Вакансии от CRC
7.5K subscribers
932 photos
28 videos
2 files
8.05K links
В нашем канале мы размещаем подборку самых 🔥middle/-top вакансий
размещение рекламных постов о кандидатах (платно) на
размещение вакансий для middle/top менеджеров (бесплатно)
размещение вакансий ниже уровня - middle (платно)
📩 crc360@crc360.ru
Download Telegram
📌вакансия: Территориальный директор
где: Байкал-Сервис
локация: Москва, Шоссе Энтузиастов
требования к кандидату:
Опыт работы в транспортной и складской логистике;
Опыт работы а аналогичной должности не менее 3-х лет;
Знание 1С 8;
Высоко развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
Стратегическое мышление и системность;
Готовность к регулярным командировкам, ненормированному рабочему дню;
что делать:
Управление и развитие территориальной сети на вверенной территории;
Реализация стратегии развития Компании в филиалах;
Формирование, утверждение и контроль за реализацией выполнения планов Компании;
Организация и контроль операционной деятельности в филиала;
Контроль продвижения услуг Компании в филиалах;
Построение эффективных бизнес-процессов в филиалах согласно стандартам Компании;
Разработка предложений по повышению эффективности работы Компании;
Организация и контроль работы функционально подчиненных сотрудников;
Контроль своевременного предоставление отчетности;
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/47276628?from=vacancy_search_list&query=Территориальный%20директор
📌вакансия: Директор региона
где: Банк Хоум Кредит
локация:
требования к кандидату:
Обладаешь релевантным опытом управления командой и административно-хозяйственной деятельностью не менее 3-х лет
Продвинутый лидер с высоким уровнем ответственности и готовностью самостоятельно принимать решения, учитывая риски
Имеешь яркие достижения за спиной и, главное, любишь вызовы и не представляешь свою жизнь без них
что делать:
Управлять регионом и быть лидером по бизнесу для своей команды, Клиентов и Банка в целом
Обеспечивать эффективность, прибыльность и результативность своего региона
Увеличивать и удерживать Клиентов региона за счет отличного клиентского сервиса (NPS)
Внедрять новые продукты, услуги и успешные практики во всех каналах продаж с целью получения наибольшей прибыли
Адаптировать и развивать своих людей
Поддерживать корпоративный дух своей региональной команды
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/47929516?from=vacancy_search_list&query=Территориальный%20директор
📌вакансия: Директор по работе с розничными ключевыми клиентами
где: СНС, Группа Компаний
локация:
требования к кандидату:
аналогичный опыт работы в данной должности от 5-ти лет;
отличное знание сетевого рынка, личный успешный опыт работы с федеральными и региональными сетями;
опыт работы на рынке FMCG - обязательно;
успешный опыт проведения переговоров с клиентами всех уровней;
понимание работы и плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, производство, финансы)
активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат.
что делать:
стратегическое и оперативное управление продажами сетевых клиентов
проведение переговоров и заключение контрактов и сделок с сетевыми клиентами;
развитие дистрибуции и увеличение продаж компании;
выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании;
бюджетирование;
управление командой.
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/46823439?from=vacancy_search_list&query=Территориальный%20директор
👥вакансия: Менеджер по работе с клиентами
где: Москва
локация:
требования к кандидату:
Высшее образование;
Опыт работы в клиентском сервисе от 1 года;
Уверенный пользователь (Word, Exel, CRM, 1С);
Аккуратность, дружелюбность, педантичность в работе с документами, коммуникабельность.
что делать:
Консультирование клиентов по возникающим вопросам по всем каналам связи;
Работа с поступающими обращениями, запросами информации, требованиями, претензиями клиентов;
Ведение клиентов в процессе решения любых возникающих вопросов по исполнению договорных отношений с компанией;
Организация подписания и подготовка пакета документов для клиентов;
Составление и ведение установленных форм отчетов.
куда отправлять резюме: Мария Михайлова, тел. 8(916)221-84-94, E-mail: M.Mikhailova@kortros.ru
📌вакансия: Финансовый директор
где: Акульчев (Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Также продукция представлена в США и Китае)
локация: Москва
требования к кандидату: богатый опыт и глубокие знания в производственных компаниях.
что делать:
Разработка проектов финансовых планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям;
Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)
Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами;
Проведение анализа и экономической оценки прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли;
Развитие системы управленческого учёта;
Управление персоналом: создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации сотрудников, эффективное руководство деятельностью подчиненных.
Привлечение финансирования и предотвращение кассовых разрывов;
Обеспечение ежегодного прироста прибыли и выполнение всех договорных обязательств с контрагентами;
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/44878642?from=vacancy_search_list&query=Финансовый%20директор
📌вакансия: Финансовый директор/Руководитель финансового направления
где: Планета Сириус
локация: Москва
требования к кандидату:
Стандарты финансового учета и отчетности;
Бухгалтерский учет;
Налоговое законодательство;
Основы трудового законодательства;
Опыт построения и управления финансовой системой компании: методология управленческого учета и бюджетирования, бюджетный контроль;
навыки регламентации и автоматизации бизнес-процессов;
Опыт привлечения финансирования (кредиты, лизинг, факторинг)
опыт управления кредитным портфелем
что делать:
Формирование управленческой учетной политики;
Контроль за ведением управленческого учета и формированием управленческой отчетности;
Постановка IT отделу для автоматизации бизнес-процессов;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
Привлечение финансирования и управление кредитным портфелем;
Контроль ДДС
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/47012856?from=vacancy_search_list&query=Финансовый%20директор
📌вакансия: Финансовый директор
где: Грейнрус
локация: Москва
требования к кандидату:
Высшее финансовое (экономическое) образование, желательно повышение квалификации/сертификат/МВА.
Опыт работы руководящей работы в финансах от 6 лет (в торгово-производственных организациях – желательно).
Отличное знание налогового законодательства.
Знание систем 1С (ERP).
Английский В-2 и выше.
Стратегическое, системное бизнес ориентированное мышление.
Отличные коммуникативные навыки, управление командой.
Нацеленность на результат, настойчивость.
Гибкость и оперативность в принятии решений.
Аналитические способности.
Эмоциональный интеллект, способность обучать других.
Лидерские, ораторские навыки.
Устойчивость к внешним воздействиям
что делать:
Разработка стратегии работы финансовой службы.
Разработка единых стандартов учета по компании, построение службы с ключевой целью помощи бизнесу.
Формирование сильной команды подразделения и на местах, мотивация и развитие. Управление и распределение ресурсов. Выстраивание конструктивных и эффективных взаимоотношений с бизнесом.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, повышение эффективности бизнес-процессов. Систематизация и анализ финансовых и производственных показателей. Поиск неэффективных компонентов в бизнесе и взаимодействие с бизнесом для устранения/минимизации. Аудит запасов и ТМЦ.
Управление ликвидностью и работа с кредитными учреждениями. Управление финансовыми потоками группы производственных и коммерческих компаний.
Построение учета для возможности вывода компании на ликвидные рынки (биржа и т.д). Внедрение МСФО.
Формирование достоверной и своевременной отчетности для бизнеса, собственников компании, внешних контролирующих органов. Минимизация налоговых рисков.
Организация и управление системой бюджетирования и контроллинга. Формирование бюджетов предприятия и структурных подразделений, систематический контроль их исполнения.
Оценка эффективности капитальных вложений и инвестиций. Расчет ТЭО, проектов, сбор фактических данных.
Автоматизация учетных процессов, оперативной отчетности, планирования и анализа, бюджетного управления, документооборота.
Контрольно-ревизионное управление. Экономическая безопасность деятельности предприятия и группы компаний.
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/48089844?from=vacancy_search_list&query=Финансовый%20директор
📌вакансия: Коммерческий директор (недвижимость)
где: Крупная строительная Группа компаний. Комплексная реализация проектов — от концепции, строительства до управления и эксплуатации.
локация: Воронеж
требования к кандидату:
Опыт личных продаж недвижимости.
Управления коммерческой дирекцией (дирекцией продаж) – специфики управления таким коллективом.
Детального пошагового планирования достижения целей.
Постановки целей (задач) и контроля их исполнения.
Проведения эффективных совещаний, встреч – выхода на решения по результатам.
Подготовки структурированных решений и отчетов на утверждение руководителя.
Технологии продаж недвижимости, исключая манипулятивную.
Системный организатор.
Требовательный. Клиентоориентированный. Конкретный – ответственный.
Умеет располагать к себе.
Подвижный, активная жизненная позиция
Эмоциональная устойчивость
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/48186496?from=vacancy_search_list&query=Руководитель%20по%20недвижимости
📌вакансия: Управляющий директор
где: Рекреационный гостиничный комплекс, ближайшее Подмосковье
локация:
требования к кандидату:
Высшее образование (экономическое, техническое / дополнительное, возможно – в сфере туристического и гостиничного бизнеса). Жестких рамок по образованию нет.
Опыт работы в области управления гостиничным бизнесом, возможно, иными услугами.
Знание современных технологий и стандартов управления гостиничным бизнесом (рекреационным), как преимущество.
Клиенто и бизнес ориентированность. Структурный. Умение создавать комфортную атмосферу для коллектива и для гостей. Тщательный, замечает детали. Партнерский подход. Прекрасная репутация. Ответственный. Максимально вовлеченный. Открытый. Самостоятельный.
что делать:
Реализация стратегии развития комплекса
Операционное управление комплексом, управление командой
Внедрение необходимых изменений (развитие бизнеса, структуры)
Развитие бизнеса (новые клиентские группы, услуги)
Выявление и внедрение дополнительных конкурентных преимуществ для гостей
Поддержание определенной сложившейся семейной теплой атмосферы для гостей
Поддержание комфортной корпоративной среды в команде (мотивация, вовлеченность)
Управление проектами реновации номерного фонда
Разработка и реализация программ дальнейшего развития комплекса и сети
Обеспечение маржинальности комплекса
Ответственность за бюджет
Отчетность перед акционером
условия: от 400 до 500 тыс.руб. до вычета налогов
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/48462923?from=vacancy_search_list
👥 #Директорпоинформационнымтехнологииям #CIO #ДиректорпоИТ

В девелоперской компании федерального уровня г. Москва открыта вакансия ИТ директора (CIO)
 
Разработка ИТ-стратегии развития информационных систем, продуктов и технологий в соответствии с бизнес-стратегией Компании
Создание единого ИТ-ландшафта и единой архитектуры
Обеспечение эффективной интеграции ИТ блоков с учетом развития back-систем
Цифровизация внутренних процессов, а также интеграции и роботизации рутинных процессов
Бюджетирование и контроль за соблюдением бюджета
Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка
Внедрение продуктового подхода в ИТ функции
Сопровождение IT проектов (собственных и внешних), интеграционных проектов, проектов автоматизации, проектов по большим данным
Аудит текущих контрактов с ключевыми поставщиками/подрядчиками ИТ услуг.
Обеспечение бесперебойного ИТ сервиса с согласованным уровнем качества
Разработка, согласование и исполнение ИТ-бюджета
Участие в формировании новых сервисов и продуктовых предложений
 
Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере ИТ – не менее 10 лет
Не менее 5-ти лет опыта работы в качестве Директора (заместителя) по ИТ (руководителя направления) в крупных холдинговых компаниях
Успешный опыт разработки, внедрения ИТ стратегии в компании производственного/транспортного/логистического сегмента и/или в крупной холдинговой компании
Успешный опыт цифровизации бизнеса, внедрения последних know-how в ИТ, реализации крупных масштабных проектов по трансформации ИТ-функции
Опыт организации эффективного взаимодействия ИТ и бизнес-функций
Опыт эффективного управления поставщиками ИТ-услуг (аутсорсинг)
Опыт построения прозрачной ИТ-архитектуры крупной компании
Наличие Сети профессиональных контактов среди подрядчиков в ИТ сфере
Знание принципов стратегического планирования и бюджетирования


🔺куда отправлять резюме:
crc360@crc360.ru
🔴В теме письма не забывайте указывать наименование вакансии


#crc #работадлятопа
#careerreviewcenter #карьерныйагент #работадлятопа #трудоустройство
#акции #скидки #производство
#работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #работадлятопа
📌вакансия: Руководитель инвестиционного департамента
где: Межрегиональная Инвестиционная Корпорация
локация: Москва
требования к кандидату:
Высшее финансовое/экономическое образование
Аналогичный опыт работы от 2 лет
Успешный опыт привлечения кредитного и проектного финансирования
что делать:
Руководство инвестиционным департаментом;
Поиск и активное привлечение инвестиционных средств, в том числе зарубежный рынок.
Проведение встреч, презентация продуктов и услуг компании.
Заключения договоров с привлеченными инвесторами.
Привлечение кредитного и проектного финансирования‚ работа с банками‚ лизинговыми и страховыми компаниями: получение кредитов, лизингов, банковских гарантий, факторинг.
Подготовка компаний группы к привлечению кредитного и проектного финансирования‚ анализ и оценка их финансово-экономических показателей‚ участие в подготовке бизнес-планов.
Мониторинг рынка кредитного, внебанковского финансирования‚ страхования‚ лизинга.
Работа с банками, лизинговыми компаниями: получение кредитов, лизингов, банковских гарантий, факторинг.
Сбор документов для получения и обслуживания кредитных продуктов.
условия: з/пл от 550 до 800 тыс.руб. на руки
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/48460739?from=vacancy_search_list
📌вакансия: Начальник отдела развития корпоративного бизнеса
где: Металлинвестбанк
локация: Москва
требования к кандидату:
Опыт создания и управления отделом развития от 5 человек.
Опыт управления отделом продаж в банке топ 20 будет являться преимуществом.
Высшее экономическое\техническое образование
Опыт работы на руководящей позиции от 1 года (в подчинении не менее 5 сотрудников)
Опыт работы в области развития клиентов малого и среднего бизнеса, знание стандартов обслуживания клиентов, опыт ведения переговоров с клиентами
Знание основного спектра банковских продуктов и умение продавать их на практике
что делать:
Обеспечение выполнения установленных KPI в сегменте малого и среднего бизнеса (выручка от 100 млн р до 3 млрд р.)
Организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников (полный цикл управления – подбор, адаптация, управление эффективностью, мотивация)
Организация развития действующих клиентов, удержание привлеченных клиентов, контроль за проведением продающих активностей сотрудниками и обязательных коммуникаций
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/46559944?from=vacancy_search_list
📌вакансия: Операционный директор
где: онлайн инфошкола
локация: Москва
требования к кандидату:
Опыт работы в онлайн стартапе.
Опыт работы в образовательных проектах.
Опыт работы проект-менеджером образовательных онлайн-проектов или участие в запусках инфопродуктов.
Опыт работы в удалённом формате.
Опыт работы операционным директором от 3 лет - обязательно!
Умение анализировать информацию на ходу и оперативно искать решение.
Умение формулировать, декомпозировать и контролировать выполнение целей.
Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
Опыт управления командой 30-50 человек.
Опыт работы с персоналом (найм, адаптация, обучение, мотивация, увольнение).
Понимания взаимосвязи процессов и финансовых показателей.
Опыт работы с основными каналами в интернет-маркетинга.
Опыт совершенствования системы продаж.
что делать:
Глобально, в работе будет одна ключевая задача - внедрение и выстраивание процессов регулярного менеджмента. Для того, чтобы учредители смогли отойти от тактических задач и максимально переключиться на стратегические.
Построить систему управления в компании.
Наладить коммуникацию между отделами в рамках рабочих процессов.
Участвовать в создании четкой организационной структуры компании и построении системы KPI для сотрудников компании.
Управлять операционной деятельностью компании.
Оптимизировать бизнес-процессы.
Анализировать результаты деятельности компании, корректировать операционные планы с целью достижения установленных показателей.
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/47708291?from=vacancy_search_list
📌вакансия: Управляющий директор Управления поддержки бизнеса клиентов
где: Россельхозбанк
локация: Москва
требования к кандидату:
Высшее экономическое/управленческое образование;
Опыт не менее 5 лет в ТОР-20 банков,консалтинговых, холдинговых структурах по следующим направлениям:
- банковское кредитование крупных корпоративных клиентов;
- консалтинг в области реструктуризации и антикризисного управления;
- внесудебное урегулирование задолженности юридических лиц.
Опыт работы с проектами аграрного сектора приветствуется.
что делать:
анализ текущей ситуации по проекту, выработка возможных вариантов урегулирования предпроблемной и проблемной задолженности клиентов Банка, находящихся в зоне ответственности подразделения, и реализация утвержденной стратегии;
финансовое оздоровление клиентов, в том числе путем кредитования, реструктуризации задолженности, заключения мировых соглашений;
урегулирование задолженности клиентов путем уступки прав (требований) или отступного;
подготовка заключений подразделения, справочных материалов по проекту;
формирование, согласование с заинтересованными подразделениями Банка/ клиентом/ инвестором и представление коллегиальному органу Банка комплекта материалов для принятия решения.
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/48187406?from=vacancy_search_list
📌вакансия: Руководитель направления федеральных партнеров
где: Тинькофф
локация: Москва
требования к кандидату:
Успешный опыт в управлении команды от 3 лет, координации работы нескольких проектных команд
Опыт работы в B2B продажах от 3 лет, знание специфики бизнеса и его потребностей
Успешный опыт реализации проектов с компаниями федерального уровня
Умение работать в режиме многозадачности
Умение повышать эффективность работы команды
Опыт взаимодействия в матричных командах
Навык проектной методологии - диаграмма ганта, канбан, аджайл, джира, bpmn
Навыки презентаций и анализа
что делать:
Организация продаж продуктов банка через федеральных партнеров новых и уже действующих: маркетинговые акции, IT- интеграции, продуктовые коллаборации, лидогенерация
Поиск и развитие новых партнерских каналов продаж продуктов банка через федеральных партнеров
Проекты по улучшению процессов и клиентского опыта в рамках партнерского направления
Выполнение плановых показателей (план по реализации проектов, план по привлечению клиентов на продукты для бизнеса, план по доходности от привлеченных клиентов/партнеров)
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/48436817?from=vacancy_search_list
📌вакансия: Руководитель направления стратегического развития функции «Продажи и маркетинг»
где: Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда. Развитие в рамках Национального проекта в сфере производительности труда с географией охвата ВСЯ Россия.
локация: Москва
требования к кандидату:
Опыт работы от 3-х лет в консалтинге (Big 4 — это плюс) и/или на крупных предприятиях в сферах: производство, логистика, крупный ритейл с отлично выстроенными процессами и методологией
Подтвержденная экспертиза по выстраиванию процесса продаж, оценки текущих и целевых рынков, разработке продукта, анализа конкурентов, ценообразованию, управлению лидами и возможностями, понимание высоких стандартов и культуры продаж, управление командой
Опыт постановки с нуля коммерческого блока, наличие успешных кейсов по увеличению эффективности, «прорыва», внедрения нестандартных решений
Личный опыт продаж, готовность демонстрировать своим примером что невозможное возможно
Способность оцифровать свои результаты и защитить их перед руководством и клиентом
Желание работать над широким спектром консультационных услуг в чрезвычайно динамичной и быстро развивающейся рыночной среде
Получить реальную экспертизу в реализации крупных проектов национального значения
Хороший командный игрок, внимание к деталям, способность уложиться в сроки, эффективно распоряжаться своим временем, работать в стрессовых условиях и адаптироваться к различным задачам
Готовность к командировкам
что делать:
Участие в проектах в составе экспертной команды по оптимизации бизнес-процессов блока продажи и маркетинг
Аудит текущей ситуации с использованием опросников по блокам модели зрелости: стратегия и планирование (, модель продаж, процессы продаж, мотивация и управление персоналом, автоматизация/CRM системы
Анализ и разработка основных гипотез неэффективности предприятия
Выработка, обоснование и защита плана мероприятий по оздоровлению профильного блока, чтобы помочь нашим клиентам оценить влияние динамики рынка и конкурентной среды на способность компании генерировать маржинальную прибыль и положительный финансовый результат
Проверка прогнозов, сбор различной информации и проведение проверок согласованности, написание значительных частей поставляемых документов, подготовка презентаций и презентационных материалов
читать подробнее: https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/47638176?from=vacancy_search_list
👥вакансия: АРХИТЕКТОР-ТЕХНОЛОГ В ПРОЦЕССИНГОВЫЙ ЦЕНТР
где: Компания: UCS https://ucscards.ru- является одним из мировых лидеров платежных технологий и программных решений
локация: Москва, м.Алексеевская
требования к кандидату:
Обязателен опыт работы с ПС (платежными системами) по тех.вопросам.
Знание любой процессинговой платформы Tieto Card Suite, BPC SmartVista, OpenWay Way4, TSYS PRIME, Compass Plus
Знание SQL, умение писать простые запросы;
Умение работать с командной строкой Linux, Solaris;
Умение проверять, тестировать изменения в функциональных модулях, умение работать с логами;
Навык подготовки проектной документации;
Навыки реализации технических требований.
Знание английского языка – Upper Intermediate
что делать:
Контролировать всю инфраструктуру и архитектуру проекта
Вести документацию по продукту и по проекту
Проверка решений бизнеса на возможность реализации
Ревью архитектурных решений
условия: з/пл от 300т.ррублей (готовы к диалогу) + годовой бонус.
куда отправлять резюме:
☏ +79956691566
@MarayaHr
👥вакансия: СЕО
где: российская компания (эксклюзивный дистрибьтор европейской продукции non food)
локация: МОСКВА
требования к кандидату: Опыт работы Генеральным директором обязателен
что делать:
Дальнейший рост,
Развитие Компании
Диверсификация бизнеса.
куда отправлять резюме: n.vasilieva@sapcons.ru
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
где: группа компаний МОСИТАЛМЕД (Сеть клиник Моситалмед, Моситалмед-здоровье, Институт красоты на Арбате, Клиника Моситалмед-стоматология)
локация: Москва, м. Пушкинская
требования к кандидату:
Высшее образование (преимущественно – в области маркетинга, менеджмента или экономики);
Опыт управления (hard skills и soft skills) и создания команд от 3-х лет;
Опыт в медицине от 3-х лет;
Успешный опыт с подтверждением маркетинговых компаний (активностей);
Конкретный пример разработки продукта (услуги);
Ответственный подход к работе;
Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт внедрения и использования CRM, планировщиков будет преимуществом.
Предоставления кейсов с цифрами, подтверждающие заявленные кандидатом компетенции.
что делать:
Стратегический, тактический и конъюнктурный маркетинг (SOSTAC)
Маркетинговые исследования по разным направлениям медицинского бизнеса (анализ рынка, сегментация и позиционирование, качественные и количественные исследования аудитории), осознание позиции клиники (метрики бизнеса и маркетинга);
Моделирование и разработка продукта (услуг), разработка и реализация эффективных программ продвижения востребованных услуг, Формирование ТЗ подрядчикам по онлайн-продвижению наших услуг и программ: seo – продвижению, контекстной рекламе, таргетингу, SMM и пр.;
Анализ, оценка и внесение изменений в продуктовый портфель клиник, ценовую политику оказания медицинских услуг, формирование наполнения и прейскуранта пакетных программ;
Анализ и оценка клиентского опыта (customer journey map, модели атрибуции, а/в тестирование, сквозная аналитика);
Анализ и стратегия развития бренда;
Регулярный анализ рынка, конкурентов; участие в создание краткосрочного и долгосрочного Маркетингового плана по продвижению продукта и бренда;
Сбор и анализ данных из внешних и внутренних источников;
Директ и Google Аds: Сбор семантики, знание принципов работы в рекламном кабинете, настройка запуск и контроль новых и прошлых компаний;
Постоянный Usability и SEO аудит сайтов компании, подготовка рекомендаций для SEO специалиста на внедрение различных инструментов для повышения конверсии;
Анализ продаж (ЦА, каналы, кол-во) по результатам маркетинговых активностей;
Аудит и создание продающих посадочных страниц (с адаптацией под ключевые запросы);
Создание концепта и адаптация имеющихся промоционных и POS материалов;
Изучение потребностей, удовлетворенности и лояльности бренду пациентов по клиникам;
Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение новых пациентов, повышение лояльности имеющихся пациентов;
Анализ эффективности рекламных акций (разовые, периодические, постоянные);
Разработка, внедрение и анализ программ лояльности;
Разработка направлений и составление ТЗ для создания контента на сайта компании, в социальные сети;
Проведение web-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics), контроль за проведением всех рекламных кампаний;
Распределение ролей, работа с внешними и внутренними подрядчиками;
Регулярная отчетность по ROMI (Roi)и по всем направлениям деятельности.
куда отправлять резюме: ok@arts-med.ru
👥вакансия: FINANCE PLANNING&REPORTING ANALYST
где: в Reckitt – всемирно известная компания, производитель любимых вами товаров для заботы о здоровье и гигиене (бренды: Nurofen, Strepsils, Gaviskon, Veet, Durex, etc.)
локация: МОСКВА
требования к кандидату:
Профильное образование; ACCA/CIMA будет плюсом.
Успешный опыт работы в финансовом направлении, предпочтительно FMCG или Consumer Health.
Глубокое понимание P&L, Balance sheet structure, Management Accounting Principles.
Сильный навык работы в Excel.
Upper-Intermediate in English.
что делать:
Построение финансовых моделей по России и СНГ.
Управление рисками и возможностями для достижения ключевых финансовых показателей.
Подготовка финансовых отчетов для HQ.
Сопровождение бизнес-юнитов в процессах бюджетирования и прогнозирования.
Консультирование сотрудников по вопросам бюджета, оптимизации затрат, увеличению прибыли и т.д.
Подготовка и защита ежемесячного анализа финансовых показателей и перфоманса.
условия:
Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус. От 200k gross fix
ДМС и корпоративная сотовая связь.
Широкая система внутреннего обучения и профессиональное развитие.
куда отправлять резюме: Ekaterina.Malakhova@rb.com, Екатерина Малахова, Talent Acquisition Manager Russia&CIS