🔥 В пятницу, 15 мая, в 12:15 – УНИВЕР Со-Действие с Владимиром Боханом и Евгением Евтуховым
Под вашу реальную бизнес-задачу:
1. Продажи
2. Маркетинг
3. Партнёры
4. Финансы
5. Развитие
6. – что сейчас важнее всего для вас?
Вместе с опытными предпринимателями разберёмся, спооектируем Рабочие Группы (РГ) и АЛЬЯНСЫ под ваш сценарий действий и вид бизнеса.
Ведут встречу
– Владимир Бохан, 54 года. Предприниматель с 1993 года, инвестор и совладелец компаний с оборотом выше 1 млрд рублей, меценат. 4 детей.
– Евгений Евтухов, опытный предприниматель, директор по развитию в собственных компаниях, лидер в БСП, ЦС.
Что вас ждёт:
✅ Живое общение 90 минут
✅ Конкретные идеи, контакты, механики от спикеров.
✅ Возможность встретить партнёров и сильное окружение
✅ Ответы на вопросы по созданию РГ и АЛЬЯНСОВ, для вашего проекта.
Мы ждём вас!
🗓 15 мая, 12:15 – 13:45
📍 «12 комнат», Гостиный Двор (Садовая ул., 17)
💰 Вход по тарифам антикафе
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Под вашу реальную бизнес-задачу:
1. Продажи
2. Маркетинг
3. Партнёры
4. Финансы
5. Развитие
6. – что сейчас важнее всего для вас?
Вместе с опытными предпринимателями разберёмся, спооектируем Рабочие Группы (РГ) и АЛЬЯНСЫ под ваш сценарий действий и вид бизнеса.
Ведут встречу
– Владимир Бохан, 54 года. Предприниматель с 1993 года, инвестор и совладелец компаний с оборотом выше 1 млрд рублей, меценат. 4 детей.
– Евгений Евтухов, опытный предприниматель, директор по развитию в собственных компаниях, лидер в БСП, ЦС.
Что вас ждёт:
✅ Живое общение 90 минут
✅ Конкретные идеи, контакты, механики от спикеров.
✅ Возможность встретить партнёров и сильное окружение
✅ Ответы на вопросы по созданию РГ и АЛЬЯНСОВ, для вашего проекта.
Мы ждём вас!
🗓 15 мая, 12:15 – 13:45
📍 «12 комнат», Гостиный Двор (Садовая ул., 17)
💰 Вход по тарифам антикафе
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Есть такие работники в компаниях, которые долго работают, надежные, и которых со временем я видел бы не просто топ-менеджерами, а партнерами по бизнесу.
И, как правило, собственники компаний редко дают опционы своим топ-менеджерам. Если изначально это не было проговорено, то потом проходит 5, 10, 15 лет, и собственники не применяют этот способ опционов.
У меня есть такие компании, в которых я вижу, что ребята хотели бы стать моими партнерами в текущем бизнесе. Но если один партнер не хочет этого, то мы этого не делаем. Но мы ищем новые проекты, новые бизнесы. И вот как раз я ищу в новых бизнесах возможность, чтобы действующие топ-менеджеры стали совладельцами других компаний, других бизнесов, которые опираются на существующие бизнесы.
Например, если у меня торговая сеть, я бы хотел, чтобы появлялись дочерние компании, которые опираются на мой бизнес — интернет-магазин или закупочный союз, — и чтобы топ-менеджеры могли получить опцион в новых направлениях, при этом оставаться работать в головной компании. Но новые компании не могут быть членами совета директоров.
Сегодня компании не растут так быстро, как раньше. Раньше компании могли расти быстро, и у топ-менеджеров появлялось больше объема работы, больше зарплаты, больше перспективы. А сейчас компании все очень осторожно растут.
Приглашаю вас, друзья, поговорить об этом на форуме «Свой среди своих» 21 мая.
Тема: «Владелец, как старший товарищ: как через наставничество команды топ-менеджеров сделать компанию устойчивее и производительнее. Даже в кризис».
Специальный гость — Александр Кравцов.
Среди спикеров и участников – предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 25+ лет.
❗ Участие по заявке. Места ограничены.
🗓 21 мая (чт) | 15:30 – 19:30
📍 Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись и условия: Елена Захарова @elenadvert / +7 981 127 78 78
И, как правило, собственники компаний редко дают опционы своим топ-менеджерам. Если изначально это не было проговорено, то потом проходит 5, 10, 15 лет, и собственники не применяют этот способ опционов.
У меня есть такие компании, в которых я вижу, что ребята хотели бы стать моими партнерами в текущем бизнесе. Но если один партнер не хочет этого, то мы этого не делаем. Но мы ищем новые проекты, новые бизнесы. И вот как раз я ищу в новых бизнесах возможность, чтобы действующие топ-менеджеры стали совладельцами других компаний, других бизнесов, которые опираются на существующие бизнесы.
Например, если у меня торговая сеть, я бы хотел, чтобы появлялись дочерние компании, которые опираются на мой бизнес — интернет-магазин или закупочный союз, — и чтобы топ-менеджеры могли получить опцион в новых направлениях, при этом оставаться работать в головной компании. Но новые компании не могут быть членами совета директоров.
Сегодня компании не растут так быстро, как раньше. Раньше компании могли расти быстро, и у топ-менеджеров появлялось больше объема работы, больше зарплаты, больше перспективы. А сейчас компании все очень осторожно растут.
Приглашаю вас, друзья, поговорить об этом на форуме «Свой среди своих» 21 мая.
Тема: «Владелец, как старший товарищ: как через наставничество команды топ-менеджеров сделать компанию устойчивее и производительнее. Даже в кризис».
Специальный гость — Александр Кравцов.
Среди спикеров и участников – предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 25+ лет.
❗ Участие по заявке. Места ограничены.
🗓 21 мая (чт) | 15:30 – 19:30
📍 Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись и условия: Елена Захарова @elenadvert / +7 981 127 78 78
🔥1
Когда у меня встал вопрос о преемственности в моём бизнесе, я обратился к эксперту – Виталию Королёву.
Он помог моей компании проработать вопросы передачи дела. Мне очень понравился его подход.
И в общении с ним родилась идея: а почему бы не делать форум, где можно обсуждать это открыто?
Так появилися Форум «Наследники».
Сначала мы проводили два форума в год: весной в Питере, осенью в Москве. Потом поняли, что частая периодичность не нужна. Решили оставить один – осенью.
Формат «Наследников» – экспертный. Мы приглашаем юристов, нотариусов, специалистов по семейным офисам.
Первый день – бесплатный, вдохновляющий. Второй – платный, глубокий, с мастер-классами, которые мы записываем в базу знаний. Это очень ценно: человек может приехать один раз и получить сразу ответы на свои вопросы.
Форум живёт, меняется.
Но главное остаётся: тема преемственности, наследства, передачи дела.
Он помог моей компании проработать вопросы передачи дела. Мне очень понравился его подход.
И в общении с ним родилась идея: а почему бы не делать форум, где можно обсуждать это открыто?
Так появилися Форум «Наследники».
Сначала мы проводили два форума в год: весной в Питере, осенью в Москве. Потом поняли, что частая периодичность не нужна. Решили оставить один – осенью.
Формат «Наследников» – экспертный. Мы приглашаем юристов, нотариусов, специалистов по семейным офисам.
Первый день – бесплатный, вдохновляющий. Второй – платный, глубокий, с мастер-классами, которые мы записываем в базу знаний. Это очень ценно: человек может приехать один раз и получить сразу ответы на свои вопросы.
Форум живёт, меняется.
Но главное остаётся: тема преемственности, наследства, передачи дела.
Forwarded from Форумы Движения Со-Действия
памятка участника.pdf
11.6 MB
Друзья, мы знаем: регистрация иногда бывает сложной.
😓Забыли пароль от ВКонтакте? Не можете войти в LeaderID?
🤓 Это нормально. Не переживайте.
Форум «Богатство семьи» проходит на прекрасной площадке — «Точка кипения» (Медиков, 3), и по условиям площадки регистрация идёт через сервис LeaderID.
Но даже если у вас сейчас что-то не получается — просто приходите.
Волонтёры на месте помогут вам зарегистрироваться, ничего сложного.
Как добраться — смотрите в памятке.
🗓 19 мая – открытый день
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
Приходите, мы всё решим на месте. Главное — будьте с нами. 🔥
😓Забыли пароль от ВКонтакте? Не можете войти в LeaderID?
🤓 Это нормально. Не переживайте.
Форум «Богатство семьи» проходит на прекрасной площадке — «Точка кипения» (Медиков, 3), и по условиям площадки регистрация идёт через сервис LeaderID.
Но даже если у вас сейчас что-то не получается — просто приходите.
Волонтёры на месте помогут вам зарегистрироваться, ничего сложного.
Как добраться — смотрите в памятке.
🗓 19 мая – открытый день
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
Приходите, мы всё решим на месте. Главное — будьте с нами. 🔥
❤1
ОСТАЛОСЬ 5 ДНЕЙ ДО ФОРУМА «БОГАТСТВО СЕМЬИ»
Друзья, через 5 дней встречаемся, чтобы поговорить о самом важном – о семье.
На форуме разберём три главных капитала, из которых складывается настоящее богатство семьи:
❤️ Человеческий – любовь, принятие, уважение, доверие. То, что держит семью в кризис и радует в хорошие дни.
📚 Интеллектуальный – наши истории, семейные традиции, привычка мыслить, обсуждать, передавать опыт. Это «умный скелет» семьи.
💰 Финансовый – деньги, активы, недвижимость, инвестиции. Которые служат семье, а не управляют ею.
Приходите узнать, как укрепить все три составляющие.
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Друзья, через 5 дней встречаемся, чтобы поговорить о самом важном – о семье.
На форуме разберём три главных капитала, из которых складывается настоящее богатство семьи:
❤️ Человеческий – любовь, принятие, уважение, доверие. То, что держит семью в кризис и радует в хорошие дни.
📚 Интеллектуальный – наши истории, семейные традиции, привычка мыслить, обсуждать, передавать опыт. Это «умный скелет» семьи.
💰 Финансовый – деньги, активы, недвижимость, инвестиции. Которые служат семье, а не управляют ею.
Приходите узнать, как укрепить все три составляющие.
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Утро 19 мая начнём с разговора по душам
В 8:30, ещё до открытия форума, я вместе с Ириной Карелиной и Павлом Савченко проведу бизнес-завтрак «Семья 2.0».
📍 Ресторан «МОНА» (Каменноостровский пр., 47)
🍳 Без предварительной записи, просто приходите.
Поговорим о том, как вовлечь близких в свой круг силы и создать родовой союз. А после завтрака — сразу на форум (Точка кипения, Медиков 3, рядом).
Утро понедельника — лучшее время для важных решений.
🤝 Присоединяйтесь.
В 8:30, ещё до открытия форума, я вместе с Ириной Карелиной и Павлом Савченко проведу бизнес-завтрак «Семья 2.0».
📍 Ресторан «МОНА» (Каменноостровский пр., 47)
🍳 Без предварительной записи, просто приходите.
Поговорим о том, как вовлечь близких в свой круг силы и создать родовой союз. А после завтрака — сразу на форум (Точка кипения, Медиков 3, рядом).
Утро понедельника — лучшее время для важных решений.
🤝 Присоединяйтесь.
❤2
Создание индивидуальных альянсов — это самый простой и эффективный способ повысить эффективность бизнеса.
Жду вас завтра на Универе.
🗓 15 мая, 12:15 📍 «12 комнат», Гостиный Двор (Садовая, 17)
👉 Регистрация: https://coopalliance.timepad.ru/event/3974415/
Жду вас завтра на Универе.
🗓 15 мая, 12:15 📍 «12 комнат», Гостиный Двор (Садовая, 17)
👉 Регистрация: https://coopalliance.timepad.ru/event/3974415/
coopalliance.timepad.ru
УНИВЕР Со-Действие с Владимиром Боханом и Евгением Евтуховым / События на TimePad.ru
Ищите прорыв для своего бизнеса? Хотите вывести его на новый уровень, значительно повысить личный доход или масштабировать проект?
Как вовлечь близких в создание общего благосостояния?
Как превратить семью в настоящий «холдинг», где каждый участник не просто член, а совладелец общего дела?
Обсудим это на панельной дискуссии «Семья как холдинг: как вовлечь близких в создание общего благосостояния».
🎤 Модератор: Ирина Карелина
👥 Участники: Павел Савченко, Ольга Химич, Николай Цурков, Андрей Логос
Приходите – услышите живые примеры и работающие модели.
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Как превратить семью в настоящий «холдинг», где каждый участник не просто член, а совладелец общего дела?
Обсудим это на панельной дискуссии «Семья как холдинг: как вовлечь близких в создание общего благосостояния».
🎤 Модератор: Ирина Карелина
👥 Участники: Павел Савченко, Ольга Химич, Николай Цурков, Андрей Логос
Приходите – услышите живые примеры и работающие модели.
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Наследники» и «Богатство семьи» – в чём разница?
Меня часто спрашивают: а зачем два форума? Чем они отличаются?
Объясню.
«Наследники» – это форум для «профи». Там выступают профессионалы: юристы, нотариусы, консультанты по семейным офисам. Ты приезжаешь, получаешь ответы на все вопросы, тебе дают документы, ссылки, записи. Всё чётко, по делу. Это про технологию передачи бизнеса и наследства.
«Богатство семьи» – совсем про другое.
Здесь мы не приглашаем экспертные компании и юридические конторы.
Здесь главные – предприниматели, наши единомышленники. Они рассказывают, как решают вопросы внутри своих семей, как выстраивают отношения, как передают ценности. Это не лекции, а живой обмен опытом. Панельные дискуссии, круглые столы, истории из жизни.
Если «Наследники» – про то, как передать бизнес правильно с юридической точки зрения, то «Богатство семьи» – про то, как сделать семью крепкой, счастливой и чтобы дети захотели это дело принять.
Оба форума нужны. Оба важны. Но они – про разные грани одного большого вопроса.
Приглашаю на наш форум «Богатство семьи»
👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
А вечером 19 мая — квартирник. Неформальное общение, музыка, лёгкие закуски и напитки. Продолжение разговоров в тёплой, душевной обстановке. Оргвзнос 3500 ₽.
📲 Бронирование мест: @ekimovanastya (Анастасия Екимова) / +7 (931) 260-55-06
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
Меня часто спрашивают: а зачем два форума? Чем они отличаются?
Объясню.
«Наследники» – это форум для «профи». Там выступают профессионалы: юристы, нотариусы, консультанты по семейным офисам. Ты приезжаешь, получаешь ответы на все вопросы, тебе дают документы, ссылки, записи. Всё чётко, по делу. Это про технологию передачи бизнеса и наследства.
«Богатство семьи» – совсем про другое.
Здесь мы не приглашаем экспертные компании и юридические конторы.
Здесь главные – предприниматели, наши единомышленники. Они рассказывают, как решают вопросы внутри своих семей, как выстраивают отношения, как передают ценности. Это не лекции, а живой обмен опытом. Панельные дискуссии, круглые столы, истории из жизни.
Если «Наследники» – про то, как передать бизнес правильно с юридической точки зрения, то «Богатство семьи» – про то, как сделать семью крепкой, счастливой и чтобы дети захотели это дело принять.
Оба форума нужны. Оба важны. Но они – про разные грани одного большого вопроса.
Приглашаю на наш форум «Богатство семьи»
👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
А вечером 19 мая — квартирник. Неформальное общение, музыка, лёгкие закуски и напитки. Продолжение разговоров в тёплой, душевной обстановке. Оргвзнос 3500 ₽.
📲 Бронирование мест: @ekimovanastya (Анастасия Екимова) / +7 (931) 260-55-06
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
❤1👍1🔥1
🎤 СПИКЕР ФОРУМА «БОГАТСТВО СЕМЬИ»
Тема выступления:
«Практика построения мостов между взрослыми и детскими мирами»
Евгений Потапенко
19 лет в качестве официального учредителя группы компаний НТК. Совокупный годовой оборот – 0,7 млрд руб. Свой бизнес – с 1987 года (со второго класса).
Форум «Богатство семьи» — про человеческий, интеллектуальный и финансовый капитал вашего рода. Как укрепить связи, сохранить и передать главное.
👉 Регистрируйтесь на форум по ссылке:
https://clck.ru/3SxFHG
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
Тема выступления:
«Практика построения мостов между взрослыми и детскими мирами»
Евгений Потапенко
19 лет в качестве официального учредителя группы компаний НТК. Совокупный годовой оборот – 0,7 млрд руб. Свой бизнес – с 1987 года (со второго класса).
Форум «Богатство семьи» — про человеческий, интеллектуальный и финансовый капитал вашего рода. Как укрепить связи, сохранить и передать главное.
👉 Регистрируйтесь на форум по ссылке:
https://clck.ru/3SxFHG
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения