Что вас ждёт на форуме «Богатство семьи» 19 мая
Мы разобьём день на три большие темы:
1️⃣ Территория благосостояния семьи
– «Сила преемственности» (я расскажу, как создавать семейный союз)
– Панельная дискуссия «Семья как холдинг» — как вовлечь близких в общее дело. Участники: Павел Савченко, Ольга Химич, Николай Цурков, Андрей Логос.
2️⃣ Финансовая культура семьи
– Виталий Королёв — об основах семейного бизнеса: права и обязанности.
– Алексей Родин — основы финансового планирования для семьи.
– Панельная дискуссия «Укрепляем финансовую культуру — с чего начать завтра?» Модератор Ольга Химич, участники: Александр Шереметьев, Сергей Царяпкин, Валентина Забаровская.
3️⃣ Родовые активы
– Татьяна Комар и Ольга Котилевская — «Главный стартап вашей жизни: архитектура детства».
– Евгений Потапенко — «Практика построения мостов между взрослыми и детскими мирами».
– Панельная дискуссия «Главный в семье: батл без правил» с Тимофеем Каребой и Андреем Давыдовым, модератор Ирина Карелина.
А завершим день тёплым квартирником на набережной Мойки.
⏩ Подробности о квартирнике - https://t.me/forumcooperation/5829
Приходите, будет много живого общения, реальных кейсов и душевной атмосферы.
⏩ Регистрация на форум по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Мы разобьём день на три большие темы:
– «Сила преемственности» (я расскажу, как создавать семейный союз)
– Панельная дискуссия «Семья как холдинг» — как вовлечь близких в общее дело. Участники: Павел Савченко, Ольга Химич, Николай Цурков, Андрей Логос.
– Виталий Королёв — об основах семейного бизнеса: права и обязанности.
– Алексей Родин — основы финансового планирования для семьи.
– Панельная дискуссия «Укрепляем финансовую культуру — с чего начать завтра?» Модератор Ольга Химич, участники: Александр Шереметьев, Сергей Царяпкин, Валентина Забаровская.
– Татьяна Комар и Ольга Котилевская — «Главный стартап вашей жизни: архитектура детства».
– Евгений Потапенко — «Практика построения мостов между взрослыми и детскими мирами».
– Панельная дискуссия «Главный в семье: батл без правил» с Тимофеем Каребой и Андреем Давыдовым, модератор Ирина Карелина.
А завершим день тёплым квартирником на набережной Мойки.
Приходите, будет много живого общения, реальных кейсов и душевной атмосферы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔥 В пятницу, 15 мая, в 12:15 – УНИВЕР Со-Действие с Владимиром Боханом и Евгением Евтуховым
Под вашу реальную бизнес-задачу:
1. Продажи
2. Маркетинг
3. Партнёры
4. Финансы
5. Развитие
6. – что сейчас важнее всего для вас?
Вместе с опытными предпринимателями разберёмся, спооектируем Рабочие Группы (РГ) и АЛЬЯНСЫ под ваш сценарий действий и вид бизнеса.
Ведут встречу
– Владимир Бохан, 54 года. Предприниматель с 1993 года, инвестор и совладелец компаний с оборотом выше 1 млрд рублей, меценат. 4 детей.
– Евгений Евтухов, опытный предприниматель, директор по развитию в собственных компаниях, лидер в БСП, ЦС.
Что вас ждёт:
✅ Живое общение 90 минут
✅ Конкретные идеи, контакты, механики от спикеров.
✅ Возможность встретить партнёров и сильное окружение
✅ Ответы на вопросы по созданию РГ и АЛЬЯНСОВ, для вашего проекта.
Мы ждём вас!
🗓 15 мая, 12:15 – 13:45
📍 «12 комнат», Гостиный Двор (Садовая ул., 17)
💰 Вход по тарифам антикафе
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Под вашу реальную бизнес-задачу:
1. Продажи
2. Маркетинг
3. Партнёры
4. Финансы
5. Развитие
6. – что сейчас важнее всего для вас?
Вместе с опытными предпринимателями разберёмся, спооектируем Рабочие Группы (РГ) и АЛЬЯНСЫ под ваш сценарий действий и вид бизнеса.
Ведут встречу
– Владимир Бохан, 54 года. Предприниматель с 1993 года, инвестор и совладелец компаний с оборотом выше 1 млрд рублей, меценат. 4 детей.
– Евгений Евтухов, опытный предприниматель, директор по развитию в собственных компаниях, лидер в БСП, ЦС.
Что вас ждёт:
✅ Живое общение 90 минут
✅ Конкретные идеи, контакты, механики от спикеров.
✅ Возможность встретить партнёров и сильное окружение
✅ Ответы на вопросы по созданию РГ и АЛЬЯНСОВ, для вашего проекта.
Мы ждём вас!
🗓 15 мая, 12:15 – 13:45
📍 «12 комнат», Гостиный Двор (Садовая ул., 17)
💰 Вход по тарифам антикафе
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Есть такие работники в компаниях, которые долго работают, надежные, и которых со временем я видел бы не просто топ-менеджерами, а партнерами по бизнесу.
И, как правило, собственники компаний редко дают опционы своим топ-менеджерам. Если изначально это не было проговорено, то потом проходит 5, 10, 15 лет, и собственники не применяют этот способ опционов.
У меня есть такие компании, в которых я вижу, что ребята хотели бы стать моими партнерами в текущем бизнесе. Но если один партнер не хочет этого, то мы этого не делаем. Но мы ищем новые проекты, новые бизнесы. И вот как раз я ищу в новых бизнесах возможность, чтобы действующие топ-менеджеры стали совладельцами других компаний, других бизнесов, которые опираются на существующие бизнесы.
Например, если у меня торговая сеть, я бы хотел, чтобы появлялись дочерние компании, которые опираются на мой бизнес — интернет-магазин или закупочный союз, — и чтобы топ-менеджеры могли получить опцион в новых направлениях, при этом оставаться работать в головной компании. Но новые компании не могут быть членами совета директоров.
Сегодня компании не растут так быстро, как раньше. Раньше компании могли расти быстро, и у топ-менеджеров появлялось больше объема работы, больше зарплаты, больше перспективы. А сейчас компании все очень осторожно растут.
Приглашаю вас, друзья, поговорить об этом на форуме «Свой среди своих» 21 мая.
Тема: «Владелец, как старший товарищ: как через наставничество команды топ-менеджеров сделать компанию устойчивее и производительнее. Даже в кризис».
Специальный гость — Александр Кравцов.
Среди спикеров и участников – предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 25+ лет.
❗ Участие по заявке. Места ограничены.
🗓 21 мая (чт) | 15:30 – 19:30
📍 Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись и условия: Елена Захарова @elenadvert / +7 981 127 78 78
И, как правило, собственники компаний редко дают опционы своим топ-менеджерам. Если изначально это не было проговорено, то потом проходит 5, 10, 15 лет, и собственники не применяют этот способ опционов.
У меня есть такие компании, в которых я вижу, что ребята хотели бы стать моими партнерами в текущем бизнесе. Но если один партнер не хочет этого, то мы этого не делаем. Но мы ищем новые проекты, новые бизнесы. И вот как раз я ищу в новых бизнесах возможность, чтобы действующие топ-менеджеры стали совладельцами других компаний, других бизнесов, которые опираются на существующие бизнесы.
Например, если у меня торговая сеть, я бы хотел, чтобы появлялись дочерние компании, которые опираются на мой бизнес — интернет-магазин или закупочный союз, — и чтобы топ-менеджеры могли получить опцион в новых направлениях, при этом оставаться работать в головной компании. Но новые компании не могут быть членами совета директоров.
Сегодня компании не растут так быстро, как раньше. Раньше компании могли расти быстро, и у топ-менеджеров появлялось больше объема работы, больше зарплаты, больше перспективы. А сейчас компании все очень осторожно растут.
Приглашаю вас, друзья, поговорить об этом на форуме «Свой среди своих» 21 мая.
Тема: «Владелец, как старший товарищ: как через наставничество команды топ-менеджеров сделать компанию устойчивее и производительнее. Даже в кризис».
Специальный гость — Александр Кравцов.
Среди спикеров и участников – предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 25+ лет.
❗ Участие по заявке. Места ограничены.
🗓 21 мая (чт) | 15:30 – 19:30
📍 Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись и условия: Елена Захарова @elenadvert / +7 981 127 78 78
🔥1
Когда у меня встал вопрос о преемственности в моём бизнесе, я обратился к эксперту – Виталию Королёву.
Он помог моей компании проработать вопросы передачи дела. Мне очень понравился его подход.
И в общении с ним родилась идея: а почему бы не делать форум, где можно обсуждать это открыто?
Так появилися Форум «Наследники».
Сначала мы проводили два форума в год: весной в Питере, осенью в Москве. Потом поняли, что частая периодичность не нужна. Решили оставить один – осенью.
Формат «Наследников» – экспертный. Мы приглашаем юристов, нотариусов, специалистов по семейным офисам.
Первый день – бесплатный, вдохновляющий. Второй – платный, глубокий, с мастер-классами, которые мы записываем в базу знаний. Это очень ценно: человек может приехать один раз и получить сразу ответы на свои вопросы.
Форум живёт, меняется.
Но главное остаётся: тема преемственности, наследства, передачи дела.
Он помог моей компании проработать вопросы передачи дела. Мне очень понравился его подход.
И в общении с ним родилась идея: а почему бы не делать форум, где можно обсуждать это открыто?
Так появилися Форум «Наследники».
Сначала мы проводили два форума в год: весной в Питере, осенью в Москве. Потом поняли, что частая периодичность не нужна. Решили оставить один – осенью.
Формат «Наследников» – экспертный. Мы приглашаем юристов, нотариусов, специалистов по семейным офисам.
Первый день – бесплатный, вдохновляющий. Второй – платный, глубокий, с мастер-классами, которые мы записываем в базу знаний. Это очень ценно: человек может приехать один раз и получить сразу ответы на свои вопросы.
Форум живёт, меняется.
Но главное остаётся: тема преемственности, наследства, передачи дела.
Forwarded from Форумы Движения Со-Действия
памятка участника.pdf
11.6 MB
Друзья, мы знаем: регистрация иногда бывает сложной.
😓Забыли пароль от ВКонтакте? Не можете войти в LeaderID?
🤓 Это нормально. Не переживайте.
Форум «Богатство семьи» проходит на прекрасной площадке — «Точка кипения» (Медиков, 3), и по условиям площадки регистрация идёт через сервис LeaderID.
Но даже если у вас сейчас что-то не получается — просто приходите.
Волонтёры на месте помогут вам зарегистрироваться, ничего сложного.
Как добраться — смотрите в памятке.
🗓 19 мая – открытый день
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
Приходите, мы всё решим на месте. Главное — будьте с нами. 🔥
😓Забыли пароль от ВКонтакте? Не можете войти в LeaderID?
🤓 Это нормально. Не переживайте.
Форум «Богатство семьи» проходит на прекрасной площадке — «Точка кипения» (Медиков, 3), и по условиям площадки регистрация идёт через сервис LeaderID.
Но даже если у вас сейчас что-то не получается — просто приходите.
Волонтёры на месте помогут вам зарегистрироваться, ничего сложного.
Как добраться — смотрите в памятке.
🗓 19 мая – открытый день
📍 Санкт-Петербург, Медиков 3, Точка Кипения
Приходите, мы всё решим на месте. Главное — будьте с нами. 🔥
❤1
ОСТАЛОСЬ 5 ДНЕЙ ДО ФОРУМА «БОГАТСТВО СЕМЬИ»
Друзья, через 5 дней встречаемся, чтобы поговорить о самом важном – о семье.
На форуме разберём три главных капитала, из которых складывается настоящее богатство семьи:
❤️ Человеческий – любовь, принятие, уважение, доверие. То, что держит семью в кризис и радует в хорошие дни.
📚 Интеллектуальный – наши истории, семейные традиции, привычка мыслить, обсуждать, передавать опыт. Это «умный скелет» семьи.
💰 Финансовый – деньги, активы, недвижимость, инвестиции. Которые служат семье, а не управляют ею.
Приходите узнать, как укрепить все три составляющие.
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG
Друзья, через 5 дней встречаемся, чтобы поговорить о самом важном – о семье.
На форуме разберём три главных капитала, из которых складывается настоящее богатство семьи:
❤️ Человеческий – любовь, принятие, уважение, доверие. То, что держит семью в кризис и радует в хорошие дни.
📚 Интеллектуальный – наши истории, семейные традиции, привычка мыслить, обсуждать, передавать опыт. Это «умный скелет» семьи.
💰 Финансовый – деньги, активы, недвижимость, инвестиции. Которые служат семье, а не управляют ею.
Приходите узнать, как укрепить все три составляющие.
🗓 19 мая – открытый день
🗓 20 мая – закрытый день (по приглашениям)
👉 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3SxFHG