (можно удаленно)
что делать:
✅ Сбор и анализ статистики дефолтов юридических лиц
✅ Разработка и валидация рейтинговых моделей, подготовка отчетов о валидации и разработке
✅ Участие в процессах разработки и обновления рейтинговых методик
✅ Подготовка аналитических материалов по системе рейтингования
✅ Разработка и валидация скоринговых моделей с применением технологий ML/AI (logit, tobit, probit, random forest) для оценки вероятности дефолта
✅ Обновление и модернизация расчетных и сводных файлов в MS Excel, разработка процедур VBA, автоматизация и совершенствование аналитических инструментов
✅ Разработка Python-процедур и структурирования данных финансовой отчетности и моделирования рейтингов
✅ Подготовка презентаций, участие в конференциях и вебинарах по вопросам моделирования рейтинговых систем.
требования к кандидату:
✅ Профессиональное знание математической статистики и эконометрики
✅ Профессиональное владение Python (nympy, scipy, pandas, statsmodels, scikit-learn, matplotlib, seaborn, joblib, win32com.client), VBA
✅ Опыт разработки скоринговых моделей (желательно)
✅ Опыт имитационного моделирования вероятностных распределений (желательно)
✅ Умение работать с большими неструктурированными данными
условия:
✅ Интересные задачи и возможность профессионального развития
✅ Работа в стабильной компании
✅ Достойный уровень оплаты труда
✅ Работа в команде единомышленников
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/741?1642159888
emcr.io
Младший директор Службы валидации, Национальное Рейтинговое Агентство
1. Сбор и анализ статистики дефолтов юридических лиц
2. Разработка и валидация рейтинговых моделей, подготовка отчетов о валидации и разработке
3. Участие в процессах разработки и обновления рейтинговых методик
4. Подготовка аналитических материалов по…
2. Разработка и валидация рейтинговых моделей, подготовка отчетов о валидации и разработке
3. Участие в процессах разработки и обновления рейтинговых методик
4. Подготовка аналитических материалов по…
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter
👥вакансия: Главный экономист / руководитель направления Group ALM, Treasury
где: Group ALM, Treasury, Sber
В казначейство Сбера требуется главный экономист / руководитель направления (позиция будет зависеть от уровня кандидата) Центра ALM дочерних обществ (Group ALM). Group ALM отвечает за развитие функции ALM в дочерних банках и компаниях Сбера, за повышение качества и эффективности казначейских процессов в Группе.
что делать:
✅ Взаимодействие с дочерними обществами Группы Сбер, включая руководителей казначейств и CFO, по вопросам управления процентным и валютным риском, риском ликвидности, достаточностью капитала, ценообразованием и FTP-системой
✅ Разработка и внедрение в дочерних банках и обществах групповых политик, стандартов и лучших практик управления рисками ALM
✅ Разработка автоматизированных инструментов анализа, управления и контроля за рисками ALM
✅ Координация проектов по внедрению AI/ML моделей в дочерних банках и дочерних компаниях, включая участие в анализе, подготовке данных, разработке моделей, тестировании гипотез и обосновании целесообразности внедрения моделей, управление планами внедрения, взаимодействие с заказчиками, разработчиками, валидаторами моделей
✅ Поддержка M&A проектов банка в зоне ответственности казначейства
✅ Подготовка презентаций и материалов для руководителей казначейства, блока финансы и коллегиальных органов Сбера для принятия управленческих решений
требования к кандидату:
✅ Высшее образование: финансовое / экономическое / техническое
✅ Опыт работы в рисках / казначействе крупного банка от трех лет
✅ Опыт работы с Python и SQL для обработки, анализа данных и подготовки отчетности. Знание pandas / DataFrame будет плюсом
✅ Английский язык не ниже upper-intermediate
✅ Наличие сертификатов FRM, CFA является преимуществом
условия:
✅ Работа в крупнейшем банке РФ
✅ Профессиональная команда, амбициозные задачи
✅ Возможность существенно расширить профессиональный кругозор, получить опыт и знания во всех направлениях ALM и финансов, познакомиться со спецификой финансовых и бизнес-моделей разных компаний Группы Сбер (от банков и страховых до логистики и е-кома)
✅ Вы будете работать с иностранными участниками Группы Сбер, узнаете о специфике регулирования и практиках банковского бизнеса за рубежом
✅ ДМС, спортивный зал, корпоративная пенсионная программа
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/580
где: Group ALM, Treasury, Sber
В казначейство Сбера требуется главный экономист / руководитель направления (позиция будет зависеть от уровня кандидата) Центра ALM дочерних обществ (Group ALM). Group ALM отвечает за развитие функции ALM в дочерних банках и компаниях Сбера, за повышение качества и эффективности казначейских процессов в Группе.
что делать:
✅ Взаимодействие с дочерними обществами Группы Сбер, включая руководителей казначейств и CFO, по вопросам управления процентным и валютным риском, риском ликвидности, достаточностью капитала, ценообразованием и FTP-системой
✅ Разработка и внедрение в дочерних банках и обществах групповых политик, стандартов и лучших практик управления рисками ALM
✅ Разработка автоматизированных инструментов анализа, управления и контроля за рисками ALM
✅ Координация проектов по внедрению AI/ML моделей в дочерних банках и дочерних компаниях, включая участие в анализе, подготовке данных, разработке моделей, тестировании гипотез и обосновании целесообразности внедрения моделей, управление планами внедрения, взаимодействие с заказчиками, разработчиками, валидаторами моделей
✅ Поддержка M&A проектов банка в зоне ответственности казначейства
✅ Подготовка презентаций и материалов для руководителей казначейства, блока финансы и коллегиальных органов Сбера для принятия управленческих решений
требования к кандидату:
✅ Высшее образование: финансовое / экономическое / техническое
✅ Опыт работы в рисках / казначействе крупного банка от трех лет
✅ Опыт работы с Python и SQL для обработки, анализа данных и подготовки отчетности. Знание pandas / DataFrame будет плюсом
✅ Английский язык не ниже upper-intermediate
✅ Наличие сертификатов FRM, CFA является преимуществом
условия:
✅ Работа в крупнейшем банке РФ
✅ Профессиональная команда, амбициозные задачи
✅ Возможность существенно расширить профессиональный кругозор, получить опыт и знания во всех направлениях ALM и финансов, познакомиться со спецификой финансовых и бизнес-моделей разных компаний Группы Сбер (от банков и страховых до логистики и е-кома)
✅ Вы будете работать с иностранными участниками Группы Сбер, узнаете о специфике регулирования и практиках банковского бизнеса за рубежом
✅ ДМС, спортивный зал, корпоративная пенсионная программа
читать подробнее: https://emcr.io/vacancies/580
emcr.io
Главный экономист / руководитель направления, Group ALM, Treasury, Sber
В казначейство Сбера требуется главный экономист / руководитель направления (позиция будет зависеть от уровня кандидата) Центра ALM дочерних обществ (Group ALM). Group ALM отвечает за развитие функции ALM в дочерних банках и компаниях Сбера, за повышение…
👥вакансия: Руководитель департамента обучения и развития (Периметр предприятий до 150 000 человек)
где: Управляющая компания крупного диверсифицированного холдинга (машиностроение, аэропортовая деятельность, страхование, гостиничный бизнес и т.д.)
что делать:
✅ Формирование стратегических установок для корпоративных университетов управляемых активов;
✅ Курирование деятельности корп. университетов и отделов обучения 30 компаний;
✅ Реализация акционерских программ для периметра группы – цифровая трансформация, hospitality, ИТ школы, обучение и подтверждение квалификации линейных специалистов производств;
✅ Создание и внедрение комплексной системы обучения и развития персонала;
✅ Формирование и внедрение программ развития по результатам оценки эффективности сотрудников;
✅ Руководство проектами по развитию акционерского кадрового резерва ТОПов между предприятиями и на уровне бизнесов. компании по ключевым топ-позициям;
✅ Разработка и реализация стратегии планирования кадрового резерва компании: HiPo, Cоздание Talent pools на критичные для бизнеса роли;
✅ Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проектами, производственная практика, организация регулярных молодежных слетов, case study (ведущие ВУЗы);
✅ Реализация уровневых программ подготовки резерва на критичные для бизнеса роли
✅ Запуск и реализация целевых программ для топ-менеджмента холдинга;
✅ Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.).
требования к кандидатам:
✅ Высшее образование;
✅ Требуемый опыт работы: более 6 лет
✅ Успешный опыт руководства функцией T&D в Телеком-компаниях федерального уровня/многопрофильные холдинги/крупные производственные компании;
✅ Успешный опыт реализации HR –проектов в компаниях численностью от 5 000 чел.;
✅ Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности.
куда отправлять резюме: karinaVY@infolocal.ru, Карина Яковлева
где: Управляющая компания крупного диверсифицированного холдинга (машиностроение, аэропортовая деятельность, страхование, гостиничный бизнес и т.д.)
что делать:
✅ Формирование стратегических установок для корпоративных университетов управляемых активов;
✅ Курирование деятельности корп. университетов и отделов обучения 30 компаний;
✅ Реализация акционерских программ для периметра группы – цифровая трансформация, hospitality, ИТ школы, обучение и подтверждение квалификации линейных специалистов производств;
✅ Создание и внедрение комплексной системы обучения и развития персонала;
✅ Формирование и внедрение программ развития по результатам оценки эффективности сотрудников;
✅ Руководство проектами по развитию акционерского кадрового резерва ТОПов между предприятиями и на уровне бизнесов. компании по ключевым топ-позициям;
✅ Разработка и реализация стратегии планирования кадрового резерва компании: HiPo, Cоздание Talent pools на критичные для бизнеса роли;
✅ Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проектами, производственная практика, организация регулярных молодежных слетов, case study (ведущие ВУЗы);
✅ Реализация уровневых программ подготовки резерва на критичные для бизнеса роли
✅ Запуск и реализация целевых программ для топ-менеджмента холдинга;
✅ Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.).
требования к кандидатам:
✅ Высшее образование;
✅ Требуемый опыт работы: более 6 лет
✅ Успешный опыт руководства функцией T&D в Телеком-компаниях федерального уровня/многопрофильные холдинги/крупные производственные компании;
✅ Успешный опыт реализации HR –проектов в компаниях численностью от 5 000 чел.;
✅ Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности.
куда отправлять резюме: karinaVY@infolocal.ru, Карина Яковлева
👥вакансия: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
что делать:
✅ Формирование имиджа компании с коммерческими высокотехнологичными продуктами в т.ч. вне контура ГК
✅ Повышение операционной эффективности реализации коммерческих проектов
✅ Внедрение целевой модели управления проектами
✅ Верификация ролевой матрицы проектов
✅ Управление рисками
✅ Постановка валидных показателей эффективности
требования к кандидатам:
✅ Высшее образование, как плюс МВА программы
✅ Опыт в энергетике, работа в крупных международных компаниях-интеграторах как плюс
✅ Знание и понимание технологий АСУ ТП и Электротехники
условия:
✅ Участие в амбициозных международных проектах, конкурентный уровень заработной платы, возможность развития потенциала.
куда отправлять резюме: AYMalova@rasu.ru
что делать:
✅ Формирование имиджа компании с коммерческими высокотехнологичными продуктами в т.ч. вне контура ГК
✅ Повышение операционной эффективности реализации коммерческих проектов
✅ Внедрение целевой модели управления проектами
✅ Верификация ролевой матрицы проектов
✅ Управление рисками
✅ Постановка валидных показателей эффективности
требования к кандидатам:
✅ Высшее образование, как плюс МВА программы
✅ Опыт в энергетике, работа в крупных международных компаниях-интеграторах как плюс
✅ Знание и понимание технологий АСУ ТП и Электротехники
условия:
✅ Участие в амбициозных международных проектах, конкурентный уровень заработной платы, возможность развития потенциала.
куда отправлять резюме: AYMalova@rasu.ru
Директор департамента разработки
КРУПНЫЙ БАНК
Задачи:
• Управление департаментом разработки
• Участие в пресейловых активностях, включая взаимодействие с заказчиками
• Организация разработки архитектуры решений
• Подготовка документации разрабатываемого решений
• Формирование и запуск команд разработки (РП, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск гибких команд
• Организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика
• Организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства
• Организация внедрения и сопровождения решений
• Оптимизация и автоматизация ИТ-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии
• Организация оценки трудоемкости и сроков реализации задач бэклога и ресурсного гэпа
•
Требования:
• Высшее техническое образование или опыт в области разработки коммерческого программного продукта (желательно в финансовой сфере)
• Опыт организации разработки, внедрения и сопровождения автоматизированных систем
• Опыт управления гибкими командами на позиции руководителя разработки/архитектора/технического руководителя проекта/руководителя группы/отдела
• Опыт построения архитектуры решений, проектирования
• Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall
• Приветствуется знание одного из современных стеков технологий
Ждем Ваше резюме на crc360@crc360.ru
В теме письма обязательное указание название вакансии
КРУПНЫЙ БАНК
Задачи:
• Управление департаментом разработки
• Участие в пресейловых активностях, включая взаимодействие с заказчиками
• Организация разработки архитектуры решений
• Подготовка документации разрабатываемого решений
• Формирование и запуск команд разработки (РП, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск гибких команд
• Организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика
• Организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства
• Организация внедрения и сопровождения решений
• Оптимизация и автоматизация ИТ-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии
• Организация оценки трудоемкости и сроков реализации задач бэклога и ресурсного гэпа
•
Требования:
• Высшее техническое образование или опыт в области разработки коммерческого программного продукта (желательно в финансовой сфере)
• Опыт организации разработки, внедрения и сопровождения автоматизированных систем
• Опыт управления гибкими командами на позиции руководителя разработки/архитектора/технического руководителя проекта/руководителя группы/отдела
• Опыт построения архитектуры решений, проектирования
• Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall
• Приветствуется знание одного из современных стеков технологий
Ждем Ваше резюме на crc360@crc360.ru
В теме письма обязательное указание название вакансии
👥вакансия: Финансового контролера
где: Международная компания
локация: Московская обл., Ногинский район.
что делать:
✅ Управленческий учет, составление бюджета, расчет затрат;
✅ Регулярная ежемесячная отчетность в штаб-квартиру и местную компанию;
✅ Контроль и оптимизация существующего бизнес - процесса.
требования к кандидату:
✅ опыт работы от 5 лет финансовым контролером в производственной компании;
✅ отличное знание 1С: ERP , Excel;
✅ способность выявлять проблемы и устранять их;
✅ сильные коммуникативные навыки, командный игрок;
✅ английский – B2 Upper intermediate, владение немецким как преимущество.
условия:
✅ Оклад + годовая премия, ДМС.
✅ гибридный график - работа в офисе 2-3 дня в неделю;
куда отправлять резюме: Елена Цушко, рекрутер e-mail: e.tsushko@inbox.ru
где: Международная компания
локация: Московская обл., Ногинский район.
что делать:
✅ Управленческий учет, составление бюджета, расчет затрат;
✅ Регулярная ежемесячная отчетность в штаб-квартиру и местную компанию;
✅ Контроль и оптимизация существующего бизнес - процесса.
требования к кандидату:
✅ опыт работы от 5 лет финансовым контролером в производственной компании;
✅ отличное знание 1С: ERP , Excel;
✅ способность выявлять проблемы и устранять их;
✅ сильные коммуникативные навыки, командный игрок;
✅ английский – B2 Upper intermediate, владение немецким как преимущество.
условия:
✅ Оклад + годовая премия, ДМС.
✅ гибридный график - работа в офисе 2-3 дня в неделю;
куда отправлять резюме: Елена Цушко, рекрутер e-mail: e.tsushko@inbox.ru
👥вакансия: Финансовый Директор
где: Группа Компаний (услуги медиа, видеопродакшн) более 10 лет на рынке
что делать:
✅ Управление финансово-экономической деятельностью ГК ;
✅ Стратегическое планировании финансовой политики ГК;
✅ Подготовка финансовой отчетности и формирование аналитических отчетов;
✅ Подготовка и предоставление оперативной информации для составления прогнозных ежемесячных финансовых и управленческих отчетов;
✅ Участие и контроль в подготовке и исполнении бюджетов всех видов;
✅ Обеспечение корректного ведения управленческого учета;
✅ Контроль и оптимизация затрат компании;
✅ Контроль исполнения финансовой дисциплины и регламентов учета;
✅ Выработка предложений и рекомендаций по оптимизации затрат проектов;
✅ Разработка взаимовыгодного для обеих сторон механизма взаимодействия с финансово-юридической службой клиента по вопросам документального сопровождения, позволяющего безошибочно закрывать проекты;
✅ Разработка инвестиционных моделей для новых проектов группы компаний;
✅ Участие в автоматизации бизнес-процессов, учета и отчетности
требования к кандидату:
✅ Высшее образование (финансовое/экономическое);
✅ Опыт работы финансовым директором от 3 лет, общий стаж работы в финансах от 6 лет; крайне желательно в медиа бизнесе.
✅ Опыт работы главным бухгалтером (или на аналогичной позиции) будет являться преимуществом;
✅ Опыт налогового планирования и оптимизации затрат;
✅ Опыт финансового моделирования и прогнозирования.
✅ Ответим на все резюме с релевантным опытом, прошу в письме обозначайте желаемый уровень дохода. Спасибо
куда отправлять резюме: email: Info@iris.ru.com
где: Группа Компаний (услуги медиа, видеопродакшн) более 10 лет на рынке
что делать:
✅ Управление финансово-экономической деятельностью ГК ;
✅ Стратегическое планировании финансовой политики ГК;
✅ Подготовка финансовой отчетности и формирование аналитических отчетов;
✅ Подготовка и предоставление оперативной информации для составления прогнозных ежемесячных финансовых и управленческих отчетов;
✅ Участие и контроль в подготовке и исполнении бюджетов всех видов;
✅ Обеспечение корректного ведения управленческого учета;
✅ Контроль и оптимизация затрат компании;
✅ Контроль исполнения финансовой дисциплины и регламентов учета;
✅ Выработка предложений и рекомендаций по оптимизации затрат проектов;
✅ Разработка взаимовыгодного для обеих сторон механизма взаимодействия с финансово-юридической службой клиента по вопросам документального сопровождения, позволяющего безошибочно закрывать проекты;
✅ Разработка инвестиционных моделей для новых проектов группы компаний;
✅ Участие в автоматизации бизнес-процессов, учета и отчетности
требования к кандидату:
✅ Высшее образование (финансовое/экономическое);
✅ Опыт работы финансовым директором от 3 лет, общий стаж работы в финансах от 6 лет; крайне желательно в медиа бизнесе.
✅ Опыт работы главным бухгалтером (или на аналогичной позиции) будет являться преимуществом;
✅ Опыт налогового планирования и оптимизации затрат;
✅ Опыт финансового моделирования и прогнозирования.
✅ Ответим на все резюме с релевантным опытом, прошу в письме обозначайте желаемый уровень дохода. Спасибо
куда отправлять резюме: email: Info@iris.ru.com
#РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
#СОО
Рекомендуем кандидата с более, чем 20-летним опытом работы в области операционного управления развитием производства, в том числе антикризисного управления предприятием в крупных производственных и агропромышленных компаниях (ГК «Компания ФАРАДЕЙ», АО «Калуга Молоко», Группа БАЗЭЛ «Мукомольный комбинат «Володарский»)
Основная экспертиза:
* операционное управление производством
* стратегическое планирование
* финансовое планирование
* антикризисное управление предприятием
* управление денежными потоками
* развитие производства и реализация готовой продукции
* руководство проектами по успешному перезапуску производства
* обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий
* управление оборотным капиталом
* оптимизации бизнес-процессов
* бизнес-реинжиниринг
Образование:
* СППУ «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
* НИУ ВШЭ «Основы международных стандартов финансовой отчетности
* УЦ АО ГАЗ «Система «Кайдзен»
* Всероссийский финансово экономический институт, г. Москва, факультет Финансы и кредит
* City Business School, направления: управленческий и финансовый учет, финансовое планирование и бюджетирование, налоги и налогообложение, операционный менеджмент, лидерство и формирование команд, тайм-менеджмент
Кандидат хочет присоединиться к компании реального сектора в качестве Исполнительного директора, Операционного директор, Территориального директора (директор дивизиона)
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru
Обязательно спросим про компанию и вакансию
🔺Хотите, чтобы мы стали Вашим Карьерным Агентом, то скорее пишите нам.
#СОО #исполнительныйдиректор #операционныйдиректор #директордивизиона #территориальныйдиректор #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
#СОО
Рекомендуем кандидата с более, чем 20-летним опытом работы в области операционного управления развитием производства, в том числе антикризисного управления предприятием в крупных производственных и агропромышленных компаниях (ГК «Компания ФАРАДЕЙ», АО «Калуга Молоко», Группа БАЗЭЛ «Мукомольный комбинат «Володарский»)
Основная экспертиза:
* операционное управление производством
* стратегическое планирование
* финансовое планирование
* антикризисное управление предприятием
* управление денежными потоками
* развитие производства и реализация готовой продукции
* руководство проектами по успешному перезапуску производства
* обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий
* управление оборотным капиталом
* оптимизации бизнес-процессов
* бизнес-реинжиниринг
Образование:
* СППУ «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
* НИУ ВШЭ «Основы международных стандартов финансовой отчетности
* УЦ АО ГАЗ «Система «Кайдзен»
* Всероссийский финансово экономический институт, г. Москва, факультет Финансы и кредит
* City Business School, направления: управленческий и финансовый учет, финансовое планирование и бюджетирование, налоги и налогообложение, операционный менеджмент, лидерство и формирование команд, тайм-менеджмент
Кандидат хочет присоединиться к компании реального сектора в качестве Исполнительного директора, Операционного директор, Территориального директора (директор дивизиона)
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru
Обязательно спросим про компанию и вакансию
🔺Хотите, чтобы мы стали Вашим Карьерным Агентом, то скорее пишите нам.
#СОО #исполнительныйдиректор #операционныйдиректор #директордивизиона #территориальныйдиректор #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
👥вакансия: Tech Lead / СТО
где: Mandarin ( mandarin.io )
удаленно
что делать:
✅ Принимать и реализовывать архитектурные решения для создания гибкой, поддерживаемой и масштабируемой платформы в рамках единой IT инфраструктуры ;
✅ Выстраивать и внедрять методологии управления процессом разработки, тестирования и поставки;
✅ Определять и управлять всем техническим стеком;
- Выстраивать ci/cd с учетом требований по безопасной разработке и обеспечения заданного качества;
✅ Совершенствовать систему мониторинга сервисов и оперативного реагирования на инциденты;
✅ Помогать команде решать задачи на этапе проектирования и проверки кода, проводить code review и внедрять общие подходы в команде.
требования к кандидату:
✅ Успешный подтвержденный опыт в роли TeamLead/TechLead/ChiefArchitect;
✅ Ориентация на бизнес, глубокое погружение в продукт;
✅ Знание гибких методологий разработки ПО и умение их применять там, где это необходимо;
✅ Умение писать простой, но эффективный, тестируемый и многократно используемый код.
✅ Ты готов нести ответственность за процесс от идеи до реализации в прод;
✅ Ты не ищешь стандартных решений, а обеспечиваешь инновации и качество продукта;
✅ Ты сфокусирован и сконцентрирован на результате;
✅ Ты умеешь находиться в балансе и создавать комфортные условия для совместного развития команды и компании.
условия:
✅ Мы ориентированы на быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
✅ Можно работать из любой точки мира, с 2020 года мы стали полностью удаленной компанией;
✅ Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные;
✅ В компании действует опционная программа, больше половины команды Mandarin уже имеют опционы.
✅ Корпоративный английский;
✅ Гибкий график работы.
читать подробнее: geekjob.ru/hWCy
где: Mandarin ( mandarin.io )
удаленно
что делать:
✅ Принимать и реализовывать архитектурные решения для создания гибкой, поддерживаемой и масштабируемой платформы в рамках единой IT инфраструктуры ;
✅ Выстраивать и внедрять методологии управления процессом разработки, тестирования и поставки;
✅ Определять и управлять всем техническим стеком;
- Выстраивать ci/cd с учетом требований по безопасной разработке и обеспечения заданного качества;
✅ Совершенствовать систему мониторинга сервисов и оперативного реагирования на инциденты;
✅ Помогать команде решать задачи на этапе проектирования и проверки кода, проводить code review и внедрять общие подходы в команде.
требования к кандидату:
✅ Успешный подтвержденный опыт в роли TeamLead/TechLead/ChiefArchitect;
✅ Ориентация на бизнес, глубокое погружение в продукт;
✅ Знание гибких методологий разработки ПО и умение их применять там, где это необходимо;
✅ Умение писать простой, но эффективный, тестируемый и многократно используемый код.
✅ Ты готов нести ответственность за процесс от идеи до реализации в прод;
✅ Ты не ищешь стандартных решений, а обеспечиваешь инновации и качество продукта;
✅ Ты сфокусирован и сконцентрирован на результате;
✅ Ты умеешь находиться в балансе и создавать комфортные условия для совместного развития команды и компании.
условия:
✅ Мы ориентированы на быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
✅ Можно работать из любой точки мира, с 2020 года мы стали полностью удаленной компанией;
✅ Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные;
✅ В компании действует опционная программа, больше половины команды Mandarin уже имеют опционы.
✅ Корпоративный английский;
✅ Гибкий график работы.
читать подробнее: geekjob.ru/hWCy
Geekjob.ru
Вакансия Tech Lead / СТО на Geekjob.ru
Tech Lead / СТО • • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Архитектор • Информационные технологии • Разработка • Fullstack • C# • Python • ASP.NET MVC • ASP.NET WEBAPI • ASP.NET Core • MSSQL • PostgreSQL • Платежные технологии
👥вакансия: НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
где: крупная IT компанию
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управленческий учет и ежемесячная управленческая отчетность (анализ существующих процессов, оптимизация с целью снижения трудозатрат, участие в формировании ежемесячной управленческой отчетности - лидер проекта)
✅ Бюджетный контроль по выделенным ЦФО (согласование договоров на предмет соблюдения бюджета, бюджетные компенсации, участие в согласовании внебюджетных платежей)
✅ Бюджетирование (годовое, полугодовое/квартальное по факту наличия значительных отклонений план/факт)
✅ Формирование прогноза денежного потока (детализация платежного календаря до недели/дня)
✅ Подготовка стандартов и регламентов работы финансового департамента
✅ Контроль работы сотрудников казначейства, в т.ч. на предмет соблюдения валютного законодательства, предоставления финансовой отчетности банкам
✅ Участие в проектах компании в роли эксперта в области финансов и бухгалтерского учета
требования к кандидату:
✅ Высшее образование (финансы / экономика / математика)
✅ Желателен опыт работы в IT, fintech, digital
✅ Опыт работы на позиции Финансового директора/ Заместителя финансового директора, Руководителя финансового отдела - не менее 2 лет
✅ Практические навыки работы в 1С, Excel, Power Query, Power BI
✅ Опыт работы в области валютного контроля, опыт самостоятельного составления бюджетов и управленческой отчетности (БДР, БДДС, Баланс)
✅ Готовность к операционной работе
✅ Опыт внедрения ЭДО (СБИС, Directum)
условия:
✅ С перспективой роста до роли Заместителя финансового директора.
✅ В подчинении - 3 человека.
✅ Заработная плата 250-300 тысяч рублей net в зависимости от опыта работы
✅ Ежегодная индексация - ближайшая в июле 2022
✅ Программа бонусов на основе KPI (20% от годового дохода кандидата)
✅ Расширенный соц.пакет - компенсация питания - 7500 руб, ДМС со стоматологией, парковка, различные корпоративные программы
✅ Оформление согласно ТК РФ
✅ График работы: 5/2 с 10 до 19.
✅ Место работы: Москва, центр. Офис категории «А».
куда отправлять резюме: @Evgeniy_033, Евгений Миллер
где: крупная IT компанию
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Управленческий учет и ежемесячная управленческая отчетность (анализ существующих процессов, оптимизация с целью снижения трудозатрат, участие в формировании ежемесячной управленческой отчетности - лидер проекта)
✅ Бюджетный контроль по выделенным ЦФО (согласование договоров на предмет соблюдения бюджета, бюджетные компенсации, участие в согласовании внебюджетных платежей)
✅ Бюджетирование (годовое, полугодовое/квартальное по факту наличия значительных отклонений план/факт)
✅ Формирование прогноза денежного потока (детализация платежного календаря до недели/дня)
✅ Подготовка стандартов и регламентов работы финансового департамента
✅ Контроль работы сотрудников казначейства, в т.ч. на предмет соблюдения валютного законодательства, предоставления финансовой отчетности банкам
✅ Участие в проектах компании в роли эксперта в области финансов и бухгалтерского учета
требования к кандидату:
✅ Высшее образование (финансы / экономика / математика)
✅ Желателен опыт работы в IT, fintech, digital
✅ Опыт работы на позиции Финансового директора/ Заместителя финансового директора, Руководителя финансового отдела - не менее 2 лет
✅ Практические навыки работы в 1С, Excel, Power Query, Power BI
✅ Опыт работы в области валютного контроля, опыт самостоятельного составления бюджетов и управленческой отчетности (БДР, БДДС, Баланс)
✅ Готовность к операционной работе
✅ Опыт внедрения ЭДО (СБИС, Directum)
условия:
✅ С перспективой роста до роли Заместителя финансового директора.
✅ В подчинении - 3 человека.
✅ Заработная плата 250-300 тысяч рублей net в зависимости от опыта работы
✅ Ежегодная индексация - ближайшая в июле 2022
✅ Программа бонусов на основе KPI (20% от годового дохода кандидата)
✅ Расширенный соц.пакет - компенсация питания - 7500 руб, ДМС со стоматологией, парковка, различные корпоративные программы
✅ Оформление согласно ТК РФ
✅ График работы: 5/2 с 10 до 19.
✅ Место работы: Москва, центр. Офис категории «А».
куда отправлять резюме: @Evgeniy_033, Евгений Миллер
👥вакансия: HEAD OF T&D
где: Управляющая компания крупного диверсифицированного холдинга (машиностроение, аэропортовая деятельность, страхование, гостиничный бизнес и т.д.)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Формирование стратегических установок для корпоративных университетов управляемых активов;
✅ Курирование деятельности корп. университетов и отделов обучения 30 компаний;
✅ Реализация акционерских программ для периметра группы – цифровая трансформация, hospitality, ИТ школы, обучение и подтверждение квалификации линейных специалистов производств;
✅ Создание и внедрение комплексной системы обучения и развития персонала;
✅ Формирование и внедрение программ развития по результатам оценки эффективности сотрудников;
✅ Руководство проектами по развитию акционерского кадрового резерва ТОПов между предприятиями и на уровне бизнесов. компании по ключевым топ-позициям;
✅ Разработка и реализация стратегии планирования кадрового резерва компании: HiPo, Cоздание Talent pools на критичные для бизнеса роли;
✅ Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проектами, производственная практика, организация регулярных молодежных слетов, case study (ведущие ВУЗы);
✅ Реализация уровневых программ подготовки резерва на критичные для бизнеса роли;
✅ Запуск и реализация целевых программ для топ-менеджмента холдинга;
✅ Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.).
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Требуемый опыт работы: более 6 лет
✅ Успешный опыт руководства функцией T&D в Телеком-компаниях федерального уровня/многопрофильные холдинги/крупные производственные компании;
✅ Успешный опыт реализации HR –проектов в компаниях численностью от 5 000 чел.;
✅ Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности.
куда отправлять резюме: karinaVY@infolocal.ru, Карина Яковлева
где: Управляющая компания крупного диверсифицированного холдинга (машиностроение, аэропортовая деятельность, страхование, гостиничный бизнес и т.д.)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Формирование стратегических установок для корпоративных университетов управляемых активов;
✅ Курирование деятельности корп. университетов и отделов обучения 30 компаний;
✅ Реализация акционерских программ для периметра группы – цифровая трансформация, hospitality, ИТ школы, обучение и подтверждение квалификации линейных специалистов производств;
✅ Создание и внедрение комплексной системы обучения и развития персонала;
✅ Формирование и внедрение программ развития по результатам оценки эффективности сотрудников;
✅ Руководство проектами по развитию акционерского кадрового резерва ТОПов между предприятиями и на уровне бизнесов. компании по ключевым топ-позициям;
✅ Разработка и реализация стратегии планирования кадрового резерва компании: HiPo, Cоздание Talent pools на критичные для бизнеса роли;
✅ Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проектами, производственная практика, организация регулярных молодежных слетов, case study (ведущие ВУЗы);
✅ Реализация уровневых программ подготовки резерва на критичные для бизнеса роли;
✅ Запуск и реализация целевых программ для топ-менеджмента холдинга;
✅ Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.).
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Требуемый опыт работы: более 6 лет
✅ Успешный опыт руководства функцией T&D в Телеком-компаниях федерального уровня/многопрофильные холдинги/крупные производственные компании;
✅ Успешный опыт реализации HR –проектов в компаниях численностью от 5 000 чел.;
✅ Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности.
куда отправлять резюме: karinaVY@infolocal.ru, Карина Яковлева
👥вакансия: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
что делать:
✅ Формирование имиджа компании с коммерческими высокотехнологичными продуктами в т.ч. вне контура ГК
✅ Повышение операционной эффективности реализации коммерческих проектов
✅ Внедрение целевой модели управления проектами
✅ Верификация ролевой матрицы проектов
✅ Управление рисками
✅ Постановка валидных показателей эффективности
требования к кандидату:
✅ Высшее образование, как плюс МВА программы
✅ Опыт в энергетике, работа в крупных международных компаниях-интеграторах как плюс
✅ Знание и понимание технологий АСУ ТП и Электротехники
условия:
✅ Участие в амбициозных международных проектах, конкурентный уровень заработной платы, возможность развития потенциала.
куда отправлять резюме: AYMalova@rasu.ru
что делать:
✅ Формирование имиджа компании с коммерческими высокотехнологичными продуктами в т.ч. вне контура ГК
✅ Повышение операционной эффективности реализации коммерческих проектов
✅ Внедрение целевой модели управления проектами
✅ Верификация ролевой матрицы проектов
✅ Управление рисками
✅ Постановка валидных показателей эффективности
требования к кандидату:
✅ Высшее образование, как плюс МВА программы
✅ Опыт в энергетике, работа в крупных международных компаниях-интеграторах как плюс
✅ Знание и понимание технологий АСУ ТП и Электротехники
условия:
✅ Участие в амбициозных международных проектах, конкурентный уровень заработной платы, возможность развития потенциала.
куда отправлять резюме: AYMalova@rasu.ru
👥вакансия: Финансовый директор
где: Российская производственная компания
локация: Москва
что делать:
✅ Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, ПЭО, казначейство, юридический отдел), участие в стратегическом планировании и операционной деятельности.
✅ Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока.
✅ Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам
✅ Построение системы финансового моделирования от бизнеса, совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа
✅ Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
✅ Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
✅ Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
✅ Прогнозирование и эффективное распределение cash flow
✅ Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.
✅ Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
требования к кандидатам:
✅ Высшее экономическое образование
✅ Опыт работы в производственных компаниях обязателен.
✅ Опыт взаимодействия с банками и государственными органами.
✅ Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
✅ Умение строить полную финансовую модель (PL,CF)
✅ Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
условия:
✅ Доход от 400000 рублей (фиксированная зарплата 300000 рублей + KPI)
✅ Подчинение собственнику бизнеса
✅ Оформление по ТК
куда отправлять резюме: mozhayskaya@mozhayskaya.ru
где: Российская производственная компания
локация: Москва
что делать:
✅ Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, ПЭО, казначейство, юридический отдел), участие в стратегическом планировании и операционной деятельности.
✅ Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока.
✅ Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам
✅ Построение системы финансового моделирования от бизнеса, совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа
✅ Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
✅ Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
✅ Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
✅ Прогнозирование и эффективное распределение cash flow
✅ Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.
✅ Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
требования к кандидатам:
✅ Высшее экономическое образование
✅ Опыт работы в производственных компаниях обязателен.
✅ Опыт взаимодействия с банками и государственными органами.
✅ Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
✅ Умение строить полную финансовую модель (PL,CF)
✅ Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
условия:
✅ Доход от 400000 рублей (фиксированная зарплата 300000 рублей + KPI)
✅ Подчинение собственнику бизнеса
✅ Оформление по ТК
куда отправлять резюме: mozhayskaya@mozhayskaya.ru
👥вакансия: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
что делать:
✅ Контроль отдела продаж, производства, финансового блока;
условия:
✅ Мы производим и продаём мебель по индивидуальным проектам в сегменте премиум+ уже почти 30 лет. У нас собственное производство с новым современным парком станков. В этом году планируем увеличить продажи в два раза.
✅ Конструктор - проектирование мебели по дизайн - проекту. Работаем в avtocad или Базис - Мебельщик.
куда отправлять резюме: hr@vitaly.ru
что делать:
✅ Контроль отдела продаж, производства, финансового блока;
условия:
✅ Мы производим и продаём мебель по индивидуальным проектам в сегменте премиум+ уже почти 30 лет. У нас собственное производство с новым современным парком станков. В этом году планируем увеличить продажи в два раза.
✅ Конструктор - проектирование мебели по дизайн - проекту. Работаем в avtocad или Базис - Мебельщик.
куда отправлять резюме: hr@vitaly.ru
УСЛУГА “КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ”
Карьерный АГЕНТ???
Кто он и для чего он нужен, Вам отвечают наши клиенты:
➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Для своего продвижения по карьерной лестнице "Я хотел решил сменить работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."
(Мы. Гарантируем! Конфиденциальный поиск)
➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это увеличивает шанс между иных претендентов, которые автономно предлагают себя на рынке."
(Мы имеем возможность общается с лицами, принимающими решения, на самом высоком уровне)
➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."
(Наша поисковая система и специалисты ежедневно мониторят рынок труда и в курсе последних перемен)
➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."
(Для правильного, результативного общения с потенциальными работодателем мы нанимаем экспертов с рынка, в той области, которая необходима для непосредственного кандидата)
➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне прокачать себя именно в старых неработающих установках."
(Программа, написанная нашими экспертами для конкретного кандидата, позволяет быстро и эффективно выйти на новое место работы!)
➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."
(Без комментариев!)
➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя Центр Карьерной Диагностики, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."
(Мы гарантируем каждому нашему клиенту индивидуальный подход и личного «ДЖОБХАНТЕРА»)
При выборе услуги "КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ" Вы получаете полный спектр услуг для выхода на работу своей мечты!
‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
Ваша новая работа – это наш заработок!
⚠️Чтобы записаться, напишите нам на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма не забудьте указать «Карьерный агент» или «Персональное трудоустройство»
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #jobhunting #карьерныйагент #производство
Карьерный АГЕНТ???
Кто он и для чего он нужен, Вам отвечают наши клиенты:
➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Для своего продвижения по карьерной лестнице "Я хотел решил сменить работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."
(Мы. Гарантируем! Конфиденциальный поиск)
➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это увеличивает шанс между иных претендентов, которые автономно предлагают себя на рынке."
(Мы имеем возможность общается с лицами, принимающими решения, на самом высоком уровне)
➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."
(Наша поисковая система и специалисты ежедневно мониторят рынок труда и в курсе последних перемен)
➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."
(Для правильного, результативного общения с потенциальными работодателем мы нанимаем экспертов с рынка, в той области, которая необходима для непосредственного кандидата)
➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне прокачать себя именно в старых неработающих установках."
(Программа, написанная нашими экспертами для конкретного кандидата, позволяет быстро и эффективно выйти на новое место работы!)
➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."
(Без комментариев!)
➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя Центр Карьерной Диагностики, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."
(Мы гарантируем каждому нашему клиенту индивидуальный подход и личного «ДЖОБХАНТЕРА»)
При выборе услуги "КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ" Вы получаете полный спектр услуг для выхода на работу своей мечты!
‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
Ваша новая работа – это наш заработок!
⚠️Чтобы записаться, напишите нам на crc360@crc360.ru или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма не забудьте указать «Карьерный агент» или «Персональное трудоустройство»
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #jobhunting #карьерныйагент #производство
#РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА #РУКОВОДИТЕЛЬ FP&A
Рекомендуем кандидата на позицию Директора / Руководителя FP&A / Руководителя отдела контроллинга / Руководителя отдела управленческого учета.
Кандидат обладает более чем 15 летним опытом работы финансовым бизнес-партнером в крупных международных и российских компаниях – лидерах рынка (HEINEKEN, HILTON HOTELS&RESORTS, Aitken Berlin LLP, TOYOTA, ЛЕНТА), получил международное образование CIMA, Postgraduate Professional Development/Training Program in the Washington Center for Internships and Academic Seminars, Вашингтон США, владеет свободным разговорным английским.
Кандидат обладает экспертизой в:
📍разработке методологии бюджетирования
📍финансового учета
📍расчете unit-экономики
📍в построении финансовых моделей, расчете их эффективности и прогнозировании результатов
Имеет опыт работы с IFRS и успешный опыт прохождения аудитов BIG4.
Кандидат выступал в качестве лидера проектов по автоматизации отчетности и управленческого учета на базе 1С КА и ERP.
Кандидат заинтересован в работе в крупной компании, стремящейся к совершенствованию процессов и технологий, с высокой скоростью принятия решений и амбициозными задачами.
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru
Обязательно спросим про компанию и вакансию
🔺Хотите, чтобы мы стали Вашим Карьерным Агентом, то скорее пишите нам.
#финансовыйбизнеспартнер #РуководительFP&A #Руководительотделаконтроллинга #Руководительотделауправленческогоучета #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Рекомендуем кандидата на позицию Директора / Руководителя FP&A / Руководителя отдела контроллинга / Руководителя отдела управленческого учета.
Кандидат обладает более чем 15 летним опытом работы финансовым бизнес-партнером в крупных международных и российских компаниях – лидерах рынка (HEINEKEN, HILTON HOTELS&RESORTS, Aitken Berlin LLP, TOYOTA, ЛЕНТА), получил международное образование CIMA, Postgraduate Professional Development/Training Program in the Washington Center for Internships and Academic Seminars, Вашингтон США, владеет свободным разговорным английским.
Кандидат обладает экспертизой в:
📍разработке методологии бюджетирования
📍финансового учета
📍расчете unit-экономики
📍в построении финансовых моделей, расчете их эффективности и прогнозировании результатов
Имеет опыт работы с IFRS и успешный опыт прохождения аудитов BIG4.
Кандидат выступал в качестве лидера проектов по автоматизации отчетности и управленческого учета на базе 1С КА и ERP.
Кандидат заинтересован в работе в крупной компании, стремящейся к совершенствованию процессов и технологий, с высокой скоростью принятия решений и амбициозными задачами.
Резюме можно запросить crc360@crc360.ru
Обязательно спросим про компанию и вакансию
🔺Хотите, чтобы мы стали Вашим Карьерным Агентом, то скорее пишите нам.
#финансовыйбизнеспартнер #РуководительFP&A #Руководительотделаконтроллинга #Руководительотделауправленческогоучета #кандидат #соискатель #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство