🤝 Ваш надежный партнер по трудоустройству
Персональное сопровождение на пути к успеху! 🎯
🤍 Представляем вашему вниманию персональное трудоустройство, которое станет вашим надежным помощником в поиске идеальной работы!
💫 Почему выбирают нас?
➡️Личный лоббизм: Мы представляем ваши интересы на самом высоком уровне, взаимодействуя с работодателями и кадровыми агентствами. ➡️Знаем, как добиться лучших условий на переговорах.
➡️Мониторинг вакансий: Автоматический поиск открытых и закрытых вакансий среди более чем 2500 источников. ➡️Найдем именно то, что вам подходит!
➡️Цифровая экспертиза: Мы знаем все о современных технологиях на рынке труда, включая ATS-системы и искусственный интеллект (AI). ➡️Помогаем адаптироваться к новым условиям и выделяться среди конкурентов.
➡️Поддержка на каждом этапе: От подготовки резюме до успешного прохождения собеседования и подписания оффера. Мы рядом каждый шаг!
➡️Профессиональный рост: Анализируем рынок труда, помогаем выявить сильные стороны и повысить вашу ценность как специалиста.
➡️Безопасность выбора: Оцениваем потенциального работодателя, чтобы ваше будущее было стабильным и перспективным.
❕ Что важно помнить:
✔️Мы берем на себя всю рутину поиска работы, освобождая вас для важных дел.
✔️Срок сотрудничества определяется индивидуально, в зависимости от ваших целей.
✔️Оплата поэтапная: начнем работать после заключения договора и внесения аванса. Окончательная оплата — по факту выхода на новую должность.
✔️Возможны удобные варианты рассрочки.
💵 Стоимость наших услуг:
Стоимость договора составляет 1,5 оклада от вашего будущего дохода. Аванс при заключении договора — 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 рублей. Остальная сумма выплачивается по факту выхода на новое место работы.
😁 Готовы сделать первый шаг к новому этапу карьеры?
Свяжитесь с нами прямо сейчас:
🌟Оставьте заявку на нашем сайте: www.crc360.ru
📱Напишите нам в МАХ: +7963 970 64 70
👉Напишите нам в телеграмм: @careerreviewcenter
Ваш карьерный успех — наша главная цель! ✨

🔝ВАКАНСИЯ: Head of C&B
Доход обсуждается
ЛОКАЦИЯ: Москва
КОМПАНИЯ: крупный золотодобывающий холдинг, штат 12 000. 

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Задача:
выстроить систему C&B в крупном золотодобывающем холдинге с территориально распределенными активами (Урал, Сибирь).

✔️Нужен:
• Опыт руководства функцией C&B в крупных горнодобывающих холдингах.
• Опыт выстраивания систем мотивации, грейдирование, KPI, орг.дизайн

📩КОНТАКТЫ:
nataliya.goloviznina@yandex.ru Наталия

🔝ВАКАНСИЯ: IT-директор
ЛОКАЦИЯ: Москва
 КОМПАНИЯ: Девелоперская компания, реализующая проекты бизнес, премиум и делюкс класса в Москве.
Перед новым руководителем стоит задача сформировать и реализовать IT-стратегию, направленную на цифровую трансформацию бизнеса.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Задачи:
✔️Формирование и реализация IT-стратегии и цифровой трансформации;
✔️Развитие корпоративных систем: ERP, CRM, управление проектами и финансами;
✔️Управление IT-инфраструктурой, информационной безопасностью и пользовательскими сервисами;
✔️Внедрение технологий для повышения эффективности бизнес-процессов.
 
Необходимый опыт:
✔️10+ лет в IT, из них 5+ лет на руководящих позициях;
✔️Опыт в девелопменте;
✔️Экспертиза в IT-инфраструктуре и информационной безопасности;
✔️Опыт реализации крупных IT- и трансформационных проектов.
 
Условия:
✔️700 000 - 1.2 фикс + бонус (готовы обсуждать индивидуально) 
 
📩Контакты для резюме и рекомендаций:
irina@danilovaexecutive.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Family Office рассматривает кандидатов на позицию CIO
Локация: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Требования к кандидату
Агентная сеть — архитектура и развитие системы ИИ-агентов, новые управленческие модели для бизнесов, интеграции с данными, контроль качества.
Консультирование по организации ИТ-инфраструктуры нескольких направлений бизнеса; технологическая экспертиза при принятии решений.
ИТ-инфраструктура и приложения: серверы, сети, устройства, безопасность, связь в резиденциях и в поездках. Hands-on — часть роли.

‼️Ключевая задача
Практический опыт создания и сопровождения мультиагентных систем на LLM Pro-уровня (LangGraph / MCP / n8n или свой стек).
Сильный инфраструктурный бэкграунд и готовность администрировать руками — как часть ежедневной работы.
Высшее техническое образование, английский C1+.
Готовность проводить не менее полугода в году в Европе и к ненормированному графику работы.

📩КОНТАКТЫ:
Email для отправки резюме (или сканируйте QR-код →)
 it@support-partners.org

🔝ВАКАНСИЯ: Производственно-торговая компания рассматривает кандидатов на позицию ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
Локация: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Требования к кандидату
CFO / Deputy CFO с опытом в бизнесе от 30 млрд руб. выручки. Рассматриваем кандидатов строго из следующих отраслей:
FMCG; Food & Beverages — с производственным контуром.
Крупные торгово-производственные группы.

💎Ключевая задача
Усилить роль финансовой функции в принятии бизнес-решений.
Повысить прозрачность финансовой информации и качество отчетности.
Оптимизировать структуру финансирования, стоимость долга и оборотный капитал.
Выстроить единый IT-контур финансовой функции.
Объединить РСБУ, МСФО и управленческий учет.
Развивать коммерческую финансовую аналитику: рентабельность брендов, каналов и клиентов, торговые условия.
Управлять бухгалтерией, казначейством, ФЭО и налоговой функцией.
Взаимодействовать с банками, финансовыми институтами, Советом директоров и акционерами.

📩КОНТАКТЫ:
Email для отправки резюме
 finance@support-partners.org

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
КОМПАНИЯ: производитель продуктов Морозко
ЛОКАЦИЯ: Санкт‑Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Ключевые задачи:
Формирование и анализ управленческой отчетности, разработка финансовых моделей
Регулярный анализ ФХД компании, выявление резервов оптимизации затрат
Контроль финансовых рисков и разработка стратегии хеджирования
Автоматизация финансовых процессов и внедрение BI-инструментов
 
✨Ожидания от кандидата:
Глубокие знания МСФО, управленческого учета, налогового планирования
Навыки финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования
Опыт оптимизации финансовых процессов
Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-produktov-morozko-16?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32517647

🆕NEW JOB-HUNTING (трудоустройство) кандидатов на руководящие позиции с использованием технологий ИИ(искусственного интеллекта)

Поиск работы - тоже работа‼️Эффективные руководители делегирует это профессионалам и современным технологиям

🚨2026 ознаменовался активным внедрением ИИ 🤖на рынок труда, поэтому мы перезапустили услугу ПЕРСОНАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА с учетом новых реалий. С нами теперь не только высококлассные эксперты и широкий нетворкинг, но и автоматизированная система с элементами ИИ (искусственного интеллекта)
Что изменилось в нашем подходе?
🚀 система 24/7 анализирует более 2500 источников одновременно (Telegram, LinkedIn, крупнейшие Job порталы, сайты работодателей и кадровых агентств, социальные сети) на предмет наличия релевантных вакансий для кандидата.
Какие в этом«++» для кандидата:
✅ Вы будете раньше своих конкурентов узнавать о новых вакансии
✅ У Вас будет самая полная информация о вакансиях на рынке(в ручном режиме это сделать просто не возможно)
✅ Вам остаётся только выбрать самые лучшие вакансии

🚀 При подготовке кандидата к поиску работы, мы также применяем ИИ-помощников, которые используются на стороне работодателей и job-порталов (hh).
Для кандидата - это новый формат резюме, адаптированного под современные машинные алгоритмы и ИИ

Что осталось не изменено на высоком уровне?
✅ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Полная анонимность
✅ СТАТУСНОСТЬ
Ваши интересы на рынке труда представляет Джобхантер высокого уровня
✅ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
Доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке туда
✅ НЕТВОРКИНГ
Организуем встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка
✅ ПОДДЕРЖКА360
Неограниченное количество консультаций с экспертами по различным направлениям
✅ АНАЛИТИКА
Анализ рынка труда по Вашему направлению, глубокий анализ Вашего бэкграунда, разработка карьерной стратегии
✅ ВРЕМЯ
90% времени, затрачиваемого на поиск работы мы берём на себя, Вам остаётся только ходить на собеседования и рассматриватьoffers
⚠️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
⚠️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.

⌛Ждём Ваш запрос на
📱МАХ +7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Старший финансовый партнёр
КОМПАНИЯ: в страховой сервис Яндекс Забота
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

В страховой сервис Яндекс Забота ищут взрослого, самостоятельного финансового Старшего финансового партнёра с сильным опытом в страховании или близком финансовом бизнесе.

Для компании важен не только классический CFO-бэкграунд, но и способность глубоко погружаться в операционную работу: на первом этапе вам предстоит многое делать самостоятельно, в том числе руками строить модели, процессы и отчётность.
 
⚡️Какие задачи вас ждут:
Выполнение функций CFO бизнеса: на старте команда может отсутствовать: вам многое придётся делать самостоятельно. По мере роста бизнеса предполагается формирование команды и дальнейшее развитие финансовой функции
Выстраивание финансовых процессов: одна из ключевых задач — создать и структурировать финансовую функцию: выстроить процессы, зоны ответственности, финансовое планирование, контроль, регулярные финансовые процедуры, наладить взаимодействие с бизнесом и продуктами
Финансовая отчётность: необходимо выстроить понятную систему финансовой отчётности с учётом специфики страхового бизнеса. Страховая деятельность регулируется и имеет собственные нормативные требования. Большая работа в этом направлении уже проделана, при этом со следующего года начинается этап внедрения, поэтому CFO должен будет активно включиться в этот процесс
Поддержка развития бизнеса и продуктов: в бизнесе много продуктов, и финансовая функция должна быть полноценным партнёром для их развития
 
⚡️Требования:
Имеете сильный опыт в страховании (предпочтительный бэкграунд)
Обладаете зрелым финансовым профилем, способны выполнять функцию CFO бизнеса
Умеете выстраивать и развивать финансовые процессы
Имеете отличные навыки финансового моделирования
Готовы первое время работать hands-on, самостоятельно погружаться в расчёты, модели, процессы и отчётность

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/starshii-finansovyi-partnior-v-strakhovoi-servis-iandeks-zabota?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32560593

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по прямым продажам
КОМПАНИЯ: в онлайн-сервис Битрикс24
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Чем предстоит заниматься:
Масштабирование зрелого SaaS-бизнеса. Разработка и реализация стратегий активного роста существующих рыночных позиций, проработка и развитие монетизации новых направлений (AI-агенты, вайбкод-платформа и т. д.)
Управление командой и мотивация персонала. Организация работы департамента продаж (самопродажи, отделы CS и развития клиентов, операционный департамент, Академия), создание прозрачной системы мотивации и выстраивание оптимальной структуры команды, достижение максимальной эффективности в кратчайшие сроки с использованием ИИ-инструментов и соответствующим перестроением процессов и структуры
Развитие и реализация стратегии роста продаж SaaS-продукта без применения отдела продаж.
Определение подходов к повышению конверсии сделок и качеству обслуживания клиентов, формирование устойчивых трендов роста продаж путем автоматизации процессов и инноваций, обеспечение взаимодополняющего роста основного SaaS-бизнеса (в первую очередь в сегменте СМБ) и новых ИИ-направлений
Развитие партнерских каналов. Представление компании на отраслевых мероприятиях, поддержание доверительных отношений с ключевыми заказчиками и партнерами, содействие развитию и укреплению лояльного сообщества вокруг бренда
Формирование ценовой стратегии и монетизации
Формирование долгосрочных партнерских отношений
 
⭐️Ожидания от кандидата:
Доказанный опыт управления отделом продаж в IT/SaaS/B2B
Умение расти с командой и без команды — через продукт, партнеров, и автоматизацию
Понимание, как AI снижает ручной труд, но при этом растет качество работы людей (меньше стресса, больше креатива, выше вовлеченность)
Успешные кейсы масштабирования с измеримым результатом (например: конверсия выросла за счет AI-скоринга, а менеджеры стали закрывать сделки на 30% быстрее)
Навык выстраивания систем мотивации с двумя контурами: для людей (работа с AI — часть KPI) и для AI-ассистентов (точность, скорость, экономия времени человека)
Опыт внедрения AI-инструментов в продажи и понимание:
Где AI усиливает человека
Как перестроить процессы, чтобы люди и AI работали в связке
Как обучить команду работать с AI-ассистентами

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-priamym-prodazham-v-onlain-servis-bitriks24-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32572490

🔝ВАКАНСИЯ: Групповой финансовый директор (Group CFO) / динамично развивающаяся цифровая финансовая экосистема в Центральной Азии. В Ташкент, Узбекистан / Офис / Поддержка при релокации для подходящих кандидатов

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Задачи
— Разработка и внедрение единой финансовой, налоговой и инвестиционной политики для всех компаний группы.
— Организация финансовой деятельности управляющей компании: финансовое планирование, бюджетирование, централизованное казначейство, отчетность по МСФО и управленческая отчетность.
— Управление структурой капитала и привлечением внешнего финансирования, взаимодействие с банками, инвесторами и фондами.
— Участие в структурировании сделок M&A.
— Формирование средне- и долгосрочных скользящих прогнозов, ежемесячный анализ исполнения консолидированного бюджета.
— Развитие аналитики на основе данных для выявления тенденций, отклонений и финансовых рисков.
— Подготовка рекомендаций по оптимизации затрат и повышению стоимости активов холдинга.
— Управление валютными, процентными, налоговыми и операционными рисками на уровне группы.

📌Требования
— Наличие квалификации ACCA, CFA или CIMA.
— Опыт от 7-10 лет на руководящих позициях в финансах, включая управление крупными финансовыми командами и корпоративными финансами в холдингах или инвестиционных компаниях.
— Опыт консолидации отчетности и работы с МСФО.
— Уверенное владение SAP/1C:ERP и BI-инструментами.
— Опыт представления аналитики, бюджетов и инвестиционных кейсов правлению, наблюдательному совету и акционерам.
— Свободное владение русским и английским языками. Узбекский будет преимуществом.

Условия:
— Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.
— Релокация в Ташкент.
— Расширенный социальный пакет.
— Работа с современными технологиями и международными практиками управления.
— Возможность влиять на решения на уровне группы.
— Сильная профессиональная команда и возможности для дальнейшего роста.

📩Контакты
— ТГ @akzhol_meimancool / a.meimankul@be-exec.com

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 28 000 руб.

Срок акции до 20-00 11.10.26
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: CFO | Финансовый директор | Group CFO
КОМПАНИЯ: Международная производственная компания
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️с опытом работы CFO в крупных международных производственных компаниях, имеющих собственные производственные площадки в России (food, non-food, pharma, FMCG).

‼️Требования к кандидату:
— Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.
— Масштаб бизнеса: от 500 сотрудников и оборот от 10 млрд рублей / €100 млн.
— Свежий опыт работы в роли CFO в компании соответствующего масштаба и направления бизнеса за последние 5–10 лет.
— Практический опыт подготовки отчётности по МСФО.
— Опыт во внедрении изменений, трансформации финансовой функции или ERP-систем.
— Уверенное знание 1С — ERP, УПП, бухгалтерия; опыт работы с Power BI и/или Tableau будет преимуществом.
— Английский язык — B2/C1 и выше: ведение переговоров, взаимодействие с международными коллегами и подготовка отчётности.
Высшее финансовое или экономическое образование. ACCA, CIMA, DipIFR будут преимуществом.
— Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки.

‼️Ищем сильного лидера с системным и стратегическим мышлением, высокой административной дисциплиной, цифровым подходом и способностью влиять на развитие бизнеса как настоящий финансовый бизнес-партнёр.

КОНТАКТЫ:
📩 maria.mikhaylova@humansearch.ru

❗️ Просьба не откликаться, если ваш опыт связан только с иностранными торговыми компаниями без собственного производства в России, не соответствует указанному масштабу бизнеса или вы уже направляли резюме на эту позицию в течение последних 3 месяцев.

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO с опытом работы CFO
КОМПАНИЯ: в крупных международных производственных компаниях, имеющих собственные производственные площадки в России (food, non-food, pharma, FMCG).

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Требования
- Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.
- Масштаб бизнеса: от 500 сотрудников и оборот от 10 млрд рублей / €100 млн.
- Свежий опыт работы в роли CFO в компании соответствующего масштаба и направления бизнеса за последние 5–10 лет.
- Практический опыт подготовки отчётности по МСФО.
- Опыт во внедрении изменений, трансформации финансовой функции или ERP-систем.
- Уверенное знание 1С — ERP, УПП, бухгалтерия; опыт работы с Power BI и/или Tableau будет преимуществом.
- Английский язык — B2/C1 и выше: ведение переговоров, взаимодействие с международными коллегами и подготовка отчётности.
Высшее финансовое или экономическое образование. ACCA, CIMA, DipIFR будут преимуществом.
- Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки.
- Сильный лидер с системным и стратегическим мышлением, высокой административной дисциплиной, цифровым подходом и способностью влиять на развитие бизнеса как настоящий финансовый бизнес-партнёр.

📩Контакты
- maria.mikhaylova@humansearch.ru

Просьба не откликаться, если ваш опыт связан только с иностранными торговыми компаниями без собственного производства в России, не соответствует указанному масштабу бизнеса или вы уже направляли резюме на эту позицию в течение последних 3 месяцев.
При отклике, пожалуйста, укажите масштаб бизнеса и численность компании, где вы работали/работает СFO за последние 5-8 лет.

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель операционного управления (Банк)
Компания: Банк, входящий в состав крупной ГК

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Задачи:
- выстраивание и автоматизация операционных процессов Банка;
- организация и контроль учетно-операционной работы;
- согласование внутренних нормативных документов в части операционной деятельности Банка;
- контроль за проведением банковских операций в соответствии с требованиями внутренних регламентирующих документов и законодательных актов;
- мониторинг изменений в действующем законодательстве.

⚡️Необходимый опыт, знания:
- высшее образование;
- опыт в аналогичной роли в банковской сфере: Руководитель операционного управления или бэк-офиса банка/Руководитель по операционной эффективности — от 3-х лет;
- умение строить метрики, ставить задачи, внедрять процессы «под ключ»;
- знание законодательства по операционной деятельности Банка;
- лидерские качества, системность, ориентация на результат.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138233102?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию корпоративного бизнеса
КОМПАНИЯ: Крупная FMCG-компания

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания развивает направление корпоративного бизнеса и ищет руководителя, который возьмет на себя его дальнейшее формирование и масштабирование.
Это позиция для руководителя, способного смотреть на корпоративный сегмент не только как на канал продаж, но как на отдельный бизнес: определять его потенциал, находить новые точки роста, выстраивать клиентскую модель и создавать условия для устойчивого развития направления.

‼️Обязанности:
Определять долгосрочные приоритеты развития корпоративного бизнеса и формировать дорожную карту их реализации.
Отвечать за развитие и коммерческий результат корпоративных продаж на всей территории России, формируя единую модель работы и подходы к управлению продажами.
Оценивать потенциал различных сегментов корпоративных клиентов и определять приоритетные направления для роста бизнеса.
Формировать целевую модель взаимодействия с корпоративными клиентами - от привлечения и первой сделки до развития отношений и построения долгосрочного сотрудничества.
Развивать клиентский портфель за счет расширения сотрудничества с существующими клиентами и привлечения новых.
Выстраивать работу с крупнейшими и стратегически значимыми клиентами, участвовать в ключевых переговорах и формировать индивидуальные подходы к развитию отношений.
Совместно с продуктовыми, маркетинговыми и операционными командами развивать решения, отвечающие потребностям корпоративных клиентов.
Определять ключевые показатели направления, повышать эффективность продаж и обеспечивать прозрачную систему управления результатами.
Формировать организационную модель департамента, распределять зоны ответственности и развивать управленческую команду.
Повышать эффективность клиентских и коммерческих процессов на основе данных и аналитики.
Представлять направление на уровне топ-менеджмента компании, формировать предложения по дальнейшему развитию бизнеса и участвовать в принятии стратегических решений.

‼️Нам важно:
Опыт управления корпоративными продажами.
Глубокая экспертиза в построение и развитие отношений с крупнейшими корпоративными и enterprise клиентами.
Опыт масштабирования бизнеса, запуска новых направлений или существенной трансформации существующей модели.
Опыт управления руководителями и большими командами.
Способность самостоятельно формировать стратегию, принимать решения в условиях неопределенности и доводить инициативы до результата.
Системное мышление и сильные навыки взаимодействия с топ-менеджментом и смежными функциями.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138021671?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор филиала
КОМПАНИЯ: Онлайн-касса.ru в Первый Бит.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💎Ключевая задача
Мы ищем лидера, который построит команду №1. Нужно не просто управлять, а перестраивать бизнес и выводить его в топ.
💎Основные обязанности
Разработать стратегию развития компании.
Перестроить и организовать эффективную работу офиса.
Построить эффективную систему продаж.
Построить сильное подразделение по автоматизации бизнес-процессов.
Стать №1: по экспертизе, клиентскому сервису, масштабу и результатам.

💎Обязательные требования:
Опыт в сфере ИТ, В2В, автоматизации розницы, логистики, производства в роли Руководителя компании/филиала/Коммерческого директора от 3 лет.
Опыт системных изменений: пересмотр стратегии, портфеля информационных систем и трансформации того, как бизнес зарабатывает.
Опыт предпринимательства и понимание, как устроен бизнес. Будет плюсом опыт управления собственным бизнесом от 3 лет.
Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
Опыт управления командой от 20 человек.

Условия работы
Место работы: Удаленный формат из России или офис в г. Москве, ул. Воронцовская д. 35 А (м. Пролетарская, Крестьянская Застава)
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Социальный пакет
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Льготный ДМС.
Корпоративные скидки.

📩КОНТАКТЫ:
Отклики ждём @Ritttka1

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор
КОМПАНИЯ: в инжиниринговую компанию полного цикла в сфере автоматизации производства

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌В зоне ответственности: Разработка, Инжиниринг, Сервис, Управление цепями поставок, Закупки (в том числе импортные). В подчинении- команда из 200 человек.

В работе одновременно находятся порядка 30 проектов на разных стадиях реализации: от коммерческого предложения до ввода в эксплуатацию.

‼️Основные задачи:
— отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование);
— пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям;
— выстроить эффективную работу с подрядчиками по строительно-монтажным работам;
— как результат- повысить маржинальность бизнеса.

‼️Наши ожидания от кандидата: опыт работы в роли Операционного или Генерального директора в инжиниринговой компании полного цикла (промышленная автоматизация, роботизация, системная интеграция); опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд рублей; свободное владение английским языком.

📩 КОНТАКТЫ:
i.romanova@firsthrs.com (Ирина)