Лучшие вакансии
152K subscribers
48 photos
2 files
12.8K links
Лучшие вакансии, отобранные вручную командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО!

Задать вопрос: vladimirskaya.com/question

✉️: @careeradvertising_bot
Download Telegram
12 вакансий в строительной сфере (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Удаленно)

Строительная индустрия является одной из самых важных и динамично развивающихся отраслей, которая играет ключевую роль в развитии инфраструктуры и экономики. Вчера, 13 августа, все строители нашей страны отмечали свой профессиональный праздник. К этой дате мы нашли 12 карьерных возможностей в девелоперских, строительных компаниях и компаниях-застройщиках.

В свои команды ждут: девелоперская группа компаний Самолет, Level Group, брокер Петербургская Недвижимость (инвестиционно-строительный холдинг Setl Group), строительный холдинг ЛСР, Этажи Девелопмент, девелоперские компании ПИК и Брусника, строительная компания ЮКО.

Подробнее по ссылке

#строительство #девелопмент #удаленно #москва
Лучшее на hh: Региональный коммерческий директор в производственную компанию ЭФКО (Москва)

Одна из крупнейших продуктовых компаний страны, входящая в тройку крупнейших компаний российского агропромышленного комплекса – ЭФКО в поиске регионального коммерческого директора, в миссию которого будет входить развитие системы управления продаж в каналах традиционной розницы и локальных сетях. Территория ответственности: Москва, Тверь, Ярославль, Иваново, Кострома, Владимир, Тула, Калуга, Брянск, Смоленск, Рязань.

Будущему сотруднику предстоит планирование и исполнение коммерческой стратегии компании, участие в формирование финансового бюджета и контроль его исполнения, разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики, разработка и реализация эффективной модели дистрибуции, координация и проведение всех необходимых мероприятий при выводе нового продукта на рынок.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #агро #москва
Chief Marketing Officer в онлайн-сервис финансового учета для бизнеса Финтабло (Удаленно)

Финтабло предоставляет автоматизированный онлайн-сервис для ведения и контроля финансового учета в малом и среднем бизнесе, топ-3 на рынке СНГ.

Перед директором будут стоять следующие задачи: осуществить исполнение текущей маркетинговой стратегии, выстроить команду маркетинга, выстроить эффективные кросс-функциональные коммуникации, искать и тестировать новые направления, инструменты, удерживать х2 от года к году.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #cmo #it #удаленно
Стажировка в IT-компании КРОК (Москва, Санкт-Петербург)

Если вы хотите начать свою карьеру в IT, погрузиться в интересные проекты и влиять на их результат, то присоединяйтесь к команде КРОК. Компания ищет энергичных, талантливых студентов и выпускников с высшим или неоконченным высшим образованием, которые хотят развиваться в сфере информационных технологий и готовы работать 30 часов в неделю.

Направления стажировок: телекоммуникации, мультимедиа, управление проектами, продажи, инфраструктура, техническая поддержка, разработка, аналитика, информационная безопасность, дизайн, бухгалтерия и финансы, маркетинг, управление персоналом и другие.

Подробнее по ссылке

#стажировка #it #москва #санктпетербург
Финансовый партнёр в Яндекс.Доставку (Москва)

Доставка – молодой быстрорастущий сервис Яндекса. За четыре года построили с нуля одну из крупнейших логистических компаний в стране. Компания создаёт и запускает проекты для Доставки в Яндекс Go, для B2B-продукта и логистической платформы, и сейчас ищет сильного аналитика, который мог бы исследовать и оптимизировать финансовую составляющую бизнеса.

Будущему коллеге нужно будет вести финансовую часть в направлении экспресс-доставки в тот же день, разрабатывать финансовую стратегию направления, искать новые точки роста, готовить и пересматривать бюджет направления, контролировать его исполнение, строить операционные и долгосрочные модели для сегментов бизнеса, выстраивать аналитику, находить неэффективности в текущих процессах и оптимизировать расходы.

Подробнее по ссылке

#финансы #логистика #яндекс #москва
Лучшее на hh: Head of communications department в международную медицинскую организацию Врачи без границ (Москва)

Филиал международной независимой гуманитарной медицинской ассоциации Врачи без границ (Нидерланды) в Российской Федерации в поиске кандидата на роль Head of communications department.

Среди основных задач: разработка и управление амбициозной коммуникационной стратегией по освещению гуманитарной и медицинской деятельности ассоциации в русскоязычных СМИ, повышение узнаваемости организации в России как нейтральной, независимой и гуманитарной, руководство командой по коммуникациям в медиа, цифровой и редакционной деятельности, планирование и контроль бюджета направления.

Подробнее по ссылке

#pr #благотворительность #нко #москва
Готовы к новому рекрутинговому сезону?

Раз в полгода Лаборатория карьеры проводит практикум по написанию резюме, чтобы вы не упускали свои идеальные вакансии и могли своевременно откликаться на них! Ближайший стартует уже 22 августа

Вас ждет насыщенная работа с обратной связью от карьерных консультантов:
▫️узнаете о разных видах резюме и научитесь использовать нужный в разных ситуациях
▫️попрактикуетесь формулировать ценностное предложение для работодателя
▫️опишете ключевые компетенции и оцифруете свои результаты
▫️узнаете, как кастомизировать резюме под разные вакансии
▫️разберете, как писать сопроводительные письма и саммари
▫️получите рекомендации и точные формулировки для описания вашего опыта от персонального куратора

А еще разберем LinkedIn и поговорим про алгоритм поиска вакансий!

Онлайн-интенсив "Что писать в резюме, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов" пройдет 22 и 23 августа (время проведения с 18 до 21 по мск, будет запись)

Хотите получать больше приглашений на интересные позиции? Присоединяйтесь по ссылке ➡️https://vladimirskaya.com/resume

Количество мест ограничено.
Лучшее на hh: Директор по персоналу в сеть медицинских лабораторий INVITRO (Ростов-на-Дону)

INVITRO – крупнейшая частная медицинская компания в России, располагает самыми современными лабораторными комплексами и крупнейшей в Восточной Европе сетью более чем из 1 900 медицинских офисов. Страны присутствия: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан.

Директору по персоналу предстоит реализовывать HR стратегию, курировать процесс обучения (Soft Skills, Hard Skills) и развития персонала, организовывать процесс подбора и адаптации персонала (80% медицинский персонал), выполнять роль внутреннего эксперта по вопросам управления персоналом, выстраивать системы кроссфункционального взаимодействия, коучинг руководителей, отвечать за корпоративную культуру, развивать внешний и внутренний HR-бренд.

Подробнее по ссылке

#hr #медицина #ростов
Лучшее на hh: Руководитель проекта "Валютная секция" на Санкт-Петербургскую Валютную Биржу (Москва)

Санкт-Петербургская Валютная Биржа – одна из старейших финансовых компаний России. Сейчас перед СПВБ стоит амбициозная цель – значительно укрепить свои позиции среди других национальных торговых площадок и выйти на международный рынок, изучается возможность работы на валютном рынке, который при текущей рыночной конъюнктуре оценивается как перспективное направление.

Вы будете ответственны за запуск и реализацию проекта по созданию организованных торгов валютами, организацию торгов валютными парами, привлечение на организованные торги участников, поставщиков ликвидности, маркет-мейкеров, планирование работы и контроль за достижением запланированных показателей.

Подробнее по ссылке

#проекты #банк #биржа #москва
Арт-директор в аграрный холдинг ЭкоНива (Москва, Удаленно)

Один из ведущих аграрных холдингов России, являющийся лидером по объемам производства сырого молока в России и Европе – ЭкоНива приглашает в свою команду арт-директора.

Будущему коллеге предстоит разработка, развитие и поддержка на высоком уровне визуального языка бренда во всех медиумах его использования, работа над брендом, в ассортименте которого более 80 SKU, в том числе решение задач по упаковке, дизайну/брендированию товаров, отбор подходящего контента, организация, контроль и отлаживание дизайн-процессов в команде.

Подробнее по ссылке

#артдиректор #агро #удаленно #москва
Event-менеджер в фудмолл ДЕПО (Москва)

Крупнейшая lifestyle площадка в Москве – фудмолл ДЕПО представляет собой огромный гастрономический квартал, площадь которого превышает 11 тысяч квадратных метров. На его территории находится 75 ресторанных концепций, 60 фермерских лавок и магазинов, 12 ресторанов, груминг салон, салон красоты и боксерский клуб.

Вам предстоит организовывать и проводить мероприятия, направленные на генерацию трафика на площадку, включая концерты, фестивали, мастер-классы, работать с селебрити, организовывать DJ-сеты и выступления кавер-групп, реализовывать спонсорские интеграции и проводить спецпроекты на площадке.

Подробнее по ссылке

#event #digitalmarketing #фудмолл #москва
💸 Зарплата от 500к: Финансовый директор в фармацевтический холдинг Монастырев (Москва)

Компания Монастырев – лидер фармацевтической отрасли с более чем 27-летней историей развития приглашает в свою команду профессионала, глубокого мыслящего финансового директора, готового создать новую отрасль развития и укрепления здоровья.

В вашу зону ответственности будет входить: управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития, оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании, усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учётов, автоматизация бухгалтерского и управленческого учётов группы компаний.

Подробнее по ссылке

#финансы #фарма #москва
Лучшее на hh: Коммерческий директор образовательного центра в Московский политехнический университет (Москва)

Московский Политех – флагман проектного обучения в России, современный университет, который готовит специалистов для крупнейших компаний страны в области автопрома, IT и креативных индустрий. Один из первых вузов страны, где в образовательные стандарты интегрировали проектную деятельность.

Коммерческий директор образовательного центра будет отвечать за планирование продающих и маркетинговых мероприятий, реализацию финансовой годовой стратегии, развитие портфеля продуктов, вывод новых продуктов на рынок, формирование плана и реализацию мероприятий по управлению эффективностью и сокращению издержек.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #образование #москва
Лучшее на hh: PR-директор в медиагруппу Актион (Москва)

Группа Актион – крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий более 200 цифровых продуктов: периодику, справочные системы, мобильные приложения и онлайн-сервисы, для разных профессий и сфер (коммерческой, государственной, медицины, образования).

В департамент Корпоративного бизнеса, который сотрудничает только с крупными корпоративными клиентами, ищут PR-директора. Ключевые задачи: разработка и реализация PR стратегии, планирование развития проекта, исходя из анализа рынка и потребностей бизнеса, комплексное позиционирование бренда в интернете, соцсетях, контекстной рекламе, организация, маркетинг, PR и контроль масштабных мероприятий, направленных на узнавание и продвижение продукта.

Подробнее по ссылке

#pr #маркетинг #медиа #москва
Вакансии нет на hh: Менеджер коммерческих проектов в Музей русского импрессионизма (Москва)

Частный музей в Москве, посвящённый русскому искусству конца XIX-первой трети XX века и расположенный на территории культурно-делового комплекса "Большевик" – Музей русского импрессионизма приглашает в свою команду менеджера коммерческих проектов.

Предстоит вести работу по нескольким направлениям: организация мероприятий «под ключ» (вернисажей, событий в рамках маркетингового календаря, мероприятий для сотрудников музея), координация музейного ритейла, ведение коммуникации по партнерским коллаборациям в рамках сувенирного и event-направлений, развитие продукта и координация производства сувенирной продукции.

Подробнее по ссылке

#проекты #музей #искусство #москва
Вакансии нет на hh: Арт-директор в Додо Пиццу (Dodo Brands) (Москва, Удалённо)

Dodo Brands – это компания, объединяющая несколько брендов: Додо Пиццу, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT-компанию Dodo Engineering. В команду Додо Пиццы ищут вовлечённого и прокаченного арт-директора, который умеет и любит скетчинг, вёрстку и типографику.

Вам предстоит работать в команде с дизайнерами и выстраивать дизайн-процессы, создавать с нуля KV макеты для акций и коллабораций, поддерживать текущие проекты, готовить макеты к печати, вести задачи и следить за сроками, тесно общаться с маркетологами и взаимодействовать с фотолабораторией.

Подробнее по ссылке

#артдиректор #horeca #удаленно #москва
Менеджер сообществ в благотворительный фонд Добрый город Петербург (Москва)

Основная работа благотворительного фонда и проекта Добрый город Петербург направлена на то, чтобы помогать людям, сообществам и некоммерческим организациям участвовать в жизни своих городов, активно включаться в их развитие, помогать другим и получать помощь. В связи с появлением нового крупного проекта, фонд открывает вакансию менеджера сообществ, который будет развивать проект со старта.

Вам нужно будет знакомиться с соседями жилых комплексов, рассказывать про проект и его возможности, выявлять потребности и инициативы жителей, помогать организовывать события, взаимодействовать с фондом и управляющей компанией, информировать соседей о мероприятиях, модерировать и вести события, формировать и развивать тематические сообщества.

Подробнее по ссылке

#благотворительность #нко #проект #москва
4 вакансии в IT-компанию SberAutoTech (Москва)

Sber Automotive Technologies – это аккредитованная IT-компания экосистемы Сбера, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель компании – создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса. SberAutoTech разработали ФЛИП – прототип электромобиля, предназначенного для автономного вождения, а беспилотники компании уже на дорогах Москвы.

Компания растёт, развивается и сейчас ищет в свою команду сразу несколько специалистов: руководителя системных аналитиков, владельца продукта (автомобильная операционная система), руководителя проектов (управление развития продуктов) и менеджера продукта на платформу управления флотом.

Подробнее по ссылке

#it #транспорт #сбер #москва
Лучшее на hh: Директор по экономике и финансам в строительный холдинг ТИТАН-2 (Нижний Новгород)

Холдинг ТИТАН-2 – один из самых крупных и динамично развивающихся строительных компаний в России, объединяет восемь основных организаций, которые ведут сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК Росатом и задействован на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.

Среди основных задач будущего сотрудника: организация бюджетного процесса на предприятии по различным горизонтам планирования и формирование бюджетных форм, проведение детального анализа себестоимости выпускаемой промышленной продукции, услуг, планирование денежных потоков, формирование предложений/стратегии по управлению временно свободными денежными средствами в различных валютах.

Подробнее по ссылке

#финансы #строительство #нижнийновгород
Лучшее на hh: Директор по стратегическому маркетингу в сеть медлабораторий СИТИЛАБ (Москва)

Международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий – СИТИЛАБ в поиске директора по стратегическому маркетингу.

Цели должности: разработка и внедрение маркетинговой стратегии на уровне федеральной сети, построение системы регулярной и эффективной аналитики перспектив развития и стратегических рисков, руководство федеральным отделом маркетинга, контроль исполнения маркетинговых бюджетов федеральной сети.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #медицина #москва
Не могу отказаться от сверхурочных

85% россиян решают рабочие вопросы по вечерам и в выходные. Увы, не всегда это дополнительно оплачивается.

Бывает, что вас просят временно взять обязанности другого сотрудника. Вы соглашаетесь, чтобы не навредить отношениям с руководством и карьере. Но вот проходит неделя, месяц, а эта работа все еще висит на вас и не приносит денег. Вы устаете, злитесь, но так и не решаетесь поговорить с начальником.

Такие ситуации происходят из-за неумения выстраивать личные границы. Если этому не научиться, вас и дальше будут использовать. Надо сказать начальнику твердое "нет". Но как?

Подготовьте аргументы
Сверьтесь с должностной инструкцией: в ней должны быть прописаны ваши задачи. За все остальное вы вправе просить дополнительную плату. Также подготовьте список всех своих задач на неделю и покажите руководителю, что и так загружены работой.

Назовите условия, при которых возьмете на себя дополнительную нагрузку
Спокойно, но твердо скажите, что готовы взяться за эту работу, но на определенных условиях. Например, при ежемесячном премировании в размере оклада или снижении основной нагрузки. Уверенность в себе вызывает уважение.

Поставьте себя на место начальника
Вряд ли он навешивает на вас работу, только чтобы испытать вас на прочность. Скорее всего, ему не хватает времени, чтобы провести собеседование с кандидатами на эту должность. Проявите инициативу, предложите помочь с подбором нового сотрудника.

Отделите образ руководителя от образа родителя
Часто мы видим в начальнике родителя. И если в детстве не научились говорить нет, потому что боялись стать плохим ребенком, то и на работе это будет сложно сделать. Разделите эти образы. Начальник не отец, он не будет вас ругать за плохое поведение.

Не поддавайтесь на манипуляции
Иногда вам вроде готовы идти навстречу, но… "Вы слишком ценный сотрудник", "лучше вас никто не справится", "войдите в наше положение". Под такой похвалой часто скрывается давление и бесплатная работа. Твердо стойте на своем. Если вас и правда ценят, то снизят нагрузку или дадут бонусы.

Когда вы долго соглашаетесь на все просьбы начальника, перестроиться тяжело. Можно создать транзитное состояние: на старте обозначить план действий на ближайший месяц и взять новое на бесплатной основе. А если сможете показать результат, то это премируется.

Отказывать, тем более руководителю, непросто. Но не бойтесь отстаивать свои интересы: если вы не позаботитесь о себе, никто этого не сделает.

Вам приходится брать на себя сверхурочные или работу других сотрудников? Эта нагрузка оплачивается? Поделитесь в комментариях.

#HRсовет